Pando

ความก้าวหน้าของพนักงานมักจะคลุมเครือ ไม่มีโครงสร้าง ไม่มีความรู้ และเป็นอัตวิสัย ส่งผลให้พนักงานจำนวนมากถูกมองข้าม รู้สึกติดขัด เลิกจ้าง และลาออกในที่สุด Pando เชื่อว่าบันไดทางอาชีพที่มีโครงสร้าง โปร่งใส และดำเนินการได้ ขับเคลื่อนความเสมอภาค เพิ่มขีดความสามารถให้กับทีม และสร้างเป้าหมายให้กับพนักงานทุกคน Pando พร้อมช่วยให้ทุกคนมีผลกระทบที่มีความหมายและเติบโตไปพร้อมกัน! Pando เป็นแพลตฟอร์มความก้าวหน้าของพนักงานแพลตฟอร์มแรกที่ผสมผสานความคิดเห็นตามความสามารถ การประเมิน และเป้าหมาย เพื่อติดตามและวัดการเติบโตของพนักงานในระดับต่อไปอย่างต่อเนื่อง