ค้นหาซอฟต์แวร์และบริการที่เหมาะสม
แปลงเว็บไซต์เป็นแอปเดสก์ท็อปด้วย WebCatalog Desktop แล้วเข้าถึงแอปพิเศษเฉพาะมากมายสำหรับ Mac, Windows ใช้ สเปซ เพื่อจัดระเบียบแอป สลับไปมาระหว่างหลายบัญชีได้ง่ายๆ และเพิ่มผลผลิตของคุณ อย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน
ซอฟต์แวร์การประเมินความสามารถพิเศษจะประเมินผู้สมัครและพนักงานโดยการวิเคราะห์ทักษะ พฤติกรรม และลักษณะบุคลิกภาพของพวกเขา ช่วยเหลือบริษัทและแผนกทรัพยากรบุคคลในการตัดสินใจจ้างงานอย่างมีข้อมูล โซลูชันเหล่านี้ไม่เพียงแต่ประเมินชุดทักษะที่จำเป็นเท่านั้น แต่ยังเปิดเผยปัจจัยบรรเทาที่อาจเกิดขึ้นและตัวทำนายความสำเร็จในอนาคต เช่น ความสามารถด้านการรับรู้ ความชอบสไตล์การทำงาน ปฏิกิริยาต่อสถานการณ์ต่างๆ และความสามารถเฉพาะงาน สิ่งนี้แตกต่างจากซอฟต์แวร์คัดกรองทักษะทางเทคนิค ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การประเมินความสามารถทางเทคนิคในสาขาต่างๆ เช่น ไอที วิศวกรรม การเขียนโค้ด การเงิน หรือการบริการลูกค้า ทักษะด้านอารมณ์ เช่น การจัดองค์กร การสื่อสาร การแก้ปัญหา และแรงจูงใจ ก็เป็นจุดสนใจหลักเช่นกัน การทดสอบที่ปรับแต่งได้ภายในซอฟต์แวร์ช่วยให้ธุรกิจปรับแต่งการประเมินตามบรรทัดฐานของอุตสาหกรรม บทบาทงานเฉพาะ และวัฒนธรรมองค์กร ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานหรือแผนกทรัพยากรบุคคลสามารถมอบหมายการทดสอบเหล่านี้ให้กับผู้สมัครตามความต้องการของแผนกหรือข้อซักถามทั่วไป นอกจากนี้ ผู้นำทีมยังใช้การประเมินบุคลิกภาพและพฤติกรรมเพื่อคาดการณ์ความท้าทายที่อาจเกิดขึ้นภายในทีมและระบุแหล่งที่มาของปัญหา
ส่งแอปใหม่
Indeed
indeed.com
แอพ Indeed ช่วยให้ผู้หางานค้นหางานจากหลายแหล่งและสมัครงานได้ง่าย ผ่านฟีเจอร์ต่าง ๆ เช่น การอัปโหลดเรซูเม่และติดตามการสมัครงาน
Moodle
moodle.org
Moodle เป็นระบบการจัดการการเรียนรู้ที่เปิดให้ปรับแต่ง เชื่อมต่อได้ง่าย รองรับการเรียนการสอนในหลากหลายบริบท.
HireVue
hirevue.com
HireVue เป็นแพลตฟอร์มสำหรับกระบวนการจ้างงานที่รวมการสัมภาษณ์วิดีโอ, การประเมิน, และเครื่องมือสรรหาที่ใช้ AI ช่วยจัดการผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ.
Bob HR
hibob.com
Bob เป็นแพลตฟอร์ม HR ที่ช่วยจัดการทรัพยากรมนุษย์ โดยปรับปรุงกระบวนการต่างๆ เช่น การเพิ่มงานและการจัดการประสิทธิภาพอย่างมีประสิทธิภาพ.
iMocha
imocha.io
iMocha เป็นแพลตฟอร์มที่ประเมินทักษะและการพัฒนาความสามารถ โดยใช้ AI ช่วยสนับสนุนกระบวนการสรรหาทักษะและการจัดการทรัพยากรมนุษย์.
HiPeople
hipeople.io
Hipeople เป็นเครื่องมือที่ช่วยปรับปรุงกระบวนการจ้างงาน โดยใช้การประเมินโดยอัตโนมัติและการตรวจสอบอ้างอิงในการตัดสินใจเรื่องการจ้างงาน.
Glider AI
glider.ai
Glider AI เป็นแพลตฟอร์มประเมินทักษะที่ช่วยนายจ้างในการจ้างผู้สมัครผ่านการทดสอบออนไลน์และการประเมินที่ปรับแต่งได้.
TestGorilla
testgorilla.com
TestGorilla เป็นแพลตฟอร์มสำหรับประเมินทักษะผู้สมัครที่มีการทดสอบหลากหลายประเภท ช่วยนายจ้างในการตัดสินใจจ้างงานที่ดีและรวดเร็วขึ้น.
Harver
harver.com
Harver คือโซลูชั่นการจ้างงานชั้นนำของอุตสาหกรรมที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ เพิ่มประสิทธิภาพการตัดสินใจด้านความสามารถของตน Harver นำเสนอชุดโซลูชันอัตโนมัติที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถมีส่วนร่วม จ้าง และพัฒนาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็วและมีอคติโดยพื้นฐาน โดยมีรากฐานมาจากข้อมูลเชิงลึกที่เข้มข้นมากว่า 35 ปี ซึ่งสนับสนุนโดยจิตวิทยา I/O และวิทยาศาสตร์การรู้คิด Harver ได้ดำเนินการกับผู้สมัครมากกว่า 100 ล้านคน โดยนำเสนอข้อเสนอที่เชื่อถือได้ ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล และปรับเปลี่ยนได้ รวมถึงการประเมิน การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ การกำหนดเวลา และการตรวจสอบข้อมูลอ้างอิง Harver ได้ช่วยเหลือลูกค้ามากกว่า 1,300 รายในเส้นทางที่ชาญฉลาดไปสู่ผู้ที่มีความสามารถที่เหมาะสม
The Predictive Index
predictiveindex.com
แอพ ดัชนีการทำนายช่วยประเมินลักษณะพฤติกรรมของบุคคลเพื่อเสริมสร้างการจ้างงานและการจัดการทีมให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
Ducknowl
ducknowl.com
Ducknowl เป็นแพลตฟอร์มการคัดกรองและประเมินความสามารถที่ช่วยให้ผู้สรรหาและหน่วยงานจัดหาพนักงานระบุผู้สมัครอันดับต้น ๆ ได้ในไม่กี่วินาที Ducknowl ใช้วิดีโอสัมภาษณ์ การคัดกรองเรซูเม่ การประเมินทักษะ การควบคุม AI และเครื่องมือส่งข้อความวิดีโอเพื่อรวบรวมข้อมูลผู้สมัครทั้งหมดไว้ในแดชบอร์ดเดียวก่อนแชร์กับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน กระบวนการนี้ช่วยประหยัดเวลาในการจัดกำหนดการ และป้องกันการโกสต์ เหยื่อ สวิตช์ และผู้สมัครที่มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วน Ducknowl มีไว้สำหรับ SMB ในสหรัฐฯ และบริษัทเทคโนโลยีเพื่อช่วยให้นายจ้าง หน่วยงานจัดหาพนักงาน เจ้าหน้าที่สรรหา และทรัพยากรบุคคล ทำให้กระบวนการจ้างงานรวดเร็วและราบรื่นยิ่งขึ้น
Vizzy
vizzy.com
การปฏิรูป CV เพื่อดูคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน ภูมิทัศน์การสรรหาบุคลากรช่วง Early Career กำลังพัฒนาอย่างรวดเร็ว โดยธุรกิจต่าง ๆ กำลังมองหาวิธีการที่เป็นนวัตกรรมใหม่เพื่อดึงดูดและทำความเข้าใจกลุ่มคนที่มีความสามารถ Gen Z CV แบบดั้งเดิมมักจะล้มเหลวในการจับแก่นแท้ที่แท้จริงของผู้สมัคร นำไปสู่ความไม่ตรงกันในด้านทักษะและวัฒนธรรมของบริษัท ซึ่งยิ่งทวีความรุนแรงยิ่งขึ้นจากปริมาณการสมัครและความต้องการพนักงานที่หลากหลาย นอกจากนี้ยังเป็นเรื่องยากมากขึ้นสำหรับธุรกิจที่จะโดดเด่นเหนือผู้สมัคร นั่นคือเหตุผลที่เราเข้ามา ขอแนะนำ Vizzy Vizzy เป็นแพลตฟอร์มเทคโนโลยีการสรรหาบุคลากรที่ล้ำสมัยที่ปฏิวัติกระบวนการจ้างงานในช่วง Early Careers แตกต่างจากวิธีการทั่วไป Vizzy มอบกระบวนการสมัครที่โดดเด่นและให้การสรุปอย่างมืออาชีพแบบไดนามิก โดยนำเสนอมุมมอง 360 องศาเกี่ยวกับศักยภาพของผู้สมัครนอกเหนือจาก CV ทั่วไป เทคโนโลยีของเราได้รับการออกแบบเพื่อให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงไปสู่การจ้างงานแบบองค์รวมมากขึ้นและความคาดหวังของ Gen Z สำหรับกระบวนการสรรหาบุคลากรที่มีส่วนร่วมและเน้นดิจิทัลเป็นอันดับแรก มันทำงานอย่างไร Vizzy ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ นำเสนอกระบวนการสมัครที่สอดคล้องกับแบรนด์เพื่อให้โดดเด่นจากกลุ่มอื่นๆ และดึงดูดผู้ชมที่มีความสามารถในวงกว้างมากกว่าปกติ Vizzy เชิญชวนผู้สมัครให้สร้างโปรไฟล์มืออาชีพที่น่าดึงดูดซึ่งแสดงแรงจูงใจ บุคลิกภาพ ทักษะ และทัศนคติผ่านอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและสนุกสนาน นายจ้างจึงได้รับข้อมูลเชิงลึกที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น ซึ่งสามารถนำไปใช้ในการตัดสินใจจ้างงานได้ดีขึ้น และให้ข้อมูลส่วนต่างๆ ของธุรกิจในวงกว้างมากขึ้น Vizzy’s เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัครให้เป็นข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภคที่ส่งมอบคุณค่าจากผู้ที่ได้รับการว่าจ้างและไม่ได้รับการว่าจ้าง โดยให้ข้อมูลด้านการตลาด ผลิตภัณฑ์ และอื่นๆ ประโยชน์หลัก ในระดับกลยุทธ์ Vizzy ช่วยให้ธุรกิจโดดเด่นในตลาดที่วุ่นวายและมีการแข่งขันสูง ซึ่งการดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงในช่วงต้นอาชีพเป็นสิ่งสำคัญยิ่ง ในระดับการทำงาน Vizzy ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถเข้าถึงกลุ่มผู้มีความสามารถที่กว้างขึ้น ลดอคติที่เกิดขึ้นโดยไม่รู้ตัว และเพิ่มความน่าสนใจให้กับแบรนด์นายจ้างด้วยการนำเสนอประสบการณ์การใช้งานที่ทันสมัย ครอบคลุม และเป็นมิตรกับผู้สมัคร ลูกค้าของเราสังเกตเห็นคุณภาพของผู้สมัครที่ดีขึ้น (มักจ้างงานมากกว่าที่วางแผนไว้ ซึ่งนำไปสู่อัตราการรักษาพนักงานที่สูงขึ้นและจำนวนพนักงานที่สอดคล้องกับค่านิยมขององค์กร นอกจากนี้ พวกเขายังได้รับชื่อเสียงในทางลบในฐานะนายจ้างที่ใช้เทคโนโลยีที่สอดคล้องกับความสามารถรุ่นต่อไป พูดคุยกับพวกเขาในขณะที่พวกเขาต้องการเป็นจุดสำคัญในเส้นทางอาชีพของพวกเขา
Evalgator
evalgator.com
Evagator เป็นแพลตฟอร์มการประเมินและประเมินผลทางดิจิทัลบนเว็บที่ออกแบบมาเพื่อทำให้กระบวนการจ้างงานง่ายขึ้น สามารถใช้เพื่อประเมินผู้สมัครสำหรับตำแหน่งทางเทคนิคและไม่ใช่ด้านเทคนิค เนื่องจากแพลตฟอร์มรองรับรูปแบบคำถามหลายรูปแบบ เช่น การเขียนโค้ด เชิงพรรณนา หลายตัวเลือก และการกรอกข้อมูลในช่องว่าง มีอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายซึ่งทำให้ง่ายต่อการสร้างการประเมินแบบกำหนดเอง ด้วยการคำนวณผลลัพธ์อัตโนมัติและข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับประสิทธิภาพของผู้สมัครในแต่ละคำถาม Evagator ช่วยให้ผู้สรรหาคัดเลือกผู้สมัครได้ทันทีที่การประเมินเสร็จสิ้น Evagator นำเสนอคุณสมบัติอื่นๆ มากมาย รวมถึงมาตรการต่อต้านการโกง การสนับสนุนการสนทนาสดแบบสองทาง และตัวเลือกการออกอากาศเพื่อช่วยเหลือทั้งผู้สรรหาและผู้สมัคร เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Evagator
Crystal
crystalknows.com
สำหรับนักธุรกิจ การประสบความสำเร็จขึ้นอยู่กับการเตรียมการที่มีประสิทธิภาพ ภารกิจของเราคือเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าของเรารู้สึกเตรียมพร้อมและมั่นใจก่อนการประชุมที่สำคัญทุกครั้ง Crystal เป็นแพลตฟอร์มการเตรียมการประชุมชั้นนำที่ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรกว่า 1,000 แห่งและบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 ทั่วโลกเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการโต้ตอบในชีวิตประจำวันและที่มีเดิมพันสูง แพลตฟอร์มของเรานำเสนอข้อมูล เครื่องมือ และข้อมูลเชิงลึกที่คุณต้องการเพื่อทำความเข้าใจผู้คนที่คุณกำลังประชุมด้วย เพื่อให้มั่นใจว่าคุณพร้อมสำหรับการประชุมทุกครั้งตามวาระของคุณ การใช้ข้อมูลอัจฉริยะของ Crystal: • ผู้เชี่ยวชาญสามารถลดความวิตกกังวลก่อนการประชุมและสร้างความประทับใจได้ • ผู้บริหารฝ่ายขายสามารถเชื่อมต่อกับผู้ซื้อได้อย่างมีประสิทธิภาพในทุกการขาย • ผู้จัดการสามารถปรับปรุงวิธีการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานได้ • ผู้บริหารสามารถเริ่มการประชุมด้วยความมั่นใจผ่านการเตรียมตัวที่ดียิ่งขึ้น ลองใช้แพลตฟอร์มของเราฟรีวันนี้และสร้างความประทับใจให้กับคนต่อไปที่คุณพบ: https://www.crystalknows.com/app/register
Toggl Hire
toggl.com
การจ้างงานตามทักษะ พรสวรรค์ที่ถูกต้อง ทีมที่ดีกว่า ที่ Toggl Hire เราเชื่อมั่นในทักษะ เราช่วยให้คุณจ้างคนที่เหมาะสมสำหรับงานโดยช่วยคุณตอบคำถามที่สำคัญ: "ทักษะของบุคคลนี้ดีที่สุดสำหรับงานนี้หรือไม่?
Interviewer.AI
interviewer.ai
Interviewer.AI คือแพลตฟอร์มที่ช่วยให้นายจ้างสัมภาษณ์ผู้สมัครผ่านวิดีโอแบบอัตโนมัติ โดยใช้ AI เพื่อประเมินคุณสมบัติของผู้สมัครอย่างมีประสิทธิภาพ。
AssessFirst
assessfirst.com
ดูว่าใครเป็นคนจริงๆ รวมพลังของปัญญาประดิษฐ์และจิตวิทยาสมัยใหม่เข้ากับ AssessFirst ทำนายผู้สมัครที่มีแนวโน้มจะประสบความสำเร็จในธุรกิจของคุณมากที่สุด
Criteria
criteriacorp.com
ตัดสินใจเกี่ยวกับผู้มีความสามารถได้ดีขึ้น เป้าหมายของคุณคือการสร้างทีมที่ดีที่สุด เป้าหมายของเราคือการช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายด้วยการประเมินแบบหลายมิติ ซึ่งสนับสนุนโดยวิทยาศาสตร์ และส่งมอบผ่านแพลตฟอร์มที่แข็งแกร่งและใช้งานง่ายของเรา
Talentoday
talentoday.com
Talentoday ให้การวิเคราะห์บุคลากรที่ขับเคลื่อนด้วยวิทยาศาสตร์เพื่อกระตุ้นการตัดสินใจที่ดีขึ้นในทุกจุดของวงจรการจ้างงาน เทคโนโลยีของเราจะวิเคราะห์และคาดการณ์พฤติกรรมในที่ทำงาน แรงจูงใจ และความสำเร็จ
Hire Success
hiresuccess.com
ระบบทดสอบการจ้างงาน Success Success® ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลางสามารถเข้าถึงกรอบการจ้างงานที่ได้รับการพิสูจน์แล้วซึ่งใช้โดยบริษัทหลายพันแห่งทั่วโลก กรอบการทำงานนี้ได้รับการออกแบบเพื่อสร้างระบบการจ้างงานตามวัตถุประสงค์ที่คุณสามารถใช้เพื่อปรับแต่งและปรับปรุงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เหมาะกับความต้องการในการจ้างงานเฉพาะของคุณ รูปแบบธุรกิจของเราคือการจัดหาผลิตภัณฑ์คุณภาพสูงในราคาที่เอื้อมถึงได้เสมอมา โดยได้รับการสนับสนุนจากการบริการลูกค้าและการสนับสนุนที่เป็นเลิศ เนื่องจากไม่มีค่าธรรมเนียมการติดตั้ง ไม่มีค่าบำรุงรักษา ไม่มีค่าฝึกอบรม และไม่มีสัญญาให้ลงนาม สิ่งนี้จึงให้ความสำคัญกับเราในการให้บริการลูกค้าที่ดีที่สุดแก่ลูกค้าแต่ละราย เพื่อที่พวกเขาจะเลือกทำธุรกิจร่วมกับเราต่อไป
Byteboard
byteboard.dev
Byteboard ได้ออกแบบประสบการณ์การสัมภาษณ์ใหม่ให้มีประสิทธิผล ประสิทธิผล และเท่าเทียมกันสำหรับทุกคนมากขึ้น การสัมภาษณ์ Byteboard เป็นแบบฝึกหัดแบบนำกลับบ้าน โดยผู้สมัครจะทำงานเกี่ยวกับการออกแบบทางเทคนิคและการเขียนโค้ดโดยเป็นส่วนหนึ่งของโปรเจ็กต์ขนาดเล็ก สื่อการสัมภาษณ์จะได้รับการประเมินตามรูบริกที่มีโครงสร้างและมีการสร้างรายงานโดยสรุปจุดแข็งของผู้สมัคร การสัมภาษณ์ตามโครงการของ Byteboard เป็นการปกปิดตัวตน และประเมินทักษะทางวิศวกรรมที่แท้จริง ในขณะเดียวกันก็ช่วยให้บริษัทต่างๆ ลดเวลาที่ใช้ในการสัมภาษณ์ Byteboard ได้ปรับปรุงสถานที่เพื่อเสนอราคามากกว่า 2 เท่าสำหรับบริษัทอย่าง Lyft, Figma และ Betterment ผู้ก่อตั้ง Sargun Kaur และ Nikke Hardson-Hurley ทำงานที่ Google เมื่อพวกเขาทราบถึงปัญหาพื้นฐานในการสัมภาษณ์ทางวิศวกรรมทางเทคนิค พวกเขาคิดว่าวิศวกรควรถูกตัดสินจากความสามารถในการเขียนโค้ดและปฏิบัติงาน ไม่ใช่จากความสามารถในการศึกษาและทำซ้ำอัลกอริธึมที่ไม่ชัดเจนบนไวท์บอร์ด
GoodJob
goodjob.io
มีเพียงเครื่องมือเดียวเท่านั้นที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าคาดการณ์การมีอายุยืนยาวและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้ นั่นก็คือ PATH Assessment™
Hirenest
hirenest.com
Hirenest นำเสนอซอฟต์แวร์การประเมินก่อนการจ้างงานเพื่อตัวเลือกการสรรหาบุคลากรที่รวดเร็วและชาญฉลาด
Equalture
equalture.com
กำหนดโลกแห่งการจ้างงานที่เป็นกลางผ่านข้อมูลและการเล่นเกม ตั้งแต่การกำหนดเกณฑ์การจ้างงานไปจนถึงการเลือกผู้สมัคร ปรับกระบวนการจ้างงานของคุณเพื่อเริ่มดำเนินการตามข้อมูลเชิงลึกทางวิทยาศาสตร์โดยมีความสัมพันธ์ที่สูงกว่า 5 เท่ากับความสำเร็จในการจ้างงาน แทนที่จะเป็นอคติ
HighMatch
highmatch.com
HighMatch เป็นแนวทางที่ทันสมัยในการประเมินการจ้างงานที่สร้างขึ้นจากความเชี่ยวชาญของทีมงานนักจิตวิทยาในที่ทำงานภายในองค์กรของเรา เรานำเสนอข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัครที่เป็นส่วนตัวในทุกขั้นตอนของวงจรการจ้างงาน ซึ่งนำไปสู่การจับคู่ที่ดีขึ้นและพนักงานมีความสุขมากขึ้น ที่ HighMatch เราเชี่ยวชาญในการช่วยให้องค์กรต่างๆ แก้ปัญหาการจ้างงานและการรักษาพนักงานที่สำคัญโดยการตอบสนองความต้องการของพวกเขา HighMatch นำเสนอการประเมินบุคลิกภาพที่ช่วยทำนายผลการปฏิบัติงานในอนาคตของผู้สมัครได้อย่างแม่นยำ การประเมินความถนัดที่ประเมินความสามารถทางปัญญาต่างๆ และการทดสอบทักษะยากที่วัดความสามารถของผู้สมัครในการปฏิบัติงานสำคัญภายในบทบาทของตน นอกจากนี้เรายังนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกันห้ารายการ ได้แก่ คัดกรอง ประเมิน สัมภาษณ์ พัฒนา และสร้างสรรค์ เพื่อให้ทุกขั้นตอนในกระบวนการจ้างงานของคุณเรียบง่ายและมีประสิทธิภาพ ติดต่อวันนี้เพื่อรับการสาธิตสดฟรีเพื่อเรียนรู้ว่าเราสามารถช่วยคุณลดการหมุนเวียน ค้นหาผู้มีความสามารถที่ดีขึ้น และคัดกรองเร็วขึ้นด้วย HighMatch ได้อย่างไร
Bryq
bryq.com
Bryq เป็นแพลตฟอร์มข่าวกรองผู้มีความสามารถที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ จ้างคนที่เหมาะสมได้อย่างรวดเร็ว และทำให้ผู้มีความสามารถที่มีอยู่ตระหนักถึงศักยภาพสูงสุดของตน Bryq ใช้ประโยชน์จากการพัฒนาล่าสุดในด้านจิตวิทยา I-O โดยนำเสนอแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ซึ่งช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้นำสามารถลดต้นทุนการจ้างงาน เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน และจัดการผู้มีความสามารถได้อย่างมีประสิทธิภาพ Bryq สนับสนุนการเคลื่อนย้ายภายใน ส่งเสริมวัฒนธรรมการเรียนรู้และการพัฒนา เพิ่มแรงจูงใจของพนักงาน ระบุพื้นที่สำหรับการเติบโต และคาดการณ์ผู้ปฏิบัติงานชั้นนำ ทั้งหมดนี้ใช้ข้อมูล ไม่ใช่แค่สัญชาตญาณ ด้วย Bryq คุณสามารถรับประกันการปฏิบัติตามกฎหมายการจ้างงานและลดความเสี่ยงของอคติในการจ้างงานได้อย่างมาก
WeCP
wecreateproblems.com
WeCP เป็นแพลตฟอร์มการประเมินออนไลน์เพื่อค้นหาและพัฒนาทักษะด้านบุคลากร เชื่อกันว่า WeCP เป็นธนาคารประเมินทักษะทางวิชาชีพที่ใหญ่ที่สุดในโลก แพลตฟอร์มนี้เหมาะสำหรับบริษัทที่ต้องการดำเนินการประเมินทักษะที่หลากหลายและบทบาทงานได้อย่างราบรื่นสำหรับการจ้างงาน การรับรอง และการฝึกอบรมพนักงานที่มีอยู่
TalentMesh
talentmesh.com
แพลตฟอร์ม TalentMesh เป็นแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรที่ใช้งานง่ายซึ่งอิงตามกลุ่มเทคโนโลยีล่าสุด ช่วยให้คุณสามารถติดตาม ดำเนินการอัตโนมัติ และปรับปรุงวงจรการสรรหาบุคลากรทั้งหมดได้ แพลตฟอร์มดังกล่าวรวมเอาระบบติดตามผู้สมัครที่ใช้งานง่ายเข้ากับการทดสอบก่อนการจ้างงานที่มีคุณภาพ ซึ่งปรับแต่งให้เหมาะกับสถานการณ์การจ้างงานเฉพาะของคุณ โดยให้คุณค่าที่เหนือกว่าแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากรแบบเดิมๆ โดยใช้ข้อมูลความสามารถเฉพาะตัวเพื่อช่วยธุรกิจของคุณ: 1. ทำความเข้าใจว่าความสามารถประเภทใดที่จะขับเคลื่อนประสิทธิภาพ 2. ค้นหาผู้มีความสามารถนั้นเพิ่มเติมในกลุ่มผู้สมัครที่มีอยู่ของคุณ 3. จัดโครงสร้างและความเป็นมืออาชีพในการสัมภาษณ์ของคุณ กระบวนการ 4. จ้างผู้มีความสามารถระดับสูงด้วยความแม่นยำทางวิทยาศาสตร์
Skillsarena
skillsarena.com
Skillsarena สร้างและพัฒนาการทดสอบออนไลน์ที่สามารถกำหนดค่าได้สูงเพื่อวัดความสามารถของผู้สมัคร ไม่ว่าคุณจะต้องการทดสอบความถนัด แกนหลัก และทักษะวิชาชีพ ใช้การทดสอบการตัดสินตามสถานการณ์ สร้างการทดสอบของคุณเองตั้งแต่เริ่มต้น หรือโปรไฟล์บุคลิกภาพของผู้สมัคร เราก็มีวิธีแก้ปัญหาสำหรับคุณ ที่เพิ่มเติมมา เราสนับสนุนคุณและผู้สมัครของคุณด้วย ลูกค้าของเราดำเนินงานในอุตสาหกรรมต่างๆ มากมาย ซึ่งเป็นข้อพิสูจน์ถึงชุดผลิตภัณฑ์ที่เรานำเสนอและความยืดหยุ่นภายในผลิตภัณฑ์เหล่านั้น
Pulsifi
pulsifi.me
แพลตฟอร์มข้อมูลบุคคลของ Pulsifi ช่วยให้องค์กรปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพในการสรรหาผู้มีความสามารถและการจัดการผู้มีความสามารถ โดยใช้ประโยชน์จากการวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และ AI แพลตฟอร์มของเราช่วยให้องค์กรเข้าใจทักษะการทำงาน ลักษณะนิสัย และแง่มุมอื่นๆ ของผู้สมัครหรือพนักงานแต่ละคนได้อย่างครอบคลุม และคาดการณ์ผลลัพธ์ของแต่ละคนในที่ทำงานได้อย่างแม่นยำ เราทำสิ่งนี้โดยการรวมแหล่งข้อมูลหลายแหล่งเข้าด้วยกัน (เช่น ประวัติย่อ การประเมินไซโครเมทริก การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ ผลการปฏิบัติงานของพนักงานและเกณฑ์มาตรฐาน ฯลฯ) ช่วยให้องค์กรสามารถตัดสินใจเรื่องบุคคลได้อย่างมีข้อมูลและแม่นยำมากขึ้นโดยใช้การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์และ AI ค้นหาการจ้างงานที่ยอดเยี่ยม ทำให้พวกเขาเป็นผู้นำด้วย Pulsifi: https://pulsifi.me/
Cangrade
cangrade.com
สร้างและรักษาพนักงานที่เป็นเลิศด้วยโซลูชัน HR ที่แม่นยำยิ่งขึ้น 10 เท่าของ Cangrade ด้วยข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความสามารถที่ปราศจากอคติ การประเมินก่อนการจ้างงาน การสัมภาษณ์ทางวิดีโอ การตรวจสอบการอ้างอิง และการเรียนรู้ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ของ Cangrade ช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว ประสบความสำเร็จ และมีข้อมูลสนับสนุน เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่ภาพรวมและส่วนของมนุษย์ ของทรัพยากรมนุษย์ ปฏิวัติกระบวนการจ้างงานและการจัดการผู้มีความสามารถของทีมของคุณด้วยแพลตฟอร์มการจัดการการจ้างงานและผู้มีความสามารถที่ปราศจากอคติ เป็นไปตามข้อกำหนด และปลอดภัยของ Cangrade ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทต่างๆ เช่น Wayfair, FDNY, Unum, Lamar Advertising และ Applied Industrial Technologies เยี่ยมชม www.cangrade.com หรือส่งอีเมลถึงเราที่ [email protected] เพื่อเริ่มต้น
Vervoe
vervoe.com
ภารกิจของ Vervoe คือการจ้างงานโดยคำนึงถึงคุณธรรม ไม่ใช่ภูมิหลัง เราช่วยนายจ้างในการตัดสินใจจ้างงานโดยพิจารณาจากว่าผู้สมัครสามารถทำงานได้จริงได้ดีเพียงใด แทนที่จะพิจารณาจากดูดีบนกระดาษ Vervoe แทนที่กระบวนการจ้างงานแบบเดิมๆ ด้วยการประเมินทักษะ และเปิดโอกาสให้ผู้สมัครทุกคนได้แสดงความสามารถของตนโดยทำงานที่เกี่ยวข้องกับงาน จากนั้น Vervoe ใช้โมเดลการเรียนรู้ของเครื่องเพื่อจัดอันดับผู้สมัครโดยอัตโนมัติตามประสิทธิภาพของพวกเขา บริษัททั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็กทั่วโลกใช้ Vervoe เพื่อจ้างผู้ปฏิบัติงานชั้นนำ ลูกค้าของเราไม่ได้ใช้เวลาไปกับการเรซูเม่ คัดกรองโทรศัพท์ หรือพึ่งพาจุดข้อมูลที่กำหนดเอง แต่พวกเขาเห็นผู้คนทำงานก่อนที่จะได้งานด้วยการประเมินการทำงานที่สมจริงซึ่งจำลองสภาพแวดล้อมที่ผู้สมัครจะได้รับการว่าจ้าง Vervoe เป็นวิธีที่คาดการณ์ได้มากที่สุดในการประเมินทักษะของผู้สมัคร
myInterview
myinterview.com
วิดีโอมีมูลค่าหนึ่งพัน CV ด้วยการสัมภาษณ์มากกว่า 7,000,000 รายการที่ได้รับการประมวลผล myInterview ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็ก บริษัทขนาดใหญ่ และองค์กรต่างๆ มีแพลตฟอร์มการจ้างงานที่ใช้งานง่าย ทำงานร่วมกันได้ และเชื่อถือได้ ทำความรู้จักกับบุคลิกเบื้องหลังเรซูเม่และพบปะผู้สมัครของคุณก่อนที่พวกเขาจะเดินผ่านประตู! ด้วยการสร้างแบรนด์ที่ปรับแต่งได้ การผสานรวม ATS และการคัดเลือกอย่างชาญฉลาด เส้นทางในการหาดาวดวงใหม่ของคุณจึงง่ายขึ้น ตั้งค่าและเริ่มการสัมภาษณ์ภายในไม่กี่นาที เริ่มฟรีวันนี้
Testlify
testlify.com
Testlify เป็นแพลตฟอร์มการประเมินความสามารถที่ดีที่สุดที่ช่วยให้องค์กรจ้างผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดได้อย่างรวดเร็ว ง่ายดาย แม่นยำ และราคาไม่แพง ด้วย Testlify ระบุผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดจากทุกที่ทั่วโลก พร้อมประสบการณ์ที่ราบรื่นที่ผู้สมัครและทีมจ้างงานชื่นชอบในทุกขั้นตอน จ้างผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดทุกที่ทุกเวลา
Canditech
canditech.io
Canditech ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการการจ้างงานสามารถประเมินทั้งทักษะทางเทคนิคและทักษะทางอารมณ์อย่างเป็นกลาง โดยใช้การประเมินการจำลองงานที่มีคำถามหลากหลายประเภท: การเขียนโค้ด, SQL, Excel, การสื่อสารข้อความเปิดและอีเมล, การนำเสนอ, วิดีโอ และอื่นๆ
Xobin
xobin.com
Xobin เป็นหนึ่งในบริษัท HRTech ที่เติบโตเร็วที่สุดในโลก Xobin ทำงานร่วมกับองค์กรมากกว่า 800 แห่งใน 55+ ประเทศโดยการคัดกรองอัตโนมัติ ปรับปรุงประสิทธิภาพในการสัมภาษณ์ ลดต้นทุนในการจ้างงาน และสร้างทีมที่ประสบความสำเร็จ Xobin เป็นแพลตฟอร์มการประเมินความสามารถอันชาญฉลาดที่มีการประเมินตามทักษะตามบทบาทและการประเมินไซโครเมตริกที่ผ่านการตรวจสอบแล้ว ซึ่งช่วยให้องค์กรคัดเลือกและจ้างงานได้เร็วขึ้น 3 เท่า แพลตฟอร์มการประเมินก่อนการจ้างงานบนคลาวด์ของ Xobin เหมาะสำหรับบริษัทสตาร์ทอัพที่กำลังเติบโต องค์กร และที่ปรึกษาด้านการสรรหาบุคลากร ด้วย Xobin องค์กรจะได้รับประโยชน์จาก: - การทดสอบที่สร้างไว้ล่วงหน้ามากกว่า 1,500 รายการ การประเมินคุณภาพสูงที่ได้รับการตรวจสอบทางสถิติ - คลังคำถามที่ครอบคลุมกว่า 1,20,000+ ข้อ (พร้อมคำถามด้านเทคนิคและไม่ใช่เทคโนโลยี) - ใช้ AI Evaluate ของ Xobin ซึ่งเป็นระบบการประเมินคำตอบ Generative AI ที่ล้ำสมัย - การคุมขังที่ใช้ AI เพื่อป้องกันการคัดลอกและการทุจริตต่อหน้าที่ - การสัมภาษณ์อัตโนมัติและสดเพื่อช่วยคุณประหยัดเวลาและจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงโดยไม่ยุ่งยาก - รับรายงานการดำเนินการและอีกมากมาย
Marlee
getmarlee.com
Marlee (Fingerprint for Success) คือการทำงานร่วมกันและประสิทธิภาพ AI สำหรับบุคคลและทีมเพื่อดึงเอาสิ่งที่ดีที่สุดในตัวทุกคนออกมาในขั้นตอนการทำงานทุกที่ทุกเวลา จากการวิจัยและข้อมูลเชิงประจักษ์มากว่า 20 ปี การวิเคราะห์เชิงปฏิวัติของเราได้รับความน่าเชื่อถือมากกว่า 90% ในการทำนายแรงจูงใจ พฤติกรรม และประสิทธิภาพส่วนบุคคลและทีม ในปี 2020 เราได้เปิดตัว AI Coach Marlee คนแรกของโลก เพื่อช่วยให้ทุกคนพัฒนาและบรรลุเป้าหมาย ด้วยคะแนนลูกค้า 4.4 ดาว Marlee ฝึกสอนเป้าหมายที่แตกต่างกัน 1,000 ประเภทเพื่อสนับสนุนงาน อาชีพ ความเป็นผู้นำ การเงิน ความเป็นอยู่ที่ดี และความสัมพันธ์ 90% ของคนบรรลุเป้าหมายภายในเวลาเพียงสี่สัปดาห์!
TalentRecruit
talentrecruit.com
TalentRecruit เป็นระบบติดตามผู้สมัคร AI (ATS) และซอฟต์แวร์จัดหางานที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของทั้ง SMB และ Enterprises ระบบช่วยให้นายหน้าสามารถค้นหามีส่วนร่วมและขึ้นเครื่องมีความสามารถที่ดีที่สุดได้อย่างมีประสิทธิภาพ TalentRecruit นำเสนอคุณสมบัติเช่นผู้ช่วยรับสมัครงานเสมือนจริง 24x7, Erika ซึ่งใช้อัลกอริทึมการเรียนรู้ของเครื่องสำหรับการค้นหาผู้สมัครที่มีการจับคู่ที่ดีที่สุดจากการวิเคราะห์ข้อมูลผู้สมัคร นอกจากนี้ยังรวมถึงการจัดหาหลายช่องทางที่ช่วยในการค้นพบความสามารถที่ดีที่สุดและคุณสมบัติการคัดกรองล่วงหน้าและการประเมินที่มีประสิทธิภาพสำหรับกระบวนการจ้างงานที่มีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งซอฟต์แวร์ ATS ของ TalentRecruit ใช้ AI สำหรับแพลตฟอร์มการจัดหาผู้สมัครที่มีประสิทธิภาพซึ่งรองรับองค์ประกอบต่างๆเช่นเว็บไซต์อาชีพการเชื่อมต่อบอร์ดงานและการอ้างอิงของพนักงาน พอร์ทัล Manager Hiring นำเสนอมุมมองแบบองค์รวมของข้อมูลผู้สมัครการอัปเดตเกี่ยวกับใบขอเสนอซื้อข้อเสนอแนะเกี่ยวกับโปรไฟล์งานและข้อเสนอการอนุมัติและอื่น ๆ คุณลักษณะการจัดการข้อเสนอมีประโยชน์ในการรับพรสวรรค์สูงสุดด้วยความล่าช้าน้อยที่สุด นอกเหนือจากสิ่งเหล่านี้ TalentRecruit ยังมีเครื่องมือสำหรับการขึ้นเครื่องบินสร้างเว็บไซต์อาชีพแบรนด์การจ้างงานในมหาวิทยาลัยโดยอัตโนมัติและการวิเคราะห์ตัวชี้วัดเพื่อควบคุมการจ้าง KPI อย่างสมบูรณ์ นอกจากนี้ยังให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความหลากหลายและการรวมและความคล่องตัวในแพลตฟอร์มการสรรหา
Searchlight
searchlight.ai
การประเมินความสามารถพิเศษของ AI สำหรับนายหน้าที่มุ่งมั่นที่จะมีคุณภาพ ค้นหาผู้สมัคร 1% อันดับต้น ๆ อย่างมีประสิทธิภาพโดยใช้ AI เพื่อคัดกรองผู้สมัครของคุณและทำนายการจ้างงานสูงสุดของคุณในช่วงเริ่มต้นของช่องทางการจ้างงาน Searchlight เป็นแพลตฟอร์มข่าวกรองความสามารถที่ช่วยให้ บริษัท ต่างๆจ้างคนที่ดีขึ้นเร็วขึ้น Searchlight นำ AI ที่ปราศจากอคติซึ่งพบผู้สมัครชั้นนำประเมินผู้สมัครและตรวจสอบคุณภาพการจ้างงาน การเรียนรู้ที่ไม่เหมือนใครใช้ข้อมูลผลลัพธ์ของพนักงานเพื่อให้การจ้างงานแต่ละครั้งต่อเนื่องเป็นคู่ที่ดีกว่าสำหรับองค์กร เมื่อคนที่เหมาะสมอยู่ในบทบาทที่เหมาะสมทุกคนจะชนะ ก่อตั้งขึ้นในปีพ. ศ. 2561 โดย Twin Sisters Anna และ Kerry Wang Searchlight ได้รับการสนับสนุนจากนักลงทุนระดับสูงรวมถึงกองทุนผู้ก่อตั้ง Accel และ Y Combinator
TestDome
testdome.com
TestDome ให้บริการทดสอบทักษะงานหลายประเภท ช่วยนายจ้างประเมินผู้สมัครได้อย่างรวดเร็วและแม่นยำ โดยมีการควบคุมการโกงและการปรับแต่งการประเมินได้
Adaface
adaface.com
ใช้การประเมินทักษะที่เป็นมิตรต่อผู้สมัครมากที่สุด คุณคงไม่อยากสร้างแบบทดสอบที่มีคำถามหลอกๆ ผู้สมัครที่ดีที่สุดของคุณจะไม่ให้อย่างใดอย่างหนึ่ง ทดสอบผู้สมัครเพื่อทักษะในการทำงานกับ Adaface และค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุด
WizeHire
wizehire.com
Wizehire เป็นแพลตฟอร์มการจ้างงานแบบ end-to-end ที่ได้รับรางวัล ซึ่งผสมผสานซอฟต์แวร์ที่เป็นนวัตกรรมเข้ากับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญที่ลงมือปฏิบัติจริง ซึ่งคุณต้องการเพื่อพัฒนาทีมของคุณด้วยความมั่นใจ ธุรกิจกว่า 18,000 แห่งไว้วางใจ Wizehire เพื่อช่วยพัฒนาทีมของตน
© 2025 WebCatalog, Inc.