การจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงเป็นงานสำคัญที่ต้องใช้กระบวนการคัดกรองอย่างละเอียด ทีม TA สมัยใหม่ใช้ชุดเครื่องมือคัดกรองที่ครอบคลุมของ HiPeople เพื่อลดเวลาในการคัดกรองลง 95% ชุดเครื่องมือคัดกรองที่ล้ำสมัยของเราผสมผสานพลังของการประเมินโดย AI และการตรวจสอบการอ้างอิงอัตโนมัติ ช่วยให้คุณสามารถตัดสินใจโดยอาศัยข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างคนที่เหมาะสมที่สุดสำหรับองค์กรของคุณ ด้วยการประเมินที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา คุณสามารถประเมินผู้สมัครในด้านทักษะด้านอารมณ์ ทักษะด้านอารมณ์ ลักษณะบุคลิกภาพ ความเหมาะสมกับวัฒนธรรม และความสามารถทางปัญญา ทดสอบผู้สมัครเกี่ยวกับทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานหลายร้อยทักษะ ตั้งแต่ผู้จัดการความสำเร็จของลูกค้าไปจนถึงการใส่ใจในรายละเอียด ด้วยการวิเคราะห์ผลลัพธ์ของผู้สมัคร คุณสามารถเปรียบเทียบข้อมูลเชิงลึกที่สามารถนำไปใช้ได้จริงเพื่อประเมินความเหมาะสมกับงานของพวกเขา และพิจารณาว่าพวกเขามีทักษะที่จำเป็นต่อการเติบโตในองค์กรของคุณหรือไม่ การตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงอัตโนมัติของเราให้ข้อมูลเชิงลึกอันล้ำค่าจากผู้จัดการในอดีต กลุ่มเพื่อนร่วมงาน หรือผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงเกี่ยวกับประสิทธิภาพที่ผ่านมาของผู้สมัคร ด้วยการขจัดความจำเป็นในการตรวจสอบการอ้างอิงด้วยตนเอง การตรวจสอบการอ้างอิงแบบอัตโนมัติของเราจะช่วยปรับปรุงกระบวนการจ้างงานของคุณ และลดความเสี่ยงในการจ้างผิดคน ด้วยชุดเครื่องมือคัดกรองของ HiPeople คุณสามารถตัดสินใจจ้างงานได้ดียิ่งขึ้น ลดความเสี่ยงของการจ้างงานที่ไม่ดี และยกระดับคุณภาพโดยรวมขององค์กรของคุณ ด้วย HiPeople คุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณกำลังจ้างผู้มีความสามารถที่เหมาะสมสำหรับงานนี้ ทำงานอัตโนมัติเต็มรูปแบบ รวบรวมและวิเคราะห์ผู้มีความสามารถและการวิเคราะห์การสรรหาบุคลากรได้อย่างราบรื่น เร็วกว่ากระบวนการปกติของคุณถึง 95% Science Backed เลือกและเลือกจากคลังแบบจำลองที่มีวิทยาศาสตร์สนับสนุนมากมาย และรับข้อมูลเชิงลึกที่คุณเชื่อถือได้ หรือสร้างคำถามที่คุณกำหนดเอง มันขึ้นอยู่กับคุณ! ประสบการณ์ผู้ใช้แบบครบวงจรบนแพลตฟอร์มเดียว สร้างประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้สมัครและทีมสรรหาของคุณ HiPeople เป็นร้านค้าครบวงจรสำหรับผู้มีความสามารถและการวิเคราะห์การสรรหาบุคลากร ซึ่งช่วยให้คุณลดเครื่องมือลงได้ถึง 75% แพลตฟอร์มของ Secure HiPeople เป็นแบบส่วนตัวด้วยการออกแบบ เป็นไปตาม GDPR อย่างสมบูรณ์ และได้รับการรับรอง SOC 2 Type II ใช้ HiPeople ทั่วโลกในขณะที่ใช้นโยบายการดำเนินการข้อมูลที่กำหนดเองกับภูมิศาสตร์ต่างๆ

Hipeople เป็นเครื่องมือประเมินความสามารถที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงกระบวนการจ้างงานโดยการตรวจสอบอ้างอิงโดยอัตโนมัติและให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้สมัคร ช่วยให้ผู้ใช้สามารถอัปโหลดการตอบสนองวิดีโอทำให้ผู้สมัครสามารถแสดงความรู้และทักษะของพวกเขาแบบเรียลไทม์ คุณลักษณะนี้ช่วยให้ทีมจ้างประเมินผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและทำการตัดสินใจอย่างชาญฉลาด

หนึ่งในประโยชน์ที่สำคัญของ Hipeople คือความสามารถในการปรับปรุงกระบวนการตรวจสอบอ้างอิงทำให้มีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้มากขึ้น แพลตฟอร์มนี้ให้คำปรึกษาที่มีความสามารถและการบริการลูกค้าที่ตอบสนองได้มั่นใจว่าผู้ใช้จะได้รับการสนับสนุนที่พวกเขาต้องการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกลยุทธ์การจ้างงาน นอกจากนี้ Hipeople ยังอำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันระหว่างทีมการจ้างงานผ่านอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายซึ่งสามารถปรับปรุงการจ้างงานโดยรวมและประสิทธิภาพการทำงาน

โดยการใช้ประโยชน์จาก Hipeople องค์กรสามารถปรับปรุงคุณภาพของการจ้างงานของพวกเขาโดยมุ่งเน้นไปที่การประเมินวัตถุประสงค์มากกว่าที่จะพึ่งพาวิธีการดั้งเดิมเช่นเรซูเม่และการสัมภาษณ์ วิธีการนี้ช่วยลดอคติในกระบวนการจ้างงานและทำให้มั่นใจได้ว่าการจับคู่ที่แข็งแกร่งขึ้นระหว่างผู้สมัครและข้อกำหนดของงาน โดยรวมแล้ว Hipeople เป็นโซลูชั่นที่เป็นประโยชน์สำหรับ บริษัท ที่กำลังมองหาเพื่อปรับปรุงกระบวนการซื้อกิจการที่มีความสามารถด้วยระบบอัตโนมัติและข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

คำอธิบายนี้สร้างโดย AI (ปัญญาประดิษฐ์) AI อาจทำข้อผิดพลาดได้ โปรดตรวจสอบข้อมูลสำคัญ

หมวดหมู่:

Social Networking

ซอฟต์แวร์ประเมินความสามารถพิเศษ

ซอฟต์แวร์ตรวจสอบการอ้างอิง

ซอฟต์แวร์ตรวจสอบพื้นหลัง

ซอฟต์แวร์การจัดการความสัมพันธ์ของผู้สมัคร

เว็บไซต์: hipeople.io

ข้อความปฏิเสธความรับผิดชอบ: WebCatalog ไม่ได้ประกอบกิจการร่วม ไม่ได้รับอนุญาต ไม่ได้รับการรับรองโดยหรือเชื่อมโยงกับ HiPeople อย่างเป็นทางการไม่ว่าในทางหนึ่งทางใด ชื่อผลิตภัณฑ์ โลโก้ และแบรนด์ทั้งหมด เป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง

HiPeople

ทางเลือกสำหรับ

บางทีคุณอาจจะชอบ