ทางเลือกแทน SKILWI.ai ที่ดีที่สุด

Personio

Personio เป็นซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรบุคคลที่ช่วยให้การจัดการพนักงานตั้งแต่การสรรหา จนถึงการจ่ายเงินเป็นไปโดยอัตโนมัติและมีประสิทธิภาพ.

Eightfold AI

Eightfold AI เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยองค์กรในการจัดการพนักงาน โดยใช้ AI ในการสรรหาทำให้การรักษาและพัฒนาทักษะพนักงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น.

SuccessFactors

SuccessFactors เป็นแอปฯ สำหรับจัดการทรัพยากรมนุษย์ ช่วยปรับปรุงกระบวนการ HR เช่น การสรรหา การจัดการผลประโยชน์ และการวิเคราะห์ข้อมูลแรงงาน.

BambooHR

BambooHR เป็นซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ช่วยให้บริษัทจัดการข้อมูลพนักงาน การสรรหา และสิทธิประโยชน์ในที่เดียว

Mirapolis

แพลตฟอร์มจัดการทรัพยากรบุคคลและการเรียนรู้ รองรับการสรรหา การฝึกอบรม การประเมินผล การพัฒนาอาชีพ การสื่อสารภายใน และการวิเคราะห์บุคลากร

MyHR

MyHR เป็นแอพจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ช่วยให้ธุรกิจจัดการข้อมูลพนักงาน ประมวลผลเงินเดือน และติดตามประสิทธิภาพได้ง่ายขึ้น.

Phenom

Phenom เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้ AI ช่วยในการสรรหาและพัฒนาทักษะพนักงาน รวมถึงการสร้างทีมในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ.

REWAYZ

แพลตฟอร์มช่วยผู้จัดการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลพนักงาน เพื่อวางแผนพัฒนา จัดการทีม และปรับการทำงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร

Akrivia HCM

Akrivia HCM เป็นแพลตฟอร์ม HRMS ที่รวมการจัดการวงจรชีวิตพนักงาน เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์พนักงานและเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร.

Zimyo

Zimyo เป็นแพลตฟอร์มเทคโนโลยี HR ที่ช่วยในการจัดการทรัพยากรบุคคล เช่น การประมวลผลเงินเดือน การติดตามเวลา และการบริหารงานบุคคลต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ.

UKG

UKG เป็นแพลตฟอร์มการจัดการทุนมนุษย์ที่ช่วยให้การจัดการ HR บัญชีเงินเดือน และการพัฒนาพนักงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพในองค์กรต่างๆ.

Bob HR

Bob เป็นแพลตฟอร์ม HR ที่ช่วยจัดการทรัพยากรมนุษย์ โดยปรับปรุงกระบวนการต่างๆ เช่น การเพิ่มงานและการจัดการประสิทธิภาพอย่างมีประสิทธิภาพ.

iMocha

iMocha เป็นแพลตฟอร์มที่ประเมินทักษะและการพัฒนาความสามารถ โดยใช้ AI ช่วยสนับสนุนกระบวนการสรรหาทักษะและการจัดการทรัพยากรมนุษย์.

EMB Talent

EMB Talent เป็นแอปบนเว็บที่ใช้ AI ช่วยองค์กรระบุ ฝึกฝน และจัดสรรพนักงาน ติดตามผลงานและแผนพัฒนาทักษะ

Zavvy

Zavvy เป็นแพลตฟอร์มที่ใช้ AI สำหรับการจัดการพนักงาน ครอบคลุมการประเมินทักษะ การพัฒนา และการเรียนรู้ในเครื่องมือเดียว.

PeopleHum

PeopleHum เป็นแพลตฟอร์มการจัดการทรัพยากรบุคคลที่ใช้ AI ช่วยในการสรรหา ประเมินผล และมีส่วนร่วมของพนักงาน ตั้งแต่การจ้างงานจนถึงการเกษียณอายุ

SmartHR

SmartHR เป็นแอปพลิเคชันสำหรับจัดการทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและประสบการณ์พนักงานในองค์กรต่างๆ.

Skillsoft

Skillsoft เป็นแพลตฟอร์มการเรียนรู้สำหรับองค์กรที่ช่วยพัฒนาทักษะพนักงานและปิดช่องว่างทักษะในที่ทำงาน โดยใช้เครื่องมือที่ปรับแต่งได้.

Zoho People

Zoho People เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยจัดการกระบวนการทรัพยากรบุคคล เช่น การจ้างงาน การเข้าร่วม การลางาน และการประเมินผลงาน

Darwinbox

Darwinbox เป็นแพลตฟอร์ม HRMS บนคลาวด์ที่จัดการทรัพยากรบุคคลสำหรับองค์กร ช่วยในกระบวนการจ้างงาน การบริหารเงินเดือน และการประเมินผลพนักงาน.

KS-Agents

แพลตฟอร์ม AI สำหรับองค์กร ใช้เก็บความรู้จากพนักงานที่ลาออก แชทบอทภายใน วิเคราะห์บุคลากร และช่วยตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลและการดำเนินงาน

huapii

huapii เป็นแพลตฟอร์มสำหรับพนักงานที่ช่วยส่งเสริมการพัฒนาทักษะ, การให้ความคิดเห็น และเป้าหมายการเติบโตในองค์กร.

PeriscopeIQ

PeriscopeIQ เป็นแอปที่ให้ข้อมูลการสำรวจเงินเดือนและการวิจัยตลาดตามต้องการ ช่วยสร้างและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อช่วยในการตัดสินใจทางธุรกิจ.

Skillaz

แพลตฟอร์ม HR สำหรับจัดการการสรรหา การเริ่มงาน การฝึกอบรม การประเมินผล และวงจรชีวิตพนักงาน พร้อมเครื่องมือวิเคราะห์และปรับกระบวนการทำงาน

Lattice

Lattice เป็นแพลตฟอร์มการจัดการคนที่ช่วยองค์กรในการติดตามประสิทธิภาพ การมีส่วนร่วมและการพัฒนาของพนักงาน.

Pluralsight

Pluralsight เป็นแพลตฟอร์มการเรียนรู้ที่ช่วยพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีสำหรับมืออาชีพและองค์กร ผ่านหลักสูตรและการประเมินทักษะที่หลากหลาย.

北森iTalent

แพลตฟอร์มจัดการทรัพยากรบุคคลและบุคลากรแบบครบวงจร ครอบคลุมการสรรหา การเริ่มงาน ผลงาน การเรียนรู้ การพัฒนา และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง

Workera AI

Workera AI เป็นแพลตฟอร์มที่ช่วยประเมินและพัฒนาทักษะโดยใช้ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเรียนรู้และพัฒนาวิชาชีพในเชิงกลยุทธ์.

Paylocity

Paylocity เป็นแพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ที่ช่วยให้การจัดการ HR และการจ่ายเงินเดือนเป็นเรื่องง่าย รวมถึงคุณสมบัติในการติดตามเวลาและประสิทธิภาพ.

MuchSkills

MuchSkills คือเครื่องมือที่ช่วยในการจัดการทักษะและจุดแข็งของพนักงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและความพึงพอใจในอาชีพการงาน.