SuccessFactors

SuccessFactors เป็นระบบข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ที่ครอบคลุม (HRIS) ที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงและปรับปรุงกระบวนการทรัพยากรบุคคลต่างๆ มันมีชุดเครื่องมือที่แข็งแกร่งสำหรับการจัดการความสามารถการมีส่วนร่วมของพนักงานและการวิเคราะห์แรงงานทำให้องค์กรสามารถเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติที่สำคัญของ SuccessFactors ได้แก่ ** ความสามารถในการติดตามและการสรรหาผู้สมัคร ** เช่น LinkedIn ผู้สมัครที่คาดหวังและการให้คะแนนผู้สมัคร AI ซึ่งอำนวยความสะดวกในการได้มาซึ่งความสามารถที่มีประสิทธิภาพ แพลตฟอร์มนี้ยังรองรับ ** การจัดการผลประโยชน์ ** โดยให้คุณสมบัติเช่นการวิเคราะห์ผลประโยชน์และกฎอัตโนมัติสำหรับกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการชดเชย นอกจากนี้ SuccessFactors ยังนำเสนอ ** การจัดการการสืบทอดตำแหน่ง ** เครื่องมือทำให้องค์กรสามารถวิเคราะห์และเปรียบเทียบประสิทธิภาพของพนักงานในมุมมองเดียวซึ่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการวางแผนความสามารถเชิงกลยุทธ์

SuccessFactors ยังรวมการเข้าถึงมือถือ ** ** ช่วยให้ผู้ใช้สามารถจัดการงาน HR ได้ในการเดินทางผ่านแอพ Android และ iOS ดั้งเดิม ซึ่งรวมถึงการโพสต์ตำแหน่งงานว่างและตรวจสอบผู้สมัครโดยตรงจากอุปกรณ์มือถือ นอกจากนี้แพลตฟอร์มยังสนับสนุน ** การจัดการพนักงาน ** เพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรที่เหมาะสมจะได้รับมอบหมายให้ทำงานที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม SuccessFactors Integration API ช่วยเพิ่มความสามารถเหล่านี้โดยอำนวยความสะดวกในการแลกเปลี่ยนข้อมูลที่ไร้รอยต่อระหว่างระบบทรัพยากรบุคคลที่แตกต่างกันกระบวนการอัตโนมัติและการปรับปรุงความแม่นยำของข้อมูล

โดยรวมแล้ว SuccessFactors เป็นแพลตฟอร์มส่วนกลางสำหรับการจัดการฟังก์ชั่นทรัพยากรบุคคลเพิ่มประสิทธิภาพขององค์กรและความสอดคล้องของข้อมูลในกระบวนการ HR ต่างๆ

คำอธิบายนี้สร้างโดย AI (ปัญญาประดิษฐ์) AI อาจทำข้อผิดพลาดได้ โปรดตรวจสอบข้อมูลสำคัญ

เว็บไซต์: sap.com

ข้อความปฏิเสธความรับผิดชอบ: WebCatalog ไม่ได้ประกอบกิจการร่วม ไม่ได้รับอนุญาต ไม่ได้รับการรับรองโดยหรือเชื่อมโยงกับ SuccessFactors อย่างเป็นทางการไม่ว่าในทางหนึ่งทางใด ชื่อผลิตภัณฑ์ โลโก้ และแบรนด์ทั้งหมด เป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง