แพลตฟอร์ม Diversio ช่วยส่งเสริมความพยายามของ DEI โดยการวัด ติดตาม และปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานทุกคนผ่าน Inclusion Framework™ ของเรา บริษัทต่างๆ เช่น Unilever, Guusto, Deloitte, Hudson's Bay Company และ Danone ไว้วางใจให้ Diversio เป็นผู้ขับเคลื่อนวัฒนธรรมของบริษัท Diversio ช่วยให้ทีมงาน HR & DEI และนักลงทุนสามารถรักษาความสามารถและเพิ่มประสิทธิภาพโดยการสร้างวัฒนธรรมบริษัทที่ครอบคลุมมากขึ้น

Diversio เป็นแพลตฟอร์มที่ครอบคลุมที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มความหลากหลายความเสมอภาคความเสมอภาคและการรวม (DEI) ภายในองค์กร มันใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยี AI และเครื่องมือแนะนำที่ซับซ้อนเพื่อวิเคราะห์และจัดการกับอคติให้ข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้เพื่อปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงาน แพลตฟอร์มนี้มีเครื่องมือเช่น Bias Corrector ซึ่งระบุและตั้งค่าสถานะความไม่รู้สึกทางวัฒนธรรมในการสื่อสารของ บริษัท และบารอมิเตอร์โซเชียลมีเดียซึ่งตรวจสอบความคิดเห็นของสื่อสังคมออนไลน์ที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของ บริษัท

คุณสมบัติที่สำคัญของ Diversio รวมถึงความสามารถในการหาปริมาณประสบการณ์ของพนักงานเปิดเผยจุดบอด Bias และเสนอคำแนะนำที่เหมาะสำหรับการปรับปรุง แพลตฟอร์มนี้ยังช่วยให้องค์กรสามารถเปรียบเทียบความพยายามของพวกเขากับมาตรฐานอุตสาหกรรมติดตามความคืบหน้าเมื่อเวลาผ่านไปและตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนรู้สึกมีคุณค่าและรวมอยู่ด้วย ด้วยการมุ่งเน้นไปที่ผลลัพธ์ที่วัดได้และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง Diversio ช่วยให้องค์กรส่งเสริมสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมมากขึ้นและผลักดันการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมายในความหลากหลายและการริเริ่มการรวม

คำอธิบายนี้สร้างโดย AI (ปัญญาประดิษฐ์) AI อาจทำข้อผิดพลาดได้ โปรดตรวจสอบข้อมูลสำคัญ

หมวดหมู่:

Business

ซอฟต์แวร์วิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล

เว็บไซต์: diversio.com

ข้อความปฏิเสธความรับผิดชอบ: WebCatalog ไม่ได้ประกอบกิจการร่วม ไม่ได้รับอนุญาต ไม่ได้รับการรับรองโดยหรือเชื่อมโยงกับ Diversio อย่างเป็นทางการไม่ว่าในทางหนึ่งทางใด ชื่อผลิตภัณฑ์ โลโก้ และแบรนด์ทั้งหมด เป็นทรัพย์สินของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง

Diversio

ทางเลือกสำหรับ

บางทีคุณอาจจะชอบ