Sida 2 - Alternativ - Toggl Hire

ClearCompany

clearcompany.com

Hjälper nästan 3 000 organisationer att rekrytera, öka, erkänna och behålla anställda. Sedan 2004 har ClearCompanys end-to-end Talent Management-plattform gjort det möjligt för tusentals företag att maximera talang genom att stärka människor i varje skede av medarbetarresan. ClearCompany integrerar datadrivna bästa praxis, expertinformerat innehåll och skräddarsydda mjukvaruverktyg för att rekrytera, öka, känna igen och behålla anställda, förena människor och processer för att uppnå affärsframgång. Talangmaximering uppnås när HR har de verktyg de behöver för att planera noggrant, genomföra människors initiativ felfritt och bygga kultur medvetet – dessa viktiga grundpelare för talangmaximering är kärnan i vår Talent Management-plattform.

Vocal Video

vocalvideo.com

Tidigare var videorekommendationer oöverkomligt dyra och tidskrävande att skapa. Organisationer fick ta itu med DIY-video, dyra byråer eller minskande avkastning från textrecensioner. Vocal Video är den enda videorekommendationsplattformen som gör det otroligt enkelt att samla in, redigera och dela vackert producerade videor. Perfekt för kund- och medarbetarvideor och används för marknadsföring, för att marknadsföra evenemang, internkommunikation, försäljningsaktivering och mycket mer. Vocal Video litar på av tiotusentals kunder, allt från Fortune500 som ADP, Google och GM till e-handelsvarumärken i ett tidigt skede.

Snaphunt

snaphunt.com

Snaphunt är en global anställningsplattform som hjälper snabbväxande företag att hitta, engagera och anställa världens bästa talanger. Vår algoritm matchar omedelbart arbetsgivare med talang baserat på deras specifika krav i länder, regioner och tidszoner samt banbrytande verktyg och lösningar för att identifiera deras nästa anställning och hantera deras anställningsprocess. Definiera helt enkelt din idealiska kandidatprofil, luta dig tillbaka och låt Snaphunt göra det tunga arbetet. Kvalificerade talanger bjuds in att ansöka till din roll automatiskt och du kan också engagera dig med relevanta talanger via personliga e-postmeddelanden för att öka din ansökningsfrekvens. Designad för distribuerade team: Minska dina anställningsutgifter med upp till 80 % och samarbeta om din anställning sömlöst med egna verktyg utformade för att minska din anställningstid med 72 %. Med Snaphunt kan du snabbt anställa för dina roller på plats, hybrid eller distans från en talangpool på över 4 miljoner arbetssökande och en räckvidd på över 300 miljoner yrkesverksamma. Plattformen genererar automatiskt anpassade arbetsbeskrivningar, hantering av kandidatsvar med ett klick, förinspelade videointervjuer, intervjuschemaläggning, generering av intervjufrågor, automatisk insamling av feedback, automatisk referenskontroll och mer. Anställa insikter i varje steg: Anställa för kulturpassning? Snaphunts egenutvärdering 'Snapsych', bygger på etablerade psykometriska modeller anpassade för den moderna arbetsplatsen. Plattformen delar också med sig av insikter om löner och uppsägningstider så att du kan hitta den bästa talangen redan från början. För att se hur Snaphunt kan hjälpa dig att nå dina anställningsmål, besök: https://snaphunt.com/employers

TestDome

testdome.com

TestDome erbjuder arbetsfärdighetstester som hjälper chefer att anställa den bästa kandidaten snabbare. Vi erbjuder tester för ett brett spektrum av branscher, inklusive programmering, redovisning, kundservice, projektledning och mer. - Våra 1000+ frågor testar verklig problemlösning. Få en återbetalning om du hittar någon av våra Premium-frågor besvarade online. - Anpassa våra färdiga tester som du vill eller lägg till dina egna frågor. - Jämför kandidater med varandra med en blick eller dyk djupare in i en enskild kandidats resultat och svar. - Förhindra fusk med hjälp av webbkameraövervakning, dubblettdetektering av e-post och kopierings- och klistraskydd. - Lägg till flera användare till ditt konto utan extra kostnad.

Fetcher

fetcher.ai

Fetcher är ett rekryteringsverktyg för artificiell intelligens utformat för att hitta passiva kandidater, vilket gör att rekryterare kan fokusera mer på kandidatupplevelsen snarare än på inköpsprocessen. Denna programvara hjälper till att rekrytera underrepresenterade talanger och erbjuder en funktion för personliga sökkriterier för mångfald som hjälper till att bygga en välrepresenterad pipeline. Fetcher använder avancerad teknik för att automatiskt hämta högkvalitativa kandidatprofiler som matchar användarens anställningskrav. Verktyget främjar också användarens varumärke för kunskapsarbetare inom olika yrkesgrupper som teknik, ekonomi, produkt, ops, marknadsföring, försäljning, CS och mer. Fetcher tillhandahåller robusta teknologiintegrationer med ATS, CRM, e-post, kalender och Slack, som syftar till att öka teamets produktivitet. Verktyget innehåller också verifierade personliga e-postadresser för att säkerställa tillförlitlig kontaktinformation för kandidater. Företag i alla tillväxtstadier kan tycka att Fetcher är användbart, med sina avancerade inköpsmöjligheter och snabba drifttempo.

Jobvite

jobvite.com

Jobvite Inc. är ett mjukvaru- och rekryteringsföretag i Indianapolis, Indiana. Jobvite är en programvara för spårning av sökande och rekryteringsplattform som hjälper tusentals företag att hitta, anställa och ta med topptalanger.

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index anser att alla affärsproblem är ett människors problem. Persondata bör vägleda varje steg på en anställds resa, från den första intervjun till den stora kampanjen – och den bör också vägleda din affärsstrategi. Vi kallar detta "talangoptimering" och varje del av vår modulära plattform är byggd för att stödja den. PI HIRE: Rekrytera den perfekta kandidaten för varje jobb, varje gång med PI Hire. Vi hjälper dig att begränsa ditt område med sökande med beteendemässiga och kognitiva bedömningar som backas upp av över 60 år av vetenskap och miljontals datapunkter. Dessutom gör vi din anställningsprocess enkel och objektiv med personliga intervjuguider. PI INSPIRE: Hantera dina team till framgång med PI Inspire. Inga fler gissningar om hur man hanterar någon bäst: Våra relationsguider ger en grundlig analys av varje teammedlems beteende, med handlingsbara steg för hur du kan hjälpa dem att nå sin fulla potential. Du kommer också att bli mer självmedveten som chef, med personliga utvecklingsdiagram som visar dina ledarskapsstyrkor och försiktighetsområden. PI PERFORM: Missa aldrig ett mål eller en deadline igen genom att lägga till PI Perform i dina dagliga processer. PI Perform är den enda mjukvaran för prestationshantering som utvecklar dina chefer varje dag, bygger ansvarstagande och engagerar dina medarbetare – med PI:s beteendevetenskap inbyggd. PI-DESIGN: Bedöm ditt teams strategiska mål och beteendestil (eller "Team Type") sida -vid sida med PI-designen – så att du kan veta var laget är lämpat för att lyckas och var de kan behöva sträcka sig. Med PI Team Discovery™ kan du bygga team optimerade för din affärsstrategi och slå konkurrenterna. PI-DIAGNOS: Ta reda på om din organisation är på rätt väg med PI Diagnose. Diagnoses undersökningar av medarbetarengagemang ger dig detaljerad information om var din talangstrategi lyckas och misslyckas, uppdelad på alla nivåer i organisationen. När du stöter på problem med engagemang ger vi dig handlingskraftiga åtgärder för att lösa dem. Utnyttja den fulla kraften i talangoptimering med The Predictive Index.

Skillspace

skillspace.ai

Skillspace.ai av DPhi automatiserar bedömningarna av färdigheter på jobbet för att hjälpa företag med hög tillväxt att anställa förstklassiga erfarna och nyutexaminerade ingenjörer och datavetare. Plattformsfunktioner inkluderar kodnings- och AI-utmaningar, automatiserade projektbedömningar, MCQ:er och mer. Allt detta backas upp av en kraftfull proctoring-motor, som förhindrar fusk vid distansanställning. Skillspace.ai gör anställningen av Backend, Frontend, AI, Cloud och liknande roller mycket mer sömlös.

Pymetrics

pymetrics.com

pymetrics är en mjuk kompetensplattform som omdefinierar anställning och talanghantering – med hjälp av datadrivna beteendeinsikter och granskad AI för att skapa en mer effektiv, effektiv och rättvis anställningsprocess över talanglivscykeln.

Crystal

crystalknows.com

För affärsmän är effektiva förberedelser att uppnå framgång. Vårt uppdrag är att säkerställa att våra kunder känner sig väl förberedda och trygga inför varje viktigt möte. Crystal är den ledande mötesförberedande plattformen, betrodd av över 1 000 organisationer och Fortune 500-företag globalt för att förbereda sig för både vardagliga och höginsatsinteraktioner. Vår plattform levererar de data, verktyg och insikter du behöver för att förstå människorna du möter – vilket säkerställer att du är grundligt förberedd för varje möte på din agenda. Använda Crystals intelligensdata: • Proffs kan minska ångest inför mötet och göra ett bra intryck. • Säljare kan effektivt få kontakt med köpare i varje säljsamtal. • Chefer kan förbättra hur de samarbetar med medarbetare • Chefer kan starta möten med tillförsikt genom bättre förberedelser. Prova vår plattform gratis idag och imponera på nästa person du möter: https://www.crystalknows.com/app/register

Eightfold AI

eightfold.ai

Åttafaldig AI:s marknadsledande Talent Intelligence Platform hjälper organisationer att behålla topppresterande, höja kompetensen och omskola sin personal, rekrytera talanger effektivt och nå mångfaldsmål. Eightfolds patenterade plattform för artificiell intelligens för djupinlärning är tillgänglig i mer än 155 länder och 24 språk, vilket gör det möjligt för banbrytande företag att omvandla sin talang till en konkurrensfördel. För mer information, besök www.eightfold.ai.

Triplebyte

triplebyte.com

CV är opålitliga indikatorer på verkliga tekniska färdigheter. Använd Triplebytes databaserade bedömning för att identifiera skickliga sökande innan du slösar tid på tekniska skärmar. Screen använder Triplebytes standardiserade, databaserade tekniska bedömningar för att mäta sökandes faktiska tekniska färdigheter. Detta kan hjälpa till att minska bortkastade intervjuer och hitta dolda pärlor från underrepresenterade bakgrunder. Vi byggde bedömningen med hjälp av data från 200 000+ intervjuer på 1 000+ företag och tränade den med hjälp av avancerade ML-tekniker. Eftersom det är standardiserat och tränat på verkliga anställningsresultat, är bedömningen mycket förutsägande om vilka kandidater som kommer att klara sig bra i din process. Testerna är lågstressande, adaptiva (som GRE) och tar bara 30 minuter att genomföra. Det är därför över 80 % av de sökande genomför testet, vilket är 2-3 gånger bättre än vanliga kodningsutmaningar. Testtagare får detaljerad teknisk feedback för att hjälpa dem att förbättra sig. Triplebyte Screen är helt gratis, för alltid (det finns ingen hake). Ju fler ingenjörer som tar våra bedömningar, desto bättre blir bedömningarna, så vi vill gärna att alla företag använder oss!

Willo

willo.video

Minska kostnaderna och påskynda anställningsprocessen med kandidaternas favoritplattform för videointervjuer. Oavsett om du intervjuar ett dussin eller två tusen kandidater, kan Willo skala med dig. Och på alla planer har du tillgång till support dygnet runt från en Willo-expert. Ännu bättre, kandidater kan spela in intervjuer i sin egen takt, vilket innebär att inga fler tidszoner schemalägger krångel eller maratonintervjudagar. Du kommer att upptäcka kandidater av högre kvalitet på kortare tid, enkelt screena dem baserat på hur de svarar på dina frågor och aldrig behöva boka in intervjuer igen. Det är GRATIS att komma igång – du behöver inte ens ett kreditkort – och vi har inga installationsavgifter eller kontrakt. Lycka till med anställningen!

RecRight

recright.com

RecRight tar med rekrytering till 2000-talet med ett intuitivt, allt-i-ett videorekryteringsverktyg. Du kan annonsera en ledig tjänst, ta emot ansökningar och betygsätta kandidater i rekryteringsverktyget. Inspelad videointervju ger dig möjlighet att se personer bakom ansökningar och anställa personer som klickar. När allt kommer omkring handlar rekrytering om mänsklig interaktion – inte om penna, papper och ansiktslösa ansökningar.

eRecruiter

erecruiter.pl

Effektiv och användarvänlig rekrytering. eRecruiter är den mest populära rekryteringshanteringsplattformen i Polen, som används varje dag av tusentals rekryterare för att hitta jobbansökningar, kontakta kandidater och samarbeta med verksamheten från ett enda ställe. Detta system hjälper också till att hantera kandidaternas samtyckesklausuler och ta itu med kandidaternas nya rättigheter.

CodeInterview

codeinterview.io

CodeInterview låter dig intervjua utvecklare i en kodredigerare online. Med CodeInterview kan du: - Anställa utvecklare som kan göra en omedelbar inverkan - CodeInterview tar bort alla frågor om teknisk skicklighet så att du kan nollställa kandidaterna med störst potential. - Förenkla beslutsfattandet - se processen kandidaten gick igenom för att skapa sin lösning så att du får en bättre förståelse för deras kompetens. - Snabba upp tekniska anställningar - involvera rätt intressenter vid rätt tidpunkt i ett enkelt men kraftfullt intervjuverktyg. På så sätt kommer du att minimera tiden som går fram och tillbaka mellan e-postmeddelanden, kalkylblad och kalenderhändelser. Läs mer och kom igång gratis på https://codeinterview.io/.

Draup

draup.com

Draup är en AI-driven plattform designad för både HR- och säljledare. Det ger djupa insikter och data för att stödja personalplanering, talangrekrytering och kompetensutveckling för HR-ledare. Med talangdata i realtid kan HR-ledare förstå branschtrender, utveckla talangpipelines och skapa omkompetensstrategier. Draup ger också insikter om framväxande roller, talang hotspots och efterfrågade färdigheter för att hjälpa till att planera framtida behov av personal. För säljledare erbjuder Draup säljinformationsverktyg som går utöver grundläggande köparinformation. Det möjliggör mikroinriktning av prospekt baserat på intresse, teknikbehov och outsourcingrelationer. Draup tillhandahåller detaljerade kontorapporter, kartläggning av intressenter och hjälper till att identifiera rätt beslutsfattare för riktade försäljningsstrategier. Det hjälper också säljteam att utforska nya tjänsteleverantörsmöjligheter inom olika branscher.Draup är byggd av experter inom AI, maskininlärning (ML) och naturlig språkbehandling (NLP), som kombinerar AI-driven analys med mänsklig kuration. Plattformen erbjuder hyperriktade insikter baserade på miljontals datapunkter, vilket ger handlingsbara strategier som backas upp av uppdaterad och validerad data. Draups data granskas av expertforskare och analytiker för att säkerställa opartisk information. Plattformen har snabb onboarding, löpande support och smidig implementering för att tillgodose förändrade behov. Det erbjuder nästan realtidsuppdatering av data, flexibla leveransmodeller och förutsägbara avgifter. Draup tillhandahåller åtkomst till flera kanaler till sin plattform, anpassade rapporter och dataexport/REST API:er för sömlös integrering i företagslösningar. Sammantaget syftar Draup till att stödja talang och säljteam i att fatta datadrivna beslut och accelerera intäktstillväxten i företag över hela världen.

AssessFirst

assessfirst.com

Se vilka människor verkligen är. Kombinera kraften i artificiell intelligens och modern psykologi med AssessFirst. Förutsäg de kandidater som har störst sannolikhet att lyckas i ditt företag.

RippleMatch

ripplematch.com

RippleMatch är rekryteringsautomatiseringsplattformen som förändrar hur Gen Z finner arbete. Genom att ersätta jobbtavlor med matchning och automatisering eliminerar RippleMatch de mest tidskrävande delarna av rekryteringsprocessen för både arbetsgivare och arbetssökande. Ledande arbetsgivare utnyttjar RippleMatch för att bygga olika, högpresterande team och Gen Z-arbetssökande över hela landet litar på att RippleMatch lanserar och växer sina karriärer.

TurboHire

turbohire.co

TurboHire är en omfattande rekryteringsautomationsplattform byggd för att hantera olika rekryteringsutmaningar. Verktyget integrerar automation och intelligens i varje steg i anställningsprocessen. Den är skräddarsydd för anställning av hög volym och optimerar processen att skala team på en kort tidsram. Dessutom är den mycket användbar och packad med automatisering. TurboHire prioriterar kandidaterfarenhet och vårdar kandidatrelationer från det första engagemanget till introduktionen. Verktyget säkerställer efterlevnad på flera platser med sin säkra plattform. TurboHires intelligens kan också integreras i användarprefererade system genom Restful API:er. Erbjudandet inkluderar sju viktiga moduler som täcker end-to-end-rekrytering, såsom utgående rekrytering för att anskaffa passiva kandidater, AI-kandidatpoäng för att effektivisera talangscreening, schemaläggningsautomatisering för att underlätta intervjuer, en rekryteringschatbot för kandidatengagemang och instrumentpaneler i realtid för rekryteringsanalys. TurboHire är ett pålitligt urval av företag inom stora industrier och uppfyller globala efterlevnadsstandarder och har fallstudier över sektorer som IT, tillverkning, BFSI och Pharma.

ApplicantPro

applicantpro.com

Vi hjälper företag att anställa bättre! I denna konkurrenskraftiga och kaotiska arbetsmiljö kan det vara en utmaning att attrahera och anställa de bästa människorna! ApplicantPro tillhandahåller anpassningsbara lösningar för att möta dina unika anställningsbehov!

Pinpoint

pinpointhq.com

arbetsflöden, vackra rapporter och en enklare rekryteringsprocess – inte bara för dina kandidater, utan även för ditt eget team. Fatta bättre anställningsbeslut – snabbare – med Pinpoint.

Sphere Engine

sphere-engine.com

Sphere Engine levererar "out-of-the-box" mjukvarukomponenter som gör det möjligt för tekniska ledare att skapa kostnadseffektiva, moderna och skalbara lösningar för kodningsbedömning och onlineprogramvaruutvecklingsmiljöer. Till skillnad från andra leverantörer hjälper vi dig att optimera kostnaderna för att utveckla din rekryterings-/e-learning-plattform genom att förse dig med nyckelteknologier som gör att du kan skala stort till ett rimligt pris.

Harver

harver.com

Harver är den branschledande anställningslösningen som hjälper organisationer att optimera sina talangbeslut. Med rötter i över 35 år av rik datainsikt med stöd av I/O-psykologi och kognitionsvetenskap, levererar Harver en serie automatiserade lösningar som gör det möjligt för organisationer att engagera, anställa och utveckla rätt talang på ett snabbt och i grunden mindre partiskt sätt. Efter att ha bearbetat över 100 miljoner kandidater erbjuder Harver pålitliga, datadrivna och anpassningsbara erbjudanden, inklusive bedömningar, videointervjuer, schemaläggning och referenskontroll. Harver har hjälpt mer än 1 300 kunder att ta den smarta vägen till rätt talang.

Phonic

phonic.ai

Phonic tar undersökningar till nästa nivå med vackra, intelligenta frågeformulär besvarade med röst och video. Få bättre svar, snabbare. Respondenterna ger 3 gånger längre och 2 gånger mer beskrivande feedback när de svarar med röst istället för text. Titta på och lyssna på användare när de interagerar med produkter. Spara tid och skala din forskning genom att ta intervjuaren ur strukturerade intervjuer. Förstärk din feedback. Börja lyssna på tonen och förstå hur användarna verkligen känner. Röst gör det lätt att skilja mellan autentiska och ouppriktiga svar. Lås upp röstinsikter genom: Transkription - Dussintals språk som stöds, transkriberas på några minuter. Sentiment Analysis - Sortera efter känslor för att hitta positiva och negativa svar. Emotionell klassificering - Klassificering i distinkta känslor. Kadens och energi - Spela in talenergi och ordhastigheter i varje svar.

X0PA

x0pa.com

X0PA AI hjälper organisationer att identifiera, engagera och anställa bäst lämpade kandidater för jobbet och organisationen och använder det prediktiva analyser för att förutsäga sannolikheten för att kandidaten stannar i organisationen och presterar bra.

Screenify

screenify.ai

Screenify är en AI-baserad interaktiv och automatiserad audio/video-intervjuplattform som hjälper företag att screena kandidater.

Jobma

jobma.com

Jobma är en AI-videointervjuplattform som betros av företag globalt. Det erbjuder en rad virtuella intervjuverktyg, inklusive förinspelade envägsvideointervjuer, automatiserad intervjuschemaläggning, kodningsbedömningar för teknisk anställning och mer. Dess AI-drivna funktioner, såsom automatisk poängsättning, proctoring och transkriptioner, är designade för att förhindra omedveten partiskhet vid anställning och spara tid för arbetsgivare. Plattformen integreras med de mest populära ATS inbyggda och 5 000+ appar som använder Zapier. Support är tillgänglig via livechatt, e-post och telefon. Jobma är SOC 2 Type II-certifierad, GDPR och CCPA-kompatibel, vilket säkerställer högsta nivå av säkerhet och integritet för sina användares data. Den används av 3 000+ kunder i mer än 50 länder och är tillgänglig på 16 språk.

TalentRecruit

talentrecruit.com

TalentRecruit är ett AI-drivet sökandespårningssystem (ATS) och rekryteringsprogram som är utformat för att effektivisera anställningsprocessen för både små och medelstora företag och företag. Systemet gör det möjligt för rekryterare att lokalisera, engagera och ta med de bästa talangerna på ett effektivt sätt. TalentRecruit erbjuder funktioner som en 24x7 Virtual Recruitment Assistant, ERIKA, som använder maskininlärningsalgoritmer för att hitta bäst matchade kandidater baserat på kandidatdataanalys. Det inkluderar också multi-channel sourcing som hjälper till att upptäcka de bästa talangerna och effektiva funktioner för förhandsgranskning och bedömning för en effektiv anställningsprocess. Noterbart är att TalentRecruits ATS-mjukvara använder AI för en kraftfull plattform för kandidatförsörjning som stöder element som karriärsajter, kontaktanslutning för jobbbrädor och anställningshänvisningar. Anställningschefsportalen erbjuder en helhetssyn på kandidatinformation, uppdateringar av rekvisitioner, feedback på profiler, jobb- och erbjudandegodkännanden med mera. Funktionen för erbjudandehantering är avgörande för att skaffa topptalanger med minimala fördröjningar. Förutom dessa erbjuder TalentRecruit också verktyg för onboarding, skapande av en varumärkesbaserad karriärwebbplats, automatisering av campusanställning och mätvärdesanalys för fullständig kontroll över anställnings-KPI:er. Den har också fokus på att främja mångfald och inkludering, och smidighet i rekryteringsplattformen.

PreviewMe

previewme.com

PreviewMe är ett verktyg för videoförsäljning som är optimerat för att stödja försäljnings- och marknadsföringsteam som bygger förtroende och relationer med personliga videomeddelanden och helt anpassningsbara målsidor.