ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now är den enda allt-i-ett, molnbaserade HR-sviten som anpassar sig till ditt sätt att arbeta. Byggd på en enda databas, har ADP Workforce Now funktioner för Human Resource Management, Lön, förmåner, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics och Return to Office. Det har aldrig varit lättare att hantera dina medarbetare. ADP Workforce Now utrustar dig med verktygen inte bara för att spåra HR-information, utan för att hjälpa dig att hantera din personalstyrka och fatta datadrivna beslut. Och när du växer kan du lägga till den funktionalitet du behöver. Bemyndiga alla nivåer i din organisation med verktyg och funktioner som är utformade specifikt för att ge en engagerande upplevelse för företagsledare, chefer och anställda. • Allt-i-ett: En konfigurerbar HR-plattform för att effektivt hantera alla dina personalhanteringsfunktioner – lön, HR, tid, talang och förmåner – i en enda databas. • Säker efterlevnad: Vår branschledande säkerhet håller dina data säkra, medan vår djupa kompetens och lösningar för efterlevnad hjälper dig att skydda ditt företag. • Enkel att använda: Innovativa, lättanvända funktioner till hands, vilket gör det enkelt att arbeta på ett sätt som passar dina behov samtidigt som det ger en bättre upplevelse för din arbetsstyrka • Insikter i arbetsflödet: Fatta beslut med tillförsikt, informerad av insikter från den rikaste och mest robusta personaldatabasen i branschen. • Integrerat och uppkopplat ekosystem: Bredda dina personalhanteringsmöjligheter med det största HR-ekosystemet som enkelt och säkert integreras med ledande tredjepartslösningar. Få lätt kontakt med viktiga partners som revisorer, mäklare och finansiella leverantörer. LÖNER. Spara tid och minska antalet fel med allt-i-ett-sviten målmedvetet byggd för att hjälpa dig driva ditt företag och möta dina efterlevnadsbehov.

Paylocity

paylocity.com

Vår allt-i-ett-programvaruplattform ger HR-proffs ett sätt att enkelt hantera dagliga uppgifter inom löner, förmåner, talang och personalhantering. Men det som gör oss annorlunda är att vår teknik backas upp av en kultur som verkligen bryr sig om våra kunders framgång. Leverantörer kommer bara att sälja en produkt till dig. Men en partner bryr sig faktiskt om dig och ditt företag. En partner tar sig tid att lära känna dig och förstå dina behov. Vi arbetar tillsammans med dig för att hitta de bästa lösningarna som kommer att gynna ditt företag idag, samtidigt som vi banar väg för en bättre morgondag. Och imorgon handlar allt om ditt lag. Allt vi gör är utformat för att hjälpa dig att nå dina mål. Tillsammans tar vi oss an ditt dagliga arbete så att du kan lägga mer tid på att bygga den kultur du och dina anställda längtar efter. För proffs som längtar efter sant partnerskap är Paylocity HR- och löneföretaget som befriar dig från dagens uppgifter, så tillsammans kan vi spendera mer tid fokuserad på morgondagens löfte. Låt oss gå framåt tillsammans.

Paycom

paycom.com

I 25 år har Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) förenklat företag och deras anställdas liv genom lättanvänd HR- och löneteknik för att ge transparens genom direkt tillgång till deras data. Och tack vare sin branschförsta lösning, Beti®, gör anställda nu sin egen löneräkning och vägleds att hitta och åtgärda kostsamma fel innan löneuppgiften skickas. Från introduktion och registrering av förmåner till talanghantering och mer, Paycoms programvara effektiviserar processer, driver effektivitet och ger anställda makt över sin egen HR-information, allt i en enda app. Paycom är nationellt erkänd för sin teknik och arbetsplatskultur och kan nu betjäna företag av alla storlekar i USA och internationellt. Paycom leder den digitala transformationen på den amerikanska arbetsplatsen. Vårt engagemang för vår kultur och våra värderingar ledde till att vi blev utnämnda till ett av världens mest innovativa företag av Fast Company, en av Newsweeks America's Greatest Workplaces och bästa arbetsgivare i USA av Top Workplaces. Paycom har cirka 36 820 kunder över hela USA (per den 31 december 2023), en ökning med 1 % från föregående år. Den 15 april 2014 blev Paycom ett publikt bolag med sina aktier som öppnade för handel på New York Stock Exchange under tickersymbolen PAYC. I början av 2020 gick företaget med i S&P 500.

Dayforce

dayforce.com

Dayforce är den globala personalplattformen för den moderna arbetskraften. Dayforce är en HCM-lösning för företag som kombinerar löner, HR, förmåner, talanghantering, personaladministration och mer i en enda molnapplikation för att driva dagens gränslösa arbetsstyrka. Dayforce hjälper till att leverera upplevelser som hjälper organisationer att frigöra sin fulla arbetskraftspotential och arbeta med självförtroende oavsett var de verkar i världen. Dayforce har sitt huvudkontor i Toronto, Ontario och Minneapolis, Minnesota med verksamhet över hela världen. Företagets varumärkeslöfte att göra arbetslivet bättre är det engagemang det gör inte bara för kunderna utan mot sina egna människor och de samhällen Dayforce verkar i. Nyckelproduktområden: · HRIS · Global lönelista, on-demand-lön · Fördelar · Personalhantering , inklusive tid- och närvaro- och uppgiftshantering · Talangförvärv, inklusive rekrytering och introduktion · Talenthantering, inklusive prestationshantering, successionsplanering, kompensationshantering, engagemangsundersökningar och ett integrerat lärandehanteringssystem · Avancerad rapportering, analys och instrumentpaneler · HR-själv tjänst via Dayforces mobilapp

Paychex

paychex.com

Paychex Flex® är en allt-i-ett HR-lösning designad med enkelhet i åtanke. Med teknik som växer och förändras med ditt företag, har Paychex den rätta kombinationen av innovativa affärslösningar och dedikerad support för att hjälpa dig att nå dina mål, vart ditt företag än är på väg.​•Anställ, betala, hantera och behålla anställda med förtroende​• Få erfaren, prisbelönt support där och när du behöver det med vårt 24/7/365 USA-baserade, livesupportteam•Håll dig före ändrade lagar och förordningar med våra efterlevnadsexperter•Få tillgång till din information när du är på språng med Paychex Flex Mobile App Talent Management: Rekrytera, behålla och utveckla topptalanger från en enda HR-plattform och effektivisera din anställnings- och introduktionsprocess. ​Workforce Management: Förbättra de anställdas effektivitet och produktivitet med våra viktiga resurser för personalledning. ​Löner och ekonomiskt stöd: Betala enkelt anställda och hantera skatter, utgifter och mer, så att du kan fortsätta fokusera på ditt företag. ​Anställda förmåner: Attrahera och behålla topptalanger genom att erbjuda värdefulla personalförmåner samtidigt som du förenklar din planadministration. ​PEO och HR Outsourcing: Stöd ditt företag under hela medarbetarnas livscykel med våra omfattande HR-outsourcinglösningar. ​Medarbetarerfarenhet: Spara tid och förbättra noggrannheten genom att ge anställda tillgång till självbetjäning HR, utbildning och finansiella verktyg. ​Integrationer: Anslut och dela data automatiskt och exakt mellan din programvara och Paychex Flex.​Välj rätt nivå av teknik och support för ditt företag nu – samtidigt som du behåller förmågan att växa när dina behov förändras. Se varför Paychex är det största HR-företaget för små och medelstora företag och låt oss förenkla din löneupplevelse.

BambooHR

bamboohr.com

BambooHR är ett amerikanskt teknikföretag som tillhandahåller personalprogramvara som en tjänst. Företaget grundades 2008 av Ben Peterson och Ryan Sanders och är baserat i Lindon, Utah. BambooHR:s tjänster inkluderar ett spårningssystem för sökande och en spårning av personalförmåner. 2019, Gadjo C Sevilla och Brian T. Horowitz skrev i PC Magazine att BambooHR är "dyrare än konkurrerande produkter" och "saknar funktioner för förmånsadministration (BA) jämfört med konkurrerande lösningar", men dess "solida funktionsuppsättning och användarvänliga gränssnitt driver det till toppen av vår lista".

Paycor

paycor.com

Paycor ger ledare möjlighet att modernisera alla aspekter av personalhantering så att de kan fokusera på det som verkligen betyder något: att bygga vinnande team. Den förenade HCM-lösningen säkerställer att anställdas data finns på ett ställe, så att du aldrig behöver byta plattform, komma åt flera system eller nycklar information. Automatisera tråkigt arbete, minska efterlevnadsrisken, öka effektiviteten, ge anställda möjlighet att kontrollera sin egen ekonomiska hälsa och få en djupare förståelse för din verksamhet med robusta analyser och insikter.

Zoho People

zoho.com

Tillverkad för att bygga en lyckligare arbetskraft. Vi tar hand om dina HR -processer medan du tar hand om dina anställda. Från att anställa, onboarding och närvarohantering till tidspårning och bedömningar har vi allt täckt.

15Five

15five.com

15Fives strategiska prestationshanteringsplattform driver handling och påverkan och hjälper företag och deras medarbetare att blomstra. Genom att kombinera generativ AI, anpassad analys och människocentrerade principer kan HR-ledare accelerera engagemang, prestation och retention via 360° prestandarecensioner, engagemangsundersökningar, målspårning, chefsutveckling och fortlöpande feedbackverktyg som guidade 1-mot-1s och check- ins.

Lattice

lattice.com

Lattice är People Management Platform som samlar alla verktyg, arbetsflöden och insikter för att hjälpa organisationer att utveckla engagerade och högpresterande medarbetare inom en vinnande kultur. Genom att kombinera kontinuerlig prestationshantering, medarbetarengagemangsundersökningar, kompensationshantering och karriärutvecklingsverktyg i en ansluten lösning, kan Lattice leverera kraftfull personanalys som används av HR- och personalteam för att skapa effektfulla affärsresultat. Plats på Inc. 500 snabbast växande privata företag lista tre år i rad och rankad som en bra arbetsplats av 99 procent av sina anställda, Lattice betjänar mer än 5 000 kunder över hela världen, inklusive Slack, Cruise och Reddit.

Goalscape

goalscape.com

Goalscape är programvara för visuell målsättning som hjälper team och individer att sätta, hantera och uppnå mål. Dela mål ✓ Hantera uppgifter ✓ Spåra framsteg ✓

Keka

keka.com

Att anställa är inte bara en prestation i ett steg eftersom det involverar olika komplexa faser under resan. Och att hitta rätt talang är språngbrädan mot att bygga en framgångsrik affärsmiljö. Därför kommer Keka att utrusta dig med fantastiska funktioner såsom inköp av kandidater på flera plattformar, tekniska bedömningar, styrkort, etc. som hjälper dig att erbjuda en framtidssäker anställningsupplevelse med Kekas sökandespårningssystem.

FlowyTeam

flowyteam.com

flowyteam.com • Strategiplanering • OKR:er • KPI:er •Uppgifter (inkl. Kanban) • Projekt (inkl. Gantt) • Whiteboards • Rapporter • Leads • Kunder • Engagemang • Biljetter • Formulär och undersökningar • 360˚ granskning • Belöningar • Närvaro • Lämna • LMS • Överträffa dina kamrater genom att utföra dina strategier och uppnå dina nyckeltal effektivt via 🎯Strategier, OKR:er och KPI:er - Ta snabbare och smartare beslut i denna agila affärsvärld genom att generera realtidsrapporter och KPI-instrumentpaneler med ett klick på en knapp - 🙂 Engagera och motivera dina anställda och team via belöningssystemet, veckovisa incheckningar, 1-på-1 och interna rankningar - Ha en total överblick över dina projekt via det lättanvända och effektiva projektet (inkl. Gantt-diagrammet ) & uppgift (inkl. Kanban) hantering; generera projektfakturor enkelt - 💡Brainstorma och planera via våra whiteboards och mallar - Spåra och konvertera dina leads till försäljning och kunder via vår CRM-modul - Töj kompetensluckor hos dina teammedlemmar via Learning💡Hub; ladda upp ditt eget fil-/videoinnehåll för att möjliggöra personlig tillväxt och företagstillväxt och enkel introduktion - Spåra närvaron av anställda och mät per Timelog effektiviteten av projekt, nyckelresultat och uppgifter - Dra & släpp formulär och undersökningar möjliggör enkel data- och informationsinsamling och analys - FlowyTeam passar bäst för organisationer med 5 - 1 000+ anställda - FlowyTeam stödjer och betjänar 1 000+ organisationer i över 90🌏länder - FlowyTeams programvara är tillgänglig på följande språk: engelska, tyska, portugisiska, italienska, spanska, franska, kinesiska , arabiska, bahasa, indonesiska, vietnamesiska, thailändska, persiska, grekiska, turkiska, ryska, hindi, koreanska, japanska, slovenska, slovakiska, serbiska, kroatiska, polska, ungerska, tjeckiska, ukrainska, rumänska, bulgariska - Våra fantastiska💐kunder är Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr och många fler...flowyteam.com Du behöver OKR-coaching: FlowyTeam rekommenderar OKR Institute - okrinstitute.org

HiBob

hibob.com

bob HRIS är en personalplattform som hjälper dynamiska företag att få fram det bästa ur sina anställda. Vår HR-mjukvara är unik, intuitiv och smart

Namely

namely.com

Det är nämligen den enda HR-, löne-, förmåns- och talanghanteringsplattform som dina anställda kommer att älska. Det är mer än HR-mjukvara: det är rådgivningen om efterlevnad och fördelar du behöver.

Workhuman

workhuman.com

Workhuman är ett multinationellt företag med huvudkontor i Framingham, Massachusetts och Dublin, som tillhandahåller molnbaserade (software as a service), human capital management (HCM) mjukvarulösningar. Dess lösningar för socialt erkännande är designade för att anställda ska känna igen och belöna varandra som incitament för prestationer och beteenden som är kartlagda till företagets värderingar. Några av Workhumans kunder inkluderar Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco och InterContinental Hotels Group. I februari 2019 bytte företaget namn från Globoforce till Workhuman.

ChartHop

charthop.com

ChartHop har ett uppdrag att skapa sund transparens inom organisationer, så att anställda och organisationer trivs. ChartHop, en dynamisk People Operations-plattform, kopplar samman och visualiserar persondata för att ge organisationer styrka genom insikter, anpassning och handling. ChartHops People Operations Platform ger ett nytt förhållningssätt till HR och är den enhetliga källan för persondata och den huvudsakliga handlingspunkten för dagliga program, processer och initiativ. Från chefer för människor och ekonomi till chefer och anställda, ChartHop är designad för alla i organisationen. ChartHop spelar bra med dussintals plattformar genom robusta integrationer över hela HR-teknikstacken och betjänar företag som 1Password, YipitData, BetterCloud och Starburst. ChartHop grundades 2019 av Ian White och stöds av Andreessen Horowitz och Cox Enterprises. Besök ChartHop.com för att lära dig mer och följ ChartHop på Twitter och LinkedIn.

Verint

verint.com

Verint hjälper världens mest ikoniska varumärken att bygga varaktiga kundrelationer genom att koppla samman arbete, data och upplevelser över hela företaget. Med detta tillvägagångssätt kan varumärken navigera och frodas när de anpassar sig till framtidens arbete, eliminera ineffektiviteten som skapas av organisations- och datasilor och konsekvent leverera differentierade upplevelser i stor skala över varje interaktion. Verints lösningar hjälper varumärken att överbrygga det gap som skapas när de saknar de resurser som krävs för att leverera upplevelser som uppfyller kundernas förväntningar. Att stänga denna Engagement Capacity Gap™ hjälper dem att bygga varaktiga relationer med kunder och driva verkliga affärsresultat. Verint Customer Engagement Platform bygger på de senaste framstegen inom artificiell intelligens och analys, öppen integration och vetenskapen om kundengagemang för att möta ständigt ökande, ständigt föränderliga konsumentinteraktioner och krav. De hjälper sina kunder att driva ännu större värde från sina teknikinvesteringar genom att arbeta nära med ett brett ekosystem av lösningar och partners. Med Verint kan varumärken äntligen låsa upp potentialen för kundengagemang inom alla delar av verksamheten för att leverera konsekvent differentierade upplevelser till sina kunder och anställda, och göra det i stor skala för att realisera påtagliga affärsresultat. Global närvaro • Huvudkontor i Melville, N.Y., med 40+ kontor över hela världen • Drivs av 4 500 engagerade proffs och ett globalt partnernätverk Att täppa till engagemangskapacitetsgapet Varumärken idag utmanas att leverera kvalitativa kundupplevelser över dussintals engagemangskanaler, hundratals kundresor och miljontals interaktioner – allt med samma team och resurser. Detta resulterar i en Engagement Capacity Gap. Verints lösningar är unikt inriktade på att täppa till detta gap.

Perdoo

perdoo.com

Perdoo är det #1 Performance Management System som hjälper till att skapa högpresterande företag. Anpassa alla till din företagsstrategi. Fokusera teamen på de OKR och KPI:er som betyder mest. Och engagera dina medarbetare att må och göra sitt bästa på jobbet.

Zenefits

zenefits.com

Zenefits är ett företag baserat i USA som erbjuder molnbaserad programvara som en tjänst till företag för att hantera sina mänskliga resurser, med särskilt fokus på att hjälpa dem med sjukförsäkringsskydd. Zenefits grundades 2013. Det har sitt huvudkontor i San Francisco .

Effy.ai

effy.ai

AI-driven programvara för 360-feedback och prestandagranskning. Det ger den snabbaste upplevelsen av att genomföra medarbetargranskningar med färdiga mallar och AI-genererade rapporter. Det passar de bästa företagen som precis har börjat bygga granskningsprocesser och de som gör granskningar ibland. Börja gratis och betala sedan per användning.

Inspire Software

inspiresoftware.com

Inspire är en kraftfull mjukvaruplattform som använder banbrytande AI för att effektivisera företagets strategi, öka medarbetarnas samarbete och supercharge prestanda. Med Inspire AI skapar medarbetarna SMARTA mål och OKR i en dynamisk arbetsyta, som främjar ansvarsskyldighet och driver tydliga affärsresultat. Inspire har visat sig öka medarbetarnas engagemang, vilket leder till enastående resultat som fördubblade intäkter och en 35% minskning av personalens avgång. Förvandla din kultur och prestera ditt bästa med Inspire Software.

Officevibe

officevibe.com

Workleap Officevibe erbjuder enkla verktyg för engagemang, erkännande och prestationshantering. Det gör det möjligt för HR-ledare att samarbeta med sina chefer för att snabbt omvandla feedback till konkreta åtgärder, bygga en kultur av meningsfullt erkännande och driva kontinuerlig prestationshantering. Det ger alla i företaget möjlighet att göra en påtaglig inverkan på bevarande av topptalanger och teamprestationer. Officevibe är en del av Workleap, en plattform för att göra arbetsupplevelsen enklare, med över 20 000 nöjda kunder i mer än 100 länder.

Darwinbox

darwinbox.com

Darwinbox erkänns av Gartner som en av de mest föredragna HCM-plattformarna i APAC, och är en ny tids molnbaserad HRMS. Med stöd av Sequoia, Lightspeed och Endiya Partners, driver Darwinbox HR Tech-upplevelsen för 900 000+ anställda i över 350 globala företag.

Leapsome

leapsome.com

VD:ar och HR-team hos framtidstänkande företag (inklusive Spotify, monday.com och Unity) använder Leapsomes plattform för att sluta kretsen mellan prestationshantering, medarbetarnas engagemang och lärande. Som en plattform för att möjliggöra människor kombinerar Leapsome verktyg för hantering av mål och OKR, prestationsrecensioner och 360-tal, utvecklingsramar, lärande och introduktion av anställda, undersökningar av medarbetarengagemang, feedback och beröm, kompensation och kampanjer och möten. Läs mer: Leapsome.com

Trinet Expense

app.trinetexpense.com

TriNet (NYSE: TNET) är en professionell arbetsgivarorganisation (PEO) som förser små och medelstora företag (SMB) med fullservice HR-lösningar skräddarsydda av branschen. För att befria små och medelstora företag från tidskrävande HR-komplexitet, erbjuder TriNet tillgång till humankapitalexpertis, fördelar, riskreducering och efterlevnad, löne- och realtidsteknologi. Från Main Street till Wall Street, TriNet ger små och medelstora företag möjlighet att fokusera på det som är viktigast – att växa sin verksamhet. TriNet – Människor betyder något. För mer information, besök TriNet.com eller följ oss på Twitter (@TriNet)

The Predictive Index

predictiveindex.com

Predictive Index anser att alla affärsproblem är ett människors problem. Persondata bör vägleda varje steg på en anställds resa, från den första intervjun till den stora kampanjen – och den bör också vägleda din affärsstrategi. Vi kallar detta "talangoptimering" och varje del av vår modulära plattform är byggd för att stödja den. PI HIRE: Rekrytera den perfekta kandidaten för varje jobb, varje gång med PI Hire. Vi hjälper dig att begränsa ditt område med sökande med beteendemässiga och kognitiva bedömningar som backas upp av över 60 år av vetenskap och miljontals datapunkter. Dessutom gör vi din anställningsprocess enkel och objektiv med personliga intervjuguider. PI INSPIRE: Hantera dina team till framgång med PI Inspire. Inga fler gissningar om hur man hanterar någon bäst: Våra relationsguider ger en grundlig analys av varje teammedlems beteende, med handlingsbara steg för hur du kan hjälpa dem att nå sin fulla potential. Du kommer också att bli mer självmedveten som chef, med personliga utvecklingsdiagram som visar dina ledarskapsstyrkor och försiktighetsområden. PI PERFORM: Missa aldrig ett mål eller en deadline igen genom att lägga till PI Perform i dina dagliga processer. PI Perform är den enda mjukvaran för prestationshantering som utvecklar dina chefer varje dag, bygger ansvarstagande och engagerar dina medarbetare – med PI:s beteendevetenskap inbyggd. PI-DESIGN: Bedöm ditt teams strategiska mål och beteendestil (eller "Team Type") sida -vid sida med PI-designen – så att du kan veta var laget är lämpat för att lyckas och var de kan behöva sträcka sig. Med PI Team Discovery™ kan du bygga team optimerade för din affärsstrategi och slå konkurrenterna. PI-DIAGNOS: Ta reda på om din organisation är på rätt väg med PI Diagnose. Diagnoses undersökningar av medarbetarengagemang ger dig detaljerad information om var din talangstrategi lyckas och misslyckas, uppdelad på alla nivåer i organisationen. När du stöter på problem med engagemang ger vi dig handlingskraftiga åtgärder för att lösa dem. Utnyttja den fulla kraften i talangoptimering med The Predictive Index.

PeopleForce

peopleforce.io

PeopleForce är en allt-i-ett HR-plattform för den bästa medarbetarupplevelsen. Det är en centraliserad lösning för att effektivisera HR-processer i varje skede av medarbetarnas livscykel. Vårt uppdrag är att hjälpa företag att: - förenkla HR-processer; - bygga en högpresterande kultur; - gör rekrytering, introduktion, medarbetarnas engagemang, tidsregistrering, ledighetshantering och resultatgenomgångar enklare. PeopleForce hjälper företag framåt samtidigt som de fokuserar på människor, inte processer. Skapa en stärkande och trevlig arbetsplats.

Profit.co

profit.co

Profit.co:s OKR-mjukvara hjälper din organisation att genomföra dina strategier med hjälp av ett OKR-centrerat tillvägagångssätt. Profit.co låter dig iterera snabbare med hjälp av Plan-Execute-Engage-Learn-cykeln varje kvartal. Du kan planera och anpassa OKR:er i början av kvartalet, spåra ditt genomförande med veckovisa incheckningar och recensioner, främja höga nivåer av medarbetarengagemang med hjälp av våra samarbetsfunktioner och använda den mycket strukturerade reflektions- och återställningsprocessen för att förbättra organisationens lärande. Eftersom Profit.co är mycket anpassningsbart kan organisationer av alla storlekar enkelt komma igång med OKR. Profit.co har också strategispårning, uppgiftshantering, medarbetarengagemang och medarbetarutveckling inbyggd. Med realtidsrapporter och instrumentpaneler kan chefer se framstegen för sina team och identifiera potentiella problem tidigt. Profit.co integreras med Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, HubSpot och flera andra populära affärsapplikationer. Utöver detta kan du utveckla dina skräddarsydda integrationer med Profit.co:s Integration Engine som förbättrar adoptionen i hela organisationen.

WebHR

web.hr

WebHR är en social allt-i-ett HR-mjukvara som täcker allt från "Hire" till "Retire" för den viktigaste tillgången i ditt företag - dina anställda. WebHR kommer att göra det enkelt för ditt HR-team att börja hantera din HR effektivt och effektivt. WebHR är ett oumbärligt verktyg inte bara för HR utan för hela företaget. WebHR bygger på Software as a Service (SaaS) och Cloud Computing-modell.

Sage HR

sage.hr

Ett prisbelönt HR-teknikföretag som tillhandahåller närvaro-, prestations- och rekryteringshantering för kunder över hela världen. Gratis 14 dagars provperiod! Enkel installation! Avbryt när som helst!

Culture Amp

cultureamp.com

Som den globala plattformsledaren för medarbetarupplevelse revolutionerar Culture Amp hur över 25 miljoner anställda på 6 500 företag skapar en bättre arbetsvärld. Culture Amps lättanvända, allt-i-ett-plattform ger företag av alla storlekar och branscher möjlighet att förändra medarbetarnas engagemang, utveckla högpresterande team, erkänna framgångar, driva medarbetarutveckling och behålla talang. Culture Amp, som drivs av banbrytande forskning, den senaste tekniken och den största medarbetardataset i världen, gör det enkelt att bygga en självsäker, datadriven personalstrategi som gynnar anställda och driver affärsframgång.

Hirebook

hirebook.com

Hirebook är en folkfokuserad plattform som hjälper företag att stärka sina team genom incheckningar, OKR:er, KPI:er och åtgärder, allt kopplat till ett omfattande mötesverktyg. Det tillåter chefer att checka in med anställda, ger dedikerat utrymme för att dela framsteg och diskutera medarbetarutveckling, och integrerar OKRs i allt ditt team gör för att anpassa strategin över hela företaget. Hirebooks strategiska erbjudanden är en vinnande kombination för alla organisationer som vill förbättra engagemanget.

Arcoro

arcoro.com

Byggföretag och entreprenörer har särskilda behov av personalledning, och Arcoro erbjuder en svit av modulär bygg-HR-mjukvara som gör det möjligt för företag att hantera dem framgångsrikt. Arcoro är det enda Human Resources-teknikföretaget fokuserat på byggbranschen, och erbjuder lösningar för att hjälpa företag att anställa, hantera och utöka sin backoffice, professionella och kvalificerade fackpersonal. Arcoros svit av moduler inkluderar: • Sökandespårning • Onboarding • Learning Management • Core HR • Fördelar • ExakTime-spårning av tid/närvaro • Kompensationshantering • Prestationshantering och successionsplanering. Företag kan välja att utnyttja en eller alla moduler, och många kunder börjar med en eller två och lägger till fler när deras behov förändras, eller deras organisation växer. Moduler i Arcoros svit är helt integrerade, men de integreras också med annan byggteknik, inklusive projektledning, personalledning och redovisningssystem. Arcoro upprätthåller starka partnerskap med andra ledande leverantörer av byggteknik för att säkerställa en sömlös upplevelse för kunderna. Över 8 000 byggföretag och entreprenörer av alla storlekar i Nordamerika förlitar sig på Arcoro för att hjälpa dem att möta sina HR-behov. Varje dag klockar mer än 1 miljon byggproffs in och ut på en Arcoro-produkt. Arcoro strävar efter att leverera den bästa upplevelsen för anställda på fältet och på kontoret. För mer information besök oss på www.arcoro.com.

Small Improvements

small-improvements.com

Small Improvements är en flexibel verktygslåda för prestationshantering som hjälper anställda i över 700 företag att växa och lyckas. Det är mycket konfigurerbart – du kan ändra och kombinera byggstenarna för att passa din organisations behov, och även anpassa utseendet och känslan. Små och medelstora företag som Zapier, Duolingo, Soundcloud, GetYourGuide och Strava använder vårt verktyg för att stödja sina feedbackkulturer. Uppmuntra aktuell, meningsfull feedback och bygg starka arbetsrelationer med valfri kombination av kärnfunktionerna: Mål, 1:1-möten, beröm, feedbackförfrågningar, 360-feedback, prestandarecensioner, pulsundersökningar och retentionsanalys. För en rundtur och en gratis 30-dagars provperiod, besök oss på www.small-improvements.com

Cinode

cinode.com

Vem vet vad, vem är tillgänglig, vad kan jag sälja? Vi ger de avgörande insikterna om försäljning, leverans och färdigheter som du saknar just nu. Cinode är allt-i-ett-plattformen för att öka din konsultverksamhets tillväxt. Vi är det bästa valet i Norden av en anledning.

Fuel50

fuel50careerdrive.com

Fuel50:s 360 Feedback stöder peer-validerad karriärtillväxt i realtid. Stöd ditt folks oändliga karriärtillväxt inom din organisation. 360 Feedback låter anställda, ledare, mentorer och coacher begära, ta emot och ge feedback till varandra. Stöd din arbetskrafts självförsörjande karriärutveckling. Ge dina medarbetare den regelbundna feedback de behöver för att kontinuerligt förbättra och avancera sina karriärer med dig.

ClearCompany

clearcompany.com

Hjälper nästan 3 000 organisationer att rekrytera, öka, erkänna och behålla anställda. Sedan 2004 har ClearCompanys end-to-end Talent Management-plattform gjort det möjligt för tusentals företag att maximera talang genom att stärka människor i varje skede av medarbetarresan. ClearCompany integrerar datadrivna bästa praxis, expertinformerat innehåll och skräddarsydda mjukvaruverktyg för att rekrytera, öka, känna igen och behålla anställda, förena människor och processer för att uppnå affärsframgång. Talangmaximering uppnås när HR har de verktyg de behöver för att planera noggrant, genomföra människors initiativ felfritt och bygga kultur medvetet – dessa viktiga grundpelare för talangmaximering är kärnan i vår Talent Management-plattform.

Frankli

frankli.io

Performance Management System & Engagement Platform för högpresterande organisationer. Koppla människor till företaget, strategin & till varandra. Lätt integrerad.

Quantum Workplace

quantumworkplace.com

Quantum Workplace hjälper till att göra arbetet bättre varje dag. Vi ger organisationer möjlighet att förbättra medarbetarupplevelsen, inspirera till inflytande och skapa en magnetisk kultur av medarbetarnas framgång som attraherar och behåller topptalanger. Vår allt-i-ett-plattform för framgång för anställda driver engagemang och prestation genom kontinuerlig insikt och handling. Vår engagemangssvit hjälper organisationer att skapa en holistisk lyssningsstrategi för att identifiera och åtgärda luckor i medarbetarupplevelsen. Och våra prestationshanteringsverktyg ger resurser för att växa, utveckla och anpassa team för maximal framgång. Lösningarna inkluderar medarbetarundersökningar, handlingsplanering, mål, feedback, prestationsrecensioner, erkännande, 1-mot-1, talangrecensioner, successionsplanering och den nationellt kända tävlingen Best Places to Work. För mer information, besök www.quantumworkplace.com.

HROne

hrone.cloud

HROne är en framtidsklar HCM-svit som automatiserar HR-processer, förenklar mänsklig interaktion och levererar handlingskraftiga insikter för att bygga bättre arbetsplatser. I vår strävan att ställa allt HR på autopilot har vi framgångsrikt effektiviserat HR-funktioner över hela medarbetarnas livscykel, vilket sparar miljontals timmar för 1100+ företag. Detta antal inkluderar namn från 20+ branscher— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher och Paynearby är några för att nämna några. Den bästa delen? Vi skänker våra användare en MOBILAPP utan kostnad för att hjälpa dem att uppleva den verkliga kraften i HR-automatisering var som helst, när som helst. Vi differentierar oss på HR-programvarumarknaden med följande framträdande funktioner- ✅ Första Gmail-inspirerade inkorg för HR någonsin för att vägleda din dag ✅ Innovativa uppgiftsinsikter för att få jobbet gjort i tid ✅ Intuitiv global sökruta för att spåra och komma åt all information och en system som inte bara lovar utan faktiskt VISAR DIG SIN RIKTIGA ROI. Eftersom vi är den första HCM som vidtar åtgärder i realtid på alla HR-uppgifter, avskräcker eftersläpningar med subtila påminnelser, gör vi dig redo för framgång genom att automatisera alla operativa uppgifter. För att veta mer, besök vår hemsida- https://hrone.cloud/

Zavvy

zavvy.io

Zavvy är en AI-förbättrad allt-i-ett-plattform för att hantera din talang. Prestanda, utveckling och träning - allt i ett verktyg.

Armano

armano.io

Armano är en heltäckande HR-lösning som erbjuder funktioner som tidsregistrering, talanghantering, fil- och dokumenthantering, kostnadshantering, intern kommunikation och projektledning. Den vänder sig till små till medelstora företag med konkurrenskraftiga priser och en användarvänlig plattform.

Omni HR

omnihr.co

Omni är en allt-i-ett HR-programvara som omdefinierar hur företag närmar sig personalhantering. Deras uppdrag är tydligt: ​​att ge moderna företag möjlighet att odla engagerade och högpresterande team. Omni är byggd för att holistiskt stödja hela din end-to-end-medarbetarlivscykel och hjälper HR-team att anställa, ta ombord, hantera och betala dina anställda. Asien och utanför med bara några klick. Med Omni går du och ditt teams värdefulla tid inte längre förlorad i datainmatning eller administrativa uppgifter, utan kanaliseras istället mot strategiska initiativ och meningsfulla interaktioner som driver affärstillväxt.

Worknice

worknice.com

Förtjusande HR-programvara - 100 % designad, tillverkad och stödd i Australien. Utnyttja en flexibel och intuitiv HR-plattform för att effektivisera dina HR-system och strukturera data för att uppnå fantastiska saker. Worknice har en marknadsledande användarupplevelse inom kärnan HR; strömlinjeformad introduktion, smarta dokument och efterlevnad, förändringshantering för anställda, löneintegrering, ledighet, granskningar och undersökningar. Byggd för blomstrande HR-team som behöver lösa utmaningar nu och när nya dyker upp.

PrimePay

primepay.com

PrimePay gör att löne- och HR-komplexiteten försvinner för små och medelstora företag. Vi har paketerat 37 års erfarenhet och ett obönhörligt engagemang för service i en intelligent, mångsidig HCM-plattform. En plattform som definieras av alternativ och designad för att leverera exceptionellt

Peoplelogic

peoplelogic.ai

Peoplelogic tillhandahåller verktyg för personal- och prestationshantering för växande företag. Vår patentsökta teknologi kombinerar engagemang och utbrändhetssignaler till en StayFactor™-poäng. I kombination med vår Organizational Network Analysis Graph (ONA) har du allt du behöver för att vårda högpresterande team, upptäcka interna samarbetsmönster, identifiera silos och flaskhalsar och lyfta fram de mest uppkopplade och frånkopplade medarbetarna. Med Peoplelogic har du all data och insikter du behöver för att fatta slagkraftiga affärsbeslut.

Possibleworks

possibleworks.com

PossibleWorks är ett OKR-baserat målhanteringssystem för små och medelstora företag. Fokuserad på att möjliggöra individuell och teamanpassning till organisatoriska prioriteringar för att driva rätt resultat. Vi ger ledare möjlighet att bygga högpresterande team med insyn i realtid i vad som görs med viktiga resultat. En färdig att använda plattform som är designad för att sömlöst bli en del av dina teams dagliga arbetsflöden med direkta integrationer med Microsoft & G-suit. Schemalägg en demo på PossibleWorks.com.

WorkDove

workdove.com

WorkDoves engagemang, prestations- och talanghanteringsplattform driver medarbetarupplevelsen. Våra kunder skapar engagerade, högpresterande team och gör talang till en konkurrensfördel för att driva affärsresultat. WorkDove-plattformen ger kunderna möjlighet att anpassa organisationen (runt kärnvärden och kaskadande OKR/mål), utföra och dokumentera regelbunden coachning och utveckling (incheckningar, IDPs), öka medarbetarnas engagemang och dialog (medarbetarnas sentiment/puls, erkännande, undersökningar) , automatisera prestandarecensioner och 360-feedback, och effektivisera ledarskapsföljden (9-box). Genom att kombinera lättanvänd, kraftfull programvara med vårt kundframgångsteam i världsklass bygger vi långvariga relationer med våra kunder. Som ADP Marketplace Gold Partner kan WorkDove ansluta direkt till din personaldata med ett dedikerat ADP Talent Bundle, samtidigt som du arbetar med många andra HRIS-system.

Twiser

twiser.com

Twiser är en mångsidig svit av talanghanteringsverktyg utformade för företag av alla storlekar och branscher. Plattformen omfattar ett omfattande utbud av produkter, inklusive: • Målsättning med OKRs • AI-baserad OKR-assistent • Kompetenshantering • Prestationsövervakning och hantering • Succession planering • LMS Det som utmärker Twiser är dess anpassningsförmåga. Varje funktion kan anpassas för att återspegla din organisations unika kultur och processer, vilket säkerställer en verkligt skräddarsydd talanghanteringsupplevelse. Höj din talangstrategi med Twiser.

Mirro

mirro.io

Mirro.io gör det möjligt för små och medelstora företag med hög tillväxt att bygga transparenta och blomstrande arbetsplatskulturer som främjar medarbetarnas välbefinnande och förbättrar bevarandet av talang. Vår plattform för prestationshantering hjälper organisationer att övervinna hybrid arbetsplatsfrigörelse genom att uppmuntra en känsla av syfte och stimulera social delning och gemenskapstillhörighet runt om i världen. Team och individer som använder Mirro är gladare, mycket engagerade och mer produktiva. Som en användarvänlig och mycket social plattform driver Mirro mer än 5 000 månatliga interaktioner mellan teammedlemmar genom erkännande, OKRs, kontinuerlig feedback och meningsfulla prestationskonversationer. Innovativa företag som Tazz, Hochland, Free Now, E Co. och noissue. använda Mirro för att stärka sina team och vårda sunda, solida arbetsrelationer.

Mesh AI

mesh.ai

Mesh är en prestationshanteringsplattform som gör det enkelt för anställda att uppnå mål och få snabb feedback, särskilt i avlägsna team. Det ser ut som Facebook, och istället för att fylla i tråkiga HR-formulär, gillar och kommenterar anställda varandras framsteg.

HelloTeam

helloteam.com

HelloTeam är den ledande allt-i-ett-plattformen för Employee Engagement and Performance Management som är utformad för att skapa engagerade och högeffektiva team genom mål, 360 prestationsrecensioner, en-till-en för feedback i realtid, undersökningar, virtuell igenkänning och mer. HelloTeams användarvänliga plattform ger interaktiva verktyg som HR-behov och anställda älskar. Vårt holistiska förhållningssätt till resultatstyrning och medarbetarengagemang gör HelloTeam till det perfekta verktyget för att bygga en vinnande kultur.

Appraisd

appraisd.com

Appraisd är programvaran för prestationshantering skapad av människor för människor. Vi tror att alla behöver en bra chef. Så vi skapade ett inhemskt prestationshanteringssystem som fungerar för alla. Vi strävar efter att ge organisationer möjlighet att: 1. Förbättra deras prestationer: Genom att hjälpa anställda och chefer att få det bästa av varandra 2. Aligt deras ansträngningar: Genom att arbeta med mål som stödjer framgången för medarbetarna och organisationen 3. Säkerställa progression: Genom att titta efter ditt folk och deras karriärer Läs mer på: www.appraisd.com

AssessTEAM

assessteam.com

AssessTEAM är en populär molnbaserad mjukvara för personalprestationshantering som hjälper organisationer att utvärdera anställdas prestationer på en enkel, rolig och effektiv form – över 2 miljoner utvärderingar har bearbetats på plattformen! Stödjer alla utvärderingsmetoder från traditionell tillsynsgranskning, målsättning, 360-gradersutvärderingar, jubileumsdagsutvärderingar, kontinuerlig feedback, kundnöjdhetsfeedback, utvärdering av projektprestanda och många fler. AssessTEAM är ett mångsidigt verktyg för alla små och medelstora företag för att snabbt rulla ut ett resultatstyrningssystem utan att få in ett långsiktigt kontrakt. Vårt stora bibliotek med professionellt kurerade utvärderingsmallar gör oss till ett utmärkt val för företag som behöver hjälp med att formatera anställdas arbetsansvar. HR-proffs och företagsägare älskar vårt KPI-bibliotek, vilket sparar dem veckors arbete. Vårt erbjudande är en enkel, effektiv och lättadministrerad prestationshanteringsprocess som alla företag kan rulla ut på några dagar. Vi integrerar nära med Google Workspace och Microsoft 365 för att möjliggöra enkel inloggning och teamsynkronisering. AssessTEAM byggdes för att uppmuntra anställdas engagemang, mentorskap och produktivitetsrapportering, allt i en enda svit som faktureras månadsvis för $3 per person. Inga kontrakt, någonsin!

Klaar

klaarhq.com

Människoledare och HR-team från 150+ organisationer globalt litar på och älskar att Klaar är deras AI-drivna Action System som kombinerar kontinuerlig prestationshantering, successionsplanering och beredskap, mentorskap och undersökningar av medarbetarengagemang. Med Klaar har HR-ledare för första gången tillgång till benchmarkerade externa insikter som hjälper till att svara på frågan

Eletive

eletive.com

Eletive är en People Success Platform som samlar medarbetarengagemangsundersökningar i realtid, resultatstyrning, OKR-målsättning, 360-feedback och 1:1s i ett intuitivt och användarvänligt verktyg. Eletive automatiserar och effektiviserar tråkiga administratörsuppgifter, så att HR, chefer och teammedlemmar kan fokusera på affärsmålen.

OpenBlend

openblend.com

OpenBlend är ett prestationshanteringsverktyg som hjälper användare att ha bra konversationer som driver prestanda. Vi finns till för att hjälpa organisationer att säkerställa rättvisa, konsekvens och kvalitet i chefs-/medarbetarsamtal. Genom att ge användarna ett verktyg som hjälper till att organisera, förbereda, fokusera och vägleda dessa samtal, kan meningsfulla handlingar skapas som ställer in individen för att prestera på sitt bästa. OpenBlend används för regelbundna prestationssamtal som hjälper den formella bedömningsprocessen, målanpassning och uppnående, välbefinnande och individuella motivatorer.

Howamigoing

howamigoing.com

Har du märkt att i stort sett alla 360-feedbackprogram och prestationshanteringsprodukter ser likadana ut? Tråkig, oinspirerande, klumpig, ingen tydlig ROI. Bara ytterligare ett verktyg som HR tvingas lära sig och anställda tvingas använda. Sedan tittar du på Howamigoing. Vår vackra, prisbelönta plattform för feedback från anställda är den enda produkthanteringsprodukt som designats