Howspace
howspace.com
HowSpace är en samarbetsvillig lärande och utvecklingsprogramvara för kunskapsarbetare i företagsföretag, lärtjänster och föreningar. Med HowSpace kan du förbättra effekterna av dina inlärnings- och utvecklingsinitiativ - i skala, utan att offra engagemang. Howspace ger organisationer möjlighet att förena sina människor för att lära sig, samarbeta och komma fram till beslut som driver inverkan. Dess plattformsguider delade resor, förnekar storskaliga samtal med AI och säkerställer att alla har en roll i att skapa inverkan. HowSpace är idealisk för: - Fjärr, hybrid och asynkront samarbete - Ideation och brainstorming - Strategisk planering och konsultation - workshops och evenemang - Träningsprogram - anställd ombord och utveckling - Organisatorisk omvandling och förändringshantering - Nätverks- och samhällsbyggande - och mycket mer!
Frankli
getfrankli.com
Prestationshantering gjorde det enkelt - Frankli hjälper upptagna människor chefer att sätta mål och ge kontinuerlig feedback till sina team samtidigt som de ger HR total synlighet. Franklis mål är att omvandla prestationshantering, förenkla processen för människor chefer och förbättra engagemanget. Dess uppdrag är att göra prestationshantering enkla, effektiva och roliga och främja kontinuerlig förbättring av organisationer. Utmaningen: Trots HR: s roll erkänner 70% av de anställda att de saknar tillräcklig feedback. Chefer, i rusan, sätter mål isolerat (52% tror att rätt beteenden går utan belöning). HR kämpar med synlighet för prestandametriker (45% söker mer insikt). Hur Frankli hanterar utmaningar: * 1-mot-1 Support: Equips-chefer med mallar, samtalspunkter och anteckningar för ofta, konstruktiv feedback. * Transparent målsättning: Föreslår realistiska mål, säkerställa anpassning till organisatoriska prioriteringar. * Fördjupningsrapportering: erbjuder insikter i möten för en djupare förståelse för anställdas produktivitet. * Användarvänlig plattform: Klassad nr 1 för kvalitet på support på G2, älskad av chefer. Fördelar: * Automatiserade mötesminnelser: Främja meningsfulla 1: 1s för ökad ansvarsskyldighet. * Kontinuerlig feedback: Odla en realtid, konstruktiv engagemangskultur. * Coaching & Mentoring: Uppmuntra kompetensbyggnad, nyckelprojekt och anslutningar. * Delade OKR -mål: Se till att laganpassning och snabbare referensprestation. * Granska cykler: Modernisera recensioner med användarvänlig kontinuerlig feedback. * People Analytics: Använd data i realtid, multisourced för prestanda och engagemangsinsikter. Vittnesmål: "Frankli överträffade förväntningarna och förvandlade vår kultur. Användbarhet är utmärkt och våra människor är glada." - Keith Moran, VD på SL Controls. Elevate Performance Management. Gå utöver årliga recensioner. Få Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
Thymometrics är nästa generation av anställdas feedbackplattformar. Med unika och enkla feedbackverktyg kan anställda uttrycka sina åsikter och känslor om sin arbetsplats när som helst och via alla enheter. Thymometrics medarbetarcentriska lösningar gör det möjligt för individer att anonymt ge tillfredsställelse och viktåterkoppling på alla faktorer som valts, tillsammans med kommentarer och förslag till gratis text när det är mest viktigt för dem. Mycket visuell och flexibel analys för chefer ger en rad realtidsrapporter, instrumentpaneler och trendvyer som avslöjar stämningen i hela organisationen, eller någon del av den, under valfri datumperiod. Tusentals användare runt om i världen förlitar sig på tymometrik för att göra en verklig positiv skillnad för deras företags kultur, välbefinnande och produktivitet.
AssessTEAM
assessteam.com
AssessTeam är en populär molnbaserad mjukvara för anställdas prestationshantering som hjälper organisationer att utvärdera anställdas prestanda på ett enkelt, roligt och effektivt sätt-över 2 miljoner utvärderingar har behandlats på plattformen! Stödja varje utvärderingsmetodik från traditionell tillsynsgranskning, målsättning, 360-graders feedback, jubileumsdagutvärderingar, kontinuerlig feedback, kundnöjdhetsåterkoppling, utvärdering av projektprestanda och många fler, bedömning är ett mångsidigt verktyg för alla små och medelstora företag till kundtillfredsställelse Rulla snabbt ut ett prestationshanteringssystem utan att ingå ett långsiktigt kontrakt. Det stora biblioteket med professionellt kuraterade utvärderingsmallar gör AssessTeam till ett utmärkt val för företag som behöver hjälp med att formatera anställdas jobbansvar. HR -proffs och företagare uppskattar KPI -biblioteket, vilket sparar dem veckors arbete. Erbjudandet är en enkel, effektiv och lätt att administrera prestationshanteringsprocess som alla företag kan implementera i dagar. Programvaran integreras nära med Google Workspace och Microsoft 365 för att aktivera enstaka inloggningar och teamsynkronisering. AssessTeam byggdes för att uppmuntra anställdas engagemang, mentorskap och produktivitetsrapportering, allt i en enda svit som faktureras varje månad till $ 3 per person. Inga kontrakt, någonsin!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik är en flexibel och prisvärd programvara för anställdas prestationshantering som du kan anpassa efter dina behov. Du kan kombinera de olika modulerna i plattformen för att automatisera de olika processerna: * 360-graders feedbackundersökningar * Performance Reviews * Målspårning * Anställdas feedback och erkännande * Anställdas tillfredsställelse/engagemangsundersökningar * Rapporter och analys * Och allt bekvämt integrerat i ett verktyg. Primalogik tillhandahåller ett kraftfullt verktyg för HR -proffs och chefer för att samla värdefull information om anställda, med verktyg som benchmarking och blindspot -upptäckt. Med liten initial konfiguration är systemet tillgängligt för att användas av hundratusentals användare utan specialutbildning nödvändig.
Tilt 365
tilt365.com
Tilt 365 tillämpar allvarlig karaktärvetenskap som är modern, meningsfull, minnesvärd och relevant för att möjliggöra organisationer på sin resa till en hälsosam positiv kultur, produktiva och smidiga team och mer engagerade individer. Bedömningar och produkter: * Sann lutningsprofil: En engångs självbedömning som hjälper individer att upptäcka sina mest naturliga personlighetstendenser-inte bara vad de gör utan varför de gör det. Det hjälper till att förstå naturliga styrkor och specifika utvecklingsvägar för att bli mer självmedvetna, produktiva och kreativa. Denna självbedömning avslöjar topppersonlighet (identitet) styrkor som stöder autentisk ledarskap närvaro. * Positivt inflytande prediktor: Ett kraftfullt och robust 360-feedbackverktyg som gör det möjligt för individer att samla in och hantera sin egen utveckling allt på ett ställe, 365 dagar om året. Användare kan spåra förändringar genom att observera sin "aktuella lutning" från feedback och växa i realtid genom att justera beteendevanor. * Teamklimatprofil: Ett validerat visuellt ramverk för ledarskapsstrategi. Används av team som måste iterera snabbt, fungerar teamklimatprofilen som utgångspunkt för lagkulturförändring, vilket skapar möjligheter för snabb innovation. * TILT 365 WEB-app: Ett mycket skalbart verktyg utformat för att hjälpa en ny generation ledare att utveckla de kompetenser som krävs för att lyckas i dagens snabba affärsklimat.
Feedier
feedier.com
Feedier står som en kundintelligensplattform som ger dig möjlighet att förstå dina kunder och hjälpa ditt företag att förändra bättre och snabbare. Feedier är utformad för att hjälpa varje team i ditt företag att vidta åtgärder för att optimera behållning, tillfredsställelse och den övergripande kundupplevelsen. Plattformen har flera viktiga fördelar: - Centralisering i realtid: Samla hela din kundåterkoppling, på olika sätt och genom olika källor på en enda plattform. - Exakt irriterande upptäckt: identifiera proaktivt nya problem så att du kan vidta snabba korrigerande åtgärder. - Anrik kunddata: Utnyttja synergin mellan ditt företag och feedbackdata för att få ett komplett mikro- och makroperspektiv på kundnöjdhet. -NLP-driven textdataanalys (naturlig språkbehandling): Utnyttja kraften i AI och NLP utbildade på dina data för att få en djupgående förståelse för dina kunders trender, känslor och behov. - Intuitiv dataanalys: Spåra alla dina KPI: er genom intuitiva, skalbara och delbara rapporter, vilket gör att du enkelt kan tolka uppgifterna och ta kollektiva datadrivna beslut. -Sömlös integration med affärsverktyg: Anslut data från slutet till slut för att främja snabb problemlösning och kontinuerlig förbättring. Anta en tydlig och effektiv strategi för att omvandla snabbare genom att utnyttja matarens kraft. Ge dina kunder röst, förstå deras behov, förväntningar och motiv.
Personify Health
personifyhealth.com
Att leva friskare och nå dina mål är enkelt och givande med personifiering av hälsa. Bygg hälsosamma vanor, få personligt stöd, få tillgång till förmåner och engagera sig i kollegor - allt på ett ställe. Din destination till en friskare du är ett klick bort! Personify Health är den första och enda personliga hälsoplattformen som tillhandahåller administration av hälsoplaner, helhetslösningar för välbefinnande och omfattande hälsonavigering - allt på ett ställe. Personlig, mänsklig centrerad och kraftfullt enkel, personifierar hälsa hjälper företag att optimera investeringar i sina medlemmar samtidigt som de ger människor möjlighet att engagera sig djupare med sin hälsa. Företaget syftar till att ta itu med frågorna om att öka sjukvårdskostnaderna och komplexiteten genom att bryta ner traditionella silor som finns inom sjukvården och avvisa en mentalitet i en storlek. Med stöd av decennier av erfarenhet och global verksamhet, personifierar Personify Health branschledande hälso-, välbefinnande, navigerings- och förmånslösningar för att erbjuda en första av den personliga personliga hälsoplattformen. Den slutliga plattformen gör det lättare att proaktivt svara på människors unika behov i hela deras liv genom en kombination av datadriven personaliseringsfunktioner, en vetenskaplig stödd metod och kliniska tjänster på concierge-nivå.
SMG
smg.com
SMG är en Enterprise-nivå Experience Management (XM) leverantör som erbjuder en programvara med en tjänst (SWAS) -lösning-som inte kombinerar teknik med praktiska professionella tjänster för att hjälpa organisationer att generera nya intäkter, växa befintliga intäkter, minska churn och avskräckare och driver driftseffektivitet. Genom att leverera insikter över företaget och mäta upplevelser vid varje beröringspunkt, hjälper dess differentierade partnerskapsmodell kunder att förändra hur de gör affärer.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre är den enda "stängda slingan" medarbetarnas engagemangsplattform, som hjälper kunder som Duke Energy, Medtronic och Adtalem driver engagemang i Enterprise Scale och spara 5-7 siffror årligen med lägre programvara och belöningskostnader. Plattformen samlar flera engagemangsverktyg - lagaktiviteter, sändningar, undersökningar, utmaningar, erkännande, nomineringar, belöningar och mer - till kanalerna som anställda redan använder varje dag (Microsoft -team, e -post, SMS, QR -koder och den ursprungliga bonfyren App för Android/iOS). Med Culture Coach AI översätter den till en undersökningsundersökningsdata till direkt mätbara, föreslagna åtgärder som chefer kan vidta 2-3 klick. Den prisbelönta erkännandelösningen stör branschen. Kunderna har sett en 2x ökning av erkännandeaktiviteter och nettokostnadsbesparingar på $ 35 per person per år. Bonfyres 800+ digitala presentkort i 80 länder gör det möjligt för teammedlemmar att njuta av omedelbar, fullständig köpkraft utan att behöva spara poäng. Detta sparar också kunder pengar på fraktkostnader och andra avgifter, vanligtvis 15% av belöningarna.
Leadr
leadr.com
Leadr is a digital workspace that helps organizations build effective leaders that create healthy teams, leading to increased results. Leadr ger chefer de verktyg de behöver för att bygga friska ledarskapsvanor genom att tillhandahålla en plattform för 1: 1 och teammöten, mer avsiktlig feedback, målsättning och spårning av prestationerna, anställdas engagemang och mer. The best part? You can do all of this and more within one easy-to-use platform. The platform enhances 1:1 leadership development at every level of the organization, creating healthy cultures of feedback and learning. Every employee a voice. Every manager a coach. It's time to transform people management into people development.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
Rhabit är en modern talanghanteringsplattform som bygger prestationskulturer med anställdas lyssnande, prestationshantering och ledarutvecklingsprogram för företag i alla storlekar. Rhabit tar smärtan ur medarbetarnas engagemang, ledarutveckling och prestationshantering genom att blanda lätt att använda, mobil-första teknik och organisationspsykologi för att leverera en feedbackupplevelse som alla älskar. Organisationer drar nytta av Rhabits vackra, helt anpassningsbara HR-analyspaneler och vit-handove-kontohantering och support. Oavsett om du letar efter en undersökning med hög adoption eller kraftfulla ledarskapsbedömningar kommer Rhabit att ge nya insikter för att hjälpa ditt företag att bygga en hög prestanda, oemotståndlig kultur.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
Mentorskap komplett samlar tre decennier av mentorskapskompetens till bordet. Dessutom erbjuder plattformen mångsidighet när det gäller att skapa mentorprogram som passar organisationens behov. Det erbjuder precisionsmatchning som automatiskt bygger upp till 90% kompatibla matcher så att förhållandet kan hålla länge. Dessutom rymmer det Mentoring University, som ger utbildning för programchefer, mentorer och mentees för att få ut det mesta av deras mentorförhållande. Mentorskap komplett plattform är här för att ge organisationer/föreningar en komplett upplevelse, från att bygga matcher till hantering av mentorförhållanden utan några begränsningar. Mentorskap kompletta funktioner: * Mentorskap kompletta funktioner ett snyggare gränssnitt och flera nya funktioner, inklusive optimering för mobila enheter! * Stöd för alla fyra typer av mentorprogram. * Precisionsmatchning. * Intuitiv rollbaserad design. * Mentorskapssessioner. * Aktivitetsöversikt. * Formulärschema. * Plus så mycket mer! Mentorskap kompletta fördelar: * Eftersom mentorskap komplett är en omfattande lösning kan den betjäna en enda organisation eller division, eller den kan stödja ett komplext flernivå, multinationellt företag med många dotterbolag och divisioner. * Mentorskap komplett är både webb och mobilbaserad. Det finns inget behov av att ladda ner något eller involvera IT -personal. Så länge det finns en internetanslutning kan användare komma åt mentorskap komplett var som helst, vilket gör det perfekt för upptagna proffs när du är på språng. * Om en organisation inte har ett program på plats kan det enkelt anpassa programmet inom mentorskap komplett och ha det igång om en vecka till tio dagar. Omvänt, om ett program redan finns, kan detaljer enkelt matas in i systemet för att snabbt börja använda Mentoring Conction's kraftfulla funktioner. * Den egenutvecklade precisionsmatchande algoritmen har en 90 procents framgångsgrad, vilket innebär att matcher som gjorts i detta system har den bästa chansen att lyckas. * Programvaran gör det enkelt för deltagarna att tjäna i flera och/eller samtidiga roller, till exempel programchef, mentor och mentee.
TeamSense
teamsense.com
Ring med text. 100% efterlevnad. 0 Anställdas tvister. Att hantera utrop är en riskabel, rörig tidssug som alla hatar! TeamSense är ett textbaserat närvarohanterings- och masskommunikationsplattform som är byggd för frontlinjearbetare inom tillverkning, konstruktion, lager och logistik. -Reduce No-Call No-Shows med upp till 70% genom att ta bort ångesten från processen -Reduce frånvaro med upp till 20% genom att visa anställdas poäng och närvarohistorik innan de rapporterar frånvaro. -Translationer på 29 språk och räkning! Genom att utnyttja kännedom och tillgänglighet för textmeddelanden bryter TeamSense traditionella hinder för arbetskraftshantering och inleder en ny era av anslutning i tillverkningsindustrin via SMS. Texten är användarvänlig, snabb att rulla ut och enkel att hantera och timanställda varje timme omfamnar det! Vi gör det möjligt för HR att sömlöst hantera medarbetarnas närvaro och frånvaro samtidigt som vi lyfter upp och ökar handledarens produktivitet och minskar laglig risk.
Survale
survale.com
Survales prisbelönta Talent Feedback -plattform ger arbetsgivarna en "alltid på" -lösning för att automatiskt samla in, analysera och agera på erfarenhetsdata från kandidater, rekryterare, anställa chefer och anställda i varje steg i anställningsprocessen och under hela talangens livscykel. Survales bästa HR -produktprisbelönta CandidateX -modul levererar datadrivna kandidatupplevelser, Oboardx levererar datadrivna år en upplevelser och anställda optimerar alla talanger som möter program. Samlar automatiskt feedback på praktiskt taget alla interna talanger som står inför. Survales prediktiva analys prioriterar frågor och ger rekryterings- och talangledarskap med enastående insikter om deras rekryterings- och talangoperationer från att anställa till utgång, vilket gör att de kan optimera och anpassa sina människor och processer kring gemensamma mätvärden.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey är en personlig plattform för anställdas utveckling som ger företagen verktyg för att engagera sina människor och ge dem möjlighet att växa professionellt genom hur de - ombord, möjliggöra, utveckla och behålla dem under hela anställdes livscykel. Juno Journey är den LMS som världens snabbast växande företag använder för att skapa lärande och utvecklingsprogram som anställda och partners älskar-och som driver inverkan på botten. Endast Juno Journey gör det möjligt för L+ D-team att sömlöst integrera relevant externt innehåll från 100+ plattformar i utvecklingsvägar för varje enskild anställd och enkelt spåra och hantera lärande resor företagsomfattande. Resultatet är L+D -team som spenderar mindre tid på att hantera programvara, anställda som är mer engagerade och företag som vinner i den globala tekniska ekonomin. Högväxande företag samarbetar med Juno Journey to Grow, Engage, UpScill och behåller sin arbetskraft vid en bråkdel av tiden och kostnaden för traditionella inlärningslösningar.
Worknice
worknice.com
Härlig HR -programvara - 100% designad, tillverkad och stödd i Australien. Utnyttja en flexibel och intuitiv HR -plattform för att effektivisera dina HR -system och strukturera data för att uppnå fantastiska saker. WorkNice har en marknadsledande användarupplevelse över Core HR; Strömlinjeformad onboarding, smarta dokument och efterlevnad, hantering av anställdas förändring, löneintegration, time-off, recensioner och undersökningar. Byggt för blomstrande HR -team som behöver lösa utmaningar nu och som nya uppstår.
SnapComms
snapcomms.com
SnapComms är en ledande leverantör av intern kommunikationsprogramvara. Det hjälper organisationer att få anställdas uppmärksamhet via en rad livliga verktyg som kringgår e -post för maximal effektivitet. De mycket visuella, mångsidiga kommunikationsverktygen levereras direkt till anställda var de än är och utför över hela kommunikationsspektrumet-från påträngande, helskärmsvarvarningar till mer passiva kanaler för allmän medvetenhet. Färska, engagerande format inkluderar: * Desktop (och mobila) varningar för brådskande eller viktig anställdskommunikation * Rullande meddelanden (tickers) levereras till skrivbordet med länkar till ytterligare information och Fuller Message Windows * Nyhetsbrev för förpackning kuraterat innehåll till ett högkvalitativt, vackert märkesvaror och engagerande format * Interaktiv digital skyltning och meddelanden levereras till skärmsläckare * Frågesport och undersökningsverktyg för anställdas spel och feedback * Panikknappmeddelanden för nödsituationer Den mångsidiga programvaran används av kommunikation, IT, HR, säkerhet, efterlevnad och andra affärsfunktioner över hela världen. SnapComms grundades 2007 och har miljoner betalda användare i 75+ länder. Dessa kunder spänner över varje bransch och inkluderar flera Fortune 500 -företag och återförsäljare spridda över Nordamerika, Europa, Sydostasien, Australasien, Mellanöstern, Afrika, Karibien och Sydamerika. Företaget har sitt huvudkontor i Auckland, Nya Zeeland, med kontor i USA och Storbritannien och datacentra runt om i världen. Snapcomms är ett Everbridge-företag som erbjuder den enda slutliga kritiska evenemangshantering och anställdas kommunikationslösning i världen.
OurPeople
ourpeople.com
Problem med teamkommunikation? Titta inte längre - urkoplarna kommer att ge exakt vad som behövs! Ourpeople är en innovativ mobil-första teknik som gör det möjligt för små, medelstora och företag att kommunicera bättre med alla. Plattformen erbjuder exklusiva leveransmetoder som riktar sig till rätt publik och använder taggar för att säkerställa att alla som behöver ta emot meddelandet. Ourpeople tillhandahåller många verktyg för att förbättra kommunikation, engagemang och utbildning för frontlinjeteam. Varför använda våra människor? * Viktiga uppdateringar, direkt till dig. Användare kan säga adjö till rullning och hej till riktade meddelanden. Inga fler oändliga e -postmeddelanden "till alla" - se bara vad som är relevant. Brådskande mötesmeddelanden eller avgörande säkerhetsuppdateringar levereras direkt till sin telefon eller en enhet som valts. * Omedelbar chatt. Användare kan komma direkt till de svar de behöver med teamchatt för grupper eller individer, designade med upptagna människor i åtanke. Chattar kan organiseras efter plats, projekt eller team på bara några sekunder på sin telefon - bara ladda ner och börja chatta. * Allt på ett ställe. Användare kan hitta och dela filer var de än arbetar. Tillgång till våra människors kunskapscenter från deras telefon ger de senaste versionerna av viktiga videor, PDF -filer, textdokument och mer. Allt är till hands, utan behov av ett skrivbord eller dator. * Formulär och checklistor. Den dagliga uppgifterna förenklas, vilket gör att användare snabbt kan logga in viktig information. Plattformen eliminerar papperskaos, förlorade dokument och dålig arkivering. Teamet använder samma formulär på samma sätt som varje dag - bara fyller i formuläret och får jobbet gjort. * Byt skift från din telefon. Användare kan hålla sig uppe på förändringar och swappar utan att kontrollera e -postmeddelanden. Ourpeople's Open Shifts -funktionen gör att hela teamet kan logga, spåra och täcka skift. De kan boka det, bekräfta det och det är loggat - tillgängligt från alla enheter.
Remesh
remesh.ai
Remesh är en smidig forskningsplattform som gör att du kan ha en live-konversation med din publik i skala, med AI för att analysera och organisera sina svar i realtid. Få snabb, ofta och effektiv insikt och fatta beslut med förtroende. Remesh låter dig ha en live-konversation med dina kunder i skala, med AI för att analysera och organisera publikens svar i realtid. Få snabb, ofta och effektiv insikt och fatta beslut med förtroende.
VoxVote
voxvote.com
Gratis publikresponssystem för liveröstning med din publik. Rösta över internet med vilken smartphone-webbläsare som helst.
eBallot
eballot.com
eBallot är en leverantör av onlineröstningsprogram och tjänster som gör det enkelt att genomföra rättvisa, säkra och effektiva omröstningar och val. Välj mellan vår enkla självhanterade plattform eller fullservice rösthantering. Våra moderna röstmöjligheter effektiviserar din beslutsprocess.
Team Engine
teamengine.io
Arbetsgivare som valts använder teammotor för att rekrytera, behålla, engagera och förbättra sina fältarbetskrafter. Team Engine är en HR -automatiseringssvit som hjälper växande företag att överträffa för högsta talang och implementera bästa praxis inom medarbetarnas engagemang. Organisationer kan säga adjö till manuella, osammanhängande, tidskrävande processer och hej till intuitiv, anpassningsbar programvara som automatiskt kör de kritiska, tidskänsliga komponenterna i en exceptionell talangstrategi. För närvarande används av hundratals växande företag är teammotors text-första kommunikationsplattform till de unika behoven hos organisationer med en distribuerad arbetskraft inom området. Det beror på att fältarbetare letar efter hastighet och enkelhet, både i anställningsprocessen och i deras dagliga arbete. Med Team Engine kan organisationer övervinna engagemangsutmaningar som är unika för sin bransch för att överträffa och anställa de bästa människorna först, sedan driva behållning och engagemang med konsekventa kommunikations- och feedbackmöjligheter. Team Engine hjälper organisationer: * Hitta och anställa fantastiska människor: Automatisera de redundanta uppgifterna i anställningsprocessen så att de kan lägga till mervärde där det är viktigast. * Motivera och behålla anställda av hög kvalitet: få nyanställda till en bra start med strukturerade en-till-en och möjligheten att ge feedback om upplevelsen. * Utför och förbättrar kontinuerligt: Bygg anknytning över företaget för att få arbete, skapa effektiva processer och vårda en kultur för tillväxt och utveckling. En glimt av hur Team Engine hjälper: * SMS med skrivbordslösa anställda och arbetssökande * Automatiserad meddelanden för tidskänslig kommunikation (t.ex. intervjuminnelser och öppna registreringsfrister) * Inbyggd rekryteringsreklam på Craigslist, Facebook och Instagram * Översatt kommunikation för spansktalande * Ett centraliserat nav för att organisera all rekrytering av aktiviteter och sökandedetaljer * Diversifiering av kandidatköp för större räckvidd
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
Men Texchange är AI -engagemangs- och erfarenhetsplattformen som fördjupar engagemang, förbättrar data och ger snabbare, enklare analys och åtgärder - så att du inte slösar ett ögonblick. * Yt bättre insikter genom rikare, mer personliga engagemang. Välj från flera metoder för att förena kvantitativ och kvalitativ datainsamling och avslöja nyans. * Med AI -analys integrerad i hela Texchange -plattformen förvandlas deltagarnas insikter till handlingsbara, riktade lösningar på några minuter istället för månader. * AI analyserar dina engagemangsdata, kombinerar den med kontextuell information om din organisation och producerar personliga handlingsplaner för individer eller grupper - inom sekunder. Med hjälp av sin sofistikerade analys och säkra OpenAI -integration, få bredare deltagande, djupare insikter och handlingsbara idéer på mycket mindre tid. Med ToexChange kan du komma åt tusentals röster i en konversation - och dess AI tar hand om dataanalysen för dig, i minuter istället för månader. Hör vad, när, hur, varför (och ibland var) av din utmaning, med bara en fråga.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf är på uppdrag att se till att varje lag trivs med människor som gör arbete som ger dem energi. Automatiserad coaching ger korta, handlingsbara nudges i flödet av arbete så att individer kan lära sig, tillämpa och växa i ögonblicket. Med hjälp av branschledande bedömningar på en centraliserad plattform hjälper Cloverleaf att bygga mänskliga färdigheter i skala. Användare kan få kontextspecifik coaching, hitta sida vid sida insikter om lagkamrater eller journalisera om tips som resonerar mest med dem. Daglig coaching finns till och med i arbetsplatsverktyg som e -post, slack och MS -team. Cloverleaf stöder talangutveckling, lärande och HR -ledare för att demokratisera coachning. Automatiserad coaching bygger på fyra pelare som förvandlar inlärningsmöjligheter till verklig utveckling för alla i en organisation: * Anpassning för varje individ * Kontinuerligt lärande i arbetsflödet * Skalbar teknik som demokratiserar utvecklingen * Leverera ROI för organisationen Cloverleaf har hjälpt hundratusentals individer i några av de största varumärkena över hela världen Unlock Effect Teamwork genom kort mikrolearning varje dag. Varje dag utnyttjar människor i företag runt om i världen personifierade insikter för att driva kraftfull, samarbetsförändring. Användare kan uppleva inlärning av bitstorlek som hjälper sina team att arbeta bättre tillsammans omedelbart. Tillvägagångssättet skiftar från överbelastning av information till coachning för specifika situationer till hands - allt genom magin med automatiserad coaching.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive är den ledande plattformen för prestationshantering som påskyndar affärstillväxt genom kontinuerlig förbättring. Med Reflektive kan organisationer skala konstruktiva, pågående samtal som ökar medarbetarnas engagemang och produktivitet med 2x. Framtidtänkande företag som allbirds, comcast och skydd beror på reflektive för att bygga de högpresterande team som driver sin tillväxt. Med stöd av Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners och TPG Growth har Reflektive samlat in mer än 100 miljoner dollar hittills och rankades som 13: e snabbast växande företag i Nordamerika på Deloitte's Technology Fast 500 ™.
Beams
beams.ai
Beams är anställdas engagemangs- och erkännandeverktyg som hjälper till att bygga en kultur där känslor är viktiga. Plattformen levererar regelbundna undersökningar direkt till teamets slack eller e -post, vilket säkerställer att anställdas feedback är anonym och konfidentiell. Med strålar får chefer djup insikt och analys, vilket gör att de kan fatta databaserade beslut som stöder och erkänner sina anställda samtidigt som de förhindrar utbrändhet. Gratitude -verktyget gör det också möjligt för användare att skicka uppskattning till kollegor och hjälpa till att främja en positiv och stödjande arbetsmiljö. Beams är utvecklad med vägledning av professionella psykologer och är den perfekta lösningen för team som vill öka engagemanget och öka moralen.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
En ännu bättre plats att arbeta Limited är en erkänd ledare inom industrin för anställdas engagemang och wellness. Verksamheten har fått många utmärkelser, inklusive en Global Recognition Award för programvara för anställdas engagemang i New York, European CEO of the Year Awards 2024 för det mest visionära anställdas engagemangsföretag och en kreativ professionell utmärkelsen i Network Ireland Mayo -kategorin. På senare tid tilldelades det bästa företagets engagemangsföretag 2024 - Irland i Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (en ännu bättre plats att arbeta) är en självhanterad transformationslösning som omfattar åtgärder, resurser och aktiviteter som gör det möjligt för individer att snabbt förbättra kvaliteten i deras arbetsliv, utveckla ledarskapsförmåga och öka medarbetarnas engagemang.
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv är en specialbyggd plattform för dina anställdas lyssningsbehov från undersökningar av anställdas engagemang till 360 graders feedbackbedömningar. Varför använda Spectiv? - stressfria automationer - Rapportering i världsklass - Bransch och global benchmarking - Förbyggda undersöknings-/utvärderingsmallar, - integreras med dina HRI: er - och så mycket mer
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Engagera ditt team för att växa ditt företag. Gör en liten till medelstora verksamhet mer produktiv, mer lönsam och lättare att driva. Plattformen för medarbetarnas engagemang avslöjar dolda insikter i verksamheten och ger ramverket för att göra en effektiv förändring. Det erbjuder en omfattande 10-minuters referensbedömning som utvärderar företagets nuvarande engagemangsnivå och förslag från anställda för att förbättra engagemanget. Benchmark-bedömningen ger djupgående data och visuella representationer för att snabbt upptäcka problemområden i verksamheten och skapa realistiska handlingsplaner för att hantera dem. Bedömningarna är 100% anonyma, säkrade med valvteknologi för att säkerställa att anställda ger ärlig och meningsfull feedback. Dessutom möjliggör det säkra uppföljningsverktyget konfidentiella svar på feedback från teamet. Inte redo att utföra en fullständig riktmärkebedömning? Det finns ett on-demand-undersökningsbibliotek med korta bedömningar för att samla in feedback om ämnen som att arbeta hemifrån, mångfald och inkludering på arbetsplatsen, företagets innovation och mer. Organisationer kan också skapa anpassade frågor med hjälp av teamet för att ta itu med specifika ämnen i branschen. Kundens framgångschefer är tillgängliga för att hjälpa varje steg på vägen och se till att plattformen används till dess fulla potential.
© 2025 WebCatalog, Inc.