HeyTaco
heytaco.chat
Göra erkännande roligt och meningsfullt med heytaco Heytaco hjälper team att bygga en uppskattningskultur genom omedelbart, peer-to-peer erkännande och belöningar-allt inom Slack, Microsoft-team och Google Chat. * Främja en tacksamhetskultur - Anställda ger "tacos" för att erkänna stort arbete, vänlighet och samarbete. * Stärka teamanslutningen - Erkännande blir en daglig vana och ökar engagemang och moral. * Spår- och belöningsbidrag - Mät lätt deltagande och lösa in tacos för belöningar som är viktiga. Heytaco skapar en mer livlig arbetsplats genom att förena människor genom socialt erkännande och belöningar. Heytacos roliga och unika vänlighetsvaluta (TACO) kommer att hjälpa till att bygga starkare kontakter, öka moralen och öka den övergripande lagens lycka. Viktiga fördelar: - främjar positiv kommunikation - bygger kamratskap - uppmuntrar människor att visa tacksamhet - odlar en uppskattningskultur - ger företagsvärden till liv - ökar anställdas moral - driver högre engagemang - hjälper fjärrlag att ansluta Tusentals team över hela världen, från nystartade företag till Fortune 500 -företag, använder Heytaco för att skapa lyckligare, mer anslutna arbetsplatser.
Engagedly
engagedly.com
Engagedly är en New Age Performance Management -programvara som omdefinierar prestationsbedömningar genom att förenkla och integrera delar av medarbetarnas engagemang i prestationsgranskningsprocessen. Med engagemang kan du få 360 feedback och kontinuerliga prestationsrecensioner görs enkelt. Det tar några minuter, inte dagar att ställa in och köra en granskningsprocess som anställda kommer att uppskatta, hjälpa chefer att spara tid och ge HR också detaljerad analys. Engagerad integrerar också medarbetarnas engagemangsverktyg inom prestationsgranskningsprocessen genom elegant svindlande sociala, idéer, kommunikation, belöningar och erkännande, anpassning av företagsvärden, pulsundersökningar, inlärningsmoduler och mer. Bakat inom engagemang är ett målhanteringssystem som gör att du kan kaskadera mål över hela teamet och regelbundet checka in framsteg. Engagerad gör Performance Review enkel och uppfriskande för snabbväxande företag.
Zoios
zoios.io
Zoios hjälper organisationer att skapa en arbetsplats i världsklass där anställda trivs och vill ge sitt bästa. Det uppnår detta genom att förvandla data till handlingsbara insikter eftersom, utan åtgärder, blir ansträngningen meningslös. Zoios har ett kulturellt mantra som det lever och andas av: producera med syfte och nöje. * Produkter handlar om att skapa innovativa tjänster och lösningar, experimentera med nya funktioner och lansera nya koncept. Det tilltalar den kreativa lusten och nyfikenheten som alla på Zoios har. * Syfte omfattar idén att allt som skapats på Zoios måste leverera värde och på något sätt göra en skillnad i världen. Utan att skapa värde blir arbetet meningslöst. * Nöje hänvisar delvis till Zoios vision om att skapa mer glädje på jobbet. Det betonar också vikten av att börja med sig själv; Det borde vara roligt och spännande att arbeta på Zoios.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu är den enda plattformen byggd för MSP: er som kombinerar CSAT, NPS, anställdas erkännande och gamification. Spåra de mätvärden som är viktigast för att öka medarbetarnas engagemang, kundnöjdhet och stänga fler erbjudanden! Crewhu är en kundfeedback, gamification och erkännandeplattform byggd för MSP: er. Crewhu erbjuder integrationer med de flesta MSP -programvaruplattformar för att spåra viktiga KPI: er, inklusive PSA, CRM, dokumentationsverktyg och VoIP -leverantörsmetriker. Crewhus uppdrag är att fira de dagliga segrarna och skapa starkare kultur.
WorkStep
workstep.com
Workstep är den ledande programvaran för medarbetarnas engagemang som är utformad för att hjälpa HR och verksamheten att minska anställdas omsättning, öka produktiviteten och öka engagemanget för deras tim arbetskraft. WorkStep tillhandahåller AI-driven programvara för medarbetarnas engagemang som är utformat specifikt för frontlinjeteam. Genom att stärka HR- och operationsledare med realtidsinsikter hjälper Workstep att identifiera och ta itu med risker innan de blir kostsamma problem och fortsätter att fungera smidigt. WorkSteps Lösning för medarbetarupplevelse ger omfattande anställdas lyssnande, engagemang, anställdas röst och kommunikationsfunktionalitet inklusive: *Anställdas feedback: Arbetsstep samlar in realtidsinsikter från anställda genom milstolpspuls, alltid på, årliga undersökningar och tvåriktade feedbackkanaler. *Anställdas rapportering: Rapportering ger HR- och OPS -ledare data om anställdas beteende som kan segmenteras av olika filter inklusive rolltyp, plats, demografi och tjänstgöring, för att identifiera trender och mönster som kan påverka retention *Predictive Analytics: Arbetssteg använder maskininlärning för att bestämma de övre förbättringsområdena, på anläggning eller rollnivå och föreslå åtgärder med hög effekt för att minska anställdas omsättning *Konsekvensanalys: Arbetsgivare kan mäta framgången för alla initiativ som implementeras genom att spåra förändringen i anställdas känsla och behålla över den påverkade befolkningen *Kommunikation: Ledare kan svara på brådskande kommentarer och varningar samtidigt som de upprätthåller anställdas anonymitet eller kommunicerar i stort sett till delar av arbetskraften för att uppmärksamma nya program, dela kritiska uppdateringar, fira team eller begära feedback. Genom att kombinera realtidsdata med AI-driven analys och inbyggda kommunikationsverktyg hjälper Workstep EHR & Operations-ledare att identifiera och direkt adressera möjligheter i deras frontlinjeverksamhet. Detta resulterar i förbättrade kvarhållningshastigheter, ökad produktivitet och minskade kostnader.
Echometer
echometerapp.com
Echometer är en mjukvara som utvecklar smidiga team genom feedback och team retros på ett enkelt, skalbart och mätbart sätt. Echometer gör Agile Team -utveckling enkel och mätbar. Använd psykologi i teamutveckling för att arbeta direkt med den smidiga tankesätten, snarare än att bara fixa ytliga symtom. Deskalerts grundades 2006 och har framkommit som ett ledande mjukvaruutvecklingsföretag som ägnas åt att tillhandahålla robusta kommunikationslösningar anpassade till de unika affärsbehovet hos sina kunder. Det omfattande verktyget förbättrar intern kommunikation och går utöver enkel leverans av anmälan för att säkerställa avgörande information skickas inte bara, utan också läsas och erkänd. Under åren har Deskalerts samarbetat med mer än 700 kunder, inklusive branschjättar som Siemens, Hilton, Vodacom, Air Nya Zeeland och många andra. Företaget har konsekvent stärkt dessa partners att förstärka sin produktivitet och intäkter genom förbättrade kommunikationsstrategier. Deskalerts system, erkänt för sin höga prestanda och snabb räckvidd, har hittat fördel i olika sektorer. Sjukvård, utbildning, regering, finans och många Fortune 500 -företag förlitar sig på sin lösning för att tillgodose deras interna kommunikationsbehov. Sviten med mångsidiga funktioner, utformade för att tillgodose olika kommunikationsbehov inom organisationer, är det viktigaste skälet bakom dess framgång.
Winningtemp
winningtemp.com
Team Success Platform, WinningTemp, skapar vinnande lag och friska organisationer genom att lyssna på anställda och stärka ledare med relevant insikt och handlingar som leder till tydliga, mätbara resultat. WinningTemp är anpassad för dagens och morgondagens krav från framtida anställda. Du kan enkelt bygga upp realtidsdata, kontinuerligt visualisera och dela mål, prestationer och övergripande kompetens. Systematisk arbetsmetod för ofta och korta uppföljningar mellan chef och anställda. Nuvarande forskning ger insikter och belyser viktiga områden som framgångsfaktorer för morgondagens organisation. Tillsammans med ledande forskare vid Göteborgs universitet i Sverige är den avancerade lösningen baserad på vetenskap, drivs av data och drivs av AI. WinningTemp hjälper organisationer över hela världen att fatta smarta, proaktiva beslut för att öka teamets engagemang och minska stressnivåerna och anställdas omsättning.
GoCo
goco.io
GOCO ger HR -data till liv och tillhandahåller verktyg för att anpassa arbetsflöden för alla HR -processer, policyer eller checklista. Med GOCO får organisationer ett dedikerat supportteam som sätter dem upp för framgång och förblir tillgängliga efter implementeringen. Från onboarding och fördelar till prestationshantering och lön, erbjuder Goco allt som behövs för att köra HR i en enda, lättanvänd lösning. GOCO: s uppdrag är att hjälpa företag att spendera mindre tid på manuella, smärtsamma och komplexa HR -uppgifter så att de kan fokusera på att växa lyckligare och mer produktiva team.
Oneteam
oneteam.io
Det kanske inte överraskar dig att det är en stor utmaning att ansluta dig till din skrivbordslösa arbetskraft. De är utspridda över flera platser, sitter inte bakom en dator, har inte en e-postadress för företag och arbetar ofta bara på deltid för att nämna några skäl. Gamla skolmetoder som intranät, e-postblåsningar, pappersguider och anslagstavlor klipper bara inte längre. De skapar det vi dubbar "Deskless Gap." Och gissa vad? Detta gap kan tömma ditt teams engagemang, lojalitet och framgång, pressa dina bästa talanger ut genom dörren och påverka din affärstillväxt negativt. På OneTeam har vi skapat den ultimata appen för att överbrygga detta gap. Tänk på det som din allt-i-ett-verktygssats: sömlös kommunikation, smidig onboarding, interaktiv eLearning, insiktsfulla undersökningar och praktiska checklistor: allt du behöver, allt i OneTeam. Idag försöker Oneteam att släppa loss den fulla potentialen för skrivlösa arbetare över hela världen och har redan uppnått framgång med att överbrygga det skrivlösa gapet för organisationer inklusive H&M, Toolstation, Ibis, Westcord Hotels och DPD. OneTeams användarvänliga anställds nav gör det enkelt för alla att få åtkomst till viktiga uppdateringar och information när du är på språng. Fördelar med ONETEAM: • Inbyggda appfunktioner för kommunikation, utbildning och engagemang • helt anpassningsbar efter din organisations behov • Lätt att implementera och hantera
WorkHub
workhub.ai
WorkHub är en AI-driven teamframgångsplattform som erbjuder samarbetsverktyg för fjärrteam för att möjliggöra hybridarbete, öka engagemang, produktivitet och anställdas moral. Plattformen är utformad för att tillgodose alla behov av anslutning, samarbete och firande med en enda plattform. Det erbjuder överkomliga konferenser, biljetter, erkännande och belöningar till 1/5: e priset på andra plattformar. Det ger också universell anslutning för interna och externa teammedlemmar med problemfria ljud-/videokonferenser och meddelanden. Dessutom har det ett biljettsystem för att hantera teamuppgifter och kundfrågor från en enda plats, med delad postlådesintegration för att erbjuda sömlös kundupplevelse. WorkHub är en prisvärd lösning för team som vill öka effektiviteten och anslutningen på hybridarbetsplatsen.
Monterosa
monterosa.co
En plattform, kontinuerligt engagemang av fans Välkommen till Interaction Cloud. Det prisbelönta sättet att gamifiera dina digitala produkter, snabbt.
Audiencly
audiencly.io
Audiencly är en interaktiv presentationsprogramvara som hjälper dig att engagera dig med din publik under online- eller direktsända affärsmöten, konferenser, workshops och mer.
ElectionBuddy
electionbuddy.com
ElectionBuddy är en modern molnbaserad röstnings- och mötesplattform som gör det möjligt för föreningar, fackföreningar, ideella organisationer, religiösa grupper, husägarföreningar, universitet och grundskolor att effektivisera sina röster. Det ger det säkraste, effektivaste och flexiblaste sättet för organisationer att virtuellt genomföra omröstningar och val med fullständigt förtroende och öppenhet. ElectionBuddy har genomfört över 132 000 val med 19 miljoner väljare.
Macorva
macorva.com
Macorvas AI-driven plattform revolutionerar hur företag hanterar prestationshantering, feedback och kundnöjdhet. Dess lösningar samlar friktionsfri feedback, avancerad analys och konstgjord intelligens för att omvandla insikter till riktade resurser och svarsplaner som hjälper organisationen att få ut det mesta av sina erfarenhetsdata. Istället för att fastna i data använder den strålande AI för att frigöra tid och fokusera mer på åtgärder som skapar påverkande förändringar. Från att ansluta varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga feedback -slingan och förbättra resultaten, är strålande AI den personliga tränaren för att driva bättre anställda och kundupplevelser. Macorva EX är en avancerad, AI-driven plattform för anställdas erfarenhet, med undersökningar, pulskontroller, engagemangsresultat, benchmarking, föraranalys, ENPS, 360 ° feedback och mer. Det bygger enkelt dynamiska, mobilvänliga, engagerande feedbackupplevelser och låser upp viktiga insikter med automatiserade, intuitiva rapporter. Det spenderar mindre tid på analys och mer tid på att vidta åtgärder med strålande AI genom att ansluta varje anställd och chef med beprövade nästa steg för att stänga återkopplingsslingan och förbättra resultaten. Med funktioner som SMS Survey -aviseringar och förmågan att identifiera framstående anställda, ger Macorva ex empowers att bättre hantera teamet, känna igen tysta superstjärnor och mildra flygrisker. Macorva CX tillhandahåller engagerande Omnichannel Customer Experience (CSAT/CES), varumärkesupplevelse (Net Promoter Score), produktupplevelse och digitala erfarenhetsundersökningar för att fånga handlingsbara insikter under hela kundresan. Det gör detaljerade anpassade instrumentpaneler på några sekunder och genererar AI -rapporter för att upptäcka trender och identifiera outliers. Dess avancerade AI skapar till och med personliga kommunikationsskript för att svara på varje enskild undersökning. Det får högre svarsfrekvens med mobila första undersökningar och ökar online rykte utan problem med AI-genererade sociala recensioner. Macorva CX ger en djupare förståelse för kundens resa och hjälper till att förbättra deras erfarenhet och verksamhet. Macorva MX är utformad för att effektivisera hanteringsprocessen och öka teamprestanda med AI-genererade resurser och centraliserad lagring för alla anställdas prestandauppgifter. Dess plattform lyssnar och lär sig av uppgifterna, innehåller företagets mål och kulturella värden för att automatiskt generera prestationsgranskningar, utvecklingsplaner, OKR, smarta mål och mer. Dessa AI-genererade funktioner sparar chefen över 100 timmar per år, vilket möjliggör informerade beslut och drivande resultat för att uppnå företagets mål. Macorva integreras sömlöst med över 80+ HRI: er och CX -plattformar, effektiviserar arbetsflöden och förenklar datahantering genom att automatiskt synkronisera anställdas och kundinformation. Hela gränssnittet stöder flera språk och fullständig lokalisering.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, en plattform för digital anställdas erfarenhet är utformad för att hjälpa HR -proffs att skapa en inkluderande engagemang och prestationscykel som kan nås på mobila enheter. Oavsett om det är engagerande med anställda eller spårar deras prestanda, gör vår plattform HR -proffs att hantera allt på ett ställe för större bekvämlighet. Bortsett från att vår plattform också gör det möjligt för de anställda att spåra sina egna föreställningar, ta reda på vad som händer i organisationen, dela recensioner och söka feedback och mer! Sorwe presenterar en ny strategi för anställdas erfarenhet och människor analytics och skapar motivation och engagemang på jobbet genom att ge alla anställda en röst. Sorwe gör det enkelt att följa arbetets atmosfär och feedback i realtid, samtidigt som du ger dig alla verktyg du behöver för att engagera dina anställda dagligen.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle är en prisbelönt medarbetarnas engagemangs- och erkännandeplattform som hjälper HR-proffs att bygga vinnande arbetskulturer genom innovativa AI-drivna och SaaS-baserade lösningar, nämligen Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks och Vantage Fit. Det har en användarbas på över 2 miljoner anställda från mer än 700 kunder över hela världen. Anställda som använder plattformen kan byta ut sina belöningspoäng för presentkort från över 1 000 varumärken med en global belöningskatalog, shoppa produkter från Amazon -butiken, boka upplevelser eller köpa varor från alternativ som finns tillgängliga i mer än 59 länder. Det tillåter också sömlös integration med verktyg som team och slack att göra erkännande problemfri. Plattformen erbjuder en rad fördelar som långa serviceutmärkelser, inklusive jubileumspoäng, en årbok för digital service och en dedikerad milstolpe -katalog. Vantage Circle är också den föredragna partneren för Microsoft Teams, Peoplestrong och andra HRMS/HCM -plattformar. Vår app är utformad för att förbättra teamprestanda och uppskattningskultur och erbjuder en omfattande svit med funktioner: * Socialt erkännande: Fira prestationer med peer-to-peer erkännande, utmärkelser, märken och topplistor. * Milstolpe -firandet: Missa aldrig speciella stunder med automatiserade födelsedags- och servicejubileumsönskningar. * Global Rewards Catalog: Lös in poäng för presentkort, varor och unika upplevelser i över 70 länder. * Amazon Business Integration: Emutible Exchange Belence Points för en enorm mängd Amazon -produkter. * Multi-språkstöd: Finns på 13 språk för att tillgodose en global arbetskraft. * Sömlös integration: Integrerar smidigt med sociala plattformar, SSO och HRIS -system.
TINYpulse
tinypulse.com
TinyPulse av WebMD Health Services är en ledande lösning och feedbacklösning, vilket ger organisationer runt om i världen att mäta och förbättra företagskulturen, öka anställdas behållning och förbättra prestanda genom att främja bättre kommunikation, öppenhet och erkännande på arbetsplatsen. TinyPulses inbyggda unika kapaciteter som jubel för kamrater, förslag och tränare ger anställda och chefer kanaler som vetenskapligt bevisats öka medarbetarnas engagemang och lycka, så ledare kan omedelbart påverka kulturen. TinyPulse Mobile -appen är utformad för att stödja de olika arbetsmiljöerna i organisationer idag och gör det möjligt för användare att: - Få direkt tillgång till anställdas undersökningar. - Svara på undersökningar. - Skicka eller visa peer -erkännande via jubel för kamrater. - Markera vinster. - Dela anonyma förslag med ledare. - Crowdsource nästa stora idé.
WorkTango
worktango.com
Worktango (tidigare Kazoo) är en innovativ plattform för anställdas erfarenhet som är utformad för att hjälpa organisationer att förbättra medarbetarnas engagemang, förbättra kvarhållningsgraden och öka den totala resultatet samtidigt som man minskar driftskostnaderna. Denna plattform erbjuder en omfattande svit med verktyg, inklusive anställdas undersökningar och programvara för erkännande och belöningar, som syftar till att främja en positiv arbetsplatskultur och stärka anställda. Plattformen tjänar en mångfaldig målgrupp, inklusive HR -proffs, teamledare och organisationsledare som är angelägna om att odla en engagerande arbetsmiljö. Worktango är särskilt fördelaktigt för organisationer som vill samla in handlingsbara insikter från sin arbetskraft genom undersökningar, liksom de som syftar till att erkänna och belöna anställda prestationer effektivt. Genom att ta itu med dessa kritiska områden hjälper WorkTango organisationer att skapa en arbetsplats där anställda känner sig värderade och motiverade. Worktangos viktigaste funktioner inkluderar dess dubbla erbjudanden om anställdas erkännande och belöningar och undersökningar och insikter. Komponenten för anställdas erkännande och belöningar gör det möjligt för organisationer att fira individuella och teamprestationer och främja en kultur av uppskattning och motivation. Denna funktion förbättrar inte bara anställdas moral utan uppmuntrar också en känsla av tillhörighet och lojalitet bland teammedlemmarna. Å andra sidan gör det möjligt för Surveys & Insights-modulen att samla in feedback från anställda och tillhandahålla värdefull information som kan informera beslutsfattande och driva förbättringar i arbetsplatsens policyer och praxis. Integrationen av dessa två lösningar inom en enda plattform skiljer Worktango från andra anställdas engagemangsverktyg. Användare drar nytta av en sömlös upplevelse, eftersom de kan få tillgång till både erkännande och feedbackfunktioner utan behov av flera system. Denna holistiska strategi säkerställer att organisationer effektivt kan tillgodose anställdas behov och preferenser, vilket kan leda till högre tillfredsställelse och behållningsgrader. Genom att utnyttja worktango kan organisationer skapa en blomstrande arbetsplatskultur där prestationer firas och anställda känner sig hörda och värderade.
AgilityPortal
agilityportal.io
AgilityPortal är den bästa intranätprogramvaran för alla dina kommunikations- och samarbetsbehov. Arbetsplatsen förändras. Människor arbetar på distans och överallt. Medarbetare är mer distribuerade nu och ökar medarbetarnas kommunikation med vår anställdskommunikationsapp. AgilityPortal är lösningen för din interna kommunikationsstrategi. Oavsett om du arbetar med avlägsna team behöver du ett enklare sätt att hålla alla i slingan; Du behöver modern intranätprogramvara som AgilityPortal. AgilityPortal är en digital arbetsplatsapp för företagsledare över hela världen, det hjälper till att underlätta din digitala omvandlingsresa. AgilityPortal är ett samarbetsnätverk som kombinerar anställdas sociala nätverk, teamsamarbetsverktyg och intranät till en sömlös produkt. Det ger den infrastruktur som behövs för att möjliggöra team United, arbeta säkert och produktivt hemifrån, kontoret eller på vägen.
Nectar
nectarhr.com
Nectars 360 -erkännande och belöningsplattform gör det möjligt för alla (Peer to Peer och Manager att både anställd) att skicka meningsfullt erkännande som är förankrat i kärnvärden. Nectar har den mest omfattande belöningskatalogen, vilket gör att användare kan välja mellan företagets varumärke, Amazon-produkter, presentkort eller anpassade belöningstyper. Det integreras med andra verktyg som Slack och team för att göra det enkelt att skicka erkännande. Plattformen gör det möjligt för användare att enkelt designa, schemalägga och spåra engagerande intern kommunikation med Nectars intuitiva system. Användare kan skapa vackra e -postmeddelanden, sända meddelanden via flera kanaler och övervaka prestanda med detaljerad analys, vilket säkerställer meddelanden effektivt och engagerar anställda. Nectar stöder topporganisationer som MLB, SHRM, Redfin, Heineken och mer. Nectar har samarbetat med SHRM för att hjälpa team över hela världen att känna sig värderade, anslutna och engagerade. Det ökar engagemanget och firar enskilda vinster varje dag med nektar.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf är den ledande lösningen för anställdas engagemang som ger kunderna omfattande funktioner från belöningar och erkännande till undersökningar och utmaningar. Vi kombinerar vår prisbelönta plattform och vårt team av engagemangsexperter för att bygga dig den perfekta engagemangsstrategin och tillhandahålla de verktyg du behöver för att anta den. Plattformen ger företagen möjlighet att fånga anställdas känsla med pulsundersökningar, förena människor med erkännande och virtuella aktiviteter och mäta anställdas erfarenhet med kraftfulla instrumentpaneler och analys. Och därifrån går vårt strategiska stöd med expertanalys och rekommendationer för att fortsätta jaga dina mål. Vi tror att varje arbetsplatskultur kan vara uppfyllande och engagerande, och vi är engagerade i att frigöra våra kunder för att älska och ta hand om sina människor.
Eletive
eletive.com
Eletive är en framgångsplattform för folk som samlar realtidsundersökningar med anställdas engagemang, prestationshantering, OKR-målsättning, 360-feedback och 1: 1 i ett intuitivt och användarvänligt verktyg. Eletive automatiserar och strömlinjer tråkiga administratörsuppgifter, så HR, chefer och teammedlemmar kan fokusera på affärsmålen. Med Eletive kan du mäta och öka engagemang och prestanda i din organisation. Stödja en kultur för självledarskap och stärka dina chefer och anställda med de verktyg de behöver för att bygga en bra arbetsplats-tillsammans. Viktiga fördelar: * Kontinuerlig mätning: Spåra anställdas känsla och tillfredsställelse över tid. * AI-driven insikter: Få djupare förståelse för medarbetarnas behov och motiv. * OKR -anpassning: Se till att team arbetar mot delade mål. * Handlingsbara data: Använd insikter för att förbättra medarbetarnas erfarenhet och produktivitet. Eletive är den ideala lösningen för HR -chefer och teammedlemmar som vill skapa en mer engagerad och produktiv arbetskraft.
Xref
xref.com
Rekrytera, behålla och kom ihåg ditt folk med Xref. Som ett globalt, bäst i klass HR- och rekryteringsteknologiföretag erbjuder XREF referens- och föranställningskontroller, medarbetarnas engagemang och utgångsundersökningar. Sedan 2010 har Xref varit på uppdrag att automatisera talangresan, med datadriven feedback och handlingsbara insikter, spara tid för HR-proffs och öka förtroendet för deras människor-fokuserade beslut. XREF är en bäst i klass, global lösning som gör referens-, bakgrund och ID-kontroller snabbt, enkelt och säkert. Den användarvänliga tekniken stöds av lokala supportteam, erbjuder flera språkfunktioner och uppfyller de högsta globala efterlevnadsstandarderna (ISO 27001). XREF är tillgängligt från alla enheter och integreras med flera ledande HR-verktyg och ATS-plattformar för att erbjuda sömlösa, rekryteringsarbetsflöden. Xref har över 1,3 miljoner användare i 195 länder, vilket gör det till ett av Australiens mest globala teknikföretag. Ge ditt folk en röst och anpassa en undersökning för att förstå feedback under hela talangresan. Välj A: -Referenskontroll -Moarding Survey -Amployee Engagement Survey -LEADERSHIP 360 SUBSION -Pulsundersökning -Offboarding Survey -Exitundersökning -och mer.
ChangeEngine
changeengine.com
Att skapa intern kommunikation och HR -innehåll är inte lätt. HR- och marknadsföringsteam står ofta inför utmaningen att jonglera flera verktyg eller förlita sig på grundläggande mallar som inte fångar deras organisations röst. Detta leder till inkonsekvent varumärke, tidskrävande manuella processer och meddelanden som inte ansluter till anställda. Men det behöver inte vara så. ChangeEngine kombinerar AI-driven intern kommunikationsprogramvara med kreativa designtjänster för att lösa dessa utmaningar. Det ger automatiserings- och personaliseringsverktyg till en plattform, vilket gör att team kan leverera meddelanden sömlöst över Slack, team, e-post och SMS när du spårar engagemang med realtidsanalys. Samtidigt samarbetar ChangeEngines dedikerade kreativa team med dig för att designa polerade, material på varumärket-som nyhetsbrev, handböcker och milstolpkampanjer-som går långt utöver vad mallar ensam kan erbjuda. Oavsett om du är ett litet HR -team eller hanterar global kommunikation, förändrar ändringen ditt arbetsflöde och sparar värdefull tid. Med rätt blandning av smart teknik och mänsklig kreativitet hjälper ChangeEngine dig att producera konsekvent, meningsfull kommunikation som stärker anställdas anslutningar och håller alla engagerade. Det handlar inte bara om verktygen; Det handlar om att omvandla hur ditt team kommunicerar. ChangeEngine ger dig allt du behöver för att skapa tankeväckande, påverkande meddelanden, allt på ett ställe.
Searchlight
searchlight.ai
AI-driven talangutvärdering för rekryterare som är engagerade i kvalitet. Hitta de bästa 1% av kandidaterna effektivt genom att använda AI för att screena dina kandidater och förutsäga dina toppanställningar i början av din anställningstratt. Searchlight är en Talent Intelligence -plattform som hjälper företag att anställa bättre människor, snabbare. Searchlight ger dig en förspänningsfri AI som hittar de bästa sökande, utvärderar kandidater och validerar hyreskvaliteten. Dess unika inlärningsslinga använder anställdas resultatdata för att göra varje successiv hyra till en bättre match för organisationen. När rätt person är i rätt roll vinner alla. Grundades 2018 av tvillingsystrarna Anna och Kerry Wang, Searchlight stöds av toppinvesterare inklusive Founders Fund, Accel och Y Combinator.
Experience.com
experience.com
Sedan 2015 har Experience.com åtagit sig att tillhandahålla AI-driven online-rykte, recensioner och närvarohanteringslösningar, hjälpa företag och proffs att förbättra sin närvaro online och kund- och medarbetarnas engagemang. Med ett gemensamt uppdrag för att hjälpa miljoner organisationer att utvecklas och förbättra, fortsätter Experience.coms integrerade SaaS -plattform att leda branschen i framkant inom innovation av digital marknadsföring. Experience.com tillgodoser en omfattande målmarknad, inklusive lokala proffs och multilokeringsmärken som försöker förstärka sitt online rykte genom kraften i AI och kundåterkoppling. Plattformen är utformad för att hjälpa företag och yrkesverksamma att öka sin erfarenhet, sele insikter från kundåterkoppling och etablera oöverträffande förtroende bland deras publik. Det ger dem möjlighet att inte bara upprätthålla ett exceptionellt online rykte utan också att utnyttja det som ett verktyg för att förvärva nya affärer. De mångsidiga lösningarna som erbjuds resonerar med företag i alla storlekar, vilket ger medel för att utmärka sig i kundupplevelse (CX), anställdas erfarenhet (EX) och ryktehantering i olika branscher. Sökrankningsplattformen gör det också möjligt för proffs och organisationer att ta kontroll över hela sin online -närvaro från en plattform och klättra på sökrankerna med skräddarsydda verktyg.
Sociabble
sociabble.com
Socibble levererar topp-of-the-line, mobil-första företagslösningar för intern kommunikation, anställdas förespråkare och anställdas engagemang. Som en programvara som en tjänst (SaaS) aggregerar plattformen innehåll från officiella företagskanaler (sociala nätverk, företagswebbplatser etc.) och kurationsplattformar, samt innehåll som föreslås av plattformsanvändare (UGC) och administratörer. Innehållet är personligt och organiserat i temakanaler och kan ses på mobila enheter, stationära datorer, intranät, sociala nätverk för företag och displayskärmar. Auktoriserat innehåll kan delas med ett klick på användarens sociala medieprofiler. Utöver innehållskonsumtion kan anställda också engagera sig i inbyggda frågesporter och undersökningar. Funktioner inkluderar: * Meddelanden för nytt innehåll och interna företagsnyheter * Delning med en klick till alla dina favoritplattformar för sociala medier * Internt innehåll "Like" och "Kommentar" -funktioner * Skapa dina egna meddelanden och innehåll * Delta i och kolla in de senaste utmaningarna och priserna * Leader Board tillgänglighet för att se hur du och dina kollegor rankas * Skapa och svara på frågesporter och omröstningar Socibble använder användaraktivering, belöningar och erkännande över olika nivåer av användarupplevelsen för att maximera engagemanget. Dess unika plattform för anställdskommunikation och förespråkning gör kommunikation enkla, snabba och engagerande. Anställda är bättre informerade om företagets nyheter, uppdateringar och deras arbetsplats, vilket leder till en mer engagerad och inflytelserik arbetskraft. Företag kan utöka Sociabbles användning till sina partners, externa påverkare eller varumärkesfans. Socibble lanserades 2014 av ett team av erfarna företagare inom digital kapitalförvaltningsteknik, sociala medier och innehållsmarknadsföring. och Pwc. Med huvudkontor i Paris, Frankrike, har Sociabble också verksamhet i New York, London och Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Varumärkesgodkänt, redo att dela innehåll till dina anställdas fingertoppar. Innehållsfördelning via de mest pålitliga påverkarna i din bransch - dina anställda: ✓ Öka innehållet når utan att öka din annonsbudget ✓ Kör pipeline och förkorta försäljningscykler ✓ Nå den bästa talangen och minska kostnaden att hyra DSMN8 är den rankade plattformen för anställda. DSMN8 hjälper varumärken att utnyttja kraften i deras tillgång - deras anställda, genom att ge anställda ett strömlinjeformat sätt att dela varumärkesgodkänt innehåll i deras professionella och personliga nätverk. Uppnå mer innehållsengagemang, mer inkommande försäljning och hitta din nästa Superstar -anställd med DSMN8.
Forsta
forsta.com
Bakom varje kunddatapunkt finns en person. Bakom varje affärsbeslut är en person. Och eftersom varje person är unik är den första kunden som räknar ut dig. Forsta är den nya gränsen för erfarenhet och forskningsteknologi - ett teknikföretag med skillnad. Skillnaden är att den samarbetar. Det lyssnar och designar lösningen tillsammans med klienter. Forsta anpassar sin marknadsledande erfarenhet och forskningsteknologi efter kundernas behov, inte tvärtom. Det finns att informera och inspirera beslutsfattare. Forsta driver HX (Human Experience) -plattformen-en prisbelönad omfattande upplevelse och forskningsteknikplattform som bryter ner silon mellan CX (kundupplevelse), anställdas erfarenhet (EX) och marknadsundersökningar. Detta gör det möjligt för företag att få en djupare och mer fullständig förståelse för erfarenheterna från deras publik. Forstas teknik, i kombination med sitt team av expertkonsulter, hjälper tusentals organisationer i olika branscher, inklusive finansiella tjänster, gästfrihet, marknadsundersökningar, professionella tjänster, detaljhandel och teknik. Forsta är erkänd som ledare i 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ för röst från kunden och ledare i G2 Grid® för erfarenhet av erfarenhetshantering, textanalysprogramvara och undersökningsprogramvara. Den prisbelönta Forsta HX-plattformen har också erkänts i TMC Customer Experience Innovation Awards.
Cerkl
cerkl.com
CERKL Broadcast är den främsta, framtänkande medarbetarnas kommunikationssvit. Till skillnad från befintliga e-post-endast eller plattformscentriska mobillösningar, sänds sändningen för dina befintliga anställdas kommissionskanaler för att leverera en modern anställdsupplevelse. Anställda kan få riktade kommissioner till sin e -post, SharePoint, team, sända mobilapp och mer. Broadcast's cross-channel-upplevelse uppmuntrar anställda att konsumera innehåll på deras föredragna plattform. Dela realtid, tvärkanalsanalys med ditt team och ledarskap för att spåra dina organisatoriska kommandon. Sändningsfunktioner som gör dina anställda lyckligare, effektiviserar processer och hjälper dig att nå Rockstar -status.
© 2025 WebCatalog, Inc.