Motivosity

Motivositet är en plattform utformad för att förbättra medarbetarnas engagemang och erkännande inom organisationer. Det erbjuder ett användarvänligt gränssnitt som gör det möjligt för kollegor att uppskatta varandras ansträngningar genom offentliga tacknoter och monetära belöningar. Denna strategi främjar en uppskattningskultur, uppmuntrar lagarbete och ökar moral.

Viktiga funktioner i motivositet inkluderar peer-to-peer-igenkänningsverktyg, topplistor som spårar erkännande och förmågan att lösa in belöningar för presentkort. Plattformen integreras också med populära kommunikationsverktyg som Slack och team, vilket gör den tillgänglig i olika arbetsmiljöer. Dessutom ger motivositet insikt i anställdas tillfredsställelse genom mätvärden som anställdas nettopromotör (ENP), vilket hjälper organisationer att mäta anställdas lycka och lojalitet.

Genom att underlätta regelbundet erkännande och feedback hjälper motivositet organisationer att bygga starkare kontakter mellan anställda, vilket är särskilt fördelaktigt för avlägsna eller distribuerade team. Det stöder företagsomfattande initiativ genom att tillåta skapandet av anpassade märken och utmärkelser, fira milstolpar för service och födelsedagar och förbättra det övergripande medarbetarnas engagemang. Sammantaget syftar motivositet till att skapa en positiv arbetsmiljö genom att ge anställda att erkänna och uppskatta varandras bidrag.