Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
Наставничество полное объединяет три десятилетия опыта наставничества в таблице. Кроме того, платформа предлагает универсальность в создании программ наставничества, которые соответствуют потребностям организаций. Он предлагает точность, которое автоматически строит до 90% совместимых матчей, поэтому отношения могут длиться долго. Кроме того, в нем участвует наставничный университет, который предоставляет обучение менеджерам, наставникам и ученикам программ, чтобы получить максимальную отдачу от своих отношений наставничества. Наставничество полная платформа здесь, чтобы дать организациям/ассоциациям полный опыт, от строительства матчей до управления отношениями наставничества без каких -либо ограничений. Наставничество Полные функции: * Наставничество в комплекте с изящным интерфейсом и несколькими новыми функциональными возможностями, включая оптимизацию для мобильных устройств! * Поддержка всех четырех типов программ наставничества. * Соответствие точности. * Интуитивно понятный дизайн на основе ролей. * Сессии наставничества. * Краткое описание деятельности. * График форм. * Плюс намного больше! Наставничество полные преимущества: * Поскольку наставничество завершено комплексное решение, оно может служить одной организации или разделению, или может поддерживать сложное многоуровневое многонациональное предприятие с многочисленными дочерними компаниями и подразделениями. * Наставничество завершено как в Интернете, так и на мобильных устройствах. Нет необходимости загружать что -либо или вовлекать его персонала. Пока есть подключение к Интернету, пользователи могут получить доступ к наставничеству в любом месте, что делает его идеальным для занятых профессионалов на ходу. * Если у организации нет программы, она может легко адаптировать программу в рамках наставничества в комплекте и выполнить ее и работать через неделю до десяти дней. И наоборот, если программа уже существует, детали могут быть легко введены в систему, чтобы быстро начать использование мощных функций наставничества. * Алгоритм сопоставления с точностью собственности может похвастаться 90 -процентным уровнем успеха, что означает, что совпадения в этой системе имеют наилучшие шансы на успех. * Программное обеспечение позволяет участникам легко выполнять многочисленные и/или одновременные роли, такие как менеджер программы, наставник и ученик.
TeamSense
teamsense.com
Отменить текст. 100% соответствие. 0 Споры сотрудников. Управление вызовами-это рискованное, грязное время, которое ненавидят все! TeamSense-это текстовая платформа управления посещаемостью и массовая коммуникационная платформа, построенная для передовых работников в производстве, строительстве, складе и логистике. -Маметайте без каких-либо выстрелов до 70%, удалив тревогу от процесса -Мавизируйте отсутствие на 20% до 20%, показывая сотрудникам их очки и историю посещаемости, прежде чем они сообщат об отсутствии. -Трации на 29 языках и подсчет! Используя знакомство и доступность обмена текстовыми сообщениями, TeamSense преодолевает традиционные барьеры для управления рабочей силой и вводить в новую эру подключения в производственной отрасли через SMS. Текст удобен для пользователя, быстро развертывается и прост в управлении, а почасовые сотрудники на самом деле принимают его! Мы позволяем HR беспрепятственно управлять посещаемостью сотрудников и отсутствием, поднимая и повышая производительность супервизора, а также снижение юридического риска.
Survale
survale.com
Отстаиваемая награда платформа обратной связи Suppally предоставляет работодателям «всегда на» решение для автоматического сбора, анализа и действия на опыте данных от кандидатов, рекрутеров, менеджеров по найму и сотрудников на каждом этапе процесса найма и на протяжении всего жизненного цикла талантов. Основной модуль кандидатов на премию кандидатов на премию HR Superale обеспечивает опыт кандидатов, управляемый данными, OboArdx обеспечивает опыт работы с данными, а также оптимизирует все программы, с которыми сталкиваются таланты. Автоматически собирает отзывы практически все внутренние программы, с которыми сталкиваются таланты. Прогнозирующая аналитика выживала приоритет проблемам и обеспечивает рекрутинг и лидерство талантов с беспрецедентным пониманием их набора и талантливых операций с предварительного выхода до выхода, что позволяет им оптимизировать и выравнивать своих людей и процессы вокруг общих метрик.
Refapp
refapp.com
Refapp — это решение для анализа талантов, которое помогает рекрутерам проводить эффективную, профессиональную и безопасную проверку рекомендаций каждого кандидата. Этот инструмент также обеспечивает плавную и точную проверку права на работу. Интуитивно понятный и удобный интерфейс Refapp позволяет быстро, безопасно и эффективно собирать информацию из ссылок. Автоматически собирайте полную информацию о кандидатах и нанимайте людей, которые будут преуспевать и помогать вашей организации расти. Установите плавный и поэтапный процесс проверки цифровых эталонов. У нас есть обширная библиотека шаблонов анкет, которые вы можете использовать прямо из коробки. Вы также можете создавать собственные шаблоны, которые позволят вам приступить к проверке цифровых ссылок за считанные минуты. Refapp автоматически собирает ответы в сопоставимый, удобный для чтения отчет, которым можно безопасно поделиться с вашей командой или клиентом.
Juno Journey
junojourney.com
Juno Journey - это персонализированная платформа для развития сотрудников, предоставляющая предприятиям инструменты, чтобы привлечь своих людей и дать им возможность профессионально расти благодаря тому, как они - на борту, обеспечивают, развивают и сохраняют их на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. Juno Journey-это LMS, которые наиболее быстро растущие компании в мире используют для создания программ обучения и развития, которые любят сотрудники и партнеры,-и которые оказывают в результате воздействия на какое-либо какое-либо влияние. Только Juno Journey позволяет командам L+ D легко интегрировать соответствующий внешний контент из 100+ платформ в пути разработки для каждого отдельного сотрудника и легко отслеживать и управлять учебными путешествиями по всей компании. Результатом являются команды L+D, которые тратят меньше времени на управление программным обеспечением, сотрудники, которые более заинтересованы, и компании, которые выигрывают в глобальной технической экономике. Компании с высоким ростом сотрудничают с Juno Journey to Grow, Engage, Upskill и сохраняют свою рабочую силу за долю времени и стоимости традиционных учебных решений.
Worknice
worknice.com
Восхитительное программное обеспечение HR - 100% спроектирован, сделано и поддерживается в Австралии. Используйте гибкую и интуитивно понятную HR -платформу для оптимизации данных HR Systems & Structure для достижения великих вещей. Worknice может похвастаться ведущим пользовательским опытом на рынке в основном HR; Оптимизированная встроенная, интеллектуальные документы и соответствие, управление изменениями сотрудников, интеграция заработной платы, сроки, обзоры и опросы. Построенный для процветающих команд HR, которые должны решать проблемы сейчас, и в качестве новых возникают.
SnapComms
snapcomms.com
Snapcomms является ведущим поставщиком программного обеспечения для внутренних коммуникаций. Это помогает организациям привлечь внимание сотрудников через ряд ярких инструментов, которые обходят электронную почту для максимальной эффективности. Очень визуальные, многоцелевые инструменты связи доставляются непосредственно сотрудникам, где бы они ни находились, и выполняются по всему спектру связи-от навязчивых, полноэкранных аварийных оповещений до более пассивных каналов для общего осознания. Свежие, увлекательные форматы включают: * Настольные (и мобильные) оповещения о срочной или важной связи сотрудников * Прокрутка сообщений (тикеров), доставленных на рабочий стол со ссылками на дополнительную информацию и полные окна сообщений * Информационные бюллетени для упаковки куратор * Интерактивные цифровые вывески и обмен сообщениями доставляются на экране. * Инструменты викторины и обследования для геймификации и обратной связи сотрудников * Уведомления о кнопке паники для чрезвычайных ситуаций Универсальное программное обеспечение используется коммуникациями, ИТ, кадром, безопасностью, соответствием и другими бизнес -функциями по всему миру. Созданный в 2007 году, Snapcomms имеет миллионы платных пользователей в 75 странах. Эти клиенты охватывают каждую отрасль и включают в себя несколько компаний Fortune 500 и посредников, распространяющихся по всей Северной Америке, Европе, Юго -Восточной Азии, Австралии, на Ближнем Востоке, Африке, Карибском бассейне и Южной Америке. Компания со штаб -квартирой в Окленде, штат Новая Зеландия, с офисами в Соединенных Штатах и в Соединенном Королевстве и центрах обработки данных по всему миру. Snapcomms-компания Everbridge, предлагающая единственное комплексное решение для управления событиями и коммуникации сотрудников в мире.
OurPeople
ourpeople.com
Проблема с командной коммуникацией? Не смотрите дальше - Наипл будет предоставить именно то, что нужно! Ourpeople-это инновационная технология мобильных устройств, которая позволяет небольшим, средним и предприимчивым предприятиям лучше общаться со всеми. Платформа предлагает эксклюзивные методы доставки, которые нацелены на правильную аудиторию, используя теги, чтобы гарантировать, что каждый, кому нужно получить сообщение. Orepeople предоставляет многочисленные инструменты для улучшения коммуникации, взаимодействия и обучения для передовых команд. Зачем использовать наших людей? * Важные обновления, прямо к вам. Пользователи могут попрощаться с прокруткой и привет целевым сообщениям. Нет больше бесконечных электронных писем «всем» - просто посмотрите, что актуально. Срочные уведомления о собрании или решающие обновления безопасности мгновенно доставляются на их телефон или устройство по выбору. * Мгновенный чат. Пользователи могут прямо на ответы, которые им нужны с командным чатом для групп или отдельных лиц, разработанных с учетом занятых людей. Чаты могут быть организованы по местоположению, проекту или команде всего за несколько секунд на своем телефоне - просто скачать и начать общаться. * Все в одном месте. Пользователи могут найти и делиться файлами, где бы они ни работали. Доступ к центру знаний нашего Pople с их телефона обеспечивает последние версии важных видео, PDF -файлов, текстовых документов и многого другого. Все в руках, без необходимости в столе или компьютере. * Формы и контрольные списки. Повседневные задачи упрощены, что позволяет пользователям быстро входить в систему важной информации. Платформа устраняет бумажный хаос, потерянные документы и плохую подачу. Команда использует одни и те же формы одинаково каждый день - просто заполняйте форму и выполняют работу. * Смена смены с вашего телефона. Пользователи могут оставаться на вершине изменений и изменений смены, не проверяя электронные письма. Функция OpePeople Open Shifts позволяет всей команде регистрировать, отслеживать и смены обложки. Они могут забронировать его, подтвердить, и он зарегистрирован - доступен с любого устройства.
Remesh
remesh.ai
REMESH-это гибкая исследовательская платформа, которая позволяет вам вести живой разговор с вашей аудиторией в масштабе, используя ИИ для анализа и организации своих ответов в режиме реального времени. Получить быструю, частую и эффективную информацию и с уверенностью принимать решения. REMESH позволяет вам вести живой разговор с вашими клиентами в масштабе, используя ИИ для анализа и организма ответов вашей аудитории в режиме реального времени. Получить быструю, частую и эффективную информацию и с уверенностью принимать решения.
Team Engine
teamengine.io
Работодатели выбора используют командный двигатель для набора, удержания, привлечения и улучшения своей полевой рабочей силы. Team Engine - это HR Automation Suite, который помогает растущим компаниям переходить к лучшим талантам и внедрить передовые практики в области вовлечения сотрудников. Организации могут попрощаться с ручными, разрозненными, трудоемкими процессами и привет интуитивно понятному, настраиваемому программному обеспечению, которое автоматически выполняет критические, чувствительные ко времени компоненты исключительной стратегии талантов. В настоящее время используется сотнями растущих компаний, коммуникационная платформа Team Engine, перенапряженная коммуникационная платформа, обслуживает уникальные потребности организаций с распределенной рабочей силой в этой области. Это потому, что полевые работники ищут скорость и простоту, как в процессе найма, так и в своей повседневной работе. С помощью командного двигателя организации могут преодолеть проблемы взаимодействия, уникальные для своей отрасли, чтобы сначала нанимать лучших людей и нанимать лучших людей, а затем привести к удержанию и взаимодействию с постоянным общением и возможностями обратной связи. Командный двигатель поможет организациям: * Найдите и нанимайте великих людей: автоматизируйте избыточные задачи в процессе найма, чтобы они могли добавить ценность, где это важно. * Мотивируйте и удерживают качественных сотрудников: получите новые наймы в хорошем начале со структурированным один на один и возможность предоставить отзыв о опыте. * Выполнить и постоянно улучшать: построить связанность всей компании, чтобы выполнить работу, создавать эффективные процессы и развивать культуру роста и развития. Взгляд на то, как помогает командный двигатель: * Текстовые сообщения с сотрудниками без стола и соискателями. * Автоматизированный обмен сообщениями для чувствительных ко времени связи (например, напоминания об интервью и сроки открытой регистрации) * Встроенная реклама набора персонала на Craigslist, Facebook и Instagram * Переведенные коммуникации для носителей испанского языка * Централизованный центр для организации всей рекрутинговой деятельности и деталей заявителя * Диверсификация поиска кандидатов для большего охвата
ThoughtExchange
thoughtexchange.com
Несмотря на то, что TtexChange - это платформа для взаимодействия с ИИ и опыта, которая углубляет взаимодействие, улучшает данные и обеспечивает более быстрый, более легкий анализ и действия - поэтому вы не тратите мнение. * Поверхность лучше понимает более богатые, более персонализированные обязательства. Выберите из нескольких методов объединения количественного и качественного сбора данных и раскрыть нюансы. * С учетом анализа ИИ, интегрированного по всей платформе, несмотря на платформу, знания участников превращаются в действенные целевые решения за минуты вместо месяцев. * ИИ анализирует ваши данные о взаимодействии, объединяет их с контекстной информацией о вашей организации и создает персонализированные планы действий для отдельных лиц или групп - через секунды. Используя свою сложную аналитику и безопасную интеграцию Openai, получите более широкое участие, более глубокое понимание и действенные идеи за гораздо меньше времени. Несмотря на то, что в одном разговоре вы можете получить доступ к тысячам голосов в одном разговоре, и его ИИ позаботится об анализе данных для вас, в минутах вместо месяцев. Слушайте, что, когда, как, почему (а иногда и где) вашего вызова, с одним вопросом.
Cloverleaf
cloverleaf.me
Cloverleaf выполняет миссию, чтобы каждая команда процветала, когда люди выполняют работу, которая заряжает их энергией. Автоматизированное коучинг обеспечивает короткие, действенные подталкивания в потоке работы, чтобы люди могли учиться, применять и расти в данный момент. Используя ведущие отраслевые оценки на централизованной платформе, Cloverleaf помогает развивать человеческие навыки в масштабе. Пользователи могут получить тренировку по контексту, найти бок о бок о бок о том, как они больше всего резонируют с ними. Daily Coaching даже доступна в инструментах на рабочем месте, таких как электронная почта, Slack и MS Teams. Cloverleaf поддерживает развитие талантов, обучение и лидеров HR в демократизации коучинга. Автоматизированное коучинг основан на четырех столпах, которые превращают возможности обучения в реальное развитие для всех в организации: * Персонализация для каждого человека * Непрерывное обучение в потоке работы * Масштабируемая технология, которая демократизирует развитие * Доставка рентабельности для организации Cloverleaf помог сотням тысяч людей в некоторых из крупнейших брендов по всему миру, каждый день раскрывает эффективную командную работу через короткое микрообучение. Каждый день люди в компаниях по всему миру используют индивидуальные идеи для ведения мощных, совместных изменений. Пользователи могут испытать обучение размером с укус, которое помогает их командам лучше работать вместе сразу. Подход переходит от информационной перегрузки к коучингу для конкретных ситуаций у их кончиков пальцев - все через магию автоматизированного коучинга.
Reflektive
reflektive.com
Reflektive является ведущей платформой управления эффективностью, которая ускоряет рост бизнеса за счет постоянного улучшения. С помощью Reflektive организации могут масштабировать конструктивные, постоянные разговоры, которые повышают вовлечение сотрудников и производительность на 2 раза. Передовые компании, такие как Allbirds, Comcast и Protective, зависят от Reflektive, чтобы создать высокопроизводительные команды, которые стимулируют их рост. При поддержке Andreessen Horowitz, Lightspeed Venture Partners и TPG рост, Reflektive на сегодняшний день собрал более 100 миллионов долларов и заняла 13 -ю наиболее быстро растущую компанию в Северной Америке на технологии Deloitte Fast 500 ™.
Kadar
kadar.app
Kadar is a data-driven career development platform. Whether you are an executive, engineering manager, or HR, Kadar is a powerful tool that assists you with day-to-day tasks. Kadar helps you: • identify your employees' strengths and areas for improvement • generate learning actions based on concrete insights • track employees' professional growth through time.
Luppa
luppa.app
Luppa is a digital tool assisting you in gathering in-depth employee satisfaction data that will lead you to more effective employee satisfaction and engagement strategies. Why is Luppa the tool for you? * Get full scale feedback based on more than 100 questions * Track trends of motivation from monthly Pulse surveys * Measure employee engagement periodically- monthly, quarterly, or on your schedule * Objectively approach company culture pain point and have data to improve * Get insightful, visually representable and clear reports - ready to share with rest of the team * Have insight into your industry's benchmarks * Employees will enjoy filling out each survey. Response rate will be sky high! * You will have support from our team, whenever you need it Developed by Degordian.
OurOffice
ouroffice.io
Ouroffice-это настраиваемая операционная система DEI, предназначенная для планирования, управления, измерения и привлечения всех в усилиях DEI, что приводит к более инклюзивному опыту на рабочем месте с простой моделью на основе подписки. Клиенты используют структуру и структуру операционной системы DEI, чтобы быстро и легко начать работу, достигая результатов во многих отраслях, включая знаковые бренды, общественные компании, правительственные и некоммерческие организации. Подход и предложение USOFFICE подчеркиваются в статье, в которой он признает 10 лучших поставщиков в DEI. Организации могут смешивать и соответствовать модулям WorhOffice: модуль планирования для стратегии DEI и управления проектами, модуль аналитики для комплексного набора из 50 KPI, приложения для культуры для вовлечения сотрудников в безопасное пространство, модуль Gruops для групповых разговоров, планирования, планирования, и сотрудничество и модуль ресурсов для инструментов и лучших практик. Все модули можно приобрести отдельно или в виде пакета, который включает неограниченный доступ к опытному консультанту. Дополнение доступно для консультативных услуг для разработки стратегического плана DEI. Hepoffice доверяют знаковым брендам, государственным компаниям, правительственным и некоммерческим организациям, а также технологическим стартапам, и были признаны лидерами отрасли, такими как Mercer и Deloitte, получая признание в качестве 10 ведущих поставщиков в DEI.
PeopleSpheres
peoplespheres.com
Peoplespheres-это платформа для людей следующего поколения, созданная для предоставления кадровых решений, адаптированных к индивидуальным потребностям. Выбор решения HR может быть сложным, с тысячами вариантов на рынке, но лишь немногие учитывают все сложности организации. Это часто приводит к огромным инвестициям в HR-технологии, которые оставляют рабочую силу с плохим опытом конечного пользователя и жестким бизнес-процессами. С Peoplespheres организации имеют свободу сочинять свое собственное решение, выбирая и подключая к платформу свои лучшие в своем классе системы HR. Они могут сохранить существующие системы, которые уже работают, выбирают новые из магазина Peoplespheres или добавлять любые другие решения, которые они хотят. Решение обеспечивает непревзойденное, унифицированное опыт сотрудников во всех самых приверженных инструментах HR. Благодаря универсальному интерфейсу для всех инструментов и унифицированной базы данных, Peoplespheres служит общей платформой, где организации могут воспользоваться возможностями отчетности по перекрестному применению, рабочих процессов HR и многого другого. В эпоху подрывного цифрового века Peoplespheres помогает организациям преодолеть барьеры для ловкости и создать свое идеальное решение по персоналу.
Voxxify
voxxify.com
Enterprise Это сложное, с большим количеством движущихся частей и большим количеством потенциальных слепых пятен. Систематическое измерение и анализ настроений конечного пользователя, он может получить целостную картину каждого аспекта опыта конечного пользователя и сосредоточиться на том, что наиболее важно для бизнеса. Voxxify - это отсутствует метрика.
AceUp
aceup.com
ACEUP является ведущим глобальным поставщиком решений для развития лидерства, ориентированных на человека, для отдельных лиц и команд. ACEUP помогает глобальным, инновационным и ориентированным на специально-ориентированные организации создавать высокопроизводительные команды в масштабе, лидеры подъема на всех уровнях, чтобы возглавить трансформацию в мире VUCA. Компания сочетает в себе 1 на 1 и командный коучинг, микроэлемент, на основе AI, и предписывающую аналитику, чтобы максимизировать выравнивание команды, вовлечение и производительность в масштабе.
Beams
beams.ai
Beams - это инструмент взаимодействия и распознавания сотрудников, который помогает построить культуру, где чувства имеют значение. Платформа проводит регулярные опросы непосредственно в Slack или электронную почту команды, гарантируя, что отзывы сотрудников являются анонимными и конфиденциальными. Благодаря Beams менеджеры получают глубокие понимания и аналитику, позволяя им принимать решения на основе данных, которые поддерживают и распознают своих сотрудников, предотвращая выгорание. Инструмент благодарности также позволяет пользователям отправлять признательность коллегам, помогая развивать позитивную и поддерживающую рабочую среду. Разработанный с руководством профессиональных психологов, Beams является идеальным решением для команд, стремящихся увеличить взаимодействие и повысить моральный дух.
bp2w
anevenbetterplacetowork.com
Еще лучшее место для работы Limited является признанным лидером в индустрии участия сотрудников и программ озвучивания. Бизнес получил многочисленные награды, в том числе глобальную награду за признание за программное обеспечение для вовлечения сотрудников в Нью -Йорке, европейский генеральный директор года 2024 года для большинства дальновидных сотрудников, и награду Creative Professional в категории Network Ireland Mayo. Совсем недавно она была награждена Best Ongeantee Cangere Company 2024 - Республика Ирландия в области Corporate Vision Global Business Awards 2024. BP2W (еще лучшее место для работы)-это самоуправляемое трансформационное решение, включающее меры, ресурсы и деятельность, которые позволяют людям быстро улучшить качество своей трудовой жизни, развивать лидерские навыки и увеличить участие сотрудников.
Spectiv
decisionwise.com
Spectiv - это специально созданная платформа для ваших потребностей в прослушивании сотрудников от обследований вовлечения сотрудников до оценки обратной связи на 360 градусов. Зачем использовать Spectiv? - Без стресса автоматизации - Репортаж мирового класса - Промышленность и глобальная сравнительная оценка - Предварительно построенные шаблоны обследования/оценки, - интегрируется с вашим HRIS - и намного больше
Engagement Multiplier
engagementmultiplier.com
Привлечь свою команду, чтобы развивать свой бизнес. Сделайте небольшой и средний бизнес более продуктивным, более выгодным и легким для работы. Платформа взаимодействия с сотрудниками раскрывает скрытую информацию в бизнесе и предоставляет основу для эффективных изменений. Он предлагает комплексную 10-минутную эталонную оценку, которая оценивает текущий уровень взаимодействия компании и вызывает предложения сотрудников, чтобы помочь улучшить взаимодействие. Оценка эталона обеспечивает подробные данные и визуальные представления, чтобы помочь быстро определить проблемы с проблемами в бизнесе и создать реалистичные планы действий для их решения. Оценки на 100% анонимны, защищены технологией хранилища, чтобы обеспечить честную и содержательную обратную связь. Кроме того, безопасный инструмент последующего наблюдения позволяет конфиденциальным ответам на обратную связь от команды. Не готовы провести полную контрольную оценку? Существует библиотека обследования по требованию с короткими оценками, чтобы собрать отзывы по таким темам, как работа из дома, разнообразие и включение на рабочем месте, инновации компании и многое другое. Организации также могут создавать пользовательские вопросы с помощью команды для рассмотрения конкретных тем в бизнесе. Менеджеры по успеху клиентов доступны, чтобы помочь на каждом этапе пути и гарантировать, что платформа используется в полной мере.
meQuilibrium
mequilibrium.com
MEQ-это глобальная платформа цифровой устойчивости, предназначенную для создания благополучия и производительности рабочей силы. Это делает каждую рабочую силу силой роста. Подход на основе анализа данных MEQ использует ИИ для помощи компаниям: * Прогнозируйте риск рабочей силы для проблем с выгоранием, оборотом и поведенческим здоровьем. * Подготовьте сотрудников к росту. * Позвольте командам к действию. MEQ - ведущий в мире эксперт по устойчивости рабочей силы. Он идентифицирует, решает и измеряет коренные причины рисков для работы, вовлеченности и благополучия рабочей силы. Его подход, основанный на аналитике данных, использует ИИ для прогнозирования рисков рабочей силы и персонализации решений для каждого сотрудника и команды в глобальном масштабе. Миссия MEQ состоит в том, чтобы превратить любую рабочую силу в рабочую силу для роста. Решение MEQ доступно на 17 языках и обслуживает глобальные предприятия в более чем 130 странах.
Bonrepublic
bonrepublic.com
Bonrepublic - это платформа по управлению талантами, которая помогает компаниям мотивировать, развивать и удерживать своих сотрудников, поддерживая развитие сотрудников в их наиболее важных компетенциях и предоставляя организациям инструментарий для стимулирования и признания достижений команды, компании и индивидуальных.
Effectory
effectory.com
Готовы увидеть процветание организации? Присоединяйтесь к более чем 1200 предприятиям в 110 странах, в том числе ритуалы, KLM и Карл Лагерфельд, которые полагаются на решения сотрудников обратной связи для стимулирования людей и организационного превосходства. Благодаря более 250 внутренним экспертам и почти 30-летним опытом работы в отрасли, компания готова помочь решить уникальные проблемы с кадрами и потребности в бизнесе на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. Он направлен на снижение истощения талантов и увеличить взаимодействие, позволяя сравнить результаты команды с десятками глобальных и отраслевых ориентиров. Организации получают персонализированные советы и идеи для принятия решений, основанных на данных. Используя знания и понимание, которыми обладают только сотрудники, организации будут уполномочены слушать, учиться и вести.
Humu
humu.com
Хуму позволяет командам легко улучшать каждую неделю. Компания помогает перевести организационную стратегию в личные актуальные действия для каждого человека в рабочей силе. Благодаря своей системе подталкиваний-вскармливаемых, поддерживаемых наукой рекомендаций, которые, как доказано, работают-Humu помогает отдельным участникам, менеджерам, командам и целым компаниям в развитии лучших привычек и способов совместной работы. Хуму сотрудничает с компаниями из списка Fortune 500 для решения простых людей, таких как гибридная командная работа, эффективность менеджера, интеграция, благополучие, адаптивная культура и организационная гибкость.
Teamspective
teamspective.com
Teamsperive - это платформа взаимодействия с сотрудниками, основанная на ИИ, которая объединяет вовлечение сотрудников, производительность и сотрудничество в одно последовательное решение, помогая лидерам получить высококачественное организационное понимание, персонализированное руководство и четкий путь к действию и улучшению. Например, команда превращает проверку эффективности в сгенерированный AI план личного развития или отчет об исследовании Pulse в программу обсуждения 1: 1. Команда модульная, поэтому вы можете гибко использовать именно то, что вам нужно * Обследования взаимодействия и пульса * Решения производительности и обратной связи * Аналитика сотрудничества с анализом организационной сети Лидеры в разных отраслях выбирают, например, работать с нами * Silo.ai в разработке ИИ * M-Files и Sievo в программном обеспечении B2B * Loihde и Columbia Road в IT & Software * Metacore и FuturePlay в играх * Danfoss, Reorbit и Kempower в оборудовании и производстве
Give My View
built-id.com
Landtech-это технологический новатор за платформой взаимодействия с общественностью, дает мой взгляд. Компания стремится обеспечить, чтобы различные голоса в общинах оказывали конструктивное, ощутимое влияние на решения, которые затрагивают их. Это включает в себя сообщества, собравшиеся вместе по месту и географические границы, общины, разделяющие один и тот же интерес, и сообщества стремятся внести изменения. Дайте мою точку зрения, ведущая на рынке платформу для взаимодействия с сообществом, облегчающая для лиц, принимающих решения, связываться с сообществами, с которыми они хотят взаимодействовать. Используя My Give, вы не только увеличите ставки разнообразия и завершения для ваших консультаций, но также будете привлекать ваше сообщество и использовать силу геймификации для лучшей обратной связи сообщества. Облегчая трудные группы, чтобы оказать конструктивное влияние на принятие решений, дает мою точку зрения неизменно генерирует беспрецедентные результаты вовлечения сообщества для лидеров отрасли, включая Legal & General RWE, City London, Transport for London, Royal Район Кенсингтон и Челси, гильдия и многие другие, как в индустрии недвижимости, так и все больше.
GoVida
govida.io
Govida - это корпоративная платформа благополучия, которая улучшает физическое благополучие и психическое здоровье рабочей силы, одновременно обеспечивая измеримые улучшения вовлечения сотрудников и производительности. Платформа соединяет коллег по всем предприятиям, продвигая и создавая позитивные привычки благополучия. Независимо от того, будь то вызовы деятельности, осознанный набор, геймификация, поставленные цели, стимулы или благотворительные кампании, Govida дает командам оставаться вовлеченными, связанными и хорошо. Платформа Govida позволяет предприятиям и специалистам по персоналу контролировать в режиме реального времени, как их сотрудники чувствуют и измеряют влияние их стратегий благополучия. Благодаря лидеру усыновления на рынке Govida воплощает в жизнь благополучие.
© 2025 WebCatalog, Inc.