Vector Solutions
vectorsolutions.com
Programe, entregue e acompanhe o treinamento de bombeiros com soluções de treinamento e software de desempenho do Departamento de Bombeiros da Vector Solutions. Programe uma demonstração hoje.
Hireology
hireology.com
O ATS da Hireology traz tudo que você precisa para atrair, contratar e integrar sua melhor equipe em uma plataforma e foi projetado pensando no seu setor. Aumente o reconhecimento da marca, automatize seu processo de contratação, envie mensagens de texto e e-mail aos candidatos e reduza os riscos com testes e verificações de habilidades. Mais de 7.500 empresas hoje confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam.
Zoios
zoios.io
O Zoios ajuda as organizações a criar um local de trabalho de classe mundial, onde os funcionários prosperam e querem dar o seu melhor. Ele alcança isso transformando dados em insights acionáveis porque, sem ação, o esforço se torna inútil. Zoios tem um mantra cultural que vive e respira: produzir com propósito e prazer. * Produção é sobre a criação de serviços e soluções inovadoras, experimentando novos recursos e lançamento de novos conceitos. Ele agrada ao desejo criativo e à curiosidade que todos na Zoios possuem. * O objetivo abrange a idéia de que tudo criado na Zoios precisa agregar valor e, de alguma forma, fazer a diferença no mundo. Sem criar valor, o trabalho se torna sem sentido. * O prazer refere -se em parte à visão de Zoios de criar mais alegria no trabalho. Também enfatiza a importância de começar a si mesmo; Deve ser divertido e emocionante trabalhar na Zoios.
WorkHub
workhub.ai
O WorkHub é uma plataforma de sucesso da equipe movida a IA que oferece ferramentas de colaboração para equipes remotas para permitir o trabalho híbrido, aumentar o engajamento, a produtividade e o moral dos funcionários. A plataforma foi projetada para atender a todas as necessidades de conectividade, colaboração e celebração com uma única plataforma. Oferece conferências acessíveis, ingressos, reconhecimento e recompensas em 1/5 do preço de outras plataformas. Ele também fornece conectividade universal para membros da equipe interna e externa, com recursos sem complicações de áudio/videoconferência e mensagens. Além disso, possui um sistema de bilhetes para gerenciar tarefas da equipe e consultas de clientes de um único local, com integração compartilhada de caixa de correio para oferecer experiência contínua ao cliente. O WorkHub é uma solução acessível para equipes que desejam aumentar a eficiência e a conectividade no local de trabalho híbrido.
Crewhu
crewhu.com
O Crewhu é a única plataforma criada para MSPs que combinam CSAT, NPS, reconhecimento de funcionários e gamificação. Acompanhe as métricas que mais importam para aumentar o envolvimento dos funcionários, a satisfação do cliente e fechar mais negócios! Crewhu é um feedback do cliente, gamificação e plataforma de reconhecimento criada para MSPs. O Crewhu oferece integrações com a maioria das plataformas de software MSP para rastrear KPIs importantes, incluindo PSA, CRM, ferramentas de documentação e métricas de provedor de VoIP. A missão de Crewhu é celebrar as vitórias diárias e criar uma cultura mais forte.
Betterworks
betterworks.com
BetterWorks é o pioneiro em soluções inteligentes de software de gerenciamento de desempenho. Sua plataforma SaaS flexível e pronta para a empresa ajuda as forças e organizações de trabalho a alcançar seu maior potencial com ferramentas que promovem maior eficácia do gerente e desempenho dos funcionários, levando a um maior envolvimento e retenção e, finalmente, melhores resultados de negócios. A solução BetterWorks combina a IA generativa e a análise de dados que permitem que as organizações tomem decisões inteligentes e informadas por dados vinculadas ao desempenho, calibração, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento de carreira e planejamento de sucessão. Como uma solução abrangente de gerenciamento de desempenho criada para propósitos, ela incorpora Conversação de Objetivos, Conversas de Gerente-Empregada, Feedback, Engajamento dos Funcionários e Reconhecimento-todos acessíveis nos aplicativos que os funcionários usam diariamente no fluxo de trabalho, como email, calendários e calendários e e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários e calendários, e Aplicativos de mensagens. Os módulos da BetterWorks capturam dados estruturados e não estruturados para fornecer ao RH com vistas abrangentes e granulares do desempenho dos funcionários. Isso permite que os gerentes treinem facilmente os funcionários no desempenho e no desenvolvimento de carreira, melhorando continuamente o desempenho e elevando a experiência do funcionário. Aumentando a eficácia do gerente Betterworks facilita a experiência dos gerentes de pressão, ajudando -os a atender mais facilmente às demandas organizacionais e de funcionários. Usando modelos de conversação e ferramentas de check-in, os gerentes podem revisar regularmente o progresso dos objetivos dos funcionários e se envolver em conversas significativas em torno do desempenho, reconhecimento e desenvolvimento de carreira. Isso fortalece os relacionamentos gerentes-empregados, aumentando a confiança, a transparência e a autenticidade. Entregando uma melhor experiência do funcionário com a IA como co-piloto As empresas alcançam melhores resultados quando os funcionários se sentem engajados, produtivos, realizados e reconhecidos. Com a BetterWorks IA, os funcionários podem facilmente desenvolver objetivos e métricas claras. Funcionários e gerentes também podem criar feedback personalizado, abrangente, construtivo e imparcial, levando a uma maior confiança e planejamento de carreira focado. Os gerentes podem usar a IA para melhorar a qualidade e a clareza de suas comunicações, recorrendo às metas dos funcionários, feedback, reconhecimento e outros dados para treinar com confiança, expressar suas expectativas e fornecer análises de desempenho acionável e justo.
PerformYard
performyard.com
O software de gerenciamento de desempenho da PerformYard fornece recursos flexíveis para o RH e uma experiência simples de funcionários. A equipe de RH obtém as ferramentas necessárias para criar qualquer estratégia de gerenciamento de desempenho, enquanto os funcionários desfrutam de uma experiência simplificada que lhes permita se concentrar no feedback da qualidade e nas discussões eficazes de desempenho. O PerformYard acredita que a estratégia de gerenciamento de desempenho deve ser impulsionada pelas metas organizacionais e pelas necessidades dos funcionários, não pelas restrições do software. É por isso que se concentra em fornecer a solução de gerenciamento de desempenho mais flexível. Com o Performyard, as organizações podem personalizar o software para se adequar à estratégia certa para eles-360s, críticas baseadas em projetos, escalas de classificação, feedback contínuo, metas em cascata e muito mais. O gerenciamento de desempenho também é sobre pessoas e conexões humanas. As discussões de desempenho são importantes e o software não deve interferir ou complicar essas interações. O Performyard oferece uma experiência simples de funcionários que facilita o feedback e as conversas de qualidade sem se inserir em todas as oportunidades ou substituir discussões importantes. A empresa também fornece gerentes dedicados de sucesso do cliente para todos os clientes. Desde a integração até o treinamento dos funcionários e o apoio contínuo, as organizações terão alguém ao seu lado que tem experiência nesses processos. O PerformYard se integra à maioria dos principais sistemas de HRIS/folha de pagamento, incluindo ADP, Bamboohr, Gusto, Rippling, UKG, PayCom, Workday e Paylocity.
Rungway
rungway.com
Rungway é a plataforma de comunicações e engajamento, ajudando as empresas a incorporar culturas conectadas e inclusivas. Ao transformar como os funcionários compartilham conselhos e se envolvem com a gerência, os funcionários têm o melhor desempenho porque se sentem ouvidos, entendidos e valorizados. Acessados via aplicativo ou web, os indivíduos em todos os degraus da escada podem compartilhar preocupações, pensamentos ou procurar conselhos com anonimato controlado, permitindo que eles acessem a experiência e o apoio de toda a organização - não importa quem ou onde eles estão. Embora a gerência compartilhe facilmente os valores de conselhos e modelos de modelos, os líderes empresariais superam as conversas exclusivas, inéditas e descobrem insights em torno da cultura, gênero, inclusão e colaboração. O objetivo específico da plataforma cria conteúdo exclusivo e em tempo real, inteligência anonimizada de talentos em sua cultura organizacional. Quando ótimos conselhos são compartilhados, o impacto pode ser enorme. As discussões normalmente cobrem o desenvolvimento de carreira, o bem-estar e o tratamento de situações desafiadoras, bem como tópicos de diversidade e inclusão. Para quem é o Rungway? . - Os funcionários que procuram aprender e aumentar seu uso de carreira no Rungway para iniciar discussões e fazer perguntas e, convenientemente, compartilhar conselhos com os colegas que nunca normalmente se reúnem. - Gerentes e líderes o usam para se comunicar de uma maneira diferente e ouvir o que sua força de trabalho precisa em tempo real. - As equipes de RH usam para oferecer conselhos especializados e manter -se atualizados com quais tópicos estão tendendo na empresa. - As equipes internas da Comms usam a plataforma para responder em tempo real a perguntas do negócio.
HeyTaco
heytaco.chat
Torne o reconhecimento divertido e significativo com Heytaco Heytaco ajuda as equipes a construir uma cultura de apreciação por meio de reconhecimento e recompensas instantâneos, ponto a ponto-tudo dentro do Slack, Microsoft Teams e Google Chat. * Promover uma cultura de gratidão - os funcionários dão "tacos" para reconhecer um ótimo trabalho, atos de bondade e colaboração. * Fortalecer a conexão da equipe - o reconhecimento se torna um hábito diário, aumentando o engajamento e o moral. * Contribuições de rastrear e recompensa - medem facilmente a participação e resgatam tacos para recompensas que importam. Heytaco cria um local de trabalho mais vibrante, reunindo as pessoas através do reconhecimento social e das recompensas. A moeda divertida e única de Heytaco (tacos) ajudará a construir conexões mais fortes, aumentar o moral e aumentar a felicidade geral da equipe. Principais benefícios: - Promove comunicação positiva - Construa a camaradagem - Incentiva as pessoas a mostrar gratidão - cultivar uma cultura de apreciação - traz valores da empresa à vida - Aumenta o moral dos funcionários - impulsiona um engajamento mais alto - Ajuda as equipes remotas a se conectar Milhares de equipes em todo o mundo, de startups às empresas da Fortune 500, usam Heytaco para criar locais de trabalho mais felizes e conectados.
HappyOrNot
happy-or-not.com
A solução Happyornot ajuda a transformar reações em ações lucrativas. É uma ferramenta poderosa, mas simples, que permite aprimorar sua experiência com o cliente, descobrir problemas, apresentar maneiras de corrigi -los e envolver funcionários e clientes. A solução consiste em três elementos centrais: Happyornot Smileys, Analytics e Success. Happyornot Smileys - Smiley Touch, Smiley Digital e Smiley Terminal: Os Smileys capturam feedback genuíno do cliente para que você possa aprender as emoções de seus clientes quando e onde a experiência ocorre. O maior portfólio de produtos garante que exista uma solução ideal para todos os pontos pessoais e digitais do engajamento. * O belo design atrai as pessoas e impulsiona as taxas de resposta máxima. * Fácil de usar; Requer apenas alguns segundos para responder. * Receba feedback de todos, não apenas daqueles que se envolveram com você. * Capture o feedback que importa, no momento. Happyornot Analytics: Todos os dados de feedback do Smileys são repassados à plataforma de análise. O Analytics contém insights de dados robustos e flexíveis que ajudam a ver como está se saindo, analisar o que está indo bem e avalie o que pode ser melhorado. * Veja como você se apresenta em geral e contra os colegas do setor. * Entenda os detalhes com dados granulares por hora, dia da semana, mês, localização e muito mais. * Descubra as razões por meio de feedback aberto, pontos problemáticos e destaques. * Tome medidas imediatas com notificações de alerta e mensagens colaborativas. * Envolva e compartilhe seu sucesso com relatórios, exportações de dados e compartilhamento ao vivo. A análise também é onde você gerencia sua solução Happyornot e possui todas as ferramentas para criar pesquisas e gerenciar pontos de experiência, usuários e assinaturas. Você pode usar o Analytics a qualquer hora e em qualquer lugar, com um navegador ou o aplicativo móvel. Happyornot Sucesso: são fornecidos serviços adicionais para garantir que o uso da solução seja bem -sucedido para o seu negócio. Isso inclui integração, suporte ao cliente, centro de ajuda, serviços de análise adicionais e uma variedade de outros recursos úteis.
Nectar
nectarhr.com
A plataforma de reconhecimento e recompensa 360 da Nectar permite que todos (pares entre os funcionários e os gerentes de funcionários) enviem reconhecimento significativo enraizado nos valores fundamentais. O Nectar possui o mais extenso catálogo de recompensas, permitindo que os usuários escolham entre os ganhos da marca da empresa, produtos da Amazon, cartões-presente ou tipos de recompensa personalizados. Ele se integra a outras ferramentas, como Slack e equipes, para facilitar o envio de reconhecimento. A plataforma permite que os usuários projetem, agende e acompanhem sem esforço as comunicações internas envolventes com o sistema intuitivo da Nectar. Os usuários podem criar e -mails bonitos, transmitir mensagens através de vários canais e monitorar o desempenho com análises detalhadas, garantindo que as mensagens alcance e envolvam funcionários. O Nectar apoia as principais organizações como MLB, SHRM, Redfin, Heineken e muito mais. A Nectar fez uma parceria com a SHRM para ajudar as equipes de todo o mundo a se sentirem valorizadas, conectadas e engajadas. Isso aumenta o engajamento e celebra vitórias individuais todos os dias com o néctar.
GoCo
goco.io
O GOCO traz dados de RH à vida e fornece ferramentas para personalizar fluxos de trabalho para qualquer processo, política ou lista de verificação de RH. Com o GOCO, as organizações recebem uma equipe de suporte dedicada que as define para o sucesso e permanece disponível após a implementação. Desde a integração e os benefícios até o gerenciamento de desempenho e a folha de pagamento, o GOCO oferece tudo o que é necessário para executar o RH em uma solução única e fácil de usar. A missão do GOCO é ajudar as empresas a gastar menos tempo em tarefas manuais, dolorosas e complexas de RH para que possam se concentrar em crescer equipes mais felizes e produtivas.
Thrive.App
thrive.app
A Thrive. Seu sistema intuitivo de gerenciamento de conteúdo permite que qualquer pessoa em uma organização se encarregue das comunicações da empresa, criando e adicionando conteúdo a uma única plataforma de comunicação de funcionários e distribuindo -a aos dispositivos móveis das equipes. Os clientes variam de SMBs às maiores organizações multinacionais, todos usando a plataforma da Thrive para criar e adaptar seus próprios aplicativos de comunicação de funcionários para aprimorar as comunicações internas e envolver ainda mais suas equipes distribuídas. Este software como uma solução de serviço permite que RH, marketing, comunicações internas, comunicações corporativas, TI e outros profissionais criem e promovam informações importantes, relevantes, oportunas e personalizadas para suas equipes de 'difícil de alcançar' - aqueles que não têm acesso ou acesso limitado ao e -mail. Ao contrário de outros, a Thrive é especializada em inspirar e educar clientes em sua jornada de transformação digital por meio de sua plataforma SaaS, sucesso do cliente integrado e suporte contínuo. A plataforma de comunicação de funcionários da Thrive é usada globalmente por clientes em muitos setores. Os clientes incluem Deloitte, SSE, Biffa, Fairchild Medical Center, Air France KLM, Santos Brasil, um post, SGN e muito mais. Inspire, informe e envolva os funcionários com uma plataforma de comunicação e engajamento que é econômica e ridiculamente fácil de usar.
Oneteam
oneteam.io
Pode não surpreender que se conectar com sua força de trabalho sem mesa seja um grande desafio. Eles estão espalhados por vários locais, não se sentam atrás de um computador, não têm um endereço de e-mail comercial e geralmente trabalham apenas em período parcial, para citar alguns motivos. Métodos da velha escola, como intranets, explosões de e-mail, guias de papel e placas de avisos, simplesmente não o corte. Eles criam o que dublam a "lacuna sem mesa". E adivinha? Essa lacuna pode drenar o envolvimento, a lealdade e o sucesso de sua equipe, empurrando seus melhores talentos pela porta e influenciando negativamente o crescimento dos negócios. Na OneTeam, criamos o melhor aplicativo para preencher essa lacuna. Pense nisso como seu kit de ferramentas tudo-em-um: comunicação perfeita, integração suave, eLearning interativo, pesquisas perspicazes e listas de verificação úteis: tudo o que você precisa, tudo no OneTeam. Hoje, o OneTeam procura liberar todo o potencial de trabalhadores sem mesa em todo o mundo e já alcançou sucesso em preencher a lacuna sem mesa para organizações, incluindo H&M, Toolstation, Ibis, Westcord Hotels e DPD. O hub de funcionários fácil de usar da OneTeam facilita para todos o acesso a atualizações e informações essenciais em movimento. Benefícios do OneTeam: • Recursos de aplicativos internos para comunicação, treinamento e engajamento • Totalmente personalizável para as necessidades da sua organização • Fácil de implementar e gerenciar
Compt
compt.io
Compt é o software de subsídio de benefícios nº 1, totalmente personalizável de acordo com as necessidades da sua empresa, 100% compatível com IRS e capaz de oferecer suporte a equipes globais. Com o Compt, você pode oferecer facilmente estipêndios de benefícios prontos e personalizados que encantam seus funcionários, sem a carga administrativa normalmente necessária para gerenciar um programa de benefícios ou estipêndios para funcionários. Escolha entre 25 categorias principais de gastos (por exemplo, saúde e bem-estar, aprendizagem e desenvolvimento, refeições, telefone celular) e convide seu pessoal a usar seus fundos, enquanto nosso software gerencia o resto. Compt mantém seus funcionários atualizados regularmente sobre suas informações de saldo e uso, mantém total conformidade fiscal e garante que sua equipe de RH tenha uma plataforma central e fácil de usar para gerenciar benefícios que sejam inclusivos e flexíveis para as necessidades exclusivas de seu negócio. Além de bolsas de benefícios e recursos de bônus pontuais, Compt oferece uma ferramenta de gerenciamento de despesas. Os funcionários podem enviar despesas e anexar qualquer documentação necessária na mesma plataforma, tornando-a uma solução de reembolso de funcionários verdadeiramente abrangente. A Compt foi fundada em janeiro de 2018 e está sediada em Boston, MA. Saiba mais em www.compt.io.
Polinode
polinode.com
Polinode permite importar, coletar e analisar dados de rede. Com Polinode Networks você pode fazer upload de quaisquer dados de rede para a nuvem Polinode, onde poderá interagir com eles, visualizá-los e analisá-los.
Visibly
visibly.io
Em um mundo que consome produtos, serviços e empregos com base no boca a boca, as organizações precisam oferecer experiências excepcionais a candidatos a emprego, funcionários, clientes, parceiros e ex -alunos. Através de uma plataforma unificada, conecta visivelmente os pontos entre funcionários engajados e informados, clientes felizes e evangélicos. Visivelmente ajuda as organizações a gerenciar engajamento, comunicação, experiência e advocacia em todos os seus funcionários e grupos de clientes.
Macorva
macorva.com
A plataforma de AI da Macorva está revolucionando a maneira como as empresas lidam com o gerenciamento de desempenho, o feedback e a satisfação do cliente. Suas soluções reúnem feedback sem atrito, análises avançadas e inteligência artificial para transformar idéias em recursos direcionados e planos de resposta que ajudam a organização a aproveitar ao máximo seus dados de experiência. Em vez de ficar atolado nos dados, ele usa a IA radiante para liberar o tempo e se concentrar mais em ações que criam mudanças impactantes. Desde conectar todos os funcionários e gerentes com as próximas etapas comprovadas até o fechamento do loop de feedback e melhorando os resultados, a IA Radiant é a treinadora pessoal para impulsionar melhores experiências de funcionários e clientes. O Macorva EX é uma plataforma avançada de experiência em funcionários com IA, com pesquisas, verificações de pulso, pontuação de engajamento, benchmarking, análise de driver, ENPS, feedback de 360 ° e muito mais. Ele cria sem esforço as experiências de feedback dinâmicas, amigáveis para dispositivos móveis e desbloqueia as principais informações com relatórios intuitivos automatizados. Ele gasta menos tempo em análise e mais tempo tomando medidas com IA radiante, conectando todos os funcionários e gerentes com as próximas etapas comprovadas para fechar o loop de feedback e melhorar os resultados. Com recursos como as notificações de pesquisa de SMS e a capacidade de identificar funcionários de destaque, a Macorva ex -confere a gerenciar melhor a equipe, reconhecer as superestrelas silenciosas e mitigar os riscos de vôo. O Macorva CX fornece experiência envolvente ao cliente omnichannel (CSAT/CES), experiência da marca (pontuação do promotor líquido), experiência do produto e pesquisas de experiência digital para capturar idéias acionáveis ao longo da jornada do cliente. Ele faz painéis personalizados detalhados em alguns segundos e gera relatórios de IA para identificar tendências e identificar outliers. Sua IA avançada até cria scripts de comunicação personalizados para responder a todas as pesquisas individuais. Ele obtém taxas de resposta mais altas com pesquisas com primeiro móvel e aumenta a reputação on-line sem esforço com as críticas sociais geradas pela IA. O Macorva CX fornece uma compreensão mais profunda da jornada do cliente, ajudando a melhorar sua experiência e os negócios. O Macorva MX foi projetado para otimizar o processo de gerenciamento e aumentar o desempenho da equipe com recursos gerados pela IA e armazenamento centralizado para todos os dados de desempenho dos funcionários. Sua plataforma ouve e aprende com os dados, incorpora objetivos da empresa e valores culturais para gerar automaticamente revisões de desempenho, planos de desenvolvimento, OKRs, metas inteligentes e muito mais. Esses recursos gerados pela IA salvam o gerente mais de 100 horas por ano, permitindo decisões informadas e impulsionar o desempenho para alcançar as metas da empresa. O Macorva se integra perfeitamente a mais de 80 plataformas de HRIs e CX, simplificando fluxos de trabalho e simplificando o gerenciamento de dados, sincronizando automaticamente as informações de funcionários e clientes. Toda a sua interface suporta vários idiomas e localização completa.
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
A Quantum Workplace foi pioneira em alguns dos primeiros softwares de envolvimento e desempenho dos funcionários há mais de 20 anos e, desde então, fez parceria com milhares de organizações para elevar o sucesso de funcionários, equipes e negócios. No final do dia, ajuda os líderes a conectar os pontos entre engajamento e desempenho com ferramentas intuitivas e amigáveis, incluindo pesquisas abrangentes e automatizadas de funcionários; Ferramentas de definição e rastreamento de metas; reconhecimento ponto a ponto; feedback em tempo real; contínuo e contínuo; Revisões de talentos inteligentes; e análise robusta de pessoas. * Faça pesquisas: receba notificações push para pesquisas de pulso e acompanhe todas as pesquisas que você foi convidado a concluir. * Tenha conversas efetivas de 1 contra 1: Revise as respostas, itens da agenda e comentários para o seu 1 contra 1s. Tome anotações durante sua conversa cara a cara para se referir a mais tarde. * Dê reconhecimento: use o aplicativo Quantum Workplace para visualizar e pós -reconhecimento para seus colegas. * Siga as atualizações das metas: Mantenha-se atualizado sobre as atualizações de metas que estão acontecendo em seu local de trabalho. * Feedback: use recursos convenientes de atalho para fornecer ou solicitar feedback no momento. * Notas privadas: Capture Notas privadas que sincronizam automaticamente com sua conta quântica no local de trabalho para referência posterior. O Quantum Workplace ajudou a capturar perfeitamente milhares de vozes dos funcionários, a fornecer informações e orientações intuitivas para os gerentes e a transformar a cultura do local de trabalho para melhor. Com 9.000 organizações pesquisadas anualmente, o Quantum Workplace se tornou o maior banco de dados de dados de engajamento de funcionários da América do Norte - através de sua principal plataforma de engajamento e desempenho e programa de melhores lugares para trabalhar nacionalmente. A empresa mantém os funcionários conectados, alinhados e no caminho para o sucesso. Suas soluções de engajamento, desempenho e inteligência capacitam as equipes a permanecerem focadas e engajadas e oferecer resultados de negócios poderosos.
SurveyLab
surveylab.com
A Surveylab é uma ferramenta de pesquisa profissional que possui todos os recursos necessários para a realização de pesquisas de alta qualidade e muito mais. Essa flexibilidade o torna uma escolha popular entre muitas empresas e indivíduos para vários propósitos, incluindo experiência do cliente, NPS, pesquisa de mercado, RH, feedback 360, UX, interceptações de sites, testes de conhecimento e muito mais. Pesquisas podem ser criadas em qualquer idioma, incluindo idiomas escritos da direita para a esquerda. Uma característica distintiva do Surveylab é seu suporte ao cliente dedicado e desenvolvimento sob demanda para os clientes. O sistema também fornece integrações com outras ferramentas e acesso a um dos maiores painéis de pesquisa on -line, com mais de 100 milhões de membros do painel em 150 países. Áreas de aplicação selecionadas: - Pesquisa de mercado - Pesquisas de satisfação do cliente (CSAT) - Pesquisas de satisfação dos funcionários - Pesquisas de promotores líquidos (NPs) - Gerenciamento de experiência do cliente - interceptar pesquisas - Questionários de RH - Feedback de 360 graus - Formulários online - Testes online Benefícios: - Pesquisas multi-idiomas - Pesquisas móveis -Questões de mapa de calor e ponto quente - Pesquisas e testes ilimitados - Pesquisas incorporadas por e -mail - Opções de marca avançada - Suporte multi-usuário - Integração de Zendesk e criação automática de ingressos - Integração frouxa - Relatórios de guias cruzados - Excel, SPSS, PowerPoint, Exportação de PDF - API e integração
Engagedly
engagedly.com
Engagedly é um software de gerenciamento de desempenho da nova era que redefine as avaliações de desempenho, simplificando e incorporando elementos do envolvimento dos funcionários no processo de revisão de desempenho. Com o engajamento, você pode obter feedback 360 e análises contínuas de desempenho com facilidade. Leva minutos, não dias para configurar e executar um processo de revisão que os funcionários apreciarão, ajudarão os gerentes a economizar tempo e fornecer também a RH com análises detalhadas. Engajadamente também incorpora ferramentas de engajamento dos funcionários no processo de revisão de desempenho, elegantemente aborda social, idéias, comunicação, recompensas e reconhecimento, alinhamento dos valores da empresa, pesquisas de pulso, módulos de aprendizado e muito mais. Faked no engajada está um sistema de gerenciamento de metas que permite que você em cascata em cascata em toda a equipe e check-in regularmente. Engajadamente torna a revisão de desempenho simples e refrescante para empresas de rápido crescimento.
WorkStep
workstep.com
O Workstep é a solução líder de software de engajamento dos funcionários projetada para ajudar a RH e as operações a reduzir a rotatividade de funcionários, aumentar a produtividade e aumentar o envolvimento de sua força de trabalho por hora. O Workstep fornece software de engajamento de funcionários movido a IA, projetado especificamente para equipes de linha de frente. Ao capacitar os líderes de RH e operações com insights em tempo real, o WorkStep ajuda a identificar e abordar riscos antes de se tornarem problemas caros e mantém as operações funcionando sem problemas. A solução de experiência dos funcionários do Workstep fornece uma audição abrangente de funcionários, engajamento, voz do funcionário e funcionalidade de comunicação, incluindo: *Feedback dos funcionários: o WorkStep coleta insights em tempo real de funcionários por meio de Pulse Milestone, Pesquisas sempre ativadas e canais de feedback bidirecional. *Relatórios de funcionários: os relatórios fornecem aos líderes de RH e OPS dados sobre o comportamento dos funcionários, que podem ser segmentados por vários filtros, incluindo tipo de função, localização, demografia e posse, para identificar tendências e padrões que podem afetar a retenção *Analítica preditiva: o WorkStep utiliza aprendizado de máquina para determinar as principais áreas de melhoria, no nível da instalação ou da função, e sugerir ações de alto impacto para reduzir a rotatividade de funcionários *Análise de impacto: os empregadores podem medir o sucesso de qualquer iniciativa implementada pelo rastreamento da mudança no sentimento e retenção dos funcionários na população impactada *Comunicação: Os líderes podem responder a comentários e alertas urgentes, mantendo o anonimato dos funcionários ou se comunicar amplamente aos segmentos da força de trabalho para chamar a atenção para novos programas, compartilhar atualizações críticas, celebrar equipes ou solicitar feedback. Combinando dados em tempo real com análises de IA e ferramentas de comunicação integradas, o WorkStep ajuda os líderes de EHR e operações a identificar e abordar diretamente oportunidades em suas operações de linha de frente. Isso resulta em taxas de retenção aprimoradas, aumento da produtividade e custos reduzidos.
Echometer
echometerapp.com
O Echometer é um software que desenvolve equipes ágeis por meio de feedback e referências de equipe de uma maneira simples, escalável e mensurável. O Echômetro torna o desenvolvimento da equipe ágil simples e mensurável. Use a psicologia no desenvolvimento de equipes para trabalhar diretamente na mentalidade ágil, em vez de apenas corrigir sintomas superficiais. Fundada em 2006, a Deskalerts emergiu como uma empresa líder de desenvolvimento de software dedicada a fornecer soluções de comunicação robustas adaptadas às necessidades comerciais exclusivas de seus clientes. A ferramenta abrangente melhora as comunicações internas, indo além da entrega simples de notificação para garantir que informações cruciais não sejam apenas enviadas, mas também lidas e reconhecidas. Ao longo dos anos, a Deskalerts fez uma parceria com mais de 700 clientes, incluindo gigantes do setor como Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand e muitos outros. A empresa sempre capacitou esses parceiros a ampliar sua produtividade e receita por meio de estratégias de comunicação aprimoradas. O sistema da Deskalerts, reconhecido por seu alto desempenho e alcance rápido, encontrou favor em vários setores. SAÚDE, educação, governo, finanças e inúmeras empresas da Fortune 500 confiam em sua solução para atender às suas necessidades de comunicação interna. O conjunto de recursos versáteis, projetados para atender às diferentes necessidades de comunicação nas organizações, é a principal razão por trás de seu sucesso.
Vantage Circle
vantagecircle.com
O Vantage Circle é uma plataforma premiada de engajamento e reconhecimento de funcionários que ajuda os profissionais de RH a criar culturas de trabalho vencedoras por meio de soluções inovadoras baseadas em IA e baseadas em SaaS, a saber, Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks e Vantage Sit. Possui uma base de usuários de mais de 2 milhões de funcionários de mais de 700 clientes em todo o mundo. Os funcionários que usam a plataforma podem trocar seus pontos de recompensa por cartões -presente de mais de 1.000 marcas com um catálogo global de recompensas, produtos para compras da loja da Amazon, experiências de livros ou comprar mercadorias de opções disponíveis em mais de 59 países. Ele também permite integração perfeita com ferramentas como equipes e Slack para tornar o reconhecimento sem complicações. A plataforma oferece uma gama de benefícios, como prêmios de serviço longo, incluindo pontos de aniversário, um anuário de serviço digital e um catálogo dedicado de marco. O Vantage Circle também é o parceiro preferido das equipes da Microsoft, Peoplestrong e outras plataformas HRMS/HCM. Projetado para aprimorar o desempenho da equipe e a cultura de apreciação, nosso aplicativo oferece um conjunto abrangente de recursos: * Reconhecimento Social: Celebre as realizações com reconhecimento, prêmios, crachás e tabelas de classificação. * Celebrações marcantes: Nunca perca momentos especiais com desejos automatizados de aniversário e aniversário de serviço. * Catálogo de recompensas globais: resgatar pontos para cartões -presente, mercadorias e experiências únicas em mais de 70 países. * Amazon Business Integration: Troca pontos de recompensa sem esforço por uma vasta gama de produtos da Amazon. * Suporte de vários idiomas: disponível em 13 idiomas para atender a uma força de trabalho global. * Integração perfeita: integra -se suavemente às plataformas sociais, sistemas SSO e HRIS.
Culture15
culture15.com
Culture15 é uma plataforma analítica de RH que utiliza o comportamento dos funcionários para diagnosticar a cultura atual de uma organização. Fazemos com que as equipas de liderança 'definam' a sua cultura, quer queiram ser ágeis, inovadores ou enfatizar a diversidade e inclusão. A nossa plataforma permite que as organizações vejam se possuem esta capacidade e, em caso afirmativo, quão forte ela é. Os usuários podem criar recursos personalizados e rastrear comportamentos por função, região ou qualquer outra segmentação personalizada que desejarem definir. Utilizamos uma pesquisa baseada em nossa estrutura comportamental proprietária de 15 eixos que permite que você aprenda mais sobre sua organização. Acreditamos também que o envolvimento desempenha um papel na cultura organizacional, por isso a nossa plataforma também permite que as organizações continuem a medir isto, mas permitir que a cultura ocupe o primeiro plano realmente impulsiona a mudança.
AgilityPortal
agilityportal.io
O AgilityPortal é o melhor software intranet para todas as suas necessidades de comunicação e colaboração. O local de trabalho está mudando. As pessoas estão trabalhando remotamente e de todos os lugares. Os colegas de trabalho estão mais distribuídos agora, aumentando a comunicação dos funcionários com nosso aplicativo de comunicação de funcionários. AgilityPortal é a solução para sua estratégia de comunicação interna. Esteja você trabalhando com equipes remotas, você precisa de uma maneira mais fácil de manter todos informados; Você precisa de software intranet moderno como o AgilityPortal. O AgilityPortal é um aplicativo de trabalho digital para líderes empresariais em todo o mundo, ajuda a facilitar sua jornada de transformação digital. O AgilityPortal é uma rede de colaboração que combina redes sociais dos funcionários, ferramentas de colaboração de equipe e intranet em um produto sem costura. Ele fornece a infraestrutura necessária para permitir que as equipes unidas, trabalhem de forma segura e produtiva em casa, no escritório ou na estrada.
Cooleaf
cooleaf.com
Coolaf é a líder de solução de engajamento dos funcionários, capacitando os clientes com recursos abrangentes, desde recompensas e reconhecimento a pesquisas e desafios. Combinamos nossa plataforma premiada e nossa equipe de especialistas em engajamento para criar a estratégia de engajamento perfeita e fornecer as ferramentas necessárias para promulgá-la. A plataforma capacita as empresas a capturar o sentimento dos funcionários com pesquisas de pulso, reunir pessoas juntas com atividades de reconhecimento e virtual e medir a experiência dos funcionários com painéis e análises poderosas. E a partir daí, nossas etapas de apoio estratégico com análise e recomendações de especialistas para continuar perseguindo seus objetivos. Acreditamos que toda cultura no local de trabalho pode ser gratificante e envolvente, e estamos comprometidos em liberar nossos clientes para amar e cuidar de seu povo.
Leadr
leadr.com
O LeadR é um espaço de trabalho digital que ajuda as organizações a criar líderes eficazes que criam equipes saudáveis, levando a um aumento de resultados. O LeadR oferece aos gerentes as ferramentas necessárias para criar hábitos de liderança saudáveis, fornecendo uma plataforma para reuniões de 1: 1 e equipe, feedback mais intencional, definição de metas e rastreamento de análises de desempenho, envolvimento dos funcionários e muito mais. A melhor parte? Você pode fazer tudo isso e mais em uma plataforma fácil de usar. A plataforma aprimora o desenvolvimento de liderança 1: 1 em todos os níveis da organização, criando culturas saudáveis de feedback e aprendizado. Cada funcionário uma voz. Todo gerente é um treinador. É hora de transformar o gerenciamento de pessoas em desenvolvimento de pessoas.
Progression
progression.co
Defina e meça o crescimento de carreira em sua organização com Progression — a plataforma número um de desenvolvimento de carreira. Com o Progression você pode: - Construir e visualizar estruturas de carreira em horas, não em meses, com modelos e IA - Criar hábitos simples que evidenciam o crescimento conforme ele acontece - Capacitar sua equipe para progredir com insights ricos e em tempo real - Envolver, motivar e capacitar seus funcionários sejam donos de suas próprias carreiras - Desbloqueie um crescimento excepcional dos funcionários em tempo recorde. Desenvolva, implante e mantenha as melhores habilidades e planos de carreira com o Progression. Junte-se a milhares de equipes que impulsionam o crescimento real dos funcionários e reduzem o desgaste hoje mesmo.
Eletive
eletive.com
Eletive é uma plataforma de sucesso do povo que reúne pesquisas de engajamento em tempo real, gerenciamento de desempenho, definição de metas OKR, 360-feedback e 1: 1s em uma ferramenta intuitiva e amigável. O Eletive automatiza e simplifica tarefas de administrador tediosas; portanto, RH, gerentes e membros da equipe podem se concentrar nas metas de negócios. Com eletivo, você pode medir e aumentar o engajamento e o desempenho em sua organização. Apoie uma cultura de auto-liderança e capacite seus gerentes e funcionários com as ferramentas necessárias para construir um ótimo local de trabalho-juntos. Principais benefícios: * Medição contínua: rastrear o sentimento e a satisfação dos funcionários ao longo do tempo. * Insights orientados a IA: obtenha uma compreensão mais profunda das necessidades e motivações dos funcionários. * Alinhamento OKR: Garanta que as equipes estejam trabalhando em direção a objetivos compartilhados. * Dados acionáveis: use insights para melhorar a experiência e a produtividade dos funcionários. Eletive é a solução ideal para gerentes de RH e membros da equipe que desejam criar uma força de trabalho mais engajada e produtiva.
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