50skills

O 50skills destina-se a equipas de RH que pretendem reduzir o acompanhamento manual e coordenar processos dos colaboradores em vários sistemas. Ajuda as organizações a automatizar fluxos de trabalho como a integração e a saída de colaboradores, pedidos de ausência, aprovações, pedidos de equipamento, reembolsos de despesas e tarefas de recrutamento. Complementa um sistema de informação de RH, em vez de o substituir. As equipas podem criar e personalizar fluxos de trabalho com um criador visual sem código ou usar assistência de IA para transformar a descrição de um processo num fluxo de trabalho. Os fluxos podem incluir formulários, tarefas, etapas de aprovação, notificações por e-mail ou SMS e processamento de documentos. Os modelos oferecem pontos de partida para processos de RH comuns, e as integrações ligam os fluxos de trabalho a ferramentas de RH, processamento salarial, recrutamento e outras ferramentas empresariais para transferir dados e desencadear ações. As equipas de RH podem acompanhar o progresso de cada fluxo de trabalho e consultar um registo de auditoria das ações realizadas. O 50skills pode ser adequado para organizações que pretendem uniformizar processos de RH recorrentes, manter as transferências de tarefas em andamento e reduzir a dependência de folhas de cálculo, lembretes por e-mail e introdução manual de dados.

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