HiredScore é uma ferramenta alimentada por IA que oferece soluções para transformação de RH em processos de aquisição e gestão de talentos. Usando IA explicável, automação e integrações profundas, o HiredScore fornece recomendações proativas e orientadas para a ação às partes interessadas certas, no momento certo. A ferramenta visa ajudar as organizações a atingirem seus objetivos de transformação de RH com transparência, qualidade e conscientização em tempo real. Com o HiredScore, os usuários podem descobrir, pontuar e priorizar automaticamente talentos em todos os tipos de talentos, incluindo leads, candidatos e candidatos para qualquer função aberta. A ferramenta também oferece automação segura para otimizar processos de talentos, eliminando gargalos e garantindo práticas de contratação eficientes, eficazes e justas. O HiredScore permite a utilização estratégica de todas as opções de força de trabalho para metas de contratação e retenção, permitindo que os usuários alinhem os planos da força de trabalho e descubram os melhores talentos, independentemente do tipo de trabalhador. A ferramenta promove o uso ético e compatível de IA, fornecendo auditorias tendenciosas, explicabilidade, configurações de conformidade local e centralização na privacidade. Além disso, o HiredScore ajuda as organizações a progredir em direção às metas de diversidade e inclusão, conectando perfeitamente as metas de DE&I aos processos de recrutamento e gerenciamento. A ferramenta facilita a utilização de dados integrando-se com a maioria dos sistemas de RH, terceiros, plataformas de colaboração e camadas de experiência. O HiredScore garante uma avaliação consistente e imparcial para cada candidato, cumprindo os padrões governamentais de não discriminação em todo o mundo. A ferramenta minimiza o risco de conformidade e está em conformidade com os padrões de liderança inovadora do setor. No geral, o HiredScore visa fornecer soluções de IA inovadoras, seguras e eficazes para equipes de RH em todo o mundo, apoiando processos de recrutamento baseados em dados e iniciativas de aquisição de talentos.

A HiredScore é uma plataforma de contratação movida a IA projetada para otimizar e aprimorar o processo de recrutamento. Ele utiliza aprendizado de máquina para avaliar os candidatos a emprego com base em seus materiais de aplicação, fornecendo uma pontuação que reflete sua relevância para a descrição do trabalho. Esse sistema de pontuação ajuda os recrutadores a identificar os principais candidatos com mais eficiência, reduzindo o tempo gasto na triagem manual.

Uma das principais características do HiredScore é sua IA mitigadora de viés, que visa garantir a justiça no processo de contratação, equilibrando os dados de treinamento para impedir o reforço da discriminação histórica. A plataforma também oferece automação de fornecimento, o que ajuda a determinar leads relevantes para diferentes funções e prevê o interesse candidato em posições específicas.

As capacidades da HiredScore incluem a análise de qualificações de candidatos e o fornecimento de informações que ajudam a tomar decisões de contratação informadas. A plataforma foi projetada para apoiar os recrutadores no gerenciamento do processo de contratação de maneira mais eficaz, desde o fornecimento de candidatos até a seleção, aproveitando as ferramentas orientadas a IA para melhorar a eficiência e reduzir o viés.

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