HiredScore

HiredScore é uma ferramenta alimentada por IA que oferece soluções para transformação de RH em processos de aquisição e gestão de talentos. Usando IA explicável, automação e integrações profundas, o HiredScore fornece recomendações proativas e orientadas para a ação às partes interessadas certas, no momento certo. A ferramenta visa ajudar as organizações a atingirem seus objetivos de transformação de RH com transparência, qualidade e conscientização em tempo real. Com o HiredScore, os usuários podem descobrir, pontuar e priorizar automaticamente talentos em todos os tipos de talentos, incluindo leads, candidatos e candidatos para qualquer função aberta. A ferramenta também oferece automação segura para otimizar processos de talentos, eliminando gargalos e garantindo práticas de contratação eficientes, eficazes e justas. O HiredScore permite a utilização estratégica de todas as opções de força de trabalho para metas de contratação e retenção, permitindo que os usuários alinhem os planos da força de trabalho e descubram os melhores talentos, independentemente do tipo de trabalhador. A ferramenta promove o uso ético e compatível de IA, fornecendo auditorias tendenciosas, explicabilidade, configurações de conformidade local e centralização na privacidade. Além disso, o HiredScore ajuda as organizações a progredir em direção às metas de diversidade e inclusão, conectando perfeitamente as metas de DE&I aos processos de recrutamento e gerenciamento. A ferramenta facilita a utilização de dados integrando-se com a maioria dos sistemas de RH, terceiros, plataformas de colaboração e camadas de experiência. O HiredScore garante uma avaliação consistente e imparcial para cada candidato, cumprindo os padrões governamentais de não discriminação em todo o mundo. A ferramenta minimiza o risco de conformidade e está em conformidade com os padrões de liderança inovadora do setor. No geral, o HiredScore visa fornecer soluções de IA inovadoras, seguras e eficazes para equipes de RH em todo o mundo, apoiando processos de recrutamento baseados em dados e iniciativas de aquisição de talentos.