Página 3 - Software de engajamento de funcionários - Aplicativos mais populares - Estados Unidos

GoCo

goco.io

O GOCO traz dados de RH à vida e fornece ferramentas para personalizar fluxos de trabalho para qualquer processo, política ou lista de verificação de RH. Com o GOCO, as organizações recebem uma equipe de suporte dedicada que as define para o sucesso e permanece disponível após a implementação. Desde a integração e os benefícios até o gerenciamento de desempenho e a folha de pagamento, o GOCO oferece tudo o que é necessário para executar o RH em uma solução única e fácil de usar. A missão do GOCO é ajudar as empresas a gastar menos tempo em tarefas manuais, dolorosas e complexas de RH para que possam se concentrar em crescer equipes mais felizes e produtivas.

Worknice

worknice.com

Software de RH delicioso - 100% projetado, feito e suportado na Austrália. Aproveite uma plataforma de RH flexível e intuitiva para otimizar seus sistemas de RH e dados de estrutura para obter grandes coisas. O WorkNice possui uma experiência de usuário líder no mercado no principal RH; Simplificado a integração, documentos inteligentes e conformidade, gerenciamento de mudanças de funcionários, integração da folha de pagamento, tempo de folga, revisões e pesquisas. Construído para as equipes prósperas de RH que precisam resolver desafios agora e à medida que surgem novos.

Qualee

qualee.com

A Qualee é uma plataforma premiada de experiência dos funcionários, projetada para capacitar o alinhamento e o pertencimento organizacional. Ele simplifica o processo para que as empresas mantenham o talento envolvido durante todo o ciclo de vida dos funcionários, incluindo integração, aprendizado, microescultas e offboard. A solução habilitada para A.I. permite a criação de fluxos de trabalho interativos, automatiza os requisitos de conformidade e melhora de maneira mensurável o envolvimento. A Qualee é uma organização liderada pela diversidade e sua plataforma é oferecida em dezenove idiomas.

Juno Journey

junojourney.com

A Juno Journey é uma plataforma personalizada de desenvolvimento de funcionários, fornecendo às empresas as ferramentas para envolver seu povo e capacitá -las a crescer profissionalmente pela maneira como eles - a bordo, ativar, desenvolver e reter -os durante todo o ciclo de vida dos funcionários. Juny Journey é o LMS que as empresas que mais crescem no mundo usam para criar programas de aprendizado e desenvolvimento que os funcionários e parceiros amam-e que impulsionam o impacto final. Somente Juno Journey permite que as equipes L+ D integrem perfeitamente conteúdo externo relevante de mais de 100 plataformas em caminhos de desenvolvimento para cada funcionário individual e rastrear e gerenciar facilmente as jornadas de aprendizado em toda a empresa. O resultado são as equipes L+D que gastam menos tempo gerenciando software, funcionários mais engajados e empresas que vencem na economia global de tecnologia. As empresas de alto crescimento fazem parceria com a Juno Journey para crescer, se envolver, upskill e manter sua força de trabalho com uma fração do tempo e do custo das soluções tradicionais de aprendizado.

Humanforce

humanforce.com

A Humanforce fornece o conjunto HCM líder de mercado, centrado em funcionários, inteligente e compatível com forças de trabalho de linha de frente e flexíveis, oferecendo um WFM altamente configurável, melhor em um, RH, folha de pagamento e bem-estar prosperado-sem compromisso. As empresas adquiridas agora fundidas na página da Força Humana incluem Intellihr e Ento. Fundada em 2002, a Humanforce construiu fortes fundações com uma base de clientes de 2.300 e mais de 600.000 usuários em uma ampla gama de indústrias, incluindo cuidados envelhecidos, cuidados infantis, hospitalidade, varejo, governo local e muito mais. Hoje, a empresa possui escritórios em toda a Austrália, Nova Zelândia e Reino Unido. A visão da força humana é tornar o trabalho mais fácil e a vida melhor, concentrando -se nas necessidades e no cumprimento dos trabalhadores da linha de frente, bem como na eficiência e otimização das empresas. A Humanforce Solutions é projetada para ajudar os clientes a impulsionar o engajamento e a produtividade de sua força de trabalho na linha de frente, apresentando uma plataforma inteligente e baseada em nuvem para empregadores e gerentes, além de um aplicativo móvel fácil de usar projetado especificamente para funcionários em seu fluxo de trabalho. A empresa está em uma missão de oferecer uma experiência excepcional para o funcionário para forças de trabalho, oferecendo uma proposta de valor convincente do funcionário e aumentando a eficácia do trabalho por meio de conexão, desenvolvimento e bem -estar. O objetivo é fornecer automação inteligente de gerente para impulsionar a otimização de custos, aumentar a produtividade e o crescimento e aumentar a confiança da conformidade para as empresas, à medida que se adaptam aos desafios e objetivos em evolução.

Xref

xref.com

Recrute, retenha e lembre -se do seu povo com XREF. Como uma empresa global de RH e tecnologia de recrutamento, a XREF oferece cheques de referência e pré-emprego, engajamento dos funcionários e pesquisas de saída. Desde 2010, o XREF está em uma missão para automatizar a jornada de talentos, com feedback orientado a dados e insights acionáveis, economizando tempo para profissionais de RH e aumentando a confiança em suas decisões focadas em pessoas. O XREF é a melhor solução global da categoria que torna a referência, o plano de fundo e a verificação de identificação rápida, simples e segura. A tecnologia amigável é apoiada por equipes de suporte local, oferece recursos de vários idiomas e atende aos mais altos padrões globais de conformidade (ISO 27001). O XREF é acessível a partir de qualquer dispositivo e se integra a várias ferramentas de RH e plataformas ATS líder para oferecer fluxos de trabalho de recrutamento de ponta a ponta. O XREF possui mais de 1,3 milhão de usuários em 195 países, tornando -o uma das empresas de tecnologia mais globais da Austrália. Dê uma voz ao seu povo e personalize uma pesquisa para entender o feedback ao longo da jornada de talentos. Selecione A: -Chupa -referência -Noarding Survey Pesquisa de engajamento de empregados -Leadership 360 Pesquisa Pesquisa -pulse -Offboarding Survey -Exit Survey -e mais.

Survale

survale.com

A plataforma de feedback de talentos premiados da Survale fornece aos empregadores uma solução "sempre on" para reunir, analisar e agir automaticamente de dados experimentais de candidatos, recrutadores, gerentes de contratação e funcionários em cada estágio do processo de contratação e ao longo do ciclo de vida do talento. O principal módulo CandidateX Prêmio de Produto de RH da Survale oferece experiências candidatas orientadas a dados, o OBOARDX fornece experiências de dados no primeiro ano e o Employx otimiza todos os programas enfrentados por talentos. Reúne automaticamente o feedback sobre praticamente todos os programas internos de talentos. A análise preditiva da Survale prioriza questões e fornece a liderança de recrutamento e talentos com informações sem precedentes sobre suas operações de recrutamento e talentos, desde a prisão até a saída, permitindo que eles otimizem e alinhem seu povo e processos em torno de métricas comuns.

TeamSense

teamsense.com

Ligue para o texto. 100% de conformidade. 0 disputas de funcionários. Gerenciar chamadas é um tempo arriscado e bagunçado que todo mundo odeia! O TeamSense é um gerenciamento de participação baseado em texto e fins de plataforma de comunicação de massa construídos para trabalhadores da linha de frente em fabricação, construção, armazenamento e logística. -DUCE NO-CALL NO-shows em até 70%, removendo a ansiedade do processo -Reduce Ouseseísmo em até 20%, mostrando aos funcionários seus pontos e histórico de participação antes de relatarem uma ausência. -Translações em 29 idiomas e contagem! Ao alavancar a familiaridade e a acessibilidade das mensagens de texto, o TeamSense está quebrando barreiras tradicionais ao gerenciamento da força de trabalho e inaugurar uma nova era de conectividade na indústria de manufatura via SMS. O texto é amigável, rápido de ser lançado e simples de gerenciar, e os funcionários por hora realmente o adotam! Permitimos que o RH gerencie perfeitamente a participação e as ausências dos funcionários enquanto aumentamos e aumentam a produtividade do supervisor e reduzindo o risco legal.

Mentoring Complete

mentoringcomplete.com

A orientação completa reúne três décadas de conhecimento de orientação na mesa. Além disso, a plataforma oferece versatilidade na criação de programas de orientação que atendem à necessidade de organizações. Oferece correspondência de precisão que aumenta automaticamente até 90% de correspondências compatíveis para que o relacionamento possa durar muito. Além disso, acomoda a Mentoring University, que fornece treinamento para gerentes de programas, mentores e mentorados para tirar o máximo proveito de seu relacionamento de orientação. A plataforma completa de orientação está aqui para oferecer às organizações/associações uma experiência completa, desde a construção de partidas até o gerenciamento de relacionamentos de orientação sem restrições. Mentoring Recursos completos: * Mentoring completo apresenta uma interface mais elegante e várias novas funcionalidades, incluindo otimização para dispositivos móveis! * Suporte para todos os quatro tipos de programas de orientação. * Correspondência de precisão. * Design intuitivo baseado em papéis. * Sessões de orientação. * Resumo da atividade. * Forms Cronograma. * Além disso, muito mais! Mentora benefícios completos: * Como a orientação completa é uma solução abrangente, ela pode servir uma única organização ou divisão ou pode suportar uma empresa multinacional multinacional complexa com inúmeras subsidiárias e divisões. * A orientação completa é baseada na Web e em dispositivos móveis. Não há necessidade de baixar nada ou envolver a equipe de TI. Enquanto houver uma conexão com a Internet, os usuários podem acessar a orientação completa em qualquer lugar, tornando -o perfeito para profissionais ocupados em movimento. * Se uma organização não possui um programa em vigor, ele poderá adaptar facilmente o programa na orientação completa e em funcionamento em uma semana a dez dias. Por outro lado, se já existir um programa, os detalhes podem ser facilmente inseridos no sistema para começar rapidamente a utilizar os poderosos recursos poderosos da Mentoring Complet. * O algoritmo de correspondência de precisão proprietária possui uma taxa de sucesso de 90 %, o que significa que as correspondências feitas neste sistema têm a melhor chance de ter sucesso. * O software facilita os participantes em funções múltiplas e/ou simultâneas, como gerente de programas, mentor e mentorado.

HelloTeam

helloteam.com

A Helloteam é a principal plataforma de gerenciamento de desempenho e desempenho de funcionários, projetada para criar equipes engajadas e altamente eficazes por meio de metas, 360 revisões de desempenho, um contra-ones para feedback em tempo real, pesquisas, reconhecimento virtual e muito mais. A plataforma amigável da Helloteam fornece ferramentas interativas que as necessidades de RH e os funcionários apreciam. Sua abordagem holística para o gerenciamento de desempenho e o envolvimento dos funcionários faz do Helloteam a ferramenta perfeita para construir uma cultura vencedora.

Eletive

eletive.com

Eletive é uma plataforma de sucesso do povo que reúne pesquisas de engajamento em tempo real, gerenciamento de desempenho, definição de metas OKR, 360-feedback e 1: 1s em uma ferramenta intuitiva e amigável. O Eletive automatiza e simplifica tarefas de administrador tediosas; portanto, RH, gerentes e membros da equipe podem se concentrar nas metas de negócios. Com eletivo, você pode medir e aumentar o engajamento e o desempenho em sua organização. Apoie uma cultura de auto-liderança e capacite seus gerentes e funcionários com as ferramentas necessárias para construir um ótimo local de trabalho-juntos. Principais benefícios: * Medição contínua: rastrear o sentimento e a satisfação dos funcionários ao longo do tempo. * Insights orientados a IA: obtenha uma compreensão mais profunda das necessidades e motivações dos funcionários. * Alinhamento OKR: Garanta que as equipes estejam trabalhando em direção a objetivos compartilhados. * Dados acionáveis: use insights para melhorar a experiência e a produtividade dos funcionários. Eletive é a solução ideal para gerentes de RH e membros da equipe que desejam criar uma força de trabalho mais engajada e produtiva.

Howamigoing

howamigoing.com

Have you noticed that pretty much all 360 feedback software and performance management products look the same? Boring, uninspiring, clunky, no clear ROI. Apenas mais uma ferramenta RH é forçada a aprender e os funcionários são forçados a usar. Então você olha para Howamigoing. Sua bela e premiada plataforma de feedback dos funcionários é o único produto de gerenciamento de desempenho projetado Howamigoing é uma plataforma de feedback de funcionários lindamente projetada que ajuda as pessoas que os líderes a melhorar sua cultura de feedback.

Rhabit Analytics

rhabitanalytics.com

O Rhabit é uma plataforma moderna de gerenciamento de talentos que cria culturas de desempenho com programas de escuta, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento de liderança para empresas de todos os tamanhos. Rhabit tira a dor do envolvimento dos funcionários, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de desempenho, misturando fácil de usar, a primeira tecnologia móvel e a psicologia organizacional para proporcionar uma experiência de feedback que todos adoram. As organizações se beneficiam dos belos painéis de análise de RH totalmente personalizáveis ​​da Rhabit e do gerenciamento e suporte de contas de luvas brancas. Esteja você procurando uma pesquisa de engajamento de alta adoção ou poderosas avaliações de liderança, o RHabit fornecerá novas idéias para ajudar sua empresa a criar um alto desempenho e cultura irresistível.

Teamphoria

teamphoria.com

O TeamPhoria é um software de engajamento de funcionários que cria e mede uma força de trabalho envolvida e a cultura da empresa. É a primeira plataforma de software a fornecer métricas de envolvimento dos funcionários em tempo real e permitir que as organizações monitorem e aumentem a organização cultural em toda a organização. Os recursos se concentram no aumento do reconhecimento, na melhoria da comunicação, captura de feedback e aprimorando o desempenho para ajudar as empresas a serem mais felizes, mais bem -sucedidas e mais produtivas. O TeamPhoria permite aumentar a produtividade e o envolvimento dos funcionários por meio de ferramentas e análises personalizadas para motivar e reconhecer sua equipe.

Nectar

nectarhr.com

A plataforma de reconhecimento e recompensa 360 da Nectar permite que todos (pares entre os funcionários e os gerentes de funcionários) enviem reconhecimento significativo enraizado nos valores fundamentais. O Nectar possui o mais extenso catálogo de recompensas, permitindo que os usuários escolham entre os ganhos da marca da empresa, produtos da Amazon, cartões-presente ou tipos de recompensa personalizados. Ele se integra a outras ferramentas, como Slack e equipes, para facilitar o envio de reconhecimento. A plataforma permite que os usuários projetem, agende e acompanhem sem esforço as comunicações internas envolventes com o sistema intuitivo da Nectar. Os usuários podem criar e -mails bonitos, transmitir mensagens através de vários canais e monitorar o desempenho com análises detalhadas, garantindo que as mensagens alcance e envolvam funcionários. O Nectar apoia as principais organizações como MLB, SHRM, Redfin, Heineken e muito mais. A Nectar fez uma parceria com a SHRM para ajudar as equipes de todo o mundo a se sentirem valorizadas, conectadas e engajadas. Isso aumenta o engajamento e celebra vitórias individuais todos os dias com o néctar.

Perkbox

perkbox.com

A Perkbox é uma plataforma de recompensas e benefícios globais que ajuda as empresas a cuidar, se conectar e celebrar seus funcionários, não importa onde estejam ou o que desejam. A plataforma auxilia as organizações a alinhar seu povo com seu objetivo. Confiável por mais de 4.000 empresas em todo o mundo, a plataforma Perkbox ajuda a manter os funcionários motivados, suportados e engajados. Ele capacita as equipes com a escolha de como elas mais gostariam de ser recompensadas, reconhecidas e comemoradas. De recompensas e reconhecimento personalizados a benefícios significativos e apoio ao bem-estar, há algo para todos, independentemente de sua localização ou preferências. O aplicativo móvel global oferece uma experiência perfeita em movimento para todos os funcionários e provou economizar tempo e dinheiro para as empresas, melhorando o desempenho da equipe. Com mais de 10 anos de experiência, o Perkbox foi projetado para ajudar as organizações a levar a proposta de valor dos funcionários para o próximo nível.

Qarrot

qarrot.com

Software de reconhecimento que realmente melhora o desempenho dos funcionários! Projetado para as necessidades dos negócios em crescimento, o Qarrot pode poderes recompensas e reconhecimento baseados nos resultados para melhorar a cultura e impulsionar melhor o desempenho dos funcionários. - Capacite seus gerentes e funcionários com reconhecimento baseado em pontos e crachás - Motivar o desempenho individual e da equipe com prêmios baseados em metas - Celebre aniversários e canais de trabalho com prêmios Milestone - Aumente a visibilidade e o envolvimento do seu programa com um feed social em tempo real e público - Mantenha -se no topo do seu programa com relatórios e análises - resgatar recompensas de qualquer lugar em apenas alguns cliques Com o Qarrot, você tem a flexibilidade de projetar um programa de reconhecimento adaptado aos objetivos e valores de negócios da sua empresa. O Qarrot fornece uma ferramenta acessível para que empresas em crescimento capacitem seus gerentes e funcionários a enviar pontos e reconhecimentos baseados em crachás, para motivar o desempenho individual e de equipe com prêmios baseados em desempenho, para celebrar aniversários e canais de trabalho com prêmios automatizados de Milestone, para aumentar seus A visibilidade do programa com um feed social público envolvente e oferecer a seus funcionários um catálogo de recompensas de milhares de marcas líderes. Qarrot também simplifica sua vida, facilitando a administração do seu programa: controlar seus custos com orçamentos baseados em funções, delegando o gerenciamento do seu programa, configurando vários assentos de administrador, personalizando sua oferta de recompensas com a empresa fornecida, mede e compreenda o envolvimento dos funcionários com painéis detalhados e relatórios, e muito mais!

Bonfyre

bonfyreapp.com

Bonfyre é a única plataforma de engajamento de funcionários "Loop fechado", ajudando clientes como Duke Energy, Medtronic e Adtalem a impulsionar o engajamento na Escala Enterprise e a salvar 5-7 números anualmente com custos mais baixos de software e recompensas. A plataforma reúne várias ferramentas de engajamento - atividades, transmissões, pesquisas, desafios, reconhecimento, indicações, recompensas e muito mais - nos canais que os funcionários já estão usando todos os dias (equipes da Microsoft, email, SMS, códigos QR e o bonfre nativo Aplicativo para Android/iOS). Com o treinador da cultura IA, traduz dados de pesquisa de engajamento em ações diretamente mensuráveis ​​e sugeridas que os gerentes podem receber em 2-3 cliques. A solução de reconhecimento premiada está interrompendo a indústria. Os clientes viram um aumento de 2x na atividade de reconhecimento e uma economia de custos líquidos de US $ 35 por pessoa por ano. Os mais de 800 cartões -presente digitais de Bonfyre em 80 países permitem que os membros da equipe desfrutem de poder de compra imediato e completo sem precisar economizar pontos. Isso também economiza dinheiro aos clientes em custos de envio e outras taxas, normalmente 15% dos gastos com recompensas.

Espresa

espresa.com

Conduza a experiência dos funcionários e os programas de engajamento de maneiras novas e significativas com os principais produtos da Espresa, as contas de gastos com estilo de vida global (LSA). E, com o LSA Plus, você tem ainda mais maneiras de poder flexionar flexibilidade com bem -estar total integrado, reconhecimento e comunidade. Dê a seus funcionários a liberdade de escolha ao usar o mecanismo de tecnologia de RH que apoia as equipes de pessoas com atração e retenção, administração mínima e com diversidade, equidade e inclusão (DEI) incorporadas. Espresa é uma plataforma de software e uma rede de fornecedores para fornecer serviços no local de trabalho no local que ajudam as empresas a atrair e reter as melhores pessoas enquanto aumentam de maneira mensurável sua produtividade.

FidForward

fidforward.com

A FidForward usa um assistente de IA para aumentar a quantidade e a qualidade do feedback em sua organização. Ao lembrar seus funcionários e estruturar o feedback da interação, o FidForward traz de volta o valor do feedback para moldar sua organização.

AllVoices

allvoices.co

A AllVoices é uma plataforma de relações com funcionários que facilita o gerenciamento de problemas de relações com os funcionários. Com uma solução completa que utiliza a IA, as equipes de RH podem se tornar mais eficientes e se concentrar em melhorar a experiência do funcionário, o que reduzirá o risco de ações judiciais, aumentará a retenção e melhorará a produtividade. A AllVoices é confiável pelas principais empresas, incluindo Zillow, Sweetgreen, Patagônia e Duolingo, para não apenas ficar à frente de problemas maiores no local de trabalho, mas também se integrarem perfeitamente aos seus fluxos de trabalho atuais e facilitarem suas vidas - é por isso que AllVoices foi nomeado líder no engajamento do funcionário, Gerenciamento de casos de RH e categorias de denúncia por G2.

FaceUp

faceup.com

O FaceUp fornece uma plataforma abrangente de relatórios anônimos, incluindo uma linha direta de ética e ferramentas de RH. É uma solução segura, intuitiva e all-in-one, permitindo que funcionários e alunos relatem questões ou irregularidades. Envie relatórios anônimos por meio de um site dedicado ou pelo aplicativo móvel em apenas dois cliques fáceis. A plataforma FACEUP é uma ferramenta de gerenciamento e engajamento de relatórios e relatórios totalmente feitos. Com formulários de relatórios personalizáveis ​​e o nível mais alto absoluto de proteção de dados e anonimato - falar nunca se sentiu melhor! A plataforma é compatível com o GDPR, certificada ISO 27001 e oferece criptografia E2E e 2FA. O Faceup pode ser facilmente integrado através da API com a intranet da sua empresa, o site ou o aplicativo. O Faceup é compatível com a direção de denúncia da UE e a Lei de Proteção de denunciantes. É confiável por mais de 3.700 organizações em todo o mundo - com mais de 20.000 relatórios já feitos por meio de nossa plataforma. Experimente uma avaliação gratuita gratuita de 14 dias de face-up. Configuração rápida e sem esforço em apenas 5 minutos. Vamos capacitar seus funcionários e causar um impacto social juntos.

Centrical

centrical.com

A Centricalis uma plataforma de experiência de desempenho de funcionários movidos à IA que impulsiona as melhores experiências de clientes para as principais marcas do mundo através do sucesso e crescimento do agente da linha de frente. A plataforma fornece uma experiência unificada de funcionários com gerenciamento de desempenho em tempo real, microlearnamento adaptativo, treinamento movido a IA, gerenciamento da qualidade e VOE, através de uma solução gamificada para ajudar as organizações a melhorar a produtividade e as vendas, reduzir custos, reduzir o atrito e aumentar a satisfação do cliente . A Centical foi fundada em 2013 e atende clientes em 150 países em 40 idiomas diferentes. A Centrical possui escritórios em Nova York, Tel-Aviv e Londres e os clientes incluem empresas multinacionais líderes como Microsoft, Teleperformance, Synchrony Financial e muito mais.

Responster

responster.com

O Responster é uma ferramenta de pesquisa bonita e fácil de usar que ajuda empresas e organizações a interagir com mais eficiência com seus clientes, parceiros e funcionários. Ele fornece aos usuários clareza, colaboração e controle necessários para tornar o feedback uma parte natural do produto, serviço e desenvolvimento de negócios. A resposta se orgulha de ser orientada pelo usuário em tudo o que faz e está sempre trabalhando duro para iterar e melhorar seu produto. A empresa se esforça para ser líder no desenvolvimento de negócios orientado a feedback e aumentar continuamente seu apoio a organizações que desejam tomar decisões mais inteligentes e informadas. A resposta ajuda seus clientes: * Crie pesquisas de marca única que sejam exibidas perfeitamente em qualquer dispositivo moderno. * Aumente as taxas de resposta da pesquisa por meio de ótimas experiências de usuário. * Obtenha insights acionáveis ​​em tempo real. * Tome decisões mais rápidas e orientadas por dados.

SMG

smg.com

O SMG é um provedor de gerenciamento de experiência em nível empresarial (XM) que oferece um software com uma solução de serviço (SWAS)-combinando a tecnologia com serviços profissionais práticos para ajudar as organizações a gerar novas receitas, aumentar a receita existente, reduzir rotatividade e detratores e e detratores, e conduzir eficiências operacionais. Ao fornecer informações em toda a empresa e medir experiências em todos os pontos de contato, seu modelo de parceria diferenciado ajuda os clientes a mudar a maneira como fazem negócios.

DropThought

dropthought.com

A plataforma de feedback instantânea da DropThought habita empresas, marcas e profissionais de marketing a se envolver com seus clientes e funcionários em tempo real para reunir, responder e analisar feedback que leva a melhores experiências e maiores escores de satisfação e promotor líquido. O feedback instantâneo pode ser coletado através da Droghought de três maneiras: através de seu aplicativo móvel, integrações de API incorporadas e no local usando dispositivos tablets. O aplicativo Mobile Analytics do DropThought's Analytics pode notificar instantaneamente gerentes e marcas sobre o feedback relatado no momento, para permitir respostas, insights e resolução imediatos. A solução de análise de texto da DropThoughting permite que as empresas vejam as métricas da experiência do cliente ao longo do tempo e identifiquem rapidamente oportunidades para melhorar. As empresas também podem selecionar e promover facilmente o feedback instantâneo positivo dos clientes sobre os canais sociais.

EngageWith

springworks.in

O Springworks Engagewith é uma plataforma inovadora de engajamento de funcionários projetada para aprimorar a retenção de funcionários e promover uma cultura de pessoas nas organizações. Ele se integra perfeitamente a ferramentas de colaboração, como equipes Slack e Microsoft, racionalizando processos de reconhecimento, feedback e comunicação. Principais recursos: * Recompensas e reconhecimento: Facilite o reconhecimento ponto a ponto e celebra as realizações dos funcionários para aumentar o moral. * Feedback anônimo: colete insights sinceros dos funcionários para melhorar a cultura do local de trabalho e abordar preocupações. * Pesquisas e ENPs de pulso: Meça o envolvimento e a satisfação dos funcionários por meio de pesquisas rápidas, permitindo a tomada de decisão orientada a dados. * Celebrações: notifique automaticamente as equipes sobre aniversários e aniversários de trabalho para promover um senso de comunidade.

Reward Gateway

rewardgateway.com

Desde 2006, a recompensa Gateway ajudou as empresas mais inovadoras e os líderes de RH a transformar a experiência dos funcionários a atrair e reter os melhores talentos por meio de benefícios dos funcionários, recompensa e reconhecimento estratégicos, bem -estar e muito mais. Em todo o mundo, mais de 750 funcionários trabalham juntos para tornar o mundo um lugar melhor para trabalhar. Como uma empresa ambiciosa e rápida da Tech SaaS, é flexível, inclusiva e deseja conhecer indivíduos talentosos apaixonados por impactar positivamente o futuro do trabalho. Os clientes incluem American Express, Unilever, Samsung, IBM e McDonald's. * Sacrifício de salário: o sacrifício de salário de Gateway de recompensa e os esquemas de dedução da folha de pagamento líquidos ajudam os funcionários a esticar seus salários, incluindo opções como negociação de férias, SmartTech, benefício de carro, cupons de creche e pedal para o trabalho. * Gateway de recompensa: aumenta o envolvimento, simplificando e unindo reconhecimento, recompensas, comunicações e muito mais em uma plataforma de engajamento de funcionários fácil de usar. * Bem -estar dos funcionários: gerencie bem -estar cotidiano com conteúdo e orientação infinitos. Seu centro de bem -estar ajuda a apoiar os funcionários em sua busca para levar uma vida mais saudável em três pilares principais: físico, mental e financeiro. * Comunicações dos funcionários: Ajude os funcionários a se sentirem conectados à sua organização e um ao outro onde e sempre que trabalham com atualizações, alertas, blogs, momentos de reconhecimento destacados e muito mais. * Administração de benefícios: o Gateway de recompensa fornece uma solução flexível de automação de benefícios que pode otimizar o gerenciamento de benefícios, criar uma experiência superior do funcionário e ajudar a aprimorar o envolvimento geral dos funcionários.

Workleap

workleap.com

Workleap é a única plataforma de experiência do funcionário simples para elevar o trabalho híbrido. Desde o gerenciamento de talentos ao gerenciamento de talentos até a produtividade, o WorkLeap permite a bordo de novos contratados, envolver pessoas, desenvolver talentos, celebrar conquistas e muito mais. Com sua crescente coleção de ferramentas, o WorkLeap permite que você ouça seus funcionários, alinhe suas equipes e aumente o potencial de todos para que eles possam oferecer seu melhor trabalho. Com a simplicidade incomparável, os produtos WorkLeap são construídos para serem operacionais desde o primeiro dia e fornecer informações acionáveis ​​rapidamente. Confie em mais de 20.000 empresas em todo o mundo, o WorkLeap continua a redefinir a experiência de trabalho para que todos possam fazer o seu melhor trabalho.

Empuls

empuls.io

Empuls é uma plataforma tudo-em-um que permite uma abordagem holística para o envolvimento dos funcionários. Ele permite que os líderes de RH levam várias iniciativas de pessoas de uma única plataforma, a saber, reconhecimento e recompensas, vantagens e benefícios, pesquisas e idéias, intranets sociais e comunidades. A abordagem holística cuida da conexão com os funcionários, escuta, motivação e bem-estar. A EMPuls ajuda a implementar e automatizar seu programa de reconhecimento e recompensa, pesquisas de envolvimento dos funcionários, estratégia de comunicação e programa de vantagens e benefícios. Com Empuls, você pode: 1. Construa uma cultura de apreciação através do reconhecimento de pares. 2. Motivar funcionários com reconhecimento significativo e diversas opções de recompensas. 3. Celebre os marcos pessoais e profissionais como uma grande família de trabalho. 4. Aumente a retenção de funcionários agindo rapidamente no feedback dos funcionários das pesquisas de pulso e ENPs. 5. Priorize o bem-estar dos funcionários com vantagens e benefícios que se adequam às preferências únicas da sua força de trabalho. 6. Conecte e alinhe os funcionários com sua cultura por meio de comunicação oportuna. Mais de 1000 organizações em todo o mundo usam Empuls para melhorar a retenção, a produtividade e a satisfação dos funcionários. Os profissionais de RH aproveitam os Empuls para consolidar suas iniciativas de engajamento de funcionários em uma única plataforma, obter visibilidade de ponta a ponta no sucesso de seus programas, economizar tempo e recursos e derrubar o TCO. A Empuls se destaca por sua alta configuração, facilidade de personalização e experiência intuitiva do usuário, tornando a plataforma realmente sua.

Sift

justsift.com

Em qualquer organização, as respostas para "com quem eu trabalho", "quem sabe o quê" e "como podemos trabalhar juntas" são frequentemente pontos de interrogação. Os dados das pessoas, como habilidades, experiência e até informações de contato, geralmente são bloqueados em um HRMS ou espalhados por vários sistemas, tornando difícil ou mesmo impossível acessar rapidamente. O SIFT é poderosamente simples de pessoas que procuram a empresa. Capacite toda a sua organização com acesso instantâneo ao seu ativo mais valioso - seu pessoal. A SIFT coloca informações valiosas de pessoas de todos os seus sistemas em uma única barra de pesquisa simples de usar. Pessoas poderosas pesquisam, juntamente com nosso gráfico dinâmico de org e diretório de funcionários, ajude todos a navegar sua organização intuitivamente. Sincronize as ferramentas de colaboração por meio de um aplicativo de equipes de MS dedicado que ajuda os funcionários a encontrar, se conectar e colaborar entre si de maneiras mais naturais. Encontre pessoas com experiência no assunto ou interesses semelhantes para fortalecer sua rede interna. Dê toda a toda a organização uma ferramenta que promove as verdadeiras conexões para que todos possam trabalhar melhor juntos.

Recognize

recognizeapp.com

Reconhecer é uma plataforma de engajamento de funcionários. É integrado às ferramentas de negócios existentes, como equipes da Microsoft, Outlook e Azure. As personalizações permitem que as empresas tornem seu programa tão exclusivo quanto elas. O reconhecimento está fundamentado nos princípios da psicologia para construir a motivação intrínseca no local de trabalho. Reconhecer simplificar o envolvimento dos funcionários, unificando todos os seus programas de reconhecimento, recompensas e construções de cultura em uma plataforma poderosa. Projetado para equipes em crescimento, simplifica a administração, elimina ferramentas desconexas e fornece resultados mensuráveis ​​que aprimoram a cultura do local de trabalho e a coesão da equipe.

Achievers

achievers.com

A Achievers é uma solução de engajamento de funcionários baseada em nuvem projetada para ajudar as organizações a melhorar o engajamento, o alinhamento e o reconhecimento da força de trabalho. Ao focar no ativo principal de qualquer empresa - os funcionários - os leitores facilitam uma cultura de apreciação que impulsiona a retenção, aumenta a produtividade e melhora a satisfação do cliente, influenciando os principais resultados dos negócios. Essa plataforma é particularmente benéfica para grandes empresas que desejam implementar estratégias abrangentes de reconhecimento e engajamento. Os realizadores atendem a profissionais de RH, líderes de equipe e tomadores de decisão organizacionais que buscam maneiras eficazes de motivar sua força de trabalho e promover um ambiente de trabalho positivo. A solução é aplicável em vários setores, tornando -a uma ferramenta versátil para empresas que visam aprimorar o moral e o desempenho dos funcionários. Os principais recursos dos realizadores incluem recursos de reconhecimento em tempo real, sistemas de recompensa personalizáveis ​​e ferramentas de análise robustas. O recurso de reconhecimento em tempo real permite que os funcionários reconheçam seus colegas por trabalho exemplar, promovendo uma cultura de apreciação que pode ser sentida em toda a organização. Os sistemas de recompensa personalizáveis ​​permitem que as empresas adaptem seus programas de reconhecimento a se alinharem com seus valores e objetivos específicos, garantindo que as recompensas ressoem com os funcionários. Além disso, as ferramentas de análise fornecem informações sobre os níveis de engajamento e tendências de reconhecimento, permitindo que as organizações tomem decisões orientadas a dados para aprimorar ainda mais seus programas. Os realizadores se destacam na categoria de engajamento dos funcionários devido ao seu compromisso de mudar a maneira como o mundo funciona. A plataforma enfatiza a importância de reconhecer comportamentos positivos dos funcionários e se integra perfeitamente aos fluxos de trabalho existentes, facilitando a adoção e a utilização dos usuários. Com foco em atendimento ao cliente inigualável e experiência líder do setor, a Achievers suporta organizações na criação de programas de reconhecimento e engajamento bem-sucedidos que levam a resultados tangíveis de negócios. Ao alavancar essa solução, as empresas podem cultivar uma força de trabalho motivada, impulsionando o sucesso e o crescimento de suas operações.

Firstup

firstup.io

O FirstUP é um aplicativo de comunicações da força de trabalho que ajuda as empresas a alcançar os funcionários com informações relevantes e personalizadas necessárias para fazer o seu melhor trabalho. O FirstUP resolve o problema do engajamento ruim dos funcionários, mantendo todos os trabalhadores informados e conectados. Os funcionários têm um lugar para descobrir o que está acontecendo no trabalho - não mais pesquisando em e -mails e intranets para obter informações. As empresas têm uma maneira mais fácil e rápida de publicar conteúdo e notícias e podem medir quantos funcionários se envolveram com seu conteúdo. Por que você vai adorar o FirstUp: * Uma fonte oficial para todas as comunicações da força de trabalho - aproveite todos os trabalhadores com as informações que precisam saber para fazer o seu melhor trabalho. * Notificações push e lembretes de notícias de última hora ou tarefas sensíveis ao tempo * Capacidade de fazer upload e compartilhar vídeos, fotos, documentos ou artigos * Experiência personalizada do usuário com perfis e a capacidade de escolher canais para seguir * Uma maneira simples de salvar e encontrar informações importantes com a marca de livros e uma pesquisa poderosa * A capacidade dos usuários de comentar e compartilhar * Uma maneira poderosa de conectar todos na sua empresa e criar uma melhor experiência em funcionários digitais para todos

Employment Hero

employmenthero.com

O Herói de Emprego oferece um conjunto all-in-one baseado em soluções de software para gerenciar todos os estágios de emprego. Centralize, otimizar e automatizar processos importantes do ciclo de vida do emprego. Enfrente a RH da sua empresa, tempo e presença, gerenciamento de licença, folha de pagamento, aquisição de talentos, benefícios e reconhecimento dos funcionários, análises de desempenho e necessidades de aprendizado com controle, visibilidade e facilidade. Integre -se em sua contabilidade, pagamentos, gerenciamento de negócios, comunicação interna e outros softwares que você já possui em seus negócios para criar excelência operacional. Deixe seus funcionários e promova a satisfação dos funcionários com o Swag Super App. Eles podem solicitar férias, acessar os recibos de pagamento, realizar tarefas de integração, encontrar ofertas e vantagens exclusivas e até ter acesso antecipado ao seu salário. Tudo a partir de seus dispositivos móveis.

Culture Cloud

octanner.com

O.C. A Culture Cloud de Tanner é uma plataforma de reconhecimento de funcionários projetada para forças de trabalho corporativas e globais. A Culture Cloud ajuda as empresas a criar programas em larga escala que oferecem experiências de reconhecimento de funcionários verdadeiramente pessoais. O.C. A Tanner foi pioneira no setor de reconhecimento de funcionários há quase um século e hoje, a plataforma da nuvem de cultura ajuda mais de 13 milhões de pessoas em todo o mundo a prosperar no trabalho. Milhares de empresas, incluindo 30 nas melhores empresas da Fortune para trabalhar para a lista, confiar na nuvem de cultura para conectar seu pessoal ao propósito, realização e entre si. A cultura nuvem verifica todas as caixas da lista de desejos de RH e TI (incluindo algumas que as organizações podem não saber que desejavam). * Um dos aplicativos de reconhecimento com melhor classificação do mundo * Uma plataforma central e personalizável * Plug-ins que permitem o reconhecimento nos aplicativos cotidianos (como email) * Um muro social, indicações, aprovações e ferramentas de apresentação fácil de usar * Sucesso transmitido (pense em monitores e intranets) * Anuário, uma experiência colaborativa de serviço de serviço pioneiro por O.C. Curtidor * Ferramentas educacionais embutidas * Recompensa os funcionários do amor, incluindo aventuras, tecnologia legal, cartões -presente, mercadorias de marca, concertos, eventos, símbolos personalizados de conquista e doações de caridade * Ferramentas e painéis de administração líder do setor * Conexões de API de HRIS * A equipe de especialistas mais orientada para resultados no campo

HALO Branded Solutions

halo.com

Halo é o líder global em mercadorias de marca, programas uniformes e soluções de reconhecimento e incentivo. A empresa faz parceria com os clientes para romper a desordem de um mundo saturado de mídia e conectar suas marcas a clientes, funcionários e outros públicos críticos essenciais ao seu sucesso. Com mais de 1.800 funcionários em 42 escritórios globais, a Halo oferece a gama de capacidades mais abrangente do setor, incluindo serviços criativos, soluções de tecnologia e logística e fornecimento global. Seus clientes incluem mais de 100 da Fortune 500, além de milhares de organizações de médio e pequeno porte que buscam causar um impacto significativo com suas marcas.

Evergreen

evergreen.so

A Evergreen ajuda as organizações a aumentar o envolvimento e a retenção dos funcionários enquanto impactam positivamente o planeta. A Evergreen, é o único software de reconhecimento de funcionários que oferece uma maneira simples e sustentável de motivar seus colegas, reconhecendo seu bom trabalho enquanto planta árvores. Evergreen torna possível: - Valores da empresa de tags, juntamente com reconhecimentos - destacar uma cultura de gratidão de uma maneira significativa - Envie o reconhecimento, onde a comunicação já está acontecendo - Traga responsabilidade para a vida cotidiana dos funcionários de uma maneira muito real - Monitore os resultados por meio de relatórios abrangentes Reconheça publicamente seus colegas com sementes que eles podem plantar em árvores -Reconhecimento oportuno de ponto a ponto com árvores reais que sua equipe pode plantar, publicada em um canal de equipe pública. - A cada mês, sua equipe pode doar 12 sementes a quem quiser. - Os valores da empresa de tags para entender quem está defendendo e vivendo -os. A Evergreen ajuda as organizações a ter uma cultura mais forte da empresa, ajudando nosso planeta.

Energage

energage.com

As pessoas passam a maior parte de suas vidas no trabalho. No entanto, durante décadas, o envolvimento dos funcionários nos EUA ficou estagnado em apenas 31 %. Dois em cada três funcionários desejam que estivessem fazendo outra coisa, o que significa que as organizações estão tendo dificuldade em agir sobre sua estratégia. No entanto, existem alguns destaques. Essas organizações energizadas têm o dobro do nível de engajamento da média dos EUA, com alguns alcançando ainda mais. Se essas empresas puderem ser identificadas, suas práticas bem -sucedidas podem ser identificadas e a tecnologia pode ser usada para replicar seu sucesso, outras organizações podem obter resultados semelhantes. A Energage passou os últimos 15 anos estudando essas organizações conhecidas como locais de trabalho dos principais. Eles entendem o que os impulsionam e aplicaram essa pesquisa à sua plataforma de cultura intencional para ajudar a melhorar a vida profissional dos funcionários, criar valor e obter resultados reais. A plataforma Energage combina pesquisa, tecnologia de RH e orientação especializada para ajudar as organizações a liberar desempenho e obter todo o potencial de sua força de trabalho - tanto em velocidade quanto em escala. Os clientes estão reduzindo custos, aumentando a produtividade e melhorando a experiência no local de trabalho. A plataforma pode ajudar outras organizações a alcançar os mesmos resultados.

Benevity

benevity.com

A benevidade é o líder global em software on -line de doações de trabalho, combinação, voluntariado e investimento comunitário. Muitas das marcas mais emblemáticas do mundo dependem da Spark, a premiada solução em nuvem da Benevity, para alimentar "programas de bondade" corporativos que atraem, retêm e envolvem a força de trabalho diversificada de hoje, conectando as pessoas às causas que são importantes a elas.

Ambassify

ambassify.com

A embaixada é uma empresa SaaS e a principal plataforma de defesa de funcionários. Transforme seus funcionários em embaixadores da marca e experimente o poder da defesa das mídias sociais. Aproveite o potencial da sua rede de funcionários para ampliar a visibilidade da sua marca, expandir o Alcance e aumentar as vendas, reduzir os custos de publicidade e otimizar a distribuição de conteúdo de mídia social em todos os canais. Junte -se a empresas como KPMG, Orange, Volvo, Swiss Life, Allianz, BNP Paribas, KBC, Danone, Capgemini e Bayer e escala seus esforços de marketing, aproveitando a voz autêntica de seus funcionários nas mídias sociais Visibilidade muito maior. Vá além do compartilhamento social com nossa solução orientada à comunidade e concentre-se no engajamento e colaboração para melhorar a defesa e criar confiança da marca. Acompanhe o desempenho do seu programa e meça o impacto de suas equipes nos principais canais de mídia social e além.

Bridge

getbridge.com

Imagine um mundo onde a integração não é um pesadelo, o treinamento de conformidade não induz bocejos e o desenvolvimento dos funcionários realmente deixa as pessoas empolgadas. Diga olá para a ponte LMS. Ele combina aprendizado, desenvolvimento de funcionários, upskilling, feedback e reconhecimento, tudo em um pacote lindamente embrulhado. Bridge é um Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem Prêmio (LMS), projetado para organizações que precisam criar experiências de treinamento personalizadas. É ideal para integrar novas contratações, conformidade e treinamento regulatório, desenvolvimento de funcionários e programas de capacitação de gerente. Bridge é super fácil para os alunos encontrarem o caminho. Os alunos recebem uma biblioteca personalizada com recomendações e lembretes do curso quando o treinamento é devido. A Bridge oferece parcerias de conteúdo para aumentar sua biblioteca ou integrações fáceis se você já usar o LinkedIn Learning ou outro provedor de conteúdo. Os administradores economizam tempo com relatórios perspicazes que destacam os alunos e as matrículas em atraso e a capacidade de criar programas de treinamento Conflect-It-Itget-It que servem conteúdo em etapas. Plus Bridge possui um aplicativo móvel para trabalhadores sem mesa se envolverem em treinamento a qualquer momento e em qualquer lugar, mesmo sem uma conexão com a Internet.

YOOBIC

yoobic.com

Yoobic é uma plataforma de engajamento de funcionários da linha de frente, capacitando os principais varejistas do mundo a prosperar, liberando o potencial de suas equipes de linha de frente. Em uma única plataforma, a Yoobic conecta a sede e as equipes de armazenamento com ferramentas criadas para fins específicos para comunicação, gerenciamento de tarefas e microlearning-ajudando os líderes de varejo a simplificar as operações, alcançar o alinhamento sem esforço e fornecer resultados operacionais excepcionais com um parceiro em que podem confiar para se adaptar e crescer com eles. Confiável por mais de 350 marcas globais como Michaels, Levi's, Ralph Lauren, H&M, firma de colchão, Francesca, Lidl, Lacoste, Krispy Kreme, Boots e Prente uma manjedoura, Yoobic entrega ferramentas mais inteligentes, inovação constante e uma verdadeira parceria que evolui com a Yoobic com as ferramentas mais inteligentes, a inovação constante e uma verdadeira parceria que evolui com a Yoóbica, e uma verdadeira parceria e uma verdadeira parceria com uma verdadeira parceria com uma verdadeira parceria e uma verdadeira parceria com uma verdadeira parceria que evolui com uma verdadeira Seu negócio - garantindo que suas equipes estejam alinhadas, engajadas e prontas para ter sucesso, não importa o quê.

Nailted

nailted.com

Preencher o Engajamento, o Desempenho e o Gerenciamento da IA: Pessoas Analytics, reuniões individuais, revisões de desempenho, metas e muito mais. A cultura é um dos conceitos mais poderosos do mundo. O Nailted é um produto baseado na Web que o ajudará a melhorar o envolvimento do seu funcionário e criar uma cultura incrível. A cultura se reúne porque gostamos de criar produtos digitais e o que melhor do que criar um produto que nos tornará ainda mais próximos.

OneAdvanced

oneadvanced.com

O OneAdvanced é um provedor líder de software SaaS focado no setor, com sede em Birmingham, Reino Unido. Sua missão é alimentar o mundo do trabalho por meio de oito portfólios setoriais sustentados por uma plataforma de nuvem resiliente que fornece serviços comuns para dados e análises, segurança e IA. A empresa entende as necessidades dos setores que atende e fornece soluções que fazem o trabalho sem esforço. O OneAdvanced é um parceiro de confiança, permitindo que seus clientes se concentrem em prosperar para as pessoas que confiam neles - seus clientes, seu pessoal e suas comunidades.

Akrivia HCM

akriviahcm.com

O Akrivia HCM é uma plataforma HRMS SaaS unificada que inclui tudo o que você precisa para gerenciar todo o seu ciclo de vida do funcionário. Com 9 produtos de HR e mais de 40 módulos - desde recrutamento e aprendizado até desempenho, folha de pagamento e offboard, o Akrivia HCM Suite é alimentado pela IA para automatizar todas as suas tarefas mundanas e fornecer uma vantagem estratégica. As integrações prontas com o ERP de terceiros e outras ferramentas contribuem para uma experiência unificada, enquanto sua interface perfeita e recursos centrados nos funcionários auxiliam a experiência dos funcionários, a escalabilidade, a configuração, a profundidade detalhada e a amplitude do produto são amados por hrs de mais de 100 empresas em toda a Índia , GCC e Sea, incluindo McDonald's, Mitsubishi Electric, Continental Coffee, AAF e outros. Possui uma arquitetura moderna e uma interface amigável, facilitando as organizações para gerenciar suas necessidades de recursos humanos. Usando o Akrivia HCM, as organizações podem "atrair, contratar, desenvolver e reter" o melhor talento usando uma plataforma unificada. Os módulos são projetados com consideração para a força de trabalho futura e visam melhorar a experiência dos funcionários ao longo de sua jornada na organização. * 𝗖𝗼𝗿𝗲 𝗛𝗥: Desenhe em módulos de RH baseados em IA, com funções de RH flexíveis e poderosas. * 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: facilite o processo de aquisição de talentos. Ajuda a reter, contratar e atrair os melhores talentos. * 𝗗𝗲𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Melhore a agilidade dos funcionários para avançar em suas carreiras com módulos de aprendizado flexíveis. * 𝗘𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: Espalhe um ambiente de trabalho positivo para seus funcionários e celebre-os com base nas estatísticas baseadas em IA. * 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗦𝘂𝗶𝘁𝗲: O simples planejamento global da folha de pagamento, desenvolve políticas que se alinham ao orçamento da empresa.

CultureMonkey

culturemonkey.io

A CultureMonkey ajuda organizações em todo o mundo a criar ótimas culturas no local de trabalho, mantendo os funcionários altamente engajados e motivados, levando a uma maior felicidade para todos os envolvidos. Colete feedback dos funcionários, meça a felicidade e tome medidas usando aplicativos personalizados e padrão da Web e móveis. Use modelos de envolvimento dos funcionários de alta qualidade e insights profundos para orientar seus esforços.

Resonate CX

resonate.cx

O Ressonate CX é uma empresa de tecnologia australiana em rápido crescimento, com uma das plataformas de gerenciamento de experiência de clientes e confiáveis ​​mais poderosos e confiáveis ​​do mundo. A plataforma de ressonância oferece informações notáveis ​​para empresas de varejo, educação, B2B, setor financeiro e autoridades do governo local. Usando recursos avançados de IA para analisar e visualizar dados, o Ressonate CX fornece informações impactantes sobre a experiência do cliente e do funcionário com poderosa narrativa baseada em dados. A profunda experiência da empresa e a plataforma moderna o diferenciam.

Personify Health

personifyhealth.com

Viver mais saudável e atingir seus objetivos é fácil e gratificante com a personificação da saúde. Construa hábitos saudáveis, obtenha suporte personalizado, acesse benefícios disponíveis e se envolva com colegas - tudo em um só lugar. Seu destino para um mais saudável você está a um clique! O Personify Health é a primeira e única plataforma de saúde personalizada a fornecer administração de planos de saúde, soluções holísticas de bem -estar e navegação abrangente em saúde - tudo em um só lugar. Personify personalizada, centrada no ser humano e poderosamente simples, a saúde ajuda as empresas a otimizar os investimentos em seus membros enquanto capacitam as pessoas a se envolverem mais profundamente com sua saúde. A empresa pretende abordar as questões de aumento dos custos e complexidade da assistência médica, quebrando os silos tradicionais encontrados nos cuidados de saúde e rejeitando uma mentalidade de tamanho único. Apoiado por décadas de experiência e operações globais, a Personify Health reúne soluções de saúde, bem-estar, navegação e benefícios da indústria para oferecer uma plataforma de saúde personalizada de primeira linha. A plataforma de ponta a ponta facilita a resposta proativa às necessidades exclusivas das pessoas ao longo de suas vidas através de uma combinação de recursos de personalização orientados a dados, uma metodologia apoiada pela ciência e serviços clínicos em nível de concierge.

Threads Culture

threadsculture.com

Threads é a única ferramenta de software projetada para ajudá-lo a criar e manter a melhor cultura da categoria. O Software Threads define e mede a cultura da empresa, enquanto dá aos líderes uma maneira de contratar, revisar e recompensar os membros da equipe, com base em sua contribuição para a cultura da empresa. Os threads ajudam a construir e fortalecer a cultura de seus clientes, identificando e incorporando valores essenciais na experiência do funcionário. Oferece gerenciamento de desempenho e software de envolvimento dos funcionários, bem como serviços de treinamento em cultura. Co-fundado por Sean Abbas e Ben Abbas, Threads foi desenvolvido pela primeira vez para melhorar a cultura dentro de nossa própria organização. O Threads é baseado em mais de 25 anos de idéias do mundo real que usamos para contratar pessoas excelentes, reduzir a rotatividade e criar ótimos lugares para trabalhar.

WorkBuzz

workbuzz.com

O Workbuzz é a maneira mais fácil de alcançar e envolver todos os funcionários de uma organização. A empresa acredita que os trabalhadores da linha de frente e do cliente são os maiores ativos de uma organização-sua "superpotência"-mas eles geralmente são inéditos, apesar de fornecer feedback e comentários valiosos. Reconhecendo que um tamanho não se encaixa, Workbuzz criou uma plataforma de pesquisa para ajudar a dar voz a todos os funcionários - onde quer que estejam e o que eles fazem. O WorkBuzz ajuda as organizações a alcançar todos os funcionários com idéias personalizadas orientadas pela IA, garantindo que os líderes de pessoas possam priorizar com o objetivo. Seja em uma mesa, na linha de frente, no campo ou no chão, sua plataforma dá uma voz a seus heróis do dia a dia - e a influência de fazer mudanças reais.

WeThrive

wethrive.net

Deseja ter um impacto maciço e ver resultados rápidos? O envio de uma pesquisa de noivado, bem-estar ou pesquisa de D&I leva de 2 minutos-pré-configurado usando a psicologia, ele chegará ao coração do que está impedindo seu povo. Usar o feedback deles, o Wethrive mostrará instantaneamente a você e seus colegas com precisão o que fazer em seguida, usando nosso banco de dados de mais de 1000 objetivos e ações. O Wethrive ajuda a criar uma cultura de alto desempenho, motivando, envolvendo, alinhando e mantendo talentos com sua plataforma de experiência em funcionários finais. Ele eleva o gerenciamento de desempenho, engajamento, diversidade e inclusão e bem -estar a novos patamares. As avaliações das caixas de carrapato são banidas para sempre com OKRs integrados, modelos de melhores práticas e inteligentes. Os funcionários têm o poder de ter conversas de qualidade frequentes que agregam valor real à organização, equipe e indivíduo. A plataforma aprimora a experiência do funcionário com pesquisas de pulso, integração, pesquisas de saída e pesquisas de engajamento baseadas em psicologia. As organizações podem sintonizar regularmente a voz do funcionário e descobrir dinamicamente exatamente o que seu pessoal precisa para prosperar no trabalho. As pesquisas inteligentes se aprofundam e fornecem orientações precisas sobre as próximas etapas. A responsabilidade dos gerentes é facilitada com os planos de ação pós-pesquisa, com recomendações direcionadas e recursos de aprendizado.

Zipline

getzipline.com

Por muito tempo, as marcas de varejo lutam com desconexões entre a sede e as equipes da linha de frente. De fato, apenas 29% das diretrizes HQ são executadas corretamente pelas lojas. Todas essas desconexões afetam a experiência, as vendas e o sentimento da marca. A Zipline supera isso, dando a todos uma maneira de "ver mais, conectar mais, fazer mais". É por isso que tantas das principais marcas do mundo dependem da tirolesa para alcançar taxas de execução de lojas no dia seguinte de mais de 90% em toda a frota. Com uma pontuação NPS de 90 e as maiores taxas de adoção do setor, o Zipline não é apenas o produto mais amado das operações da loja; É também o favorito das equipes de lojas. O Zipline transforma a rotina da comunicação de varejo em uma solução AHA eficaz e envolvente. O único serviço que garante as pessoas certas obtêm as informações certas da maneira certa. Todo mundo está na mesma página, as tarefas são rastreadas e a vida parece menos um jogo perpétuo de acompanhar. Todo mundo também recebe um calendário, uma lista de verificação diária e a capacidade de rastrear a execução da loja - enquanto estiver em movimento. Com maior clareza e menos tempo gasto procurando mensagens e anexos, você pode acalmar o barulho, planejar o seu dia e voltar aos seus clientes. Com o Zipline, você se sente conectado e entende como é o sucesso da sua função. A felicidade flui de baixo para cima e de cima para baixo. Zipline é o melhor aerodinâmico.

Axonify

axonify.com

A axonificar é a solução de ativação da linha de frente que é apoiada pela ciência e comprovada para maximizar o potencial das forças de trabalho. Dá à frente o que eles precisam aprender, conectar e fazer as coisas. Rapidamente. Facilmente. Todos os dias. Começa com a ciência do cérebro e a IA para impulsionar a retenção de conhecimento através de microlearning de tamanho morto e reforço inteligente diário. A comunicação e o feedback bidirecional incorporados garantem que a equipe esteja envolvida e informada, independentemente da escala da organização. O gerenciamento de tarefas guiadas mostra aos funcionários exatamente como usar seu treinamento, todos os dias. Com uma taxa de engajamento de 83% do setor, a Axonify é usada pelas empresas para fornecer CX de próximo nível, vendas mais altas, segurança no local de trabalho e menor rotatividade. A Axonify permite mais de 3,5 milhões de trabalhadores da linha de frente em mais de 160 países, em mais de 250 empresas como Lowe's, Kroger, Walmart e Citizens Bank. Fundada em 2011, a Axonify está sediada em Waterloo, Ontário.

Perceptyx

perceptyx.com

O Perceptyx é a empresa de transformação Experience (EX) do funcionário, fornecendo ciência de escuta, análise e comportamento de funcionários de graus corporativos que ativa as pessoas e proporciona impacto nos negócios. Mais de 600 empresas globais, incluindo um terço da Fortune 100, usam a escuta de funcionários multicanais da Perceptyx, recomendações movidas a IA e treinamento personalizado para fechar o loop entre insights e ação. Com uma plataforma de tecnologia incomparável e uma equipe interna de ex-especialistas, o Perceptyx facilita para os gerentes, executivos de RH e líderes empresariais alinham suas principais prioridades de negócios e talentos e impulsionam mudanças organizacionais positivas. A plataforma do Perceptyx People Insights integra perfeitamente os diversos canais de escuta e aproveita as análises avançadas projetadas para capacitar seus gerentes e seu pessoal. Desde pesquisas de funcionários até o planejamento da ação, a plataforma é construída para fornecer insights personalizados e cutucadas comportamentais apoiadas pela ciência dentro do fluxo de trabalho, permitindo que as decisões orientadas a dados-para ajudá-lo a impulsionar a mudança e proporcionar impacto. - Ouça: Dê a seus funcionários uma voz e altere sua estratégia ex com insights acionáveis - Analise: Descubra insights estratégicos para identificar onde se concentrar, preparando o cenário para iniciativas direcionadas - ATO: Transforme insights em estratégias organizacionais eficazes usando planejamento de ação estruturada - Ativar: Inspire mudanças em toda a organização com planejamento de ação assistido por AI e nudges inteligentes Transforme a intenção em resultados tangíveis com recomendações personalizadas e orientadas pela IA, ações inspiradoras que aprimoram a experiência do funcionário e promovem uma organização mais produtiva e saudável.

Hive HR

hive.hr

O Hive é uma plataforma de feedback dos funcionários e parceria estratégica de RH. Ele fornece aos clientes a tecnologia, o insight e o treinamento necessário para gerenciar mudanças e amplificar a voz dos funcionários. A plataforma acessível e baseada em nuvem apresenta quatro componentes principais: levantamento de colméias com conjuntos de perguntas flexíveis, porta aberta de colméia para ouvir sempre o Hive Messenger para facilitar conversas bidirecionais e colméias para cultivar o reconhecimento de colegas de trabalho. No entanto, é preciso a mistura perfeita de tecnologia e as pessoas para impulsionar as mudanças, para que os cientistas do Hive's People estejam disponíveis para ajudar as equipes e gerentes de RH aproveitam o feedback dos funcionários e descobrem a história real por trás dos dados. Com o Hive, mais de 150 organizações-incluindo Travelodge, Sheffield Hallam University, o próprio grupo, Dorset Council e Tarmac-estão tomando as pessoas primeiro decisões sobre o futuro de seu local de trabalho para construir equipes mais engajadas e produtivas.

Nestor

nestorup.com

A Nestor é uma plataforma de gerenciamento de talentos baseada em habilidades que ajuda os líderes de RH e negócios a identificar, ativar e implantar estrategicamente habilidades em suas organizações para impulsionar o desempenho, a inovação e o crescimento. Com uma biblioteca de mercado de mais de 20.000 habilidades aprimoradas pelas sugestões de habilidades da AI da Nestor, as organizações ganham visibilidade sem precedentes nas capacidades de seu povo e no mapeamento dinâmico de suas habilidades. A plataforma líder combina as ferramentas, insights e suporte de tomada de decisão necessários para entender os pontos fortes e as lacunas de habilidades das pessoas e alavancar recomendações de aprendizado personalizado para desbloquear o potencial oculto, de acordo com as metas de carreira e negócios. O mercado de talentos e oportunidades de Nestor conecta talentos a shows, projetos ou novos papéis abertos com base na correspondência inteligente da IA, garantindo que indivíduos com as habilidades certas estejam no lugar certo, na hora certa. A Nestor é confiável por RH e líderes de pessoas em empresas médias a grande, incluindo empresas da Fortune 500, nos EUA, América Latina, Europa e Oriente Médio.

EngageRocket

engagerocket.co

A Engagerocket é uma plataforma de envolvimento e gerenciamento de desempenho dos funcionários que ajuda as empresas a criar equipes engajadas, gerentes capacitados e organizações de elite. O Engagerocket foi concebido com a visão de mesclar pesquisas de ponta em comportamento organizacional com avanços em tecnologia e análise. Essa integração apóia a transformação da cultura e as iniciativas de experiência dos funcionários por meio de informações orientadas a dados. A Engagerocket agora serve mais de 20 indústrias diversas em 18 países e analisou 11 milhões de respostas em vários idiomas. Confiável pelas principais empresas em 14 países e abrangendo 20 indústrias diversas-incluindo Sephora, Toyota, Nikon, CGS-CIMB e Epson-a Enstagerocket fornece análises contínuas de escuta e tempo real para apoiar ações de gerenciamento impactantes. A Engagerocking ajuda os funcionários pertencem, a crescer e se apresentar nas organizações: - pertencem ao rastrear e melhorar o envolvimento dos funcionários em todas as etapas da viagem de funcionários através de pesquisas automatizadas do ciclo de vida dos funcionários - Cresça identificando as lacunas de competência e habilidade para aumentar seus talentos através de 360 ​​revisão de feedback e avaliações de pares - Realize a impulsionando os resultados dos negócios por meio de gerenciamento contínuo de desempenho A Engagerocket também serve como um sistema de alerta precoce para o desengajamento de talentos. Algoritmos proprietários e raciocínio da máquina também são usados ​​para transformar os dados em informações imediatas.

Netpresenter

netpresenter.com

O NetPresenter é pioneiro nas comunicações de funcionários e emergência há mais de 30 anos. Construído para atender às necessidades de organizações de todos os tipos e tamanhos, sua plataforma de comunicação premiada garante que os funcionários sejam mensuráveis, mais bem informados, engajados, produtivos e seguros. A plataforma visual de funcionários e comunicações de emergência oferece uma abordagem omnichannel com um conjunto abrangente de ferramentas e aplicativos nativos para PC, TV e dispositivos móveis. Isso inclui um protetor de tela corporativo para computadores, sinalização digital para telas de TV e um aplicativo de funcionários para dispositivos móveis. A plataforma também contém recursos poderosos, como segmentação, estatísticas, campanhas inteligentes, pesquisas, alertas e um assistente de IA. Além disso, o NetPresenter possui integrações robustas com ferramentas e plataformas populares como SharePoint, equipes, Power BI e mídias sociais para redistribuir automaticamente o conteúdo existente em todas as telas disponíveis. Confiável por organizações líderes como o George Washington University Hospital, Johnson & Johnson, e DHL, o NetPresentador impulsiona o impacto global. Todos os dias, seu software suporta mais de 5 milhões de funcionários em 90 países, ajudando as organizações a melhorar a comunicação, aumentar o engajamento e melhorar a segurança no local de trabalho.