Survale

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Site: survale.com

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Survale é uma ferramenta abrangente projetada para otimizar e gerenciar a experiência de recrutamento, fornecendo informações em tempo real sobre processos de contratação. Ajuda as organizações a alinhar seu pessoal, processos e tecnologias para oferecer experiências excepcionais de candidatos. Ao rastrear os processos de fornecimento a integração, a Survale identifica áreas que estão funcionando bem e aquelas que precisam de melhorias, garantindo que todas as partes interessadas - acordem, recrutadores e gerentes de contratação - estejam alinhados em torno de métricas comuns.

Os principais recursos do Survale incluem coleta de feedback em tempo real, otimização de processos e gerenciamento de desempenho. Ele permite que as equipes de aquisição de talentos entendam como suas tecnologias afetam os resultados da contratação e refinando cada estágio do processo de recrutamento, desde a aplicação até a aceitação. Essa abordagem ajuda a diagnosticar e abordar questões que afetam a satisfação do candidato e a contratação de sucesso. Além disso, o Survale permite que as organizações alavancem experiências positivas para aprimorar sua marca de empregador e atrair um pool de talentos mais diversificado.

Ao usar o Survale, as organizações podem otimizar seus processos de recrutamento, melhorar a satisfação do candidato e, finalmente, aumentar sua eficiência geral de contratação. Suas capacidades são particularmente úteis para os líderes de aquisição de talentos que buscam otimizar suas estratégias e tecnologias para obter melhores resultados de contratação.

A plataforma de feedback de talentos premiados da Survale fornece aos empregadores uma solução "sempre on" para reunir, analisar e agir automaticamente de dados experimentais de candidatos, recrutadores, gerentes de contratação e funcionários em cada estágio do processo de contratação e ao longo do ciclo de vida do talento. O principal módulo CandidateX Prêmio de Produto de RH da Survale oferece experiências candidatas orientadas a dados, o OBOARDX fornece experiências de dados no primeiro ano e o Employx otimiza todos os programas enfrentados por talentos. Reúne automaticamente o feedback sobre praticamente todos os programas internos de talentos. A análise preditiva da Survale prioriza questões e fornece a liderança de recrutamento e talentos com informações sem precedentes sobre suas operações de recrutamento e talentos, desde a prisão até a saída, permitindo que eles otimizem e alinhem seu povo e processos em torno de métricas comuns.

Site: survale.com

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