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Software de gerenciamento de remuneração - Aplicativos mais populares - Estônia
O software de gerenciamento de remuneração auxilia as organizações na elaboração de estratégias e no gerenciamento de pacotes de remuneração de funcionários. Muitas vezes referido como planejamento ou soluções de remuneração, este software supervisiona os salários por meio de um painel administrativo ou ferramentas de visualização de dados. Facilita a criação de matrizes de mérito, gera relatórios sobre dados de remuneração da empresa e permite que as organizações revisem e ajustem as políticas de remuneração. Além disso, auxilia no planejamento de bônus aos funcionários, na estruturação de incentivos e na recomendação de reajustes salariais. Normalmente adotados pelos departamentos de RH, os sistemas de gestão de remuneração capacitam os gestores a desenvolver estratégias de remuneração eficientes para suas equipes. Esta abordagem garante uma remuneração justa dos funcionários e otimiza os orçamentos salariais. Esse software pode funcionar de forma independente ou como parte de um conjunto integrado de software HRMS e HCM. Muitos sistemas integram-se com software de gestão de desempenho, aproveitando os dados de desempenho dos funcionários para informar as decisões de remuneração. As ofertas de suítes também podem incorporar recursos de software de compensação de vendas, ampliando seu escopo e utilidade.
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HiBob
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bob HRIS é uma plataforma de gestão de pessoas que ajuda empresas dinâmicas a extrair o melhor de seus funcionários. Nosso software de RH é único, intuitivo e inteligente
Dayforce
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Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução empresarial de HCM, o Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gerenciamento de talentos, gerenciamento de força de trabalho e muito mais em um único aplicativo em nuvem para capacitar a força de trab...
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Por 25 anos, a Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) simplificou os negócios e a vida de seus funcionários por meio de tecnologia de RH e folha de pagamento fácil de usar para capacitar a transparência por meio do acesso direto aos seus dados. E graças à sua solução pioneira no setor, Beti®, os funcioná...
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A Paycor capacita os líderes a modernizarem todos os aspectos da gestão de pessoas para que possam se concentrar no que realmente importa: construir equipes vencedoras. A solução unificada de HCM garante que os dados dos funcionários estejam em um só lugar, para que você nunca precise trocar de plat...
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CEOs e equipes de RH de empresas com visão de futuro (incluindo Spotify, monday.com e Unity) usam a plataforma da Leapsome para fechar o ciclo entre gestão de desempenho, envolvimento dos funcionários e aprendizagem. Como uma plataforma de capacitação de pessoas, o Leapsome combina ferramentas para ...
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Anaplan é uma forma transformadora de ver, planejar e administrar seu negócio. Usando sua tecnologia proprietária Hyperblock™, Anaplan permite contextualizar o desempenho em tempo real e prever resultados futuros para decisões mais rápidas e confiantes. Anaplan permite estratégia e planejamento cone...
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Vena é a única plataforma de Planejamento Completo que capacita e inspira líderes empresariais e profissionais de finanças e operações a Plan To Grow™. Vena aproveita a familiaridade e flexibilidade de uma interface Excel dentro do Vena Growth Engine, a plataforma e metodologia SaaS que potencializa...
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ChartHop tem a missão de criar transparência saudável dentro das organizações, para que os funcionários e as organizações prosperem. Uma plataforma dinâmica de operações de pessoas, o ChartHop conecta e visualiza dados de pessoas para capacitar as organizações por meio de insights, alinhamento e açã...
Compass
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Xoxoday Compass é uma plataforma de gerenciamento de incentivos e comissões para empresas gerarem mais receitas e transformarem suas maiores despesas de vendas em um impulsionador de crescimento de negócios. Ajudamos as equipes de vendas e operações de receita a projetar, planejar, automatizar e sim...
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Salary.com é o principal destino para informações confiáveis, relatadas pelo empregador, sobre os níveis salariais dos funcionários e as melhores práticas, tendências e políticas relacionadas à remuneração. Nosso software baseado em nuvem e conhecimento de domínio incomparável ajudam empresas de tod...
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As empresas de construção e empreiteiros têm necessidades especiais de gestão de força de trabalho, e a Arcoro oferece um conjunto de software modular de RH para construção que permite às empresas atendê-las com sucesso. A Arcoro é a única empresa de tecnologia de Recursos Humanos focada na indústri...
Figures
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O Figures é a solução completa de gerenciamento de remuneração que simplifica (e desmistifica!) a remuneração e ajuda as empresas a avaliar, planejar, ajustar e comunicar melhor suas decisões de remuneração. Com o Figures, você obtém um manual de remuneração completo com mais de 100 mil pontos de da...
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Como plataforma de gestão de remuneração número 1 da Europa, a Ravio ajuda empresas líderes de tecnologia a atrair, reter e motivar os melhores talentos. Os líderes de RH e Total Reward usam o benchmarking de remuneração em tempo real e o nivelamento automático de cargos da Ravio para comunicar com ...
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O OpenComp capacita empresas de alto crescimento a tomarem com confiança as melhores decisões de negócios com inteligência de remuneração. Mais de 2.000 empresas usam OpenComp para atrair e capacitar os melhores talentos de maneira justa e consistente, incluindo Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, F...
Aeqium
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Aeqium é uma plataforma de gerenciamento de remuneração total que ajuda você a compensar, reter e aumentar sua equipe. Gerentes, recrutadores e equipes de RH usam o Aeqium para tomar melhores decisões de remuneração com mais eficiência e expandir seus negócios com mais rapidez. Aeqium fornece um con...
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O Complete permite que as empresas criem, planejem e dimensionem suas práticas de remuneração. Desde cartas de oferta até a criação de seus níveis e faixas de remuneração, o Complete permite que você aumente de 30 funcionários para mais de 10.000.
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