Indeed
indeed.com
De fato, é um mecanismo de busca relacionado ao emprego americano para listagens de empregos lançadas em novembro de 2004. É uma subsidiária da Japan's Recruit Co. Ltd. e é co-sediada em Austin, Texas e Stamford, Connecticut, com escritórios adicionais em todo o mundo. Como um mecanismo de pesquisa único, é também um exemplo de pesquisa vertical. De fato, está atualmente disponível em mais de 60 países e 28 idiomas. Em outubro de 2010, o de fato.com aprovou o Monster.com para se tornar o site de trabalho de mais tráfego nos Estados Unidos. O site agrega listagens de empregos de milhares de sites, incluindo conselhos de trabalho, empresas de pessoal, associações e páginas de carreira da empresa. Eles geram receita vendendo postagem de emprego premium e retomando recursos para empregadores e empresas que contratam. Em 2011, de fato começou a permitir que os candidatos a emprego se inscrevessem diretamente aos empregos no site de de fato e oferecendo postagem e armazenamento de currículo.
Dayforce
dayforce.com
Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução Enterprise HCM, Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gerenciamento de talentos, gerenciamento da força de trabalho e muito mais em um único aplicativo em nuvem para alimentar a força de trabalho ilimitada de hoje. O Dayforce ajuda a oferecer experiências que ajudam as organizações a desbloquear seu potencial total da força de trabalho e a operar com confiança, não importa onde operem no mundo. O Dayforce está sediado em Toronto, Ontário e Minneapolis, Minnesota, com operações em todo o mundo. A marca da empresa promessa melhorar a vida no trabalho é o compromisso que faz não apenas com os clientes, mas para o seu próprio povo e a força do dia das comunidades opera. Principais áreas de produtos: * Hris * Folha de pagamento global, pagamento sob demanda * Benefícios * Gerenciamento da força de trabalho, incluindo tempo e participação e gerenciamento de tarefas * Aquisição de talentos, incluindo recrutamento e integração * Gerenciamento de talentos, incluindo gerenciamento de desempenho, planejamento de sucessão, gerenciamento de compensação, pesquisas de engajamento e um sistema de gerenciamento de aprendizagem integrado * Relatórios, análises e painéis avançados * HR Auto -serviço através do aplicativo móvel Dayforce
Metaview
metaview.ai
Faça de cada entrevista uma entrevista incrível. Ao dimensionar suas equipes, é impossível manter as entrevistas consistentes e de alta qualidade. O Metaview fornece dados e análises exclusivos e feedback prático para ajudar os entrevistadores a melhorar. O resultado são candidatos mais felizes, menos preconceitos e um processo de contratação mais eficiente.
Darwinbox
darwinbox.com
Reconhecido pelo Gartner como uma das plataformas de HCM preferidas na APAC, o Darwinbox é um HRMS da nova era baseado em nuvem. Apoiado pela Sequoia, Lightspeed e Endiya Partners, o Darwinbox potencializa a experiência de tecnologia de RH de mais de 900 mil funcionários em mais de 350 empresas globais.
HireVue
hirevue.com
HireVue é sua plataforma de experiência de contratação completa com software de entrevistas em vídeo, avaliações, ferramentas de recrutamento habilitadas para texto e chatbots de IA conversacionais. Crie um processo de contratação mais rápido, justo e amigável com HireVue. Nosso software de nível empresarial automatiza fluxos de trabalho para facilitar o dimensionamento da contratação. Juntos, podemos melhorar a maneira como você descobre, envolve e contrata talentos. Saiba mais: https://www.hirevue.com/
Zoho Recruit
zoho.com
Contratações mais rápidas, melhores contratações. Zoho Recruit é um sistema de rastreamento de candidatos baseado em nuvem, criado para fornecer diversas soluções de contratação completas para agências de recrutamento, RH corporativos e força de trabalho temporária. Com nosso software de recrutamento intuitivo, simplifique a contratação.
Handshake
joinhandshake.com
O handshake para empregadores é a única plataforma de recrutamento de talentos iniciais tudo em um com acesso a 10m+ estudantes e ex-alunos responsivos. Em universidades, faculdades comunitárias e programas de educação alternativa (bootcamps, programas de aprendizagem corporativa), quando os alunos procuram um trabalho significativo que se alinha aos seus interesses e habilidades, iniciam essa jornada no aperto de mão. Conheça sua próxima grande contratação no aperto de mão. Solicite uma demonstração: https://joinhandshake.com/employers/request-more-info/
LinkedIn Recruiter
linkedin.com
Use o aplicativo Recruiter do LinkedIn para permanecer no topo do seu recrutamento quando estiver em movimento. Responda rapidamente aos candidatos assim que eles respondem às suas mensagens. Pesquise toda a rede de membros de 645m+ do LinkedIn e entre em contato com as pessoas certas para suas funções abertas - tudo do seu telefone. Pegue o trabalho de onde parou ou cuide de tarefas rápidas quando estiver longe da mesa, como revisar perfis de candidatos ou organizar seu pipeline.
Wellfound
wellfound.com
Wellfound (anteriormente AngelList Talent) AngelList é um site dos EUA para startups, investidores anjos e candidatos a emprego que desejam trabalhar em startups. Criada em 2010, a plataforma tem como missão democratizar o processo de investimento e ajudar startups em seus desafios de captação de recursos e talentos. Tudo começou como um quadro de introdução online para startups de tecnologia que precisavam de financiamento inicial. Desde 2015, o site permite que startups levantem dinheiro de investidores anjos gratuitamente.
iMocha
imocha.io
A iMocha oferece uma plataforma e solução holística para que as organizações implementem a estratégia "Skills-First" por meio de sua plataforma de avaliação de habilidades e inteligência de habilidades de próxima geração, patenteada e alimentada por IA - para aquisição de talentos (FTE e contingente) e para desenvolvimento de talentos internos e gestão de talentos . Nossos clientes globalmente incluem Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 agências diferentes da ONU). Dos mais de 500 clientes em 3 continentes (NA, UKI/EMEA e Índia/APAC), 30 das empresas Fortune 500 usam o iMocha para entregar seus
Manatal
manatal.com
Manatal é a próxima geração de software de recrutamento. Fácil de implementar e construída com as tecnologias mais recentes, a plataforma foi projetada para agilizar e simplificar os processos de recrutamento, desde a contratação até a integração e muito mais. Contrate melhor e mais rápido, canalizando seus canais de recrutamento em uma plataforma intuitiva. Aproveite as ferramentas de IA e os recursos de enriquecimento de mídia social, gerencie sua equipe remotamente e melhore a colaboração, aproveite um conjunto completo de relatórios, ferramentas de conformidade (GDPR, CCPA, PDPA,...), uma API completa, publique trabalhos em milhares de sites gratuitos e canais premium muito e muito mais. Transforme a forma como você recruta com a mais moderna ferramenta de contratação baseada na nuvem e eleve suas métricas de recrutamento a novos patamares!
Glider AI
glider.ai
Glider AI Skill Intelligence Platform, vencedora do SIA 2021 pela tecnologia de RH mais inovadora, fornece soluções de contratação, incluindo avaliações virtuais, entrevistas de codificação/vídeo, bots de tela e muito mais para dimensionar a contratação de talentos de qualidade para empresas, empresas de recrutamento e MSPs. Marcas globais como Intuit, PwC, Amazon e Capital One confiam na Glider para validar a qualidade dos candidatos e se adequar a qualquer função em qualquer setor. Em média, os clientes observam uma taxa de colocação 3x, uma redução de 50% no tempo de preenchimento e uma melhoria de 98% na satisfação dos candidatos. Para obter mais informações, visite Glider AI.
Braintrust
usebraintrust.com
A Braintrust está revolucionando as contratações com o Braintrust AIR, a primeira e única plataforma de recrutamento de IA ponta a ponta do mundo. Treinado com insights humanos e dados proprietários, o Braintrust AIR reduz o tempo de contratação de meses para dias, combinando você instantaneamente com candidatos qualificados pré-avaliados e realizando a primeira rodada de triagem telefônica para você. Com a confiança de centenas de empresas Fortune 1000, incluindo Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, o Braintrust AIR está tornando os profissionais de aquisição de talentos 100 vezes mais eficazes e economizando às empresas centenas de milhares de dólares em custos de recrutamento.
SignalHire
signalhire.com
SignalHire é a maneira melhor e mais fácil de obter informações de contato de qualquer pessoa na web. Quer você seja um recrutador ou fornecedor, gerente de vendas ou marketing, você deve ter o SignalHire à mão. Obtenha mais de 350 milhões de perfis agregados de toda a web no SignalHire, use a extensão do navegador para descobrir detalhes de contato de qualquer pessoa, obtenha apenas endereços de e-mail, números de telefone e links de redes sociais 100% atualizados
InterviewAI
interviewai.io
Conduza entrevistas melhores com perguntas baseadas em IA. Simplifique seu processo de entrevista com InterviewAI. Nossa plataforma com tecnologia de IA gera perguntas de entrevista personalizadas em tempo real, facilitando a condução de entrevistas eficientes e eficazes, para que você possa encontrar o melhor candidato para o cargo.
Loxo
loxo.co
Loxo é a plataforma de inteligência de talentos nº 1 e líder global em software de recrutamento. O legado ATS como o conhecemos não existirá em 5 anos. Loxo foi projetado para gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento por meio de uma única plataforma de software de sistema de registro – substituindo o ATS legado e trazendo infinitamente mais para a mesa no processo. Porque não deveriam ser necessárias mais de 10 ferramentas para fazer uma contratação. A plataforma de inteligência de talentos inclui: - O melhor ATS da categoria - Um CRM de recrutamento baseado em IA (seu banco de dados de recrutamento, que contém uma combinação de seus dados e os dados de atualização automática do Loxo para garantir que você sempre tenha o candidato mais preciso informações) - Uma ferramenta de divulgação multicanal com recursos de criação de campanha baseados em IA, para que você nunca perca um acompanhamento - Um mecanismo de pesquisa de pessoas e empresas repleto de mais de 1,2 bilhão de pessoas e milhões de organizações - Informações de contato verificadas, como e-mails pessoais e números de telefone celular - Fonte, classificação e correspondência instantâneas de IA graças ao assistente de IA da Loxo, Copilot Sem mencionar...Loxo também é o único software de recrutamento que apresenta um CRM de vendas projetado especificamente para recrutadores - o que significa que você pode conduzir o desenvolvimento de negócios atividades no mesmo local em que você faz o resto do seu fluxo de trabalho. A verdadeira vitória aqui? Cada um desses produtos líderes de mercado foi projetado para funcionar perfeitamente em conjunto, tornando cada etapa do seu trabalho mais eficiente e reduzindo a margem para erros. Mais de 13.200 equipes de busca de executivos, RPO, recrutamento profissional e pessoal em todo o mundo tornaram-se máquinas de contratação com a Loxo. Mas o que isso significa, exatamente? - Uma redução de 74% nos custos em todo o ciclo de vida do talento, incluindo custos de aquisição e contratação. - Uma redução de 85% no tempo de contratação graças ao fornecimento e à automação do fluxo de trabalho. - 98% de satisfação do cliente.
Careerflow
careerflow.ai
Careerflow é uma plataforma de busca e gerenciamento de empregos que oferece uma variedade de ferramentas gratuitas para simplificar e acelerar o processo de procura de emprego. Essas ferramentas são criadas por especialistas do setor de grandes empresas de tecnologia (FAANG+) e incluem uma ferramenta de avaliação do LinkedIn que pode aumentar as visualizações de perfil em 2,5x, um rastreador de empregos que permite aos usuários acompanhar oportunidades de emprego, inscrições, notas e contatos, tudo em um só lugar e um recurso de pesquisa 'Quem está contratando' que fornece informações sobre empresas que estão contratando atualmente. Careerflow também oferece uma seção de recursos que inclui um banco de dados de contratação ativa, um modelo de currículo e uma comunidade de mais de 6.000 candidatos a emprego. Além disso, a plataforma oferece um criador de currículo assistido por IA, redator de cartas de apresentação e ferramenta de análise de lacunas de habilidades. O pacote Job Search do Careerflow tem como objetivo equipar os candidatos a emprego com um CRM personalizado para ajudá-los a conseguir o emprego dos sonhos sem estresse. A plataforma já conta com a confiança de mais de 200 mil candidatos a emprego, e suas ferramentas ajudaram muitos a serem contratados na FAANG, empresas de tecnologia de ponta e startups, 10 vezes mais rápido. No geral, o Careerflow fornece aos usuários uma solução simplificada e abrangente para gerenciar seu processo de procura de emprego, desde a otimização de seus perfis online até o rastreamento de candidaturas de emprego e gerenciamento de contatos.
FinalScout
finalscout.com
Localização e divulgação de e-mail em escala com tecnologia ChatGPT. Extraia endereços de e-mail válidos do LinkedIn e crie e-mails personalizados com base no perfil do LinkedIn com ChatGPT, garantindo até 98% de capacidade de entrega de e-mail. Amplie seus esforços de divulgação e conecte-se com clientes ou clientes em potencial como nunca antes.
Vizzy
vizzy.com
Reinventando o currículo para ver uma geração de talentos como nunca antes O cenário de recrutamento em início de carreira está evoluindo rapidamente, com as empresas buscando métodos inovadores para atrair e compreender o conjunto de talentos da Geração Z. Os currículos tradicionais muitas vezes não conseguem captar a verdadeira essência de um candidato, levando a uma incompatibilidade de competências e cultura da empresa, que é ainda agravada pelo volume de candidaturas e pela necessidade de uma força de trabalho diversificada. Também é cada vez mais difícil para as empresas se destacarem para os candidatos, é aí que entramos. Apresentando o Vizzy Vizzy é uma plataforma de tecnologia de recrutamento de talentos de última geração que revoluciona o processo de contratação em início de carreira. Ao contrário dos métodos convencionais, o Vizzy oferece processos de candidatura diferenciados e fornece um resumo profissional dinâmico, oferecendo uma visão de 360 graus do potencial de um candidato além do currículo convencional. Nossa tecnologia foi projetada para se alinhar à mudança em direção a contratações mais holísticas e à expectativa da Geração Z de processos de recrutamento envolventes e digitais. Como funciona A Vizzy ajuda as empresas a fornecer processos de aplicação alinhados à marca para se destacarem da multidão e atrairem um público de talentos mais amplo do que o normal. A Vizzy convida os candidatos a criar um perfil profissional envolvente que mostre suas motivações, personalidade, habilidades e atitudes por meio de uma interface intuitiva e agradável. Os empregadores ficam então equipados com insights mais profundos que informam melhor as decisões de contratação e informam partes mais amplas do negócio. A Vizzy's transforma insights de candidatos em insights de consumidores, agregando valor àqueles contratados e não contratados, informando marketing, produto e muito mais. Principais benefícios Em um nível estratégico, a Vizzy ajuda as empresas a se destacarem da multidão em um mercado movimentado e competitivo, onde atrair os melhores talentos em início de carreira é fundamental. Em um nível funcional, a Vizzy permite que as empresas aproveitem um conjunto mais amplo de talentos, mitiguem preconceitos inconscientes e melhorem o apelo de sua marca empregadora, oferecendo uma experiência de aplicação moderna, inclusiva e amigável aos candidatos. Nossos clientes observaram uma melhoria na qualidade dos candidatos (muitas vezes contratando mais do que o planejado, levando a taxas de retenção mais altas e a uma força de trabalho que ressoa com seus valores corporativos. Além disso, eles ganham notoriedade como empregadores que usam uma tecnologia que repercute na próxima geração de talentos, falando com eles porque desejam estar em um ponto crucial em sua jornada profissional.
Whippy
whippy.ai
Whippy é uma poderosa plataforma de comunicação por SMS e e-mail, projetada para elevar a produtividade dos negócios e o envolvimento do cliente com tecnologia orientada por automação e IA. Os principais produtos incluem Team Inbox, Campanhas, Automações, Integração de IA, Sequências, Fluxos e Avaliações. A solução completa da Whippy agiliza a comunicação, substitui perfeitamente várias ferramentas e capacita as empresas a aumentar a produtividade e maximizar seu crescimento.
Degreed
degreed.com
Você tem as habilidades para assumir amanhã? A Degreed conecta aprendizado e crescimento profissional a oportunidades de negócios por meio de uma experiência única e fluida de desenvolvimento de habilidades, para que sua organização e seu pessoal estejam sempre prontos para superar o próximo grande obstáculo.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva é o melhor ATS, CRM e VMS de recrutamento e pessoal focado no seu sucesso! JobDiva oferece aos recrutadores treinamento gratuito e ilimitado em sua solução de pessoal e recrutamento, incluindo agregação de currículos e rastreamento de candidatos. Solicite sua demonstração gratuita com JobDiva hoje!
BetterUp
betterup.com
Impulsione os resultados dos talentos para transformar os resultados dos negócios. Troque incerteza por confiança com a única plataforma que combina coaching, ciência e experiências alimentadas por IA para desenvolver a agilidade, a resiliência e a adaptabilidade que sua organização precisa para enfrentar qualquer tempestade.
Adway
adway.ai
Muito mais simples. Muito mais inteligente. Muito mais talento. Acesse toda a força de trabalho por meio do marketing automatizado de recrutamento social. Nós automatizamos a atração de talentos, você os recebe a bordo.
VidCruiter
vidcruiter.com
VidInterviewing da VidCruiter é a plataforma de entrevistas em vídeo mais avançada do mundo. Nosso sistema oferece entrevistas pré-gravadas e em vídeo ao vivo que podem ser personalizadas para atender a qualquer cenário de recrutamento e tem ajudado empresas de todos os tamanhos a encontrar candidatos de melhor qualidade de maneira mais rápida e econômica.
Pymetrics
pymetrics.com
pymetrics é uma plataforma de habilidades sociais que redefine a contratação e o gerenciamento de talentos – usando insights comportamentais baseados em dados e IA auditada para criar um processo de contratação mais eficiente, eficaz e justo em todo o ciclo de vida do talento.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (comumente conhecida como Greenhouse) é uma empresa americana de tecnologia com sede na cidade de Nova York que fornece software de recrutamento como serviço. Foi fundada em 2012 por Daniel Chait e Jon Stross. A empresa arrecadou US$ 2,7 milhões em uma rodada inicial em 2013, US$ 7,5 milhões em sua rodada Série A em 2014, US$ 13,6 milhões em sua rodada Série B em 2015, US$ 35 milhões em sua rodada Série C em 2015 e US$ 50 milhões em sua rodada Série D. em 2018. A empresa de investigação CB Insights, num estudo encomendado pelo The New York Times, listou a Greenhouse entre cinquenta startups previstas para se tornarem unicórnios, empresas com uma avaliação de pelo menos mil milhões de dólares.
Gem
gem.com
Gem é a plataforma de recrutamento baseada em IA que as equipes de TA adoram. Ele ajuda você a maximizar a produtividade, contratar com mais rapidez e economizar dinheiro – ao mesmo tempo que oferece aos recrutadores uma solução que eles consideram fácil de usar. Use o Gem como sua plataforma de recrutamento completa ou aprimore seu ATS existente com produtos integrados para CRM, sourcing, agendamento, análises, sites de carreiras, eventos e muito mais. Mais de 1.000 empresas – desde startups até líderes do setor como Airbnb, Wayfair, Cintas, Carmax, Doordash e Zillow – confiam na Gem para contratar com rapidez e facilidade.
ClearCompany
clearcompany.com
Ajudar quase 3.000 organizações a recrutar, ramificar, reconhecer e reter funcionários, a plataforma de gerenciamento de talentos de ponta a ponta da Clearcompany permitiu que milhares de empresas desde 2004 maximizassem o talento, capacitando as pessoas em todas as etapas da jornada dos funcionários. A ClearCompany integra as melhores práticas orientadas a dados, conteúdo informado por especialistas e ferramentas de software adaptadas para recrutar, ramificar, reconhecer e reter funcionários, unindo pessoas e processos para alcançar o sucesso dos negócios. A maximização de talentos é alcançada quando o RH possui as ferramentas necessárias para planejar com precisão, executar iniciativas de pessoas perfeitamente e construir a cultura deliberadamente - esses pilares essenciais de maximização de talentos são o núcleo de sua plataforma de gerenciamento de talentos. A ClearCompany é uma plataforma de gerenciamento de talentos completa que ajuda as organizações a alcançar suas missões unindo pessoas, plataformas e processos para maximizar o talento dos funcionários. Sua abordagem única coloca a missão da empresa no centro dos processos de talento de todos os clientes. Como o único provedor de software de RH unificando o recrutamento, a integração, o gerenciamento de desempenho e o envolvimento dos funcionários, a plataforma ClearCompany suporta organizações em todo o ciclo de vida dos funcionários.
Queros
app.qureos.com
Nosso gerador de descrições de cargos permite que você crie descrições de cargos bem elaboradas que refletem com precisão as responsabilidades e requisitos do cargo. Com nossa ferramenta, você pode personalizar as descrições dos cargos de acordo com o tom de voz da sua empresa, ajudando a atrair os candidatos certos que se adaptam à sua organização. Economize tempo e esforço usando nosso gerador de descrições de vagas para criar anúncios de vagas profissionais e detalhados que se destacam para os candidatos em um mercado de trabalho competitivo.
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