Dayforce
dayforce.com
Dayforce é a plataforma global de pessoas para a força de trabalho moderna. Uma solução empresarial de HCM, o Dayforce combina folha de pagamento, RH, benefícios, gerenciamento de talentos, gerenciamento de força de trabalho e muito mais em um único aplicativo em nuvem para capacitar a força de trabalho ilimitada de hoje. A Dayforce ajuda a oferecer experiências que ajudam as organizações a desbloquear todo o potencial da força de trabalho e a operar com confiança, não importa onde operem no mundo. A Dayforce está sediada em Toronto, Ontário e Minneapolis, Minnesota, com operações em todo o mundo. A promessa da marca da empresa de melhorar a vida profissional é o compromisso que ela assume não apenas com os clientes, mas também com seu próprio pessoal e as comunidades nas quais a Dayforce opera. Principais áreas de produtos: · HRIS · Folha de pagamento global, pagamento sob demanda · Benefícios · Gestão da força de trabalho , incluindo gestão de tempo, presença e tarefas · Aquisição de talentos, incluindo recrutamento e integração · Gestão de talentos, incluindo gestão de desempenho, planejamento de sucessão, gestão de remuneração, pesquisas de engajamento e um sistema integrado de gestão de aprendizagem · Relatórios, análises e painéis avançados · Auto RH serviço por meio do aplicativo móvel Dayforce
ADP Workforce Now
adp.com
ADP Workforce Now é o único pacote de RH completo baseado em nuvem que se adapta à sua maneira de trabalhar. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now oferece recursos de gerenciamento de recursos humanos, folha de pagamento, benefícios, gerenciamento de talentos, gerenciamento de tempo e trabalho, aprendizado e análise e retorno ao escritório. Gerenciar seu pessoal nunca foi tão fácil. O ADP Workforce Now fornece ferramentas não apenas para rastrear informações de RH, mas também para ajudá-lo a gerenciar sua força de trabalho e tomar decisões baseadas em dados. E, à medida que você cresce, você pode adicionar a funcionalidade necessária. Capacite todos os níveis da sua organização com ferramentas e recursos projetados especificamente para fornecer uma experiência envolvente para líderes empresariais, gerentes e trabalhadores. • Tudo-em-um: uma plataforma de RH configurável para gerenciar com eficiência todas as funções de gerenciamento de pessoas — folha de pagamento, RH, tempo, talentos e benefícios — em um único banco de dados. • Conformidade Confiante: Nossa segurança líder do setor mantém seus dados seguros, enquanto nosso profundo conhecimento e soluções de conformidade ajudam você a proteger seus negócios. • Facilidade de uso: recursos inovadores e fáceis de usar ao seu alcance, facilitando o trabalho de maneiras que atendam às suas necessidades e, ao mesmo tempo, proporcionando uma melhor experiência para sua força de trabalho. • Informações sobre o fluxo de trabalho: tome decisões com confiança, informado por insights do banco de dados de força de trabalho mais rico e robusto do negócio. • Ecossistema integrado e conectado: amplie seus recursos de gerenciamento de pessoas com o maior ecossistema de RH que se integra de maneira fácil e segura com soluções líderes de terceiros. Conecte-se facilmente com parceiros vitais, como contadores, corretores e provedores financeiros. FOLHA DE PAGAMENTO. Economize tempo e reduza erros com o pacote multifuncional desenvolvido especificamente para ajudá-lo a operar seus negócios e atender às suas necessidades de conformidade.
Paycom
paycom.com
Por 25 anos, a Paycom Software, Inc. (NYSE:PAYC) simplificou os negócios e a vida de seus funcionários por meio de tecnologia de RH e folha de pagamento fácil de usar para capacitar a transparência por meio do acesso direto aos seus dados. E graças à sua solução pioneira no setor, Beti®, os funcionários agora fazem sua própria folha de pagamento e são orientados a encontrar e corrigir erros dispendiosos antes do envio da folha de pagamento. Desde integração e registro de benefícios até gerenciamento de talentos e muito mais, o software da Paycom agiliza processos, aumenta a eficiência e dá aos funcionários poder sobre suas próprias informações de RH, tudo em um único aplicativo. Reconhecida nacionalmente por sua tecnologia e cultura de local de trabalho, a Paycom agora pode atender empresas de todos os tamanhos nos EUA e internacionalmente. A Paycom está liderando a transformação digital no local de trabalho americano. Nosso compromisso com nossa cultura e valores nos levou a sermos nomeados uma das Empresas Mais Inovadoras do Mundo pela Fast Company, um dos Melhores Locais de Trabalho da América da Newsweek e os melhores empregadores nos EUA pela Top Workplaces. Paycom tem aproximadamente 36.820 clientes nos Estados Unidos (em 31 de dezembro de 2023), um aumento de 1% em relação ao ano anterior. Em 15 de abril de 2014, a Paycom tornou-se uma empresa pública com suas ações abertas à negociação na Bolsa de Valores de Nova York sob o símbolo PAYC. No início de 2020, a empresa aderiu ao S&P 500.
BambooHR
bamboohr.com
BambooHR é uma empresa americana de tecnologia que fornece software como serviço de recursos humanos. Fundada em 2008 por Ben Peterson e Ryan Sanders, a empresa está sediada em Lindon, Utah. Os serviços do BambooHR incluem um sistema de rastreamento de candidatos e um rastreador de benefícios para funcionários. Em 2019, Gadjo C Sevilla e Brian T. Horowitz escreveu na PC Magazine que o BambooHR é "mais caro do que os produtos concorrentes" e "carece de recursos de administração de benefícios (BA) em comparação com soluções rivais", mas seu "sólido conjunto de recursos e interface amigável o levam ao topo de nosso lista".
HiBob
hibob.com
bob HRIS é uma plataforma de gestão de pessoas que ajuda empresas dinâmicas a extrair o melhor de seus funcionários. Nosso software de RH é único, intuitivo e inteligente
Personio
personio.de
Personio é o software de RH completo que ajuda a liberar o poder do seu pessoal, permitindo que você gerencie cada estágio do ciclo de vida do funcionário. Nosso software simplifica a forma como você recruta, integra, gerencia, desenvolve e paga funcionários. Mais de 10.000 organizações em toda a Europa confiam na Personio para impulsionar a eficiência com recursos inovadores, como Gestão de Remuneração, Helpdesk de RH, Desempenho e Desenvolvimento e Pesquisas. Temos mais de 300 funcionários prestando suporte com um nível de satisfação do cliente de 90% e mais de 180 integrações disponíveis. Atualize sua equipe de RH de planilhas para estratégia agora – agende sua demonstração gratuita hoje: https://www.personio.com/webdemo/
Paycor
paycor.com
A Paycor capacita os líderes a modernizarem todos os aspectos da gestão de pessoas para que possam se concentrar no que realmente importa: construir equipes vencedoras. A solução unificada de HCM garante que os dados dos funcionários estejam em um só lugar, para que você nunca precise trocar de plataforma, acessar vários sistemas ou redigitar informações. Automatize o trabalho tedioso, reduza os riscos de conformidade, aumente a eficiência, capacite os funcionários para controlar sua própria saúde financeira e obtenha uma compreensão mais profunda do seu negócio com análises e insights robustos.
Lattice
lattice.com
Lattice é a plataforma de gestão de pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gerenciamento contínuo de desempenho, pesquisas de engajamento de funcionários, gerenciamento de remuneração e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, a Lattice pode fornecer análises de pessoas poderosas usadas por RH e equipes de pessoal para gerar resultados de negócios impactantes. Classificada na lista das 500 empresas privadas de crescimento mais rápido da Inc. por três anos consecutivos e classificada como um ótimo lugar para trabalhar por 99% de seus funcionários, a Lattice atende mais de 5.000 clientes em todo o mundo, incluindo Slack, Cruise e Reddit.
Factorial HR
factorialhr.com
Factorial é o software completo que ajuda você a gerenciar tempo, talento e documentos em um sistema centralizado, economizando tempo, eliminando erros e levando você ao sucesso. O software de RH baseado em nuvem da Factorial foi projetado para pequenas e médias empresas (SMBs). Você esquecerá as planilhas resolvendo problemas com uma interface simples e intuitiva que permite otimizar e digitalizar todos os seus processos manuais. Uma solução completa de RH que automatiza, simplifica e agiliza processos administrativos, fornecendo informações e insights para ajudar as empresas a melhorar sua gestão e reduzir custos.
Carta
carta.com
Avaliações prontas para auditoria, avaliações rápidas de profissionais que entregaram mais 409As do que qualquer outro no setor. Carta é o principal fornecedor independente de 409A para empresas privadas de todos os tamanhos. Com mais de 60.000 avaliações profissionais, a Carta detém o maior conjunto de dados para avaliar com precisão o valor justo de mercado das empresas desde o pré-lançamento até o estágio final. A equipe de avaliação da Carta é composta por especialistas no assunto e no setor que podem lidar com avaliações complexas com maiores necessidades regulatórias e de conformidade.
Leapsome
leapsome.com
CEOs e equipes de RH de empresas com visão de futuro (incluindo Spotify, monday.com e Unity) usam a plataforma da Leapsome para fechar o ciclo entre gestão de desempenho, envolvimento dos funcionários e aprendizagem. Como uma plataforma de capacitação de pessoas, o Leapsome combina ferramentas para gerenciamento de metas e OKRs, avaliações de desempenho e 360s, estruturas de desenvolvimento, aprendizagem e integração de funcionários, pesquisas de engajamento de funcionários, feedback e elogios, remuneração e promoções e reuniões. Saiba mais: Leapsome.com
Workable
workable.com
Tanto agora como especialmente nos próximos anos, todas as empresas procurarão aproveitar o poder da IA para melhorar o desempenho e a produtividade em todas as funções e departamentos. Esta rápida mudança de comportamento, impulsionada pela adoção generalizada da IA, mudará fundamentalmente o panorama do recrutamento e do RH. A Workable está na vanguarda dessa transformação, oferecendo um conjunto de produtos que aproveitam nossa IA proprietária desenvolvida a partir do processamento de 260 milhões de candidatos e mais de 1,5 milhão de contratações. A missão da Workable é 10x a produtividade do RH da sua empresa. O Workable Recruiting é um sistema de rastreamento de candidatos de classe mundial que torna os recrutadores e gerentes de contratação melhores. A IA viável ajuda nas tarefas mais demoradas, como sourcing, triagem, envio de e-mail, geração de descrições de cargos e kits de entrevista e muito mais. Workable está totalmente integrado a todos os principais painéis de empregos e oferece todos os recursos que as melhores equipes de recrutamento procuram. O Workable HR permite o gerenciamento de funcionários de ponta a ponta com um sistema altamente configurável que gerencia com segurança os dados dos funcionários, gerencia folgas, integra-se à folha de pagamento e muito mais, tudo em um só lugar. Jobs by Workable é um quadro de empregos que conecta milhões de candidatos a oportunidades em empresas movidas a Workable. A Workable ajudou mais de 27.000 empresas em mais de 100 países a encontrar, contratar e gerenciar os melhores talentos. Oferecemos melhorias de produtividade sem precedentes em RH e recrutamento, garantindo que nossos clientes permaneçam à frente em um cenário tecnológico em rápida evolução.
Anaplan
anaplan.com
Anaplan é uma forma transformadora de ver, planejar e administrar seu negócio. Usando sua tecnologia proprietária Hyperblock™, Anaplan permite contextualizar o desempenho em tempo real e prever resultados futuros para decisões mais rápidas e confiantes. Anaplan permite estratégia e planejamento conectados em toda a sua empresa para impulsionar seus negócios. Com sede em São Francisco, a Anaplan tem mais de 200 parceiros e mais de 2.000 clientes em todo o mundo. As categorias G2 incluem: Gestão de Desempenho Corporativo, Orçamento e Previsão, Gestão de Remuneração, Planejamento de Vendas e Operações, Gestão de Desempenho de Vendas, Planejamento de Vendas, Planejamento da Cadeia de Suprimentos e Gestão de Força de Trabalho.
Braintrust
usebraintrust.com
A Braintrust está revolucionando as contratações com o Braintrust AIR, a primeira e única plataforma de recrutamento de IA ponta a ponta do mundo. Treinado com insights humanos e dados proprietários, o Braintrust AIR reduz o tempo de contratação de meses para dias, combinando você instantaneamente com candidatos qualificados pré-avaliados e realizando a primeira rodada de triagem telefônica para você. Com a confiança de centenas de empresas Fortune 1000, incluindo Nestlé, Porsche, Atlassian, Goldman Sachs e Nike, o Braintrust AIR está tornando os profissionais de aquisição de talentos 100 vezes mais eficazes e economizando às empresas centenas de milhares de dólares em custos de recrutamento.
Vena
vena.io
Vena é a única plataforma de Planejamento Completo que capacita e inspira líderes empresariais e profissionais de finanças e operações a Plan To Grow™. Vena aproveita a familiaridade e flexibilidade de uma interface Excel dentro do Vena Growth Engine, a plataforma e metodologia SaaS que potencializa seus planos e orienta sua jornada para o crescimento. Mais de 1.500 empresas líderes mundiais crescem com a Vena, incluindo Nike, Coca-Cola Consolidated e Kansas City Chiefs. Além disso, Vena trabalha com mais de 100 parceiros de classe mundial. As categorias G2 incluem: Software de gerenciamento de desempenho corporativo (CPM), software de orçamento e previsão, software de fechamento financeiro, software de gerenciamento de desempenho de vendas e muito mais.
ChartHop
charthop.com
ChartHop tem a missão de criar transparência saudável dentro das organizações, para que os funcionários e as organizações prosperem. Uma plataforma dinâmica de operações de pessoas, o ChartHop conecta e visualiza dados de pessoas para capacitar as organizações por meio de insights, alinhamento e ação. Trazendo uma nova abordagem para RH, a Plataforma de Operações de Pessoas do ChartHop é a fonte unificada de dados pessoais e o principal ponto de ação para programas, processos e iniciativas do dia a dia. De executivos de Pessoas e Finanças a gerentes e funcionários, o ChartHop foi projetado para todos na organização. ChartHop funciona bem com dezenas de plataformas por meio de integrações robustas em toda a pilha de tecnologia de RH e atende empresas como 1Password, YipitData, BetterCloud e Starburst. Fundado em 2019 por Ian White, o ChartHop é apoiado por Andreessen Horowitz e Cox Enterprises. Visite ChartHop.com para saber mais e siga o ChartHop no Twitter e no LinkedIn.
Compass
getcompass.ai
Xoxoday Compass é uma plataforma de gerenciamento de incentivos e comissões para empresas gerarem mais receitas e transformarem suas maiores despesas de vendas em um impulsionador de crescimento de negócios. Ajudamos as equipes de vendas e operações de receita a projetar, planejar, automatizar e simplificar estruturas complexas de incentivos e comissões. Com elementos semelhantes a jogos, recompensas, reconhecimento, comunicação e recursos analíticos, o Compass permite envolver e turbinar suas equipes geradoras de receita. O resultado – maior produtividade de vendas, desempenho de vendas acelerado, redução no tempo de processamento de incentivos, economia em orçamentos de incentivos e muito mais. A Compass funciona em diferentes setores, oferecendo suporte a diferentes casos de uso, desde serviços bancários a serviços financeiros, seguros, fmcg, SaaS e logística – para citar alguns. Conecte o Compass ao seu CRM, HCM, ERP ou qualquer uma de suas ferramentas de trabalho diárias. Ele vem com integrações pré-construídas com ferramentas populares como Hubspot, Salesforce, Close.io, Leadsquared, GSheet e muito mais. Com métodos de implantação como API, aplicativos Web e móveis, aplicativos com SSO e opções de SDK para escolher, o Compass é fácil de implementar e dimensionar conforme você cresce.
100Hires
100hires.com
Sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar: plano gratuito, integrações com Gmail e calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos com mais rapidez. Usado por startups, pequenas e médias empresas e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.
ClearCompany
clearcompany.com
Ajudando quase 3.000 organizações a recrutar, desenvolver, reconhecer e reter funcionários. Desde 2004, a plataforma completa de gestão de talentos da ClearCompany permitiu que milhares de empresas maximizassem o talento, capacitando as pessoas em todas as fases da jornada do funcionário. ClearCompany integra melhores práticas baseadas em dados, conteúdo informado por especialistas e ferramentas de software personalizadas para recrutar, fortalecer, reconhecer e reter funcionários, unindo pessoas e processos para alcançar o sucesso nos negócios. A maximização de talentos é alcançada quando o RH tem as ferramentas necessárias para planejar com precisão, executar iniciativas de pessoal com perfeição e construir cultura deliberadamente – esses pilares essenciais da maximização de talentos são o núcleo de nossa plataforma de gestão de talentos.
HigherMe
higherme.com
O HigherMe torna mais fácil encontrar, selecionar, entrevistar e integrar funcionários de qualquer lugar e em qualquer dispositivo. Reduza o tempo e o custo de contratação com ferramentas e tecnologia para analisar rapidamente os candidatos, agendar entrevistas, gerenciar todos os seus anúncios de empregos e preencher a documentação de novos funcionários. HigherMe é feito para empresas que contratam trabalhadores horistas, como restaurantes e varejo. Contrate em qualquer lugar com repostagem automatizada no quadro de empregos, sistema de rastreamento de candidatos que prioriza o celular, tecnologia Text-To-Apply, agendamento de entrevistas com um clique, cartas de apresentação em vídeo, página de carreiras de marca, aplicativos personalizados e documentação baseada na nuvem. Inscreva-se hoje para economizar seis horas por contratação, reduzir o não comparecimento às entrevistas em 67% e economizar até US$ 3.600 por ano.
Hireology
hireology.com
O ATS da Hireology traz tudo que você precisa para atrair, contratar e integrar sua melhor equipe em uma plataforma e foi projetado pensando no seu setor. Aumente o reconhecimento da marca, automatize seu processo de contratação, envie mensagens de texto e e-mail aos candidatos e reduza os riscos com testes e verificações de habilidades. Mais de 7.500 empresas hoje confiam na Hireology para encontrar e contratar as pessoas de que precisam.
Arcoro
arcoro.com
As empresas de construção e empreiteiros têm necessidades especiais de gestão de força de trabalho, e a Arcoro oferece um conjunto de software modular de RH para construção que permite às empresas atendê-las com sucesso. A Arcoro é a única empresa de tecnologia de Recursos Humanos focada na indústria da construção, oferecendo soluções para ajudar as empresas a contratar, gerenciar e aumentar sua força de trabalho de back office, profissional e comercial qualificada. O conjunto de módulos da Arcoro inclui: • Acompanhamento de candidatos • Integração • Gestão de aprendizagem • RH central • Benefícios • Acompanhamento de tempo/presença ExakTime • Gestão de remuneração • Gestão de desempenho e planejamento de sucessão. As empresas podem optar por aproveitar um ou todos os módulos, e muitos clientes começam com um ou dois e adicionam mais à medida que suas necessidades mudam ou sua organização cresce. Os módulos da suíte Arcoro são totalmente integrados, mas também se integram a outras tecnologias de construção, incluindo gerenciamento de projetos, gestão de força de trabalho e sistemas de contabilidade. A Arcoro mantém fortes parcerias com outros fornecedores líderes de tecnologia de construção para garantir uma experiência perfeita para os clientes. Mais de 8.000 empresas de construção e empreiteiros de todos os portes na América do Norte confiam na Arcoro para ajudá-los a atender às suas necessidades de RH. Todos os dias, mais de 1 milhão de profissionais da construção entram e saem de um produto Arcoro. A Arcoro se esforça para oferecer a melhor experiência aos colaboradores em campo e no escritório. Para mais informações, visite-nos em www.arcoro.com.
Figures
figures.hr
O Figures é a solução completa de gerenciamento de remuneração que simplifica (e desmistifica!) a remuneração e ajuda as empresas a avaliar, planejar, ajustar e comunicar melhor suas decisões de remuneração. Com o Figures, você obtém um manual de remuneração completo com mais de 100 mil pontos de dados em nosso benchmark de dados de mercado, uma política de remuneração clara e abrangente, um construtor completo de faixas salariais com centro de compartilhamento e uma poderosa calculadora de orçamento de planejamento de remuneração para melhor definir seu próximo orçamento de aumento salarial ; em uma solução simples e escalável. Com a confiança de milhares de empresas europeias de topo, desde start-ups a marcas estabelecidas, o Figures foi concebido para ajudar as empresas a poupar tempo e dinheiro em todo o processo de remuneração, conduzindo decisões de recompensas mais eficientes e mais justas para as pessoas.
Ravio
ravio.com
Como plataforma de gestão de remuneração número 1 da Europa, a Ravio ajuda empresas líderes de tecnologia a atrair, reter e motivar os melhores talentos. Os líderes de RH e Total Reward usam o benchmarking de remuneração em tempo real e o nivelamento automático de cargos da Ravio para comunicar com confiança sua estratégia de remuneração, desbloquear a transparência salarial em toda a empresa e liderar o caminho para eliminar as disparidades salariais entre homens e mulheres. Tudo em minutos, não em meses. O Ravio facilita a visualização, análise, atualização e compartilhamento de faixas salariais que são continuamente calibradas com base nos dados mais confiáveis do mercado de talentos da Europa. Isso significa que não há mais planilhas. Ciclos fáceis de revisão de comparação. E remuneração justa e transparente. Desde startups disruptivas até empresas estabelecidas, as empresas de crescimento mais rápido da Europa confiam na Ravio para acelerar a sua gestão de remunerações, melhorar processos e fazer das pessoas uma alavanca de crescimento.
TalVista
talvista.com
TalVista é uma plataforma de apoio à decisão de recrutamento de diversidade baseada em SaaS. A TalVista está numa posição única para ajudar as empresas a aumentar o seu conjunto de candidatos diversificados e aumentar a probabilidade de diversos candidatos avançarem no processo de recrutamento com base na sua experiência, competências e qualificações, em vez de serem rejeitados devido ao seu género, raça, etnia, orientação, credo ou habilidade física. Com a tecnologia, o treinamento em diversidade é reforçado e permite a modificação do comportamento, em vez de depender da teoria ou da memória de um membro. TalVista melhora o recrutamento de diversidade de três maneiras. Otimização da descrição de cargos – Com nossa otimização da descrição de cargos, analisamos a descrição do cargo e identificamos palavras problemáticas, com base em pesquisas, que demonstraram dissuadir candidatos sub-representados de se candidatarem a um emprego. Somos a única plataforma que vai além da paridade de género, em comparação com outras no mercado, para garantir que o grupo de candidatos mais amplo e diversificado seja atraído para o trabalho. Revisão de currículo redigido – Digitalizamos o processo de revisão do currículo do candidato. Processamos documentos PDF e MSWord e identificamos informações de identificação pessoal no currículo. Em seguida, redigimos o nome do candidato “bloqueado”, o URL de identificação pessoal e o endereço de e-mail. A redação adicional pode ser habilitada para “bloquear” fotografias, nomes de escolas/universidades e empresas. O gerente de contratação analisa com base em habilidades e experiência, em vez de se fixar em um nome que possa denotar gênero, raça ou etnia. Nenhuma outra plataforma faz a redação do currículo original. Entrevistas Estruturadas – Nossas entrevistas estruturadas concentram o entrevistador no que é mais importante, os critérios centrais do trabalho. Os entrevistadores podem receber perguntas com base em sua experiência. Os entrevistadores têm o poder de se concentrar em cada resposta e coletar notas vitais durante cada resposta e, em seguida, consultar essas notas durante o processo de classificação após o candidato ter sido dispensado.
Comprehensive
comprehensive.io
Plataforma completa de remuneração de funcionários que ajuda as empresas a tomar melhores decisões salariais – sem precisar de mil planilhas.
OpenComp
opencomp.com
O OpenComp capacita empresas de alto crescimento a tomarem com confiança as melhores decisões de negócios com inteligência de remuneração. Mais de 2.000 empresas usam OpenComp para atrair e capacitar os melhores talentos de maneira justa e consistente, incluindo Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux e Reddit. Fundada em 2021 por Thanh Nguyen e Nancy Connery, a equipe fundadora de RH da Salesforce, a OpenComp levantou US$ 24 milhões em capital de risco do JP Morgan, TIME Ventures (o fundo de investimento de Marc Benioff), 8VC e muito mais. O OpenComp está disponível gratuitamente para organizações com até 50 funcionários, com preços e serviços diferenciados para outras organizações com base no tamanho e nas necessidades. Cadastre-se em www.opencomp.com e conecte-se em www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium é uma plataforma de gerenciamento de remuneração total que ajuda você a compensar, reter e aumentar sua equipe. Gerentes, recrutadores e equipes de RH usam o Aeqium para tomar melhores decisões de remuneração com mais eficiência e expandir seus negócios com mais rapidez. Aeqium fornece um conjunto de ferramentas poderosas para agilizar e modernizar a forma como você remunera sua equipe. Você pode: * Executar ciclos de remuneração eficientes com os fluxos de trabalho configuráveis do Aeqium. * Explique a remuneração aos candidatos a empregos de uma forma divertida e de marca, usando cartas de oferta interativas que visualizam as recompensas totais e mostram a personalidade da sua empresa com imagens, cores e vídeos personalizáveis. * Colabore rapidamente em melhores decisões de remuneração, com faixas de comparação e dados de oferta ao seu alcance. * Adapte-se a um mercado de trabalho competitivo, capturando automaticamente métricas de sucesso de ofertas e pontos de dados de ofertas concorrentes de candidatos para tomar decisões de compensação baseadas em dados. * Obtenha insights em tempo real sobre dados de remuneração e equidade salarial e corrija problemas antes que eles comecem.
Omni HR
omnihr.co
Omni é um software de gerenciamento de RH completo que redefine a forma como as empresas abordam o gerenciamento de funcionários. Sua missão é clara: capacitar as empresas modernas em sua jornada para cultivar equipes engajadas e de alto desempenho. Construída para apoiar holisticamente todo o ciclo de vida de seus funcionários, de ponta a ponta, a Omni ajuda as equipes de RH a contratar, integrar, gerenciar e pagar seus funcionários em todos os setores. Ásia e além com apenas alguns cliques. Com o Omni, o tempo valioso de você e sua equipe não é mais perdido na entrada de dados ou em tarefas administrativas, mas sim canalizado para iniciativas estratégicas e interações significativas que impulsionam o crescimento dos negócios.
Xactly
xactlycorp.com
Previsibilidade. Rentabilidade. Resiliência. Transforme as operações de receita da sua empresa em mecanismos inteligentes de receita. Adapte-se às mudanças nas condições do mercado enquanto aumenta a receita e o lucro. Bem-vindo à Plataforma de Receita Inteligente da Xactly
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