Leapsome
leapsome.com
O Leapsome é a plataforma de pessoas movidas a IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Ele automatiza, conecta e simplifica todos os processos de RH em todo o ciclo de vida dos funcionários, desde o gerenciamento de integração e desempenho até o envolvimento e desenvolvimento dos funcionários. CEOs, gerentes e equipes de RH em mais de 1.600 empresas com visão de futuro confiam no Leapsome para elevar sua estratégia de pessoal com idéias inteligentes para as melhores decisões de pessoas, recursos de IA para à prova de futuro seu kit de ferramentas de RH e melhores práticas integradas para desenvolver, envolver e reter os melhores talentos.
Simpplr
simpplr.com
O SIMPPLR é a intranet moderna que transforma a experiência de trabalho para todos os funcionários - onde quer que eles funcionem. O SIMPPLR é a única plataforma que unifica o engajamento, a capacidade e os serviços dos funcionários, alavancando os modelos de IA de última geração para oferecer uma experiência de funcionário perfeita, coesiva e personalizada. Confiável por mais de 700 marcas globais, incluindo Moderna, Snowflake, Splunk, Penske, Eurostar e AAA, os clientes do SIMPPLR alcançam uma melhoria significativa na produtividade, retenção e satisfação geral de seus funcionários.
Workstream
workstream.us
O WorkStream é o principal RH, folha de pagamento e plataforma de contratação para a força de trabalho por hora. Sua tecnologia inteligente simplifica as tarefas de RH para que a franquia e os proprietários de empresas possam se mover rapidamente, reduzir os custos de mão -de -obra e simplificar as operações - tudo em um só lugar. 46 das 50 principais marcas de restaurantes de serviço rápido-incluindo o Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-apenas em Worktream para contratar, reter e pagar suas equipes.
Quinyx
quinyx.com
A Quinyx ajuda as empresas a equilibrar as necessidades de seus negócios, clientes e funcionários da linha de frente para melhorar a produtividade, a retenção e a lucratividade. Nossa plataforma de linha de frente completa simplifica a previsão de mão-de-obra, otimiza o gerenciamento da programação e melhora o envolvimento dos funcionários. O resultado? Redução drástica de horas extras e resultados melhores aprimorados. Os gerentes têm mais tempo para liderar suas equipes, e os funcionários são mais produtivos e engajados. As empresas que dependem de uma força de trabalho da linha de frente que buscam otimizar seus negócios, gerenciar sua força de trabalho e envolver seus trabalhadores da linha de frente. Com Quinyx, todo mundo ganha. O gerente gasta menos tempo em administrador e mais tempo para liderar suas equipes, enquanto os trabalhadores da linha de frente podem finalmente planejar suas vidas melhor e se sentir conectadas ao empregador. E a melhor parte? O QG pode otimizar facilmente a previsão de mão -de -obra para melhorar a lucratividade e beneficiar os funcionários e os negócios.
OnceHub
oncehub.com
Uma vez que o Hub ajuda as organizações grandes e pequenas para acelerar as vendas e otimizar a prestação de serviços com agendamento de consultas e soluções de engajamento digital que se adaptam às preferências de seus clientes em tempo real. Anteriormente conhecido como cronograma, somos amplamente reconhecidos como um líder em reservas e calendários on-line, mas nossa oferta se estende muito além disso a uma gama de ferramentas líderes de mercado projetada para capturar, qualificar, envolver e converter leads com eficiência máxima e regulamentar- Segurança compatível. Freelancers, proprietários-operadores, agentes, afiliados e equipes internas em todos os setors dependem de nós para aumentar suas vendas e marketing digital, atingir suas metas de recrutamento e prestar serviços de qualidade, um a um ou em uma equipe, pessoalmente , remotamente, ou ambos. Oportunidades de tela e peso, direcioná -las automaticamente para o pessoal apropriado, gerenciar pools de recursos para colaboração de equipes e reservar quartos ou equipamentos à medida que avança. Quando estiver certo, pule em uma chamada, mude para vídeo ou converse ao vivo. Comece gratuitamente e atualize seu plano. Comece simples. Perto incrível.
Humanforce
humanforce.com
A Humanforce fornece o conjunto HCM líder de mercado, centrado em funcionários, inteligente e compatível com forças de trabalho de linha de frente e flexíveis, oferecendo um WFM altamente configurável, melhor em um, RH, folha de pagamento e bem-estar prosperado-sem compromisso. As empresas adquiridas agora fundidas na página da Força Humana incluem Intellihr e Ento. Fundada em 2002, a Humanforce construiu fortes fundações com uma base de clientes de 2.300 e mais de 600.000 usuários em uma ampla gama de indústrias, incluindo cuidados envelhecidos, cuidados infantis, hospitalidade, varejo, governo local e muito mais. Hoje, a empresa possui escritórios em toda a Austrália, Nova Zelândia e Reino Unido. A visão da força humana é tornar o trabalho mais fácil e a vida melhor, concentrando -se nas necessidades e no cumprimento dos trabalhadores da linha de frente, bem como na eficiência e otimização das empresas. A Humanforce Solutions é projetada para ajudar os clientes a impulsionar o engajamento e a produtividade de sua força de trabalho na linha de frente, apresentando uma plataforma inteligente e baseada em nuvem para empregadores e gerentes, além de um aplicativo móvel fácil de usar projetado especificamente para funcionários em seu fluxo de trabalho. A empresa está em uma missão de oferecer uma experiência excepcional para o funcionário para forças de trabalho, oferecendo uma proposta de valor convincente do funcionário e aumentando a eficácia do trabalho por meio de conexão, desenvolvimento e bem -estar. O objetivo é fornecer automação inteligente de gerente para impulsionar a otimização de custos, aumentar a produtividade e o crescimento e aumentar a confiança da conformidade para as empresas, à medida que se adaptam aos desafios e objetivos em evolução.
Mesh AI
mesh.ai
Hoje, os líderes de CEOs e RH precisam construir organizações líderes de mercado diante de interrupções cada vez maiores e expectativas de talentos em evolução. A pesquisa indicou que menos de 5% das funções de uma organização representam 95% de sua capacidade de fornecer resultados de negócios. Uma estratégia completa hoje requer elevar o desempenho de cada indivíduo. No entanto, os processos tradicionais de gerenciamento de desempenho e a tecnologia não fazem nada para construir a densidade de talentos como fosso. A Mesh é uma plataforma de gerenciamento de desempenho que facilita para os funcionários atingir metas e obter feedback oportuno, especialmente em equipes remotas. Parece o Facebook e, em vez de preencher formulários chatos de RH, funcionários gostam e comentam o progresso um do outro. A Mesh ajuda as organizações a criar uma cultura de capacitação de desempenho por meio de seus objetivos/OKRs, feedback contínuo, gerente 1: 1s, conversas de carreira, revisões de desempenho/360s e funcionalidades de envolvimento dos funcionários. Com a malha, as organizações podem facilmente criar conversas oportunas em relação a um hábito em toda a organização: * Interface social que impulsiona a próxima melhor ação * Momentos de formação de hábitos através de nudges de AI * Insights acionáveis enraizados na ciência das pessoas * Entregue no fluxo de trabalho por meio de integrações com email, bate -papo, produtividade e outros softwares de negócios. O MESH auxilia as organizações a melhorar suas chances de atingir as metas de negócios, aumentando a densidade de alto desempenho de 5% para aproximadamente 10-20%. Para o talento, fornece uma visibilidade clara de crescimento e desenvolvimento por meio de planos de carreira transparentes, treinamento oportuno e feedback de equipes, colegas e gerentes.
HR Cloud
hrcloud.com
Software HRMS poderoso e globalmente reconhecido para todo o ciclo de vida do funcionário. Melhore a maneira como você recruta, a bordo, envolve e gerencia a força de trabalho (e muito mais!) O HR Cloud é um desenvolvedor líder da HR Software e HRMS Solutions para pequenas e médias empresas com alta rotatividade. A bordo da HR Cloud é a tecnologia líder do mercado para uma nova contratação eficaz de contratação e colegas de trabalho permite o envolvimento dos funcionários de maneira simples e fácil. Fundada em 2012, sua HRIS capacita as equipes a facilmente a bordo de novas contratações, gerenciar dados dos funcionários, criar uma rede social da empresa e apoiar o desenvolvimento de funcionários.
Epicor
epicor.com
O sistema EPICOR ERP é um software modular específico do setor usado para gerenciar processos de negócios em toda a empresa. O Software Epicor funciona bem para gerenciar contabilidade e finanças, recursos humanos, clientes, cadeia de suprimentos, inventário, distribuição e gerenciamento de produção de fabricação. O software Epicor está disponível no local e como SaaS Cloud ERP (Enterprise Resource Planning). O Epicor oferece plataformas de gerenciamento de negócios como soluções ERP específicas do setor. A Epicor Software Corporation inova para incorporar tecnologias mais recentes no sistema ERP. Por exemplo, o Epicor usa a Internet Industrial das Coisas (IIOT) para conectar máquinas com sensores e PLCs (controladores lógicos programáveis) no chão da loja em seu MES avançado (software de execução de fabricação) que se integra perfeitamente ao sistema EPICOR ERP (e MRP) . O Epicor fornece omnichannel avançado, incluindo comércio eletrônico, software para varejistas.
Haiilo
haiilo.com
A Haiilo é a plataforma líder de comunicação de funcionários que o capacita a alinhar toda a sua força de trabalho, melhorar o envolvimento do seu funcionário e aumentar sua produtividade no local de trabalho. A Haiilo ajuda a conectar seus funcionários ao objetivo por meio de comunicação e comunidades. Mais de 1.000 clientes internacionais, incluindo Amazon, Google, Deutsche Telekom, Salesforce e Deutsche Bahn, já usam Haiilo para alcançar, envolver e entender mais de 2,5 milhões de funcionários todos os dias. Anteriormente Coyo (Alemanha), SMARP (Finlândia) e Jubiwee (França)
Assembly
joinassembly.com
A Assembly é uma plataforma moderna de engajamento orientada a IA que simplifica o reconhecimento, recompensas, comunicação interna e colaboração em toda a organização. Este hub único e conveniente oferece soluções abrangentes e versáteis de engajamento, incluindo anúncios, assistentes de trabalho da IA, concursos, pesquisas e muito mais. A Assembléia fornece um extenso catálogo de recompensas, como cartões -presente, ganhos personalizados, recompensas culturais e doações de caridade, promovendo uma cultura no local de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados, apreciados e conectados. A análise poderosa permite que os gerentes obtenham informações sobre o sentimento da empresa, garantindo um ambiente em que os funcionários se sintam ouvidos e compreendidos. Reconheça sua equipe de maneira significativa alinhe os valores essenciais com o reconhecimento para incentivar o abraço diário pela equipe. Aumente o reconhecimento com um vasto catálogo de recompensas, incluindo cartões -presente, ganhos personalizados, recompensas culturais e doações de caridade. Automatize os marcos e o reconhecimento de aniversário comemore o aniversário ou o aniversário de todos os companheiro de equipe com gritos personalizados automatizados. A integração perfeita com as equipes da Microsoft e o Slack se envolve perfeitamente onde você já trabalha, com integração segura e atualizações de dados em tempo real. Dados de entrada uma vez para sincronização imediata entre plataformas. Melhorar o envolvimento dos funcionários Utilize atualizações de CEO e executivos, várias pesquisas de funcionários, check-ins semanais e pesquisas de satisfação para melhorar o envolvimento. Otimizar as comunicações internas alavancam ferramentas como modelos de AMA, feeds de notícias, modelos de ajuda, feeds de grupo, quebra -gelo, gerenciamento de idéias, wikis internos e ferramentas de reunião para aprimorar os fluxos de trabalho de comunicação. Boost A produtividade da equipe usa repescagens diárias, agendas, notas de reunião, feedback do produto, listas de vitórias e um CRM de vendas leves para aumentar a produtividade. Simplifique a RH e o recrutamento de implementação de pesquisas para benefícios dos funcionários, entrevistas de saída, pontuações da PEN, referências internas, perguntas da entrevista e novos comentários de contratação, juntamente com o rastreamento de tempo do contratante e outros modelos de RH.
Perdoo
perdoo.com
Perdoo é o software líder de estratégia, metas e gerenciamento de desempenho. Mais de 2.000 organizações em todo o mundo usam Perdoo para: * Alinhamento: defina a direção e alinhe todos com a estratégia. * Foco: Identifique e rastreie os KPIs e Okrs que mais importam. * Responsabilidade: relate regularmente sobre o progresso para transformar as metas em resultados. As vantagens únicas de Perdoo são: * Tudo em um só lugar: estratégia, metas e desempenho estão todos interconectados. Nenhuma outra ferramenta abrange todas as áreas. * Gerenciamento de objetivos superiores: aproveite os recursos superiores para explorar todo o potencial do gerenciamento OKR e KPI. * Melhores recursos e suporte: o Perdoo fornece o know-how e a experiência para ajudar as equipes com sucesso a executar a estratégia.
factoHR
factohr.com
O Factohr é um software de folha de pagamento de RH totalmente em um e totalmente baseado em nuvem na Índia, que realmente transforma a maneira como as equipes de RH gerenciam recrutamento, folhas, integração e retenção de funcionários. A empresa é extremamente apaixonada por tornar as operações de RH o mais perfeitas e agradáveis possível, permitindo que os empregadores se concentrem no que mais importa - cultivando talentos e alcançando sucesso. Mais de 3.500 empresas e 2,6 milhões de funcionários têm fé completa na eficiência operacional da Fatohr. Gigantes da indústria como Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL e Cycle Agarbatti confiaram na FACTOHR para melhorar a produtividade e simplificar os processos de RH. Graças aos seus recursos altamente escaláveis e integrados, o RH pode dizer adeus a tarefas diárias tediosas e olá para soluções automatizadas que economizam tempo e eliminam erros. Com as ferramentas de rastreamento de presença em tempo real e gerenciamento de desempenho prontamente disponíveis, as equipes de RH sempre podem permanecer no topo da dinâmica da força de trabalho. A abordagem móvel da FACTOHR fornece atualizações em movimento sobre dados críticos de RH e permite que os funcionários se encarregem de suas informações-tornando a RH uma brisa para todos os envolvidos. Na FACTOHR, há uma crença nas soluções centralizadas e colaborativas que apóiam a criação de uma cultura vibrante no local de trabalho, onde organizações e funcionários podem prosperar juntos.
Inspire Software
inspiresoftware.com
O Inspire é uma poderosa plataforma de software que usa IA de ponta para otimizar a estratégia corporativa, aumentar a colaboração dos funcionários e o desempenho sobrecarregar. Com o Inspire AI, os funcionários criam metas inteligentes e OKRs em um espaço de trabalho dinâmico, que promove a responsabilidade e gera resultados claros dos negócios. O Inspire provou aumentar o envolvimento dos funcionários, levando a resultados pendentes como a receita duplicada e uma queda de 35% no atrito dos funcionários. Transforme sua cultura e faça o seu melhor com o Software Inspire. O Software Inspire foi projetado para liderar o caminho para novos patamares, à medida que você concentra seu pessoal, suas equipes e sua organização em crescimento. Desenvolva seu pessoal através do desempenho! Sediada em Jackson, Wyoming, integramos um conjunto abrangente de aplicações - estratégia, desempenho, metas ou OKRs, feedback, 1: 1s, reconhecimento, aprendizado, pulso e 360 pesquisas - que vão muito além do gerenciamento de desempenho. Com o Inspire, você cria líderes em todos os níveis. Você alinha seu povo e o trabalho deles com a estratégia. À medida que eles executam, sua organização cresce.
Gallup
gallup.com
A Gallup oferece análises e conselhos para ajudar líderes e organizações a resolver seus problemas mais prementes. Combinando mais de 85 anos de experiência com seu alcance global, a Gallup sabe mais sobre as atitudes e comportamentos de funcionários, clientes, estudantes e cidadãos do que qualquer outra organização do mundo. O Gallup Access é uma plataforma que reúne tudo o que você precisa para criar um local de trabalho excepcional. Desenvolva funcionários com seu maior potencial, fortaleça a cultura da equipe e melhore organicamente os resultados dos negócios usando recursos como: • Pesquisas que amplificam a voz do funcionário • Um enorme banco de dados de benchmarking • análise avançada e relatórios que simplificam seus dados • Aprendizagem e conselho individualizados • Ferramentas CliftOnsTenns Lengths para o crescimento do desempenho dos funcionários Pesquisas são apenas o começo. Muitas empresas de pesquisa consideram a pesquisa uma etapa final, mas no acesso da Gallup, é apenas o começo. Depois que as equipes concluíram uma pesquisa, gerentes e líderes são recebidos com os próximos passos e itens de ação robustos, dando -lhes recomendações com base em seu conjunto de dados exclusivo para que eles sempre saibam o que fazer a seguir. E, juntamente com pesquisas anuais ou semestrais, o Gallup Access oferece pesquisas de pulso ilimitadas, que fornecem informações no momento sobre o que os funcionários estão pensando e sentindo. Capturar continuamente a perspectiva do funcionário com: • mais de 400 perguntas vinculadas ao desempenho organizacional • 297 milhões de respostas para benchmarking • Disponibilidade em mais de 55 idiomas Relatórios e análises transformam dados em insights. Com ferramentas robustas de relatórios e análises, o Gallup Access permite descobrir a história por trás de seus dados, tornando a ação complexa de conjuntos de dados. Use ClifTonstrings para ajudar os funcionários a trazer o seu melhor para o trabalho. Inspire a dedicação à sua organização e melhore o desempenho usando o ClifTONSTIMNS para identificar o que os funcionários fazem de melhor. No acesso da Gallup, o uso de ferramentas e atividades para desenvolver pontos fortes é a apenas um clique de distância. Os funcionários podem: • Aprenda sobre seus pontos fortes únicos usando relatórios individualizados • Melhorar o desempenho com aprendizado sob demanda • Fomentar o trabalho em equipe através de ferramentas de forças baseadas em equipes
Workhuman
workhuman.com
Fundada em 1999, a Workhuman está comprometida com a construção de locais de trabalho humanos que reconhecem o valor e o potencial de todos os funcionários. Hoje, ajuda os líderes de RH e negócios de algumas das maiores organizações do mundo como LinkedIn, Cisco, Eaton, Whirlpool e Intuit construem conexões humanas em escala global para impulsionar o ROI. Experiências positivas para funcionários não são mais uma boa de ter; Eles são um negócio imperativo. A Workhuman Cloud é uma plataforma SaaS segura, com mais de seis milhões de usuários em mais de 30 idiomas em 180 países, gerando 100 milhões de instâncias de conexão humana. Suas soluções abastecem a cultura da empresa por meio de reconhecimento, engajamento, desempenho, harmonia da vida profissional, inclusão e pertencimento. Combinado com os insights de negócios exclusivos incomparáveis do Workhuman QI, ele fornece aos líderes insights e ferramentas proativos que não podem ser encontrados em nenhuma outra solução de RH. Esses insights são usados para entender os problemas à medida que se desenvolvem e para ajudar a tomar as decisões certas para alinhar os objetivos de negócios e proporcionar impacto imediato. A empresa tem sede dupla em Framingham, Massachusetts e Dublin, Irlanda. Ele foi apresentado nos grandes lugares para trabalhar na Irlanda por oito anos consecutivos e foi nomeado #1 em 2019; É um melhor local para o Boston Globe para trabalhar por sete anos e é um ótimo lugar para trabalhar certificado nos EUA.
ProProfs
proprofs.com
A ProProfs é um fornecedor líder de software SaaS projetado para criar funcionários mais inteligentes e clientes mais felizes. Com um conjunto abrangente de ferramentas, incluindo fabricante de treinamento, base de conhecimento, fabricante de questionários, criadores de pesquisas, CRM e muito mais, a ProProfs autoriza as organizações para aprimorar o aprendizado, otimizar o suporte e impulsionar a satisfação do cliente. Comprometido com uma missão de 100 anos de prazer do cliente, a Proprofs atende a mais de 15 milhões de usuários em mais de 150 países. Os produtos Proprofs incluem: - fabricante de treinamento - fabricante de perguntas - Survey Maker - Qualaroo Insights - Chat ao vivo - Help Desk - Base de conhecimento - Gerenciamento de projetos - pop -ups picreel - BigContacts CRM - Webinarninja - Courseninja As ferramentas inteligentes do ProProfs são usadas por muitas empresas da Fortune 500, como Sony, Acer, Adobe, Accenture, Cisco & Dell, e usuários dos principais institutos educacionais como Phoenix, Harvard & Yale. O site hospeda mais de um milhão de conteúdo em mais de 70 idiomas. É uma plataforma líder de treinamento e avaliação on -line com a maior biblioteca de testes profissionais e testes do mundo.
ChartHop
charthop.com
A Charthop é uma plataforma de operações de pessoas dinâmicas que conecta e visualiza todos os dados do seu pessoal para capacitar sua organização por meio de insights, alinhamento e ação. Charthop está em uma missão para criar transparência saudável nas organizações, para que funcionários e organizações prosperem. Uma plataforma de operações de pessoas dinâmicas, Charthop conecta e visualiza os dados das pessoas para capacitar as organizações por meio de insights, alinhamento e ação. Trazendo uma nova abordagem para a RH, a plataforma de operações de Charthop é a fonte unificada para dados de pessoas e o principal ponto de ação para programas, processos e iniciativas diários. De pessoas e executivos financeiros a gerentes e funcionários, Charthop foi projetado para todos na organização. Charthop joga bem com dezenas de plataformas através de integrações robustas em toda a pilha de tecnologia de RH e serve empresas como 1Password, Yipitdata, BetterCloud e Starburst. Fundada em 2019 por Ian White, Charthop é apoiada por Andreessen Horowitz e Cox Enterprises.
Motivosity
motivosity.com
Motivosity é o software de reconhecimento e recompensa de pessoas que unifica as empresas e envolve os funcionários por meio de gratidão e conexão social. Sua abordagem exclusiva de pessoas que passa além de presentes e prêmios baseados em conquistas e ajuda as empresas a conectar trabalhadores remotos e híbridos, unificar equipes e locais e motivar e envolver funcionários de todas as idades por meio de gratidão e conexão social consistente. A motivosidade faz tudo isso enquanto ajuda simultaneamente as equipes de RH e pessoas a executar programas de pessoas mais impactantes e de alta participação, simplificando os processos, simplificando a comunicação e gerenciando tudo em um local centrado nos funcionários.
Kudoboard
kudoboard.com
O Kudoboard substitui o cartão que passa e assinado - reimaginar a apreciação do local de trabalho em ocasiões especiais dos funcionários. Também pode ser usado para eventos da empresa, gritos e muito mais. O usuário cria cartões de grupo Kudoboard; contribuir com conteúdo; Convide outras pessoas a postar e entregue aos destinatários. Utilizado por equipes de todos os tamanhos (e particularmente valiosos quando alguns funcionários são remotos), o Kudoboard é perfeito para as ocasiões especiais que mais importam: aniversários, aniversários de trabalho, integração, despedidas, peças de gritos, gritos etc.
PeopleHum
peoplehum.com
Uma plataforma de gerenciamento de pessoas construída para pessoas. Um aluguel de IA e automação contratado para aposentar o software de RH para seus recursos humanos para impulsionar os resultados dos negócios O Peoplehum é uma plataforma intuitiva, ágil e integrada, construída para uma experiência completa de funcionários multieracionais, desde a contratação ao desempenho, engajamento e HRMs, com o poder do aprendizado de máquina e da automação. De candidatos a funcionários e clientes. Veja como contratar, envolver e nutrir corretamente para obter melhores resultados de negócios realmente funciona. Reforce suas decisões com dados, insights e análise, todos com fácil integração e integrações. O Peoplehum é destinado a líderes sempre manter seu pessoal envolvido e alinhado às metas e resultados de negócios. * Contrate certo Agora, contrate-certo, usando efetivamente o resumo automático de análise, pontuação de probabilidade, remediação de gargalo e muito mais. Uma plataforma de rastreamento de aplicativos completa que fornece informações e sinopses para contratar com eficiência pessoas que terão sucesso em sua cultura organizacional. * Envolva -se à direita Pulse Verifique seus funcionários, meça o NPS e o CSAT, descubra suas queixas, rastreie e resolva -as, dê à sua equipe uma voz. Ideação de estimular com a troca de idéias, crie tarefas para acompanhar e muito mais. Com o poder da inteligência da máquina na ponta dos dedos. * Nutrir certo Defina metas inteligentes para seus funcionários. Avalie o desempenho e a tendência das equipes e indivíduos com melhor desempenho. Recompensar e reconhecer seu povo. Descubra o que diferencia sua organização, encontre alavancas que funcionem para melhorar os resultados do engajamento e dos negócios.
Microsoft Viva Glint US
microsoft.com
Microsoft Viva GLINT-Melhore o engajamento e o desempenho com ações recomendadas e informações orientadas a dados no ciclo de vida dos funcionários e pesquisas em toda a organização. A missão de Glint é ajudar as pessoas a serem mais felizes e mais bem -sucedidas no trabalho. Sua plataforma de sucesso de pessoas permite que as organizações adotem uma abordagem holística para envolver talentos, desenvolver funcionários e inspirá -los a fazer o seu melhor trabalho. O GLINT reúne feedback mais frequente por meio de pulsos, pesquisas e canais a qualquer momento, aplica análises de ponta para fornecer informações personalizadas e recomendações movidas a IA para ação para equipes, líderes e gerentes de RH. Como resultado, as organizações são capacitadas com: * Visibilidade em tempo real na saúde da organização * Insight imediato com base no perfil de engajamento exclusivo de seu povo * Ação guiada em todos os níveis da organização A plataforma GLINT foi projetada para a empresa global e é implantada em mais de 150 países, suporta mais de 50 idiomas e atende clientes que variam de 100 funcionários a mais de 250.000. Seus clientes abrangem todos os setores e incluem empresas líderes como E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron e centenas a mais. O GLINT foi adquirido pelo LinkedIn em novembro de 2018, criando uma parceria que permitirá que ele ofereça uma inovação e valor ainda maiores aos seus clientes.
Leena AI
leena.ai
O agente autônomo de Leena AI AI foi projetado para empresas globais. Equipado com o Modelo de Língua de Linguagem, de Leena AI, Worklm, a Leena AI capacita empresas em todo o mundo para redefinir como os funcionários fazem o trabalho, proporcionando um impacto transformador na produtividade e na eficiência. O agente da GEN AI da Leena AI reduz os ingressos, RH e finanças e garante uma experiência unificada para todos os funcionários da empresa, reunindo todo o seu Techstack. Eles garantem uma taxa de autoatendimento de 70% no contrato. O Worklm, construído sobre a arquitetura do modelo de linguagem de Leena AI, possui uma capacidade de geração de texto preditiva incomparável, produzindo respostas do tipo humano no contexto. Isso capacita os funcionários com um conjunto de ferramentas versátil para realizar tarefas com precisão e velocidade excepcionais, desbloqueando níveis sem precedentes de produtividade e eficiência. Leena AI se integra perfeitamente a mais de 1000 aplicativos, incluindo SAP, Salesforce, ServiceNow, ADP, Oracle, Workday e Microsoft Office 365. As soluções da empresa foram implantadas com sucesso em mais de 90 países, atendendo a mais de 400 clientes, incluindo as principais empresas, como Nestlé, Puma, Coca-Cola, Sony e Etihad Airways. Fundada em 2018, a Leena AI suporta mais de 100 idiomas em todo o mundo e milhões de funcionários usam diariamente o assistente de trabalho.
Polly
polly.ai
Envolva, capacite e alinhe sua equipe, onde quer que o trabalho esteja acontecendo. Habilite a colaboração com pesquisas, pesquisas, perguntas e respostas, caixas de sugestões, construção de equipes e muito mais! Polly é um aplicativo de engajamento criado para o Slack, Microsoft Teams e Zoom Apps. Polly ajuda equipes internas de todos os tamanhos a tomar decisões mais inteligentes e orientadas a dados, instantaneamente. Aqui estão algumas das razões pelas quais Polly é o aplicativo perfeito para sua empresa em Slack: * Criado para propósito para o Slack-construído para propósitos para trabalhar de maneira simples e lindamente no Slack! * Feedback instantâneo - Envie um Polly e obtenha respostas, anônimas ou voluntariamente, em segundos. * Segmentação inteligente - envie um polly para um canal ou como uma mensagem direta para os indivíduos em um canal para obter uma resposta mais rápida. * Escolhas de perguntas - Múltipla escolha? Escala de classificação? Perguntas abertas? Polly o cobriu! * Quebre o gelo - junte seu público e alivie o clima com exercícios rápidos e divertidos, como curiosidades.
Hirebook
hirebook.com
A Hirebook é uma plataforma focada nas pessoas que ajuda as empresas a capacitar suas equipes por meio de reuniões, diálogo, objetivos e ações. Ele permite que os gerentes check -in com os funcionários, fornecem espaço dedicado para compartilhar progresso e discutir o desenvolvimento dos funcionários e integra o OKRS a tudo o que a equipe faz para alinhar a estratégia em toda a empresa. As ofertas estratégicas de check-ins da Hirebook, OKRs, KPIs e tarefas, todas ligadas a uma ferramenta de reunião abrangente, tornam-a uma combinação vencedora para qualquer organização que deseje melhorar o engajamento e o desempenho. * Check-ins O recurso de check-in do Hirebook facilita para os gerentes e suas equipes compartilharem o progresso e os planos futuros enquanto removem bloqueadores para suas equipes. Os check-ins ajudam os gerentes a entender como suas equipes estão sentindo melhor apoiá-los e guiá-los. Ao personalizar perguntas para a cultura da organização, o Hirebook permite insights mais profundos sobre o engajamento e a produtividade, promovendo relacionamentos mais fortes entre gerentes e funcionários. * Reuniões A Hirebook fornece uma estrutura fácil de usar para reuniões de equipe e individuais, ajudando as organizações a entrar na mesma página com suas equipes para melhorar a eficiência e a eficácia, simplificando tópicos, rastreando o progresso e focando no desenvolvimento dos funcionários. Os usuários podem agendar rapidamente reuniões recorrentes, criar agendas e vincular OKRs, KPIs e itens de ação com o software para facilitar conversas mais frutíferas. * Okrs O Hirebook ajuda as equipes a definirem claramente seus objetivos e os principais resultados para garantir a clareza das expectativas. Seus painéis fáceis de usar beneficiam as equipes exibindo o status do projeto para que possam celebrar vitórias ou abordar projetos em risco. A escala de classificação permite que as organizações avaliem se os objetivos foram alcançados ou se devem ser reavaliados para o próximo trimestre. * Benefícios O Hirebook envolve e capacita as equipes para alcançar objetivos estratégicos e melhorar o envolvimento dos funcionários. Suas ferramentas promovem a responsabilidade, o desempenho e a acessibilidade - a combinação vencedora para qualquer equipe de sucesso.
Confirm
confirm.com
Confirmar é a primeira plataforma de gerenciamento de desempenho a aproveitar a análise de redes organizacionais (ONA), quantificar a influência e o impacto dos funcionários e dar aos líderes uma visibilidade clara sobre quem eles não podem se dar ao luxo de perder. Confirme os líderes empowers com uma verdadeira visão da influência, impacto e contribuição real de cada funcionário. Tudo com menos tempo e esforço. Revelar dados exclusivos para promover, PIP e reter talentos com precisão e confiança.
ClearCompany
clearcompany.com
Ajudar quase 3.000 organizações a recrutar, ramificar, reconhecer e reter funcionários, a plataforma de gerenciamento de talentos de ponta a ponta da Clearcompany permitiu que milhares de empresas desde 2004 maximizassem o talento, capacitando as pessoas em todas as etapas da jornada dos funcionários. A ClearCompany integra as melhores práticas orientadas a dados, conteúdo informado por especialistas e ferramentas de software adaptadas para recrutar, ramificar, reconhecer e reter funcionários, unindo pessoas e processos para alcançar o sucesso dos negócios. A maximização de talentos é alcançada quando o RH possui as ferramentas necessárias para planejar com precisão, executar iniciativas de pessoas perfeitamente e construir a cultura deliberadamente - esses pilares essenciais de maximização de talentos são o núcleo de sua plataforma de gerenciamento de talentos. A ClearCompany é uma plataforma de gerenciamento de talentos completa que ajuda as organizações a alcançar suas missões unindo pessoas, plataformas e processos para maximizar o talento dos funcionários. Sua abordagem única coloca a missão da empresa no centro dos processos de talento de todos os clientes. Como o único provedor de software de RH unificando o recrutamento, a integração, o gerenciamento de desempenho e o envolvimento dos funcionários, a plataforma ClearCompany suporta organizações em todo o ciclo de vida dos funcionários.
SurveySparrow
surveysparrow.com
A Surveysparrow é uma plataforma de gerenciamento de experiência omnichannel de ponta a ponta que agrupa as ferramentas de experiência do cliente e experiência dos funcionários, como NPS, Offline, Chat, Classic e 360 ° Pesquisas que são o primeiro móvel, altamente envolventes e amigáveis ao usuário. A interface do usuário de conversação permite que suas pesquisas ofereçam uma experiência semelhante a um bate-papo e aumente as taxas de conclusão da pesquisa em 40%. Seus principais recursos incluem: * Pesquisas semelhantes a bate-papo que mudam de conversas estáticas para dinâmicas. * Pesquisas clássicas que fazem uma pergunta de cada vez. * Pesquisas offline que permitem coletar feedback até dos lugares mais remotos dos lugares, livres da Internet. * Aplicativo de pesquisa offline que serve como um quiosque para a coleta de dados offline. * Pesquisas do NPS para medir o sentimento do cliente com uma única pergunta. * NPS Word Cloud e Análise de Sentimento para obter uma visão aprofundada dos sentimentos dos clientes. * Avaliações de 360 ° para avaliar o desempenho dos funcionários em várias competências e criar planos de desenvolvimento pessoal. * Pesquisas multilíngues para traduzir suas pesquisas para os idiomas de sua escolha. * Ampla gama de tipos de perguntas para coletar uma variedade de dados dos entrevistados. * Painel gratuito de clique e filtros de relatórios altamente avançados para gerar relatórios perspicazes. * Gerenciamento de usuário eficiente para otimizar seu fluxo de trabalho. * Rotulagem branca para personalizar todos os elementos da sua pesquisa. * Sub Contas para gerenciar pesquisas independentemente em uma conta pai. * Sinalização única para fazer login em nossa plataforma com apenas um único clique. * Restrição de IP para restringir o acesso à conta apenas a locais e redes confiáveis. * Pesquise a automação com o modo recorrente para avaliar o pulso de clientes ou funcionários em intervalos regulares. * Compartilhamento de pesquisas em uma infinidade de canais com as opções de compartilhamento mais fáceis. * Integrações eficientes para evitar o aborrecimento de usar vários softwares. * CSS personalizado para adicionar seu próprio toque pessoal a todas as pesquisas. * Fluxos de trabalho para automatizar tarefas recorrentes e aumentar a eficiência da ação.
Peoplebox
peoplebox.ai
O PeopleBox é uma plataforma de talentos de uma parada com genai que simplifica a contratação, gerenciamento de desempenho, alinhamento de OKR/ metas, envolvimento dos funcionários e desenvolvimento de carreira-tudo em um só lugar. Ele se integra a todas as ferramentas de trabalho para alinhar as equipes e construir uma cultura de alto desempenho. Na frente de contratação, o PeopleBox usa insights e IA de gerenciamento de talentos para rastrear candidatos em seu ATS (geralmente em milhares) e filtra os principais ajustes em segundos. Ele também fornece os pontos fortes e fracos de cada candidato, incluindo atributos não mencionados mesmo nos currículos. Aqui estão alguns recursos-rastreamento automatizado de objetivos e projetos, críticas 360 baseadas em objetivos, peso personalizado para metas, competência e valores, fórmula avançada para cálculo final de classificação, calibração, 9 caixas, lembretes personalizados, insights de engajamento em tempo real, KPI Rastreamento, modelos construídos em especialistas, personalização de forma única para diferentes equipes e personalização de formação. Além disso, facilita a integração do alinhamento de metas e do gerenciamento de desempenho, integrando suas ferramentas e fluxo de trabalho existentes. Oferecendo personalização incomparável, suporte excepcional ao cliente e segurança e controle de acesso de nível corporativo, ajuda as equipes de RH a implementar estratégias de pessoas como desejarem. O PeopleBox está ajudando mais de 500 startups, incluindo Razorpay, Whatfix, Redbus, Exotel, Hackerrank e mais contratar, desenvolver e reter os melhores talentos.
PeopleForce
peopleforce.io
O PeopleSforce é uma plataforma de RH tudo-em-um que gerencia perfeitamente toda a sua experiência de funcionário e simplifica os processos de RH em todas as etapas do ciclo de vida dos funcionários. Como ecossistema de RH, o PeopleSforce oferece seis produtos totalmente funcionais e personalizáveis: CoreHR, recruta, executa, pulso, tempo e mesa, atendendo às diversas necessidades dos negócios e fornecendo uma plataforma abrangente que simplifica os processos e aumentando a eficiência operacional. Com o PeopleSforce, você tem a flexibilidade de escolher e pagar pelos produtos específicos necessários, garantindo custo-efetividade e maximizando o valor do seu investimento. O que os funcionários podem fazer no aplicativo: -Rastrear informações sobre o saldo-informações atualizadas - Solicite e gerencie a folga, especificando o motivo da ausência, aprovadores de cutucadas - Obtenha acesso rápido a perfis pessoais e detalhes de contato com o diretório dos funcionários pesquisáveis - Veja quem está fora hoje e as razões para a ausência deles -Acesso a notícias e anúncios atualizados da empresa -Visão geral dos tarefas, visualizar e completar tarefas atribuídas - Acesse seus documentos Gerentes adicionalmente - Receba notificações com solicitações de licença e pode revisá -las e aprová -las ou rejeitar rapidamente. -Gerencie facilmente suas tarefas, aprovações e tarefas. A missão da PeopleSforce é capacitar as empresas a avançar enquanto se concentram nas pessoas, não nos processos, criando um ambiente de trabalho de trabalho e agradável no local de trabalho. Como um divisor de águas em revolucionar a experiência de trabalho para profissionais, gerentes e funcionários de RH, o PeopleSforce se tornou a escolha para mais de 600 empresas, incluindo inovadores como Deloitte, Rakuten, Responder, Roosh, Ajax e muitos outros.
© 2025 WebCatalog, Inc.