6Q

Para gestores e equipas de RH que precisam de uma forma simples e regular de compreender o sentimento dos colaboradores, o 6Q ajuda a recolher feedback e a identificar preocupações antes que se agravem. Os colaboradores respondem a breves inquéritos de acompanhamento, com a periodicidade escolhida pela organização, sem precisarem de iniciar sessão; os inquéritos podem ser anónimos ou individuais, e os colaboradores podem acrescentar comentários escritos para dar contexto. Escolha entre uma biblioteca com mais de 200 perguntas ou crie perguntas personalizadas e, em seguida, consulte os resultados em resumos por e-mail, gráficos e relatórios detalhados. As respostas podem ser comparadas entre equipas, departamentos ou localizações, e os valores de referência globais ajudam a contextualizar as pontuações. Uma funcionalidade de reconhecimento entre colegas permite que os colaboradores enviem «High Fives» uns aos outros. O 6Q foi concebido tanto para pequenas empresas como para organizações de maior dimensão que procuram obter feedback contínuo sobre o envolvimento, a moral e a cultura no local de trabalho.

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