Eletive
eletive.com
Eletive é uma plataforma de sucesso do povo que reúne pesquisas de engajamento em tempo real, gerenciamento de desempenho, definição de metas OKR, 360-feedback e 1: 1s em uma ferramenta intuitiva e amigável. O Eletive automatiza e simplifica tarefas de administrador tediosas; portanto, RH, gerentes e membros da equipe podem se concentrar nas metas de negócios. Com eletivo, você pode medir e aumentar o engajamento e o desempenho em sua organização. Apoie uma cultura de auto-liderança e capacite seus gerentes e funcionários com as ferramentas necessárias para construir um ótimo local de trabalho-juntos. Principais benefícios: * Medição contínua: rastrear o sentimento e a satisfação dos funcionários ao longo do tempo. * Insights orientados a IA: obtenha uma compreensão mais profunda das necessidades e motivações dos funcionários. * Alinhamento OKR: Garanta que as equipes estejam trabalhando em direção a objetivos compartilhados. * Dados acionáveis: use insights para melhorar a experiência e a produtividade dos funcionários. Eletive é a solução ideal para gerentes de RH e membros da equipe que desejam criar uma força de trabalho mais engajada e produtiva.
Xref
xref.com
Recrute, retenha e lembre -se do seu povo com XREF. Como uma empresa global de RH e tecnologia de recrutamento, a XREF oferece cheques de referência e pré-emprego, engajamento dos funcionários e pesquisas de saída. Desde 2010, o XREF está em uma missão para automatizar a jornada de talentos, com feedback orientado a dados e insights acionáveis, economizando tempo para profissionais de RH e aumentando a confiança em suas decisões focadas em pessoas. O XREF é a melhor solução global da categoria que torna a referência, o plano de fundo e a verificação de identificação rápida, simples e segura. A tecnologia amigável é apoiada por equipes de suporte local, oferece recursos de vários idiomas e atende aos mais altos padrões globais de conformidade (ISO 27001). O XREF é acessível a partir de qualquer dispositivo e se integra a várias ferramentas de RH e plataformas ATS líder para oferecer fluxos de trabalho de recrutamento de ponta a ponta. O XREF possui mais de 1,3 milhão de usuários em 195 países, tornando -o uma das empresas de tecnologia mais globais da Austrália. Dê uma voz ao seu povo e personalize uma pesquisa para entender o feedback ao longo da jornada de talentos. Selecione A: -Chupa -referência -Noarding Survey Pesquisa de engajamento de empregados -Leadership 360 Pesquisa Pesquisa -pulse -Offboarding Survey -Exit Survey -e mais.
ChangeEngine
changeengine.com
Criar comunicações internas e conteúdo de RH não é fácil. As equipes de RH e de marketing geralmente enfrentam o desafio de fazer malabarismos com várias ferramentas ou depender de modelos básicos que não capturam a voz de sua organização. Isso leva a marcas inconsistentes, processos manuais demorados e mensagens que não se conectam com os funcionários. Mas não precisa ser assim. O ChangeEngine combina o software de comunicação interna de IA com serviços de design criativo para resolver esses desafios. Ele traz ferramentas de automação e personalização para uma plataforma, permitindo que as equipes entreguem mensagens perfeitamente em folga, equipes, email e SMS enquanto rastreia o envolvimento com análises em tempo real. Ao mesmo tempo, a equipe criativa dedicada da ChangeEngine colabora com você para projetar materiais polidos e de marca-como boletins, manuais e campanhas marcantes-que vão muito além de quais modelos sozinhos podem oferecer. Seja você uma pequena equipe de RH ou gerenciando as comunicações globais, o altere onegine otimiza seu fluxo de trabalho e economiza tempo valioso. Com a mistura certa de tecnologia inteligente e criatividade humana, o ChangeEngine ajuda a produzir comunicações consistentes e significativas que fortalecem as conexões dos funcionários e mantenham todos os envolvidos. Não se trata apenas das ferramentas; Trata -se de transformar como sua equipe se comunica. O ChangeEngine oferece tudo o que você precisa para criar mensagens atenciosas e impactantes, tudo em um só lugar.
Searchlight
searchlight.ai
Avaliação de talentos movidos a IA para recrutadores comprometidos com a qualidade. Encontre os 1% superiores dos candidatos com eficiência usando a IA para rastrear seus candidatos e prever seus principais contratados no início do seu funil de contratação. O Searchlight é uma plataforma de inteligência de talentos que ajuda as empresas a contratar pessoas melhores, mais rápidas. O Searchlight traz uma IA sem viés que encontra os principais candidatos, avalia os candidatos e valida a qualidade da contratação. Seu Loop de aprendizado exclusivo utiliza dados de resultados dos funcionários para tornar cada contratação sucessiva uma correspondência melhor para a organização. Quando a pessoa certa está no papel certo, todo mundo ganha. Fundada em 2018 pelas irmãs gêmeas Anna e Kerry Wang, o Searchlight é apoiado por investidores de primeira linha, incluindo fundadores, Accel e Y Combinator.
Experience.com
experience.com
Desde 2015, a Experience.com está comprometida em fornecer a reputação on-line, revisões e presentes soluções de gerenciamento de presença, ajudando empresas e profissionais a melhorar sua presença on-line e envolvimento de clientes e funcionários. Com uma missão conjunta para ajudar milhões de organizações a evoluir e melhorar, a plataforma SaaS integrada do Experience.com continua a liderar o setor na vanguarda da inovação de marketing digital. O Experience.com atende a um mercado-alvo abrangente, incluindo profissionais locais e marcas de multi-localização que buscam fortalecer sua reputação on-line através do poder da IA e do feedback do cliente. A plataforma foi projetada para ajudar empresas e profissionais a aumentar sua experiência, aproveitar as idéias do feedback do cliente e estabelecer confiança inabalável entre seu público. Isso os capacita não apenas para manter uma reputação on -line excepcional, mas também a alavancá -la como uma ferramenta para adquirir novos negócios. As soluções versáteis oferecidas ressoam com empresas de todos os tamanhos, fornecendo os meios para se destacar na experiência do cliente (CX), experiência dos funcionários (Ex) e gerenciamento de reputação em vários setores. A plataforma de classificação de pesquisa também permite que profissionais e organizações assumam o controle de toda a sua presença on -line de uma plataforma e escalam as classificações de pesquisa com ferramentas personalizadas.
Sociabble
sociabble.com
O Sociabble fornece soluções corporativas de primeira linha e primeiro a celular para comunicação interna, defesa dos funcionários e envolvimento dos funcionários. Como software como serviço (SaaS), a plataforma agrega conteúdo proveniente de canais oficiais da empresa (redes sociais, sites da empresa etc.) e plataformas de curadoria, bem como conteúdo sugerido por usuários da plataforma (UGC) e administradores. O conteúdo é personalizado e organizado em canais temáticos e pode ser visualizado em dispositivos móveis, desktops, intranets, redes sociais corporativas e telas exibidas. O conteúdo autorizado pode ser compartilhado com um clique nos perfis de mídia social do usuário. Além do consumo de conteúdo, os funcionários também podem se envolver com testes e pesquisas internas. Os recursos incluem: * Notificações para novos conteúdos e notícias da empresa interna * Compartilhamento de um clique para todas as suas plataformas de mídia social favoritas * Recursos internos de conteúdo "como" e "comentário" * Crie suas próprias mensagens e conteúdo * Participe e confira os últimos desafios e prêmios * Acessibilidade do conselho do líder para ver como você e seus colegas classificam * Crie e responda a testes e pesquisas O Sociabble emprega ativação, recompensas e reconhecimento do usuário em vários níveis da experiência do usuário para maximizar o envolvimento. Sua plataforma exclusiva de comunicação e advocacia dos funcionários facilita, as comunicações fáceis, rápidas e envolventes. Os funcionários estão mais bem informados sobre as notícias da empresa, atualizações e seu local de trabalho, levando a uma força de trabalho mais engajada e influente. As empresas podem estender o uso da Sociabble a seus parceiros, influenciadores externos ou fãs de marca. Lançado em 2014 por uma equipe de empreendedores experientes em tecnologia de gerenciamento de ativos digitais, mídia social e marketing de conteúdo, o Sociabble é atualmente usado em mais de 80 países e adquiriu alguns dos clientes de maior prestígio do mundo, incluindo Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal , e Pwc. Sediada em Paris, França, a Sociabble também possui operações em Nova York, Londres e Mumbai.
DSMN8
dsmn8.com
Conteúdo pronto para compartilhar de marca na ponta dos dedos de seus funcionários. Distribuição de conteúdo através dos influenciadores mais confiáveis do seu setor - seus funcionários: ✓ Aumentar o alcance do conteúdo sem aumentar seu orçamento de anúncios ✓ Drive Pipeline e Encurre os ciclos de vendas ✓ alcançar o melhor talento e reduzir o custo para contratar O DSMN8 é a plataforma de defesa de funcionários classificados. O DSMN8 ajuda as marcas a explorar o poder de seu ativo número um - seus funcionários, fornecendo aos funcionários uma maneira simplificada de compartilhar conteúdo aprovado pela marca em suas redes profissionais e pessoais. Obtenha mais engajamento de conteúdo, mais vendas de entrada e encontre seu próximo funcionário da Superstar com o DSMN8.
Forsta
forsta.com
Por trás de cada ponto de dados do cliente está uma pessoa. Por trás de cada decisão comercial está uma pessoa. E como toda pessoa é única, o primeiro cliente a descobrir é você. A Forsta é a nova fronteira da experiência e tecnologia de pesquisa - uma empresa de tecnologia com uma diferença. A diferença é que ele colabora. Ele ouve e projeta a solução junto com os clientes. A Forsta adapta sua experiência líder de mercado e tecnologia de pesquisa às necessidades dos clientes, não o contrário. Existe para informar e inspirar tomadores de decisão. A Forsta Powers the HX (Human Experience) Plataform-uma premiada experiência abrangente e plataforma de tecnologia de pesquisa que quebra os silos entre CX (experiência do cliente), experiência do funcionário (Ex) e pesquisa de mercado. Isso permite que as empresas obtenham uma compreensão mais profunda e completa das experiências de seu público. A tecnologia da Forsta, combinada com sua equipe de consultores especializados, auxilia milhares de organizações em vários setores, incluindo serviços financeiros, hospitalidade, pesquisa de mercado, serviços profissionais, varejo e tecnologia. A Forsta é reconhecida como líder no Gartner® Magic Quadrant ™ de 2021 para a voz do cliente e líder no software G2 Grid® for Experience Management, software de análise de texto e software de pesquisa. A premiada plataforma Forsta HX também foi reconhecida no TMC Customer Experience Innovation Awards.
Cerkl
cerkl.com
A Cerkl Broadcast é o principal conjunto de comunicações de funcionários com visão de futuro. Ao contrário das soluções móveis existentes somente por e-mail ou centradas em plataforma, a transmissão une seus canais de comunicação de funcionários existentes para oferecer uma experiência moderna do funcionário. Os funcionários podem receber comunicações direcionadas ao seu e -mail, SharePoint, equipes, aplicativos móveis de transmissão e muito mais. A experiência entre canais da Broadcast incentiva os funcionários a consumir conteúdo em sua plataforma preferida. Compartilhe análises em tempo real com sua equipe e liderança para rastrear suas metas de comunicação organizacional. Recursos de transmissão que tornarão seus funcionários mais felizes, otimizam processos e o ajudarão a alcançar o status do Rockstar.
Howspace
howspace.com
Howspace é um software de aprendizado e desenvolvimento colaborativo para trabalhadores do conhecimento em empresas corporativas, serviços de aprendizagem e associações. Com o Howspace, você pode melhorar o impacto de suas iniciativas de aprendizado e desenvolvimento - em escala, sem sacrificar o engajamento. Howspace capacita as organizações a reunir seu pessoal para aprender, colaborar e chegar a decisões que impulsionam o impacto. Seus guias de plataforma compartilham jornadas, faz sentido de conversas em larga escala com a IA e garante que todos tenham um papel na criação de impacto. Howspace é ideal para: - Colaboração remota, híbrida e assíncrona - Ideação e brainstorming - Planejamento estratégico e consultoria - workshops e eventos - Programas de treinamento - integração de funcionários e desenvolvimento - Transformação organizacional e gerenciamento de mudanças - construção de rede e comunidade - E muito mais!
Frankli
getfrankli.com
Gerenciamento de desempenho Easy - Frankli ajuda os gerentes de pessoas ocupadas a estabelecer metas e fornecer feedback contínuo para suas equipes, dando visibilidade total ao RH. O objetivo de Frankli é transformar o gerenciamento de desempenho, simplificando o processo para os gerentes de pessoas e aumentando o engajamento. Sua missão é tornar o gerenciamento de desempenho fácil, eficiente e agradável, promovendo a melhoria contínua nas organizações. O desafio: Apesar do papel do RH, 70% dos funcionários admitem que não têm feedback suficiente. Os gerentes, na pressa, estabelecem metas isoladamente (52% acreditam que os comportamentos certos não são recompensados). O RH luta com a visibilidade das métricas de desempenho (45% buscam mais informações). Como Frankli aborda os desafios: * Suporte 1-on-1: Encapa os gerentes com modelos, pontos de discussão e anotações para feedback frequente e construtivo. * Definção de metas transparentes: sugere objetivos realistas, garantindo o alinhamento com as prioridades organizacionais. * Relatórios detalhados: oferece informações sobre reuniões para uma compreensão mais profunda da produtividade dos funcionários. * Plataforma amigável: Classificado nº 1 para obter qualidade de suporte no G2, amado pelos gerentes. Benefícios: * Lembretes automatizados da reunião: Promova 1: 1s significativo para aumentar a responsabilidade. * Feedback contínuo: cultive uma cultura de engajamento construtiva em tempo real. * Coaching & Mentoring: Incentive a construção de habilidades, projetos-chave e conexões. * Metas compartilhadas do OKR: Garanta o alinhamento da equipe e a conquista mais rápida de referência. * Ciclos de revisão: Modernizar revisões com feedback contínuo amigável. * Pessoas Analytics: Utilize dados em tempo real e com várias fontes para insights de desempenho e engajamento. Depoimento: "Frankli excedeu as expectativas, transformando nossa cultura. A usabilidade é excelente e nosso pessoal está encantado". - Keith Moran, CEO da SL Controls. Elevar o gerenciamento de desempenho. Vá além das revisões anuais. Obtenha Frankli.
Thymometrics
thymometrics.com
A timometria é a próxima geração de plataformas de feedback dos funcionários. Com ferramentas de feedback exclusivas e simples, os funcionários podem expressar suas opiniões e sentimentos sobre o local de trabalho a qualquer momento e por meio de qualquer dispositivo. As soluções centradas nos funcionários da timometria permitem que os indivíduos forneçam anonimamente a satisfação e o feedback de importância sobre quaisquer fatores escolhidos, juntamente com comentários e sugestões de texto gratuitos quando isso mais importa para eles. A análise altamente visual e flexível para os gerentes fornece uma variedade de relatórios, painéis e visualizações de tendências em tempo real que revelam o humor em toda a organização, ou qualquer parte dela, durante qualquer período de data. Milhares de usuários de todo o mundo dependem da timometria para fazer uma diferença positiva real para a cultura, o bem-estar e a produtividade de seus negócios.
AssessTEAM
assessteam.com
A avaliação é um software popular de gerenciamento de desempenho dos funcionários baseado em nuvem que ajuda as organizações a avaliar o desempenho dos funcionários de uma maneira fácil, divertida e eficaz-com 2 milhões de avaliações foram processadas na plataforma! Apoiando todas as metodologia de avaliação da revisão de supervisão tradicional, estabelecimento de metas, feedback de 360 graus, avaliações do dia do aniversário, feedback contínuo, feedback da satisfação do cliente, avaliação de desempenho do projeto e muito mais, o avaliador é uma ferramenta versátil para qualquer negócio de pequeno e médio porte para implemente rapidamente um sistema de gerenciamento de desempenho sem entrar em um contrato de longo prazo. Sua grande biblioteca de modelos de avaliação com curadoria profissionalmente faz da avaliação uma excelente opção para empresas que precisam de ajuda na formatação de responsabilidades no trabalho dos funcionários. Profissionais de RH e empresários apreciam a biblioteca KPI, que lhes salva semanas de trabalho. A oferta é um processo de gerenciamento de desempenho simples, eficaz e fácil de administrar que qualquer empresa pode implementar em dias. O software se integra estreitamente ao Google Workspace e ao Microsoft 365 para ativar o sinal único e a sincronização da equipe. A avaliação foi construída para incentivar o envolvimento, a orientação e a produtividade dos funcionários, tudo em uma única suíte cobrada mensalmente a US $ 3 por pessoa. Sem contratos, nunca!
Primalogik
primalogik.com
A Primalogik é um software de gerenciamento de desempenho de funcionários flexível e acessível que você pode personalizar para suas necessidades. Você pode combinar os diferentes módulos da plataforma para automatizar os diferentes processos: * Pesquisas de feedback de 360 graus * Revisões de desempenho * Rastreamento de objetivos * Feedback e reconhecimento dos funcionários * Pesquisas de satisfação/engajamento dos funcionários * Relatórios e análises * e tudo convenientemente integrado em uma ferramenta. A Primalogik fornece uma ferramenta poderosa para profissionais e gerentes de RH coletarem informações valiosas sobre funcionários, com ferramentas como benchmarking e detecção de ponto cego. Com pouca configuração inicial, o sistema está disponível para ser usado por centenas e milhares de usuários, sem o treinamento especial necessário.
Tilt 365
tilt365.com
O Tilt 365 aplica a ciência séria de caráter moderna, significativa, memorável e relevante para permitir que as organizações em sua jornada para uma cultura positiva saudável, equipes produtivas e ágeis e indivíduos mais engajados. Avaliações e produtos: * Perfil de inclinação verdadeiro: uma auto-avaliação única que ajuda os indivíduos a descobrir suas tendências de personalidade mais naturais-não apenas o que fazem, mas por que fazem isso. Ajuda a entender as forças naturais e os caminhos específicos do desenvolvimento para se tornarem mais conscientes, produtivos e criativos. Essa auto-avaliação revela os pontos fortes de personalidade (identidade) que apóiam a presença de liderança autêntica. * Predictor de influência positiva: uma ferramenta poderosa e robusta de 360-feedback que permite que os indivíduos coletem e gerenciem sua própria evolução em um só lugar, 365 dias por ano. Os usuários podem rastrear mudanças observando sua "inclinação atual" do feedback e crescer em tempo real ajustando os hábitos comportamentais. * Perfil climático da equipe: uma estrutura visual validada para a estratégia de liderança. Usado por equipes que devem iterar rapidamente, o perfil climático da equipe serve como ponto de partida para a mudança da cultura da equipe, criando oportunidades de inovação rápida. * Tilt 365 Web App: Uma ferramenta altamente escalável projetada para ajudar uma nova geração de líderes a desenvolver as competências necessárias para ter sucesso no clima de negócios em ritmo acelerado de hoje.
Feedier
feedier.com
O Feedier se destaca como uma plataforma de inteligência do cliente que o capacita a entender completamente seus clientes, ajudando sua empresa a se transformar melhor e mais rápido. O Feedier foi projetado para ajudar todas as equipes da sua empresa a tomar medidas para otimizar a retenção, a satisfação e a experiência geral do cliente. A plataforma vem com vários benefícios importantes: - Centralização de feedback em tempo real: colete todo o feedback do seu cliente, de maneiras diferentes e através de fontes diferentes em uma única plataforma. - Detecção irritante precisa: identifique proativamente os problemas emergentes para que você possa tomar uma ação corretiva rápida. - Enriqueça os dados do cliente: aproveite a sinergia entre seus dados de negócios e feedback para obter uma perspectiva completa de micro e macro sobre a satisfação do cliente. -Análise de dados de texto a NLP (processamento de linguagem natural): aproveite o poder da IA e da PNL treinados em seus dados, para obter uma compreensão profunda das tendências, sentimentos e necessidades de seus clientes. - Análise de dados intuitivos: rastreie todos os seus KPIs por meio de relatórios intuitivos, escaláveis e compartilháveis, permitindo que você interprete facilmente os dados e tome decisões coletivas orientadas a dados. -Integração perfeita com ferramentas de negócios: conecte os dados de ponta a ponta para promover a solução rápida e a melhoria contínua. Adote uma estratégia clara e eficaz para se transformar mais rapidamente, aproveitando o poder do Feedier. Dê voz aos seus clientes, entenda suas necessidades, expectativas e motivações.
Personify Health
personifyhealth.com
Viver mais saudável e atingir seus objetivos é fácil e gratificante com a personificação da saúde. Construa hábitos saudáveis, obtenha suporte personalizado, acesse benefícios disponíveis e se envolva com colegas - tudo em um só lugar. Seu destino para um mais saudável você está a um clique! O Personify Health é a primeira e única plataforma de saúde personalizada a fornecer administração de planos de saúde, soluções holísticas de bem -estar e navegação abrangente em saúde - tudo em um só lugar. Personify personalizada, centrada no ser humano e poderosamente simples, a saúde ajuda as empresas a otimizar os investimentos em seus membros enquanto capacitam as pessoas a se envolverem mais profundamente com sua saúde. A empresa pretende abordar as questões de aumento dos custos e complexidade da assistência médica, quebrando os silos tradicionais encontrados nos cuidados de saúde e rejeitando uma mentalidade de tamanho único. Apoiado por décadas de experiência e operações globais, a Personify Health reúne soluções de saúde, bem-estar, navegação e benefícios da indústria para oferecer uma plataforma de saúde personalizada de primeira linha. A plataforma de ponta a ponta facilita a resposta proativa às necessidades exclusivas das pessoas ao longo de suas vidas através de uma combinação de recursos de personalização orientados a dados, uma metodologia apoiada pela ciência e serviços clínicos em nível de concierge.
SMG
smg.com
O SMG é um provedor de gerenciamento de experiência em nível empresarial (XM) que oferece um software com uma solução de serviço (SWAS)-combinando a tecnologia com serviços profissionais práticos para ajudar as organizações a gerar novas receitas, aumentar a receita existente, reduzir rotatividade e detratores e e detratores, e conduzir eficiências operacionais. Ao fornecer informações em toda a empresa e medir experiências em todos os pontos de contato, seu modelo de parceria diferenciado ajuda os clientes a mudar a maneira como fazem negócios.
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre é a única plataforma de engajamento de funcionários "Loop fechado", ajudando clientes como Duke Energy, Medtronic e Adtalem a impulsionar o engajamento na Escala Enterprise e a salvar 5-7 números anualmente com custos mais baixos de software e recompensas. A plataforma reúne várias ferramentas de engajamento - atividades, transmissões, pesquisas, desafios, reconhecimento, indicações, recompensas e muito mais - nos canais que os funcionários já estão usando todos os dias (equipes da Microsoft, email, SMS, códigos QR e o bonfre nativo Aplicativo para Android/iOS). Com o treinador da cultura IA, traduz dados de pesquisa de engajamento em ações diretamente mensuráveis e sugeridas que os gerentes podem receber em 2-3 cliques. A solução de reconhecimento premiada está interrompendo a indústria. Os clientes viram um aumento de 2x na atividade de reconhecimento e uma economia de custos líquidos de US $ 35 por pessoa por ano. Os mais de 800 cartões -presente digitais de Bonfyre em 80 países permitem que os membros da equipe desfrutem de poder de compra imediato e completo sem precisar economizar pontos. Isso também economiza dinheiro aos clientes em custos de envio e outras taxas, normalmente 15% dos gastos com recompensas.
Leadr
leadr.com
O LeadR é um espaço de trabalho digital que ajuda as organizações a criar líderes eficazes que criam equipes saudáveis, levando a um aumento de resultados. O LeadR oferece aos gerentes as ferramentas necessárias para criar hábitos de liderança saudáveis, fornecendo uma plataforma para reuniões de 1: 1 e equipe, feedback mais intencional, definição de metas e rastreamento de análises de desempenho, envolvimento dos funcionários e muito mais. A melhor parte? Você pode fazer tudo isso e mais em uma plataforma fácil de usar. A plataforma aprimora o desenvolvimento de liderança 1: 1 em todos os níveis da organização, criando culturas saudáveis de feedback e aprendizado. Cada funcionário uma voz. Todo gerente é um treinador. É hora de transformar o gerenciamento de pessoas em desenvolvimento de pessoas.
Rhabit Analytics
rhabitanalytics.com
O Rhabit é uma plataforma moderna de gerenciamento de talentos que cria culturas de desempenho com programas de escuta, gerenciamento de desempenho e desenvolvimento de liderança para empresas de todos os tamanhos. Rhabit tira a dor do envolvimento dos funcionários, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de desempenho, misturando fácil de usar, a primeira tecnologia móvel e a psicologia organizacional para proporcionar uma experiência de feedback que todos adoram. As organizações se beneficiam dos belos painéis de análise de RH totalmente personalizáveis da Rhabit e do gerenciamento e suporte de contas de luvas brancas. Esteja você procurando uma pesquisa de engajamento de alta adoção ou poderosas avaliações de liderança, o RHabit fornecerá novas idéias para ajudar sua empresa a criar um alto desempenho e cultura irresistível.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
A orientação completa reúne três décadas de conhecimento de orientação na mesa. Além disso, a plataforma oferece versatilidade na criação de programas de orientação que atendem à necessidade de organizações. Oferece correspondência de precisão que aumenta automaticamente até 90% de correspondências compatíveis para que o relacionamento possa durar muito. Além disso, acomoda a Mentoring University, que fornece treinamento para gerentes de programas, mentores e mentorados para tirar o máximo proveito de seu relacionamento de orientação. A plataforma completa de orientação está aqui para oferecer às organizações/associações uma experiência completa, desde a construção de partidas até o gerenciamento de relacionamentos de orientação sem restrições. Mentoring Recursos completos: * Mentoring completo apresenta uma interface mais elegante e várias novas funcionalidades, incluindo otimização para dispositivos móveis! * Suporte para todos os quatro tipos de programas de orientação. * Correspondência de precisão. * Design intuitivo baseado em papéis. * Sessões de orientação. * Resumo da atividade. * Forms Cronograma. * Além disso, muito mais! Mentora benefícios completos: * Como a orientação completa é uma solução abrangente, ela pode servir uma única organização ou divisão ou pode suportar uma empresa multinacional multinacional complexa com inúmeras subsidiárias e divisões. * A orientação completa é baseada na Web e em dispositivos móveis. Não há necessidade de baixar nada ou envolver a equipe de TI. Enquanto houver uma conexão com a Internet, os usuários podem acessar a orientação completa em qualquer lugar, tornando -o perfeito para profissionais ocupados em movimento. * Se uma organização não possui um programa em vigor, ele poderá adaptar facilmente o programa na orientação completa e em funcionamento em uma semana a dez dias. Por outro lado, se já existir um programa, os detalhes podem ser facilmente inseridos no sistema para começar rapidamente a utilizar os poderosos recursos poderosos da Mentoring Complet. * O algoritmo de correspondência de precisão proprietária possui uma taxa de sucesso de 90 %, o que significa que as correspondências feitas neste sistema têm a melhor chance de ter sucesso. * O software facilita os participantes em funções múltiplas e/ou simultâneas, como gerente de programas, mentor e mentorado.
TeamSense
teamsense.com
Ligue para o texto. 100% de conformidade. 0 disputas de funcionários. Gerenciar chamadas é um tempo arriscado e bagunçado que todo mundo odeia! O TeamSense é um gerenciamento de participação baseado em texto e fins de plataforma de comunicação de massa construídos para trabalhadores da linha de frente em fabricação, construção, armazenamento e logística. -DUCE NO-CALL NO-shows em até 70%, removendo a ansiedade do processo -Reduce Ouseseísmo em até 20%, mostrando aos funcionários seus pontos e histórico de participação antes de relatarem uma ausência. -Translações em 29 idiomas e contagem! Ao alavancar a familiaridade e a acessibilidade das mensagens de texto, o TeamSense está quebrando barreiras tradicionais ao gerenciamento da força de trabalho e inaugurar uma nova era de conectividade na indústria de manufatura via SMS. O texto é amigável, rápido de ser lançado e simples de gerenciar, e os funcionários por hora realmente o adotam! Permitimos que o RH gerencie perfeitamente a participação e as ausências dos funcionários enquanto aumentamos e aumentam a produtividade do supervisor e reduzindo o risco legal.
Survale
survale.com
A plataforma de feedback de talentos premiados da Survale fornece aos empregadores uma solução "sempre on" para reunir, analisar e agir automaticamente de dados experimentais de candidatos, recrutadores, gerentes de contratação e funcionários em cada estágio do processo de contratação e ao longo do ciclo de vida do talento. O principal módulo CandidateX Prêmio de Produto de RH da Survale oferece experiências candidatas orientadas a dados, o OBOARDX fornece experiências de dados no primeiro ano e o Employx otimiza todos os programas enfrentados por talentos. Reúne automaticamente o feedback sobre praticamente todos os programas internos de talentos. A análise preditiva da Survale prioriza questões e fornece a liderança de recrutamento e talentos com informações sem precedentes sobre suas operações de recrutamento e talentos, desde a prisão até a saída, permitindo que eles otimizem e alinhem seu povo e processos em torno de métricas comuns.
Juno Journey
junojourney.com
A Juno Journey é uma plataforma personalizada de desenvolvimento de funcionários, fornecendo às empresas as ferramentas para envolver seu povo e capacitá -las a crescer profissionalmente pela maneira como eles - a bordo, ativar, desenvolver e reter -os durante todo o ciclo de vida dos funcionários. Juny Journey é o LMS que as empresas que mais crescem no mundo usam para criar programas de aprendizado e desenvolvimento que os funcionários e parceiros amam-e que impulsionam o impacto final. Somente Juno Journey permite que as equipes L+ D integrem perfeitamente conteúdo externo relevante de mais de 100 plataformas em caminhos de desenvolvimento para cada funcionário individual e rastrear e gerenciar facilmente as jornadas de aprendizado em toda a empresa. O resultado são as equipes L+D que gastam menos tempo gerenciando software, funcionários mais engajados e empresas que vencem na economia global de tecnologia. As empresas de alto crescimento fazem parceria com a Juno Journey para crescer, se envolver, upskill e manter sua força de trabalho com uma fração do tempo e do custo das soluções tradicionais de aprendizado.
Worknice
worknice.com
Software de RH delicioso - 100% projetado, feito e suportado na Austrália. Aproveite uma plataforma de RH flexível e intuitiva para otimizar seus sistemas de RH e dados de estrutura para obter grandes coisas. O WorkNice possui uma experiência de usuário líder no mercado no principal RH; Simplificado a integração, documentos inteligentes e conformidade, gerenciamento de mudanças de funcionários, integração da folha de pagamento, tempo de folga, revisões e pesquisas. Construído para as equipes prósperas de RH que precisam resolver desafios agora e à medida que surgem novos.
SnapComms
snapcomms.com
O SnapComms é um provedor líder de software de comunicação interna. Ajuda as organizações a chamar a atenção dos funcionários por meio de uma variedade de ferramentas vibrantes que ignoram o email para obter a máxima eficácia. As ferramentas de comunicação altamente visuais e multifuncionais são entregues diretamente aos funcionários onde quer que estejam e se apresentem em todo o espectro de comunicação-de alertas de emergência intrusivos e de tela cheia a canais mais passivos para a conscientização geral. Formatos frescos e envolventes incluem: * Alertas da área de trabalho (e móveis) para comunicações urgentes ou importantes dos funcionários * Mensagens de rolagem (tickers) entregues na área de trabalho com links para mais informações e janelas de mensagens mais completas * Boletins para embalagens de conteúdo com curadoria em um formato de alta qualidade, lindamente marca e envolvente * Sinalização digital interativa e mensagens entregues para protetores de tela * Ferramentas de teste e pesquisa para gamificação e feedback dos funcionários * Notificações de botão de pânico para emergências O software versátil é usado por comunicações, TI, RH, segurança, conformidade e outras funções de negócios em todo o mundo. Fundada em 2007, o SnapComms possui milhões de usuários pagos em mais de 75 países. Esses clientes abrangem todos os setores e incluem várias empresas e revendedores da Fortune 500 espalhados pela América do Norte, Europa, Sudeste Asiático, Australásia, Oriente Médio, África, Caribe e América do Sul. A empresa está sediada em Auckland, Nova Zelândia, com escritórios nos Estados Unidos e no Reino Unido e data centers em todo o mundo. A SnapComms é uma empresa da Everbridge, oferecendo a única solução de gerenciamento de eventos de ponta a ponta e solução de comunicação de funcionários no mundo.
OurPeople
ourpeople.com
Problema com as comunicações da equipe? Não procure mais, com as pessoas fornecerão exatamente o que é necessário! Nossas pessoas são uma inovadora tecnologia móvel que permite que as empresas pequenas, médias e corporativas se comuniquem melhor com todos. A plataforma oferece métodos de entrega exclusivos que têm como alvo o público certo, usando tags para garantir que todos que precisam receber a mensagem o fazem. Nossas pessoas fornecem inúmeras ferramentas para aprimorar a comunicação, o engajamento e o treinamento para as equipes da linha de frente. Por que usar nossas pessoas? * Atualizações importantes, diretamente para você. Os usuários podem dizer adeus ao rolar e olá para mensagens direcionadas. Não há mais e -mails sem fim 'para todos' - veja o que é relevante. Notificações urgentes de reunião ou atualizações cruciais de segurança são entregues instantaneamente ao telefone ou dispositivo de escolha. * Chat instantâneo. Os usuários podem ir direto às respostas de que precisam com o bate -papo da equipe para grupos ou indivíduos, projetados com pessoas ocupadas em mente. Os bate -papos podem ser organizados por local, projeto ou equipe em apenas alguns segundos no telefone - basta baixar e começar a conversar. * Tudo em um só lugar. Os usuários podem encontrar e compartilhar arquivos de onde quer que estejam trabalhando. O acesso ao centro de conhecimento de nossas pessoas a partir do telefone fornece as versões mais recentes de vídeos importantes, PDFs, documentos de texto e muito mais. Tudo está na ponta dos dedos, sem necessidade de uma mesa ou computador. * Formulários e listas de verificação. As tarefas diárias são simplificadas, permitindo que os usuários registrem informações importantes rapidamente. A plataforma elimina o caos em papel, os documentos perdidos e o mau arquivamento. A equipe usa as mesmas formas da mesma maneira todos os dias - apenas preencha o formulário e faça o trabalho. * A troca de mudanças do seu telefone. Os usuários podem permanecer no topo das alterações e swaps do turno sem verificar e -mails. O recurso de turnos abertos do OurPeople permite que toda a equipe registre, rastreie e tampe os turnos. Eles podem reservar, confirmar e ser registrados - acessíveis a qualquer dispositivo.
Remesh
remesh.ai
Remesh é uma plataforma de pesquisa ágil que permite que você tenha uma conversa ao vivo com seu público em escala, usando a IA para analisar e organizar suas respostas em tempo real. Ganhe insights rápidos, frequentes e eficientes e tome decisões com confiança. O Remesh permite que você tenha uma conversa ao vivo com seus clientes em escala, usando a IA para analisar e organizar as respostas do seu público em tempo real. Ganhe insights rápidos, frequentes e eficientes e tome decisões com confiança.
Team Engine
teamengine.io
Os empregadores de escolha usam o mecanismo de equipe para recrutar, reter, envolver e melhorar suas forças de trabalho de campo. O Team Engine é um conjunto de automação de RH que ajuda as empresas em crescimento a superar os melhores talentos e implementar as melhores práticas no envolvimento dos funcionários. As organizações podem dizer adeus aos processos manuais, desarticulados e demorados e olá para software intuitivo e personalizável que executa automaticamente os componentes críticos e sensíveis ao tempo de uma estratégia de talento excepcional. Atualmente usado por centenas de empresas em crescimento, a plataforma de comunicação de texto do Team Engine atende às necessidades exclusivas das organizações com uma força de trabalho distribuída no campo. Isso ocorre porque os trabalhadores de campo estão procurando velocidade e simplicidade, tanto no processo de contratação quanto no trabalho diário. Com o Team Engine, as organizações podem superar os desafios de engajamento exclusivos para sua indústria para superar e contratar as melhores pessoas primeiro e depois impulsionar a retenção e o envolvimento com oportunidades consistentes de comunicação e feedback. O mecanismo de equipe ajudará as organizações: * Encontre e contrate pessoas ótimas: automatize as tarefas redundantes no processo de contratação para que possam agregar valor onde mais importa. * Motivar e reter funcionários de qualidade: Comece novos contratados com um bom começo com o One-One-Ones estruturado e a oportunidade de fornecer feedback sobre a experiência. * Executar e melhorar continuamente: construir conexão em toda a empresa para realizar o trabalho, criar processos eficientes e nutrir uma cultura de crescimento e desenvolvimento. Um vislumbre de como o mecanismo da equipe ajuda: * Mensagens de texto para funcionários sem mesa e candidatos a emprego * Mensagens automatizadas para comunicações sensíveis ao tempo (por exemplo, lembretes de entrevistas e prazos de inscrição aberta) * Publicidade de recrutamento embutida no Craigslist, Facebook e Instagram * Comunicações traduzidas para falantes de espanhol * Um hub centralizado para organizar todas as atividades de recrutamento e detalhes do candidato * Diversificação do fornecimento de candidatos para maior alcance
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