Zest

Para as equipas de RH, os gestores e os colaboradores, a Zest ajuda as organizações a recolher feedback dos colaboradores e a apoiar conversas sobre envolvimento e desempenho ao longo do ano. Foi concebida para locais de trabalho que pretendem obter informações mais regulares sobre o que as pessoas sentem e sobre o desempenho das equipas, em vez de dependerem apenas das avaliações anuais. Os colaboradores podem responder a inquéritos de pulso, partilhar o seu estado de espírito, dar feedback e reconhecer os colegas. As equipas de RH e os gestores podem utilizar inquéritos para avaliar o ambiente de trabalho e realizar avaliações e sessões de acompanhamento estruturadas, incluindo feedback de 360 graus. Consoante os módulos ativados, as equipas também podem definir e acompanhar objetivos e OKRs, bem como avaliar o desenvolvimento de competências. Os gestores e os utilizadores de RH podem consultar painéis e indicadores de envolvimento para identificar padrões, acompanhar o desempenho das equipas e decidir onde poderá ser necessária uma conversa ou um acompanhamento. A plataforma está disponível na web e em dispositivos móveis, tanto para colaboradores como para gestores. A Zest poderá ser adequada para organizações que pretendam reunir numa única plataforma a auscultação dos colaboradores, o feedback, as avaliações e o acompanhamento do desempenho; as ferramentas disponíveis dependem dos módulos utilizados.

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