Hivemind AI

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App de recrutamento com IA que classifica currículos, aplica e avalia testes de habilidades e personalidade, agenda entrevistas e gerencia a comunicação com candidatos.

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Uma ferramenta de recrutamento de IA que coloca o recrutamento no piloto automático. O HIVEMIND AI classifica e as classificações é retomada, oferece avaliação baseada em habilidades e envolve seus candidatos.

O HIVEMIND AI é uma plataforma de inteligência artificial projetada para otimizar e aprimorar o processo de recrutamento por meio de automação de contratação baseada em habilidades. Ele oferece recursos como classificação automática de currículo contra descrições de cargos, procedimento e classificação de avaliações de habilidades para mais de 1.200 funções e avaliações de personalidade usando estruturas estabelecidas como Clifton e Briggs-Myers. O aplicativo rotula os candidatos automaticamente com base em suas pontuações e gerencia acompanhamentos com candidatos que desistem, reduzindo assim a carga de trabalho manual.

Os principais recursos da IA ​​do HIVEMIND incluem a programação automatizada de entrevistas integradas ao seu calendário, recursos de co-piloto para entrevistas pessoais realizadas sobre o Zoom ou o Google se encontram e o suporte de chamadas de voz com anotações na versão beta. Ele também realiza entrevistas por telefone autonomamente e consolida feedback em um boletim centralizado para cada candidato. A plataforma incorpora uma caixa de entrada centralizada para revisões manuais, permitindo que os recrutadores intervenham em qualquer estágio, enquanto a IA lida com tarefas repetitivas.

Projetado para personalização, o HIVEMIND AI equilibra a simplicidade e o poder para atender às variadas necessidades de recrutamento. Sua automação se concentra em economizar tempo e melhorar a eficiência da contratação sem substituir o elemento humano, garantindo que os usuários mantenham o controle sobre as decisões finais de contratação.

Este aplicativo é adequado para organizações que buscam otimizar a aquisição de talentos por meio de automação inteligente, avaliação de candidatos baseada em habilidades e gerenciamento integrado de fluxo de trabalho de recrutamento. A experiência do usuário é profissional e sistematizada, com o objetivo de facilitar a contratação orientada a dados, mantendo a supervisão pessoal.

Esta descrição foi gerada por IA (inteligência artificial). A IA pode cometer erros. Verifique as informações importantes.

Site: gethivemind.ai

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