Página 11 - Alternativas - Dayforce
Timeular
timeular.com
Não seria ótimo ter planilhas de horas precisas com pouco esforço e sem precisar ser constantemente lembrado? O Timeular torna isso possível agrupando os métodos de controle de tempo mais fáceis em um só. Mais de 10.000 equipes em todo o mundo utilizam o Timeular para melhorar estimativas, monitorar orçamentos, faturar mais horas, monitorar a lucratividade e aumentar a produtividade. A privacidade na Timeular é mais do que estar em conformidade com o GDPR. Por exemplo, os dados rastreados automaticamente são armazenados apenas localmente no computador do usuário e outro exemplo é que os gerentes não podem ver os dados dos funcionários em tempo real.
Workfeed
workfeed.io
Empregadores e gerentes usam o Workfeed para criar cronogramas que encontrem o equilíbrio perfeito entre as necessidades de sua força de trabalho e as demandas de seus negócios. Ao fazer isso, eles abrem caminho para custos trabalhistas otimizados, um ambiente de trabalho de primeira classe e resultados comerciais excepcionais. Resumindo, os clientes do Workfeed economizam até 80% de tempo e milhares de dólares, ao mesmo tempo que aumentam a satisfação, a flexibilidade e a retenção dos funcionários.
Ubeya
ubeya.com
Ubeya desenvolveu uma plataforma SaaS B2B que traz a revolução tecnológica para o mundo dos empregos temporários. Ele conecta empresas que gerenciam trabalhadores flexíveis e permite que elas gerenciem, terceirizem, avaliem e paguem toda a sua força de trabalho. Ele preenche a lacuna entre empresas de recrutamento, empresas e trabalhadores em turnos, automatizando e otimizando processos de trabalho, agendamento, comunicação, folha de pagamento e conformidade. Ubeya unifica canais de comunicação dispersos, aumenta a retenção dos trabalhadores e reduz a taxa de não comparecimento, para remodelar a experiência de trabalho flexível. A plataforma da Ubeya ajuda centenas de empresas em todo o mundo a tornarem-se mais resilientes e adaptáveis às mudanças, resultando em crescimento, excelência operacional e forças de trabalho felizes.
SixFifty
sixfifty.com
SixFifty, uma empresa que ajuda empresas a automatizar o cumprimento e a documentação das leis trabalhistas, lançou hoje a primeira fase de seu Projeto de Informática sobre Leis Trabalhistas (ELIP), um esforço para catalogar, resumir e codificar a lógica de todas as leis trabalhistas nos Estados Unidos, para aprimorar tanto a pesquisa jurídica acadêmica quanto o uso comercial prático. SixFifty automatiza pesquisas específicas de cada estado, elaboração de documentos e atualizações jurídicas contínuas, eliminando os aborrecimentos e suposições relacionadas à conformidade de RH. SixFifty ajuda as equipes de RH a assumirem por conta própria trabalhos complexos de conformidade específicos do estado. Com o SixFifty, você pode redigir documentos de emprego personalizados (como políticas, acordos e adendos estaduais) em apenas alguns minutos - sem ter que pagar muito para que um advogado os redija para você.
Talenlio
talenlio.com
Descubra o melhor criador de currículos para conseguir o emprego dos seus sonhos! Nossa plataforma fácil de usar oferece modelos personalizáveis, dicas de especialistas e visualizações em tempo real. Crie um currículo profissional compatível com ATS em minutos e destaque-se da concorrência. Comece agora gratuitamente e faça valer a sua primeira impressão!
Clovers
clovers.ai
Clovers é o seu guia confiável para contratação que prioriza as pessoas. Iluminamos um caminho fácil de seguir para recrutadores e equipes de contratação tomarem decisões confiantes e informadas com insights oportunos e acionáveis. A plataforma de inteligência de contratação da Clovers conecta todo o ciclo de vida de contratação, desde a descrição inclusiva do cargo e otimização da linguagem de recrutamento até a redação do currículo e a tecnologia de triagem objetiva e entrevistas estruturadas unidirecionais e em vídeo ao vivo que enfatizam a colaboração, a equidade e o coaching. A Clovers então informa a tomada de decisões, permitindo melhores contratações que melhoram a cultura da empresa, causam um impacto significativo e permanecem por algum tempo. Começar a usar o Clovers é fácil – nossa plataforma está pronta para integração perfeita com sistemas de rastreamento de candidatos. Você colherá rapidamente os benefícios: redução do tempo de contratação, melhores taxas de fechamento, contratações mais equitativas e uma experiência mais positiva para o candidato.
RecruitGo
recruitgo.com
RecruitGo é uma solução ponta a ponta para contratação remota. Encontre candidatos, contrate através do nosso serviço de empregador, gerencie tudo em nossa plataforma
RemotePass
remotepass.com
RemotePass é a plataforma global de integração e folha de pagamento mais poderosa e fácil de usar para equipes globais. Nossa visão é criar um mundo onde qualquer pessoa possa trabalhar em qualquer lugar e ter acesso a benefícios e serviços financeiros. Ao eliminar a complexidade do processo, estamos reinventando a folha de pagamento e os benefícios para empresas e equipes remotas voltadas para o futuro. Para as empresas, nossa solução multifuncional ajuda você a controlar todo o ciclo de vida do trabalho remoto, permitindo integrar, pagar e gerenciar equipes remotas em 150 países, sem esforço. Para equipes e prestadores de serviços, o RemotePass garante que você receba o pagamento no prazo e na forma de pagamento e moeda de sua escolha, e nosso superaplicativo oferece acesso contínuo aos principais serviços e benefícios financeiros, não importa onde você esteja no mundo. Nossa equipe está focada na experiência do usuário e operamos um produto complexo com UX de nível consumidor. Nos preocupamos profundamente em permitir que as equipes de RH e finanças evitem o trabalho manual e permaneçam em conformidade, para que você possa se concentrar em atrair e reter os melhores talentos globais. Reserve uma demonstração hoje para descobrir como o RemotePass pode tornar sua integração e folha de pagamento realmente fáceis. RemotePass: embarque e pague qualquer pessoa, de qualquer lugar.
OpenComp
opencomp.com
O OpenComp capacita empresas de alto crescimento a tomarem com confiança as melhores decisões de negócios com inteligência de remuneração. Mais de 2.000 empresas usam OpenComp para atrair e capacitar os melhores talentos de maneira justa e consistente, incluindo Calm, DataRobot, Discord, DrChrono, Figma, Medium, Mosaic, Mux e Reddit. Fundada em 2021 por Thanh Nguyen e Nancy Connery, a equipe fundadora de RH da Salesforce, a OpenComp levantou US$ 24 milhões em capital de risco do JP Morgan, TIME Ventures (o fundo de investimento de Marc Benioff), 8VC e muito mais. O OpenComp está disponível gratuitamente para organizações com até 50 funcionários, com preços e serviços diferenciados para outras organizações com base no tamanho e nas necessidades. Cadastre-se em www.opencomp.com e conecte-se em www.linkedin.com/opencomp.
Aeqium
aeqium.com
Aeqium é uma plataforma de gerenciamento de remuneração total que ajuda você a compensar, reter e aumentar sua equipe. Gerentes, recrutadores e equipes de RH usam o Aeqium para tomar melhores decisões de remuneração com mais eficiência e expandir seus negócios com mais rapidez. Aeqium fornece um conjunto de ferramentas poderosas para agilizar e modernizar a forma como você remunera sua equipe. Você pode: * Executar ciclos de remuneração eficientes com os fluxos de trabalho configuráveis do Aeqium. * Explique a remuneração aos candidatos a empregos de uma forma divertida e de marca, usando cartas de oferta interativas que visualizam as recompensas totais e mostram a personalidade da sua empresa com imagens, cores e vídeos personalizáveis. * Colabore rapidamente em melhores decisões de remuneração, com faixas de comparação e dados de oferta ao seu alcance. * Adapte-se a um mercado de trabalho competitivo, capturando automaticamente métricas de sucesso de ofertas e pontos de dados de ofertas concorrentes de candidatos para tomar decisões de compensação baseadas em dados. * Obtenha insights em tempo real sobre dados de remuneração e equidade salarial e corrija problemas antes que eles comecem.
CezanneHR
cezannehr.com
Com sede no Reino Unido e com a confiança de milhares de profissionais de RH em todo o mundo, Cezanne HR é o sistema de RH moderno e completo para organizações de médio porte com 100 a 3.000 funcionários. Repleto de recursos inteligentes que economizam tempo, o Cezanne HR tem tudo o que é necessário para gerenciar, envolver, conectar e apoiar melhor os funcionários, onde quer que estejam. Cezanne HR cobre todo o ciclo de vida dos funcionários, desde o recrutamento e integração, passando pelo RH central e gestão de ausências e quadros de horários até o desempenho, reconhecimento dos funcionários e planejamento de carreira e sucessão. Juntamente com integrações com sistemas de folha de pagamento de terceiros, Cezanne HR oferece um serviço de folha de pagamento gerenciado de forma inteligente para organizações do Reino Unido.
Remofirst
remofirst.com
A Remofirst emprega seus funcionários em tempo integral e/ou contratados em seu nome em mais de 180 países. Não há necessidade de gastar meses e dezenas de milhares de dólares criando uma entidade local para trabalhar com seus melhores talentos. Pague, gerencie e integre funcionários em tempo integral e/ou prestadores de serviços usando contratos em conformidade localmente, evitando riscos de classificação incorreta, passando por auditorias de conformidade e gerenciando sua força de trabalho internacional em um só lugar.
Shortlyst
shortlyst.ai
Shortlyst ajuda as organizações de recrutamento a pesquisar, envolver e contratar os candidatos certos com mais rapidez e economia, para que possam fechar mais vagas, melhorar o custo e o tempo de contratação e maximizar seus resultados financeiros. Shortlyst oferece aos recrutadores de todos os tamanhos de empresas um banco de dados de candidatos limpo e preciso contendo mais de 650 milhões de perfis de candidatos e suas informações de contato, combinado com a capacidade de automatizar seu envolvimento com os candidatos, evitando ao mesmo tempo o contato duplo entre outros membros da equipe e uma comunicação bidirecional. Sincronização ATS para reduzir o tempo gasto na execução de tarefas administrativas.
Hireflow
hireflow.com
Hireflow automatiza seu recrutamento externo. Ele encontra e envia e-mails e acompanhamentos diretamente para as caixas de entrada dos clientes potenciais. Com Hireflow e nosso AI Sourcer, você pode automatizar seu fluxo de trabalho e buscar candidatos passivamente para que possa se concentrar em contratar os melhores!
Censia
censia.com
A Censia adiciona inteligência de talentos baseada em IA aos seus fluxos de trabalho de talentos existentes, desde o recrutamento até o gerenciamento de capital humano, busca de executivos e planejamento da força de trabalho. Nossa integração perfeita vem em três níveis: nativo, padrão e básico), e você também pode usá-la como uma solução em nuvem ou criar a sua própria via API. As equipes que usam o Censia estão gastando até 90% menos tempo em tarefas manuais (revisão, pesquisa, etc.), encontrando candidatos mais qualificados e diversificados, descobrindo as capacidades que já possuem em suas equipes e liberando todo o potencial de suas equipes de talentos. Isso ocorre porque ao usar o Censia, você tem acesso a alguns dos melhores dados de talentos que existem. Cada perfil contém informações detalhadas não apenas sobre funções e habilidades, mas também sobre empresas e setores. Encontrar talentos perfeitamente qualificados e perfeitos para sua equipe nunca foi tão fácil. Os algoritmos justos de IA da Censia são treinados usando nosso conjunto de dados proprietários e validados, coletados, limpos e correlacionados de mais de 2.000 fontes. EM BREVE: Pesquisa e pesquisa de talentos em IA generativa.
SeekOut
seekout.com
SeekOut ajuda milhares de organizações a contratar, desenvolver e reter grandes talentos com sua plataforma de otimização de talentos que prioriza as pessoas. Na nossa era digital, as organizações estão repletas de dados, mas poucas compreendem profundamente os seus funcionários porque os dados pessoais estão isolados e desconectados. Seu pessoal é quem realmente faz a diferença – e depois de conhecer suas paixões, experiências e oportunidades que os levarão aonde desejam, você poderá alinhar melhor suas habilidades, capacidades e planos de carreira às necessidades do negócio. SeekOut unifica aquisição de talentos, gerenciamento de talentos e análise de talentos para ajudá-lo a aumentar o número de pessoas que você tem e a encontrar as pessoas de que precisa. Seis das 10 empresas mais valiosas dos Estados Unidos confiam no SeekOut como sua plataforma única para gerenciamento e recrutamento de talentos. SeekOut foi recentemente classificado em 26º lugar entre 500 na lista da Forbes dos Melhores Empregadores de Startups da América, coroado GeekWire Startup do ano, classificado em segundo lugar na categoria B2B da lista 50 Startups to Watch da The Information e foi incluído no Top 40 de Aplicativos Inteligentes da Madrona lista. Fundada em 2017, a SeekOut arrecadou US$ 189 milhões em financiamento, é apoiada pela Tiger Global Management, Madrona Venture Group, Mayfield e Founders Circle Capital e está avaliada em US$ 1,2 bilhão. Para mais informações, visitewww.seekout.com.
Bryq
bryq.com
Bryq é uma plataforma de inteligência de talentos que ajuda as organizações a contratar rapidamente as pessoas certas e permitir que os talentos existentes realizem todo o seu potencial. Aproveitando os mais recentes desenvolvimentos em psicologia I-O, a Bryq oferece uma plataforma orientada por IA que permite aos profissionais e líderes de RH reduzir custos de contratação, aumentar o desempenho dos funcionários e gerenciar talentos de forma eficaz. A Bryq apoia a mobilidade interna, promove uma cultura de aprendizagem e desenvolvimento, aumenta a motivação dos funcionários, identifica áreas de crescimento e prevê os melhores desempenhos – tudo isto utilizando dados, não apenas intuição. Com o Bryq, você também pode garantir o cumprimento das leis trabalhistas e reduzir significativamente o risco de preconceito de contratação.
TalentMesh
talentmesh.com
A plataforma TalentMesh é uma plataforma de recrutamento intuitiva baseada na mais recente tecnologia, permitindo rastrear, automatizar e aprimorar todo o ciclo de recrutamento. A plataforma combina um sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar com testes pré-contratação de qualidade, personalizados para sua situação específica de contratação. Ele fornece valor além de uma plataforma de recrutamento tradicional, utilizando dados de talentos exclusivos, para ajudar sua empresa: 1. Entenda que tipo de talento impulsionará o desempenho 2. Encontre mais desses talentos em seu grupo de candidatos existente 3. Estruture e profissionalize sua entrevista processo 4. Contrate os melhores talentos com precisão científica
MyLenio
mylenio.com
MyLenio é uma plataforma completa que permite que sua pequena empresa se organize adequadamente, permitindo que você trabalhe com empresas importantes como Google, PayPal e SAP seguindo os melhores padrões do setor. Nossa plataforma integrará todos os seus processos para que sejam organizados e fáceis de gerenciar. MyLenio simplifica seus negócios, ajudando você a alcançar os mais altos padrões em RH + TI + Conformidade. Simplifique sua pequena empresa e organize sua empresa para trabalhar com empresas Fortune-500!
RecruiterPM
recruiterpm.com
Software de sistema de rastreamento de candidatos (ATS), CRM, inteligência artificial, gerenciamento de projetos e análise para equipes de recrutamento com painéis, métricas/análises personalizáveis, compartilhamento de conhecimento global, gerenciamento de pesquisas, recompensas de funcionários, data warehouse, APIs e muito mais!
Rytfit.ai
rytfit.ai
Diga adeus aos processos de RH desatualizados e desatualizados e adote uma abordagem moderna de gestão de capital humano com Rytfit.ai. Rytfit é uma plataforma de gerenciamento de força de trabalho orientada por IA com uma solução abrangente projetada para ajudar as organizações a gerenciar sua força de trabalho de forma eficaz e eficiente. Leve a aquisição de talentos para o próximo nível – Rythire é adaptado às necessidades da sua organização. Alimente qualquer cargo para acelerar a criação de seu emprego em questão de segundos. O modelo semântico da Rytfit permite que uma organização passe de Hi para Hire em apenas 7 dias. A plataforma RytHire possui recursos como eliminação de tarefas manuais de recrutamento e agilização do processo de recrutamento. Construir força de trabalho, remapear funcionários e aumentar a retenção - o módulo RytEngage permite que as organizações identifiquem e desenvolvam talentos internos para novas funções, promovendo uma cultura de crescimento e oportunidades. Avalie o que importa - o módulo RytMeasure fornece um hub centralizado para definição de metas e rastreamento em tempo real. A plataforma permite que as organizações alinhem sua força de trabalho com sua estratégia geral de negócios e gerem melhores resultados de negócios. Simplifique seus processos de RH, envolva seus funcionários e gere resultados com nossa solução completa. Quer você seja uma pequena ou grande empresa, nossa solução pode ajudá-lo a atingir suas metas de gerenciamento de força de trabalho e a melhorar seus processos gerais.
Preppio
preppio.com
Preppio é o futuro da integração de funcionários. Crie chatbots no MS Teams, Slack e Workplace da Meta. Automatize seus fluxos de trabalho de RH no Workday, SuccessFactors
Tangelo
tangelo.ai
A integração foi incrível. A Tangelo reimagina a experiência de novas contratações – criando jornadas simples e envolventes para os funcionários que capacitam equipes em crescimento. Acreditamos que os primeiros dias e as grandes mudanças no trabalho devem ser emocionantes. Por isso, construímos uma plataforma que permite às empresas infundir a sua cultura de forma integrada nas jornadas de integração, embarque cruzado e desligamento. Porque você só tem uma chance de causar uma ótima primeira impressão.
PlaybookBuilder
playbookbuilder.com
Crie processos de negócios com o poder da IA. Esteja você procurando integrar novas pessoas, dimensionar ou vender, ou simplesmente impulsionar o desempenho de sua organização, o PlaybookBuilder – agora com ChatGPT pode ajudar.
Sloneek
sloneek.com
Sloneek é um moderno sistema de RH que contém tudo que você precisa para gerenciar toda a jornada de seus funcionários. Experimente por 14 dias grátis!
Longlist
longlist.io
Longlist é um CRM e ATS de recrutamento para empresas de recrutamento e recrutamento em rápido crescimento.
Talent Genie
talentgenie.co.za
Talent Genie é um software de recrutamento (sistema de rastreamento de candidatos (ATS)) que usa reconhecimento de padrões linguísticos e IA. para selecionar candidatos automaticamente, redigitar currículos e rastrear sua localização em relação à localização da vaga.
foh&boh
fohandboh.com
foh&boh (www.fohandboh.com) é uma plataforma que ajuda restaurantes, hotéis e varejistas a contratar e integrar funcionários com mais rapidez. Ajudamos as empresas a acelerar drasticamente o processo de contratação, conectando operadores e gerentes de contratação a talentos qualificados em questão de minutos.
Jobilla
jobilla.com
A solução de recrutamento digital da Jobilla oferece às empresas e aos candidatos uma experiência eficiente de aquisição de talentos. Fornecemos uma estratégia personalizada para atrair candidatos passivos, reduzir custos de recrutamento e acelerar o processo de recrutamento, ao mesmo tempo que oferecemos aos candidatos uma forma de encontrar empregos que se alinhem com as suas competências e interesses. Ao usar o Jobilla, empresas e candidatos obtêm exatamente o que desejam – como e quando desejam – com apenas alguns cliques. Potencial. Cumprido.
Phenom
phenom.com
Alimentada por IA, a plataforma Phenom Intelligent Talent Experience é uma solução única que ajuda os candidatos a encontrar e escolher você com mais rapidez, os funcionários a desenvolverem suas habilidades e evoluírem, os recrutadores se tornarem extremamente produtivos e os gerentes construírem equipes mais fortes.