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100Hires é um sistema abrangente de rastreamento de candidatos (ATS) projetado para agilizar o processo de recrutamento para empresas. Ele oferece uma variedade de recursos para ajudar os recrutadores a gerenciar com eficiência os fluxos de candidatos e encontrar o talento certo. Os principais recursos incluem gerenciamento de banco de dados de candidatos, integração com ferramentas de RH, acessibilidade móvel e publicação e distribuição de empregos em vários quadros de empregos. Isso permite que os usuários publiquem vagas em diversas plataformas simultaneamente, agilizando o processo de contratação.

A plataforma fornece pipelines de contratação personalizáveis e ferramentas de contratação colaborativas, permitindo que as equipes trabalhem juntas de maneira integrada. Ele automatiza tarefas repetitivas, como triagem de currículos, comunicação com candidatos e agendamento de entrevistas, economizando tempo e recursos. Além disso, o 100Hires oferece suporte à integração perfeita com vários sistemas de RH, tornando mais fácil para as empresas expandirem seus esforços de contratação.

No geral, o 100Hires foi projetado para simplificar o processo de recrutamento, oferecendo um conjunto robusto de ferramentas que aumentam a eficiência e a colaboração. Seus recursos atendem às necessidades de pequenas empresas que buscam otimizar seus processos de contratação sem complexidade desnecessária.

Sistema de rastreamento de candidatos fácil de usar: plano gratuito, integrações com Gmail e calendário. Atraia, entreviste e contrate os melhores candidatos com mais rapidez. Usado por startups, pequenas e médias empresas e grandes empresas como Siemens e Magna. Crie seu banco de dados de currículos: analisador de currículos, importação de csv, detector de duplicatas. Envie campanhas de e-mail em massa. Agende e conduza entrevistas, lembretes de feedback para entrevistadores. Quadro Kanban para visualizar seu pipeline de recrutamento. Extensão do Chrome para importar candidatos do Linkedin, Github, etc.

Site: 100hires.com

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