SixFifty, firma pomagająca firmom zautomatyzować przestrzeganie prawa pracy i dokumentację, opublikowała dzisiaj pierwszą fazę projektu informatyki prawa pracy (ELIP), mającego na celu skatalogowanie, podsumowanie i zakodowanie logiki każdego prawa pracy w Stanach Zjednoczonych, aby usprawnić zarówno akademickie badania prawne, jak i praktyczne wykorzystanie w biznesie. SixFifty automatyzuje badania specyficzne dla stanu, opracowywanie dokumentów i bieżące aktualizacje prawne, eliminując kłopoty i domysły związane z przestrzeganiem przepisów HR. SixFifty pomaga zespołom HR samodzielnie podejmować złożone prace związane ze zgodnością z przepisami w poszczególnych stanach. Dzięki SixFifty możesz przygotować spersonalizowane dokumenty dotyczące zatrudnienia (takie jak zasady, umowy i załączniki stanowe) w ciągu kilku minut – bez konieczności płacenia za to, aby prawnik sporządził je za Ciebie.

SixFifty to kompleksowe narzędzie zaprojektowane w celu usprawnienia procesów zgodności HR, szczególnie koncentrującego się na umowach o pracę i powiązanych dokumentach. Oferuje konfigurowalne szablony dla różnych potrzeb związanych z zatrudnieniem, takich jak nowi pracownicy, odchodzący pracownicy i inne formularze związane z HR. Aplikacja zapewnia wytyczne dotyczące stanu, zapewniające, że użytkownicy przestrzegają lokalnych przepisów w różnych regionach. Ta funkcja jest szczególnie korzystna dla organizacji działających w wielu lokalizacjach, ponieważ pomaga zachować spójność i przestrzeganie wymogów prawnych.

Kluczowe funkcje SixFifty obejmują jego zdolność do generowania niestandardowych umów o pracę i podręczników, które można dostosować do określonych potrzeb firmy. Aplikacja oferuje również prosty sposób zarządzania i aktualizacji zasad, zapewniając, że wszystkie niezbędne dokumenty są aktualne i zgodne z obecnymi przepisami. Zapewniając te funkcje, SixFifty pomaga organizacjom uprościć procesy HR, zmniejszyć błędy i zapewnić zgodność z odpowiednimi przepisami dotyczącymi zatrudnienia. To sprawia, że jest to cenne zasoby dla firm, które chcą skutecznie usprawnić swoje operacje HR.

Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.

Kategorie:

Business

Podstawowe oprogramowanie HR

Oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi

Oprogramowanie do zarządzania prywatnością danych

Oprogramowanie żądania dostępu do danych osobowych (DSAR).

Oprogramowanie do generowania polityki prywatności

Strona internetowa: sixfifty.com

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji SixFifty. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.

SixFifty

Alternatywy

Zobacz także