Alternatywy - Your Money Line
Betterment
betterment.com
Zarządzanie 401(k) jest wyzwaniem. Właśnie dlatego Betterment at Work ułatwia pracodawcom oferowanie wysokiej jakości zaświadczenia 401(k). Od bieżącego wsparcia administracyjnego i zarządzania inwestycjami, dostosowanego do potrzeb projektu planu i usprawnionej integracji płac – wykonujemy ciężkie prace, więc Ty nie musisz tego robić. Zapewnij swoim pracownikom dostęp do łatwego w użyciu, wydajnego rozwiązania w zakresie inwestowania i oszczędzania emerytalnego dzięki dostosowywanym portfelom Betterment at Work, spersonalizowanym poradom finansowym, możliwości łączenia się z kontami zewnętrznymi oraz różnym uzupełniającym narzędziom do budowania majątku, oszczędzania i inwestowania – wszystkie dostępne poprzez naszą aplikację mobilną. Dzięki Betterment at Work Twój 401(k) można również wzbogacić o nowe funkcje, takie jak oferowanie dopasowania 401(k) do spłat pożyczki studenckiej, a także dodatkowe korzyści finansowe, takie jak zarządzanie pożyczkami studenckimi, oszczędności edukacyjne 529 i coaching finansowy 1:1 korzyści*. Dzięki temu nowoczesnemu połączeniu świadczeń 401(k) i świadczeń finansowych, a także dostępnej edukacji i narzędzi, Betterment at Work może pomóc w przyciągnięciu i zatrzymaniu zadowolonych pracowników, zapewniając jednocześnie korzyści potrzebne do osiągnięcia ich celów finansowych. *Zarządzanie pożyczkami studenckimi przez Betterment at Work („SLM”) jest świadczone we współpracy ze Spinwheel. Konta 529 i ich plany są prowadzone i zarządzane przez administratorów i menedżerów programów spoza Betterment. Usługi SLM, 529s i Coaching finansowy są dostępne wyłącznie w ramach oferty łączonej z Betterment 401(k) w planie Pro lub Flagship; Za korzystanie w planie Pro obowiązują dodatkowe opłaty, usługi niedostępne w planie Essential.
Castlight
castlighthealth.com
Motywuj zdrowe nawyki. Codziennie angażuj pracowników dzięki kompleksowemu rozwiązaniu zapewniającemu dobre samopoczucie, które promuje zdrowe umysły, ciała i portfele.
Alight
alight.com
Od momentu zatrudnienia po emeryturę i później Twoi ludzie polegają na Tobie w zakresie zasobów, które poprawią ich zdrowie, bogactwo i dobre samopoczucie. Oddaj władzę w ich ręce dzięki danym i technologii, które zapewniają przejrzystość dzięki aktualnym, szerszym, połączonym wnioskom. Zapewniaj lepsze wyniki swoim pracownikom i firmie.
Instant Financial
instant.co
Jako pionier elastycznych rozwiązań w zakresie wynagrodzeń pracowników, firma Instant Financial zapewnia firmom rozwiązania w zakresie dobrego samopoczucia finansowego, umożliwiając pracownikom przejęcie kontroli nad swoimi finansami i zarabianie tak, jak chcą, kiedy chcą i gdzie chcą. Dzięki dostępowi do wynagrodzeń, cyfrowym napiwkom pracowniczym i elektronicznym kartom płatniczym — Instant jest dostawcą wynagrodzeń pracowniczych z jednego źródła, pomagającym organizacjom ulepszyć ofertę świadczeń pracowniczych. Pracodawcy, którzy oferują bezpłatne, elastyczne opcje wynagrodzeń pracowników, wyróżniają swoją firmę na tle konkurencji, przyciągają najlepsze talenty i budują zaangażowany, entuzjastyczny zespół – a przy tym cieszą się korzyściami, które zwiększają zyski: • 30% więcej kandydatów do pracy • 25% mniej absencja • 20% niższa rotacja Dowiedz się więcej na instant.co.
DailyPay
dailypay.com
Płatność na żądanie, której możesz zaufać. Przedstawiamy piątek od DailyPay™ Friday, przedpłacona karta i aplikacja Visa®, to nasza najnowsza oferta, która zapewnia pracownikom natychmiastowy, bezpłatny dostęp do ich zarobków. Dołącz do wiodących w branży firm, które ufają DailyPay, aby pomóc pracownikom przejąć kontrolę nad swoimi finansami.
Sequoia One
one.sequoia.com
Celem Sequoia One jest pomoc w rozwoju Twojej firmy zajmującej się zaawansowanymi technologiami poprzez zajęcie się obciążeniami administracyjnymi, które odwracają Twoją uwagę od szerszego obrazu. Oferujemy konkurencyjne świadczenia i outsourcing HR przeznaczony dla innowacyjnych, nastawionych na rozwój firm. Wiemy, jak ważne jest przyciąganie i utrzymanie talentów, usprawnianie i skalowanie działań, stabilizacja kosztów HR i ochrona Twojego biznesu. Pozwól nam zająć się tym ciężkim zadaniem, abyś mógł skupić się na przeniesieniu swojego biznesu na wyższy poziom.
Branch app
branchapp.com
Oddział pomaga firmom przyspieszyć płatności, aby wzmocnić pozycję pracujących Amerykanów. Firmy zwracają się do oddziałów, aby uzyskać bardziej opłacalny i szybszy sposób płacenia pracownikom oraz zmniejszyć koszty czeków papierowych i kart płatniczych. Pracownicy i niezależni kontrahenci, którzy zarejestrują się w Branch, mogą otrzymać konto bankowe z zerowymi opłatami, bezpłatny, natychmiastowy dostęp do zarobionych wynagrodzeń oraz narzędzia do automatycznego budżetowania, które pomogą im zarządzać przepływem środków pieniężnych pomiędzy wypłatami. Oddział współpracuje z wiodącymi w kraju technologiami płac i siły roboczej, aby wspierać pracodawców w handlu detalicznym, restauracjach, logistyce, produkcji i opiece zdrowotnej.
SmartDollar
smartdollar.com
SmartDollar to program dobrego samopoczucia finansowego pracowników prowadzony przez Dave'a Ramseya. Pracownicy uczą się, jak planować budżet, wychodzić z długów, oszczędzać na przyszłość i z pewnością odchodzić na emeryturę.
Earnin
earnin.com
Rekrutuj, zatrzymuj i zwiększaj produktywność pracowników dzięki korzyściom Earnin. Earnin to platforma Financial Wellness zaprojektowana specjalnie, aby pomóc pracownikom unikać długów, płacić rachunki, oszczędzać na przyszłość i zmniejszać stres finansowy, umożliwiając dostęp do wynagrodzenia w trakcie pracy. Nasz podstawowy produkt Cashout obsługuje pracowników z ponad 50 000 firm w całych Stanach Zjednoczonych i zapewnia dostęp do zarobków o wartości ponad 10 miliardów dolarów. Naszą misją jest pomaganie pracownikom w lepszym życiu finansowym. Technologia Earnin jest wyjątkowa jako jedyny dostawca wymagający zerowej integracji. Oznacza to łatwe wdrożenie w ciągu kilku dni. Prawdopodobnie już pomagamy niektórym Twoim pracownikom – skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się, jak to zrobić. Dodatkowe funkcje: - Tarcza salda: Pracownicy otrzymują powiadomienie, jeśli ich saldo bankowe spadnie poniżej określonej kwoty, co pomaga im uniknąć opłaty za przekroczenie stanu konta. - Budżetowanie: automatycznie pobieramy powtarzające się wydatki, aby pomóc pracownikom zobaczyć nadchodzące rachunki i związany z nimi budżet - Porada dla siebie: to wyjątkowy produkt oszczędnościowy, w którym pracownicy mogą z łatwością tworzyć niestandardowe słoiki oszczędnościowe, aby oszczędzać na fundusz awaryjny, wakacje, edukację itp. .
Forma
joinforma.com
Firmy wydają miliony rocznie na świadczenia pracownicze, których pracownicy nie cenią i z których regularnie nie korzystają. Założona w 2017 roku firma Forma postanowiła zbudować lepszy model, rzucając wyzwanie tradycyjnemu, uniwersalnemu podejściu. Oprogramowanie Forma do elastycznych świadczeń pomaga firmom oferować konkurencyjne pakiety świadczeń, jednocześnie redukując koszty i nieefektywność, zapewniając pracownikom większy wybór i elastyczność w wydawaniu świadczeń. Platforma oszczędza także specjalistom HR niezliczone godziny na zarządzaniu i wspieraniu różnych rozwiązań punktowych. Korzystając z Forma, firmy mogą wybierać spośród pakietu produktów, który obejmuje konta wydatków związanych ze stylem życia, konta wydatków zdrowotnych, ustalenia dotyczące zwrotu kosztów opieki zdrowotnej, elastyczne konta wydatków i inne, aby projektować i dostarczać spersonalizowane programy świadczeń – wszystko za pośrednictwem jednej platformy. Pracownicy mają wówczas trzy możliwości wydania środków z konta: sklep Forma ze zniżkami na produkty i usługi, karta Forma Visa lub ubieganie się o zwrot pieniędzy przy wsparciu światowej klasy zespołu wsparcia członkowskiego Forma. Forma pomogła setkom najbardziej podziwianych firm na świecie, w tym Stripe, Zoom, Lululemon i Affirm, w projektowaniu i wspieraniu elastycznych, włączających programów świadczeń dla prawie miliona pracowników. Widzimy także wielki sukces, utrzymując 98% klientów, 75 NPS i 98 ocen CSAT od członków. Forma jest wspierana przez Emergence Capital i Ribbit Capital i otrzymała wiele nagród za wykładniczy rozwój, innowacje w oprogramowaniu oraz jako „Świetne miejsce do pracy”.
MoneyWellth
moneywellth.com
MoneyWellth to wszechstronna aplikacja finansowa, która może pomóc użytkownikom poznać ważne tematy finansowe, od urodzenia dziecka po planowanie emerytury. MoneyWellth posiada obszerną bibliotekę filmów, artykułów, kalkulatorów i innych materiałów, które pomagają użytkownikom poznać najważniejsze dla nich tematy finansowe. Aplikacja zawiera zaawansowane narzędzia pomagające użytkownikom śledzić wydatki, tworzyć budżety i wiele innych przydatnych narzędzi, które pomagają użytkownikom osiągnąć ich cele finansowe. Nie reklamujemy ani nie promujemy produktów wśród naszych użytkowników, oferujemy jedynie bezstronne rekomendacje dotyczące tego, co leży w ich najlepszym interesie
Brightside
gobrightside.com
Brightside pomaga ludziom dokonywać właściwych ruchów finansowych – od dostępu do awaryjnej gotówki po konsolidację zadłużenia na karcie kredytowej i zarządzanie pożyczkami studenckimi.
Compt
compt.io
Compt to oprogramowanie do stypendiów numer 1, które można w pełni dostosować do potrzeb Twojej firmy, w 100% zgodne z IRS i zdolne do wspierania globalnych zespołów. Dzięki Compt możesz z łatwością oferować gotowe i niestandardowe stypendia pracownicze, które zachwycą Twoich pracowników, bez obciążeń administracyjnych typowo związanych z zarządzaniem programem dodatków pracowniczych lub stypendiów. Wybieraj spośród 25 głównych kategorii wydatków (np. zdrowie i dobre samopoczucie, nauka i rozwój, posiłki, telefon komórkowy) i zapraszaj swoich ludzi do korzystania ze swoich środków, a resztą zajmie się nasze oprogramowanie. Compt regularnie informuje Twoich pracowników o ich saldzie i informacjach o wykorzystaniu, zapewnia pełną zgodność z przepisami podatkowymi i zapewnia Twojemu zespołowi HR centralną i łatwą w obsłudze platformę do zarządzania dodatkami, która jest włączająca i elastyczna w stosunku do unikalnych potrzeb Twojej firmy. Oprócz stypendiów dodatkowych i możliwości premii punktowych, Compt oferuje narzędzie do zarządzania wydatkami. Pracownicy mogą zgłaszać wydatki i dołączać niezbędną dokumentację na tej samej platformie, dzięki czemu jest to naprawdę kompleksowe rozwiązanie w zakresie zwrotu kosztów pracowniczych. Firma Compt została założona w styczniu 2018 roku i ma siedzibę w Bostonie w stanie Massachusetts. Dowiedz się więcej na www.compt.io.
Nova Benefits
novabenefits.com
Nova Benefits to platforma dobrego samopoczucia pracowników skupiająca się na korporacyjnym ubezpieczeniu zdrowotnym. Założona przez Saransha Garga (CEO) i Yasha Guptę (CTO) firma Nova Benefits ma misję tworzenia szczęśliwszych i zdrowszych miejsc pracy dla wszystkich, zapewniając spersonalizowane i łatwe w użyciu ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich pracowników. W ciągu ostatnich dwóch lat w programie Nova Benefits ubezpieczonych zostało ponad 350 firm, obejmujących ponad 175 000 członków i rozpatrzonych ponad 10 000 roszczeń. Do ich cenionych klientów należą między innymi Snapdeal, HomeLane, Clear, Rupeek, Zinier i Junglee Games. W przypadku zespołów HR i administracyjnych Nova Benefits zapewnia miejscom pracy doskonałą obsługę roszczeń, przepływ pracy w dziale kadr, samoobsługowy portal dla pracowników, świadczenia zdrowotne, ubezpieczenia osobiste i dodatkowe świadczenia zdrowotne. Startup B2B SaaS pozyskał 10 mln dolarów serii A od inwestorów, do których należą SIG, Bessemer, Multiply Ventures, Better Capital i Titan Capital.
Best Money Moves
bestmoneymoves.com
Best Money Moves to usługa mobilna, zaprojektowana, aby pomóc ludziom zmierzyć stres finansowy, a następnie połączyć się z nim w celu uzyskania kontroli nad swoim życiem finansowym. Usługa sprzedawana jest pracodawcom, którzy następnie oferują ją swoim pracownikom w ramach bezpłatnego świadczenia pracowniczego. Nic nie sprzedajemy. Nie ma żadnych reklam. I nie ma żadnych ukrytych sztuczek. Naszym jedynym celem jest pomaganie ludziom w mądrzejszym gospodarowaniu pieniędzmi poprzez dostarczanie nagradzanych informacji, łatwych w użyciu narzędzi, systemu nagród punktowych oraz unikalnego systemu mapowania treści, który szybko i łatwo rozwiązuje problemy finansowe. A dla pracodawców mniej zestresowani finansowo pracownicy oznaczają szczęśliwszych, zdrowszych i bardziej produktywnych pracowników.
Questis
questis.co
Questis to firma zajmująca się wzmacnianiem finansów pracowników, zapewniająca kompletne rozwiązanie w zakresie finansów osobistych. Pomagamy firmom stać się pracodawcami zmieniającymi życie, pomagając pracownikom rozwiązać pierwotne przyczyny stresu finansowego i rozwijając odporną finansowo siłę roboczą. Zmieniamy relacje ludzi z pieniędzmi poprzez głębokie uzdrowienie finansów i łatwą do podążania ścieżkę do wzmocnienia pozycji finansowej. Nasze innowacyjne rozwiązanie zapewnia ludziom wypłatę dzięki solidnym naukom behawioralnym, spersonalizowanemu planowaniu predykcyjnemu, coachingowi z udziałem prawdziwej osoby oraz nowoczesnemu, przyjaznemu interfejsowi użytkownika. Dowiedz się więcej na questis.co.
Noyo
noyo.com
Platforma danych o świadczeniach Noyo to rozwiązanie infrastrukturalne dla systemów ben-admin, HRIS i HR, które chcą zmienić sposób zarządzania rejestracją członków i kwalifikowalnością. Zbieraj, czyść i przesyłaj kluczowe dane członków za pomocą jednej bezpiecznej platformy. Z łatwością łącz się z wiodącymi ubezpieczycielami za pośrednictwem platformy Noyo i zacznij wysyłać im zmiany członkowskie za pośrednictwem API; nie jest już wymagane przesyłanie plików ani wprowadzanie danych. Zmniejszysz obciążenie operacyjne, uzyskasz szybsze przetwarzanie zmian i poradzisz sobie z mniejszą liczbą błędów zasięgu. Wszystko to składa się na lepsze doświadczenia i korzyści, którym mogą zaufać Twoi klienci.
Kota
kota.io
Kota zapewnia prosty i ponadgraniczny dostęp do dostawców usług zdrowotnych, życiowych i emerytalnych na całym świecie dzięki rejestracji w czasie rzeczywistym, elastycznym składkom i aplikacji dla pracowników. ⭑ Kontrola: Ustaw kwoty wpłat na zespół i kraj, ogranicz koszty, uzyskaj lokalne punkty odniesienia oraz zarejestruj się i wypisz jednym kliknięciem. ⭑ Zaoszczędź: zarządzaj wydatkami, usuń administratora raportującego i pożegnaj się z opłatami brokerskimi. ⭑ Angażuj się: Twój zespół ma swobodę dokonywania własnych wyborów i wprowadzania zmian jednym dotknięciem.
Healthee
healthee.com
Healthee zmienia doświadczenia związane ze świadczeniami zdrowotnymi, ułatwiając, przyspieszając i wydajniej korzystanie z ubezpieczenia zdrowotnego i uzyskiwanie opieki.
ZayZoom
zayzoon.com
ZayZoon to platforma wzmacniania pozycji finansowej małych i średnich firm. Dzięki ZayZoon wypłata w końcu następuje po naciśnięciu jednego przycisku. Jest bezpłatny dla pracodawców, a jego wdrożenie zajmuje tylko 30 minut. Pracownicy mogą jednak korzystać z ZayZoon, aby otrzymywać wynagrodzenie w dowolnym momencie. Platforma oferuje także zasoby i narzędzia edukacyjne, które pomagają pracownikom przerwać cykl od wypłaty do wypłaty. I to działa. 89% pracowników korzystających z ZayZoon zgłasza mniejszy stres finansowy, a pracodawcy oferujący ZayZoon mogą pochwalić się 29% redukcją obrotów.
OrbisPay
orbispay.me
OrbisPay zapewnia rozwiązanie Wages On-Demand™, które pozwala pracownikom uzyskać natychmiastowy dostęp do swoich zarobków przed wypłatą. Wierzymy, że każdy powinien mieć dostęp do zarobionych pieniędzy, aby opłacić rachunki, czynsz i poradzić sobie z nagłymi wydatkami. Nasze produkty i usługi pomagają poprawić wskaźniki retencji pracowników, zwiększyć produktywność w pracy, obniżyć koszty związane z rotacją i osiągnąć ogólną kulturę dobrego samopoczucia finansowego pracowników.
BrightDime
brightdime.com
BrightDime oferuje wszystko, czego potrzebuje Twoja firma, aby już dziś odnieść sukces w zakresie dobrej kondycji finansowej.
Savology
savology.com
Nowoczesne korzyści finansowe Savology faktycznie zmieniają życie pracowników poprzez spersonalizowane planowanie finansowe, coaching i edukację. Współpracując z Savology, pracodawcy są w stanie w przystępnej cenie zapewnić pracownikom kompleksowy plan finansowy, wyniki kondycji finansowej i kartę raportów, spersonalizowane rekomendacje zawierające dalsze kroki, które można podjąć, indywidualny dostęp do naszych trenerów finansowych, edukację finansową i wiele więcej .
GoKlaim
goklaim.com
GoKlaim to oprogramowanie, które pomaga pracodawcom oferować swoim pracownikom świadczenia zdrowotne i dobre samopoczucie w prosty i elastyczny sposób. Dzięki GoKlaim pracownicy mają dostęp do konta wydatków na opiekę zdrowotną za pośrednictwem aplikacji mobilnej, gdzie mogą składać wnioski o pokrycie różnych wydatków kwalifikowanych, od opieki medycznej i dentystycznej po edukację i rozwój osobisty. Pracownicy mogą także sprawdzać saldo swojego konta, dodawać osoby na utrzymaniu i szybko i łatwo otrzymywać zwrot kosztów. Pracodawca może dostosować plan do swoich potrzeb i budżetu, dostosować kategorie i podkategorie wydatków, a także przenieść niewykorzystane środki na rok następny. GoKlaim zapewnia również narzędzia analityczne i raportowe, które pomagają pracodawcom monitorować i optymalizować wydatki na świadczenia. GoKlaim to świetne rozwiązanie dla firm, które chcą zapewnić swoim pracownikom spersonalizowane i bezproblemowe świadczenia zdrowotne i zdrowotne. Dowiedz się więcej o GoKlaim odwiedzając naszą stronę www.goklaim.com
League
league.com
Założona w 2014 roku firma League to skoncentrowana na technologii firma z branży zdrowotnej, wspierająca cyfrową transformację opieki zdrowotnej. Pracodawcy, płatnicy, sprzedawcy aptek i podmioty świadczące opiekę zdrowotną korzystają z naszej wielokrotnie nagradzanej platformy, aby zapewniać zintegrowane i spersonalizowane doświadczenia zdrowotne, które zwiększają zaangażowanie konsumentów. Miliony ludzi na całym świecie korzystają z cyfrowych platform zdrowotnych obsługiwanych przez League, aby uzyskać dostęp, nawigować i płacić za opiekę.
Benepass
getbenepass.com
Elastyczna platforma świadczeń dla firm stawiających na ludzi. Uniwersalne świadczenia pracownicze nie sprawdzają się w przypadku dzisiejszej siły roboczej na całym świecie. Zapewnij swoim pracownikom elastyczne świadczenia, które dostosowują się do ich stylu życia.