Strona 9 – Alternatywy - uKnowva

Projectworks

Projectworks to platforma zarządzania biznesem, która wspiera firmy w zarządzaniu projektami, finansami projektów oraz personelem.

PROCAS

ProCAS to aplikacja do księgowości, która wspiera firmy kontraktowe w zarządzaniu finansami, raportowaniu wydatków i zapewnianiu zgodności z DCAA.

Advantage Club

Advantage Club to platforma zaangażowania pracowników, oferująca nagrody, uznanie, korzyści oraz programy budowania społeczności w jednym miejscu.

Bizimply

Bizimply to platforma do zarządzania personelem, która automatyzuje planowanie, śledzenie czasu pracy i komunikację w sektorze hotelarskim.

elapseit

elapseit to aplikacja do planowania zasobów i śledzenia czasu, umożliwiająca zarządzanie projektami, fakturowanie oraz zarządzanie urlopami.

Zest

Zest to platforma do zarządzania zaangażowaniem pracowników, transformująca procesy HR i menedżerskie dla organizacji zatrudniających od 250 do 5000 pracowników.

TELUS Health One

Aplikacja TELUS Health One ułatwia dostęp do wsparcia w zakresie zdrowia psychicznego, fizycznego i finansowego, oferując pomoc 24/7 oraz różnorodne usługi.

Officient.io

Officiient.io to platforma do automatyzacji procesów HR, usprawniająca zarządzanie danymi i współpracę w firmach.

Timetracker

TimaTracker to aplikacja do śledzenia czasu pracy i ewidencji godzin, rejestruje czas przy zadaniach i projektach oraz umożliwia raporty i eksport danych.

MeetingPulse

MeetingPulse to interaktywna platforma do zarządzania spotkaniami, umożliwiająca przeprowadzanie ankiet, głosowanie i zbieranie opinii w czasie rzeczywistym.

PrimePay

PrimePay to aplikacja do zarządzania płacami i HR, automatyzująca procesy, zapewniająca zgodność z przepisami oraz umożliwiająca pracownikom dostęp do danych.

allGeo

Allgeo to aplikacja do zarządzania usługami terenowymi, która usprawnia planowanie, śledzenie zadań i komunikację między pracownikami biurowymi a terenowymi.

Vantage Circle

Vantage Circle to platforma zaangażowania pracowników, która umożliwia uznawanie osiągnięć i oferuje nagrody oraz programy wellness w organizacjach.

Asanify

Asanify to aplikacja do zarządzania HR, oferująca automatyzację płac, zarządzanie urlopami oraz wsparcie dla różnych procesów kadrowych.

TimeSite Pro

TimeSite Pro to aplikacja do śledzenia czasu, kosztów i fakturowania, umożliwiająca zarządzanie projektami i wydajnością zespołu w obrębie chmury.

Timeclock 365

Timeclock 365 to aplikacja do śledzenia czasu pracy, która pozwala firmom na monitorowanie czasu, zarządzanie umowami i raportowanie w czasie rzeczywistym.

Plane

Aplikacja Plane umożliwia zarządzanie płacami, benefitami i zgodnością dla firm w USA zatrudniających pracowników i kontrahentów w kraju i za granicą.

Searchlight

Searchlight to platforma oceny talentów oparta na AI, która pomaga rekruterom efektywnie znajdować najlepszych kandydatów i oceniać ich dopasowanie do organizacji.

VideoPeel

VideoPeel to platforma do zbierania i analizy materiałów wideo od pracowników i klientów, wspierająca informacje zwrotne oraz obsługę klienta.

Onexla

Onexla to chmurowa platforma ERP łącząca księgowość, kadry i płace, POS, CRM oraz narzędzia obliczeniowe; umożliwia zarządzanie i automatyzację procesów firmy.

WorkforceHub

WorkforceHub to aplikacja do zarządzania czasem pracy, planowaniem i angażowaniem pracowników, stworzona dla małych firm.

LutherOne

LutherOne to platforma wspierająca zarządzających w angażowaniu i ocenianiu pracowników, oferująca badania, feedback oraz narzędzia do rozpoznawania osiągnięć.

Convenia

Convenia to aplikacja do centralizacji procesów HR i płac, obsługująca pracowników CLT, stażystów, umowy PJ i inne. Możliwość 14-dniowego darmowego testu.

Reflektive

Reflektive to platforma do zarządzania wydajnością i zaangażowaniem pracowników, oferująca narzędzia do analizy i regularnego zbierania informacji zwrotnych.

AttendanceBot

AttendanceBot: śledzenie czasu pracy, zarządzanie nieobecnościami i planowanie zmian bezpośrednio w Slack/Microsoft Teams.

ENME

ENME umożliwia profesjonalistom HR i menedżerom mierzenie oraz poprawę zaangażowania i satysfakcji pracowników poprzez cotygodniowe anonimowe ankiety.