Strona 3 – Alternatywy - Triplebyte

Dr. Job

Dr.Job to portal, który łączy oferty pracy dla poszukujących zatrudnienia i freelancerów, oferując różnorodne usługi dla obu grup.

Built In

Wbudowany to platforma łącząca profesjonalistów z ofertami pracy w startupach i branży technologicznej, oferująca dostęp do informacji o rynku pracy.

Jobma

Jobma to platforma do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych wideo z wykorzystaniem AI, umożliwiająca nagrywanie, planowanie i ocenianie kandydatów.

SeekOut

SeekOut to platforma do rekrutacji, która wykorzystuje dane i sztuczną inteligencję do optymalizacji pozyskiwania i zarządzania talentami.

Zippia

Zippia to platforma kariery, która pomaga użytkownikom w poszukiwaniu pracy, tworzeniu CV i zdobywaniu informacji o rynku pracy oraz wymaganych umiejętnościach.

CodeInterview

CodeInterview to aplikacja do przeprowadzania wywiadów technicznych z programistami w czasie rzeczywistym, wspierająca ocenę umiejętności kodowania w trybie online.

SourceWhale

SourceWhale automatyzuje proces rekrutacji, umożliwiając tworzenie spersonalizowanych kampanii na platformach takich jak LinkedIn oraz integrując się z systemami CRM.

DevSkills

DevSkills to platforma do oceniania programistów, oferująca testy kodu, narzędzia do automatycznego testowania i karty oceny kodu.

VidCruiter

VidCruiter to platforma do przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych wideo, oferująca zarówno nagrania, jak i wywiady na żywo, wspierająca różne scenariusze rekrutacyjne.

GrabJobs

Aplikacja GrabJobs umożliwia wyszukiwanie ofert pracy w różnych branżach, w tym handlu, marketingu i zdrowiu, dostępna w kilku krajach azjatyckich oraz Australii.

hackajob

Hackajob to platforma łącząca poszukujących pracy w technologii z pracodawcami, umożliwiająca efektywne rekrutowanie i zarządzanie ofertami pracy.

Eightfold AI

Eightfold AI to platforma wykorzystująca sztuczną inteligencję do zarządzania talentami, rekrutacji, rozwoju pracowników i osiągania celów różnorodności.

TestGorilla

TestGorilla to platforma do oceniania umiejętności kandydatów, oferująca różnorodne testy i automatyczną ocenę wyników przy rekrutacji.

Idealist

Idealist to platforma łącząca osoby z możliwościami pracy i wolontariatu w sektorze non-profit, oferująca zasoby i informacje wspierające zaangażowanie społeczne.

Fountain

Fountain to aplikacja do rekrutacji, która umożliwia zarządzanie procesem zatrudnienia w różnych lokalizacjach, dostępna na urządzeniach mobilnych i w sieci.

Jobicy

Jobicy to platforma kariery online łącząca osoby szukające pracy zdalnej z firmami oferującymi takie stanowiska.

ReadySetHire

Readysethire to platforma łącząca osoby poszukujące pracy z firmami, wykorzystująca AI do efektywnego dopasowania kandydatów do ofert pracy.

Getro

Getro to aplikacja, która automatyzuje proces rekrutacji, łącząc ludzi i firmy w Twojej sieci, co przyspiesza zatrudnianie.

Journalism Jobs

Aplikacja dziennikarska umożliwia przeglądanie ofert pracy, zdobywanie porad zawodowych i śledzenie najnowszych wiadomości z branży dziennikarskiej.

Comeet

Comeet to system śledzenia aplikacji i platforma rekrutacyjna dla małych i średnich firm, oferująca łatwe w użyciu narzędzia do zarządzania procesem zatrudnienia.

Canditech

Canditech to platforma oceny, która umożliwia rekruterom ocenę umiejętności technicznych i miękkich kandydatów za pomocą testów symulacyjnych.

Pymetrics

Pymetrics to platforma oceny umiejętności miękkich, która wykorzystuje AI do poprawy procesów rekrutacji i zarządzania talentami w organizacjach.

Adway

Adway to aplikacja, która automatyzuje rekrutację poprzez marketing społecznościowy, ułatwiając pozyskiwanie talentów dla pracodawców.

TestDome

TestDome oferuje testy umiejętności zawodowych z różnych branż, pomagając menedżerom szybko rekrutować kandydatów i oceniać ich rzeczywiste umiejętności.

Queros

Queros to aplikacja do tworzenia profesjonalnych opisów stanowisk, która umożliwia dostosowywanie ofert pracy do tonu firmy.

HiredScore

HiredScore to narzędzie AI wspierające HR w rekrutacji i zarządzaniu talentami, automatyzujące procesy oraz oceniające kandydatów pod kątem ich dopasowania do stanowisk.