Pinpoint

Wewnętrzne zespoły rekrutacyjne i zespoły ds. pozyskiwania talentów, które prowadzą rekrutację na różne stanowiska, do różnych zespołów lub w różnych lokalizacjach, mogą dzięki Pinpoint zarządzać aplikacjami, informacjami o kandydatach, opiniami po rozmowach kwalifikacyjnych i decyzjami o zatrudnieniu w jednym procesie. Zespoły mogą publikować oferty pracy w firmowej witrynie karier oraz na portalach z ogłoszeniami, przyjmować aplikacje, śledzić kandydatów, a także automatyzować rutynowe czynności i komunikację. Rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji mogą koordynować rozmowy kwalifikacyjne, korzystać ze standardowych arkuszy oceny, zarządzać ofertami pracy i przenosić wybranych kandydatów do procesu wdrożenia. Raporty pomagają zespołom monitorować postępy w procesach rekrutacyjnych. Opcjonalne narzędzia AI mogą wspierać wstępną selekcję i dopasowywanie kandydatów, sporządzanie notatek z rozmów kwalifikacyjnych oraz przygotowywanie komunikatów; z systemu do śledzenia kandydatów można korzystać także po wyłączeniu tych funkcji.

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez Pinpoint ani w żaden sposób oficjalnie z nim związany. Wszystkie nazwy produktów, logo i marki są własnością ich odpowiednich właścicieli.