HiredScore to narzędzie oparte na sztucznej inteligencji, które oferuje rozwiązania umożliwiające transformację HR w procesach pozyskiwania talentów i zarządzania talentami. Korzystając z zrozumiałej sztucznej inteligencji, automatyzacji i głębokich integracji, HiredScore dostarcza proaktywne, motywujące do działania rekomendacje właściwym interesariuszom we właściwym czasie. Narzędzie ma na celu pomóc organizacjom w osiągnięciu celów transformacji HR dzięki przejrzystości, jakości i świadomości w czasie rzeczywistym. Dzięki HiredScore użytkownicy mogą automatycznie odkrywać, oceniać i ustalać priorytety talentów wszystkich typów talentów, w tym potencjalnych klientów, kandydatów i kandydatów na dowolne otwarte stanowisko. Narzędzie oferuje również bezpieczną automatyzację w celu optymalizacji procesów talentów, usuwania wąskich gardeł i zapewniania wydajnych, skutecznych i uczciwych praktyk zatrudniania. HiredScore umożliwia strategiczne wykorzystanie wszystkich opcji siły roboczej do celów zatrudniania i zatrzymywania pracowników, umożliwiając użytkownikom dostosowanie planów kadrowych i odkrywanie najlepszych talentów niezależnie od typu pracownika. Narzędzie promuje etyczne i zgodne korzystanie ze sztucznej inteligencji, zapewniając audyty stronniczości, wyjaśnialność, lokalne konfiguracje zgodności i skupienie się na prywatności. Co więcej, HiredScore pomaga organizacjom osiągać postępy w kierunku celów różnorodności i włączenia, płynnie łącząc cele DE&I z procesami rekrutacyjnymi i menedżerskimi. Narzędzie ułatwia wykorzystanie danych poprzez integrację z większością systemów HR, stron trzecich, platform współpracy i warstw doświadczenia. HiredScore zapewnia niezmiennie bezstronną ocenę każdego kandydata, zgodnie z rządowymi standardami niedyskryminacji na całym świecie. Narzędzie minimalizuje ryzyko braku zgodności i jest zgodne ze standardami branżowego przywództwa. Ogólnie rzecz biorąc, HiredScore ma na celu dostarczanie innowacyjnych, bezpiecznych i skutecznych rozwiązań AI dla zespołów HR na całym świecie, wspierając procesy rekrutacji oparte na danych i inicjatywy pozyskiwania talentów.

HiredScore to platforma rekrutacyjna zasilana przez sztuczną inteligencję zaprojektowaną w celu usprawnienia i poprawy procesu rekrutacji. Wykorzystuje uczenie maszynowe do oceny kandydatów pracy na podstawie ich materiałów aplikacyjnych, zapewniając wynik odzwierciedlający ich znaczenie dla opisu stanowiska. Ten system punktacji pomaga rekruterom bardziej skutecznie identyfikować najlepszych kandydatów, skracając czas spędzony na ręcznym badaniu.

Jedną z kluczowych cech HiredScore jest jego oparta na zawodnicy AI, która ma na celu zapewnienie uczciwości w procesie rekrutacji poprzez zrównoważenie danych szkoleniowych w celu zapobiegania wzmocnieniu dyskryminacji historycznej. Platforma oferuje również automatyzację pozyskiwania, która pomaga określić odpowiednie potencjalne potencjalne klienty dla różnych ról i przewiduje zainteresowanie kandydatów na określone stanowiska.

Możliwości HiredScore obejmują analizę kwalifikacji kandydatów i zapewnienie informacji, które pomagają w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących zatrudnienia. Platforma została zaprojektowana w celu skuteczniejszego zarządzania rekrutującym procesem zatrudniania, od pozyskiwania kandydatów po selekcję, poprzez wykorzystanie narzędzi opartych na AI w celu poprawy wydajności i zmniejszenia stronniczości.

Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.

Kategorie:

Business

Oprogramowanie do rekrutacji różnorodności

Oprogramowanie do automatyzacji rekrutacji

Oprogramowanie do analizy talentów

Strona internetowa: hiredscore.com

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji HiredScore. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.

HiredScore

Alternatywy

Zobacz także