Oprogramowanie do zarządzania wydajnością pomaga menedżerom w ustalaniu standardów wydajności pracowników i ocenie indywidualnej wydajności pracy. Systemy te mają kluczowe znaczenie dla nadzorowania postępów, wydajności i rozwoju pracowników zgodnie z celami organizacji. Ułatwiają bieżące dyskusje pomiędzy menedżerami i ich zespołami. Oprogramowanie do zarządzania wydajnością, zwykle wdrażane przez działy HR, wspiera menedżerów w różnych działach. Umożliwia im przeprowadzanie ocen wyników, dokumentowanie punktów dyskusji, wyznaczanie celów pracownikom i zbieranie informacji zwrotnej 360 stopni. Dodatkowo narzędzia te obejmują funkcje planowania organizacyjnego, które pomagają działom HR zapewnić dostępność niezbędnych umiejętności i przygotować się do planowania sukcesji w przypadku rotacji pracowników. Oprogramowanie do zarządzania wydajnością może działać niezależnie lub jako część zintegrowanego pakietu do zarządzania zasobami ludzkimi. Często integruje się z oprogramowaniem do zarządzania wynagrodzeniami, zapewniając, że oceny wyników bezpośrednio wpływają na decyzje dotyczące wynagrodzeń.
Zavvy
Zavvy to platforma do zarządzania talentami, łącząca rozwój, szkolenia i oceny wydajności w jednym narzędziu, z automatyzacją i wsparciem dla kariery pracowników.
Worknice
Worknice to platforma HR, która upraszcza zarządzanie pracownikami, automatyzując procesy jak wdrożenie, dokumentacja oraz zarządzanie danymi osobowymi.
Cinode
Cinode to platforma do zarządzania talentami i współpracy, umożliwiająca profesjonalistom skuteczne podejmowanie działań w zakresie umiejętności i doświadczeń.
PatPat360
PatPat360 to platforma zarządzania wydajnością wspierająca zespoły i menedżerów HR, oferująca narzędzia do ciągłej informacji zwrotnej i ustalania celów OKR.
Engagedly
Engagedly to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które ułatwia recenzje pracy i angażuje pracowników przez narzędzia feedbacku oraz analizy.
Fuel50
Fuel50 to aplikacja wspierająca rozwój kariery poprzez feedback 360°, pomagająca pracownikom w zdobywaniu umiejętności i mobilności wewnętrznej.
Klaar
Klaar to platforma SaaS B2B, która wspiera zarządzanie wydajnością, cele, feedback 360, mentoring oraz zaangażowanie w zespołach. Umożliwia monitorowanie i poprawę wyników w czasie rzeczywistym.
Twiser
Twiser to wszechstronny zestaw narzędzi do zarządzania talentami, oferujący m.in. ustalanie celów, zarządzanie kompetencjami i planowanie sukcesji.
Zoios
Zoios to aplikacja, która pomaga organizacjom tworzyć lepsze miejsca pracy, przekształcając dane w praktyczne wskazówki dla pracowników.
Eletive
Eletive to platforma do mierzenia zaangażowania pracowników, zarządzania wydajnością oraz celami, która wspiera komunikację i kulturę w miejscu pracy.
Prodoscore
Prodoscore to aplikacja do monitorowania produktywności pracowników, która dostarcza analizy wykorzystania czasu i zasobów w organizacjach, wspierając optymalizację procesów.
Macorva
Macorva to platforma wspierająca zarządzanie wydajnością, feedbackiem i satysfakcją klientów, korzystająca z AI do analizy danych i tworzenia planów działania.
Impraise
IMPRAISE to platforma do zarządzania wydajnością, wspierająca cele, informacje zwrotne i oceny dla rozwoju pracowników w organizacjach.
Progression
Progression to platforma do definiowania i mierzenia rozwoju kariery, pozwalająca tworzyć struktury kariery, monitorować postępy i angażować pracowników.
Peoplelogic
Peoplelogic to platforma do zarządzania pracownikami, oceniająca zaangażowanie i wypalenie poprzez StayFactor™ oraz analizę sieci organizacyjnej.
HelloTeam
HelloTeam to platforma do zarządzania zaangażowaniem pracowników i wynikami, oferująca cele, oceny 360, feedback na bieżąco i badania.
Armano
Armano to kompleksowe rozwiązanie HR z funkcjami, takimi jak śledzenie czasu, zarządzanie talentami, zarządzanie dokumentami i projektami. Skierowane do małych i średnich firm.
Frankli
Frankli to aplikacja, która ułatwia menedżerom ustalanie celów i udzielanie ciągłej informacji zwrotnej, poprawiając zarządzanie wydajnością w organizacjach.
Primalogik
Primalogik to elastyczne oprogramowanie do zarządzania wydajnością pracowników, które umożliwia zbieranie opinii, ocen, śledzenie celów oraz ankiety satysfakcji.
AssessTEAM
AssessTEAM to aplikacja do zarządzania wydajnością pracowników, umożliwiająca łatwą i efektywną ocenę wyników zespołu w różnych metodach.
Actus
Actus to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które wspiera organizacje w ustalaniu celów, ocenie pracowników i zwiększaniu ich zaangażowania.
ThriveSparrow
ThriveSparrow to platforma do zarządzania wydajnością i zaangażowaniem pracowników, oferująca narzędzia do oceniania, zbierania opinii i rozpoznawania osiągnięć.
Possibleworks
PossibleWorks to system zarządzania celami oparty na OKR dla MŚP, który wspiera zgodność indywidualnych i zespołowych działań z priorytetami organizacyjnymi.
PeopleGoal
PeopleGoal to platforma do zarządzania wydajnością, która umożliwia firmom ustalanie celów, śledzenie wyników oraz zwiększanie zaangażowania pracowników.
Xactly
XACTLY to aplikacja do zarządzania wydajnością sprzedaży, automatyzująca obliczenia prowizji i wspierająca zarządzanie programami motywacyjnymi.
Qulture.Rocks
Qulture.Rocks to platforma do zarządzania wydajnością, która ułatwia oceny pracowników, śledzenie celów oraz rozwój w organizacjach.
Quaffle
Quaffle to prosty w narzędzie HR, które usprawnia procesy oceniania i feedbacku w zespołach, przekształcając informacje w użyteczne wskazówki.
AspireVue
AspireVue to oprogramowanie do oceny dopasowania pracowników, które automatyzuje rozwój, zarządzanie celami oraz analitykę talentów w firmach.
Happy5
Happy5 to mobilna platforma do ciągłego zarządzania wydajnością, oferująca dane o pracownikach w czasie rzeczywistym.
Teamphoria
Teamphoria to oprogramowanie do zaangażowania pracowników, zapewniające wskaźniki i narzędzia do oceny oraz uznania, co wspiera kulturę organizacyjną.
Howamigoing
Aplikacja Howamigoing to platforma do zbierania opinii pracowników, która wspomaga liderów w poprawie kultury feedbacku w firmach.
Appraisd
Appraisd to aplikacja do zarządzania wydajnością, umożliwiająca ocenę pracowników, ustalanie celów oraz zbieranie informacji zwrotnych dla organizacji.
WorkDove
WorkDove to platforma do zarządzania wydajnością, która poprawia zaangażowanie pracowników przez ustalanie i śledzenie celów.
Crewmojo
CrewMojo to platforma do zarządzania wydajnością, wspierająca ustalanie celów, informację zwrotną i plany rozwoju w organizacjach.
StaffCircle
StaffCircle to platforma do zarządzania wydajnością, wspierająca rozwój i zaangażowanie pracowników poprzez narzędzia do ustawiania celów, ocen i opinii.
Rozwiązania
© 2026 WebCatalog, Inc.
