Calendly

calendly.com

Calendly to aplikacja do planowania spotkań online, która ułatwia koordynację terminów oraz automatyzuje proces rezerwacji. Obsługuje różne typy wydarzeń.

HireVue

hirevue.com

HireVue to platforma rekrutacyjna, która oferuje wideowywiady, oceny oraz sztuczną inteligencję do automatyzacji procesu zatrudniania.

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now to platforma HR w chmurze do zarządzania płacami, talentami, czasu pracy i świadczeniami, wspierająca efektywność firm średniej wielkości.

Setmore

setmore.com

Setmore to oprogramowanie do planowania spotkań online, które pomaga planować spotkania online, zarządzać spotkaniami, harmonogramami i klientami za pomocą łatwej w użyciu aplikacji internetowej.

Glider AI

glider.ai

Glider AI Skill Intelligence Platform, zwycięzca SIA 2021 w kategorii najbardziej innowacyjna technologia HR, zapewnia rozwiązania rekrutacyjne, w tym wirtualne oceny, kodowanie/wywiady wideo, boty ekranowe i inne, umożliwiające skalowanie zatrudniania wysokiej jakości talentów dla przedsiębiorstw, firm rekrutacyjnych i MSP. Globalne marki, takie jak Intuit, PwC, Amazon i Capital One, ufają Gliderowi w zakresie sprawdzania jakości kandydatów i ich dopasowania do każdego stanowiska w dowolnej branży. Klienci zauważają średnio 3-krotny współczynnik obsadzania stanowisk, 50% skrócenie czasu potrzebnego na obsadę i 98% wzrost zadowolenia kandydatów. Więcej informacji można znaleźć na stronie Glider AI.

Picktime

picktime.com

Picktime to platforma do planowania spotkań, która umożliwia firmom bezproblemowe zarządzanie spotkaniami, personelem i usługami. Jest to kompleksowe rozwiązanie dla firm, które potrzebują dowolnego rodzaju planowania. Niezależnie od tego, czy chodzi o zarządzanie salami, wypożyczanie sprzętu, rezerwacje zajęć, zarządzanie wydarzeniami czy zarządzanie kursami, mamy Twoje wsparcie. Zarejestruj się ZA DARMO i zobacz, jak przychody Twojej firmy rosną skokowo

ZenHR

zenhr.com

W ZenHR wszystkim zależy na zapewnieniu naszym użytkownikom spokoju ducha. ZenHR to nie tylko kolejne oprogramowanie HR; to transformacyjne doświadczenie HR stworzone, aby pomóc działom HR i pracownikom osiągnąć stan Zen. Dzięki naszym zlokalizowanym funkcjom i interfejsowi, w tym przepisom prawa pracy, przepisom dotyczącym emigrantów, przepisom dotyczącym ubezpieczeń społecznych i przepisom podatkowym, HRMS firmy ZenHR obsługuje wszystkich, od małych i średnich przedsiębiorstw po klientów korporacyjnych na rynku MENA.

Evie

evie.ai

Evie jest najlepszą na świecie koordynatorką ds. rekrutacji AI, która pomaga rekruterom przejąć czasochłonną pracę związaną z planowaniem rozmów kwalifikacyjnych, zachowując jednocześnie kontakt z człowiekiem. Marta Brockwell, konsultantka ds. pozyskiwania talentów w firmie Siemens, tak mówi o Evie: „Umawiam blisko sto rozmów kwalifikacyjnych miesięcznie i dzięki Evie oszczędzam 30% mojego czasu! Pozwoliło mi to skoncentrować się na naprawdę ważnych zadaniach, takich jak pozyskiwanie kandydatów, i poświęcić więcej czasu na sprawdzanie, czy najlepsze talenty dołączą do naszej firmy. Korzystam również z Evie, aby automatycznie wysyłać odpowiednie informacje (załączniki, instrukcje itp.) do kandydatów i menedżerów ds. rekrutacji, oszczędzając jeszcze więcej czasu i zapewniając spójne doświadczenie wszystkim naszym kandydatom i osobom przeprowadzającym rozmowy kwalifikacyjne. Evie również dobrze współpracowała z naszymi kandydatami, zapewniając bezproblemową współpracę. Zespół Evie jest niezwykle elastyczny, a praca z nim to przyjemność”. Nawet przy automatyzacji dzisiejsze rekruterzy nadal mają trudności z pogodzeniem rozmów kwalifikacyjnych, zaimponowaniem kandydatom i wygraniem wojny o talenty. 54% rekruterów chce, aby planowanie rozmów kwalifikacyjnych było zautomatyzowane. Uwolnij rekruterów od problemów związanych z planowaniem rozmów kwalifikacyjnych za pomocą Evie, najlepszego w swojej klasie narzędzia do planowania rozmów kwalifikacyjnych obsługiwanego przez sztuczną inteligencję, umożliwiającego współpracę między ankieterami a kandydatami i osiągając: • 10 razy szybsze planowanie rozmów kwalifikacyjnych • 2x redukcję zmiany harmonogramu • 30% oszczędności czasu w krótkim czasie Dzień Rekrutera Skontaktuj się z [email protected], aby umówić się na demonstrację i bezpłatny okres próbny.

Trakstar Hire

hire.trakstar.com

Online Applicing Tracking Software do bezproblemowych i współpracy zatrudniania. Obejmuje publikowanie pracy jednego kliknięcia do najlepszych płyt pracy, konfigurowalne przepływy pracy, raportowanie zgodności i wiele innych. Hire to system śledzenia kandydatów (ATS) przez Trakstar. Łatwo zarządzać CV, przyciągnąć kandydatów z różnych źródeł, zarządzaj swoją witryną kariery, współpracuj z zespołem zatrudniającym i generuj raporty dotyczące swoich wysiłków rekrutacyjnych - wszystko za pomocą jednego rozwiązania. Zatrudnienie pomaga firmom zautomatyzować proces zatrudniania kompleksowego, od publikowania zadania po wybór idealnego kandydata. Zarządzaj każdym CV. Wznów przepływają do wynajęcia i są analizowane na konsekwentnie formatowane profile kandydatów. Współpracuj z zespołem rekrutacyjnym. Zatrudnianie menedżerów i ankieterów mogą przekazać kandydujące informacje zwrotne i zaakceptować prośby o rozmowę kwalifikacyjną bezpośrednio z ich e -maila i kalendarza. Zmierz swój sukces zatrudniania: generuj raporty w spostrzeżeniach Trakstar z testem porównawczym, które pomagają zidentyfikować wąskie gardła w procesie rekrutacji i sposób, w jaki układasz się z podobnymi grupami rówieśniczymi. Opis produktu Hire to system śledzenia kandydatów przez Trakstar. Zarządzaj każdym etapem procesu zatrudniania, od rekrutacji talentu do wyboru odpowiedniego kandydata.

Sense

sensehq.com

Sense — wiodąca platforma angażowania talentów oparta na sztucznej inteligencji — na nowo definiuje proces rekrutacji, płynnie łącząc spersonalizowane, wielokanałowe doświadczenia kandydatów ze zwiększoną wydajnością rekrutera. Sense, któremu zaufało ponad 1000 organizacji, oferuje kompleksowy zestaw funkcji, w tym automatyzację rekrutacji, CRM dla talentów, kampanie, ocenianie i dopasowywanie kandydatów, chatbot AI, wiadomości tekstowe, planowanie rozmów kwalifikacyjnych i polecenia. Zoptymalizuj każdy etap pozyskiwania talentów dzięki Sense, w którym najnowocześniejsza technologia łączy się z intuicyjną funkcjonalnością.

Emi

emilabs.ai

Usuń tarcia związane z zatrudnianiem na pierwszej linii frontu. Emi to platforma do automatyzacji rekrutacji na pierwszej linii frontu, która pomaga rekruterom i menedżerom ds. rekrutacji szybko obsadzać duże role i zapewnia responsywne doświadczenie kandydata.

GoodTime

goodtime.io

GoodTime podnosi jakość procesu rekrutacji dzięki sztucznej inteligencji skoncentrowanej na człowieku, a jednocześnie automatyzuje 90% zadań związanych z zarządzaniem rozmowami kwalifikacyjnymi. Nasza platforma, której zaufały globalne zespoły talentów w takich firmach jak Hubspot, Spotify, Priceline i Lyft, nie tylko automatyzuje planowanie rozmów kwalifikacyjnych, ale także utrzymuje zaangażowanie kandydatów i ankieterów przez cały proces rekrutacji. Uzyskaj dostęp do przydatnych spostrzeżeń i rekomendacji opartych na sztucznej inteligencji, aby usprawnić procesy i mieć pewność, że każda osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną jest zawsze dobrze przygotowana. Wynik? Wyjątkowe doświadczenia kandydatów, dzięki którym stale zdobywasz największe talenty. Dzięki zaawansowanym funkcjom, takim jak automatyczne planowanie wielodniowych rozmów kwalifikacyjnych, komunikacja SMS i WhatsApp, automatyzacja przepływu pracy, inteligentny wybór ankietera oraz zaawansowane raporty dotyczące danych i analiz porównawczych, pomagamy przedsiębiorstwom skrócić czas potrzebny na zatrudnienie o połowę. Dowiedz się więcej na goodtime.io

Hellohire

tryhellohire.com

Hellohire to asystent rekrutacyjny oparty na sztucznej inteligencji, który znacznie skraca czas (i koszty) rekrutacji, automatycznie angażując, sprawdzając i planując rozmowy kwalifikacyjne z najlepszymi kandydatami w ciągu kilku minut.

myInterview

myinterview.com

Film jest wart tysiąca CV. Dzięki przetworzeniu ponad 7 000 000 rozmów kwalifikacyjnych myInterview zapewnia małym firmom, dużym firmom i przedsiębiorstwom intuicyjną, współpracującą i niezawodną platformę rekrutacyjną. Poznaj osobowość kryjącą się za CV i spotkaj się ze swoimi kandydatami, zanim przejdą przez drzwi! Dzięki możliwości dostosowania brandingu, integracji z ATS i inteligentnej krótkiej liście, droga do znalezienia kolejnej gwiazdy na stanowisko stała się jeszcze łatwiejsza. Skonfiguruj i rozpocznij rozmowę kwalifikacyjną w ciągu kilku minut. Zacznij ZA DARMO już dziś.

candidate.fyi

candidate.fyi

Witamy w Candidate.fyi, najlepszej platformie doświadczeń kandydatów, która rewolucjonizuje sposób nawiązywania kontaktu z talentami. Nasza platforma, płynnie zintegrowana z Twoim ATS, automatyzuje i usprawnia każdy aspekt komunikacji z kandydatami, od spersonalizowanych wiadomości po listy z ofertami, wstępne wejście na pokład, onboarding i ankiety dotyczące doświadczeń kandydatów w czasie rzeczywistym. Dzięki naszemu niestandardowemu i markowemu portalowi kandydaci wkraczają do świata informacji i wzmocnienia. Mogą bez wysiłku śledzić swoje postępy, być na bieżąco z nadchodzącymi krokami, dowiedzieć się, z kim i kiedy się spotkają, a także zagłębić się w wciągające treści związane z budowaniem marki pracodawcy. Od przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej po poznanie kultury firmy – nasz portal kandydatów oferuje wszechstronne doświadczenie, które pozostawia niezatarte wrażenie. Dzięki Candidate.fyi możesz zbierać opinie o nastrojach kandydatów na każdym etapie rozmowy kwalifikacyjnej, a także śledzić zaangażowanie kandydatów na całej drodze do rozmowy kwalifikacyjnej. W Candidate.fyi wierzymy w przekształcenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej w coś niezapomnianego. Jesteśmy tutaj, aby sprawić, że podróż każdego kandydata będzie niezwykła, podczas której poczuje się ceniony, wspierany i podekscytowany możliwościami, jakie stoją przed nim.

Longlist

longlist.io

Longlist to rekrutacyjny CRM i ATS dla szybko rozwijających się firm rekrutacyjnych i kadrowych.

Rolebot

rolebot.io

Rolebot to platforma typu Plug & Play przeznaczona do działań w zakresie rekrutacji wychodzącej. Napędzany sztuczną inteligencją Rolebot umożliwia Tobie i Twojemu zespołowi TA skalowanie wysiłków związanych z outsourcingiem i zaangażowaniem bez konieczności ręcznego zwiększania kosztów lub marnowania czasu, a także mierzenia dziennego zwrotu. Pożegnaj to żmudne wyszukiwanie profil po profilu. Osiągnij tę samą produktywność, a nawet większą, w mniej niż 10 minut dziennie. Klientami Rolebot są: Snowflake, Sandvik i USC

ModernLoop

modernloop.com

ModernLoop pomaga zwiększyć efektywność operacji rekrutacyjnych poprzez planowanie rozmów kwalifikacyjnych, szkolenie ankieterów i wszechstronną analizę. Rozwiązanie integruje się z pocztą e-mail, kalendarzem, Slack, Zoom/Google Meets i systemem śledzenia kandydatów, aby pomóc Ci zapewnić najlepszą obsługę kandydatów i rekrutację wewnętrzną dla Twojego zespołu. Nasza platforma pomaga zespołom rekrutacyjnym, małym zespołom i tym, które mają ograniczony czas, efektywniej współpracować. Będziesz w stanie: - Znaleźć idealny harmonogram rozmów kwalifikacyjnych i zapewnić ich natychmiastową realizację - Zapewnić najlepsze w swojej klasie doświadczenia kandydatom - Szybciej szkolić wewnętrznych rozmówców - Dostosować potrzeby rozmówców - Podejmować decyzje w oparciu o dane, wykorzystując wskaźniki wydajności rekrutacji Sprawdź nas Sprawdź nas na modernloop.io

Lyssna

lyssna.com

Lyssna (formalnie UsabilityHub) to zdalna platforma do badań użytkowników, która pozwala firmom rekrutować, badać, przeprowadzać wywiady i rozumieć swoich odbiorców, dzięki czemu mogą tworzyć lepsze doświadczenia. Najlepsze zespoły korzystają z Lyssny, aby móc dogłębnie zrozumieć swoich odbiorców i podążać we właściwym kierunku — szybciej.

YouCanBookMe

youcanbook.me

YouCanBookMe pozwala zapewnić najlepszą obsługę rezerwacji dla Twoich klientów i Twojej firmy. * Zapewnij swoim klientom lepszą obsługę rezerwacji Wyróżnij się na tle konkurencji dzięki całkowicie dostosowanemu sposobowi planowania, który po prostu działa. * Rezerwacje to Twoja sprawa. YouCanBookMe pozwala zapewnić najlepszą obsługę rezerwacji dla Twoich klientów i Twojej firmy. * Dostosuj swoją stronę rezerwacji do swojego sposobu pracy. Stwórz sposób planowania, który będzie unikalny dla Twojej firmy, dzięki wielu opcjom wyświetlania i konfigurowalnym powiadomieniom, aby Twoi klienci mogli jak najlepiej planować. * Bezproblemowe planowanie, które oszczędza czas. Nigdy więcej tam i z powrotem, aby znaleźć czas na spotkanie. Pozwól klientom rezerwować Cię, kiedy im odpowiada, dzięki witrynie rezerwacyjnej, która jest czynna 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu i umożliwia planowanie, anulowanie i zmianę terminu. * Wyeliminuj zadania ręczne. Zostaw nam planowanie dzięki automatycznym linkom do filmów, aktualizacjom CRM, przypomnieniom, działaniom następczym i śledzeniu niepojawień. * Idealnie pasuje do Twojego sposobu pracy YCBM oferuje wiele integracji, które pozwalają zaoszczędzić czas, ograniczyć powielanie i zwiększyć produktywność.

Workstream

workstream.us

WorkStream to wiodąca platforma HR, płaca i zatrudnienie dla godzinowej siły roboczej. Jego inteligentna technologia usprawnia zadania HR, dzięki czemu franczyzy i właściciele firm mogą szybko poruszać się, obniżyć koszty pracy i upraszczać operacje - wszystko w jednym miejscu. 46 z 50 najlepszych marek restauracyjnych-w tym Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-na miejscu pracy, aby zatrudnić, zatrzymać i płacić zespoły.

VidCruiter

vidcruiter.com

VidInterviewing firmy VidCruiter to najbardziej zaawansowana na świecie platforma do przeprowadzania rozmów wideo. Nasz system oferuje nagrane wcześniej rozmowy kwalifikacyjne wideo na żywo, które można dostosować do każdego scenariusza rekrutacji, i pomógł firmom każdej wielkości znaleźć kandydatów lepszej jakości w szybszy i bardziej opłacalny sposób.

Rakuna

rakuna.co

Rakuna to platforma rekrutacyjna, która na nowo definiuje sposób, w jaki czołowi pracodawcy rekrutują młodych ludzi. Platforma Rakuna obejmuje Rakuna Recruit, najprostszą aplikację mobilną do rekrutacji na wydarzenia offline, oraz Rakuna Recruit Dashboard, pulpit do zarządzania wydarzeniami i relacjami z kandydatami na potrzeby rekrutacji na kampusie/wydarzeniu. Stale poszerzamy nasze pakiety produktów o narzędzia rekrutacyjne, które pomagają usprawnić operacje rekrutacyjne i wzmacniają działania marketingowe firm związane z rekrutacją, takie jak planowanie rozmów kwalifikacyjnych, rekrutacja przez SMS, rekrutacyjny CRM itp. Dzięki nam firmy zatrudniają milenialsów: https://www.rakuna .współ/

Pinpoint

pinpointhq.com

przepływy pracy, piękne raporty i łatwiejszy proces rekrutacji – nie tylko dla Twoich kandydatów, ale także dla Twojego zespołu. Podejmuj lepsze decyzje dotyczące zatrudnienia – szybciej – dzięki Pinpoint.

HigherMe

higherme.com

HigherMe ułatwia znajdowanie, sprawdzanie, przeprowadzanie wywiadów i wdrażanie pracowników z dowolnego miejsca i na dowolnym urządzeniu. Zredukuj czas i koszty zatrudniania dzięki narzędziom i technologii umożliwiającej szybkie przeglądanie kandydatów, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, zarządzanie wszystkimi wpisami na tablicach ogłoszeń i wypełnianie dokumentów nowych pracowników. HigherMe jest przeznaczony dla firm zatrudniających pracowników na godziny, takich jak restauracje i sklepy detaliczne. Zatrudniaj, gdziekolwiek jesteś, dzięki automatycznemu publikowaniu ogłoszeń na tablicy ogłoszeń, systemowi śledzenia kandydatów na urządzenia mobilne, technologii Text-To-Apply, planowaniu rozmów kwalifikacyjnych jednym kliknięciem, listom motywacyjnym w formacie wideo, markowej stronie karier, niestandardowym aplikacjom i dokumentacji w chmurze. Zarejestruj się już dziś, aby zaoszczędzić sześć godzin na każdym zatrudnionym, zmniejszyć liczbę niestawiennictwa na rozmowach kwalifikacyjnych o 67% i zaoszczędzić do 3600 USD rocznie.

Cronofy

cronofy.com

Firmy polegają na platformie Cronofy w zakresie wspomagania swoich harmonogramów, korzystając z narzędzi do planowania rozmów kwalifikacyjnych, osadzonych komponentów i interfejsów API. Dla rekruterów Rekrutacja to relacje. Nie chodzi o to, żeby zarządzać administracją, żeby wspierać relacje. Nie chodzi tu też o zmaganie się z kalendarzami i niekończące się zarządzanie kalendarzem. Dzięki potężnemu oprogramowaniu do planowania Cronofy pożegnaj się z podwójnymi rezerwacjami i konfliktami w harmonogramie. Przywitaj się z płynniejszym harmonogramem, który uwielbiają osoby przeprowadzające rozmowy kwalifikacyjne i kandydaci. Szybciej planuj rozmowy kwalifikacyjne – 12 razy szybciej. Skorzystaj z tych oszczędzających czas funkcji bezpośrednio z poziomu ATS. Integrujemy się z ponad 80 ATS-ami. - Nasz harmonogram rozmów kwalifikacyjnych umożliwia ciągłe machanie na pożegnanie e-mailami. Wygeneruj jednorazowy link do zaproszenia na spotkanie, który może zawierać informację o dostępności wielu osób i dostosowane ustawienia. Twój zespół może udostępniać swoją dostępność w czasie rzeczywistym kandydatom i menedżerom ds. rekrutacji, oferując im terminy spotkań, spotkań lub rozmów kwalifikacyjnych. Możesz także planować z dowolnego miejsca w Internecie, korzystając z naszych rozszerzeń, w swoich ulubionych przeglądarkach, aplikacjach i poczcie e-mail. - Nasze interfejsy API oferują dostawcom oprogramowania szansę na integrację zaawansowanych funkcji planowania, łączenie się ze wszystkimi głównymi kalendarzami i w oparciu o dostępność w czasie rzeczywistym. W Cronofy bardzo poważnie podchodzimy do bezpieczeństwa, prywatności i zgodności danych. Wiele centrów danych, w których się znajdujesz, dzięki czemu Twoje dane mogą być bezpiecznie hostowane w wybranym przez Ciebie regionie. Nieustannie pracujemy, aby spełnić standardy branżowe i geograficzne, zapewniając, że nasze działania wykraczają poza to, spełniając więcej niż tylko absolutne minimum. Stale udoskonalamy nasze działania i praktyki i jesteśmy dumni, że spełniamy wymogi RODO, SOC2, ISO27001, ISO2701, HIPAA i CCPA. Więcej informacji na temat naszych zasad znajdziesz tutaj: https://www.cronofy.com/privacy

Ashby

ashbyhq.com

Ashby umożliwia zespołom talentów prowadzenie światowej klasy procesów rekrutacyjnych dzięki praktycznym analizom, wbudowanym najlepszym praktykom i kompleksowemu rozwiązaniu, które eliminuje dodatki. Efektem są wiarygodne dane w czasie rzeczywistym, niezmiennie doskonałe doświadczenia kandydatów i rekruterów oraz jedno źródło prawdy. Konsoliduj bez kompromisów, skaluj bez ograniczeń. Skonsolidowane, kompleksowe rozwiązanie Ashby łączy ATS, CRM, planowanie i analizy w jedno skalowalne rozwiązanie z najlepszymi w swojej klasie funkcjami. Wyeliminuj dodatki i zmniejsz koszty oprogramowania rekrutacyjnego. Przeszkol swój zespół tak, aby używał tylko jednego narzędzia do wdrażania światowej klasy procesów operacyjnych rekrutacyjnych. Zaawansowane narzędzia analityczne dotyczące rekrutacji Uzyskaj w czasie rzeczywistym wiarygodne dane i przydatne informacje dla swojego zespołu, aby usprawnić przepływ pracy, bezproblemowo komunikować się z interesariuszami i wprowadzać ulepszenia procesów na dużą skalę. Wykorzystaj analitykę Ashby, aby stać się narratorem danych strategicznych, prognozować możliwości rekrutacyjne oraz śledzić i optymalizować postępy w realizacji celów rekrutacyjnych. Wyeliminuj nieaktualne arkusze kalkulacyjne, długi czas oczekiwania na tworzenie raportów i wszelkie wątpliwości co do dokładności danych. Wbudowane najlepsze praktyki Ashby zapewnia wbudowaną strukturę i zautomatyzowane przepływy pracy potrzebne do zapewnienia spójnych i sprawiedliwych wyników rekrutacji. Zawsze zapewniaj wyjątkowe doświadczenia kandydatom, oszczędzając jednocześnie czas dzięki sprawdzonym szablonom, dostosowywalnym alertom i udostępnianym wizualizacjom rurociągów. Daj swojemu zespołowi możliwość skupienia się na satysfakcjonujących i trudnych aspektach rekrutacji, które uwielbiają.