Oprogramowanie do systemów zarządzania zasobami ludzkimi (HRMS) i zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) to kompleksowe platformy w dziedzinie technologii HR, obejmujące funkcjonalności w różnych kategoriach oprogramowania HR. HRMS służy jako zintegrowany, modułowy system do zarządzania wszystkimi aspektami informacji o zasobach ludzkich. Firmy wykorzystują HRMS do usprawniania kluczowych funkcji HR, takich jak rekrutacja, przeglądy wyników i szkolenia pracowników, w ramach scentralizowanej struktury, ułatwiając efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi i raportowanie. Zazwyczaj stosowane przez działy HR w dużych przedsiębiorstwach, pakiety HRMS mają strukturę modułową, która umożliwia dostosowanie do konkretnych wymagań organizacyjnych. Systemy te można wdrażać jako w pełni zintegrowane pakiety lub jako pojedyncze moduły, które można zintegrować z innymi najlepszymi w swojej klasie rozwiązaniami w zakresie oprogramowania HR. Kluczowe funkcje powszechnie spotykane w HRMS obejmują podstawowe zarządzanie zasobami ludzkimi, narzędzia rekrutacyjne, możliwości zarządzania wydajnością i funkcje korporacyjnego systemu zarządzania uczeniem się (LMS).
Workday
Workday to aplikacja w chmurze do zarządzania HR i finansami, umożliwiająca pracownikom i menedżerom łatwe zarządzanie danymi i procesami.
Dayforce
Dayforce to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, oferująca funkcje HR, płac, zarządzania pracownikami i analizy wydajności w jednej platformie.
Keka HR
Keka HR to oprogramowanie do zarządzania procesami HR, oferujące funkcje takie jak zarządzanie płacami, śledzenie frekwencji i analitykę HR dla firm każdej wielkości.
ADP Workforce Now
ADP Workforce Now to platforma HR w chmurze do zarządzania płacami, talentami, czasu pracy i świadczeniami, wspierająca efektywność firm średniej wielkości.
Paylocity
Paylocity to platforma do zarządzania HR i płacami, ułatwiająca zarządzanie wynagrodzeniami, benefitami, talentami i administracją pracowników.
Paycom
Paycom to aplikacja do zarządzania HR i płacami, umożliwiająca pracownikom samodzielne zarządzanie swoimi danymi i procesami płacowymi w jednym systemie.
Rippling
Rippling to platforma do zarządzania HR, IT i finansami, umożliwiająca automatyzację procesów pracowniczych w jednym systemie.
BambooHR
BambooHR to internetowy system HR, który centralizuje zarządzanie danymi pracowników, oferując rekrutację, samoobsługę i integracje z innymi narzędziami.
Darwinbox
DarwinBox to chmurowa platforma HR, która usprawnia procesy zatrudniania, zarządzania płacami oraz oceny wydajności w organizacjach.
Personio
Personio to oprogramowanie HR do zarządzania cyklem życia pracownika, obejmujące rekrutację, wdrażanie, zarządzanie, rozwój i płatności.
ZingHR
ZingHR to chmurowa platforma HR, która usprawnia procesy zarządzania zasobami ludzkimi, oferując narzędzia do cyfrowego wdrażania, płac i komunikacji w zespołach.
Paychex
Aplikacja Paychex umożliwia zarządzanie płacami, świadczeniami i danymi pracowniczymi, oferując dostęp do istotnych informacji zarówno dla pracodawców, jak i pracowników.
Factorial
Factorial to oprogramowanie HR do zarządzania czasem, talentami i dokumentami, ułatwiające procesy administracyjne dla małych i średnich firm.
HROne
HRONE to platforma HCM do automatyzacji procesów HR, umożliwiająca skuteczne zarządzanie danymi pracowników i poprawiająca interakcje w pracy.
PeopleForce
PeopleForce to kompleksowa platforma HR, która zarządza doświadczeniem pracowników i procesami HR w organizacji.
Zimyo
Zimyo to platforma HR-tech, która automatyzuje zarządzanie HR, obejmująca płace, frekwencję, rekrutację i zarządzanie wydajnością w organizacjach.
Bob HR
Bob to platforma HR, która upraszcza zarządzanie pracownikami i procesy HR, wspierając różne modele pracy i zwiększając efektywność zespołów.
Access
Access zmienia zarządzanie oprogramowaniem biznesowym, umożliwiając ponad 100000 klientów skuteczniejsze wykorzystanie oprogramowania. Każdy pracownik ma większą swobodę działania.
Breathe
Breathe to aplikacja do zarządzania HR, która upraszcza procesy związane z pracownikami, takie jak zarządzanie urlopami, nieobecnościami oraz harmonogramami.
BrioHR
BrioHR to kompleksowa platforma do zarządzania HR dla małych i średnich przedsiębiorstw, umożliwiająca cyfryzację wszystkich funkcji HR w jednym miejscu.
Omni HR
Omni HR to kompleksowe oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, wspierające rekrutację, frekwencję, zarządzanie oraz płace pracowników.
Namely
Namely to kompleksowy system HR obejmujący płace, świadczenia, rekrutację i zarządzanie talentami, który wspiera zgodność z przepisami i zwiększa zaangażowanie pracowników.
GoCo
GoCo to platforma HR wspierająca zarządzanie danymi pracowniczymi, procesami rekrutacji, wynagrodzeniami i zgodnością, dostępna również w wersji mobilnej.
Cinode
Cinode to platforma do zarządzania talentami i współpracy, umożliwiająca profesjonalistom skuteczne podejmowanie działań w zakresie umiejętności i doświadczeń.
PrimePay
PrimePay to aplikacja do zarządzania płacami i HR, automatyzująca procesy, zapewniająca zgodność z przepisami oraz umożliwiająca pracownikom dostęp do danych.
Asanify
Asanify to aplikacja do zarządzania HR, oferująca automatyzację płac, zarządzanie urlopami oraz wsparcie dla różnych procesów kadrowych.
Onexla
Onexla to chmurowa platforma ERP łącząca księgowość, kadry i płace, POS, CRM oraz narzędzia obliczeniowe; umożliwia zarządzanie i automatyzację procesów firmy.
ChartHop
ChartHop to platforma operacyjna, która łączy i wizualizuje dane pracowników, wspierając organizacje w podejmowaniu decyzji i zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Arcoro
Arcoro to oprogramowanie HR dla firm budowlanych, które zarządza rekrutacją, szkoleniem, czasem pracy i wynagrodzeniem pracowników w branży budowlanej.
PeopleGuru
PeopleGuru to oprogramowanie do zarządzania kapitałem ludzkim, które automatyzuje procesy HR, płac i rekrutacji, oferując wsparcie dla użytkowników.
uKnowva
uKnowva to chmurowy i mobilny system HR, który automatyzuje zadania HR: ewidencja czasu pracy, urlopy, płace, rekrutacja, oceny pracownicze, współpraca i integracja z biometrią.
ClearCompany
ClearCompany to platforma zarządzania talentami, która wspiera organizacje w rekrutacji, wdrażaniu, zarządzaniu wydajnością i angażowaniu pracowników.
Papervee HR
Papervee HR to chmurowa aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, umożliwiająca śledzenie czasu, zarządzanie urlopami i organizację dokumentów.
Worknice
Worknice to platforma HR, która upraszcza zarządzanie pracownikami, automatyzując procesy jak wdrożenie, dokumentacja oraz zarządzanie danymi osobowymi.
CentraHub
CentraHub CRM centralizuje dane klientów i automatyzuje procesy sprzedaży, marketingu i obsługi; oferuje moduły branżowe, integracje API oraz dostęp mobilny.
HR Chronicle
HR Chronicle to chmurowa aplikacja do zarządzania HR i płac: ewidencja obecności, obsługa urlopów, przetwarzanie list płac, samoobsługa pracowników i rekrutacja.
BESOLVE
Aplikacja BESOLVE oferuje usługi IT: tworzenie dedykowanego oprogramowania, integrację systemów i doradztwo technologiczne dla firm.
Ostendi
OstendiHR to zestaw narzędzi do zarządzania cyklem życia pracownika, umożliwiający onboarding, zbieranie opinii, dokumentację oraz zarządzanie celami.