Alternatywy - StaffStat

Workday

Workday

workday.com

Workday Enterprise Management Cloud obejmuje obecnie rozwiązania finansowe, HR, planowania i zarządzania wydatkami. Enterprise Management Cloud pokonuje ograniczenia ERP i przekształca firmy w organizacje przewyższające. Dowiedz się więcej.

Zoho People

Zoho People

zoho.com

Stworzony, aby zbudować szczęśliwszą siłę roboczą. Dbamy o twoje procesy HR podczas dbania o swoich pracowników. Od zatrudniania, wdrażania i zarządzania frekwencją po śledzenie czasu i oceny, wszystko to mamy.

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now

adp.com

ADP Workforce Now to jedyny kompleksowy, oparty na chmurze pakiet HR, który dostosowuje się do Twojego sposobu pracy. Zbudowany na jednej bazie danych, ADP Workforce Now oferuje funkcje zarządzania zasobami ludzkimi, płacami, świadczeniami, zarządzaniem talentami, zarządzaniem czasem i pracą, nauką i analizą oraz funkcjami powrotu do biura. Zarządzanie ludźmi nigdy nie było łatwiejsze. ADP Workforce Now wyposaża Cię w narzędzia nie tylko do śledzenia informacji kadrowych, ale także pomagające w zarządzaniu pracownikami i podejmowaniu decyzji opartych na danych. W miarę rozwoju możesz dodawać potrzebne funkcje. Zwiększ możliwości wszystkich poziomów organizacji dzięki narzędziom i możliwościom zaprojektowanym specjalnie w celu zapewnienia wciągających doświadczeń liderom biznesowym, menedżerom i pracownikom. • Wszystko w jednym: konfigurowalna platforma HR do efektywnego zarządzania wszystkimi funkcjami zarządzania ludźmi – płacami, zasobami ludzkimi, czasem, talentami i świadczeniami – w ramach jednej bazy danych. • Pewna zgodność: nasze wiodące w branży zabezpieczenia zapewniają bezpieczeństwo Twoich danych, a nasza dogłębna wiedza i rozwiązania w zakresie zgodności pomagają chronić Twoją firmę. • Łatwość obsługi: innowacyjne, łatwe w obsłudze funkcje na wyciągnięcie ręki, ułatwiające pracę w sposób odpowiadający Twoim potrzebom, a jednocześnie zapewniające lepsze doświadczenia pracownikom • Wgląd w przebieg pracy: podejmuj decyzje z pewnością, na podstawie spostrzeżeń z najbogatszej i najsolidniejszej bazy danych pracowników w branży. • Zintegrowany i połączony ekosystem: poszerz możliwości zarządzania ludźmi dzięki największemu ekosystemowi HR, który łatwo i bezpiecznie integruje się z wiodącymi rozwiązaniami innych firm. Łatwo łącz się z ważnymi partnerami, takimi jak księgowi, brokerzy i dostawcy usług finansowych. LISTA PŁAC. Oszczędzaj czas i redukuj błędy dzięki kompleksowemu pakietowi, który został specjalnie stworzony, aby pomóc Ci w prowadzeniu firmy i spełnieniu Twoich potrzeb w zakresie zgodności.

Paycor

Paycor

paycor.com

Paycor umożliwia liderom modernizację każdego aspektu zarządzania ludzi, aby mogli skupić się na tym, co naprawdę ważne: budowanie zwycięskich drużyn. Ujednolicone rozwiązanie HCM zapewnia, że ​​dane pracowników znajdują się w jednym miejscu, więc nigdy nie będziesz musiał przełączać platform, uzyskiwania dostępu do wielu systemów ani ponownie informacji. Zautomatyzuj żmudną pracę, zmniejszaj ryzyko zgodności, zwiększaj wydajność, umożliwić pracownikom kontrolowanie własnego zdrowia finansowego i głębsze zrozumienie Twojej firmy dzięki solidnym analizom i spostrzeżeniu.

UKG

UKG

ukg.com

Zaprojektowany dla organizacji, dla których priorytetem jest zróżnicowana kadra pracownicza oraz kultura zaufania i przynależności, UKG Pro® stawia ludzi w centrum Twojej strategii. Od HR i złożonych płac po zarządzanie talentami i branżą (WFM), nasze kompleksowe rozwiązanie do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) przewiduje potrzeby ludzi wykraczające poza samą pracę. Współpracujemy z Tobą na każdym kroku, aby osiągać lepsze wyniki biznesowe i tworzyć wspaniałe miejsca pracy dla wszystkich.

OnShift

OnShift

onshift.com

Od rekrutacji po utrzymanie i wszystko pomiędzy, platforma oprogramowania do zarządzania kapitałem ludzkim OnShift zmienia relacje między organizacjami opieki zdrowotnej a ich pracownikami. Nasze innowacyjne podejście do rekrutacji, zatrudniania, zarządzania siłą roboczą, wynagrodzeń i zaangażowania sprzyja kulturze, w której ludzie chcą pracować. Tysiące organizacji zajmujących się opieką nad osobami starszymi polega na oprogramowaniu OnShift, aby radykalnie zmniejszyć rotację pracowników, obniżyć koszty oraz poprawić jakość i ciągłość opieki. Koncentrujemy się na ponownym zdefiniowaniu doświadczenia pracowników, oferując jednocześnie menedżerom przydatne dane i spostrzeżenia na całej drodze rozwoju pracownika – a wszystko to z jednej, ujednoliconej platformy oprogramowania. Zintegrowany pakiet funkcji oprogramowania OnShift, stworzony specjalnie dla organizacji po przebytych stanach ostrych i osób starszych, obejmuje: • Pozyskiwanie talentów — system śledzenia kandydatów, zautomatyzowana weryfikacja przeszłości, elektroniczne wdrażanie i analityka zatrudnienia • Zarządzanie siłą roboczą — czas i frekwencja, planowanie pracowników, zarządzanie pracą, nadgodziny system monitorowania i komunikacji • Zaangażowanie i utrzymanie pracowników — ankiety wśród pracowników, monitorowanie wydajności, automatyczny system nagród, śledzenie nowych pracowników, dobra sytuacja finansowa i wcześniejszy dostęp pracowników do wynagrodzeń • Raportowanie i zgodność — śledzenie nadgodzin, monitorowanie kradzieży czasu, wykorzystanie pracowników, analityka zatrudniania i raportowanie w formie dziennika płacowego

ClearCompany

ClearCompany

clearcompany.com

Pomaganie prawie 3000 organizacji w rekrutacji, ramieniu, rozpoznawaniu i zatrzymaniu pracowników, kompleksowa platforma zarządzania talentami ClearCompany umożliwiła tysiące firm od 2004 r. Maksymalizować talenty poprzez wzmocnienie pozycji ludzi na każdym etapie podróży pracownika. ClearCompany integruje najlepsze praktyki oparte na danych, treści oparte na ekspercie i dostosowane narzędzia programowe do rekrutacji, szarpania, rozpoznawania i zatrzymywania pracowników, jednocząc ludzi i procesy w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego. Maksymalizacja talentów osiąga się, gdy HR ma narzędzia potrzebne do dokładnego planowania, wykonania inicjatyw ludzi bezbłędnie i celowo budować kulturę - te niezbędne filary maksymalizacji talentów są podstawą platformy zarządzania talentami. ClearCompany to platforma zarządzania talentami o pełnym spektrum, która pomaga organizacjom w osiągnięciu ich misji, jednocząc ludzi, platformy i procesy w celu maksymalizacji talentów pracowników. Jego unikalne podejście stawia misję firmy w centrum procesów talentów każdego klienta. Jako jedyny dostawca oprogramowania HR ujednolica rekrutację, wdrażanie, zarządzanie wydajnością i zaangażowanie pracowników, platforma ClearCompany wspiera organizacje w całym cyklu życia pracowników.

QGenda

QGenda

qgenda.com

QGENDA Advanced Planowanie zostało zaprojektowane specjalnie z myślą o wyjątkowym wyzwaniu opieki zdrowotnej. Udowodnione, bogate w funkcje rozwiązanie dla wszystkich specjalności, działów i przedsiębiorstw, zaawansowane planowanie automatyzuje proces, przy jednoczesnym przestrzeganiu konkretnych zasad i preferencji dostawcy, zmniejsza obciążenie administracyjne i zwiększa satysfakcję dostawcy, zapewniając jednocześnie optymalne ubezpieczenie pacjenta. Zaawansowane harmonogram generuje dokładne i sprawiedliwe harmonogramy w sekundach, usprawnia i automatyzuje żądania i swapy oraz zapewnia widoczność w najbardziej aktualnym harmonogramie, co ułatwia życie dostawcom. Nasze podejście konsultacyjne do wdrażania nurkuje głęboko w twoim harmonogramie, aby zapewnić projektowanie idealnego rozwiązania do planowania dla Twojej organizacji.

Hireology

Hireology

hireology.com

ATS firmy Hireology zapewnia wszystko, czego potrzebujesz, aby przyciągnąć, zatrudnić i wdrożyć najlepszy zespół na jednej platformie i został zaprojektowany z myślą o Twojej branży. Buduj świadomość marki, automatyzuj proces rekrutacji, wysyłaj SMS-y i e-maile do kandydatów oraz zmniejszaj ryzyko dzięki testom i weryfikacji umiejętności. Ponad 7500 firm ufa dziś firmie Hireology w znajdowaniu i zatrudnianiu potrzebnych osób.

symplr

symplr

symplr.com

Symplr Talent Management zapewnia kompleksowy pakiet oprogramowania i usług zarządzania talentami, który przekształca sposób, w jaki pielęgniarstwo, zasoby ludzkie i uczenia się z powodzeniem zatrudniają, rozwijają i angażują pracowników w całej ciągłości opieki w celu stworzenia siły roboczej skoncentrowanej na pacjencie.

Visier

Visier

visier.com

Celem Visier jest ujawnienie ludzkiej prawdy o Twojej sile roboczej i przyczynienie się do lepszej przyszłości. Firma Visier została założona, aby skupić się na tym, co ważne dla ludzi biznesu: odpowiadaniu na właściwe pytania, nawet te, o których dana osoba może nie wiedzieć. Pytania kształtujące strategię biznesową dają impuls do podejmowania działań i prowadzą do lepszych wyników biznesowych. Visier zapewnia szybki i przejrzysty wgląd w ludzi, wykorzystując wszystkie dostępne dane o ludziach – niezależnie od źródła. Dzięki wiedzy specjalistycznej na temat najlepszych praktyk decydenci mogą śmiało podejmować działania. Dzięki naszym niesamowitym klientom Visier jest liderem na rynku Workforce Analytics z ponad 25 000 klientów w 75 krajach na całym świecie. Więcej informacji można znaleźć na stronie visier.com

Pipo Saúde

Pipo Saúde

piposaude.com.br

Broker świadczeń dbający o zdrowie swoich pracowników. Pipo wykracza poza kontraktowanie planów i faktycznie dba o zdrowie firmy i jej pracowników

Medbridge

Medbridge

medbridge.com

Typowe programy wdrażania to listy kontrolne zgodności technicznej i proceduralnej. Przeprojektuj swój program, aby wspierać połączenie, poprawić morale i inspirować ludzi do nadchodzącej pracy. Dzięki naszemu skutecznemu pakietowi produktów na pokładzie możesz zwiększyć zaangażowanie i retencję personelu, automatyzując dostarczanie interaktywnego, ukierunkowanego wdrożeni, którego pracownicy chcą i muszą ukończyć.

Paytient

Paytient

paytient.com

Paytient to platforma płatności zdrowotnych pracowników, którą pracodawcy, plany zdrowotne lub TPA w ofercie świadczeń. Paytient umożliwia pracownikom płacenie rachunków medycznych, dentystycznych, apteki, wizji lub weterynaryjnych za pośrednictwem opodatkowanych opodatkowanych płatności, oprocentowanych płatności, z możliwością łączenia rachunków bankowych HSA/FSA. Dostawcy otrzymują dziś wynagrodzenie, pracownicy mogą lepiej uzyskać dostęp i pozwolić sobie na opiekę, a pracodawcy/plany zdrowotne mogą zwiększyć udział w tańszych projektach planów zdrowotnych (wyższe odliczenia). Naszą misją jest pomaganie ludziom w życiu zdrowszym, poprawiając ich zdolność do lepszego dostępu i stać na opiekę.

League

League

league.com

Założona w 2014 roku, League to zorientowana na technologię firmę zdrowotną zasilającą cyfrową transformację opieki zdrowotnej. Pracodawcy, płatnicy, sprzedawcy farmacji i świadczeniodawcy korzystają z naszej wielokrotnie nagradzanej platformy do dostarczania zintegrowanych i spersonalizowanych doświadczeń zdrowotnych, które napędzają zaangażowanie konsumentów. Miliony ludzi na całym świecie korzystają z cyfrowych platform zdrowotnych zasilanych przez ligę, aby uzyskać dostęp, nawigować i płacić za opiekę.

© 2025 WebCatalog, Inc.