Alternatywy - Slidergap

Zoho People

Zoho People to platforma do zarządzania HR, która obsługuje procesy takie jak rekrutacja, obecność, oceny wydajności i szkolenia.

BambooHR

BambooHR to internetowy system HR, który centralizuje zarządzanie danymi pracowników, oferując rekrutację, samoobsługę i integracje z innymi narzędziami.

Appraisal360

Ocena360 to narzędzie do zbierania informacji zwrotnych 360 stopni, wspierające rozwój pracowników poprzez ustrukturyzowane opinie z różnych źródeł.

Your360.ai

Your360.ai zbiera poufne, głosowe opinie rówieśników, analizuje je i tworzy zrozumiałe raporty oraz plany rozwoju dla osób, zespołów i firm.

Zimyo

Zimyo to platforma HR-tech, która automatyzuje zarządzanie HR, obejmująca płace, frekwencję, rekrutację i zarządzanie wydajnością w organizacjach.

Effy.ai

Effy.ai to oprogramowanie do oceniania pracowników i gromadzenia informacji zwrotnych 360 stopni, wspierane przez AI, umożliwiające łatwe przeprowadzanie przeglądów wydajności.

Performly

Performly to chmurowe rozwiązanie HR, które wspiera zarządzanie talentami, ocenami wydajności i procesami wewnętrznymi w różnych firmach.

Akrivia HCM

Akrivia HCM to kompleksowa platforma HRMS SaaS, wspierająca zarządzanie cyklem życia pracownika, oferująca moduły do rekrutacji, rozwoju, płac i zaangażowania.

Engagedly

Engagedly to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które ułatwia recenzje pracy i angażuje pracowników przez narzędzia feedbacku oraz analizy.

Spectiv

Spectiv to platforma do zbierania anonimowych opinii pracowników poprzez ankiety i oceny 360 stopni, wspierająca kulturę otwartości i zaufania w pracy.

Multirater Surveys

Multirater Surveys to platforma do analiz ludzkich, umożliwiająca tworzenie ankiet 360-stopniowych i oceny wydajności w organizacjach.

Selfstir

SelfStir to aplikacja do oceny 360 stopni i rozwoju przywództwa w chmurze, oferująca kompleksowe narzędzia do feedbacku.

TruScore

Aplikacja TruScore umożliwia zarządzanie procesem 360° feedbacku, oferując dostosowanie treści i pełną obsługę.

Primalogik

Primalogik to elastyczne oprogramowanie do zarządzania wydajnością pracowników, które umożliwia zbieranie opinii, ocen, śledzenie celów oraz ankiety satysfakcji.

Teamspective

Teamspective to platforma angażowania pracowników, łącząca metryki zaangażowania, wydajności i współpracy w celu uzyskania spostrzeżeń organizacyjnych.

Quaffle

Quaffle to prosty w narzędzie HR, które usprawnia procesy oceniania i feedbacku w zespołach, przekształcając informacje w użyteczne wskazówki.

ThriveSparrow

ThriveSparrow to platforma do zarządzania wydajnością i zaangażowaniem pracowników, oferująca narzędzia do oceniania, zbierania opinii i rozpoznawania osiągnięć.

Leadbacker

Leadbacker to platforma SaaS wspierająca rozwój pracowników poprzez zorganizowane procesy feedbacku, mentoring i zarządzanie wynikami w organizacjach.

Candorly

Candorly to platforma do zbierania opinii zwrotnych dla liderów, wspierająca ich rozwój zawodowy poprzez feedback od pracowników i współpracowników.

TalentPulse

TalentPulse to aplikacja analityczna, która diagnozuje, prognozuje i zapobiega rotacji pracowników, oferując pełen zestaw rozwiązań w zakresie analityki talentów.

KS-Agents

Platforma AI do przechwytywania wiedzy od odchodzących pracowników, obsługi chatbotów i analizy dynamiki organizacji w celu wsparcia HR i decyzji strategicznych.

UKG

UKG to platforma zarządzania kapitałem ludzkim, która wspiera procesy HR, płac i zarządzania siłą roboczą w różnych branżach.

ExcelSeed

Aplikacja ExcelSeed zarządza ocenami pracowników, oferując feedback 360°, oceny wydajności, rozwój kariery, zarządzanie celami oraz ankiety w jednej platformie.

Leapsome

Leapsome to platforma HR wspierająca procesy zarządzania wydajnością, zaangażowaniem i rozwojem pracowników, integrująca różne funkcje w jeden system.

SpriggHR

SpriggHR to narzędzie do zbierania opinii 360 i Multi-Rater, które pozwala dostosować kompetencje, zbierać anonimowe opinie i generować raporty dla małych i średnich firm.

PerformYard

PerformYard to oprogramowanie do zarządzania wydajnością, które umożliwia elastyczne oceny i ułatwia interakcje między pracownikami a zespołem HR.

Evalflow

Evalflow to platforma do zarządzania wydajnością pracowników, która usprawnia proces informacji zwrotnej, ustalania celów i planowania rozwoju zespołu.

Reviewsnap

ReviewSNAP to narzędzie do zarządzania wydajnością, które ułatwia przeprowadzanie ocen pracowników oraz zbieranie informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym.

GoalSpan

GoalSpan to narzędzie do zarządzania wydajnością pracowników, oferujące bieżące informacje zwrotne, ustalanie celów i wsparcie dla zaangażowania w organizacjach.

G360 Surveys

G360 Surveys to platforma do zbierania informacji zwrotnej 360 stopni, która ułatwia zespołom i liderom osiąganie potencjału poprzez łatwe w użyciu ankiety.