Termly
termly.io
Termly to kompleksowe rozwiązanie zapewniające zgodność ze złożonymi przepisami dotyczącymi ochrony danych na całym świecie. Generatory polityki prywatności, zgoda na pliki cookie i nie tylko. Termly to firma zajmująca się oprogramowaniem i lider w dziedzinie prywatności danych. Zespół prawników, inżynierów i projektantów zajmujących się prywatnością stara się pomagać firmom w przestrzeganiu najważniejszych światowych przepisów dotyczących prywatności, takich jak RODO, dyrektywa o prywatności i łączności elektronicznej, LGPD, CCPA i nie tylko. Zajęcia rozpoczęły się od zapewnienia firmom prostego i łatwego sposobu na przestrzeganie przepisów dotyczących zgodności danych poprzez generowanie zasad. Od tego czasu stało się rozwiązaniem kompleksowym poprzez rozszerzenie oferty polis i włączenie zarządzania zgodą dla małych i średnich firm na całym świecie.
ZenHR
zenhr.com
W ZenHR wszystkim zależy na zapewnieniu naszym użytkownikom spokoju ducha. ZenHR to nie tylko kolejne oprogramowanie HR; to transformacyjne doświadczenie HR stworzone, aby pomóc działom HR i pracownikom osiągnąć stan Zen. Dzięki naszym zlokalizowanym funkcjom i interfejsowi, w tym przepisom prawa pracy, przepisom dotyczącym emigrantów, przepisom dotyczącym ubezpieczeń społecznych i przepisom podatkowym, HRMS firmy ZenHR obsługuje wszystkich, od małych i średnich przedsiębiorstw po klientów korporacyjnych na rynku MENA.
Workstream
workstream.us
WorkStream to wiodąca platforma HR, płaca i zatrudnienie dla godzinowej siły roboczej. Jego inteligentna technologia usprawnia zadania HR, dzięki czemu franczyzy i właściciele firm mogą szybko poruszać się, obniżyć koszty pracy i upraszczać operacje - wszystko w jednym miejscu. 46 z 50 najlepszych marek restauracyjnych-w tym Burger King, Jimmy John's, Taco Bell-na miejscu pracy, aby zatrudnić, zatrzymać i płacić zespoły.
HROne
hrone.cloud
HRONE to gotowy na przyszłość pakiet HCM, który automatyzuje procesy HR, upraszcza interakcje międzyludzkie i zapewnia praktyczny wgląd w budowanie lepszych miejsc pracy. W naszym dążeniu do ustawienia wszystkiego HR na Autopilot z powodzeniem usprawniliśmy funkcje HR w całym cyklu życia pracownika, oszczędzając miliony godzin na ponad 1100 przedsiębiorstw. Ta liczba obejmuje nazwiska z ponad 20 branż - Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, Travelxp, Launcher, a PayNearby są niektórymi. Najlepsza część? Podajemy naszym użytkownikom aplikację mobilną za zerową koszt, aby pomóc im doświadczyć prawdziwej mocy automatyzacji HR w dowolnym miejscu i czasie. Rozróżniamy się na rynku oprogramowania HR z następującymi istotnymi funkcjami- pierwsza w historii skrzynka odbiorcza inspirowana Gmailem dla HR, aby poprowadzić Twój dzień ✅ Innowacyjne spostrzeżenia zadań, aby wykonać pracę w czasie ✅ Intuicyjne globalne pole wyszukiwania, aby prześledzić i uzyskać dostęp do wszelkich informacji oraz system, który nie obiecuje, ale w rzeczywistości pokazuje ci swój prawdziwy ROI. Będąc pierwszym HCM, który podejmuje działania w czasie rzeczywistym we wszystkich zadaniach HR, zniechęcając zaległości subtelnymi przypomnieniami, ustawiamy Cię na sukces poprzez automatyzację wszystkich zadań operacyjnych. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź naszą stronę internetową- https://hrone.cloud/
Didomi
didomi.io
Didomi pomaga organizacjom wdrażać doskonałe doświadczenia użytkownika dotyczące prywatności, które szanują wybory i dają ludziom kontrolę nad ich danymi. Rozwiązania Global Privacy UX Solutions zostały zaprojektowane tak, aby sprostać współczesnym wyzwaniom związanym z ochroną danych, takim jak zarządzanie zgodami na podstawie wielu przepisów, zarządzanie prywatnością oraz potrzeba zapewnienia użytkownikom samoobsługowych podróży w zakresie ochrony prywatności, uzupełnionych elastycznymi integracjami, wysokimi standardami bezpieczeństwa i wsparciem premium. usługi. Tysiące firm współpracuje z Didomi w celu gromadzenia miliardów punktów danych dotyczących zgód i preferencji, monitorowania aktywności dostawców i modułów śledzących, zmniejszania ryzyka braku zgodności i angażowania użytkowników w wysoce spersonalizowane doświadczenia skupiające się na prywatności, które budują zaufanie i lojalność.
Zenefits
zenefits.com
Zenefits to firma z siedzibą w Stanach Zjednoczonych, która oferuje oprogramowanie oparte na chmurze jako usługę dla firm do zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym naciskiem na pomoc w zakresie ubezpieczenia zdrowotnego. Zenefits powstał w 2013 roku. Siedziba firmy znajduje się w San Francisco .
OnPay
onpay.com
OnPay przeznaczony jest dla osób, które chcą przeznaczyć więcej czasu na prowadzenie swojego biznesu (a mniej na zadania back-office). Wielokrotnie nagradzana funkcja płac i kadr pozwala właścicielom firm zaoszczędzić ponad 15 godzin miesięcznie i pozwala im skupić się na wynikach finansowych.
Agendrix
agendrix.com
Agendrix to oprogramowanie do planowania i zarządzania personelem, zaprojektowane, aby pomóc firmom każdej wielkości usprawnić procesy planowania, usprawnić komunikację z pracownikami oraz uprościć śledzenie czasu i obecności. Niektóre z kluczowych funkcji Agendrix obejmują: - Planowanie personelu: z łatwością twórz, zarządzaj i publikuj harmonogramy pracy oraz szybko wprowadzaj zmiany w razie potrzeby. - Czas i frekwencja: Z łatwością śledź godziny pracy i frekwencję pracowników, zamieniając dowolne urządzenie w zegar, który automatycznie wyświetla Twoje karty czasu pracy. - Zarządzanie wnioskami pracowników: przeglądaj i zatwierdzaj wnioski pracowników przesłane bezpośrednio w aplikacji, w tym urlopy, zastępstwa i zamiany zmian. - Komunikacja: komunikuj się ze swoim zespołem za pośrednictwem platformy oraz udostępniaj harmonogramy i wiadomości w czasie rzeczywistym. - Raportowanie i analizy: Generowanie szczegółowych raportów i analiz dotyczących obecności pracowników i danych dotyczących harmonogramu. Dzięki elastycznemu modelowi cenowemu, wielu opcjonalnym dodatkom i zasadzie anulowania w dowolnym momencie, oprogramowanie Agendrix jest niedrogie i dostępne dla firm każdej wielkości. Platforma działa w chmurze, co oznacza, że można uzyskać do niej dostęp z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu, bez żadnych opłat instalacyjnych ani konfiguracyjnych. Dzięki najnowszemu modułowi HR Agendrix firmy mogą efektywniej wdrażać nowych pracowników, centralizować dokumentację i dokumenty pracowników oraz zbierać opinie pracowników za pomocą ankiet. Pomaga to firmom usprawnić procesy HR i zapewnić zgodność z przepisami i najlepszymi praktykami. Ponadto możliwość codziennego podkreślania dobrej pracy za pomocą funkcji „Przybij piątki” może pomóc firmom w budowaniu pozytywnej kultury pracy i poprawie morale pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, Agendrix to wszechstronne i przyjazne dla użytkownika oprogramowanie do zarządzania personelem, które usprawnia planowanie, komunikację wewnętrzną i procesy zarządzania personelem. Pracownicy również uwielbiają Agendrix, ponieważ pomaga ich menedżerom w tworzeniu harmonogramów rzeczywiście odpowiadających ich potrzebom, co w dużym stopniu przyczynia się do tego, aby stać się firmą, dla której ludzie uwielbiają pracować.
Kenjo
kenjo.io
Kenjo jest kompletną i konfigurowalną platformą zasobów ludzkich, zaprojektowanej, aby codziennie pomagać działom HR. Kenjo pozwala użytkownikom zarządzać dokumentami, zarządzać wakacji i nieobecności, przeprowadzać recenzje wydajności i wybierać nowe talenty. Oferuje również raporty płac. Kenjo jest idealny dla małych i średniej wielkości firmy, szukając automatyzacji wszystkich procesów HR za pomocą jednego narzędzia łatwego w użyciu. Ponieważ ludzie są czymś więcej niż zasobami. On a single platform, companies can optimise the most important operations and processes in people management: attendance, shift planning and recruitment, among others, while remaining compliant. Wszystko to w celu uczynienia HR kluczową częścią sukcesu firm i rozwoju ich siły roboczej.
DATEV
datev.de
DATEV jednym zdaniem: doradcy podatkowi, prawnicy, audytorzy, małe i średnie przedsiębiorstwa, gminy i założyciele korzystający z oprogramowania DATEV spełniającego wszystkie wymagania przy zachowaniu wysokich standardów w zakresie niezawodności, aktualności, ochrony i bezpieczeństwa danych portret Historia DATEV to historia ciągłej ekspansji: założona w Norymberdze w Niemczech w 1966 roku firma DATEV konsekwentnie rozwijała się od krajowego usługodawcy do dostawcy działającego w całej Europie. W obliczu postępującej globalizacji DATEV realizuje zadanie określone w swoim statucie, czyli wspiera swoich członków w kraju i za granicą. DATEV ma swoją siedzibę w Norymberdze w Niemczech, Biuro Informacyjne w Brukseli w Belgii oraz spółki stowarzyszone we Włoszech, Austrii, Polsce, Czechach, na Węgrzech i Słowacji. Zasada DATEV Każdy audytor i doradca podatkowy ma swój własny profil działania, różnych klientów, osobiste wymagania i indywidualną praktykę pracy. Dlatego oferta DATEV to elastyczna koncepcja modułowa, złożona z oprogramowania, usług i wiedzy, otwarta na każdą specjalizację, wielkość i strukturę biura. Przedsiębiorca i doradca podatkowy DATEV wspiera współpracę biur i firm audytorów i doradców podatkowych. Indywidualnie dostosowany rozkład i powiązanie procesów roboczych rozwija potencjał synergii; na przykład w sektorze księgowym. DATEV zapewnia idealne oprogramowanie do dzielenia się zadaniami. Centrum komputerowe DATEV pełni funkcję gramofonu danych.
factoHR
factohr.com
Factohr jest kompletnym, całkowicie opartym na chmurowym oprogramowaniu HR płacowym w Indiach, które naprawdę przekształca sposób, w jaki zespoły HR zarządzają rekrutacją, opuszczeniem, wdrażaniem i zatrzymaniem pracowników. Firma jest bardzo pasjonatem, aby działalność HR była tak płynna i przyjemna, jak to możliwe, umożliwiając pracodawcom skupienie się na tym, co najważniejsze - kultywowanie talentów i osiąganie sukcesu. Ponad 3500 firm i 2,6 miliona pracowników ma całkowitą wiarę w efektywność operacyjną factohr. Giganci branżowi, tacy jak Wipro, Siemens, Tata Steel, GHCL i Cycle Agarbatti, ufali factohr w celu poprawy wydajności i usprawnienia procesów HR. Dzięki wysoce skalowalnymi i zintegrowanymi funkcjami HR może pożegnać się z żmudnymi codziennymi zadaniami i witam zautomatyzowane rozwiązania, które oszczędzają czas i eliminują błędy. Dzięki narzędziom do śledzenia i zarządzania wydajnością w czasie rzeczywistym, zespoły HR zawsze mogą być na bieżąco z dynamiką siły roboczej. Podejście mobilne Factohr zapewnia aktualizacje dotyczące krytycznych danych HR i pozwala pracownikom przejąć ich informacje-dzięki czemu HR jest dzieckiem dla wszystkich zaangażowanych. W Factohr istnieje wiara w scentralizowane i wspólne rozwiązania, które wspierają tworzenie żywej kultury w miejscu pracy, w której zarówno organizacje, jak i pracownicy mogą się rozwijać.
Time Champ
timechamp.io
Time Champ pomaga firmom uwolnić potencjał produktywności dzięki bogatemu w funkcje oprogramowaniu do automatycznego śledzenia czasu i pomiaru produktywności. Może pomóc zwiększyć produktywność o 20% do 30% i poprawić morale pracowników jak nigdy dotąd. Time Champ to coś więcej niż tylko narzędzie do śledzenia czasu. Dzięki bogatemu zestawowi funkcji, jakie oferuje, może pomóc zoptymalizować wszystkie obszary Twojej firmy i być kluczowym wyróżnikiem między Tobą a konkurencją. Niezależnie od tego, gdzie przebywają Twoi pracownicy, czy pracują zdalnie, czy w biurze, Time Champ pomaga Ci określić, gdzie spędzają czas w ciągu dnia pracy, dzięki czemu możesz mieć pewność, że ich czas jest spędzany produktywnie. Time Champion pomaga także firmom skutecznie i błyskawicznie mierzyć produktywność zespołów za pomocą kompleksowego pulpitu nawigacyjnego. Na jednym ekranie możesz szybko sprawdzić, ilu członków zespołu pracuje, ilu jest nieobecnych lub spóźnionych oraz kto jest najbardziej, a kto najmniej produktywnym pracownikiem. Informacje te można następnie wykorzystać do zwiększenia wydajności i produktywności. Time Champ zbiera różne wskaźniki, KPI i prezentuje je w pięknie ułożonych wykresach analitycznych i raportach. Dzięki możliwości zagłębienia się w obszary problematyczne, Time Champ znacznie ułatwia analizę i szybkie znajdowanie rozwiązań problemów.
Workable
workable.com
Zarówno teraz, jak i zwłaszcza w nadchodzących latach, każda firma będzie starała się wykorzystać moc sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności i produktywności we wszystkich funkcjach i działach. Ta szybka zmiana zachowań, wynikająca z powszechnego przyjęcia sztucznej inteligencji, zasadniczo zmieni krajobraz rekrutacji i HR. Workable stoi na czele tej transformacji, oferując pakiet produktów wykorzystujących naszą zastrzeżoną sztuczną inteligencję opracowaną w wyniku przetwarzania 260 milionów kandydatów i ponad 1,5 miliona pracowników. Misją Workable jest 10-krotne zwiększenie produktywności HR Twojej firmy. Workable Recruiting to światowej klasy system śledzenia kandydatów, dzięki któremu rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji stają się lepsi. Funkcjonalna sztuczna inteligencja pomaga w większości czasochłonnych zadań, takich jak pozyskiwanie pracowników, weryfikacja, wysyłanie e-maili, generowanie opisów stanowisk i zestawów do rozmów kwalifikacyjnych i nie tylko. Workable jest ściśle zintegrowane ze wszystkimi głównymi portalami pracy i oferuje wszystkie funkcje, których szukają najlepsze zespoły rekrutacyjne. Workable HR umożliwia kompleksowe zarządzanie pracownikami za pomocą wysoce konfigurowalnego systemu, który bezpiecznie obsługuje dane pracowników, zarządza czasem wolnym, integruje się z płacami i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Jobs by Workable to portal z ofertami pracy, który łączy miliony kandydatów z ofertami pracy w firmach korzystających z Workable. Rozwiązanie Workable pomogło ponad 27 000 firm w ponad 100 krajach w znajdowaniu, zatrudnianiu i zarządzaniu najlepszymi talentami. Zapewniamy bezprecedensową poprawę produktywności w obszarze HR i rekrutacji, zapewniając naszym klientom przewagę w szybko rozwijającym się krajobrazie technologicznym.
MyHR
myhr.works
Inteligentne oprogramowanie HR. Eksperckie wsparcie HR. MyHR integruje inteligentne oprogramowanie HR i wsparcie doradcze HR, aby uprościć zarządzanie ludźmi dla każdego.
Privacy Bee
privacybee.com
Pamiętasz tę witrynę do udostępniania plików, na której założyłeś konto 5 lat temu? Czy kiedykolwiek wróciłeś i usunąłeś swoje konto, czy po prostu je porzuciłeś i nigdy nie wróciłeś? Jeśli to drugie, oznacza to, że pół dekady później nadal jesteś w bazie tej firmy. Niektóre dane zostały dobrowolnie przekazane firmie wiele lat temu (i zapomniane), ale większość z nich jest kupowana i sprzedawana za pośrednictwem ogromnej sieci brokerów danych. To wielomiliardowa branża nadzoru, o której istnieniu niewiele osób wie. Privacy Bee to Twój partner w ochronie danych. Usuwamy dane osobowe i służbowe Twojej kadry kierowniczej i pracowników, usuwając je z korporacyjnych baz danych, aby nie trafiły w niepowołane ręce. Osiągamy to, kontaktując się z korporacjami i ponad 150 000 witryn internetowych, aby w Twoim imieniu przesłać prośby o usunięcie. Z każdym usunięciem Twoje najbardziej wrażliwe dane biznesowe są mniej podatne na ataki hakerskie! Skontaktuj się już dziś, aby uzyskać najbardziej kompleksową usługę ochrony danych na rynku.
Namely
namely.com
Mianowicie jest to jedyna platforma do zarządzania kadrami, płacami, świadczeniami i talentami, którą pokochają Twoi pracownicy. To więcej niż oprogramowanie HR: to doradztwo w zakresie zgodności i korzyści, którego potrzebujesz.
Justworks
justworks.com
Justworks to wieloproduktowe rozwiązanie oferujące globalną płacę, świadczenia, wsparcie w zakresie zgodności, śledzenie czasu pracy, narzędzia HR i wiele więcej, a także wielokrotnie nagradzane wsparcie ze strony certyfikowanych ekspertów HR. Zajmujemy się najdrobniejszymi sprawami, dzięki czemu możesz skupić się na tym, co ważne: budowaniu firmy i zespołu.
Worksy
worksy.io
Worksy to kompleksowe oprogramowanie HR dla średnich i dużych organizacji. Nasze dostępne rozwiązania obejmują podstawowe narzędzia do zarządzania, takie jak płace, czas pracy i frekwencja pracowników, urlopy, roszczenia, wyniki, rekrutacja, analityka HR i nie tylko.
ClearCompany
clearcompany.com
Pomaganie prawie 3000 organizacji w rekrutacji, ramieniu, rozpoznawaniu i zatrzymaniu pracowników, kompleksowa platforma zarządzania talentami ClearCompany umożliwiła tysiące firm od 2004 r. Maksymalizować talenty poprzez wzmocnienie pozycji ludzi na każdym etapie podróży pracownika. ClearCompany integruje najlepsze praktyki oparte na danych, treści oparte na ekspercie i dostosowane narzędzia programowe do rekrutacji, szarpania, rozpoznawania i zatrzymywania pracowników, jednocząc ludzi i procesy w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego. Maksymalizacja talentów osiąga się, gdy HR ma narzędzia potrzebne do dokładnego planowania, wykonania inicjatyw ludzi bezbłędnie i celowo budować kulturę - te niezbędne filary maksymalizacji talentów są podstawą platformy zarządzania talentami. ClearCompany to platforma zarządzania talentami o pełnym spektrum, która pomaga organizacjom w osiągnięciu ich misji, jednocząc ludzi, platformy i procesy w celu maksymalizacji talentów pracowników. Jego unikalne podejście stawia misję firmy w centrum procesów talentów każdego klienta. Jako jedyny dostawca oprogramowania HR ujednolica rekrutację, wdrażanie, zarządzanie wydajnością i zaangażowanie pracowników, platforma ClearCompany wspiera organizacje w całym cyklu życia pracowników.
Harri
harri.com
Harri jest światowym liderem w dziedzinie technologii Frontline Employee Experience. Platforma Harri została stworzona dla firm, dla których usługi są podstawą ich działalności i obejmuje rozwiązania w zakresie przyciągania talentów, zarządzania siłą roboczą, angażowania pracowników i zapewniania zgodności. Harri umożliwia organizacjom inteligentną rekrutację, zatrzymanie i zarządzanie najlepszymi talentami w celu prowadzenia i doskonalenia swojej działalności. Obsługuje ponad 55 000 restauracji i hoteli oraz cztery miliony pracowników branży hotelarsko-gastronomicznej na całym świecie, przy rosnącym rozwoju handlu detalicznego i opieki zdrowotnej. Harri nawiązał relacje z wieloma czołowymi markami z branży hotelarsko-gastronomicznej na świecie, skupiając się na swojej misji polegającej na poprawie komfortu pracowników zespołów pierwszej linii. Harri powitał znaczących klientów, takich jak Raising Cane's Chicken Fingers, i uruchomił ogólnosystemowe wdrożenia dla Subway w USA i McDonald's w Wielkiej Brytanii. Liczba aktywnych użytkowników firmy podwajała się rocznie, co umożliwiło 7,2 mln aplikacji o pracę, 2,6 mln wiadomości i utworzenie 237 tys. ofert pracy .
WebHR
web.hr
WebHR to kompleksowe oprogramowanie HR, które obejmuje wszystko, od „Zatrudnienia” po „Przejście na emeryturę” dla najważniejszego zasobu Twojej firmy – Twoich pracowników. WebHR ułatwi Twojemu zespołowi HR skuteczne i wydajne zarządzanie zasobami ludzkimi. WebHR jest niezbędnym narzędziem nie tylko dla HR, ale dla całej firmy. WebHR opiera się na modelu Software as a Service (SaaS) i Cloud Computing.
Employee Navigator
employeenavigator.com
Kompleksowe korzyści, HR i zgodność. Tysiące brokerów korzysta z oprogramowania Employee Navigator wraz ze swoimi klientami, aby zarządzać swoimi świadczeniami, wdrażaniem, ACA i nie tylko na naszej prostej, intuicyjnej platformie.
Buk
buk.app
Ludzie są najcenniejszym zasobem Twojej organizacji. Organizuj i upraszczaj wszystkie swoje procesy dzięki najnowszej technologii.
Access
theaccessgroup.com
Dostęp zmienia oblicze oprogramowania do zarządzania przedsiębiorstwem, nie tylko w sposobie, w jaki obsługujemy naszych klientów, dotrzymując naszej obietnicy, że damy im swobodę robienia więcej tego, co dla nich ważne, ale także w odniesieniu do naszych pracowników, naszych inwestorów i organizacji charytatywnych bliskich nasze serca tam, gdzie żyjemy i pracujemy. Access pomaga ponad 100 000 klientów zmienić sposób korzystania z oprogramowania biznesowego, dając każdemu pracownikowi swobodę robienia więcej tego, co ważne.
OneTrust
onetrust.com
Platforma Intelligence Trust pomaga organizacjom łączyć dane, zespoły i procesy. Misją OneTrust jest umożliwienie odpowiedzialnego wykorzystania danych i sztucznej inteligencji. Jego platforma upraszcza gromadzenie danych za zgodą i preferencjami, automatyzuje zarządzanie danymi ze zintegrowanym zarządzaniem ryzykiem w zakresie prywatności, bezpieczeństwa, IT/Tech, stron trzecich i AI oraz aktywuje odpowiedzialne wykorzystanie danych, stosując i egzekwując dane Zasady w całym majątku i cyklu życia danych. OneTrust wspiera bezproblemową współpracę między zespołami danych a zespołami ryzyka w celu zwiększenia szybkich i zaufanych innowacji. Uznany jako pionier rynku i lider, OneTrust oferuje ponad 300 patentów i obsługuje ponad 14 000 klientów na całym świecie, od gigantów branżowych po małe firmy. * Zgoda i preferencje: Usuń zgodę i zarządzanie preferencjami dla przejrzystości konsumentów. * Automatyzacja prywatności: Włącz odpowiedzialne użycie w całym cyklu życia danych, operacjonalizując program prywatności. * Ryzyko i zgodność technologiczna: skal zasobów i optymalizuj cykl życia ryzyka i zgodności. * Zarządzanie stronami trzecimi: automatyzuj zarządzanie stronami trzecimi od spożycia do oceny ryzyka, łagodzenie, ciągłe monitorowanie i raportowanie.
Netchex
netchex.com
Dzięki rozwiązaniu Netchex do zarządzania kadrami i płacami możesz sprawić, że Twoje procesy będą łatwiejsze niż kiedykolwiek i mieć pewność, że praca będzie zawsze wykonana prawidłowo.
Worksome
worksome.com
Wydajne zarządzanie personelem zewnętrznym: nowa definicja doświadczenia wykonawcy. Buduj, zarządzaj i zatrzymuj zewnętrzną siłę roboczą za pomocą jedynego narzędzia stworzonego do zarządzania niezależnymi wykonawcami z solidną zgodnością i szybkimi płatnościami.
Paypro
payentry.com
Nasze rozwiązanie do pozyskiwania talentów pomaga Twojej organizacji w pozyskiwaniu, śledzeniu i ocenie wysokiej jakości talentów, dzięki czemu możesz efektywniej i taniej budować zaangażowaną i wydajną siłę roboczą. To potężne rozwiązanie automatyzuje i usprawnia procesy rekrutacji i zatrudniania, wspierając środowisko zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) pozbawione dokumentów papierowych. Zapewnia pozytywne doświadczenie kandydata, które ułatwia kandydatom dostarczanie informacji, wyszukiwanie pracy i aplikowanie online.
ChartHop
charthop.com
Charthop to dynamiczna platforma operacyjna People, która łączy i wizualizuje wszystkie dane ludzi, aby wzmocnić Twoją organizację poprzez spostrzeżenia, wyrównanie i działanie. Charthop ma misję tworzenia zdrowej przejrzystości w organizacjach, aby pracownicy i organizacje rozwijały się. Dynamiczna platforma operacyjna People, Charthop łączy i wizualizuje dane ludzi do wzmocnienia organizacji poprzez spostrzeżenia, wyrównanie i działanie. Wprowadzając nowe podejście do HR, platforma operacyjna People Charthop jest zunifikowanym źródłem danych ludzi i głównym punktem działania dla codziennych programów, procesów i inicjatyw. Od ludzi i dyrektorów finansowych po menedżerów i pracowników, Charthop jest zaprojektowany dla wszystkich w organizacji. Charthop dobrze gra z dziesiątkami platform poprzez solidne integracje w stosie HR Tech i obsługuje firmy takie jak 1Password, Yipitdata, BetterCloud i Starburst. Założony w 2019 roku przez Iana White'a, Charthop jest wspierany przez Andreessen Horowitz i Cox Enterprises.
Eddy
eddy.com
Eddy to idealna, wszechstronna platforma kadrowo-płacowa dla małych firm, które wyrosły już z arkuszy kalkulacyjnych. Oferuje kluczowe funkcje, których potrzebujesz, bez złożoności i narzutów większych systemów, dając Ci możliwość uproszczenia życia poprzez połączenie wielu narzędzi w jedno, które ma sens dla Twojej firmy. Oszczędzaj czas i pieniądze dzięki Eddy. Zatrudniaj, wdrażaj, zarządzaj i płać pracownikom — wszystko w jednym, prostym systemie.
© 2025 WebCatalog, Inc.