WorkDove
workdove.com
Platforma zaangażowania, wydajności i zarządzania talentami WorkDove zasila doświadczenie pracowników. Jego klienci tworzą zaangażowane zespoły o wysokiej wydajności i sprawiają, że talent jest przewagą konkurencyjną w celu zwiększenia wyników biznesowych. Platforma WorkDove upoważnia organizacje do dostosowania podstawowych wartości i kaskadowania OKR/celów, wykonania i dokumentowania regularnego coachingu i rozwoju (kontroli, przeglądów wewnętrznych), zwiększenia zaangażowania pracowników i dialogu (sentyment/puls, rozpoznawanie, ankiety), automatyczne przegląd wydajności oraz 360 Informacje zwrotne i usprawniają sukcesję przywódczą (9-box). Łącząc łatwe w użyciu, potężne oprogramowanie ze światowej klasy zespołem sukcesu klientów, WorkDove buduje długotrwałe relacje z klientami. Jako partner na rynku ADP, WorkDove może łączyć się bezpośrednio z danymi osobami z dedykowanym pakietem talentów ADP, jednocześnie integrując się z ponad 30 innymi systemami HRI/płac.
Together Software
togetherplatform.com
Twórz programy mentorskie, które pracownicy uwielbiają. Together Software to platforma mentorska, która umożliwia Twojej organizacji zwiększanie wydajności poprzez relacje. Program Together, skierowany do firm zatrudniających ponad 500 pracowników, pomaga zespołom ds. uczenia się i rozwoju w prowadzeniu programu mentorskiego opartego na najlepszych praktykach dla pracowników. Wychwytuje obszary rozwoju i cele każdej osoby, dopasowuje ją do najodpowiedniejszego mentora w firmie oraz wyznacza kierunki i śledzi relacje. Integrując się z Outlookiem, Gsuite i innymi narzędziami dla przedsiębiorstw, jest przeznaczony dla użytkowników profesjonalnych.
Deed Individual
joindeed.com
Platforma dawania miejsca pracy i wolontariat, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, ponieważ wrażenia użytkowników nigdy nie powinno przetrwać między tobą a dobrem. Deed to platforma dawania miejsca pracy i wolontariat, która stawia ludzi na pierwszym miejscu, ponieważ wrażenia użytkownika nie powinno stać między osobami i dobrem. Wspiera prawdziwe połączenia ludzi między działami i strefami czasowymi, umożliwiając pracownikom wsparcie przyczyn, na których dbają razem, zarówno osobiście, jak i online. Deed pomaga wpływowi społecznemu, a zespoły DEIB scentralizują całe ich programowanie, od ratowników po zabawę po wolontariat i angażować różnorodne grupy zasobów pracowniczych. Pasję każdego można spełnić; Deed prezentuje ponad dwa miliony organizacji non -profit i liczenie. Jego rozległa infrastruktura płatności jest poparta zaufanymi nazwami, takimi jak PayPal, która bezpiecznie przetwarza miliardy darowizn rocznie - aby pomóc organizacjom z łatwością i pewnością. Teraz wyobraź sobie, że wszystkie dobre uczynki społeczności mają miejsce na jednej, wyjątkowo zaprojektowanej platformie - z organizacją na rozdzielnicy, obserwując, jak przedsiębiorstwo przekształca się w bardziej pozytywną siłę na świecie.
Advantage Club
advantageclub.ai
Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników napędzająca doświadczenie w miejscu pracy i dobre samopoczucie z takimi funkcjami takimi jak nagrody, rozpoznawanie, korzyści, elastyczne świadczenia pracownicze i budowanie społeczności na zunifikowanej platformie. * Advantageclub.ai to kompleksowa platforma cyfrowej nagród i rozpoznawania, która pozwala menedżerom i organizacjom uznać pracowników za ich wysiłki, a wszystko to za pomocą przycisku. Za pośrednictwem platformy pracownicy mogą dać wysokie piątki, polubienia, komentarze i inne, aby okazać swoje uznanie dla swoich kolegów. Platforma R&R jest dopasowana do globalnego rynku wykupu nagród, który pozwala pracownikom wybierać spośród ponad 10 000 globalnych marek. * Rozwiązanie Perks & Privile pozwala organizacjom dodać coś specjalnego do zarobków pracowników, oferując wyjątkowe i ekskluzywne oferty i oferty korporacyjne w całym kraju. Dzięki ofertom elastycznym korzyściom firmy mogą tworzyć wiele rodzajów portfeli pracowników wyselekcjonowanych na określonych rynkach, takich jak dobre wellness, praco z pracy i portfele L&D. * Rozwiązanie społeczności i strefy zabawy wprowadza wiele programów zaangażowania pracowników pod jedną platformą. Dzięki programom takim jak gry wewnątrz korporacyjnymi z tablicami liderami na żywo, rynki peer-to-peer i kluby hobby, to rozwiązanie oferuje coś wyjątkowego dla połączenia pracowników każdego rodzaju organizacji. * Rozwiązanie w zakresie dobrego samopoczucia finansowego pomaga pracownikom stać się doświadczonym finansowo, oferując obiekty w celu oszczędzania, otrzymywania pożyczek i otrzymywania zaliczek wynagrodzeń po przystępnych cenach i zero stóp procentowych. <> O Advantageclub.ai Advantageclub.ai to globalna platforma zaangażowania pracowników z takimi funkcjami, jak nagrody, rozpoznawanie, budowanie społeczności i Flexben na zunifikowanej platformie. Zapewnia kompleksowe rozwiązania w celu ułatwienia zaangażowania pracowników poprzez wyłączne przywileje i nagrody od swoich ponad 10 000 partnerów marki. Założona w 2016 r., Advantageclub.ai jest pomysłem UCLA podyplomów Sourabh Deorah i Smiti Bhatt Deorah, którzy zidentyfikowali korzyści pracowników jako przestrzeń do wywołania zakłóceń za pomocą eksploracji danych i analizy. Od tego czasu na nowo definiuje świadczenia pracownicze poza tradycyjnym funduszem oprocentowanym i politykami rabatowymi korporacyjnymi. Obecnie z siedzibą w Delaware, Advantageclub.ai ma ponad 5 milionów użytkowników z imponującym portfolio klientów z BCG, Concentix, TelePerformance, Hexaware, Target i wiele innych, z obecnością w ponad 100 krajach. Firma jest dumna z zapewnienia skalowalnego, konfigurowalnego, opłacalnego programu, aby podnieść zaangażowanie pracowników. Jego ujednolicona platforma oferuje szeroką gamę programów uznania, w tym nagrody za kamień milowy/rocznica/lata usług, premie w czasie rzeczywistym, automatyczne zachęty, uznanie dla peer-to-peer, programy wdrażania, programy odnowy biologicznej oraz kwartalne i coroczne wyniki nagrody. W 2022 r. Advantageclub.ai otrzymał „Excellence in Global R&R Program”, „Excellence in Empagement” i „Excellence in Expertee Experience” Światowego Kongresu HRD. Dzięki jedynej misji pomagania organizacjom w utrzymaniu i prowadzeniu pracowników, aplikacja Advantage Club jest wspierana przez solidne rozwiązanie zaangażowania pracowników, które oferuje najlepsze w swojej klasie wrażenia dla użytkowników. Platforma ma zrewolucjonizować branżę poprzez bezpośredni wpływ na rekrutację pracowników i zatrzymywanie za pośrednictwem wyczerpującego narzędzia zaangażowania pracowników. <> Misja Advantageclub.ai przewiduje świat, w którym pracownicy są bardzo zaangażowani i szczęśliwi, a każde miejsce pracy, duże lub małe, ma pozytywną kulturę uznania i uznania. Ma na celu pomóc organizacjom w budowaniu i prowadzeniu programów doświadczeń i zaangażowania pracowników, które rezonują z ich kulturą i wartościami.
Microsoft Viva Glint EU
microsoft.com
Microsoft Viva Glint-Popraw zaangażowanie i wydajność dzięki zalecanym działaniom i wglądowi opartym na danych w zakresie cyklu życia pracowników i badań organizacji. Misją Glinta jest pomoc ludziom szczęśliwszego i większego sukcesu w pracy. Platforma sukcesu People pozwala organizacjom na przyjęcie całościowego podejścia do angażowania talentów, rozwijania pracowników i inspirowania ich do wykonywania najlepszej pracy. Glint gromadzi częstsze informacje zwrotne za pomocą impulsów, ankiet i kanałów w dowolnym momencie, a następnie stosuje najnowocześniejsze analityki, aby dostarczyć spersonalizowane spostrzeżenia i zalecenia dotyczące działań związanych z działaniami HR dla zespołów HR, liderów i menedżerów. W rezultacie organizacje są uprawnione: * Widoczność w czasie rzeczywistym w zdrowiu organizacji * Bezpośredni wgląd w oparciu o unikalny profil zaangażowania ich ludzi * Działanie z przewodnikiem na każdym poziomie organizacji Platforma Glint jest zaprojektowana dla globalnego przedsiębiorstwa i jest wdrażana w ponad 150 krajach, obsługuje ponad 50 języków, a klientów usług od 100 pracowników do ponad 250 000. Jego klienci obejmują wszystkie branże i obejmują wiodące firmy, takie jak E*Trade, United Airlines, Intuit, Spectrum Health, Chevron i setki innych. Glint został przejęty przez LinkedIn w listopadzie 2018 r., Tworząc partnerstwo, które pozwoli mu dostarczyć jeszcze większą innowacje i wartość.
Pointerpro
pointerpro.com
Pointerpro to platforma oprogramowania do tworzenia ocen online, które automatycznie generują spersonalizowane raporty. Odkryj, dlaczego konsultanci i firmy takie jak Capgemini, EDF i Bare International automatyzują dostawę spersonalizowanych porad z Pointerpro. Niezależnie od tego, czy celem jest skalowanie firmy, generowanie potencjalnych klientów, czy zaoszczędzenie czasu poprzez automatyzację, Pointerpro ułatwia Ci sytuację. Pomaga przekształcić swoją wiedzę w narzędzie, które zapewnia spersonalizowane porady na dużą skalę. Pointerpro upoważnia Cię do: * Zapewnij klientom większą wartość, wykorzystując swoją wiedzę specjalistyczną * Zaoszczędź czas, automatyzacja powtarzających się zadań i koncentrując się na pracy strategicznej * Rozwijaj swój biznes bez potrzeby rozszerzenia zespołu
Kudos
kudos.com
Wielokrotnie nagradzana platforma rozpoznawania pracowników umożliwia organizacjom tworzenie wpływowych, zrównoważonych doświadczeń pracowników, które powodują większe zaangażowanie pracowników i lepsze wyniki biznesowe. Współczesna kultura pracy zmienia się - pracownicy wymagają znaczącego uznania, podczas gdy tradycyjne programy kamieni milowych i nagrody już go nie ograniczają. Platforma Kudos to rozwiązanie internetowe zaangażowania i kultury pracowników, które obejmuje moc oprogramowania społecznego, aby pomóc organizacjom w dzieleniu znaczącego rozpoznawania opartej na wartości, aby stworzyć nieodpartą kulturę pracy. Programy zaangażowania zasilane przez uznanie widzą wyższe zatrzymywanie pracowników, ulepszone szczęście pracowników i zwiększenie ogólnej wydajności firmy.
Bleexo
silae.fr
Informacje zwrotne od pracowników, spersonalizowane ankiety, coaching, następcze, wykorzystują Bleexo, aby rozwinąć doświadczenie i zaangażowanie pracowników. Bleexo to platforma SaaS z wykorzystaniem danych AI i w czasie rzeczywistym do: - Przeanalizuj zaangażowanie pracowników - podkreśl najsłabsze i najsilniejsze punkty - Zdefiniuj priorytety kierownicze - Oferuj rozwiązania dostosowane do każdego menedżera - Oferuj menedżerom 360 ° - Zachęca do uznania w Twojej firmie
Joyous
joyoushq.com
Informacje zwrotne od pracowników, ale w celu poprawy operacyjnej. Korzystanie z sztucznej inteligencji w celu ułatwienia czatów z pracownikami pierwszej linii i sugerowania ukierunkowanych działań. Joyous rozumie, że pierwsza linia wie najwięcej o klientach, konkurencji i procesach - i że liderzy potrzebują łatwego sposobu na wykorzystanie swoich spostrzeżeń. Joyous umożliwia rozmowy jeden na jednego na skalę ukierunkowane na konkretne wyzwanie lub ból w czasie rzeczywistym-identyfikowanie wspólnych sugestii przydatnych i generowania sugerowanego planu działania w celu przyspieszenia wykonywania dużych dostawców usług.
© 2025 WebCatalog, Inc.