Nagradzana platforma zwrotna talentów Survale zapewnia pracodawcom rozwiązanie „zawsze włączone” do automatycznego gromadzenia, analizy i działania na podstawie danych eksperymentalnych od kandydatów, rekruterów, menedżerów ds. Rekrutacji i pracowników na każdym etapie procesu zatrudniania i przez cały okres życia talentu. OBOARDX dostarcza dane dotyczące pierwszego roku, nagradzany nagradzany produkt HR nagradzany produkt HR zapewnia doświadczenia kandydującego, OBOARDX dostarcza dane, a zatrudnia wszystkie programy talentów. Automatycznie gromadzi informacje zwrotne na temat praktycznie wszystkich programów talentów wewnętrznych. Analiza predykcyjna Survale priorytetowo traktuje problemy i zapewniają rekrutację i przywództwo talentów w niespotykanym wglądie w ich rekrutację i operacje talentów od pracy przed wyjściem, umożliwiając im optymalizację i dostosowanie swoich ludzi i procesów wokół wspólnych wskaźników.

Survale to kompleksowe narzędzie zaprojektowane w celu optymalizacji i zarządzania doświadczeniem rekrutacji poprzez dostarczanie informacji w czasie rzeczywistym w procesach zatrudniania. Pomaga organizacjom dostosować ich ludzi, procesy i technologie w celu zapewnienia wyjątkowych doświadczeń kandydatów. Śledząc procesy od pozyskiwania po wdrażanie, Survale identyfikuje obszary, które działają dobrze, i te, które potrzebują poprawy, zapewniając, że wszyscy interesariusze - kandydaci, rekruterzy i menedżerowie ds. Rekrutacji - są zgodne z powszechnymi wskaźnikami.

Kluczowe funkcje Survale obejmują zbieranie informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym, optymalizację procesów i zarządzanie wydajnością. Umożliwia zespoły pozyskiwania talentów zrozumienie, w jaki sposób ich technologie wpływają na wyniki zatrudniania i udoskonalić każdy etap procesu rekrutacji, od aplikacji do zaoferowania akceptacji. Takie podejście pomaga w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów, które wpływają na zadowolenie kandydatów i sukces zatrudniania. Ponadto Survale umożliwia organizacjom wykorzystanie pozytywnych doświadczeń kandydatów w celu zwiększenia marki pracodawcy i przyciągnięcia bardziej zróżnicowanej puli talentów.

Korzystając z Survale, organizacje mogą usprawnić procesy rekrutacyjne, poprawić satysfakcję kandydatów i ostatecznie zwiększyć ich ogólną wydajność zatrudniania. Jego możliwości są szczególnie przydatne dla liderów pozyskiwania talentów, którzy chcą zoptymalizować swoje strategie i technologie w celu uzyskania lepszych wyników zatrudniania.

Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.

Kategorie:

Business

Oprogramowanie do zarządzania relacjami z kandydatami

Oprogramowanie zaangażowania pracowników

Strona internetowa: survale.com

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji Survale. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.

Survale

Alternatywy

Zobacz także