Strona 16 – Alternatywy - Personio
Hirebridge
hirebridge.com
Kompleksowe śledzenie kandydatów, systemy rekrutacji do zarządzania kandydatami, które pomagają organizacjom optymalizować procesy rekrutacji i zatrudniania.
Delighted
delighted.com
Delighted to najszybszy i najłatwiejszy sposób na zebranie w czasie rzeczywistym przydatnych informacji zwrotnych od klientów, pracowników, partnerów i dostawców. Zaufały nam Uber, Cisco, Slack, Bonobos, Instacart, Target i tysiące innych marek w zakresie pomiaru, zrozumienia i ulepszania doświadczeń. Organizacje korzystające z Delighted mogą natychmiast zbierać, analizować i rozpowszechniać opinie klientów, umożliwiając im dostosowanie potrzeb klientów do rozwoju firmy, mierzenie opinii klientów w czasie i proaktywne ograniczanie rezygnacji.
Tiflux
tiflux.com
Jesteśmy rozwiązaniem dla klientów, którzy muszą zorganizować swój przepływ pracy, zwiększyć wydajność zespołu i rentowność, oferując 8 różnych sposobów otwierania zgłoszeń serwisowych oraz 7 sposobów zarządzania umowami i pobierania opłat za powtarzające się przypadki. Jesteśmy zintegrowani z WhatsApp, ContaAzul, ASaaS, Jira Software i nie tylko, zobacz jak uzyskać rewelacyjne rezultaty z Tifluxem.
ClearFeed
clearfeed.ai
Obecnie firmy coraz częściej zapewniają wsparcie — zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie — w aplikacji Slack i Teams. Doraźne korzystanie z kanałów selekcji i pokojów klientów w Slack stwarza problemy związane z nieodebranymi odpowiedziami, brakiem wskaźników usług i niepokojem wszystkich ratowników, którzy indywidualnie skanują pokoje w Slack. ClearFeed konwertuje kanały Slack w pojedynczą kolejkę żądań, wykorzystuje sztuczną inteligencję do oznaczania żądań wymagających odpowiedzi, umożliwia respondentom aktualizację statusu żądań i przypisywanie własności oraz upewnianie się, że wszystkie żądania są zamykane. Integracje z narzędziami takimi jak Zendesk, Jira, Freshdesk, Salesforce i in. umożliwiają agentom przekazywanie lub łączenie żądań Slacka z innymi narzędziami korporacyjnymi i zamykanie pętli z powrotem na Slack, gdy problemy zostaną w nim rozwiązane.
Vivantio
vivantio.com
Vivantio to platforma do zarządzania usługami z wbudowanym CRM, potężnym narzędziem do tworzenia przepływu pracy, konfigurowalnym routingiem zgłoszeń i ustalaniem priorytetów, markowymi portalami samoobsługowymi i konfiguracją bez użycia kodu. Vivantio usprawnia procesy dla zespołów serwisowych w obszarach obsługi klienta B2B, IT, obiektów, HR, prawa, finansów i GRC. Nasze rozwiązanie jest szczególnie przydatne dla dostawców usług i oprogramowania B2B lub firm doświadczających szybkiego wzrostu i potrzebujących skalować operacje wsparcia. Platforma Vivantio jest niezwykle elastyczna i oferuje każdemu klientowi funkcjonalność korporacyjną, a także możliwość włączania i wyłączania tych funkcji w razie potrzeby. wierzą w demokratyzację technologii, dlatego Vivantio jest wysoce konfigurowalny, bez konieczności polegania na inżynierach lub konsultantach w celu wprowadzenia zmian w konfiguracji.
SymphonyAI
symphonyai.com
SymphonyAI przekształca największe branże na świecie dzięki pakietowi AI SaaS. Predykcyjne i generatywne aplikacje SymphonyAI przyspieszają rozwój i produktywność firm z branży handlu detalicznego, CPG, usług finansowych, produkcji przemysłowej, mediów i IT dla przedsiębiorstw. SymphonyAI szybko rozrosło się od start-upu w 2017 r. do wiodącej firmy zajmującej się sztuczną inteligencją dla przedsiębiorstw, zatrudniającej ponad 3000 utalentowanych liderów i analityków danych, rozwiązujących najtrudniejsze problemy biznesowe na świecie.
Porsline
porsline.com
Porsline to oprogramowanie do ankiet online, którego zadaniem jest pomaganie firmom każdej wielkości w przeprowadzaniu skutecznych badań rynku, doświadczeń klientów i ankiet wśród pracowników. Pomagają firmom obniżyć koszty i uzyskać więcej dzięki podejmowaniu decyzji w czasie rzeczywistym.
Symba
symba.io
Poznaj Symbę – nową platformę gotowości do zatrudnienia, która automatyzuje i usprawnia ścieżki wdrażania i mobilności zawodowej. Pracodawcy tacy jak CVS Health, Roche i Genentech używają Symby do usprawniania przepływu pracy dla talentów, monitorowania ryzyka i rozwiązywania problemów w czasie rzeczywistym w przypadku nowych pracowników i wczesnych karier. Podejście Symby oparte na sztucznej inteligencji pomogło skrócić czas osiągnięcia produktywności o ponad 57% i zmniejszyć rotację na początku nawet o 21%.
IncQuery
incquery.com
IncQuery rewolucjonizuje sposób, w jaki organizacje tworzą, uruchamiają i analizują ankiety. Nasze podejście pozwala Ci skupić się na swojej wiedzy i doświadczeniu, podczas gdy my zajmujemy się programowaniem i zapewniamy wskazówki dotyczące najlepszych praktyk w czasie rzeczywistym. Dzięki IncQuery nie musisz uczyć się zaawansowanego programowania, zajmować się niechlujnymi dokumentami Worda ani czekać na iteracje. Eliminujemy nieefektywność i frustracje stojące pomiędzy praktycznymi, dokładnymi i zastrzeżonymi informacjami, których potrzebujesz do podejmowania decyzji opartych na danych. Nasze rozwiązanie zapewnia: - Szybkość uruchamiania - Wsparcie i wskazówki ekspertów - Wysokiej jakości dane - Niezrównaną wydajność - Zaawansowane raportowanie i metryki - Obsługa wielu paneli - Konfigurowalne wycinanie danych w celu pobrania gotowych do analizy zestawów danych
Encuesta.com
encuesta.com
Oprogramowanie przeznaczone do tworzenia ankiet online z szablonami zaprojektowanymi wcześniej przez ekspertów lub od podstaw. Najlepszy dla każdego, kto potrzebuje badań. Głównie technicy w działach kontroli jakości, marketingu i sprzedaży oraz kadrach.
Perksy
getperksy.com
Platforma analiz konsumenckich Perksys DIY umożliwia przeprowadzanie badań wśród zwykłych ludzi w czasie rzeczywistym za pośrednictwem wciągającej aplikacji mobilnej, która nagradza ich za odpowiedzi.
easyfeedback
easy-feedback.com
Twórz świetne i nowoczesne ankiety, formularze i quizy online - łatwo i elastycznie. Otrzymuj informacje zwrotne w czasie rzeczywistym. Wypróbuj teraz za darmo.
Formidable Forms
formidableforms.com
Formidable Forms to najbardziej zaawansowany kreator formularzy WordPress na świecie. Utwórz pojedynczy formularz kontaktowy lub złożone, wielostronicowe formularze z logiką warunkową, obliczeniami i przesyłaniem plików. Następnie wyświetl zebrane dane w postaci widoków i wykresów. Uzyskaj znacznie więcej niż tylko formularze WordPress.
Voiceform
voiceform.com
Misją Voiceform jest uczynienie badań rynkowych i gromadzenia danych klientów prostymi, dostępnymi i wnikliwymi emocjonalnie dzięki rozwiązaniom AI obsługującym głos. Specjalizujemy się w ułatwianiu zbierania emocjonalnych i bieżących opinii od użytkowników końcowych za pośrednictwem Voice.
Ballpark
ballparkhq.com
Ballpark to najszybszy sposób na uzyskanie wysokiej jakości opinii na temat pytań, tekstów marketingowych, projektów i prototypów za pomocą pytań zadaniowych. Jest to idealne połączenie ankiet, wideo i zadań związanych z użytecznością, zapewniające Ballpark niezrównaną elastyczność dla każdego zespołu. Wybieraj spośród kilkudziesięciu pytań ankiety, takich jak pytania wielokrotnego wyboru, oceny i pytania otwarte, a także zadania, w tym test preferencji obrazu, testy pierwszego kliknięcia i testy 5 sekund. Jeśli weryfikujesz projekty i prototypy, nasza integracja z Figmą i Marvelem oznacza, że możesz wcześnie i często otrzymywać opinie, bez konieczności tworzenia kodu. Aha, możesz także dodać nagrane wcześniej przewodniki wideo dotyczące każdego pytania, dzięki czemu Twoje ankiety i testy będą bardziej spersonalizowane, co przełoży się na wyższą jakość opinii. Ballpark daje Ci Naszą misją jest demokratyzacja badań i informacji zwrotnych, czyniąc je bardziej dostępnymi dla każdego zespołu. Wypróbuj Ballpark już dziś, nie jest wymagana karta kredytowa.
Gendas
gendas.com
Przedstawiamy Gendas, zaufaną platformę do zgłaszania nieprawidłowości, która zapewnia bezpieczny i poufny sposób zgłaszania wszelkich nieetycznych, nielegalnych lub niebezpiecznych praktyk w miejscu pracy lub społeczności. Gendas oferuje łatwą w użyciu platformę, która umożliwia sygnalistom zgłaszanie swoich spraw i rozpatrzenie ich przez dział ds. zgodności, dział kadr lub zespół prawny ich firmy, zapewniając, że ich zgłoszenia będą traktowane poważnie i odpowiednio reagowane. Gendas oferuje kompleksowe rozwiązanie dla firm chcących wdrożyć niezawodną i bezpieczną platformę do zgłaszania nieprawidłowości. Platforma wykorzystuje zaawansowaną technologię szyfrowania i rygorystyczne protokoły bezpieczeństwa, aby zapewnić poufność i anonimowość wszystkich raportów. Sygnaliści mogą komunikować się bezpośrednio z działem ds. zgodności, działem kadr lub działem prawnym swojej firmy za pośrednictwem bezpiecznego systemu przesyłania wiadomości Gendas, co zapewnia szybką i skuteczną reakcję. Korzystając z Gendas, firmy mogą wykazać swoje zaangażowanie w przejrzystość i odpowiedzialność oraz stworzyć bezpieczną i wspierającą kulturę pracy, która zachęca pracowników do sprzeciwiania się nadużyciom. Platforma pomaga firmom wcześnie identyfikować problemy i rozwiązywać je, zmniejszając ryzyko szkód prawnych i reputacji. Ogólnie rzecz biorąc, Gendas to potężna i skuteczna platforma do zgłaszania nieprawidłowości, która umożliwia jednostkom zgłaszanie nadużyć w miejscu pracy lub społeczności. Dzięki zaawansowanym funkcjom bezpieczeństwa, przyjaznemu interfejsowi i wsparciu ekspertów Gendas jest platformą, po którą chętnie sięgają wszyscy, którzy chcą nagłośnić nieetyczne lub nielegalne praktyki, zapewniając jednocześnie bezpieczeństwo i poufność. Firmy mogą zaufać firmie Gendas, która zajmie się ich raportami w sposób profesjonalny i staranny, tworząc lepsze miejsce pracy dla wszystkich.
WhistleSystem
whistlesystem.com
Certyfikowana zgodność z sygnalistami, dzięki systemowi, który jest wyjątkowo bezpieczny, posiada certyfikat ISO, jest zgodny z RODO, zoptymalizowany pod kątem efektywnego zarządzania sprawami, łatwy w obsłudze dla wszystkich typów pracowników i w najlepszej cenie. Zgodność z przepisami dotyczącymi sygnalistów jest łatwa dla wszystkich typów firm dzięki łatwej konfiguracji, która nie wymaga wsparcia IT ani konsultantów oraz pełnego wsparcia ze strony WhistleSystem. Wszystkie niezbędne dokumenty są dołączone i zintegrowane. W cenę wliczone jest wsparcie wdrożeniowe i trzyetapowy plan łatwego wdrożenia w mniej niż 20 minut. Więcej niż zgodność. Bezpieczny kanał dla sygnalistów przeznaczony jest dla wrażliwych i poufnych informacji, które mogą zapewnić kierownictwu nieodkryte informacje do wewnętrznego przetwarzania. Pracownicy mogą bezpiecznie zgłaszać poufne incydenty wewnętrznie, bez obawy o konsekwencje.
#NotMe
not-me.com
NotMe Solutions (aka #NotMe) to innowacyjna platforma zaprojektowana, aby zmienić sposób, w jaki organizacje radzą sobie ze zgłaszaniem głośnych rozmów i niewłaściwego postępowania. To kompleksowy system, który wykracza poza samo raportowanie; zajmuje się badaniem, rozwiązywaniem i analizowaniem różnych rodzajów niewłaściwego postępowania. Dzięki NotMe każdy raport traktowany jest z uwagą i troską, na jaką zasługuje, zapewniając skuteczne rozwiązania i wspierając bardziej etyczną kulturę w organizacjach. NotMe ułatwia także w unikalny sposób dzielenie się informacjami zwrotnymi od pracowników z kadrą zarządzającą. Ponadto platforma fachowo zarządza szeroką gamą raportów o niewłaściwym postępowaniu. Od molestowania i znęcania się w miejscu pracy po dyskryminację, naruszenia etyki i obawy dotyczące bezpieczeństwa – NotMe zajmuje się tym. Został specjalnie zaprojektowany, aby dostosować się do różnych branż i potrzeb organizacyjnych, przechwytując i zarządzając wszelkiego rodzaju raportami pracowniczymi. #NotMe rewolucjonizuje zgłaszanie nadużyć dzięki przyjaznej dla użytkownika aplikacji przeznaczonej dla różnych branż, od miejsc pracy po instytucje edukacyjne. Platforma oferuje łatwe, bezpieczne i opcjonalnie anonimowe raportowanie, z wielojęzyczną obsługą i zgodnością z ADA zapewniającą włączenie. Jest wyposażony w solidny system zarządzania raportami, wykorzystujący sztuczną inteligencję do analizy trendów i oceny istotności. Zapewniając prywatność i bezpieczeństwo danych, #NotMe dostosowuje się do potrzeb organizacji, dzięki czemu jest niezbędnym narzędziem do zarządzania raportami i wspierania kultury przejrzystości i integralności w różnych środowiskach. Krótko mówiąc, #NotMe nie polega tylko na zgłaszaniu problemów; chodzi o zapobieganie im – jeśli to możliwe, rozwiązywanie ich i budowanie silniejszego, bardziej etycznego środowiska pracy. Rozwiązanie NotMe zostało wymyślone przez wiodącego prawnika ds. zatrudnienia, Ariela Weindlinga, a do jego doradców zalicza się Andy Hinton, były dyrektor Google ds. zgodności i Christine Fedrow, dyrektor ds. uczciwości i zgodności w Workday. Jest dostępny i włączający dla wszystkich klientów, w tym użytkowników niepełnosprawnych, i jest oferowany w wielu językach na całym świecie.
RomeoHR
romeohr.com
RomeoHR to najnowocześniejsza aplikacja HRM (zarządzanie zasobami ludzkimi) zaprojektowana specjalnie z myślą o potrzebach małych i dużych firm, które są gotowe wyjść poza ograniczenia arkuszy kalkulacyjnych. Usprawnij swoje operacje HR i odblokuj potencjał swoich pracowników dzięki RomeoHR. Pożegnaj procesy ręczne i powitaj wydajność i produktywność!
PlainStaff
plainstaff.com
Dla inteligentnych procesów HR - z modułami do śledzenia czasu pracy pracowników, śledzenia czasu projektu i zarządzania nieobecnościami. Już od 1,90 €. Szybki i wydajny. Zacznij teraz!
AllVoices
allvoices.co
AllVoices to platforma relacji pracowniczych, która ułatwia zarządzanie kwestiami relacji pracowniczych. Dzięki kompleksowemu rozwiązaniu wykorzystującemu sztuczną inteligencję zespoły HR mogą zwiększyć efektywność i skoncentrować się na poprawie doświadczenia pracowników, co zmniejszy ryzyko procesów sądowych, zwiększy retencję pracowników i poprawi produktywność. AllVoices cieszy się zaufaniem wiodących firm, w tym Sweetgreen, Patagonia i Duolingo, dzięki czemu ułatwia zarządzanie relacjami z pracownikami w jednym miejscu
Diversio
diversio.com
Platforma Diversio pomaga zwiększyć wysiłki DEI poprzez pomiar, śledzenie i ulepszanie doświadczenia każdego pracownika w ramach naszego Inclusion Framework™. Firmy takie jak Unilever, Guusto, Deloitte, Hudson's Bay Company i Danone ufają, że Diversio będzie wspierać kulturę ich firmy. Diversio umożliwia zespołom HR i DEI oraz inwestorom zatrzymanie talentów i zwiększenie wydajności poprzez tworzenie bardziej włączającej kultury firmy.
HRCast
hrcast.io
HRCast to oprogramowanie do planowania i analizy zasobów ludzkich. Oprogramowanie konsoliduje zasoby kadrowe, płacowe, księgowe i inne istotne źródła danych w połączoną bazę danych na potrzeby analizy. HRCast umożliwia użytkownikom tworzenie, porównywanie i łączenie różnych scenariuszy planowania budżetów i prognoz oraz generowanie raportów. Oprogramowanie ma na celu umożliwienie współpracy pomiędzy kadrą zarządzającą, HR i finansami poprzez analizę i wizualizację danych osobowych.
Stratigens
stratigens.com
Stratigens to wielokrotnie nagradzana aplikacja, która zapewnia analizę decyzji strategicznych. Naszą misją jest pomaganie firmom w łączeniu czynników łączących siłę roboczą i miejsce pracy, aby mogły podejmować decyzje oparte na danych, szybkie i opłacalne. Stratigens to jedyny pakiet oprogramowania, który łączy w jednym miejscu globalne dane dotyczące siły roboczej i miejsca pracy. Stratigens gromadzi miliony punktów danych na temat umiejętności, miast i krajów z tysięcy źródeł danych i sprawia, że informacje te są łatwo przyswajalne, zamieniając dane zewnętrzne w inteligencję i spostrzeżenia. Stratigens skraca tygodnie badań do sekund i dostarcza je za ułamek kosztów konsultacji. Stratigens umożliwia inwestowanie w strategie zorientowane na ludzi, wykorzystując dane do skutecznego zarządzania kapitałem ludzkim.
Orgnostic
orgnostic.com
Orgnostic to platforma analityki personalnej dla strategicznych liderów HR. Pomożemy Ci połączyć rozproszone dane kadrowe i finansowe, przeprowadzić ankiety i uzyskać odpowiedzi na najważniejsze pytania dotyczące Twoich pracowników i organizacji.
Leavetrack
leavetrackapp.com
Leavetrack umożliwia małym i rozwijającym się firmom radzenie sobie z absencją personelu, WOM i urlopami. Oferując głęboką personalizację, Leavetrack usunie obciążenie związane z ręcznym zarządzaniem urlopami pracowników i zapewni widoczność w całej organizacji. Leavetrack umożliwia dostosowywanie typów urlopów w wielu lokalizacjach; import świąt państwowych dla ponad 150 lokalizacji i wielu poziomów zatwierdzeń.
Keeple
keeple.com
W małych i średnich przedsiębiorstwach zarządzanie urlopami i nieobecnościami może szybko stać się uciążliwym bólem głowy dla pracowników, menedżerów i działu HR. Keeple to nowoczesny pakiet oprogramowania do zarządzania urlopami i nieobecnościami, który pozwala sprawnie zarządzać wszystkimi rodzajami urlopów: urlopami, zwolnieniami lekarskimi, urlopami okolicznościowymi, urlopami rodzicielskimi itp. Zaprojektowany z myślą o wszystkich pracownikach, jego ergonomia, która cieszy się ogromnym zainteresowaniem naszych klientów, pozwalają na płynne i efektywne doświadczenia pracowników.
Planleave
planleave.com
Najprostszy i najłatwiejszy sposób zarządzania czasem wolnym zespołu poprzez automatyzację przy użyciu istniejących narzędzi i przepływu pracy. Najlepsze doświadczenie użytkownika w zakresie śledzenia PTO i śledzenia wakacji, bez konieczności uczenia się. Nie ma lepszego doświadczenia użytkownika w ofercie zarządzania urlopami.
LeavePro
leavepro.co.za
LeavePro to internetowy system zarządzania urlopami, który zarządza wszystkimi aspektami urlopów Twojego pracownika. System automatycznie śledzi salda urlopów, eliminując potrzebę korzystania z arkuszy kalkulacyjnych lub papieru. Menedżerowie mogą sprawdzać salda urlopów wszystkich pracowników oraz łatwo zatwierdzać i odrzucać wnioski urlopowe, natomiast pracownicy mogą ubiegać się o urlop i sprawdzać pozostałe salda. Umożliwia także dokładne sprawdzenie, kto będzie nieobecny, co pomaga planować w okresach wzmożonego ruchu i unikać konfliktów w harmonogramie.
WorkAxle
workaxle.com
WorkAxle to kompleksowy system zarządzania pracownikami, zaprojektowany tak, aby zarządzanie pracą bez biurka i pracownikami było łatwe i wydajne. Jest to wieloaspektowy system wysokiego poziomu, który może sprostać złożonym wyzwaniom związanym z zarządzaniem personelem w dowolnej skali.