Strona 2 – Alternatywy - PayFit

Skello

Skello to aplikacja do zarządzania pracownikami w miejscach pracy opartych na zmianach, ułatwiająca planowanie, organizację i komunikację w zespołach.

Waybook

Waybook to aplikacja, która umożliwia tworzenie, zarządzanie i udostępnianie dokumentacji procesów oraz szkoleń w organizacjach.

Harri

Harri to platforma do zarządzania doświadczeniami pracowników w branży hotelarskiej, ułatwiająca rekrutację, komunikację i zarządzanie zespołem.

factoHR

FactoHR to chmurowe oprogramowanie do zarządzania HR, które automatyzuje procesy takie jak rekrutacja, płace, obecność i wydajność pracowników.

PeopleForce

PeopleForce to kompleksowa platforma HR, która zarządza doświadczeniem pracowników i procesami HR w organizacji.

Paycor

Paycor to aplikacja do zarządzania zasobami ludzkimi, która centralizuje dane pracowników i automatyzuje procesy HR, ułatwiając zarządzanie płacami i wydajnością.

Bizneo

Bizneo to oprogramowanie HR, które usprawnia zarządzanie zasobami ludzkimi, rekrutacją i talentami w firmach różnej wielkości.

FlowyTeam

FlowyTeam to narzędzie do zarządzania wydajnością, obsługujące planowanie strategii, projekty, zespół, raporty i CRM w firmach o różnych rozmiarach.

Sage HR

SAGE HR to chmurowa platforma do zarządzania HR, ułatwiająca rekrutację, zarządzanie wydajnością i obecnością w małych i średnich firmach.

Fourth

Aplikacja zarządza wynagrodzeniami i administracją HR w branży hotelarskiej, umożliwiając koncentrację na obsłudze klientów.

Qualee

Qualee to platforma HR, która usprawnia procesy związane z cyklem życia pracownika, automatyzuje zadania i wspiera zarządzanie różnorodnymi zespołami.

GreatDay HR

GreatDay HR to system do zarządzania HR i płacami, który umożliwia śledzenie frekwencji, zarządzanie danymi pracowników i automatyzację procesów HR.

OnPay

OnPay to oprogramowanie do zarządzania płacami i HR, które automatyzuje procesy i ułatwia firmom organizację działań kadrowych.

PreviewMe

PreviewMe to narzędzie do sprzedaży wideo, które wspiera zespoły sprzedaży i marketingu w budowaniu zaufania dzięki spersonalizowanym wiadomościom wideo i dostosowywanym stronom.

G-P

G-P to aplikacja wspierająca zatrudnienie globalne, oferująca pomoc w HR, prawie i zgodności w ponad 180 krajach, umożliwiająca bezproblemowe zarządzanie pracownikami.

Access

Access zmienia zarządzanie oprogramowaniem biznesowym, umożliwiając ponad 100000 klientów skuteczniejsze wykorzystanie oprogramowania. Każdy pracownik ma większą swobodę działania.

Sterling

Sterling to aplikacja wspierająca firmy w kontrolach przed zatrudnieniem, oferująca usługi takie jak sprawdzanie przeszłości, badania narkotykowe i monitorowanie pracowników.

Whale

Aplikacja Whale umożliwia dokumentowanie i centralizowanie procedur oraz procesów firmy, szkolenie zespołu i zarządzanie źródłem wiedzy.

Superworks

Superworks to aplikacja HRMS, która upraszcza zarządzanie płacami, nieobecnościami i wydajnością pracowników w firmach małych i średnich.

Worksy

Worksy to kompleksowe oprogramowanie HR dla średnich i dużych organizacji, obejmujące narzędzia zarządzania wynagrodzeniami, czasem pracy, rekrutacją i analityką HR.

Calamari

Calamari to aplikacja do zarządzania urlopem, śledzenia frekwencji i obsługi HR, dostępna w wielu językach, z automatyzacją procesów i zabezpieczeniami.

Trainual

Trainual to platforma do dokumentowania procesów i szkoleń, umożliwiająca organizowanie i udostępnianie materiałów szkoleniowych w zespołach.

Horilla

Horilla to open‑source aplikacja HR i CRM do centralnego zarządzania danymi pracowników, ewidencją czasu, urlopami, płatnościami oraz relacjami z klientami (chmura i mobilna).

Workstream

Workstream to platforma HR, płac i rekrutacji dla pracowników zatrudnionych na godziny, ułatwiająca zarządzanie zadaniami HR w firmach.

Breathe

Breathe to aplikacja do zarządzania HR, która upraszcza procesy związane z pracownikami, takie jak zarządzanie urlopami, nieobecnościami oraz harmonogramami.

WorkAxle

WorkAxle to system zarządzania pracownikami, który umożliwia efektywne planowanie, śledzenie czasu pracy oraz automatyzację procesów w branżach wymagających elastyczności.