Alternatywy - Nectar
Connecteam
connecteam.com
Connecteam to mobilna aplikacja do zarządzania pracownikami, zawierająca solidny zestaw narzędzi zaprojektowanych, aby pomóc organizacjom z zespołami bez biurka poprawić komunikację, zatrzymać personel i zwiększyć wydajność operacyjną. Connecteam umożliwia menedżerom przełączenie procesów biznesowych na autopilota i skupienie się na rozwoju firmy, jednocześnie umożliwiając pracownikom większą produktywność, profesjonalizm i satysfakcję. Oszczędzaj czas i zwiększ produktywność dzięki niestandardowym listom kontrolnym, formularzom i raportom dostosowanym do urządzeń mobilnych; Planuj zmiany i śledź godziny pracy za pomocą zegara GPS; Uprość komunikację z pracownikami, podnieś umiejętności zawodowe, zarządzaj codziennymi zadaniami i wiele więcej, a wszystko to w jednej aplikacji. Zapewnij administratorom systemu bezpieczne i łatwe logowanie dzięki funkcji jednokrotnego logowania (SSO) w usłudze Active Directory.
Keka
keka.com
Zatrudnienie to nie tylko jednoetapowe osiągnięcie, ponieważ obejmuje różne złożone etapy podróży. Znalezienie odpowiedniego talentu to krok w kierunku zbudowania skutecznego środowiska biznesowego. Dlatego Keka wyposaży Cię w niesamowite funkcje, takie jak wieloplatformowe pozyskiwanie kandydatów, oceny techniczne, karty wyników itp., które pomogą Ci zaoferować przyszłościowe doświadczenie w procesie rekrutacji dzięki systemowi śledzenia kandydatów Keka.
Workvivo
workvivo.com
Workvivo to platforma doświadczeń pracowników (EXP), która upraszcza komunikację i zwiększa zaangażowanie, umożliwiając pracownikom bycie wysłuchanymi i pomagając każdemu poczuć się częścią społeczności, niezależnie od tego, gdzie pracują. Platforma łączy funkcje komunikacji, zaangażowania, intranetu i pomiarów pracowników w jedną nowoczesną aplikację pracowniczą, która oddaje puls organizacji i ożywia jej kulturę. Założona w 2017 r. firma Workvivo odnotowała gwałtowny rozwój, co doprowadziło do jej przejęcia przez Zoom w 2023 r. Workvivo zapewnia pracownikom doświadczenie pracowników w firmach na całym świecie, we wszystkich branżach, w tym w Amazon, Motherson, White Castle, Bupa i Ryanair.
Zimyo
zimyo.com
Zimyo to rozbudowana platforma technologiczna HR, która rozwiązuje złożone wyzwania HR, jednocześnie usprawniając i automatyzując codzienne operacje HR. Zaufane przez współczesne organizacje, takie jak Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products i 2500 innych, Zimyo oferuje kompleksowy pakiet produktów obejmujący kadry i płace, frekwencję, wydajność, Śledzenie kandydatów, zaangażowanie, LMS i ponad 50 modułów. Wykorzystując te rozwiązania, organizacje dowolnej wielkości mogą zautomatyzować operacje HR, prowadzić bezbłędną listę płac, terminowo wypłacać pensje, śledzić frekwencję pracowników, pracowników zatrudnionych na pokładzie i poza nim, śledzić wydajność pracowników, analizować CV, wysyłać listy ofertowe i robić wiele więcej. Dołącz do nas w podróży, aby na nowo zdefiniować doskonałość HR.
Assembly
joinassembly.com
Assembly to nowoczesna platforma zaangażowania oparta na sztucznej inteligencji, która usprawnia docenianie, nagradzanie, komunikację wewnętrzną i współpracę w całej organizacji. To pojedyncze, wygodne centrum oferuje kompleksowe i wszechstronne rozwiązania angażujące, w tym ogłoszenia, asystentów w miejscu pracy AI, konkursy, ankiety i nie tylko. Assembly zapewnia obszerny katalog nagród, takich jak karty podarunkowe, niestandardowe gadżety, nagrody kulturalne i datki na cele charytatywne, promując kulturę w miejscu pracy, w której pracownicy czują się cenieni, doceniani i związani. Zaawansowane narzędzia analityczne umożliwiają menedżerom uzyskanie wglądu w nastroje w firmie, zapewniając środowisko, w którym pracownicy czują się wysłuchani i zrozumiani. Rozpoznawaj swój zespół w znaczący sposób. Połącz podstawowe wartości z uznaniem, aby zachęcić zespół do codziennego stosowania. Zwiększ rozpoznawalność dzięki obszernemu katalogowi nagród, w tym kartom podarunkowym, niestandardowym gadżetom, nagrodom kulturalnym i darowiznom na cele charytatywne. Automatyzuj kamienie milowe i rozpoznawanie rocznic Świętuj urodziny lub rocznicę każdego członka drużyny za pomocą automatycznych, niestandardowych okrzyków. Bezproblemowa integracja z Microsoft Teams i Slack Korzystaj bezproblemowo tam, gdzie już pracujesz, dzięki bezpiecznej integracji i aktualizacjom danych w czasie rzeczywistym. Wprowadź dane raz, aby uzyskać natychmiastową synchronizację między platformami. Zwiększ zaangażowanie pracowników Korzystaj z aktualizacji dyrektora generalnego i kadry kierowniczej, różnych ankiet pracowniczych, cotygodniowych meldunków i ankiet dotyczących zadowolenia, aby zwiększyć zaangażowanie. Usprawnij komunikację wewnętrzną Wykorzystaj narzędzia, takie jak szablony AMA, kanały informacyjne, szablony pomocy, kanały grupowe, lodołamacze, zarządzanie pomysłami, wewnętrzne wiki i narzędzia do spotkań, aby usprawnić przepływy pracy w komunikacji. Zwiększ produktywność zespołu Korzystaj z codziennych podsumowań, planów, notatek ze spotkań, opinii o produktach, list zwycięstw i lekkiego systemu CRM sprzedaży, aby zwiększyć produktywność. Uprość HR i rekrutację Wdrażaj ankiety dotyczące świadczeń pracowniczych, rozmów kwalifikacyjnych, wyników eNPS, poleceń wewnętrznych, pytań do rozmów kwalifikacyjnych i informacji zwrotnych od nowych pracowników, a także śledzenia czasu pracy wykonawców i innych szablonów HR.
Workhuman
workhuman.com
Workhuman to międzynarodowa firma z siedzibą w Framingham, Massachusetts i Dublinie, dostarczająca rozwiązania w zakresie oprogramowania w chmurze (oprogramowanie jako usługa) do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM). Jej rozwiązania w zakresie rozpoznawania społecznego mają na celu umożliwienie pracownikom wzajemnego rozpoznawania się i nagradzania w ramach zachęty do osiągania wyników i zachowań zgodnych z wartościami firmy. Do klientów Workhuman należą Symantec, Intuit, JetBlue, Cisco i InterContinental Hotels Group. W lutym 2019 roku firma zmieniła nazwę z Globoforce na Workhuman.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Planowanie strategii • OKR • KPI • Zadania (w tym Kanban) • Projekty (w tym Gantta) • Tablice • Raporty • Potencjalni klienci • Klienci • Zaangażowanie • Zgłoszenia • Formularze i ankiety • Przegląd 360˚ • Nagrody • Obecność • Urlop • LMS • Wyprzedź innych, realizując swoje strategie i skutecznie osiągając kluczowe wskaźniki dzięki 🎯Strategiom, OKR i KPI - Podejmuj szybsze i mądrzejsze decyzje w tym zwinnym świecie biznesu, generując za pomocą jednego kliknięcia przycisku raporty i pulpity nawigacyjne KPI w czasie rzeczywistym - 🙂 Angażuj i motywuj swoich pracowników i zespoły za pomocą systemu nagród, cotygodniowych meldunków, rozmów 1 na 1 i wewnętrznych rankingów - Uzyskaj pełny przegląd swoich projektów za pomocą łatwego do zastosowania i skutecznego projektu (w tym wykresu Gantta) ) i zarządzanie zadaniami (w tym Kanban); łatwo generuj faktury za projekty - 💡Przeprowadź burzę mózgów i planuj za pomocą naszych tablic i szablonów - Śledź i przekształcaj potencjalnych klientów w sprzedaż i klientów za pomocą naszego modułu CRM - Wypełniaj luki w umiejętnościach członków swojego zespołu za pośrednictwem Learning💡Hub; przesyłaj własne pliki/treści wideo, aby umożliwić rozwój osobisty i firmowy oraz łatwe wdrażanie - Śledź obecność pracowników i mierz w dzienniku czasu efektywność projektów, kluczowych wyników i zadań - Przeciągnij i upuść formularze i ankiety umożliwiają łatwe gromadzenie danych i informacji oraz ich analizę - FlowyTeam jest najlepszym rozwiązaniem dla organizacji zatrudniających od 5 do 1000+ pracowników - FlowyTeam wspiera i obsługuje ponad 1000 organizacji w ponad 90🌏krajach - Oprogramowanie FlowyTeam jest dostępne w następujących językach: angielskim, niemieckim, portugalskim, włoskim, hiszpańskim, francuskim, chińskim , arabski, bahasa, indonezyjski, wietnamski, tajski, perski, grecki, turecki, rosyjski, hindi, koreański, japoński, słoweński, słowacki, serbski, chorwacki, polski, węgierski, czeski, ukraiński, rumuński, bułgarski - naszymi niesamowitymi💐klientami są Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr i wiele innych... flowyteam.com Potrzebujesz OKR Coaching: FlowyTeam poleca Instytut OKR - okrinstitute.org
Motivosity
motivosity.com
Motivosity to zorientowane na ludzi oprogramowanie do rozpoznawania i nagradzania, które jednoczy Twoją firmę i angażuje pracowników poprzez wdzięczność i więzi społeczne. Budujemy angażujące doświadczenie dla zespołów poprzez społeczność i kontakty, zachęcając jednocześnie do częstego doceniania i nagradzania oraz dostarczając przydatnych informacji dla pracowników. Ze średnim współczynnikiem przyjęcia na poziomie 96% i rozbudowaną integracją ze Slackiem, Microsoft Teams, ADP, Workday lub dowolnym HRIS. Posiadanie oprogramowania, z którego Twoi pracownicy uwielbiają korzystać, ale jednocześnie ułatwia Ci pracę, nigdy nie było łatwiejsze!
Bonusly
bonus.ly
Bonusowo jest to najlepszy sposób na odblokowanie zwycięskiego miejsca pracy! To silnik, który napędza zaangażowanie pracowników, docenianie i nagradzanie oraz zwiększanie wydajności. W Bonusly wierzymy, że sukces Twojej firmy zależy od głęboko zaangażowanych i skutecznych ludzi i zespołów. Nasze rozwiązanie zwiększające wydajność pomaga osiągać i utrzymywać tę wysoką wydajność, nagradzając pracowników za kamienie milowe, budując znaczące relacje poprzez wzajemne uznanie, umożliwiając spójne informacje zwrotne oraz wyposażając menedżerów w narzędzia i spostrzeżenia potrzebne do odblokowania pełnego potencjału Twojego zespołu. Użyj Bonusy, aby zbudować kulturę pracy, która wspiera poczucie wartości, przynależności i dumy pracowników z ich wkładu w rozwój Twojej firmy. Rozpocznij bezpłatny okres próbny już dziś! Najłatwiejszy sposób na docenienie i nagrodzenie pracowników. Zwiększ zaangażowanie i retencję pracowników dzięki Bonusly.
Pingboard
pingboard.com
Pingboard to platforma oprogramowania subskrypcyjnego, która zapewnia rozwiązania umożliwiające komunikację pracowników z firmami, których pracownicy są głównie zdalni lub rozproszoni w wielu lokalizacjach. Funkcje Pingboard pomagają działom składającym się z zasobów ludzkich, operacji, komunikacji wewnętrznej i innym specjalistom wyższego szczebla w przekazywaniu informacji istotnych dla całej firmy. Pingboard ma także funkcje, które pomagają każdemu w organizacji zobaczyć, kto jest kim i kto co robi, a następnie nawiązać znaczący kontakt z współpracownikami.
KudosLink
kudoslink.com
KudosLink, będący częścią CultureBoard, to oprogramowanie do rozpoznawania pracowników, pomagające firmom budować silniejsze relacje, doceniać osiągnięcia i budować zdrową kulturę pracy. Zaufany przez użytkowników z Canva, Tesli czy Amazon, KudosLink to potężne połączenie między menedżerami HR a pracownikami, poprawiające szczęście i zaangażowanie na każdym poziomie Twojej organizacji. Dzięki koncepcji opartej na memach w połączeniu z zaledwie kilkoma kliknięciami KudosLink stanowi przyjemną platformę doceniania, dzięki której możesz pomóc ludziom poczuć większe poczucie dopasowania i zaangażowania oraz zwiększyć wydajność.
Xoxoday
xoxoday.com
Xoxoday Plum pomaga automatyzować programy nagród, zachęt i wypłat w skali globalnej dzięki możliwościom obsługi wielu walut i wielu regionów. Ułatwiamy zespołom ds. marketingu i sprzedaży wysyłanie nagród, zachęt i e-prezentów w całym cyklu życia klienta za pomocą systemu punktów premiowych wykorzystującego przepływy pracy na dużą skalę. Integrujemy się z systemami CRM, narzędziami ankietowymi i narzędziami e-mailowymi oraz oferujemy rozwiązania API umożliwiające bezpośrednią integrację z Twoimi produktami. Tysiące firm każdej wielkości, od start-upów po duże przedsiębiorstwa, używa waluty biznesowej Xoxoday do wysyłania nagród, korzyści, zachęt i wypłat. Ponad 2000 klientów wysłało ponad 80 milionów nagród na całym świecie, dzięki czemu Plum jest podstawą płatności markowych.
Kudoboard
kudoboard.com
Kudoboard zastępuje przekazywaną i podpisaną kartę – na nowo wyobrażając sobie docenianie pracowników w miejscu pracy przy specjalnych okazjach. Można go również wykorzystać na imprezach firmowych, okrzykach i nie tylko. Użytkownicy tworzą karty grupowe Kudoboard; wnosić treści; zapraszaj innych do publikowania, a następnie dostarczaj odbiorcom. Wykorzystywany przez zespoły różnej wielkości (i szczególnie cenny, gdy niektórzy pracownicy są zdalni), Kudoboard jest idealny na specjalne okazje, które mają największe znaczenie: urodziny, rocznice pracy, wdrożenie, pożegnania, powrót do zdrowia, pozdrowienia itp.
Snappy
snappy.com
Snappy to wielokrotnie nagradzana, wszechstronna firma zajmująca się prezentami, która szerzy radość, dzieli się wdzięcznością i eliminuje domysły dotyczące dawania prezentów. Założona w 2015 roku firma Snappy została uznana za jedną z najszybciej rozwijających się firm Inc. na północnym wschodzie w latach 2021, 202 i 2023. Snappy jest zaufanym partnerem w zakresie prezentów dla ponad 43% firm z listy Fortune 100, a także tysięcy osób fizycznych, które korzystają z Snappy na osobiste prezenty. Snappy wysłał na całym świecie ponad trzy miliony prezentów. Snappy rozwija się dzięki łączeniu ludzi i kultywowaniu znaczących relacji dzięki mocy wdzięczności i prezentów. Nasze doświadczenie w zakresie wybierania odbiorców gwarantuje, że dawcy prezentów wyślą idealny prezent za każdym razem, dla każdego i na każdą okazję. Snappy pojawił się w Fortune’s
Quantum Workplace
quantumworkplace.com
Quantum Workplace pomaga uczynić pracę lepszą każdego dnia. Umożliwiamy organizacjom poprawę doświadczenia pracowników, inspirowanie wpływu i tworzenie magnetycznej kultury sukcesu pracowników, która przyciąga i zatrzymuje najlepsze talenty. Nasza wszechstronna platforma sukcesu pracowników zwiększa zaangażowanie i wydajność dzięki ciągłemu wglądowi i działaniu. Nasz pakiet zaangażowania pomaga organizacjom stworzyć holistyczną strategię słuchania, aby zidentyfikować i wyeliminować luki w doświadczeniu pracowników. Nasze narzędzia do zarządzania wydajnością zapewniają zasoby umożliwiające rozwój i łączenie zespołów w celu osiągnięcia maksymalnego sukcesu. Rozwiązania obejmują ankiety pracownicze, planowanie działań, cele, informacje zwrotne, oceny wyników, uznanie, rozmowy indywidualne, przeglądy talentów, planowanie sukcesji i znany w całym kraju konkurs Najlepsze Miejsca Pracy. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź stronę www.quantumworkplace.com.
Awardco
award.co
Awardco zwiększa produktywność, zmniejsza wydatki i buduje kulturę poprzez uznanie i nagrody oparte na wartościach. Uzyskaj dostęp do największej sieci nagród na świecie i uzyskaj wsparcie podatkowe dotyczące nagród swoich pracowników dzięki wyjątkowej współpracy Awardco z Amazon Business i Deloitte. Ciesz się wszelkiego rodzaju programami rozpoznawania dolarów za dolara w jednej prostej, łatwej w użyciu platformie.
CorporateGift.com
corporategift.com
Corporate Gift to platforma do prezentów, która została opracowana z myślą o ciągłym programowym wręczaniu prezentów. Kupuj, przechowuj i konfiguruj wszystko raz, a następnie zwiększ zaangażowanie w ciągu kilku minut. Nasze rozwiązanie opierało się na 3 filarach – ogromnej różnorodności produktów zapewniających satysfakcję odbiorców, zaawansowanej technologii i automatyzacji zapewniających płynną kontrolę procesów oraz zespole ekspertów gotowych zapewnić najlepsze praktyki i wsparcie, aby zaspokoić potrzeby każdego klienta.
Winningtemp
winningtemp.com
Nasza platforma sukcesu zespołu pomaga tworzyć odnoszące sukcesy zespoły i zdrowe organizacje, słuchając każdego pracownika i zapewniając liderom odpowiednie spostrzeżenia i działania, które dają jasne, mierzalne wyniki. Oszczędzamy czas, dzięki czemu Twoi liderzy mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne. Nasze rozwiązanie opiera się na nauce, jest napędzane danymi i sztuczną inteligencją, pomagając organizacjom na całym świecie łatwiej zwiększać zaangażowanie oraz zmniejszać poziom stresu i rotację pracowników. Już na pierwszy rzut oka uzyskasz ogólną temperaturę całej organizacji. Ułatwia to dostrzeżenie obszarów, które Twoi pracownicy uwielbiają lub chcą rozwijać – dając Ci szansę na dostrzeżenie wyzwań, zanim się eskalują, i wspólne osiągnięcie korzystnych wyników.
HeyTaco
heytaco.chat
HeyTaco tworzy bardziej tętniące życiem miejsce pracy, jednocząc ludzi poprzez uznanie społeczne i nagrody. Zabawna i wyjątkowa waluta życzliwości HeyTaco (tacos) pomoże zbudować silniejsze więzi, podnieść morale i zwiększyć ogólne szczęście w drużynie. Kluczowe korzyści: - Promuje pozytywną komunikację - Buduje koleżeństwo - Zachęca ludzi do okazywania wdzięczności - Kultywuje kulturę doceniania - Wciela w życie wartości firmy - Zwiększa morale pracowników - Zwiększa zaangażowanie - Pomaga zdalnym zespołom łączyć się NOWOŚĆ! Buduj kulturę dawania dzięki trybowi dawcy HeyTaco
Engagedly
engagedly.com
Engagedly to oprogramowanie do oceny wyników, które zawiera elementy zaangażowania pracowników. Jest prosty, ale elastyczny i wystarczająco wydajny, aby współpracować z szybko rozwijającymi się firmami każdej wielkości. Poproś o demonstrację!
Compt
compt.io
Compt to oprogramowanie do stypendiów numer 1, które można w pełni dostosować do potrzeb Twojej firmy, w 100% zgodne z IRS i zdolne do wspierania globalnych zespołów. Dzięki Compt możesz z łatwością oferować gotowe i niestandardowe stypendia pracownicze, które zachwycą Twoich pracowników, bez obciążeń administracyjnych typowo związanych z zarządzaniem programem dodatków pracowniczych lub stypendiów. Wybieraj spośród 25 głównych kategorii wydatków (np. zdrowie i dobre samopoczucie, nauka i rozwój, posiłki, telefon komórkowy) i zapraszaj swoich ludzi do korzystania ze swoich środków, a resztą zajmie się nasze oprogramowanie. Compt regularnie informuje Twoich pracowników o ich saldzie i informacjach o wykorzystaniu, zapewnia pełną zgodność z przepisami podatkowymi i zapewnia Twojemu zespołowi HR centralną i łatwą w obsłudze platformę do zarządzania dodatkami, która jest włączająca i elastyczna w stosunku do unikalnych potrzeb Twojej firmy. Oprócz stypendiów dodatkowych i możliwości premii punktowych, Compt oferuje narzędzie do zarządzania wydatkami. Pracownicy mogą zgłaszać wydatki i dołączać niezbędną dokumentację na tej samej platformie, dzięki czemu jest to naprawdę kompleksowe rozwiązanie w zakresie zwrotu kosztów pracowniczych. Firma Compt została założona w styczniu 2018 roku i ma siedzibę w Bostonie w stanie Massachusetts. Dowiedz się więcej na www.compt.io.
Crewhu
crewhu.com
Crewhu to jedyna platforma zbudowana dla MSP, łącząca CSAT, NPS, rozpoznawanie pracowników i grywalizację. Śledź najważniejsze wskaźniki, aby zwiększyć zaangażowanie pracowników, zadowolenie klientów i zawrzeć więcej transakcji! Crewhu to platforma do zbierania opinii klientów, grywalizacji i rozpoznawania stworzona dla MSP. Crewhu oferuje integrację z większością platform oprogramowania MSP w celu śledzenia ważnych wskaźników KPI, w tym PSA, CRM, narzędzi dokumentacyjnych i wskaźników dostawców VoIP. Misją Crewhu jest celebrowanie codziennych zwycięstw i tworzenie silniejszej kultury.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Jesteśmy wielokrotnie nagradzaną platformą angażowania i uznawania pracowników, gdzie pomagamy specjalistom HR budować zwycięską kulturę pracy dzięki innowacyjnym rozwiązaniom opartym na sztucznej inteligencji i SaaS, a mianowicie Vantage Rewards, Vantage Pulse, Vantage Perks i Vantage Fit. Możemy pochwalić się bazą użytkowników liczącą ponad 2 miliony pracowników od ponad 700 klientów na całym świecie. Pracownicy korzystający z naszej platformy mogą: wymieniać swoje punkty premiowe na karty podarunkowe ponad 1000 marek z Globalnym Katalogiem Rewards, kupować produkty w sklepie Amazon, rezerwować atrakcje lub kupować towary z opcji dostępnych w ponad 59 krajach. Umożliwia także bezproblemową integrację z narzędziami takimi jak Teams i Slack, dzięki czemu rozpoznawanie jest bezproblemowe. Nasza platforma oferuje również szereg korzyści, takich jak nagrody za długoletnią służbę, w tym punkty rocznicowe, cyfrowy rocznik usług i dedykowany katalog kamieni milowych. Jesteśmy także preferowanym partnerem Microsoft Teams, People Strong i innych platform HRMS/HCM.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf to wiodące rozwiązanie angażujące pracowników, zapewniające klientom kompleksowe funkcje, od nagród i uznania po ankiety i wyzwania. Łączymy naszą wielokrotnie nagradzaną platformę i nasz zespół ekspertów ds. zaangażowania, aby zbudować dla Ciebie idealną strategię zaangażowania i zapewnić narzędzia potrzebne do jej wdrożenia. Platforma umożliwia firmom badanie nastrojów pracowników za pomocą badań pulsu, zbliżanie ludzi dzięki rozpoznawaniu i działaniom wirtualnym oraz mierzenie doświadczenia pracowników za pomocą potężnych pulpitów nawigacyjnych i analiz. Od tego momentu wkracza nasze wsparcie strategiczne, przedstawiając analizy eksperckie i zalecenia, aby nadal realizować Twoje cele. Wierzymy, że każda kultura miejsca pracy może być satysfakcjonująca i angażująca, dlatego staramy się umożliwiać naszym klientom kochanie i troszczenie się o swoich pracowników.
Peoplelogic
peoplelogic.ai
Peoplelogic zapewnia narzędzia do zarządzania ludźmi i wydajnością dla rozwijających się firm. Nasza oczekująca na opatentowanie technologia łączy sygnały zaangażowania i wypalenia w jeden wynik StayFactor™. W połączeniu z naszym Grafem analizy sieci organizacyjnej (ONA) masz wszystko, czego potrzebujesz, aby wspierać zespoły o wysokiej wydajności, odkrywać wewnętrzne wzorce współpracy, identyfikować silosy i wąskie gardła oraz wyróżniać pracowników najbardziej połączonych i odłączonych. Dzięki Peoplelogic będziesz mieć wszystkie dane i spostrzeżenia potrzebne do podejmowania wpływowych decyzji biznesowych.
StarMeUp
starmeup.com
Informacje zwrotne są podstawą planu działania firmy mającego na celu ciągły rozwój pracowników. Zbieraj informacje zwrotne z raportów pracowników, współpracowników i przełożonych, aby zidentyfikować mocne strony i obszary wymagające poprawy, aby pracować ramię w ramię i pomóc im zwiększyć produktywność.
Perkfix
perkfix.com
Perkfix to narzędzie SAAS, które pozwala firmom oferować dodatki pracownicze i zarządzać nimi efektywnie i na dużą skalę.
GroupTogether
grouptogether.com
GroupTogether ułatwia zebranie zespołu w celu świętowania poszczególnych osób, niezależnie od tego, czy wszyscy siedzicie razem w tym samym biurze, czy też jesteście rozproszeni po całym kraju. Zaproś swój zespół do podpisania karty grupowej online, przesyłania zdjęć, dodawania memów i GIF-ów, a nawet dokładania się do grupowej karty podarunkowej lub dodawania karty podarunkowej finansowanej przez firmę!
Bonfyre
bonfyreapp.com
Bonfyre to platforma kultury miejsca pracy zaprojektowana z myślą o budowaniu relacji międzyludzkich. Nasza platforma mobilna naśladuje spontaniczne i swobodne interakcje, które tworzą lepsze miejsca pracy, służąc jako „wirtualna chłodnica wody” dla rozproszonych pracowników. Bonfyre zapewnia pracownikom przestrzeń cyfrową — oddzieloną od narzędzi zwiększających produktywność — w celu stworzenia włączającej społeczności, do której pracownicy czują, że należą, co skutkuje większą retencją pracowników. Platforma wspiera punkty styku z kulturą, takie jak budowanie zespołu, uznanie, ankiety, inicjatywy dotyczące dobrego samopoczucia i bezpieczeństwa, filantropia, społeczności o wspólnych zainteresowaniach i nie tylko.
Fringe
fringe.us
Fringe to pierwszy na świecie rynek dobrego samopoczucia, oferujący globalne rozwiązania w zakresie kont wydatków związanych ze stylem życia, nagród i uznania, dobrego samopoczucia i elastycznych programów świadczeń. Przestań marnować czas i pieniądze na rozwiązania wielopunktowe o niskim zaangażowaniu i mylących zasadach wykorzystania. Skonsoliduj wszystkie programy kadrowe na jednej platformie i zaoszczędź do 80%. Fringe pomaga zaspokoić różnorodne potrzeby Twojej siły roboczej. Dzięki ponad 120 usługom i doświadczeniom dostępnym na rynku Fringe umożliwia pracownikom dostosowanie pakietu świadczeń do ich konkretnych preferencji. Ponieważ wielu naszych klientów obserwuje zaangażowanie na poziomie 80–90% w ciągu 6 miesięcy od uruchomienia Fringe, nic dziwnego, że 84% pracowników deklaruje większą lojalność wobec firm oferujących elastyczne świadczenia. Przyciągnij i zatrzymaj kluczowe talenty, na których utratę nie możesz sobie pozwolić dzięki Fringe.