Alternatywy - LaunchSource
Zoho Recruit
zoho.com
Szybsze zatrudnianie, lepsze zatrudnianie. Zoho Recruit to oparty na chmurze system śledzenia kandydatów, stworzony z myślą o zapewnianiu różnorodnych, kompleksowych rozwiązań rekrutacyjnych dla agencji pośrednictwa pracy, działów HR w korporacjach i pracowników tymczasowych. Dzięki naszemu intuicyjnemu oprogramowaniu rekrutacyjnemu rekrutacja nie wymaga wysiłku.
Personio
personio.de
Personio to wszechstronne oprogramowanie HR, które pomaga uwolnić potencjał Twoich ludzi, umożliwiając zarządzanie każdym etapem cyklu życia pracownika. Nasze oprogramowanie usprawnia proces rekrutacji, wdrażania, zarządzania, rozwoju i płacenia pracownikom. Ponad 10 000 organizacji w całej Europie ufa firmie Personio w zakresie zwiększania wydajności dzięki innowacyjnym funkcjom, takim jak zarządzanie wynagrodzeniami, pomoc techniczna HR, wydajność i rozwój oraz ankiety. Mamy ponad 300 pracowników zapewniających wsparcie, poziom zadowolenia klientów na poziomie 90% i ponad 180 dostępnych integracji. Zmień swój zespół HR z arkuszy kalkulacyjnych na strategię już teraz – zarezerwuj bezpłatną wersję demonstracyjną już dziś: https://www.personio.com/webdemo/
Breezy HR
breezy.hr
Nowoczesny, łatwy i kompleksowy produkt rekrutacyjny, który Ty i Twój zespół docenicie. Breezy usprawnia cały proces rekrutacji; dając Ci więcej czasu na kontakt z kandydatami poprzez automatyzację zadań ręcznych, takich jak zamieszczanie ogłoszeń o pracę, umieszczanie reklam na tablicach ogłoszeń, planowanie rozmów kwalifikacyjnych i działania uzupełniające. Twój proces rekrutacji zwiększy produktywność dzięki naszemu unikalnemu, wizualnemu podejściu do zarządzania rurociągami. Prosty interfejs „przeciągnij i upuść” oznacza, że każdy (czyli każdy!) w Twoim zespole będzie gotowy do pracy w ciągu kilku minut, a Breezy Tasks gwarantuje, że nic nie przepadnie. Szybciej nawiążesz kontakt z kandydatami i podejmiesz lepsze decyzje: od zupełnie nowego wyniku dopasowania kandydata (który natychmiast oblicza najlepiej dopasowanych kandydatów) po światowej klasy analizę CV, która umieszcza wszystkich na jednolitych, indywidualnych kartach; do naszego systemu kart wyników i Przewodników po rozmowach kwalifikacyjnych, które są elastyczne, aby obiektywnie uwzględniać opinie wszystkich osób na temat kandydata. Dodatkowo wspieramy to wszystko potężnymi analizami i raportami. Jest to również zgodne z RODO! Dzięki Breezy będziesz podejmować lepsze decyzje dotyczące zatrudnienia w krótszym czasie. Przyjdź i sprawdź nas.
Paycor
paycor.com
Paycor umożliwia liderom modernizację każdego aspektu zarządzania ludźmi, dzięki czemu mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne: budowaniu zwycięskich zespołów. Ujednolicone rozwiązanie HCM zapewnia, że dane pracowników znajdują się w jednym miejscu, dzięki czemu nigdy nie będziesz musiał zmieniać platform, uzyskiwać dostępu do wielu systemów ani ponownie wprowadzać informacji. Automatyzuj żmudną pracę, ograniczaj ryzyko braku zgodności, zwiększ wydajność, umożliwij pracownikom kontrolowanie własnej kondycji finansowej i zyskaj głębsze zrozumienie swojej firmy dzięki solidnym analizom i spostrzeżeniom.
Bullhorn
bullhorn.com
Bullhorn to światowy lider oprogramowania dla branży kadrowej. Ponad 10 000 firm korzysta z opartej na chmurze platformy Bullhorn, aby wspierać swoje procesy kadrowe od początku do końca. Bullhorn, z siedzibą w Bostonie i biurami na całym świecie, jest prowadzony przez założyciela i zatrudnia ponad 1000 osób na całym świecie.
Manatal
manatal.com
Manatal to kolejna generacja oprogramowania rekrutacyjnego. Łatwa we wdrożeniu i zbudowana przy użyciu najnowszych technologii platforma została zaprojektowana w celu usprawnienia i uproszczenia procesów rekrutacyjnych od pozyskiwania pracowników po onboarding i nie tylko. Zatrudniaj lepiej i szybciej, łącząc kanały rekrutacyjne w jedną intuicyjną platformę. Wykorzystaj narzędzia AI i funkcje wzbogacania mediów społecznościowych, zarządzaj zdalnie swoim zespołem i usprawniaj współpracę, korzystaj z pełnego pakietu raportowania, narzędzi zapewniających zgodność (RODO, CCPA, PDPA,...), kompletnego API, publikuj oferty pracy w tysiącach bezpłatnych i kanałów premium coraz więcej. Zmień sposób rekrutacji dzięki najlepszemu narzędziu do rekrutacji opartemu na chmurze i podnieś swoje wskaźniki rekrutacyjne na nowe szczyty!
Teamtailor
teamtailor.com
Niezależnie od tego, czy zatrudniasz jedną osobę rocznie, czy kilka tysięcy, Teamtailor to kompleksowe oprogramowanie rekrutacyjne, które uwielbiają firmy i kandydaci. Nasze łatwe w obsłudze oprogramowanie zorientowane na kandydata zapewnia wszystkie narzędzia potrzebne do lepszej rekrutacji, w tym automatyczne wyzwalacze, narzędzia analityczne, generatywną sztuczną inteligencję, anonimowe zatrudnianie, w pełni konfigurowalne przepływy pracy związane z rekrutacją, łatwą do zbudowania witrynę karier i wiele innych. więcej.
Freshteam
freshworks.com
Freshteam to inteligentne oprogramowanie HR dla rozwijających się firm. Dzięki Freshteam możesz przyciągać, zatrudniać i wdrażać nowych pracowników, zwalniać odchodzących pracowników, zarządzać informacjami o pracownikach i czasem wolnym – wszystko w jednym miejscu. Freshteam pomaga przyciągać i pozyskiwać najlepsze talenty za pośrednictwem różnych kanałów - szybko konfigurowalnej witryny kariery, integracji z wieloma bezpłatnymi i płatnymi portalami pracy oraz kanałami mediów społecznościowych. Gdy kandydaci już do nas dołączą, rekruterzy mogą współpracować z menedżerami ds. rekrutacji, aby przeprowadzić z nimi rozmowę kwalifikacyjną i przeprowadzić z nimi rozmowę kwalifikacyjną, dzielić się opiniami, zostawiać sobie nawzajem notatki, a na koniec zatrudniać i przedstawiać oferty najlepszym kandydatom. Freshteam umożliwia także zespołowi HR wdrażanie nowych pracowników jeszcze przed pierwszym dniem pracy – niezależnie od tego, czy chodzi o wypełnianie formularzy, podpisywanie dokumentów czy rozdawanie podręczników, Freshteam może to zrobić kilkoma kliknięciami. Dodatkowo umożliwia także utworzenie listy zadań onboardingowych i przypisanie jej odpowiednim osobom. Możesz gromadzić wszystkie niezbędne informacje i tworzyć profile pracowników (które przekształcają się w katalog), zarządzać uprawnieniami dostępu do informacji i dokumentów pracowników itp. Oprogramowanie HR kompleksowo zajmuje się także urlopami pracowników, samoobsługą pracowników i menedżerów pracownikom zgłaszanie wniosków, przepływy pracy zatwierdzania przez menedżerów, raporty dotyczące czasu wolnego dla zespołów i całej organizacji, które dają szybki wgląd w nadchodzące urlopy, trendy w absencji i nie tylko. Aplikacje na Androida i iOS umożliwiają wykonywanie ważnych czynności w drodze. Freshteam jest częścią rodziny produktów Freshworks, obejmującej oprogramowanie do obsługi klienta Freshdesk, oprogramowanie do zarządzania usługami IT Freshservice, oprogramowanie Freshsales CRM itp. – obejmujące ponad 150 000 firm na całym świecie, w tym Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux i PharmEasy.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (powszechnie znana jako Greenhouse) to amerykańska firma technologiczna z siedzibą w Nowym Jorku, która dostarcza oprogramowanie rekrutacyjne jako usługę. Została założona w 2012 roku przez Daniela Chaita i Jona Strossa. Firma zebrała 2,7 mln dolarów w rundzie początkowej w 2013 r., 7,5 mln dolarów w rundzie Serii A w 2014 r., 13,6 mln dolarów w rundzie Serii B w 2015 r., 35 mln dolarów w rundzie Serii C w 2015 r. i 50 mln dolarów w rundzie Serii D w 2018 r. Firma badawcza CB Insights w badaniu zleconym przez The New York Times umieściła Greenhouse wśród pięćdziesięciu start-upów, które według przewidywań staną się jednorożcami, czyli firm o wycenie co najmniej 1 miliard dolarów.
Recruit CRM
recruitcrm.io
Recruit CRM to system śledzenia kandydatów. Recruit CRM jest używany w ponad 60 krajach i posiada zaawansowane funkcje, takie jak parser CV, aplikacja mobilna, integracja API, klient poczty e-mail i setki bezpłatnych tablic z ofertami pracy.
Bayt
bayt.com
Nasze narzędzie do wyszukiwania CV oparte na sztucznej inteligencji umożliwia dostęp do największej bazy CV na Bliskim Wschodzie, zawierającej ponad 41 700 000 CV. Będziesz także mógł skorzystać z 33 filtrów, w tym kryteriów specyficznych dla Bliskiego Wschodu, statusu wizowego, narodowości i kraju, w którym uzyskałeś stopień wykształcenia. Ponadto będziesz mógł zarządzać procesem rekrutacji, śledząc, oznaczając, tworząc krótką listę kandydatów i nie tylko, w zależności od tego, na jakim etapie procesu się znajdujesz.
Recruitee
recruitee.com
Recruitee to firma zajmująca się produkcją lub sprzedażą „oprogramowania komputerowego jako usługi” (Saas). Oprogramowanie to działa jako system śledzenia kandydatów do obsługi aplikacji o pracę. Zawiera system edycji strony karier w zakresie budowania marki pracodawcy, wtyczkę do pozyskiwania (personelu) (inaczej zwanej rekrutacją), integrację ze stroną internetową z ofertami pracy, synchronizację poczty e-mail i kalendarza. W ciągu 4 miesięcy od publicznego uruchomienia w sierpniu 2015 r. Recruitee przyciągnęło ponad 1000 małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) oraz agencji rekrutacyjnych na całym świecie.
Workable
workable.com
Zarówno teraz, jak i zwłaszcza w nadchodzących latach, każda firma będzie starała się wykorzystać moc sztucznej inteligencji w celu zwiększenia wydajności i produktywności we wszystkich funkcjach i działach. Ta szybka zmiana zachowań, wynikająca z powszechnego przyjęcia sztucznej inteligencji, zasadniczo zmieni krajobraz rekrutacji i HR. Workable stoi na czele tej transformacji, oferując pakiet produktów wykorzystujących naszą zastrzeżoną sztuczną inteligencję opracowaną w wyniku przetwarzania 260 milionów kandydatów i ponad 1,5 miliona pracowników. Misją Workable jest 10-krotne zwiększenie produktywności HR Twojej firmy. Workable Recruiting to światowej klasy system śledzenia kandydatów, dzięki któremu rekruterzy i menedżerowie ds. rekrutacji stają się lepsi. Funkcjonalna sztuczna inteligencja pomaga w większości czasochłonnych zadań, takich jak pozyskiwanie pracowników, weryfikacja, wysyłanie e-maili, generowanie opisów stanowisk i zestawów do rozmów kwalifikacyjnych i nie tylko. Workable jest ściśle zintegrowane ze wszystkimi głównymi portalami pracy i oferuje wszystkie funkcje, których szukają najlepsze zespoły rekrutacyjne. Workable HR umożliwia kompleksowe zarządzanie pracownikami za pomocą wysoce konfigurowalnego systemu, który bezpiecznie obsługuje dane pracowników, zarządza czasem wolnym, integruje się z płacami i nie tylko, a wszystko to w jednym miejscu. Jobs by Workable to portal z ofertami pracy, który łączy miliony kandydatów z ofertami pracy w firmach korzystających z Workable. Rozwiązanie Workable pomogło ponad 27 000 firm w ponad 100 krajach w znajdowaniu, zatrudnianiu i zarządzaniu najlepszymi talentami. Zapewniamy bezprecedensową poprawę produktywności w obszarze HR i rekrutacji, zapewniając naszym klientom przewagę w szybko rozwijającym się krajobrazie technologicznym.
CareerBuilder
careerbuilder.com
Intuicyjny system śledzenia kandydatów, który pomoże Ci usprawnić proces rekrutacji i przyciągnąć wartościowych kandydatów.
Loxo
loxo.co
Loxo to platforma nr 1 do analizy talentów i światowy lider w dziedzinie oprogramowania rekrutacyjnego. Dotychczasowy ATS, jaki znamy, nie będzie istniał za 5 lat. Loxo zaprojektowano z myślą o zarządzaniu pełnym cyklem życia rekrutacji za pośrednictwem pojedynczej platformy oprogramowania do rejestracji danych — zastępując dotychczasowy ATS i zapewniając w procesie nieskończenie więcej. Ponieważ zatrudnienie jednego nie powinno wymagać posiadania ponad 10 narzędzi. Platforma Talent Intelligence obejmuje: - Najlepszy w swojej klasie ATS - Rekrutacyjny CRM oparty na sztucznej inteligencji (Twoja baza danych rekrutacyjnych, która zawiera kombinację Twoich danych z automatycznie aktualizowanymi danymi Loxo, aby mieć pewność, że zawsze znajdziesz najodpowiedniejszego kandydata informacje) - Wielokanałowe narzędzie do docierania z możliwościami tworzenia kampanii w oparciu o sztuczną inteligencję, dzięki czemu nigdy nie przegapisz dalszych informacji - Wyszukiwarka osób i firm, w której znajduje się ponad 1,2 miliarda osób i miliony organizacji - Zweryfikowane dane kontaktowe, takie jak osobiste e-maile i numery telefonów komórkowych - Natychmiastowe wyszukiwanie, ranking i dopasowywanie AI dzięki asystentowi AI firmy Loxo, Copilot Nie wspominając już o... Loxo to także jedyne oprogramowanie rekrutacyjne wyposażone w Sales CRM zaprojektowany specjalnie dla rekruterów - co oznacza, że możesz prowadzić rozwój biznesu czynności w tym samym miejscu, w którym wykonujesz resztę przepływu pracy. Prawdziwe zwycięstwo tutaj? Każdy z tych wiodących na rynku produktów zaprojektowano tak, aby bezproblemowo ze sobą współpracowały, dzięki czemu każdy etap pracy będzie wydajniejszy i zmniejszone zostanie miejsce na błędy. Ponad 13 200 zespołów zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej, RPO, rekrutacją profesjonalną i zespołami kadrowymi na całym świecie stało się maszynami do zatrudniania dzięki Loxo. Ale co to dokładnie oznacza? - Obniżenie kosztów o 74% w całym cyklu życia talentów, w tym kosztów pozyskania i zatrudnienia. - Skrócenie czasu zatrudnienia o 85% dzięki automatyzacji zaopatrzenia i przepływu pracy. - 98% satysfakcji klienta.
JobDiva
jobdiva.com
JobDiva to najlepszy system rekrutacyjny i kadrowy ATS, CRM i VMS nastawiony na Twój sukces! JobDiva oferuje rekruterom nieograniczone, bezpłatne szkolenia w zakresie rozwiązania kadrowo-rekrutacyjnego, w tym agregowanie CV i śledzenie kandydatów. Zamów darmowe demo z JobDiva już dziś!
Vincere
vincere.io
Vincere to Rekrutacyjny System Operacyjny: nowoczesny system operacyjny stworzony specjalnie dla agencji rekrutacyjnych i pośrednictwa pracy na całym świecie. Uruchom z naszym potężnym podstawowym pakietem modułów. Następnie rozszerz swoje możliwości technologiczne dzięki wstępnie zintegrowanym produktom Access Group, od projektowania stron internetowych (obsługiwanych przez Volcanic) po sprawdzanie oraz Pay & Bill (obsługiwane przez FastTrack360). Nadszedł czas, aby bez wysiłku zjednoczyć biuro, środek i zaplecze na jednej platformie technologicznej rekrutacyjnej. Uwolnij rozwój bez grawitacji.
Crelate
crelate.com
Crelate to nowoczesne, szybkie, w pełni funkcjonalne rozwiązanie do śledzenia kandydatów, rekrutacji CRM i zarządzania relacjami z talentami, stworzone specjalnie dla agencji poszukiwania pracy, firm zajmujących się poszukiwaniem kadry kierowniczej i profesjonalnych rekruterów korporacyjnych. Crelate oferuje wszystkie funkcje, których oczekują zapracowani rekruterzy, takie jak integracja z klientem Outlook, śledzenie poczty e-mail, elastyczne przepływy pracy, portal kandydatów, dostęp mobilny, przesyłanie zgłoszeń od klientów i wiele innych; a także wdrożenie, szkolenia i usługi, których oczekują, a wszystko to zapewniamy za rozsądną cenę.
Ashby
ashbyhq.com
Ashby umożliwia zespołom talentów prowadzenie światowej klasy procesów rekrutacyjnych dzięki praktycznym analizom, wbudowanym najlepszym praktykom i kompleksowemu rozwiązaniu, które eliminuje dodatki. Efektem są wiarygodne dane w czasie rzeczywistym, niezmiennie doskonałe doświadczenia kandydatów i rekruterów oraz jedno źródło prawdy. Konsoliduj bez kompromisów, skaluj bez ograniczeń. Skonsolidowane, kompleksowe rozwiązanie Ashby łączy ATS, CRM, planowanie i analizy w jedno skalowalne rozwiązanie z najlepszymi w swojej klasie funkcjami. Wyeliminuj dodatki i zmniejsz koszty oprogramowania rekrutacyjnego. Przeszkol swój zespół tak, aby używał tylko jednego narzędzia do wdrażania światowej klasy procesów operacyjnych rekrutacyjnych. Zaawansowane narzędzia analityczne dotyczące rekrutacji Uzyskaj w czasie rzeczywistym wiarygodne dane i przydatne informacje dla swojego zespołu, aby usprawnić przepływ pracy, bezproblemowo komunikować się z interesariuszami i wprowadzać ulepszenia procesów na dużą skalę. Wykorzystaj analitykę Ashby, aby stać się narratorem danych strategicznych, prognozować możliwości rekrutacyjne oraz śledzić i optymalizować postępy w realizacji celów rekrutacyjnych. Wyeliminuj nieaktualne arkusze kalkulacyjne, długi czas oczekiwania na tworzenie raportów i wszelkie wątpliwości co do dokładności danych. Wbudowane najlepsze praktyki Ashby zapewnia wbudowaną strukturę i zautomatyzowane przepływy pracy potrzebne do zapewnienia spójnych i sprawiedliwych wyników rekrutacji. Zawsze zapewniaj wyjątkowe doświadczenia kandydatom, oszczędzając jednocześnie czas dzięki sprawdzonym szablonom, dostosowywalnym alertom i udostępnianym wizualizacjom rurociągów. Daj swojemu zespołowi możliwość skupienia się na satysfakcjonujących i trudnych aspektach rekrutacji, które uwielbiają.
JazzHR
jazzhr.com
Oprogramowanie rekrutacyjne JazzHR pozwala zapracowanym liderom biznesowym scentralizować i unowocześnić swoje podejście do rekrutacji. Zastąp czasochłonne, ręczne arkusze kalkulacyjne i pełne skrzynki odbiorcze elastyczną, niedrogą technologią zatrudniania skupiającą się przede wszystkim na ludziach. Rywalizuj w czasie rzeczywistym o największe talenty i zatrudniaj świetnych pracowników, dzięki czemu możesz skoncentrować swój czas na rozwijaniu swojej firmy i swoich pracowników.
Comeet
comeet.co
Comeet to system śledzenia kandydatów i platforma zatrudniania dla małych i średnich firm, które są przygotowane na szybki rozwój. Wielokrotnie nagradzana platforma oparta na chmurze umożliwia wyjątkową współpracę i oferuje zespołom rekrutacyjnym prosty, łatwy w obsłudze projekt, dynamiczną konfigurowalność, zautomatyzowane przepływy pracy i wiele więcej. Comeet jest rozwiązaniem klasy korporacyjnej i bogatym w funkcje. Idealny do pozyskiwania, koordynowania, komunikowania się, udostępniania, planowania, przygotowywania, angażowania, oceniania, zatrudniania i raportowania.
ClearCompany
clearcompany.com
Pomagamy prawie 3000 organizacjom w rekrutacji, rozwijaniu, rozpoznawaniu i zatrzymywaniu pracowników. Od 2004 roku kompleksowa platforma zarządzania talentami ClearCompany umożliwiła tysiącom firm maksymalizację talentów poprzez wzmacnianie pozycji pracowników na każdym etapie ścieżki zawodowej. ClearCompany integruje najlepsze praktyki oparte na danych, treści oparte na wiedzy ekspertów i dostosowane narzędzia programowe do rekrutacji, podnoszenia kwalifikacji, wyróżniania i zatrzymywania pracowników, jednocząc ludzi i procesy w celu osiągnięcia sukcesu biznesowego. Maksymalizacja talentów jest osiągana, gdy dział HR dysponuje narzędziami niezbędnymi do dokładnego planowania, bezbłędnej realizacji inicjatyw ludzkich i świadomego budowania kultury pracy — te podstawowe filary maksymalizacji talentów stanowią rdzeń naszej platformy zarządzania talentami.
Snaphunt
snaphunt.com
Snaphunt to globalna platforma rekrutacyjna, która pomaga szybko rozwijającym się firmom znajdować, angażować i zatrudniać najlepsze talenty na świecie. Nasz algorytm natychmiast dopasowuje pracodawców do talentów w oparciu o ich specyficzne wymagania w różnych krajach, regionach i strefach czasowych, a także najnowocześniejsze narzędzia i rozwiązania umożliwiające identyfikację kolejnego pracownika i zarządzanie procesem rekrutacji. Po prostu zdefiniuj profil idealnego kandydata, usiądź wygodnie i pozwól Snaphuntowi zająć się całą resztą. Wykwalifikowane talenty są automatycznie zapraszane do aplikowania na Twoje stanowisko. Możesz także nawiązać kontakt z odpowiednimi talentami za pośrednictwem spersonalizowanych wiadomości e-mail, aby zwiększyć liczbę aplikacji. Zaprojektowany dla zespołów rozproszonych: Zmniejsz wydatki na rekrutację nawet o 80% i bezproblemowo współpracuj przy zatrudnianiu dzięki zastrzeżonym narzędziom zaprojektowanym, aby skrócić czas rekrutacji o 72%. Dzięki Snaphunt możesz szybko zatrudniać na stanowiska stacjonarne, hybrydowe lub zdalne z puli talentów składającej się z ponad 4 milionów osób poszukujących pracy i zasięgu pozyskiwania ponad 300 milionów profesjonalistów. Platforma automatycznie generuje niestandardowe opisy stanowisk pracy, zarządza odpowiedziami kandydatów jednym kliknięciem, nagrane wcześniej wywiady wideo, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, generator pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, automatyczne zbieranie informacji zwrotnych, automatyczne sprawdzanie referencji i wiele więcej. Wgląd w zatrudnianie na każdym kroku: zatrudnianie ze względu na dopasowanie kulturowe? Autorska ocena Snaphunt „Snapsych” opiera się na ustalonych modelach psychometrycznych dostosowanych do współczesnego miejsca pracy. Platforma udostępnia również statystyki dotyczące wynagrodzeń i okresów wypowiedzenia, dzięki czemu możesz od samego początku znaleźć najlepsze talenty. Aby zobaczyć, jak Snaphunt może pomóc Ci osiągnąć cele rekrutacyjne, odwiedź: https://snaphunt.com/employers
SmartRecruiters
smartrecruiters.com
Wyjdź poza systemy śledzenia kandydatów (ATS) dzięki platformie rekrutacyjnej klasy korporacyjnej zaprojektowanej dla nowoczesnej siły roboczej. Pakiet Talent Acquisition Suite SmartRecruiters zapewnia wszystko, co potrzebne do przyciągania, wybierania i zatrudniania świetnych talentów.
Cutshort
cutshort.io
Cutshort to platforma rozwoju kariery dla nowoczesnych profesjonalistów. Zapewnia sieć ponad 3 milionów najwyższej klasy specjalistów i zaawansowaną sztuczną inteligencję, aby pomóc 20 tysiącom rekruterów zatrudnić lub polecić odpowiednie talenty, znaleźć możliwości kariery i dzielić się wiedzą bez zwykłych kłopotów.
Fountain
fountain.com
Fountain umożliwia zatrudnianie w jednym miejscu, dzięki czemu możesz szybciej zatrudniać lepszych ludzi, niezależnie od tego, czy prowadzisz duże przedsiębiorstwo, franczyzę, czy małą firmę. Śledź, zarządzaj i wdrażaj w każdej lokalizacji. Niezależnie od tego, czy masz jedną, czy 1000 lokalizacji, dbamy o prostotę. Fountain jest dostępny w Internecie i na urządzeniach mobilnych, dzięki czemu możesz zatrudniać kandydatów, niezależnie od tego, czy jesteś przy biurku, czy w drodze.
RecruitBPM
recruitbpm.com
RecruitBPM to kompleksowe oprogramowanie rekrutacyjne obsługujące sztuczną inteligencję (AI) dla firm pośrednictwa pracy i specjalistów zajmujących się rekrutacją. To najbardziej opłacalna oparta na chmurze platforma do pozyskiwania talentów i zarządzania relacjami z klientami (CRM), która pomaga firmom rekrutacyjnym i korporacyjnym rekruterom optymalizować proces zatrudniania i ułatwiać rekrutację. Kluczowe funkcje obejmują: Ogłoszenia o pracę, Portal Karier, Portal Klienta, Portal Wnioskodawców, Sprawdzanie i selekcja pozyskiwania kandydatów, Zarządzanie czasem i wydatkami, Analityka integracji z mediami społecznościowymi, Integracja z tablicami ogłoszeń, Integracja z pocztą e-mail i wtyczki. Rozszerzenia Chrome i funkcje CRM do komunikacji z klientami i kandydatami na każdym etapie rekrutacji, z etapami rurociągu, integracją poczty e-mail, integracją kalendarza, niestandardowymi listami aktywnych, raportowaniem, systemem powiadomień i nie tylko. Wszystko to obejmuje bezpłatne wdrożenie, szkolenia i wsparcie. Wypróbuj za darmo!
Moka
mokahr.com
Moka｜Wszyscy pracownicy doświadczają lepszego HR SaaS Od HR, przez menedżerów, aż po pracowników, Moka zapewnia lepsze doświadczenie w zarządzaniu modułami zasobów ludzkich dla wszystkich pracowników przedsiębiorstwa
TurboHire
turbohire.co
TurboHire to kompleksowa platforma do automatyzacji rekrutacji, stworzona z myślą o stawieniu czoła różnym wyzwaniom rekrutacyjnym. Narzędzie integruje automatyzację i inteligencję na każdym etapie procesu rekrutacji. Dostosowany do zatrudniania dużych ilości pracowników, optymalizuje proces skalowania zespołów w krótkim czasie. Poza tym jest wysoce adaptowalny i pełen automatyzacji. TurboHire priorytetowo traktuje doświadczenie kandydata, pielęgnując relacje z kandydatami od pierwszego zaangażowania po wdrożenie. Narzędzie zapewnia zgodność w wielu lokalizacjach dzięki bezpiecznej platformie. Inteligencję TurboHire można również zintegrować z systemami preferowanymi przez użytkowników za pośrednictwem interfejsów API Restful. Oferta obejmuje siedem kluczowych modułów obejmujących kompleksową rekrutację, takich jak rekrutacja wychodząca w celu pozyskiwania pasywnych kandydatów, punktacja kandydatów oparta na sztucznej inteligencji w celu usprawnienia selekcji talentów, automatyzacja planowania w celu ułatwienia rozmów kwalifikacyjnych, chatbot rekrutacyjny do angażowania kandydatów oraz pulpity nawigacyjne działające w czasie rzeczywistym do analityki rekrutacyjnej. TurboHire, zaufany wybór firm z głównych branż, spełnia globalne standardy zgodności i posiada studia przypadków z takich sektorów, jak IT, produkcja, BFSI i farmaceutyka.
ApplicantPro
applicantpro.com
Pomagamy firmom lepiej zatrudniać! W tym konkurencyjnym i chaotycznym środowisku pracy przyciągnięcie i zatrudnienie najlepszych ludzi może być wyzwaniem! WnioskodawcaPro zapewnia konfigurowalne rozwiązania, aby spełnić Twoje unikalne potrzeby rekrutacyjne!