Strona 2 – Alternatywy - HiBob
Sling
getsling.com
Sling to oprogramowanie do planowania, śledzenia czasu i komunikacji dla firm, w których pracownicy pracują na zmiany. Sling zawiera funkcje planowania, przesyłania wiadomości, śledzenia czasu, zarządzania zadaniami i raportowania oraz pozwala zarówno menedżerom, jak i pracownikom organizować wszystkie aspekty swojej pracy na jednej platformie.
Legion
legion.co
Legion Technologies dostarcza najbardziej innowacyjną w branży platformę do zarządzania personelem. Umożliwia przedsiębiorstwom maksymalizację wydajności pracy i jednoczesnego zaangażowania pracowników. Platforma Legion WFM jest inteligentna, zautomatyzowana i zorientowana na pracownika. Udowodniono, że zapewnia 13-krotny zwrot z inwestycji dzięki optymalizacji harmonogramu, zmniejszeniu zużycia, zwiększonej produktywności i zwiększonej efektywności operacyjnej. Legion dostarcza najnowocześniejszą technologię w łatwej w użyciu platformie i aplikacji mobilnej, którą uwielbiają pracownicy. Ulepszone planowanie: -Wgląd strategiczny -Budżetowanie pracy -Prognozowanie popytu Optymalizacja wykonania: -Optymalizacja pracy -Automatyczne planowanie -Wzmocnienie czasu pracy i obecności pracowników: -Komunikacja na pierwszej linii -Legion InstantPay -Wydajność pracowników i nagrody
Breezy HR
breezy.hr
Nowoczesny, łatwy i kompleksowy produkt rekrutacyjny, który Ty i Twój zespół docenicie. Breezy usprawnia cały proces rekrutacji; dając Ci więcej czasu na kontakt z kandydatami poprzez automatyzację zadań ręcznych, takich jak zamieszczanie ogłoszeń o pracę, umieszczanie reklam na tablicach ogłoszeń, planowanie rozmów kwalifikacyjnych i działania uzupełniające. Twój proces rekrutacji zwiększy produktywność dzięki naszemu unikalnemu, wizualnemu podejściu do zarządzania rurociągami. Prosty interfejs „przeciągnij i upuść” oznacza, że każdy (czyli każdy!) w Twoim zespole będzie gotowy do pracy w ciągu kilku minut, a Breezy Tasks gwarantuje, że nic nie przepadnie. Szybciej nawiążesz kontakt z kandydatami i podejmiesz lepsze decyzje: od zupełnie nowego wyniku dopasowania kandydata (który natychmiast oblicza najlepiej dopasowanych kandydatów) po światowej klasy analizę CV, która umieszcza wszystkich na jednolitych, indywidualnych kartach; do naszego systemu kart wyników i Przewodników po rozmowach kwalifikacyjnych, które są elastyczne, aby obiektywnie uwzględniać opinie wszystkich osób na temat kandydata. Dodatkowo wspieramy to wszystko potężnymi analizami i raportami. Jest to również zgodne z RODO! Dzięki Breezy będziesz podejmować lepsze decyzje dotyczące zatrudnienia w krótszym czasie. Przyjdź i sprawdź nas.
Paycor
paycor.com
Paycor umożliwia liderom modernizację każdego aspektu zarządzania ludźmi, dzięki czemu mogą skupić się na tym, co naprawdę ważne: budowaniu zwycięskich zespołów. Ujednolicone rozwiązanie HCM zapewnia, że dane pracowników znajdują się w jednym miejscu, dzięki czemu nigdy nie będziesz musiał zmieniać platform, uzyskiwać dostępu do wielu systemów ani ponownie wprowadzać informacji. Automatyzuj żmudną pracę, ograniczaj ryzyko braku zgodności, zwiększ wydajność, umożliwij pracownikom kontrolowanie własnej kondycji finansowej i zyskaj głębsze zrozumienie swojej firmy dzięki solidnym analizom i spostrzeżeniom.
ServiceNow
servicenow.com
ServiceNow (NYSE: NOW) sprawia, że świat działa lepiej dla wszystkich. Nasza platforma i rozwiązania oparte na chmurze pomagają w digitalizacji i ujednolicaniu organizacji, dzięki czemu mogą znaleźć mądrzejsze, szybsze i lepsze sposoby usprawnienia pracy. Dzięki temu pracownicy i klienci mogą być lepiej połączeni, bardziej innowacyjni i elastyczni. I wszyscy możemy stworzyć przyszłość, jaką sobie wyobrażamy. Świat współpracuje z ServiceNow.
Bullhorn
bullhorn.com
Bullhorn to światowy lider oprogramowania dla branży kadrowej. Ponad 10 000 firm korzysta z opartej na chmurze platformy Bullhorn, aby wspierać swoje procesy kadrowe od początku do końca. Bullhorn, z siedzibą w Bostonie i biurami na całym świecie, jest prowadzony przez założyciela i zatrudnia ponad 1000 osób na całym świecie.
Lattice
lattice.com
Lattice to platforma do zarządzania ludźmi, która łączy wszystkie narzędzia, przepływy pracy i spostrzeżenia, aby pomóc organizacjom rozwijać zaangażowanych i wydajnych pracowników w ramach zwycięskiej kultury. Łącząc narzędzia do ciągłego zarządzania wydajnością, badania zaangażowania pracowników, zarządzania wynagrodzeniami i rozwoju kariery w jedno połączone rozwiązanie, Lattice może dostarczać zaawansowane narzędzia analityczne wykorzystywane przez działy HR i zespoły ludzkie do osiągania znaczących wyników biznesowych. Znajdująca się trzy lata z rzędu na liście 500 najszybciej rozwijających się firm prywatnych firmy Inc. i uznawana przez 99 procent swoich pracowników za świetne miejsce pracy, Lattice obsługuje ponad 5000 klientów na całym świecie, w tym Slack, Cruise i Reddit.
iMocha
imocha.io
iMocha zapewnia holistyczną platformę i rozwiązanie dla organizacji umożliwiające wdrożenie strategii „Najpierw umiejętności” za pośrednictwem nowej generacji, opatentowanej i opartej na sztucznej inteligencji platformy oceny umiejętności i inteligencji umiejętności – do pozyskiwania talentów (w pełnym wymiarze czasu pracy i w trybie warunkowym) oraz do wewnętrznego rozwoju talentów i zarządzania talentami . Do naszych klientów na całym świecie należą Deloitte, PayPal, Cap Gemini, E&Y, Reveture, Ericsson, Aston Martin, Vanguard, 711, Telstra, Daimler Trucks, ABSA SA, Avayya, Vanguard, 9 różnych agencji ONZ). Spośród ponad 500 klientów na 3 kontynentach (NA, UKI/EMEA i Indie/APAC) 30 firm z listy Fortune 500 korzysta z iMocha w celu realizacji swoich usług
HotSchedules
hotschedules.com
HotSchedules to wiodące rozwiązanie do planowania pracowników w branży restauracyjnej i hotelarskiej, ponieważ jest to najszybszy i najłatwiejszy sposób zarządzania harmonogramem i komunikacji z zespołem. Członkowie zespołu uwielbiają to, ponieważ jednym kliknięciem mogą wymieniać, odbierać lub zwalniać zmiany w aplikacji mobilnej. Równowagę między życiem zawodowym a prywatnym można łatwo zarządzać dzięki automatycznym przyjmowaniu zmian, gdy chcesz mieć więcej godzin, i prośbom o urlop, gdy tego nie potrzebujesz. Synchronizacja kalendarza, powiadomienia i przesyłanie wiadomości zapewniają zespołom łączność i bieżąco informują o zmianach w harmonogramie. Menedżerowie doceniają oszczędność czasu przy tworzeniu harmonogramów i zatwierdzanie zmian zmian jednym kliknięciem. Funkcje prognozowania pracy i zarządzania zgodnością pomagają menedżerom kontrolować koszty i minimalizować ryzyko braku zgodności. A co najważniejsze, utrzymywanie kontaktu za pomocą transmisji i rozmów indywidualnych zapewnia szczęśliwą i produktywną kulturę pracy w zespole. HotSchedules jest częścią kompletnego rozwiązania do zarządzania pracownikami opartego na platformie Fourth Intelligence. Dodatkowe moduły obejmują: Czas pracy — szybko i dokładnie przetwarzaj listę płac dzięki naszej zintegrowanej aplikacji do generowania zagregowanych danych dotyczących wyników, jednocześnie oznaczając wyjątki dotyczące brakujących przerw, nadgodzin i nie tylko. Zachowaj zgodność listy płac dzięki specjalnym kalkulacjom wynagrodzeń za posiłki, przerwy i przewidywanemu harmonogramowi. Dodatkowe oszczędności można uzyskać po dodaniu opcji WebClock umożliwiającej geofencing oraz powiadomienia o nadgodzinach i nieodebranym wejściu. LogBook — oparty na złotym standardzie Manager’s Redbook, nasz cyfrowy LogBook eliminuje niekończącą się komunikację tam i z powrotem dzięki skonsolidowanym notatom zmian, listom zadań, wiadomościom i nie tylko. Przekazuj najważniejsze informacje między zmianami i przypisuj zadania bezpośrednio za pomocą telefonu, poprawiając wydajność i odpowiedzialność pracowników. Prognozowanie pracy — oszczędzaj pieniądze i jednocześnie poprawiaj doświadczenia dzięki mądrzejszemu planowaniu. Menedżerowie utrzymują większą dokładność między godzinami prognozowanymi, zaplanowanymi, budżetowymi i rzeczywistymi dzięki naszemu rozwiązaniu do prognozowania wyższego poziomu. Dostęp do wynagrodzenia zarobkowego/płatność na żądanie – Fuego to aplikacja płatnicza na żądanie, dostępna wyłącznie dla użytkowników HotSchedule. Jednym z najbardziej pożądanych świadczeń w 2023 r. jest to, że pracodawcy, którzy zastosują EWA, nie tylko pomogą złagodzić obciążenia finansowe pracowników o niskich dochodach i nieotrzymujących napiwków, ale odczują wzrost retencji o 20–40%, zmniejszenie liczby opuszczanych zmian i mogą wyeliminować korzystanie z czeków papierowych – wszystko bez dodatkowych kosztów. Raportowanie i analityka — nasze kompletne rozwiązanie do raportowania i analiz ujawnia spostrzeżenia operacyjne poprzez konsolidację harmonogramu, czasu i obecności, prognozowania pracy i danych POS w jednym miejscu. Gotowe do użycia pulpity nawigacyjne ujawniają zagregowane dane dotyczące pracy do analizy regionalnej lub korporacyjnej, a raporty na poziomie sklepu pomagają menedżerom śledzić KPI ze zmiany na zmianę.
Calamari
calamari.io
Calamari pomaga w zarządzaniu urlopami i śledzeniu obecności. Automatyzuje obliczanie WOM. Wiele sposobów rejestrowania wejścia/wyjścia. Zintegrowany z Google Apps, Slack, Jira i Office 365
Hubstaff
hubstaff.com
Hubstaff to najnowocześniejsze oprogramowanie do analizy siły roboczej, zaprojektowane w celu zwiększenia produktywności zespołów zdalnych, hybrydowych i wewnętrznych, przy jednoczesnym zapewnieniu pozytywnego doświadczenia pracowników. Hubstaff integruje się z ponad 30 aplikacjami, dzięki czemu Twoja firma może działać wydajniej. Możesz zobaczyć, jak przebiega praca, dzięki funkcjom takim jak śledzenie czasu, zrzuty ekranu, śledzenie aktywności, śledzenie adresów URL i aplikacji, wskaźniki analityki siły roboczej, automatyczne płace i fakturowanie, planowanie, monitorowanie GPS i lokalizacji oraz karty czasu pracy. Dostępne dla komputerów Mac, Windows, Linux, Chrome, iOS i Android. Naszą misją jest pomóc każdemu przeżyć najbardziej produktywny dzień w pracy. To zaangażowanie oznacza nadanie priorytetu maksymalnej wydajności bez narażania na szwank satysfakcjonującego środowiska pracy dla wszystkich. Poznaj transformacyjny wpływ Hubstaff na efektywność i sukces naszej organizacji. Oto jak Hubstaff stał się nieocenionym nabytkiem dla firm naszych klientów: - Zwiększona produktywność: Osiągnięto niezwykły wzrost produktywności o 5% dzięki płynnej automatyzacji procesów WOM. - Strategiczna alokacja zasobów: wdrożenie Hubstaff pozwoliło zaoszczędzić zatrudnienie odpowiadające 10 pracownikom, zwiększając efektywność operacyjną. - Zwycięstwa biznesowe i lepsze wyniki finansowe: odgrywają kluczową rolę w zdobywaniu nowych możliwości biznesowych i znacznej poprawie wyników finansowych. - Zero przestojów: ciesz się nieprzerwaną pracą bez przestojów, zapewniając ciągły i płynny przepływ pracy. - Efektywne procesy płacowe i kadrowe: Usprawniono wszystkie procesy płacowe i kadrowe, redukując koszty administracyjne i zapewniając dokładność. - Oszczędności na projektach: Osiągnięto znaczne oszczędności w wysokości od 10% do 25% na różnych projektach, zwiększając ogólną rentowność. - Zwiększona wartość dla klienta: Osiągnięto niezwykły 30% wzrost wartości oferowanej klientom, podnosząc standardy usług. - Optymalizacja zadań: 25% oszczędności kosztów osiągnięte poprzez eliminację zmarnowanych zadań i poprawę ogólnego wykorzystania zasobów. - Redukcja kosztów zatrudnienia: Zmniejsz koszty zatrudnienia o 25%, łagodząc ryzyko związane ze złym zatrudnieniem i optymalizując procesy rekrutacyjne. - Utrzymanie pracowników: zapewnia najlepszym pracownikom dane potrzebne do szybszych awansów, co skutkuje lepszą retencją pracowników. Hubstaff okazał się kluczowym narzędziem w dążeniu naszych klientów do doskonałości, zapewniając wymierne rezultaty w różnych operacjach biznesowych. Otwórz się na przyszłość pracy z Hubstaff!
Manatal
manatal.com
Manatal to kolejna generacja oprogramowania rekrutacyjnego. Łatwa we wdrożeniu i zbudowana przy użyciu najnowszych technologii platforma została zaprojektowana w celu usprawnienia i uproszczenia procesów rekrutacyjnych od pozyskiwania pracowników po onboarding i nie tylko. Zatrudniaj lepiej i szybciej, łącząc kanały rekrutacyjne w jedną intuicyjną platformę. Wykorzystaj narzędzia AI i funkcje wzbogacania mediów społecznościowych, zarządzaj zdalnie swoim zespołem i usprawniaj współpracę, korzystaj z pełnego pakietu raportowania, narzędzi zapewniających zgodność (RODO, CCPA, PDPA,...), kompletnego API, publikuj oferty pracy w tysiącach bezpłatnych i kanałów premium coraz więcej. Zmień sposób rekrutacji dzięki najlepszemu narzędziu do rekrutacji opartemu na chmurze i podnieś swoje wskaźniki rekrutacyjne na nowe szczyty!
BrightHR
brighthr.com
Poznaj najpopularniejsze oprogramowanie HR i usługę wsparcia dla MŚP. Dzięki poradom HR, dobremu samopoczuciu personelu, a nawet rejestrowaniu czasu w aplikacji, odkryj, jak BrightHR oszczędza teraz czas, pieniądze i wysiłek.
Timely
timely.com
Timely to oprogramowanie do śledzenia czasu oparte na sztucznej inteligencji, zaprojektowane, aby pomóc zespołom w dokładnym śledzeniu i raportowaniu godzin pracy. Posiada automatyczne śledzenie czasu, aby zwiększyć produktywność i zapewnić dokładne rozliczenia klientów. Uzupełnieniem tego jest moduł Memory Tracker umożliwiający automatyczne śledzenie pracy z dużą precyzją bez użycia timerów. Oprogramowanie zawiera również karty czasu pracy, które zapewniają wydajność na wyciągnięcie ręki, ułatwiając zoptymalizowane zarządzanie czasem. Dzięki panelowi projektu Timely zarządzanie projektami jest usprawnione, a funkcja tagów poprawia organizację przepływu pracy. Oprogramowanie zaspokaja potrzeby różnych branż, w tym księgowych, agencji, firm konsultingowych, pracowników zdalnych i nie tylko. Można go bezproblemowo zintegrować z różnymi narzędziami, takimi jak Asana, Azure AD i Basecamp, aby stworzyć ujednolicony obszar roboczy. Dostępne są także narzędzia do planowania czasu i zarządzania zadaniami, stanowiące kompleksowy pakiet do zarządzania pracą, w której liczy się czas. Dodatkowe dostępne zasoby obejmują obszerną bibliotekę samouczków i zasoby konsultacyjne dotyczące najlepszych praktyk użytkowania.
Zimyo
zimyo.com
Zimyo to rozbudowana platforma technologiczna HR, która rozwiązuje złożone wyzwania HR, jednocześnie usprawniając i automatyzując codzienne operacje HR. Zaufane przez współczesne organizacje, takie jak Bajaj Capital, Yashraj Films, TVF, Shree Maruti, Capital Motion, SOHO House, Qatar Wire Products i 2500 innych, Zimyo oferuje kompleksowy pakiet produktów obejmujący kadry i płace, frekwencję, wydajność, Śledzenie kandydatów, zaangażowanie, LMS i ponad 50 modułów. Wykorzystując te rozwiązania, organizacje dowolnej wielkości mogą zautomatyzować operacje HR, prowadzić bezbłędną listę płac, terminowo wypłacać pensje, śledzić frekwencję pracowników, pracowników zatrudnionych na pokładzie i poza nim, śledzić wydajność pracowników, analizować CV, wysyłać listy ofertowe i robić wiele więcej. Dołącz do nas w podróży, aby na nowo zdefiniować doskonałość HR.
Goalscape
goalscape.com
Goalscape to oprogramowanie do wizualnego wyznaczania celów, które pomaga zespołom i pojedynczym osobom wyznaczać, zarządzać i osiągać cele. Udostępniaj cele ✓ Zarządzaj zadaniami ✓ Śledź postępy ✓
Remote
remote.com
Remote to kompleksowe rozwiązanie do zarządzania i płacenia pracownikom pełnoetatowym i kontraktowym na całym świecie. Nasza platforma obsługuje międzynarodowe płace, świadczenia, podatki, opcje na akcje i zgodność z przepisami w wielu krajach. Bez względu na to, gdzie znajduje się Twój zespół, Remote zapewnia najlepsze doświadczenia dzięki solidnym, globalnym rozwiązaniom w zakresie zatrudnienia. Nasze niezrównane zabezpieczenia własności intelektualnej i najwyższej klasy środki bezpieczeństwa zapewniają spokój ducha na skalę globalną. Ponadto Remote oferuje model zryczałtowanych cen bez ukrytych opłat, co pomaga skutecznie zarządzać budżetem, koncentrując się jednocześnie na napędzaniu rozwoju firmy.
TimeCamp
timecamp.com
TimeCamp to oprogramowanie do śledzenia czasu, przeznaczone do monitorowania i optymalizacji efektywności własnej pracy. Narzędzie to mierzy czas spędzony na czynnościach komputerowych. Następnie kategoryzuje te działania na produktywne i niezwiązane z zadaniami, na których użytkownik powinien się skupić. Można z niego skorzystać zarówno w przypadku pracy stacjonarnej w firmie, jak i przez pracowników pracujących zdalnie. Oprócz automatycznego śledzenia czasu, TimeCamp oferuje także funkcje takie jak raportowanie czasu pracy, zarządzanie frekwencją, budżetowanie, elastyczne stawki rozliczeniowe czy fakturowanie. Jeśli Twoja firma potrzebuje prostej usługi rejestracji/wylogowania, możesz także zapoznać się z funkcją Time Clock Kiosk.
Factorial HR
factorialhr.com
Factorial to wszechstronne oprogramowanie, które pomaga zarządzać czasem, talentami i dokumentami w jednym scentralizowanym systemie, oszczędzając czas, eliminując błędy i prowadząc do sukcesu. Oprogramowanie HR oparte na chmurze jest przeznaczone dla małych i średnich firm (SMB). Zapomnisz o arkuszach kalkulacyjnych, rozwiązując problemy za pomocą prostego i intuicyjnego interfejsu, który pozwala zoptymalizować i zdigitalizować wszystkie ręczne procesy. Kompletne rozwiązanie HR, które automatyzuje, upraszcza i usprawnia procesy administracyjne, dostarczając informacji i spostrzeżeń, które pomagają firmom usprawnić zarządzanie i obniżyć koszty.
Mekari Talenta
talenta.co
Mekari Talenta wspiera firmy niezawodnym oprogramowaniem HR dla zaawansowanych systemów zarządzania online do zarządzania frekwencją i wynagrodzeniami pracowników. Spróbuj teraz! Mekari Talenta to internetowa aplikacja HR z kompleksowym systemem; Działania HR stają się bardziej efektywne i efektywne. Przyjdź i spróbuj teraz!
Sage HR
sage.hr
Wielokrotnie nagradzana firma zajmująca się technologią HR, która zapewnia zarządzanie frekwencją, wydajnością i rekrutacją klientom na całym świecie. Bezpłatny 14-dniowy okres próbny! Łatwa konfiguracja! Anuluj w dowolnym momencie!
OnTheClock
ontheclock.com
Stworzony w 2004 roku OnTheClock jest łatwym w użyciu systemem zegara czasu pracy, zaprojektowanym, aby pomóc małym firmom oszczędzać czas poprzez poprawę dokładności kart czasu pracy i przestrzeganie przepisów dotyczących śledzenia czasu pracy. Funkcje śledzenia czasu OnTheClock zapewniają dodatkową wygodę, usprawniając proces płacowy i oferując różnorodne integracje płacowe. Dane dotyczące czasu są gromadzone w czasie rzeczywistym, co umożliwia przeglądanie kart czasu pracy i sprawdzanie, kto pracuje i kto jest produktywny. Integracje płacowe: OnTheClock oferuje dla Twojej wygody różnorodne integracje płacowe, takie jak QuickBooks, Gusto, Tomson Reuters i inne. Funkcje zegara czasu: Małe firmy i pracownicy będą mogli korzystać z najnowszych funkcji technologii zegara czasu, w tym GPS, geofencingu, biometrii i rozpoznawania IP. Dodatkowe funkcje obejmują śledzenie PTO, planowanie pracowników, wycenę projektów i stanowisk pracy, wskazówki, premie i śledzenie prowizji, dziennik audytu karty czasu pracy, aplikację mobilną, opcje godzinowe i wynagrodzenia, raporty i wiele więcej. Administratorzy i menedżerowie mogą szybko tworzyć działy i stanowiska pracy, przypisując konkretnych pracowników do prawidłowego i dokładnego rozliczania. Obsługa klienta: Ciesz się amerykańskim wsparciem OnTheClock ze strony entuzjasty śledzenia czasu, który zawsze jest chętny do pomocy. Skorzystaj z OnTheClock dzięki wygodnym metodom kontaktu, w tym czatowi na żywo, złożeniu zgłoszenia, e-mailowi i telefonowi.
15Five
15five.com
Platforma strategicznego zarządzania wydajnością 15Five napędza działania i wywiera wpływ, pomagając firmom i ich pracownikom prosperować. Łącząc generatywną sztuczną inteligencję, analitykę niestandardową i zasady skoncentrowane na człowieku, liderzy HR mogą przyspieszyć zaangażowanie, wydajność i utrzymanie pracowników dzięki przeglądom wyników 360°, ankietom zaangażowania, śledzeniu celów, rozwojowi menedżerów i narzędziom ciągłego zbierania informacji zwrotnych, takim jak prowadzone rozmowy 1 na 1 i kontrole. w.
TestGorilla
testgorilla.com
Zatrudniasz? Czy wiesz, że najlepszych kandydatów możesz zidentyfikować na podstawie oceny talentów? TestGorilla zapewnia najlepsze narzędzia do oceny umiejętności kandydatów do pracy i szybszego podejmowania lepszych decyzji o zatrudnieniu. Nasza biblioteka testów umiejętności zapewnia najlepszą wartość predykcyjną, która pomoże Ci zidentyfikować najlepszych kandydatów. Dzięki naszej rosnącej bibliotece testów możesz testować kandydatów do pracy pod kątem różnych umiejętności, w tym zdolności poznawczych, umiejętności programowania, umiejętności oprogramowania, osobowości, zdolności językowych i wielu innych. Dzięki TestGorilla możesz używać wielu typów pytań, aby pomóc Ci przeprowadzić jednostronne rozmowy kwalifikacyjne wideo, umożliwić kandydatom przesyłanie portfolio i nie tylko. Czy jesteś gotowy, aby zacząć przewidywać wydajność pracy w świecie rzeczywistym? Rozpocznij rekrutację z TestGorilla już dziś!
Teamtailor
teamtailor.com
Niezależnie od tego, czy zatrudniasz jedną osobę rocznie, czy kilka tysięcy, Teamtailor to kompleksowe oprogramowanie rekrutacyjne, które uwielbiają firmy i kandydaci. Nasze łatwe w obsłudze oprogramowanie zorientowane na kandydata zapewnia wszystkie narzędzia potrzebne do lepszej rekrutacji, w tym automatyczne wyzwalacze, narzędzia analityczne, generatywną sztuczną inteligencję, anonimowe zatrudnianie, w pełni konfigurowalne przepływy pracy związane z rekrutacją, łatwą do zbudowania witrynę karier i wiele innych. więcej.
Freshteam
freshworks.com
Freshteam to inteligentne oprogramowanie HR dla rozwijających się firm. Dzięki Freshteam możesz przyciągać, zatrudniać i wdrażać nowych pracowników, zwalniać odchodzących pracowników, zarządzać informacjami o pracownikach i czasem wolnym – wszystko w jednym miejscu. Freshteam pomaga przyciągać i pozyskiwać najlepsze talenty za pośrednictwem różnych kanałów - szybko konfigurowalnej witryny kariery, integracji z wieloma bezpłatnymi i płatnymi portalami pracy oraz kanałami mediów społecznościowych. Gdy kandydaci już do nas dołączą, rekruterzy mogą współpracować z menedżerami ds. rekrutacji, aby przeprowadzić z nimi rozmowę kwalifikacyjną i przeprowadzić z nimi rozmowę kwalifikacyjną, dzielić się opiniami, zostawiać sobie nawzajem notatki, a na koniec zatrudniać i przedstawiać oferty najlepszym kandydatom. Freshteam umożliwia także zespołowi HR wdrażanie nowych pracowników jeszcze przed pierwszym dniem pracy – niezależnie od tego, czy chodzi o wypełnianie formularzy, podpisywanie dokumentów czy rozdawanie podręczników, Freshteam może to zrobić kilkoma kliknięciami. Dodatkowo umożliwia także utworzenie listy zadań onboardingowych i przypisanie jej odpowiednim osobom. Możesz gromadzić wszystkie niezbędne informacje i tworzyć profile pracowników (które przekształcają się w katalog), zarządzać uprawnieniami dostępu do informacji i dokumentów pracowników itp. Oprogramowanie HR kompleksowo zajmuje się także urlopami pracowników, samoobsługą pracowników i menedżerów pracownikom zgłaszanie wniosków, przepływy pracy zatwierdzania przez menedżerów, raporty dotyczące czasu wolnego dla zespołów i całej organizacji, które dają szybki wgląd w nadchodzące urlopy, trendy w absencji i nie tylko. Aplikacje na Androida i iOS umożliwiają wykonywanie ważnych czynności w drodze. Freshteam jest częścią rodziny produktów Freshworks, obejmującej oprogramowanie do obsługi klienta Freshdesk, oprogramowanie do zarządzania usługami IT Freshservice, oprogramowanie Freshsales CRM itp. – obejmujące ponad 150 000 firm na całym świecie, w tym Cisco, Honda, Chargebee, The Atlantic, JCDecaaux i PharmEasy.
Greenhouse
greenhouse.com
Greenhouse Software (powszechnie znana jako Greenhouse) to amerykańska firma technologiczna z siedzibą w Nowym Jorku, która dostarcza oprogramowanie rekrutacyjne jako usługę. Została założona w 2012 roku przez Daniela Chaita i Jona Strossa. Firma zebrała 2,7 mln dolarów w rundzie początkowej w 2013 r., 7,5 mln dolarów w rundzie Serii A w 2014 r., 13,6 mln dolarów w rundzie Serii B w 2015 r., 35 mln dolarów w rundzie Serii C w 2015 r. i 50 mln dolarów w rundzie Serii D w 2018 r. Firma badawcza CB Insights w badaniu zleconym przez The New York Times umieściła Greenhouse wśród pięćdziesięciu start-upów, które według przewidywań staną się jednorożcami, czyli firm o wycenie co najmniej 1 miliard dolarów.
Profit.co
profit.co
Oprogramowanie OKR firmy Profit.co pomaga Twojej organizacji w realizacji strategii przy użyciu podejścia skupionego na OKR. Profit.co pozwala na szybsze iteracje, korzystając z cyklu Planuj-Wykonaj-Zaangażuj-Ucz się co kwartał. Możesz planować i dostosowywać OKR na początku kwartału, śledzić ich wykonanie za pomocą cotygodniowych kontroli i przeglądów, promować wysoki poziom zaangażowania pracowników za pomocą naszych funkcji współpracy oraz korzystać z wysoce ustrukturyzowanego procesu odzwierciedlania i resetowania w celu poprawy uczenia się organizacji. Ponieważ Profit.co jest wysoce konfigurowalny, organizacje dowolnej wielkości mogą łatwo rozpocząć korzystanie z OKR. Profit.co ma również wbudowane śledzenie strategii, zarządzanie zadaniami, zaangażowanie pracowników i rozwój pracowników. Dzięki raportom i dashboardom działającym w czasie rzeczywistym menedżerowie mogą przeglądać postępy swoich zespołów i wcześnie identyfikować potencjalne problemy. Profit.co integruje się ze Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce, HubSpot i kilkoma innymi popularnymi aplikacjami biznesowymi. Co więcej, możesz opracować własne integracje za pomocą silnika integracyjnego Profit.co, usprawniając wdrożenie w całej organizacji.
SignalHire
signalhire.com
SignalHire to najlepszy i najłatwiejszy sposób na uzyskanie informacji kontaktowych od dowolnej osoby w Internecie. Niezależnie od tego, czy jesteś rekruterem, źródłem informacji, menedżerem sprzedaży czy marketingu, musisz mieć pod ręką SignalHire. Korzystaj z ponad 350 milionów profili z całej sieci w SignalHire, użyj rozszerzenia przeglądarki, aby odkryć dane kontaktowe dowolnej osoby, otrzymuj tylko w 100% aktualne adresy e-mail, numery telefonów i linki do sieci społecznościowych
Sesame HR
sesamehr.es
Sesame HR to oprogramowanie, które pozwala firmom na digitalizację rutynowych procesów działów kadr poprzez ich uproszczenie i automatyzację. Sesame HR jest doskonałym sprzymierzeńcem menedżerów, kadry kierowniczej i menedżerów HR, aby zaoszczędzić czas w swoich procesach i skoncentrować swoje wysiłki na poprawie doświadczenia swoich pracowników.