Strona 6 – Alternatywy - Handshake

Dover

Dover

dover.com

Zbuduj swój silnik rekrutacyjny z Dover. Koniec z żonglowaniem narzędziami rekrutacyjnymi – Dover wyszukuje i planuje kandydatów, z którymi naprawdę chcesz porozmawiać, za ułamek kosztów.

ViziRecruiter

ViziRecruiter

vizirecruiter.com

Rozwiązanie do zarządzania agencją rekrutacyjną, które pomaga stworzyć angażujące doświadczenie kandydata dzięki wizualnym opisom stanowisk i nie tylko.

LogicMelon

LogicMelon

logicmelon.com

LogicMelon to najnowocześniejsza platforma oprogramowania rekrutacyjnego zaprojektowana w celu usprawnienia i optymalizacji procesu rekrutacji w firmach każdej wielkości. Dzięki innowacyjnemu zestawowi narzędzi i funkcji LogicMelon umożliwia organizacjom przyciąganie, zarządzanie i zatrudnianie najlepszych talentów wydajniej i efektywniej niż kiedykolwiek wcześniej. W swojej istocie LogicMelon oferuje kompleksowy system śledzenia kandydatów (ATS), oprócz potężnego narzędzia do dystrybucji ofert pracy. Uproszczenie procesu pozyskiwania, sprawdzania i zarządzania kandydatami, przy jednoczesnej maksymalizacji ekspozycji w szerokiej gamie kanałów online. Ponadto LogicMelon zapewnia szereg dostosowanych do indywidualnych potrzeb rozwiązań, w tym niestandardowe moduły zamówień i wdrażania, narzędzia do planowania rozmów kwalifikacyjnych, zestawy wskaźników i raportów oraz w pełni zintegrowane witryny karier.

HireMojo

HireMojo

hiremojo.com

HireMojo to platforma automatyzacji zatrudniania, która obejmuje nie tylko wszystkie funkcje ATS, ale wykorzystuje sztuczną inteligencję, Big Data i roboty do automatyzacji wielu ręcznych procesów administracyjnych związanych z zatrudnianiem, umożliwiając Tobie i Twojemu zespołowi skupienie się na ludzkich aspektach zatrudniania, takich jak rozmowy kwalifikacyjne , przedłużanie ofert i negocjowanie umowy najmu. Dodaliśmy także możliwość zlecenia całego procesu rekrutacji przez ocenianego, sprawdzonego, najwyższej klasy rekrutera, który zajmie się za Ciebie całym procesem rekrutacji za ułamek tego, co wydasz w agencji.

QPage

QPage

qpage.one

Kompleksowe oprogramowanie rekrutacyjne oparte na sztucznej inteligencji, zapewniające długoterminową rekrutację. niskokosztowa strategia pozyskiwania/zatrudniania, oferująca automatyzację przepływu pracy, opiekę, rekrutację partnerów wydajnościowych, samoocenę, polecenia i nie tylko.

Simplicant

Simplicant

simplicant.com

Oprogramowanie rekrutacyjne i system śledzenia kandydatów dla nowoczesnego przedsiębiorstwa. Platforma oprogramowania rekrutacyjnego i system śledzenia kandydatów firmy Simplicant zapewniają nowoczesne i prostsze podejście do szybszego i tańszego zatrudniania talentów. Znajdź najlepsze talenty z wielu źródeł, organizuj i planuj rozmowy kwalifikacyjne, zarządzaj relacjami z talentami i podejmuj decyzje o zatrudnieniu w oparciu o dane.

QJumpers

QJumpers

qjumpers.com

Oprogramowanie do śledzenia kandydatów QJumpers to łatwa w obsłudze platforma internetowa, ułatwiająca współpracę z menedżerami ds. rekrutacji w celu szybkiego uzyskania najwyższej jakości zatrudnienia. Zautomatyzowane przepływy pracy znacznie skracają czas administracji dzięki narzędziom rankingowym i automatycznemu sortowaniu przy użyciu najnowszych technologii. Popraw doświadczenie kandydatów i łatwo zarządzaj rekrutacją zdalnie. Deleguj podejmowanie decyzji zgodnie ze sposobem rekrutacji.

talentReef

talentReef

jobappnetwork.com

TalentReef jest wiodącym dostawcą rozwiązań do śledzenia kandydatów i zarządzania talentami w oparciu o SaaS, stworzonych specjalnie dla zdecentralizowanej siły roboczej na godziny. Nasza platforma mobilna usprawnia proces rekrutacji i utrzymania, zmieniając sposób, w jaki pracodawcy śledzą pracowników godzinowych, począwszy od rekrutacji, zatrudniania, szkoleń i zaangażowania. Wiele najbardziej znanych światowych marek ufa TalentReef w zakresie dostarczania praktycznych spostrzeżeń potrzebnych do optymalizacji i napędzania procesów zarządzania talentami.

CareerFairy

CareerFairy

careerfairy.io

Dzięki platformie rekrutacji absolwentów CareerFairy firmy mogą organizować i prowadzić wirtualne firmowe wydarzenia związane z karierą dla talentów uniwersyteckich, łączyć brand pracodawcy z procesem rekrutacji na uniwersytet i bezproblemowo mierzyć sukces.

Huneety

Huneety

huneety.com

Huneety to najszybciej rozwijająca się platforma pośrednictwa pracy, która pomaga osobom poszukującym pracy nawiązać kontakt z odpowiednią firmą w Azji Południowo-Wschodniej

Talowiz

Talowiz

talowiz.com

Talowiz przekształca Twoją rekrutację dzięki automatyzacji i analityce nowej generacji. Bardzo ważne jest zatrudnianie właściwych kandydatów z dużą dokładnością i szybkością. Talowiz może usprawnić rekrutację w 3 krokach 1. Dotarcie do odbiorców i nawiązanie kontaktu — styl kampanii Zautomatyzowane docieranie i angażowanie potencjalnych talentów w różnych kanałach (e-mail, poczta elektroniczna, SMS, WhatsApp i połączenie) 2. Identyfikacja intencji i trafności — identyfikacja właściwych profili oparta na sztucznej inteligencji za pomocą aktywność 3. Przebieg oceny — zautomatyzowany przepływ pracy w procesie rekrutacji z konfigurowalnymi wyzwalaczami, zapewniającymi synchronizację ścieżki i interesariuszy. Uzyskaj pełną kontrolę nad lejkiem rekrutacyjnym dzięki raportom i analizom, abyś wiedział, co i jak naprawić.

JuggleHire

JuggleHire

jugglehire.com

JuggleHire to oprogramowanie rekrutacyjne zaprojektowane w celu uproszczenia procesu rekrutacji zapracowanym profesjonalistom. Ma na celu ułatwienie i usprawnienie procesu rekrutacji i jest przeznaczony dla rekruterów, założycieli, właścicieli małych firm i specjalistów HR.

Wandify

Wandify

wandify.io

Wandify to dynamiczna platforma do pozyskiwania talentów oparta na sztucznej inteligencji, która przyspiesza procesy rekrutacyjne. Zaprojektowany, aby usprawnić zarządzanie talentami, Wandify organizuje dane kandydatów w ujednolicony system, zwiększając wydajność i ułatwiając wyszukiwanie. Nasza platforma umożliwia bezproblemową kategoryzację kandydatów według umiejętności, lokalizacji, branży i innych czynników, zapewniając ukierunkowane podejście do rekrutacji. Kluczowe cechy: Zaawansowane wyszukiwanie i inteligentne filtrowanie, Efektywne i elastyczne zarządzanie kandydatami, Rekrutacja zespołowa, Rozszerzenie Chrome do bezpośrednich kontaktów, Obsługa klienta.

SquarePeg

SquarePeg

squarepeghires.com

SquarePeg to platforma do automatyzacji rekrutacji, która pomaga zespołom Lean w pozyskiwaniu, selekcji, zarządzaniu i zatrudnianiu odpowiednich talentów za ułamek kosztów. Nasze narzędzia przyciągają aktywnych i pasywnych kandydatów, a nasza platforma oparta na sztucznej inteligencji identyfikuje tylko najlepiej wykwalifikowanych kandydatów na podstawie Twoich preferencji. Platforma usprawnia proces rekrutacji poprzez zautomatyzowany kontakt e-mailowy, zarządzanie rurociągami oraz dane i analizy potrzebne do ulepszenia strategii rekrutacyjnej na każdym etapie ścieżki rekrutacyjnej.

Outdefine

Outdefine

outdefine.com

Outdefinie to zdecentralizowana społeczność talentów, która łączy specjalistów web3 ze zdalnymi ofertami pracy i możliwościami pracy jako freelancer na całym świecie. Outdefinie wykorzystuje tokeny, aby motywować i nagradzać swoich członków za ich wkład i osiągnięcia. Outdefinie zapewnia także platformę do nauki nowych technologii i nawiązywania kontaktów z innymi entuzjastami technologii. Web3 to termin odnoszący się do nowej generacji Internetu, w którym aplikacje są budowane w oparciu o zdecentralizowane protokoły i platformy, takie jak blockchain, inteligentne kontrakty i sieci peer-to-peer. Web3 ma na celu stworzenie bardziej otwartej, przejrzystej i demokratycznej sieci, w której użytkownicy mają większą kontrolę nad swoimi danymi, tożsamością i zasobami cyfrowymi. Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do Outdefinie, możesz zarejestrować się za darmo i stworzyć swój profil. Następnie możesz przeglądać oferty pracy i ubiegać się o nie, uczestniczyć w wydarzeniach społecznościowych, zdobywać tokeny DEFN oraz uzyskiwać dostęp do ekskluzywnych korzyści i zasobów. Outdefinie to świetny sposób na rozwój kariery i nawiązanie kontaktu z globalną społecznością talentów web3.

JOBITT

JOBITT

jobitt.com

JOBITT pomaga pracownikom znaleźć najlepsze oferty pracy w branży technologicznej na całym świecie. Kandydaci mogli stworzyć anonimowy profil, aby pracodawca nie mógł dowiedzieć się, że szukają pracy i udostępnić swoje dane kontaktowe tylko wtedy, gdy są zainteresowani ofertą pracy.

Enjoy Mondays

Enjoy Mondays

enjoymondays.com

Enjoy Mondays, innowacyjna platforma rynku talentów, ma na celu przedefiniowanie tradycyjnego procesu rekrutacji. Celem założyciela firmy Enjoy Mondays jest zrewolucjonizowanie procesu rekrutacji, dzięki któremu poszukiwanie pracy i zatrudnianie będzie bardziej wydajne, przejrzyste i sprawiedliwe.

Journalism Jobs

Journalism Jobs

journalismjobs.com

Journalism Jobs to ogłoszenia o pracę, porady zawodowe i najnowsza platforma z wiadomościami dziennikarskimi.

Salesfolks

Salesfolks

salesfolks.com

Salesfolks to wiodące miejsce wyszukiwania i zatrudniania specjalistów ds. sprzedaży. Rozwijaj swój zespół sprzedaży już dziś, korzystając z naszych danych dotyczących ponad 5 milionów specjalistów ds. sprzedaży. Wypełnij swój proces rekrutacji sprzedawców, zaproś kandydatów do sprzedaży i promuj swoje otwarte stanowiska sprzedażowe, korzystając z najnowocześniejszej technologii cyfrowej dystrybucji. Krótko mówiąc, Salesfolks to najlepszy sposób na skalowanie zespołu sprzedaży.

WorkHQ

WorkHQ

workhq.com

Przyspiesz rekrutację dzięki puli ponad 100 milionów specjalistów WorkHQ, wyszukiwaniu e-maili i telefonów, masowemu zasięgowi i systemowi śledzenia kandydatów. Szybko znajdź najlepsze talenty.

Rolebot

Rolebot

rolebot.io

Rolebot to platforma typu Plug & Play przeznaczona do działań w zakresie rekrutacji wychodzącej. Napędzany sztuczną inteligencją Rolebot umożliwia Tobie i Twojemu zespołowi TA skalowanie wysiłków związanych z outsourcingiem i zaangażowaniem bez konieczności ręcznego zwiększania kosztów lub marnowania czasu, a także mierzenia dziennego zwrotu. Pożegnaj to żmudne wyszukiwanie profil po profilu. Osiągnij tę samą produktywność, a nawet większą, w mniej niż 10 minut dziennie. Klientami Rolebot są: Snowflake, Sandvik i USC

HootRecruit

HootRecruit

hootrecruit.com

HootRecruit (dawniej IQRecruit) to lepszy sposób na znalezienie i zaangażowanie odpowiednich talentów. Niezależnie od tego, czy jesteś rekruterem, menedżerem ds. rekrutacji czy założycielem, nasza platforma ułatwia znalezienie wykwalifikowanych kandydatów i nawiązanie z nimi kontaktu w celu obsadzenia wolnych stanowisk.

Survale

Survale

survale.com

Wielokrotnie nagradzana platforma Talent Feedback Platform firmy Survale zapewnia pracodawcom „zawsze włączone” rozwiązanie do automatycznego gromadzenia, analizowania i podejmowania działań na podstawie danych empirycznych od kandydatów, rekruterów, menedżerów ds. rekrutacji i pracowników na każdym etapie procesu rekrutacji i przez cały cykl życia talentu. Moduł CandidateX firmy Survale, nagrodzony nagrodą dla najlepszego produktu HR, zapewnia doświadczenia kandydatów oparte na danych, OboardX zapewnia doświadczenia oparte na danych przez pierwszy rok, a EmployX optymalizuje wszystkie programy skierowane do talentów. automatycznie zbiera opinie na temat praktycznie wszystkich wewnętrznych programów skierowanych do talentów. Analityka predykcyjna firmy Survale nadaje priorytet problemom i zapewnia kierownictwu ds. rekrutacji i talentów niespotykany wcześniej wgląd w działania związane z rekrutacją i talentami, od momentu wstępnego zatrudnienia po opuszczenie firmy, umożliwiając optymalizację i dostosowanie pracowników i procesów do wspólnych wskaźników. Więcej informacji można znaleźć na stronie: https://survale.com.

Bryq

Bryq

bryq.com

Bryq to platforma analizy talentów, która pomaga organizacjom szybko zatrudniać właściwe osoby i umożliwiać istniejącym talentom pełne wykorzystanie ich potencjału. Wykorzystując najnowsze osiągnięcia w psychologii I-O, Bryq oferuje platformę opartą na sztucznej inteligencji, która umożliwia specjalistom i liderom HR obniżanie kosztów zatrudnienia, zwiększanie wydajności pracowników i efektywne zarządzanie talentami. Bryq wspiera mobilność wewnętrzną, promuje kulturę uczenia się i rozwoju, zwiększa motywację pracowników, identyfikuje obszary rozwoju i prognozuje najlepsze wyniki – a wszystko to przy użyciu danych, a nie tylko intuicji. Dzięki Bryq możesz także zapewnić przestrzeganie prawa pracy i znacznie zmniejszyć ryzyko stronniczości przy zatrudnianiu.

Shazamme

Shazamme

shazamme.com

Firma Shazamme powstała, aby wstrząsnąć branżą i wreszcie zaoferować rekruterom platformy technologii marketingowych, których potrzebują, aby odnieść sukces w Internecie. Misją Shazamme jest wyposażenie każdego rekrutera w najnowocześniejsze, a jednocześnie łatwe w użyciu technologie, spostrzeżenia i profesjonalne usługi, które pomogą Ci osiągnąć cele biznesowe szybciej, skuteczniej i po bardzo konkurencyjnych cenach. Shazamme to wiodący na świecie oparty na chmurze cyfrowy marketing bez kodu oraz dostawca witryn rekrutacyjnych i kadrowych z zaawansowanymi platformami technologicznymi stworzonymi wyłącznie dla agencji rekrutacyjnych, firm pośrednictwa pracy i witryn karier. Jeśli chcesz być konkurencyjny w Internecie, musisz stworzyć świetny ekosystem marketingu cyfrowego. Naszą pasją jest współpraca z rekruterami na całym świecie, aby zwiększyć ich konkurencyjność w Internecie oraz zapewnić wysoce bezpieczne, nowoczesne i niezawodne platformy, które pomogą im znaleźć się w Internecie, zrozumieć ich zwrot z inwestycji i zapewnić najlepsze możliwe doświadczenia kandydatów i pracodawców. Dzięki prawdziwej platformie technologicznej Shazamme niewymagającej kodu Twoje witryny rekrutacyjne, witryny kadrowe lub korporacyjne witryny karier można szybko i łatwo tworzyć, dostosowywać, aktualizować i zarządzać nimi bez konieczności pisania ani jednej linijki kodu. Produkty Shazamme są opłacalne, szybkie w dostawie i zapewniają nieograniczone możliwości dostosowywania. Bezproblemowo integrujemy się z Twoim istniejącym multiplakatem, ATS i CRM i ściśle współpracujemy, aby zwiększyć możliwości raportowania i integracji.

Talent Genie

Talent Genie

talentgenie.co.za

Talent Genie to oprogramowanie rekrutacyjne (system śledzenia kandydatów (ATS)), które wykorzystuje rozpoznawanie wzorców językowych i sztuczną inteligencję. automatycznie tworzyć listę kandydatów, przepisywać CV i śledzić ich lokalizację w odniesieniu do lokalizacji stanowiska.

foh&boh

foh&boh

fohandboh.com

foh&boh (www.fohandboh.com) to platforma pomagająca restauracjom, hotelom i sprzedawcom detalicznym szybciej zatrudniać i wdrażać pracowników. Pomagamy firmom drastycznie przyspieszyć proces rekrutacji, łącząc operatorów i menedżerów ds. rekrutacji z wykwalifikowanymi talentami w ciągu kilku minut.

Jobilla

Jobilla

jobilla.com

Cyfrowe rozwiązanie rekrutacyjne Jobilla zapewnia firmom i kandydatom efektywne pozyskiwanie talentów. Zapewniamy spersonalizowaną strategię przyciągania pasywnych kandydatów, obniżania kosztów rekrutacji i przyspieszania procesu rekrutacji, jednocześnie oferując kandydatom sposób na znalezienie pracy zgodnej z ich umiejętnościami i zainteresowaniami. Korzystając z Jobilli, firmy i kandydaci otrzymują dokładnie to, czego chcą – jak i kiedy chcą – za pomocą kilku prostych kliknięć. Potencjał. Spełniony.

myInterview

myInterview

myinterview.com

Film jest wart tysiąca CV. Dzięki przetworzeniu ponad 7 000 000 rozmów kwalifikacyjnych myInterview zapewnia małym firmom, dużym firmom i przedsiębiorstwom intuicyjną, współpracującą i niezawodną platformę rekrutacyjną. Poznaj osobowość kryjącą się za CV i spotkaj się ze swoimi kandydatami, zanim przejdą przez drzwi! Dzięki możliwości dostosowania brandingu, integracji z ATS i inteligentnej krótkiej liście, droga do znalezienia kolejnej gwiazdy na stanowisko stała się jeszcze łatwiejsza. Skonfiguruj i rozpocznij rozmowę kwalifikacyjną w ciągu kilku minut. Zacznij ZA DARMO już dziś.

Sense

Sense

sensehq.com

Sense — wiodąca platforma angażowania talentów oparta na sztucznej inteligencji — na nowo definiuje proces rekrutacji, płynnie łącząc spersonalizowane, wielokanałowe doświadczenia kandydatów ze zwiększoną wydajnością rekrutera. Sense, któremu zaufało ponad 1000 organizacji, oferuje kompleksowy zestaw funkcji, w tym automatyzację rekrutacji, CRM dla talentów, kampanie, ocenianie i dopasowywanie kandydatów, chatbot AI, wiadomości tekstowe, planowanie rozmów kwalifikacyjnych i polecenia. Zoptymalizuj każdy etap pozyskiwania talentów dzięki Sense, w którym najnowocześniejsza technologia łączy się z intuicyjną funkcjonalnością.

© 2025 WebCatalog, Inc.