Censia dodaje inteligencję talentów opartą na sztucznej inteligencji do istniejących przepływów pracy dotyczących talentów, od rekrutacji po zarządzanie kapitałem ludzkim, wyszukiwanie kadry kierowniczej i planowanie siły roboczej. Nasza bezproblemowa integracja jest dostępna na trzech poziomach: natywnym, standardowym i podstawowym), możesz także używać jej jako rozwiązania w chmurze lub zbudować własne za pośrednictwem API. Zespoły korzystające z Censia spędzają do 90% mniej czasu na zadaniach ręcznych (przeglądy, badania itp.), znajdując bardziej wykwalifikowanych i zróżnicowanych kandydatów, odkrywając możliwości, które już mają w swoich zespołach i odblokowując pełny potencjał swoich zespołów talentów. Dzieje się tak, ponieważ korzystając z Censia, masz dostęp do jednych z najlepszych dostępnych danych o talentach. Każdy profil zawiera szczegółowe informacje nie tylko na temat stanowisk i umiejętności, ale także na temat firm i branż. Znalezienie optymalnie wykwalifikowanego talentu, idealnego dla Twojego zespołu, nigdy nie było łatwiejsze. Uczciwe algorytmy sztucznej inteligencji Censia są szkolone przy użyciu naszego zatwierdzonego, zastrzeżonego zestawu danych, zbierane, oczyszczane i korelowane z ponad 2000 źródeł. JUŻ WKRÓTCE: Poszukiwanie i badanie talentów w zakresie generatywnej sztucznej inteligencji.

Spis powszechny jest kompleksową platformą wywiadu talentów, której celem jest pomoc organizacjom w identyfikowaniu luk w umiejętnościach siły roboczej i monitorowaniu inicjatyw różnorodności. Umożliwia firmom pozyskiwanie pasywnych kandydatów, ranking i porównywanie kandydatów do dopasowania do ofert pracy. Platforma zawiera tryby anty-uprzedzeń w celu zapewnienia uczciwych praktyk zatrudniania. Wykorzystując Advanced Analytics i oparte na sztucznej inteligencji spostrzeżenia, spis ludności pomaga przedsiębiorstwom w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących pozyskiwania talentów.

Kluczowe cechy spisu obejmują jego zdolność do analizy danych siły roboczej w celu wskazania braków umiejętności, umożliwiając firmom skuteczne dostosowanie strategii rekrutacyjnych. Ponadto wspiera inicjatywy różnorodności poprzez dostarczanie narzędzi do oceny i poprawy reprezentacji różnych kandydatów w pulach talentów. Takie podejście pomaga organizacjom budować bardziej integracyjną i wykwalifikowaną siłę roboczą. Możliwości spisu powszechnego są zgodne z szerszymi trendami w zarządzaniu talentami i planowaniu siły roboczej, oferując wyrafinowane rozwiązanie dla firm starających się zoptymalizować procesy zatrudniania i rurociągi talentów.

Ten opis został wygenerowany przez AI (sztuczną inteligencję). AI może popełniać błędy. Sprawdź ważne informacje.

Kategorie:

Business

Oprogramowanie do rekrutacji różnorodności

Oprogramowanie do automatyzacji rekrutacji

Oprogramowanie do planowania sukcesji

Oprogramowanie do analizy talentów

Strona internetowa: censia.com

Zastrzeżenie: WebCatalog nie jest w żaden sposób powiązany, stowarzyszony, upoważniony ani wspierany przez twórców aplikacji Censia. Wszelkie nazwy produktów, logotypy i marki należą do ich właścicieli.

Censia

Alternatywy

Zobacz także