SurveyLab
surveylab.com
SurveyLab to profesjonalne narzędzie ankietowe, które ma wszystkie wymagane funkcje prowadzenia badań wysokiej jakości i nie tylko. Ta elastyczność sprawia, że jest popularnym wyborem wśród wielu firm i osób w różnych celach, w tym obsługi klienta, NP, badań rynku, HR, 360 informacji zwrotnych, UX, przechwytywania stron internetowych, testów wiedzy i innych. Ankiety mogą być tworzone w dowolnym języku, w tym w języku pisemnym od prawej do lewej. Cechą wyróżniającą SurveyLab jest dedykowana obsługa klienta i rozwój na żądanie dla klientów. System zapewnia również integrację z innymi narzędziami i dostęp do jednego z największych internetowych paneli ankietowych, z ponad 100 milionami panelistów w 150 krajach. Wybrane obszary zastosowania: - Badania rynkowe - Ankiety zadowolenia klientów (CSAT) - Ankiety zadowolenia pracowników - Ankiety promotora netto (NP) - Zarządzanie obsługą obsługi klienta - Ankiety przechwytujące - Kwestionariusze HR - Informacje zwrotne 360 stopni - Formularze online - Testy online Korzyści : - Ankiety wielojęzyczne - Ankiety mobilne -Pytania o mapę cieplną i hot miejsca - Nieograniczone ankiety i testy - E -mailowe ankiety - Zaawansowane opcje brandingu - Obsługa wielu użytkowników - Integracja Zendesk i automatyczne tworzenie biletów - Integracja luźna - Raporty z zakładki krzyżowej - Excel, SPSS, PowerPoint, eksport PDF - API i integracja
Engagedly
engagedly.com
Zaangażowanie to oprogramowanie do zarządzania wydajnością w New Age, które na nowo zdefiniuje oceny wydajności poprzez uproszczenie i włączenie elementów zaangażowania pracowników do procesu przeglądu wydajności. Dzięki zaręczynowi możesz łatwo wykonać 360 opinii i ciągłych recenzji wydajności. Zakładanie i uruchomienie procesu przeglądu, który pracownicy docenią, pomogą menedżerom zaoszczędzić czas i zapewnić HR również szczegółowe analizy. Zaangażowanie obejmuje również narzędzia zaangażowania pracowników w proces przeglądu wydajności poprzez eleganckie łączenie społeczne, pomysły, komunikację, nagrody i rozpoznawanie, wyrównanie wartości firmy, ankiet pulse, modułów uczenia się i innych. Pieczone w zaangażowaniu jest systemem zarządzania celami, który pozwala kaskadować cele w całym zespole i regularnie odprawy. Zaangażowanie sprawia, że recenzja wydajności jest prosta i odświeżająca dla szybko rozwijających się firm.
WorkStep
workstep.com
WorkStep to wiodące oprogramowanie do zaangażowania pracowników zaprojektowane w celu pomocy HR i operacjom w zmniejszeniu obrotu pracowników, zwiększenia wydajności i zwiększenia zaangażowania w ich godzinowej sile roboczej. WorkStep zapewnia oprogramowanie do zaangażowania pracowników zasilane przez sztuczną inteligencję zaprojektowane specjalnie dla zespołów pierwszej linii. Współpracując HR i liderom operacji w spostrzeżeniach w czasie rzeczywistym, WorkStep pomaga zidentyfikować i zająć się ryzykiem, zanim staną się kosztownymi problemami, i utrzymują płynne działalność. Rozwiązanie WorkStep Experience Experience zapewnia kompleksowe słuchanie pracowników, zaangażowanie, głos pracownika i funkcjonalność komunikacji, w tym: *Informacje zwrotne od pracowników: WorkStep zbiera spostrzeżenia w czasie rzeczywistym od pracowników poprzez puls milowy, zawsze włączony, roczne ankiety i dwukierunkowe kanały sprzężenia zwrotnego. *Raportowanie pracowników: Raportowanie zapewnia liderom HR i OPS dane dotyczące zachowań pracowników, które mogą być podzielone na różne filtry, w tym rodzaj roli, lokalizację, dane demograficzne i kadencję, w celu identyfikacji trendów i wzorców, które mogą wpływać na zatrzymanie *Analityka predykcyjna: WorkStep wykorzystuje uczenie maszynowe w celu określenia najlepszych obszarów poprawy, na poziomie lub role oraz sugerowania działań o wysokim wpływie w celu zmniejszenia obrotu pracowników *Analiza wpływu: Pracodawcy mogą zmierzyć powodzenie każdej inicjatywy wdrożonej poprzez śledzenie zmiany nastrojów pracowników i zatrzymywania w zakresie dotkniętej populacji *Komunikacja: Liderzy mogą odpowiedzieć na pilne komentarze i powiadomienia, zachowując jednocześnie anonimowość pracowników lub ogólnie komunikować się z segmentami siły roboczej, aby zwrócić uwagę na nowe programy, udostępniać krytyczne aktualizacje, świętować zespoły lub pozyskać opinie. Połączenie danych w czasie rzeczywistym z analitykami napędzanymi sztuczną inteligencją i wbudowanymi narzędziami komunikacyjnymi, WorkSTep pomaga liderom EHR i operacji identyfikować i bezpośrednio zająć się możliwościami w ich operacjach pierwszej linii. Powoduje to lepsze wskaźniki retencji, zwiększoną wydajność i obniżone koszty.
Echometer
echometerapp.com
Echometr to oprogramowanie, które rozwija zwinne zespoły poprzez informacje zwrotne i retros zespołu w prosty, skalowalny i wymierny sposób. Echometr sprawia, że rozwój zespołu zwinnego jest prosty i wymierny. Użyj psychologii w rozwoju zespołu, aby bezpośrednio pracować nad zwinnym sposobem myślenia, a nie tylko naprawianie powierzchownych objawów. Założona w 2006 r. Deskalerts pojawiła się jako wiodąca firma zajmująca się rozwijaniem oprogramowania poświęconego zapewnianiu solidnych rozwiązań komunikacyjnych dostosowanych do unikalnych potrzeb biznesowych swoich klientów. Kompleksowe narzędzie poprawia komunikację wewnętrzną, wykraczając poza proste dostarczanie powiadomień, aby zapewnić, że kluczowe informacje są nie tylko wysyłane, ale także odczytane i uznane. Przez lata komputery stacjonarne nawiązały współpracę z ponad 700 klientami, w tym gigantami branżowymi, takimi jak Siemens, Hilton, Vodacom, Air New Zealand i wieloma innymi. Firma konsekwentnie upoważniła tych partnerów do wzmocnienia ich wydajności i przychodów poprzez ulepszone strategie komunikacji. System komputerów biurkowych, rozpoznany ze swojego wysokiego wyników i szybkiego zasięgu, znalazł przychylność w różnych sektorach. Opieka zdrowotna, edukacja, rząd, finanse i liczne firmy Fortune 500 polegają na rozwiązaniu zaspokojenia ich potrzeb komunikacyjnych. Pakiet wszechstronnych funkcji, zaprojektowany w celu zaspokojenia różnych potrzeb komunikacyjnych w organizacjach, jest kluczowym powodem jego sukcesu.
Vantage Circle
vantagecircle.com
Vantage Circle to wielokrotnie nagradzana platforma zaangażowania i rozpoznawania pracowników, która pomaga profesjonalistom HR budować zwycięskie kultury robocze poprzez innowacyjne rozwiązania oparte na AI i SaaS, mianowicie nagrody Vantage, impuls Vantage, korzyści Vantage i Vantage Fit. Szczyci się bazą użytkowników ponad 2 milionów pracowników z ponad 700 klientów na całym świecie. Pracownicy korzystający z platformy mogą wymieniać swoje punkty nagrody na karty podarunkowe od ponad 1000 marek z katalogiem nagród globalnych, zakupy produktów ze sklepu Amazon, wrażenia z książki lub kupować towary z opcji dostępnych w ponad 59 krajach. Umożliwia także bezproblemową integrację z narzędziami takimi jak zespoły i Slack, aby rozpoznawali bezproblemowe. Platforma oferuje szereg korzyści, takich jak Long Service Awards, w tym punkty rocznicowe, rocznik usług cyfrowych i dedykowany katalog milowy. Vantage Circle jest również preferowanym partnerem dla zespołów Microsoft, PeopleStrong i innych platform HRMS/HCM. Nasza aplikacja zaprojektowana w celu zwiększenia wydajności i uznania zespołu oferuje kompleksowy pakiet funkcji: * Rozpoznanie społeczne: świętuj osiągnięcia z uznaniem peer-to-peer, nagrodami, odznakami i tablicami wyników. * Celestone Celebrations: Nigdy nie przegap specjalnych chwil z zautomatyzowanymi życzeniami z okazji urodzin i usług. * Katalog nagród globalnych: Wykup punkty na karty podarunkowe, towary i wyjątkowe doświadczenia w ponad 70 krajach. * Integracja biznesowa Amazon: bez wysiłku wymiana punktów nagradzania dla szerokiej gamy produktów Amazon. * Wsparcie wielojęzyczne: dostępne w 13 językach, aby zaspokoić globalną siłę roboczą. * Bezproblemowa integracja: płynnie integruje się z platformami społecznościowymi, systemami SSO i HRIS.
AgilityPortal
agilityportal.io
Agilityportal to najlepsze oprogramowanie intranetowe dla wszystkich potrzeb komunikacyjnych i współpracy. Miejsce pracy się zmienia. Ludzie pracują zdalnie i wszędzie. Współpracownicy są teraz bardziej rozpowszechnieni, zwiększając komunikację pracowników z naszą aplikacją do komunikacji pracowniczej. Agilityportal jest rozwiązaniem dla Twojej strategii komunikacji wewnętrznej. Niezależnie od tego, czy pracujesz ze zdalnymi zespołami, potrzebujesz łatwiejszego sposobu na utrzymanie wszystkich w pętli; Potrzebujesz nowoczesnego oprogramowania intranetowego, takiego jak AgilityPortal. Agilityportal to cyfrowa aplikacja do pracy dla liderów biznesu na całym świecie, pomaga ułatwić cyfrową podróż do transformacji. Agilityportal to sieć współpracy, która łączy sieci społecznościowe pracowników, narzędzia do współpracy zespołowej i intranet z jednym bezproblemowym produktem. Zapewnia infrastrukturę potrzebną do umożliwienia zespołom United, działania bezpiecznie i produktywnie z domu, biura lub w drodze.
Cooleaf
cooleaf.com
Cooleaf jest wiodącym rozwiązaniem zaangażowania pracowników, wzmacniającym klientów kompleksowe funkcje od nagród i uznania po ankiety i wyzwania. Łączymy naszą nagradzaną platformę i nasz zespół ekspertów ds. Zaangażowania, aby zbudować idealną strategię zaangażowania i zapewnić narzędzia potrzebne do jej uchwalenia. Platforma upoważnia firmy do przechwytywania nastrojów pracowników za pomocą ankiet pulse, zbierania ludzi z uznaniem i wirtualnymi działaniami oraz mierzy doświadczenie pracowników za pomocą potężnych pulpitów nawigacyjnych i analitycznych. Stamtąd nasze strategiczne wsparcie wkracza w analizę ekspertów i zalecenia, aby nadal ścigać twoje cele. Uważamy, że każda kultura w miejscu pracy może być satysfakcjonująca i angażująca, a my zobowiązujemy się do uwolnienia naszych klientów do kochania i dbania o swoich ludzi.
Leadr
leadr.com
Leadr to cyfrowy obszar roboczy, który pomaga organizacjom budować skutecznych liderów, które tworzą zdrowe zespoły, co prowadzi do zwiększonych wyników. Leadr daje menedżerom narzędzia potrzebne do budowania zdrowych nawyków przywódczych, zapewniając platformę na spotkania 1: 1 i zespołu, bardziej celowe informacje zwrotne, ustalanie celów i śledzenie przeglądów wydajności, zaangażowanie pracowników i wiele innych. Najlepsza część? Możesz zrobić to wszystko i więcej w jednej łatwej w użyciu platformie. Platforma zwiększa rozwój przywództwa 1: 1 na każdym poziomie organizacji, tworząc zdrowe kultury informacji zwrotnej i uczenia się. Każdy pracownik głos. Każdy menedżer trener. Czas przekształcić zarządzanie ludźmi w rozwój ludzi.
Eletive
eletive.com
ETETIVE to platforma sukcesu People, która gromadzi ankiety zaangażowania pracowników w czasie rzeczywistym, zarządzanie wydajnością, ustalanie celów OKR, 360-feedback i 1: 1 w jednym narzędziu intuicyjnym i przyjaznym dla użytkownika. Eleganne automatyczne i usprawniają żmudne zadania administracyjne, więc HR, menedżerowie i członkowie zespołu mogą skupić się na celach biznesowych. Dzięki eletyve możesz mierzyć i zwiększyć zaangażowanie i wydajność w swojej organizacji. Wspieraj kulturę własności własnej i wzmocnij swoim menedżerom i pracownikom narzędzia potrzebne do budowania świetnego miejsca pracy-razem. Kluczowe korzyści: * Ciągły pomiar: śledź nastroje pracowników i satysfakcję w czasie. * Spostrzeżenia oparte na AI: Zdobądź głębsze zrozumienie potrzeb i motywacji pracowników. * OKR wyrównanie: upewnij się, że zespoły pracują nad wspólnymi celami. * Dane przydatne: Użyj spostrzeżeń, aby poprawić wrażenia pracowników i wydajność. ETETIVE to idealne rozwiązanie dla menedżerów HR i członków zespołu, którzy chcą stworzyć bardziej zaangażowaną i produktywną siłę roboczą.
Mentoring Complete
mentoringcomplete.com
Mentoring Complete łączy trzy dekady wiedzy specjalistycznej mentoringu do stołu. Ponadto platforma oferuje wszechstronność w tworzeniu programów mentorskich, które pasują do potrzeb organizacji. Oferuje precyzyjne dopasowanie, które automatycznie buduje do 90% kompatybilnych dopasowań, dzięki czemu związek może trwać długo. Ponadto pomieści Uniwersytet Mentoring, który zapewnia szkolenie dla menedżerów programów, mentorów i podopiecznych, aby w pełni wykorzystać ich relacje mentorskie. Mentoring Complete Platform jest tutaj, aby zapewnić organizacjom/stowarzyszeniu pełne doświadczenie, od budowania meczów po zarządzanie relacjami mentoringowymi bez żadnych ograniczeń. Mentoring kompletnych funkcji: * Mentoring Complete zawiera elegancki interfejs i kilka nowych funkcji, w tym optymalizację urządzeń mobilnych! * Wsparcie dla wszystkich czterech rodzajów programów mentorskich. * Dopasowanie precyzyjne. * Intuicyjny projekt oparty na role. * Sesje mentorskie. * Podsumowanie aktywności. * Harmonogram formularzy. * Plus wiele więcej! Mentoring kompletnych korzyści: * Ponieważ Mentoring Complete jest kompleksowym rozwiązaniem, może obsługiwać jedną organizację lub podział lub może obsługiwać złożone wielopoziomowe, wielozadaniowe przedsięwzięcie z wieloma spółkami i podziałami. * Mentoring Complete jest zarówno oparty na sieci, jak i mobilne. Nie ma potrzeby pobierania niczego ani angażowania personelu IT. Tak długo, jak istnieje połączenie internetowe, użytkownicy mogą uzyskać dostęp do mentoringu kompletnego w dowolnym miejscu, co czyni go idealnym dla zapracowanych profesjonalistów w podróży. * Jeśli organizacja nie ma programu, może łatwo dostosować program w ramach mentoringu i uruchomić go w ciągu tygodnia do dziesięciu dni. I odwrotnie, jeśli program już istnieje, szczegóły można łatwo wprowadzić do systemu, aby szybko zacząć korzystać z potężnych funkcji Mentoring. * Zastrzeżony algorytm dopasowania precyzyjnego ma 90 -procentowy wskaźnik powodzenia, co oznacza, że dopasowania dokonane w tym systemie mają najlepszą szansę na sukces. * Oprogramowanie ułatwia uczestnikom służenie w wielu i/lub jednoczesnych rolach, takich jak menedżer programu, mentor i podopieczny.
Xref
xref.com
Rekrutuj, zatrzymaj i pamiętaj o swoich ludach XREF. Jako globalna, najlepsza firma HR i technologia rekrutacyjna, XREF oferuje kontrole referencyjne i przed zatrudnieniem, ankiety zaangażowania pracowników i wyjścia. Od 2010 r. XREF ma misję automatyzacji podróży talentów, z opartymi na danych informacjami zwrotnymi i możliwymi do przyjęcia spostrzeżeń, oszczędzając czas dla profesjonalistów HR i zwiększając zaufanie do swoich decyzji skoncentrowanych na ludziach. XREF to najlepsze w klasie, globalne rozwiązanie, które sprawia, że referencje, tło i identyfikatory są szybkie, proste i bezpieczne. Technologia przyjazna dla użytkownika jest wspierana przez lokalne zespoły wsparcia, oferuje możliwości wielojęzyczne i spełnia najwyższe globalne standardy zgodności (ISO 27001). XREF jest dostępny z dowolnego urządzenia i integruje się z wieloma wiodącymi narzędziami HR i platformami ATS, aby oferować płynne przepływy pracy rekrutacyjnej. XREF ma ponad 1,3 miliona użytkowników w 195 krajach, co czyni go jedną z najbardziej globalnych firm technologicznych w Australii. Daj swoim ludziom głos i dostosuj ankietę, aby zrozumieć informacje zwrotne podczas podróży talentów. Wybierz: -Sprawdź odniesienia -Ankieta nabożeństwa -Ankieta angażująca pracownik -PRZEDAJĄCA 360 Badanie -Pulse Ankieta -POORMING BADANIE -Exit Survey -I więcej.
Worknice
worknice.com
Zachwycające oprogramowanie HR - w 100% zaprojektowane, wykonane i obsługiwane w Australii. Wykorzystaj elastyczną i intuicyjną platformę HR, aby usprawnić dane dotyczące systemów i struktury HR, aby osiągnąć wspaniałe rzeczy. Worknice oferuje wiodące wrażenia użytkownika na rynku w ramach podstawowej HR; Usprawnione wdrażanie, inteligentne dokumenty i zgodność, zarządzanie zmianami pracowników, integracja płac, czas, recenzje i ankiety. Zbudowany dla kwitnących zespołów HR, które muszą teraz rozwiązywać wyzwania i jak powstają nowe.
SnapComms
snapcomms.com
Snapcomms jest wiodącym dostawcą oprogramowania do komunikacji wewnętrznej. Pomaga organizacjom zwrócić uwagę pracowników za pośrednictwem szeregu żywych narzędzi, które omijają wiadomość e -mail dla maksymalnej skuteczności. Wysoce wizualne, wielofunkcyjne narzędzia komunikacyjne są dostarczane bezpośrednio do pracowników, gdziekolwiek się znajdują, i działają w całym spektrum komunikacji-z nagłośnie, pełnometrażowych alarmów awaryjnych na bardziej pasywne kanały dla ogólnej świadomości. Świeże, angażujące formaty obejmują: * Alerty stacjonarne (i mobilne) w celu pilnej lub ważnej komunikacji pracowników * Wiadomości przewijające (TICKERS) Dostarczone na komputery stacjonarne z linkami do dalszych informacji i pełniejszych systemów wiadomości * Biuletyny do pakowania wyselekcjonowanych treści w wysokiej jakości, pięknie markowane i wciągające format * Interaktywne oznakowanie cyfrowe i wiadomości dostarczane do ekranów * Narzędzia quizu i ankiety dla grywalizacji pracowników i informacji zwrotnych * Powiadomienia o przycisku paniki na wypadek sytuacji kryzysowych Wszechstronne oprogramowanie jest używane przez komunikację, IT, HR, bezpieczeństwo, zgodność i inne funkcje biznesowe na całym świecie. Założona w 2007 r. Snapcomms ma miliony płatnych użytkowników w ponad 75 krajach. Klienci ci obejmują każdą branżę i obejmują wiele firm i odsprzedawców z listy Fortune 500 w Ameryce Północnej, Europie, Azji Południowo -Wschodniej, Australii, na Bliskim Wschodzie, Afryce, Karaibach i Ameryce Południowej. Firma ma siedzibę w Auckland w Nowej Zelandii, z biurami w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii i centrach danych na całym świecie. Snapcomms to firma Everbridge, oferująca jedyne kompleksowe krytyczne zarządzanie wydarzeniami i komunikację pracowników na świecie.
ChangeEngine
changeengine.com
Tworzenie komunikacji wewnętrznej i treści HR nie jest łatwe. Zespoły HR i marketingowe często stoją przed wyzwaniem żonglowania wieloma narzędziami lub polegania na podstawowych szablonach, które nie uchwycają głosu ich organizacji. Prowadzi to do niespójnego brandingu, czasochłonnych procesów ręcznych i wiadomości, które nie łączą się z pracownikami. Ale to nie musi być w ten sposób. ChangeEngine łączy oprogramowanie do komunikacji wewnętrznej napędzane sztuczną inteligencją z kreatywnymi usługami projektowymi, aby rozwiązać te wyzwania. Wnosi narzędzia do automatyzacji i personalizacji na jedną platformę, umożliwiając zespołom bezproblemowe dostarczanie wiadomości w Slack, Teams, E-mail i SMS podczas śledzenia zaangażowania w analizy w czasie rzeczywistym. Jednocześnie dedykowany zespół kreatywny ChangeEngine współpracuje z tobą w celu projektowania wypolerowanych materiałów na marce-takich jak biuletyny, podręczniki i kampanie milowe-które wykraczają daleko poza to, co same szablony mogą zaoferować. Niezależnie od tego, czy jesteś małym zespołem HR, czy zarządzasz globalną komunikacją, ChangeEngine usprawnia Twój przepływ pracy i oszczędza cenny czas. Dzięki właściwej mieszance inteligentnej technologii i ludzkiej kreatywności, ChangeEngine pomaga tworzyć spójną, znaczącą komunikację, która wzmacnia połączenia pracowników i utrzymują zaangażowanie wszystkich. Nie chodzi tylko o narzędzia; Chodzi o przekształcenie sposobu komunikacji twojego zespołu. ChangeEngine daje ci wszystko, czego potrzebujesz, aby tworzyć przemyślane, wpływowe wiadomości, wszystkie w jednym miejscu.
Searchlight
searchlight.ai
Ocena talentów napędzanych AI dla rekruterów zaangażowanych w jakość. Znajdź 1% kandydatów skutecznie, używając sztucznej inteligencji do sprawdzania kandydatów i przewidywanie najwyższych pracowników na początku lejka rekrutacyjnego. Searchlight to platforma wywiadowcza talentów, która pomaga firmom zatrudniać lepszych ludzi, szybciej. Reflectlight zapewnia wolną od uprzywilejowaną sztuczną inteligencję, która znajduje najlepszych wnioskodawców, ocenia kandydatów i potwierdza jakość wynajmu. Jego unikalna pętla uczenia się wykorzystuje dane dotyczące wyników pracowników, aby każdy kolejny wynajem był lepszym dopasowaniem do organizacji. Kiedy właściwa osoba ma właściwą rolę, wszyscy wygrywają. Założona w 2018 r. Przez Twin Sisters Anna i Kerry Wang, Searchlight jest wspierany przez inwestorów najwyższego poziomu, w tym fundusz Funders, Accel i Y Combinator.
Experience.com
experience.com
Since 2015, Experience.com has been committed to providing world-class AI-powered online reputation, reviews, and presence management solutions, helping companies and professionals enhance their online presence, and customer & employee engagement. With a joint mission to help millions of organizations evolve and improve, Experience.com’s integrated SaaS platform continues to lead the industry at the forefront of digital marketing innovation. Experience.com caters to a wide-ranging target market, including local professionals and multi-location brands seeking to fortify their online reputation through the power of AI and customer feedback. The platform is designed to help businesses and professionals boost their experience excellence, harness insights from customer feedback, and establish unwavering trust among their audience. Utrzymuje ich nie tylko utrzymanie wyjątkowej reputacji online, ale także wykorzystanie jej jako narzędzia do pozyskiwania nowego biznesu. The versatile solutions offered resonate with businesses of all sizes, providing the means to excel in Customer Experience (CX), Employee Experience (EX), and Reputation Management across various industries. The Search Rank Platform also allows professionals and organizations to take control of their entire online presence from one platform and climb the search ranks with tailored tools.
Sociabble
sociabble.com
Socibble dostarcza najlepsze rozwiązania dla przedsiębiorstw mobilnych do komunikacji wewnętrznej, poparcia pracowników i zaangażowania pracowników. Jako oprogramowanie jako usługa (SaaS) platforma agreguje treści pozyskiwane z oficjalnych kanałów firmy (sieci społecznościowe, strony internetowe firm itp.) I platformy kuracyjne, a także treści sugerowane przez użytkowników platformy (UGC) i administratorów. Treść jest spersonalizowana i zorganizowana w kanały tematyczne i mogą być oglądane na urządzeniach mobilnych, komputerach stacjonarnych, intranetach, sieciach społecznościowych i ekranach wyświetlania. Upoważnione treści można udostępnić jednym kliknięciem do profili mediów społecznościowych użytkownika. Oprócz konsumpcji treści pracownicy mogą również angażować się w wbudowane quizy i ankiety. Funkcje obejmują: * Powiadomienia o nowej treści i wiadomościach wewnętrznych * Udostępnianie jednego kliknięcia na wszystkie ulubione platformy mediów społecznościowych * Funkcje treści wewnętrznej „Like” i „Komentarz” * Utwórz własne wiadomości i treści * Uczestnicz i sprawdź najnowsze wyzwania i nagrody * Dostępność zarządu lidera, aby zobaczyć, jak ty i twoi koledzy oceniliście * Utwórz i odpowiadaj na quizy i sondaże Socibble stosuje aktywację, nagrody i rozpoznawanie użytkowników na różnych poziomach doświadczenia użytkownika, aby zmaksymalizować zaangażowanie. Unikalna platforma komunikacji pracowników i rzecznictwa sprawia, że komunikacja jest łatwa, szybka i wciągająca. Pracownicy są lepiej informowani o wiadomościach, aktualizacjach i ich miejscu pracy, co prowadzi do bardziej zaangażowanej i wpływowej siły roboczej. Firmy mogą rozszerzyć użycie Socibble na swoich partnerów, zewnętrznych wpływowych lub fanów marki. Uruchomiony w 2014 roku przez zespół doświadczonych przedsiębiorców w technologii zarządzania zasobami cyfrowymi, mediom społecznościowym i content marketingu, Socibble jest obecnie używany w ponad 80 krajach i nabył jednych z najbardziej prestiżowych klientów na świecie, w tym Microsoft, BNP Paribas, L'Oréal i Pwc. Z siedzibą w Paryżu we Francji, Socibble prowadzi także działalność w Nowym Jorku, Londynie i Bombaju.
DSMN8
dsmn8.com
Zatwierdzone marką, gotowe do udziału treści na wyciągnięcie ręki pracowników. Dystrybucja treści za pośrednictwem najbardziej zaufanych wpływowych osób w Twojej branży - Twoich pracowników: ✓ Zwiększ zasięg treści bez zwiększania budżetu reklamowego ✓ Prowadź rurociąg i skróć cykle sprzedaży ✓ Osiągnij najlepszy talent i zmniejszyć koszty wynajmu DSMN8 jest platformą wspierającą pracowników. DSMN8 pomaga markom wykorzystać siłę ich aktywów numer jeden - ich pracowników, zapewniając pracownikom usprawniony sposób dzielenia się treściami zatwierdzonymi przez markę w ich sieci profesjonalnych i osobistych. Osiągnij więcej zaangażowania treści, więcej sprzedaży przychodzących i znajdź następnego pracownika Superstar z DSMN8.
Forsta
forsta.com
Za każdym punktem danych klienta jest osoba. Za każdą decyzją biznesową jest osoba. A ponieważ każda osoba jest wyjątkowa, pierwszym klientem, który dowie się, jesteś ty. Forsta to nowa granica doświadczenia i technologii badawczej - firma technologiczna z różnicą. Różnica polega na tym, że współpracuje. Słucha i projektuje rozwiązanie wraz z klientami. Forsta dostosowuje swoje wiodące na rynku technologie badawcze do potrzeb klientów, a nie na odwrót. Istnieje informowanie i inspirowanie decydentów. Forsta zasila platformę HX (Human Experience)-wielokrotnie nagradzaną kompleksową platformę ds. Technologii badawczych, która rozkłada silosy między CX (doświadczenie klienta), doświadczeniem pracowników (EX) i badaniami rynkowymi. Umożliwia to firmom głębsze, pełne zrozumienie doświadczeń ich odbiorców. Technologia Forsta, w połączeniu z zespołem ekspertów konsultantów, pomaga tysiące organizacji w różnych branżach, w tym usługi finansowe, gościnność, badania rynku, usługi profesjonalne, detaliczne i technologiczne. Forsta jest uznawana za lidera w 2021 Gartner® Magic Quadrant ™ dla głosu klienta i lidera w G2 Grid® do oprogramowania do zarządzania doświadczeniem, oprogramowaniem do analizy tekstu i oprogramowania ankietowego. Wielokrotnie nagradzana platforma Forsta HX została również rozpoznana w TMC Customer Experience Innovation Awards.
Cerkl
cerkl.com
Cerkl Broadcast to najważniejszy, przyszłościowy pakiet komunikacji pracowników. W przeciwieństwie do istniejących rozwiązań mobilnych tylko e-mail lub platformy, Broadcast łączy istniejące kanały Comms, aby zapewnić nowoczesne wrażenia pracowników. Pracownicy mogą otrzymywać ukierunkowane komunikatory do wiadomości e -mail, SharePoint, zespołów, aplikacji mobilnej nadawania i innych. Doświadczenie między kanałami Broadcast zachęca pracowników do spożywania treści na preferowanej platformie. Udostępniaj analizy między kanałami w czasie rzeczywistym z zespołem i przywództwem, aby śledzić swoje cele organizacyjne. Funkcje transmisji, które sprawiają, że Twoi pracownicy będą szczęśliwsi, usprawnią procesy i pomogą osiągnąć status Rockstar.
Howspace
howspace.com
HowSpace to oprogramowanie do uczenia się i rozwoju dla pracowników wiedzy w firmach korporacyjnych, usługach edukacyjnych i stowarzyszeń. Dzięki HowSpace możesz poprawić wpływ swoich inicjatyw uczenia się i rozwoju - na skalę, bez poświęcania zaangażowania. Howspace umożliwia organizacjom do zgromadzenia swoich ludzi do nauki, współpracy i podejmowania decyzji, które wpływają na wpływ. Przewodniki na platformie wspólne podróże, mają sens na dużych rozmowach z AI i zapewnia, że każdy ma rolę w tworzeniu wpływu. Howspace jest idealny dla: - Współpraca odległa, hybrydowa i asynchroniczna - Ideacie i burza mózgów - Planowanie strategiczne i konsultacje - Warsztaty i wydarzenia - Programy szkoleniowe - Pracownicy na pokładzie i rozwoju - Transformacja organizacyjna i zarządzanie zmianami - Budowanie sieciowe i społeczne - i wiele więcej!
Primalogik
primalogik.com
Primalogik to elastyczne i niedrogie oprogramowanie do zarządzania wydajnością pracowników, które można dostosować do swoich potrzeb. Możesz połączyć różne moduły na platformie, aby zautomatyzować różne procesy: * Ankiety zwrotne 360 stopni * Recenzje wydajności * Śledzenie bramek * Informacje zwrotne i uznanie pracowników * Ankiety zadowolenia pracowników/zaangażowania * Raporty i analityka * I wszystko wygodnie zintegrowane z jednym narzędziem. Primalogik zapewnia potężne narzędzie dla profesjonalistów i menedżerów HR do gromadzenia cennych informacji o pracownikach, z narzędziami takimi jak test porównawczy i wykrywanie BlindSpot. Przy niewielkiej konfiguracji początkowej system jest dostępny do setek i tysięcy użytkowników bez koniecznych specjalnego szkolenia.
Zest
zestmeup.com
🎯 Naszą misją w Zest jest wspieranie organizacji w celu osiągnięcia zbiorowego sukcesu na skalę całej organizacji. 👉 Francuski lider zaangażowania pracowników, Zest to wszechstronna platforma zarządzania internetem i mobilnymi, która przekształca wszystkie procesy HR i menedżerskie. Zest połączył się z Bloominem w styczniu 2024 r., Aby lepiej reagować na wyzwania związane z zaangażowaniem, wydajnością i transformacją w organizacjach. 🎯 Nasz pakiet zarządzania jest skierowany do HR i menedżerów ze wszystkich sektorów (detaliczny, przemysł, bank itp.) W organizacjach z 250 do 5000 pracowników. Dzięki różnym zastosowaniom (roczne ankiety, słuchanie, pomiar zaangażowania, zarządzanie zmianami, zarządzanie wydajnością, wywiady coroczne itp.), Firmy takie jak Celio, Crédit Agricole, Leroy Merlin, marka U lub zapewnienia, tworząc cnotliwy krąg zaangażowania i wydajności z zapałem. Z 50 pracownikami Zestmeup to francuska firma z siedzibą w Paryżu i Biarritz.
PatPat360
patpat360.com
PATPAT360 to platforma zarządzania wydajnością, która wspiera zespoły, liderów i menedżerów HR. # Zaprojektowany w celu poprawy zaangażowania pracowników, wydajności i wydajności. # Wprowadza tradycyjne systemy zarządzania wydajnością dzięki narzędziom do ciągłego informacji zwrotnej i ustalania celów OKR. # Zawiera typowe funkcje sieci społecznościowej, powszechne mikroincentywy i grywalizację. # Jedyne europejskie oprogramowanie uznane przez Whatmatters.com wśród najlepszych narzędzi OKR.
50skills
50skills.com
Przekształć procesy HR i zwiększ wydajność za pomocą 50 umiejętności. Wyobraź sobie świat, w którym organizacje mogą bez wysiłku usprawnić złożone przepływy pracy i zautomatyzować powtarzające się zadania, uwalniając cenny czas dla swoich zespołów HR, aby skupić się na strategicznych inicjatywach i zaangażowaniu pracowników. Pożegnaj się z uciążliwymi procesami i witaj się z bezproblemowym, bezstresowym doświadczeniem HR. Priorytetem jest zapewnienie, że operacje HR działają sprawnie, wydajnie i zgodnie z celami organizacyjnymi. Platforma obejmuje moc sztucznej inteligencji do automatyzacji zadań, takich jak dokumentacja wdrożeniowa, badania kandydatów i zarządzanie rutynowymi zapytaniami pracowników, zmniejszając obciążenie umysłowe zespołów HR. W przypadku 50 umiejętnościów organizacje nie tylko przyjmują technologię - odblokowują potencjał swoich zespołów do osiągnięcia większej liczby. 50 Okills oferuje intuicyjne projektowanie i bezproblemowe integracje dostosowane do określonych potrzeb, niezależnie od tego, czy integruje się z istniejącymi systemami, czy opracowując niestandardowe przepływy pracy. I to wszystko robi z dawką osobowości, ponieważ HR nie powinien być drzemką. Odkryj transformacyjną moc automatyzacji z 50 umiejętnościami, w której osiągnięcie większej ilości z mniejszym wysiłkiem jest nie tylko celem, ale rzeczywistością.
Winningtemp
winningtemp.com
Platforma sukcesu zespołu, WinningTEMP, tworzy zwycięskie zespoły i zdrowe organizacje, słuchając pracowników i wzmacniając liderów w odpowiednich spostrzeżeniach i działaniach prowadzących do jasnych, wymiernych rezultatów. WinningTemp jest dostosowywany do dzisiejszych i jutrzejszych wymagań przyszłych pracowników. Możesz łatwo tworzyć dane w czasie rzeczywistym, stale wizualizować i dzielić się celami, osiągnięciami i ogólnymi kompetencjami. Systematyczna metoda pracy dla częstych i krótkich obserwacji między menedżerem a pracownikami. Obecne badania zapewniają wgląd i podkreślają ważne obszary jako czynniki sukcesu dla jutrzejszej organizacji. Stworzone wraz z wiodącymi naukowcami z Gothenburg University w Szwecji, najnowocześniejsze rozwiązanie opiera się na nauce, napędzane danymi i napędzane przez sztuczną inteligencję. WinningTEMP pomaga organizacjom na całym świecie podejmować inteligentne, proaktywne decyzje w celu zwiększenia zaangażowania zespołów oraz zmniejszenia poziomu stresu i obrotu pracowników.
Sorwe
sorwebusiness.com
Sorwe, cyfrowa platforma doświadczeń pracowniczych została zaprojektowana, aby pomóc specjalistom HR w tworzeniu integracyjnego cyklu zaangażowania i wydajności, do którego można uzyskać dostęp na urządzeniach mobilnych. Niezależnie od tego, czy jest to angażowanie się z pracownikami, czy śledzenie ich wydajności, nasza platforma umożliwia profesjonalistom HR zarządzanie wszystkim w jednym miejscu dla większej wygody. Poza tym nasza platforma pozwala również pracownikom śledzić własne występy, dowiedzieć się, co dzieje się w organizacji, udostępniać recenzje i szukać opinii i nie tylko! Sorwe przedstawia nowe podejście do doświadczenia pracowników i analizy ludzi, tworząc motywację i zaangażowanie w pracy, dając wszystkim pracownikom głos. Sorwe ułatwia śledzenie atmosfery pracy i informacji zwrotnych w czasie rzeczywistym, jednocześnie dając ci wszystkie narzędzia potrzebne do codziennego zaangażowania pracowników.
WorkTango
worktango.com
Worktango (wcześniej Kazoo) to innowacyjna platforma doświadczeń pracowniczych, zaprojektowana, aby pomóc organizacjom w zwiększaniu zaangażowania pracowników, poprawie wskaźników retencji i zwiększeniu ogólnej wydajności przy jednoczesnym zmniejszeniu kosztów operacyjnych. Ta platforma oferuje kompleksowy pakiet narzędzi, w tym oprogramowanie do badań pracowników oraz oprogramowanie do rozpoznawania i nagród, mające na celu wspieranie pozytywnej kultury w miejscu pracy i wzmocnieniu pozycji pracowników. Platforma obsługuje zróżnicowaną grupę docelową, w tym specjalistów HR, liderów zespołów i dyrektorów organizacyjnych, którzy chcą kultywować angażujące środowisko pracy. Worktango jest szczególnie korzystne dla organizacji, które chcą zebrać przydatne spostrzeżenia ze swojej siły roboczej poprzez ankiety, a także tych, którzy mają na celu skuteczne rozpoznawanie i nagradzanie osiągnięć pracowników. Zwracając się do tych krytycznych obszarów, WorkTango pomaga organizacjom tworzyć miejsce pracy, w którym pracownicy czują się cenione i zmotywowani. Kluczowe funkcje Worktango obejmują podwójną ofertę rozpoznawania pracowników, nagród oraz ankiet i spostrzeżeń. Komponent uznania i nagród pracowników pozwala organizacjom świętować osiągnięcia indywidualne i zespołowe, wspierając kulturę uznania i motywacji. Ta funkcja nie tylko poprawia morale pracowników, ale także zachęca do przynależności i lojalności wśród członków zespołu. Z drugiej strony moduł ankiet i Insights umożliwia organizacjom gromadzenie informacji zwrotnych od pracowników, dostarczając cennych danych, które mogą informować o podejmowaniu decyzji i zwiększać poprawę zasad i praktyk w miejscu pracy. Integracja tych dwóch rozwiązań w jednej platformie wyróżnia WorkTango od innych narzędzi do zaangażowania pracowników. Użytkownicy korzystają z bezproblemowego doświadczenia, ponieważ mogą uzyskać dostęp do funkcji rozpoznawania, jak i sprzężenia zwrotnego bez potrzeby wielu systemów. To holistyczne podejście zapewnia, że organizacje mogą skutecznie zaspokoić potrzeby i preferencje pracowników, co prowadzi do wyższego wskaźnika satysfakcji i retencji. Wykorzystując Worktango, organizacje mogą stworzyć kwitnącą kulturę w miejscu pracy, w której celebrowane są osiągnięcia, a pracownicy czują się słyszani i cenieni.
OurPeople
ourpeople.com
Problem z komunikacją zespołową? Nie szukaj dalej - ludzie dostarczą dokładnie to, co jest potrzebne! Nasze osoby, które to innowacyjna technologia mobilna, która umożliwia małych, średnich i przedsiębiorczościach komunikację ze wszystkimi. Platforma oferuje ekskluzywne metody dostawy, które są skierowane do właściwej grupy odbiorców, wykorzystując tagi, aby zapewnić, że każdy, kto musi otrzymać wiadomość. Nasze ludzie zapewnia liczne narzędzia do poprawy komunikacji, zaangażowania i szkolenia dla zespołów pierwszej linii. Dlaczego warto korzystać z naszych osób? * Ważne aktualizacje, prosto do Ciebie. Użytkownicy mogą pożegnać się z przewijaniem i cześć do ukierunkowanych wiadomości. Nigdy więcej niekończących się e -maili „do wszystkich” - po prostu zobacz, co jest istotne. Pilne powiadomienia o spotkaniach lub kluczowe aktualizacje bezpieczeństwa są dostarczane natychmiast do ich wybranego telefonu lub urządzenia. * Instant czat. Użytkownicy mogą od razu uzyskać odpowiedzi, których potrzebują z czatem zespołowym dla grup lub osób, zaprojektowanych z myślą o zajętych ludzi. Czat mogą być zorganizowane według lokalizacji, projektu lub zespołu w ciągu zaledwie kilku sekund w telefonie - po prostu pobieranie i zacznij rozmawiać. * Wszystko w jednym miejscu. Użytkownicy mogą znaleźć i udostępniać pliki z dowolnego miejsca. Dostęp do centrum wiedzy naszego z ich telefonu zawiera najnowsze wersje ważnych filmów, plików PDF, dokumentów tekstowych i innych. Wszystko jest na wyciągnięcie ręki, bez potrzeby biurka lub komputera. * Formularze i listy kontrolne. Zadania codzienne są uproszczone, co pozwala użytkownikom szybko rejestrować ważne informacje. Platforma eliminuje papierowy chaos, utracone dokumenty i słabe zgłoszenie. Zespół używa tych samych form w taki sam sposób - po prostu wypełnij formularz i wykonaj pracę. * Zmiennie przesuwa się z telefonu. Użytkownicy mogą być na bieżąco z zmianami zmiany i swapów bez sprawdzania wiadomości e -mail. Funkcja otwartych przesunięć naszych osób pozwala całemu zespołowi rejestrować, śledzić i pokryć zmiany. Mogą to zarezerwować, potwierdzić i jest zalogowany - dostępny z dowolnego urządzenia.
VideoPeel
videopeel.com
Rozwiązanie ankiety wideo dla zaangażowania pracowników, opinii klientów i obsługi klienta. Zacznij zbierać filmy od pracowników, klientów i kandydatów w mniej niż 5 minut. Videopeel to najważniejsza zdalna platforma do przechwytywania wideo dla firm do przechwytywania, reagowania, analizy i udostępniania filmów od swoich klientów. Videopeel pomaga firmom 10x ich ilość treści wideo generowanych przez użytkowników, dzięki czemu mogą zwiększyć 20% konwersji, ruch, satysfakcję i spostrzeżenia konsumentów.
© 2025 WebCatalog, Inc.