Strona 4 – Alternatywy - DreamTeam
Horilla
horilla.com
Horilla HRMS Software jest wiodącym dostawcą kompleksowych i konfigurowalnych rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich, oferującym potężną platformę oprogramowania, która jest zarówno bezpłatna, jak i elastyczna. Nasze zaangażowanie w zasady open source umożliwia organizacjom dowolnej wielkości i budżetu dostęp do zaawansowanego oprogramowania HR bez konieczności ponoszenia opłat licencyjnych. Nasz zespół oddanych programistów i specjalistów ds. HR zaprojektował bogate w funkcje oprogramowanie HR, które obejmuje szeroki zakres funkcji HR, w tym rekrutację, wdrażanie pracowników, zarządzanie wydajnością, śledzenie czasu pracy i frekwencji, przetwarzanie płac, administrowanie świadczeniami i zaangażowanie pracowników. Dzięki przyjaznemu dla użytkownika interfejsowi i rozbudowanym opcjom dostosowywania nasze oprogramowanie można dostosować do specyficznych potrzeb i przepływów pracy każdej organizacji. Jako zwolennicy oprogramowania typu open source wierzymy w siłę współpracy i innowacji napędzanych przez społeczność. Nasze oprogramowanie HR typu open source umożliwia organizacjom wykorzystanie zbiorowej wiedzy i wkładu globalnej społeczności programistów, co skutkuje ciągłymi ulepszeniami, nowymi funkcjami i zwiększonym bezpieczeństwem. Oprogramowanie Horilla Open Source HR jest nie tylko bezpłatne, ale także zapewnia organizacjom pełną kontrolę nad stosem technologii HR. Dzięki możliwości dostępu do kodu źródłowego i jego modyfikacji organizacje mogą dostosować oprogramowanie do swoich unikalnych wymagań, zintegrować się z istniejącymi systemami oraz zapewnić prywatność i bezpieczeństwo danych. Zależy nam na wspieraniu naszych użytkowników na całej ich drodze z oprogramowaniem Horilla Open Source HR. Nasz oddany zespół wsparcia jest łatwo dostępny, aby pomóc we wdrażaniu, dostosowywaniu i rozwiązywaniu problemów, zapewniając płynne i pomyślne wdrożenie naszego oprogramowania. Wybierając oprogramowanie Horilla Open Source HRMS, organizacje mogą wykorzystać moc zaawansowanej technologii HR, współpracować z tętniącą życiem społecznością i optymalizować swoje procesy HR bez ograniczeń finansowych związanych z opłatami licencyjnymi. Naszym celem jest zapewnianie organizacjom opłacalnych i dostosowywalnych rozwiązań HR, które zwiększają wydajność, produktywność i sukces organizacji. Funkcje oprogramowania HR Horilla Open Source: • Oprogramowanie do zarządzania rekrutacją typu open source • Oprogramowanie typu open source do wdrażania pracowników • Oprogramowanie typu open source do zarządzania bazą danych pracowników • Oprogramowanie do zarządzania płacami typu open source • Oprogramowanie typu open source do zarządzania frekwencją • Oprogramowanie typu open source do zarządzania urlopami • Oprogramowanie typu open source do zarządzania wydajnością • Oprogramowanie do zarządzania zasobami typu open source
Rocketlane
rocketlane.com
Rocketlane to specjalnie zaprojektowana platforma do wdrażania klientów, wdrażania i automatyzacji usług profesjonalnych. Nowoczesne firmy, takie jak Clari, Mixmax, GoCardless, nCloud Integrators itp., korzystają z Rocketlane, aby poprawić przewidywalność i rentowność projektów, skrócić czas uzyskania korzyści i podnieść jakość obsługi klienta. Rocketlane w unikalny sposób łączy zarządzanie projektami, współpracę nad dokumentami i komunikację w jedno ściśle powiązane doświadczenie. Wbudowane funkcje zarządzania zasobami, śledzenia czasu, zarządzania portfelem, budżetowania i analizy biznesowej pomagają realizować projekty w oparciu o ustalone budżety i harmonogramy. Platforma pomaga zaimponować klientom, pociągnąć ich do odpowiedzialności w trakcie podróży, tworzyć powtarzalne podręczniki, skutecznie prognozować popyt, uzyskiwać na żądanie wgląd w projekty i opinie klientów oraz zwiększać produktywność zespołów.
Namely
namely.com
Mianowicie jest to jedyna platforma do zarządzania kadrami, płacami, świadczeniami i talentami, którą pokochają Twoi pracownicy. To więcej niż oprogramowanie HR: to doradztwo w zakresie zgodności i korzyści, którego potrzebujesz.
WebHR
web.hr
WebHR to kompleksowe oprogramowanie HR, które obejmuje wszystko, od „Zatrudnienia” po „Przejście na emeryturę” dla najważniejszego zasobu Twojej firmy – Twoich pracowników. WebHR ułatwi Twojemu zespołowi HR skuteczne i wydajne zarządzanie zasobami ludzkimi. WebHR jest niezbędnym narzędziem nie tylko dla HR, ale dla całej firmy. WebHR opiera się na modelu Software as a Service (SaaS) i Cloud Computing.
Gmelius
gmelius.io
Gmelius umożliwia wspaniałą pracę zespołową bezpośrednio ze skrzynki odbiorczej Gmaila. Począwszy od potężnych współdzielonych skrzynek odbiorczych, współdzielonych etykiet Gmaila, wizualnych tablic Kanban i inteligentnych automatyzacji przepływu pracy bezpośrednio w Gmailu, Gmelius oferuje unikalną platformę współpracy, która integruje się z resztą Twoich codziennych aplikacji. Połącz swoje ulubione narzędzia z naszymi unikalnymi dwukierunkowymi integracjami (w tym Slack i Trello), publicznym API lub poprzez Zapier. • Uprość zarządzanie pocztą e-mail • Zwiększ przejrzystość i odpowiedzialność • Zautomatyzuj i zoptymalizuj rozkład obciążenia pracą • Usprawnij przepływ pracy i zautomatyzuj wszelkie prace podstawowe Gmelius oferuje wiodące rozwiązanie współdzielonej skrzynki odbiorczej na rynku i oto dlaczego: 1. Gmelius bezproblemowo integruje się z Twoim istniejącym narzędzia. Gmelius żyje bezpośrednio w Twojej skrzynce odbiorczej Gmaila, umożliwiając Twoim członkom zespołu pracę w ekosystemie, w którym czują się komfortowo. Oszczędzasz czas i pieniądze na migracji, administracji i szkoleniach. 2. Gmelius dostosowuje się do Twoich potrzeb. Nasza unikalna architektura wspiera na co dzień małe i duże organizacje. Nasi najwięksi klienci mają ponad 8000 aktywnych wspólnych skrzynek odbiorczych i dziesiątki tysięcy użytkowników. 3. Gmelius egzekwuje rygorystyczny model Privacy by Design. Nasza siedziba znajduje się w Szwajcarii, w Europie, a prywatność zawsze była aktywnie integrowana z naszą platformą. W przeciwieństwie do innych usług, Gmelius nigdy nie przechowuje treści Twoich e-maili.
Humanforce
humanforce.com
Humanforce to najlepsza w jednym platforma dla elastycznych pracowników pierwszej linii, oferująca prawdziwie skoncentrowany na pracownikach, inteligentny i zgodny z przepisami pakiet do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) – bez kompromisów. Założona w 2002 roku firma Humanforce ma ponad 2300 klientów i ponad pół miliona użytkowników na całym świecie. Obecnie mamy biura w Australii, Nowej Zelandii i Wielkiej Brytanii. Naszą wizją jest ułatwianie pracy i ulepszanie życia poprzez skupienie się na potrzebach i spełnieniu pracowników pierwszej linii, a także na wydajności i optymalizacji przedsiębiorstw. www.humanforce.com
Magical
getmagical.com
Magical to aplikacja zwiększająca produktywność, która przyspiesza powtarzalne zadania podczas pracy — nie są wymagane żadne interfejsy API ani integracje. To tylko rozszerzenie przeglądarki. Za pomocą prostego naciśnięcia klawisza Magical automatyzuje przyziemne zadania, takie jak przesyłanie wiadomości, wprowadzanie danych, pozyskiwanie i pozyskiwanie klientów. W przeciwieństwie do istniejących rozwiązań do automatyzacji, które są drogie, nieporęczne i wymagają konfiguracji przez zespół techniczny, Magical jest przeznaczony dla użytkowników nietechnicznych i oferuje automatyzację zadań bez kompilacji, która działa w dowolnej aplikacji. Użyj Magical, aby szybko personalizować i rozszerzać wiadomości podczas pisania, przenosić dane z aplikacji do aplikacji, aby aktualizować bazy danych, lub natychmiast przenosić dane do arkuszy kalkulacyjnych. Możesz nawet używać sztucznej inteligencji do pisania nowych wiadomości, korzystając z szybkich odpowiedzi lub niestandardowych podpowiedzi – gdziekolwiek pracujesz. Zaproś cały swój zespół do Magical i zwiększ produktywność wszystkich, udostępniając najlepsze szablony wiadomości lub triki zwiększające produktywność. Magical jest darmowy!
Rotageek
rotageek.com
Inteligentne planowanie siły roboczej w celu poprawy produktywności, rentowności i szczęścia. Niezależnie od tego, czy planujesz pracę personelu w hali produkcyjnej, czy wyznaczasz dyżury lekarzy, wspieraj swoich pracowników za pomocą światowej klasy rozwiązania do planowania i zarządzania personelem. Rotageek zmienia harmonogram na dobre.
Oorwin
oorwin.com
Oorwin to oparta na sztucznej inteligencji, wszechstronna platforma do zarządzania relacjami z klientami, systemem śledzenia kandydatów i platformą do zarządzania zasobami ludzkimi. Oorwin zapewnia fenomenalny rozwój firm zajmujących się rekrutacją pracowników dzięki zintegrowanemu podejściu do sprzedaży, rekrutacji i HR.
Parabola
parabola.io
Parabola to alternatywa dla arkusza kalkulacyjnego, w której łączysz dane działające w całej firmie i tworzysz zautomatyzowane procesy. Pobieraj dane z dowolnego źródła, jakie możesz sobie wyobrazić — od rozproszonych arkuszy kalkulacyjnych i narzędzi po wiadomości e-mail i pliki PDF — i twórz logikę, która odzwierciedla ręczną pracę, którą wykonujesz każdego dnia. Skorzystaj z naszego obszaru roboczego, aby łączyć i przekształcać dane oraz udostępniać wyniki właściwym osobom we właściwym czasie, dzięki czemu możesz więcej zrobić z danymi, na których polegasz. W trakcie tego procesu skodyfikujesz kroki dla każdego przepływu pracy, którym zarządzasz, aby stały się powtarzalne, możliwe do udostępniania i przydatne dla całego zespołu. Twórz rozwiązania problemów, które zawsze chciałeś rozwiązać, a przy okazji spraw, aby Twoja praca była bardziej dostępna i efektywna. Parabola z dumą obsługuje takie firmy jak Flexport, Sonos, Uber Freight, Brooklinen i Chubbies i jest wspierana przez OpenView Partners, Matrix Partners, Thrive Capital i nie tylko.
Quinyx
quinyx.com
Quinyx pomaga firmom zrównoważyć potrzeby ich działalności, klientów i pracowników pierwszej linii, aby poprawić produktywność, retencję i rentowność. Nasza wszechstronna platforma Frontline usprawnia prognozowanie pracy, optymalizuje zarządzanie harmonogramem i poprawia zaangażowanie pracowników. Wynik? Drastyczna redukcja nadgodzin i poprawa wyników finansowych. Menedżerowie mają więcej czasu na kierowanie swoimi zespołami, a pracownicy są bardziej produktywni i zaangażowani. Firmy korzystające z pracowników pierwszej linii, chcące zoptymalizować swoją działalność, zarządzać swoją siłą roboczą i angażować pracowników pierwszej linii. Z Quinyxem każdy wygrywa. Menedżer spędza mniej czasu na administrowaniu, a więcej na kierowaniu swoimi zespołami, podczas gdy pracownicy pierwszej linii mogą wreszcie lepiej planować swoje życie i czuć się związani ze swoim pracodawcą. A najlepsza część? Centrala może z łatwością zoptymalizować prognozowanie siły roboczej, aby poprawić rentowność i przynieść korzyści zarówno pracownikom, jak i firmie. https://Quinyx.com
Agendrix
agendrix.com
Agendrix to oprogramowanie do planowania i zarządzania personelem, zaprojektowane, aby pomóc firmom każdej wielkości usprawnić procesy planowania, usprawnić komunikację z pracownikami oraz uprościć śledzenie czasu i obecności. Niektóre z kluczowych funkcji Agendrix obejmują: - Planowanie personelu: z łatwością twórz, zarządzaj i publikuj harmonogramy pracy oraz szybko wprowadzaj zmiany w razie potrzeby. - Czas i frekwencja: Z łatwością śledź godziny pracy i frekwencję pracowników, zamieniając dowolne urządzenie w zegar, który automatycznie wyświetla Twoje karty czasu pracy. - Zarządzanie wnioskami pracowników: przeglądaj i zatwierdzaj wnioski pracowników przesłane bezpośrednio w aplikacji, w tym urlopy, zastępstwa i zamiany zmian. - Komunikacja: komunikuj się ze swoim zespołem za pośrednictwem platformy oraz udostępniaj harmonogramy i wiadomości w czasie rzeczywistym. - Raportowanie i analizy: Generowanie szczegółowych raportów i analiz dotyczących obecności pracowników i danych dotyczących harmonogramu. Dzięki elastycznemu modelowi cenowemu, wielu opcjonalnym dodatkom i zasadzie anulowania w dowolnym momencie, oprogramowanie Agendrix jest niedrogie i dostępne dla firm każdej wielkości. Platforma działa w chmurze, co oznacza, że można uzyskać do niej dostęp z dowolnego miejsca z dostępem do Internetu, bez żadnych opłat instalacyjnych ani konfiguracyjnych. Dzięki najnowszemu modułowi HR Agendrix firmy mogą efektywniej wdrażać nowych pracowników, centralizować dokumentację i dokumenty pracowników oraz zbierać opinie pracowników za pomocą ankiet. Pomaga to firmom usprawnić procesy HR i zapewnić zgodność z przepisami i najlepszymi praktykami. Ponadto możliwość codziennego podkreślania dobrej pracy za pomocą funkcji „Przybij piątki” może pomóc firmom w budowaniu pozytywnej kultury pracy i poprawie morale pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, Agendrix to wszechstronne i przyjazne dla użytkownika oprogramowanie do zarządzania personelem, które usprawnia planowanie, komunikację wewnętrzną i procesy zarządzania personelem. Pracownicy również uwielbiają Agendrix, ponieważ pomaga ich menedżerom w tworzeniu harmonogramów rzeczywiście odpowiadających ich potrzebom, co w dużym stopniu przyczynia się do tego, aby stać się firmą, dla której ludzie uwielbiają pracować.
Assembly
joinassembly.com
Assembly to nowoczesna platforma zaangażowania oparta na sztucznej inteligencji, która usprawnia docenianie, nagradzanie, komunikację wewnętrzną i współpracę w całej organizacji. To pojedyncze, wygodne centrum oferuje kompleksowe i wszechstronne rozwiązania angażujące, w tym ogłoszenia, asystentów w miejscu pracy AI, konkursy, ankiety i nie tylko. Assembly zapewnia obszerny katalog nagród, takich jak karty podarunkowe, niestandardowe gadżety, nagrody kulturalne i datki na cele charytatywne, promując kulturę w miejscu pracy, w której pracownicy czują się cenieni, doceniani i związani. Zaawansowane narzędzia analityczne umożliwiają menedżerom uzyskanie wglądu w nastroje w firmie, zapewniając środowisko, w którym pracownicy czują się wysłuchani i zrozumiani. Rozpoznawaj swój zespół w znaczący sposób. Połącz podstawowe wartości z uznaniem, aby zachęcić zespół do codziennego stosowania. Zwiększ rozpoznawalność dzięki obszernemu katalogowi nagród, w tym kartom podarunkowym, niestandardowym gadżetom, nagrodom kulturalnym i darowiznom na cele charytatywne. Automatyzuj kamienie milowe i rozpoznawanie rocznic Świętuj urodziny lub rocznicę każdego członka drużyny za pomocą automatycznych, niestandardowych okrzyków. Bezproblemowa integracja z Microsoft Teams i Slack Korzystaj bezproblemowo tam, gdzie już pracujesz, dzięki bezpiecznej integracji i aktualizacjom danych w czasie rzeczywistym. Wprowadź dane raz, aby uzyskać natychmiastową synchronizację między platformami. Zwiększ zaangażowanie pracowników Korzystaj z aktualizacji dyrektora generalnego i kadry kierowniczej, różnych ankiet pracowniczych, cotygodniowych meldunków i ankiet dotyczących zadowolenia, aby zwiększyć zaangażowanie. Usprawnij komunikację wewnętrzną Wykorzystaj narzędzia, takie jak szablony AMA, kanały informacyjne, szablony pomocy, kanały grupowe, lodołamacze, zarządzanie pomysłami, wewnętrzne wiki i narzędzia do spotkań, aby usprawnić przepływy pracy w komunikacji. Zwiększ produktywność zespołu Korzystaj z codziennych podsumowań, planów, notatek ze spotkań, opinii o produktach, list zwycięstw i lekkiego systemu CRM sprzedaży, aby zwiększyć produktywność. Uprość HR i rekrutację Wdrażaj ankiety dotyczące świadczeń pracowniczych, rozmów kwalifikacyjnych, wyników eNPS, poleceń wewnętrznych, pytań do rozmów kwalifikacyjnych i informacji zwrotnych od nowych pracowników, a także śledzenia czasu pracy wykonawców i innych szablonów HR.
Justworks
justworks.com
Justworks to wieloproduktowe rozwiązanie oferujące globalną płacę, świadczenia, wsparcie w zakresie zgodności, śledzenie czasu pracy, narzędzia HR i wiele więcej, a także wielokrotnie nagradzane wsparcie ze strony certyfikowanych ekspertów HR. Zajmujemy się najdrobniejszymi sprawami, dzięki czemu możesz skupić się na tym, co ważne: budowaniu firmy i zespołu.
DeskTime
desktime.com
DeskTime to łatwe w użyciu oprogramowanie do automatycznego monitorowania produktywności pracowników, które pozwala menedżerom monitorować pracę swojego zespołu bez mikrozarządzania każdym aspektem dnia pracowników. Wierzymy, że menedżerowie nie powinni tracić czasu na martwienie się o produktywność pracowników, a pracownicy nie powinni być zatracani w męczących, ręcznych metodach śledzenia czasu pracy. Rozwiązanie jest proste: DeskTime. DeskTime pozwala menedżerom ustanowić kulturę przejrzystości i uczciwości w swoim zespole, jednocześnie umożliwiając pracownikom wyznaczanie jasnych granic dotyczących równowagi między pracą a życiem prywatnym. Dzięki funkcjom monitorowania produktywności DeskTime menedżerowie mogą poznać nawyki pracy swojego zespołu, zaplanować zmiany pracowników, zarządzać nieobecnościami i śledzić określone projekty lub zadania. Dzięki temu łatwiej będzie nadzorować postęp pracy zespołu i mieć pewność, że żaden pracownik nie będzie przepracowany lub niedostatecznie wykorzystany. Funkcje DeskTime obejmują: - w pełni automatyczne śledzenie czasu online i offline - zarządzanie projektami - planowanie zmian i nieobecności - opcjonalne zrzuty ekranu - niestandardowe raporty - i wiele więcej Odciąż swoje dni pracy i wprowadź przejrzystość do swojego miejsca pracy dzięki naszej aplikacji do automatycznego śledzenia czasu pracowników .
Kenjo
kenjo.io
Kenjo to kompletna i konfigurowalna platforma Human Resources, zaprojektowana z myślą o codziennej pomocy działom HR. Kenjo pozwala użytkownikom zarządzać dokumentami, zarządzać urlopami i nieobecnościami, przeprowadzać oceny wyników i wybierać nowe talenty. Oferuje także raporty płacowe. Kenjo jest idealny dla małych i średnich firm, które chcą zautomatyzować wszystkie procesy HR za pomocą jednego, łatwego w użyciu narzędzia. Ponieważ ludzie to coś więcej niż zasoby.
OnPay
onpay.com
OnPay przeznaczony jest dla osób, które chcą przeznaczyć więcej czasu na prowadzenie swojego biznesu (a mniej na zadania back-office). Wielokrotnie nagradzana funkcja płac i kadr pozwala właścicielom firm zaoszczędzić ponad 15 godzin miesięcznie i pozwala im skupić się na wynikach finansowych.
factoHR
factohr.com
Usprawnij zarządzanie zasobami ludzkimi dzięki factoHR, zaawansowanej, skoncentrowanej na urządzeniach mobilnych platformie HCM, która automatyzuje każdą funkcję HR, od zatrudnienia do przejścia na emeryturę. Nasza inteligentna platforma zapewnia przydatne informacje, dzięki którym możesz szybciej osiągać cele biznesowe. Dołącz do ponad 3500 firm i 2,6 miliona pracowników, w tym do gigantów branżowych, takich jak Tata Steel (BSL), Mercedes Benz, Wipro, Denso Group, BSE i Cycle Agarbatti. Doświadcz wzrostu produktywności nawet o 87%, tak jak oni. Kluczowe korzyści: Ujednolicona platforma: Zwiększ produktywność dzięki naszym płynnie zintegrowanym narzędziom. Zaangażowanie pracowników: Wykorzystaj analizę nastrojów w czasie rzeczywistym, aby utrzymać zaangażowanie zespołów. Rozwój strategiczny: wdrażaj OKR i KPI, aby osiągnąć sukces organizacji. Optymalizacja zasobów: szczegółowe planowanie zmian i grafiku maksymalizuje wydajność. Solidne zabezpieczenia: wykorzystaj wysokiej jakości zabezpieczenia danych i możliwości AI/ML platformy Azure. Integralność danych: Utrzymuj jedno, spójne źródło danych w całej organizacji. Niezrównane funkcje: Podejście mobilne: Dostęp w dowolnym miejscu i czasie Interaktywny chatbot: Natychmiastowa, inteligentna pomoc Dynamiczne pulpity nawigacyjne: Wgląd w działania w czasie rzeczywistym Bezdotykowa obecność: Zaawansowane rozpoznawanie twarzy i zarządzanie zmianami Geo-Fencing: Dokładne monitorowanie pracy zdalnej Zarządzanie wydajnością na urządzeniach mobilnych : Bieżące oceny pracowników O factoHR: FaktoHR, lider z certyfikatem ISO 27001, specjalizuje się w świadczeniach emerytalnych i rozwiązaniach do zarządzania personelem od 2005 roku.
ChartHop
charthop.com
Misją ChartHop jest zapewnienie zdrowej przejrzystości w organizacjach, aby pracownicy i organizacje prosperowały. ChartHop, dynamiczna platforma People Operations, łączy i wizualizuje dane ludzi, aby wzmocnić organizacje poprzez spostrzeżenia, dostosowanie i działanie. Platforma People Operations firmy ChartHop, wnosząc świeże podejście do HR, stanowi ujednolicone źródło danych o ludziach i główny punkt działania w przypadku codziennych programów, procesów i inicjatyw. Od kadry kierowniczej i finansów po menedżerów i pracowników, ChartHop jest przeznaczony dla wszystkich w organizacji. ChartHop dobrze współpracuje z dziesiątkami platform dzięki solidnej integracji stosu technologii HR i obsługuje takie firmy jak 1Password, YipitData, BetterCloud i Starburst. Założona w 2019 roku przez Iana White'a firma ChartHop jest wspierana przez Andreessen Horowitz i Cox Enterprises. Odwiedź ChartHop.com, aby dowiedzieć się więcej i śledź ChartHop na Twitterze i LinkedIn.
Waybook
waybook.com
Stwórz podręcznik dla swojej firmy. Wszystkie szkolenia, wdrożenia, dokumentacja procesów i najlepsze praktyki w jednym miejscu.
FlowyTeam
flowyteam.com
flowyteam.com • Planowanie strategii • OKR • KPI • Zadania (w tym Kanban) • Projekty (w tym Gantta) • Tablice • Raporty • Potencjalni klienci • Klienci • Zaangażowanie • Zgłoszenia • Formularze i ankiety • Przegląd 360˚ • Nagrody • Obecność • Urlop • LMS • Wyprzedź innych, realizując swoje strategie i skutecznie osiągając kluczowe wskaźniki dzięki 🎯Strategiom, OKR i KPI - Podejmuj szybsze i mądrzejsze decyzje w tym zwinnym świecie biznesu, generując za pomocą jednego kliknięcia przycisku raporty i pulpity nawigacyjne KPI w czasie rzeczywistym - 🙂 Angażuj i motywuj swoich pracowników i zespoły za pomocą systemu nagród, cotygodniowych meldunków, rozmów 1 na 1 i wewnętrznych rankingów - Uzyskaj pełny przegląd swoich projektów za pomocą łatwego do zastosowania i skutecznego projektu (w tym wykresu Gantta) ) i zarządzanie zadaniami (w tym Kanban); łatwo generuj faktury za projekty - 💡Przeprowadź burzę mózgów i planuj za pomocą naszych tablic i szablonów - Śledź i przekształcaj potencjalnych klientów w sprzedaż i klientów za pomocą naszego modułu CRM - Wypełniaj luki w umiejętnościach członków swojego zespołu za pośrednictwem Learning💡Hub; przesyłaj własne pliki/treści wideo, aby umożliwić rozwój osobisty i firmowy oraz łatwe wdrażanie - Śledź obecność pracowników i mierz w dzienniku czasu efektywność projektów, kluczowych wyników i zadań - Przeciągnij i upuść formularze i ankiety umożliwiają łatwe gromadzenie danych i informacji oraz ich analizę - FlowyTeam jest najlepszym rozwiązaniem dla organizacji zatrudniających od 5 do 1000+ pracowników - FlowyTeam wspiera i obsługuje ponad 1000 organizacji w ponad 90🌏krajach - Oprogramowanie FlowyTeam jest dostępne w następujących językach: angielskim, niemieckim, portugalskim, włoskim, hiszpańskim, francuskim, chińskim , arabski, bahasa, indonezyjski, wietnamski, tajski, perski, grecki, turecki, rosyjski, hindi, koreański, japoński, słoweński, słowacki, serbski, chorwacki, polski, węgierski, czeski, ukraiński, rumuński, bułgarski - naszymi niesamowitymi💐klientami są Roche, ADDX, buddyboss, Turknet, Runcloud, pandai.org, Liebherr i wiele innych... flowyteam.com Potrzebujesz OKR Coaching: FlowyTeam poleca Instytut OKR - okrinstitute.org
Whale
usewhale.io
Najszybszy sposób na dopasowanie zespołu. Dokumentuj i centralizuj swoje procedury i procesy, szkol swój zespół i zarządzaj jednym centralnym źródłem prawdy dla CAŁEJ wiedzy Twojej firmy.
Bizneo
bizneo.com
Proste oprogramowanie kadrowe. dla wymagających firm. Nieważne, jak duża czy mała jest Twoja firma, Bizneo HR przeniesie Twoje zarządzanie talentami na wyższy poziom.
Flowster
flowster.app
Flowster to najprostszy sposób na zarządzanie procesami w Twojej firmie. Utworzenie własnych, niestandardowych standardowych procedur operacyjnych (SOP) zajmuje zaledwie kilka minut!
Goosechase
goosechase.com
Dzięki Goosechase doświadczenie jest wszystkim! Zainspirowana polowaniami na padlinożerców, Goosechase to interaktywna platforma doświadczeń (IXP), która umożliwia liderom, organizacjom i szkołom angażowanie, aktywowanie i edukowanie swoich społeczności. Gra Goosechase, stworzona online, ale rozgrywana w prawdziwym świecie, ożywia społeczności dzięki wciągającym, interaktywnym wyzwaniom zaprojektowanym z myślą o wspieraniu organizacji. Intuicyjna platforma ułatwia wywarcie powtarzalnego, zabawnego i pozytywnego wpływu na każdą społeczność. Od wyklucia się w Kanadzie w 2011 r. Goosechase przyczynił się do rozwoju setek tysięcy ptaków na całym świecie podczas budowania zespołów, szkoleń, zbierania funduszy, doświadczeń edukacyjnych, turystycznych i rekreacyjnych.
Paypro
payentry.com
Nasze rozwiązanie do pozyskiwania talentów pomaga Twojej organizacji w pozyskiwaniu, śledzeniu i ocenie wysokiej jakości talentów, dzięki czemu możesz efektywniej i taniej budować zaangażowaną i wydajną siłę roboczą. To potężne rozwiązanie automatyzuje i usprawnia procesy rekrutacji i zatrudniania, wspierając środowisko zarządzania kapitałem ludzkim (HCM) pozbawione dokumentów papierowych. Zapewnia pozytywne doświadczenie kandydata, które ułatwia kandydatom dostarczanie informacji, wyszukiwanie pracy i aplikowanie online.
Lytho
lytho.com
Lytho Workflow stanowi część platformy Creative Operations Platform zbudowanej specjalnie na potrzeby zespołów kreatywnych i marketingowych. Łącząc najpotężniejsze elementy zarządzania zadaniami i przepływem pracy z funkcjami współpracy sprawdzającymi online, Lytho pomaga zespołom tworzyć więcej treści w szybszym tempie. Wykonuj pracę, którą kochasz, resztę zautomatyzuj.
Humi
humi.ca
Humi to kompletne, oparte na chmurze rozwiązanie HR zaprojektowane i zbudowane dla firm w Kanadzie. Najlepsze w jednym rozwiązanie do zarządzania ludźmi firmy Humi łączy HR, płace, świadczenia, zatrudnianie, czas wolny, śledzenie czasu i nie tylko, aby usprawnić potrzeby związane z operacjami kadrowymi i zaoszczędzić czas, dzięki czemu możesz wrócić do skupienia się na tym, co najważniejsze – swoich ludziach . Zarządzaj całą podróżą pracownika, od rekrutacji i onboardingu aż po offboarding. Płać swoim pracownikom terminowo, zachowując zgodność z Humi Payroll i oszczędzaj pieniądze dla swojej firmy, zapewniając jednocześnie konfigurowalne świadczenia grupowe, przechodząc na Humi.
Workmap
workmap.ai
Automatyzuj przepływy pracy i zarządzaj danymi za pomocą prostoty arkusza kalkulacyjnego.
MyHR
myhr.works
Inteligentne oprogramowanie HR. Eksperckie wsparcie HR. MyHR integruje inteligentne oprogramowanie HR i wsparcie doradcze HR, aby uprościć zarządzanie ludźmi dla każdego.